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篇1

關鍵詞：棉花檢驗，質檢人員，職業素質，完善提高

How to improve the quality of cotton to explore the professional quality inspectors Zhao Xieqing

Qiemo County, Xinjiang Quality and Technical Supervision Abstract: China has always been a big agricultural country, although in recent decades in industrialized countries to move gradually, but in the final analysis of agriculture in the national economy still has a large proportion. Cotton as an agricultural product, in the agricultural economy plays an important proportion of its own with a variety of uses, is the basic raw material in many industries. The quality of the cotton thus directly related to the quality of products produced by industry, and thus will affect its market value, resulting in adverse effects. Therefore, during the cotton trade, its quality is good or bad becomes good and bad products to protect the fundamental factors of production. This requires the cotton quality inspectors themselves have a high level of identification and professional quality. This article on how to improve cotton quality to do professional quality inspectors under the relevant analysis and inquiry, I hope to give stakeholders a little income. Keywords: cotton inspection, quality control personnel, professional quality, improve and perfect

在探究這個問題之前，我們先來明白文章的一些關鍵詞，一些較為基礎的定義，即什么是質量檢驗？在《產品質量檢驗》一書中這樣定義，質檢對某一產品質量的好壞進行的檢驗，從而確定是否達到了有關該產品的質量要求。理所當然，從事這種工作的一批人，既是質量檢驗員。那么什么又是其職業素質？簡單的說，就是指一個人在職業活動中所體現出來的職業技能，職業道德和職業精神等內容的綜合①。對任何一個企業或者個人來說，職業素質都十分的重要。一個人，假如沒有良好的職業素質，那么這個人就不會取得優秀的成就。一個企業，假如沒有良好的職業素質，那么這個企業就不會有很好的發展。一個國家，假如沒有良好的職業素質，那么這個國家就不會處于領先的地位[3]。可見，良好的職業素質是個人，企業，國家發展的最為基本的素質要求。脫離了它，那么一切的發展就會無從談起。以下就棉花質檢員職業素質的如何提高給出幾點參考性的建議。1

1.應該制定完善合理的管理制度

好的企業首先要有完善的規章制度，從事和棉花相關的產品生產活動的企業亦是如此。這是提高質檢人員職業素質的根本性措施，對棉花質檢員進行高效的管理，進而提高企業的生產效率[6]。縱觀各大企業工廠，一個好的企業均有其適合自己的管理方法和規章制度，否則他們也就不可能跨入優秀的行列。完善企業的規章制度，對發現的問題進行嚴厲的懲治，從而將問題從根本上得到解決。

例如一些棉花收購企業，在交易之前，賣方想法設法對質量檢驗員進行賄賂。由于質檢員接受了其賄賂，并且在檢驗時一般都是機械檢驗，而非單純的人工。這樣在企業派其進行質量驗收時，便睜一只眼閉一只眼，謊報檢驗結果，蒙混過關。從而以假亂真，以次充好，將較次質量的棉花按較好的價格進行收購，從而對企業信譽帶來較為不好的影響，使企業經濟產生較大的損失[4]。出善的規章制度，對質檢員的這種以危害企業利益來滿足自身利益的行為進行嚴厲的打擊，從而從根本上遏制這種現象的產生。

2.對棉花質量檢驗員進行較為系統的培訓

棉花的種類有很多種，一般情況下，在大體上按其纖維的長度來進行分類，一般可分為三種，即短纖維棉，中纖維棉和長纖維棉②。根據各品種纖維的不同長度，有不同的用途。其主要用于紡織業，其次在醫學，汽車工業以及國防工業中也有一定的用途，發揮著不可替代的作用。因此對棉花質量的檢驗就要求有一個較高的水準。由于其種類的繁多，給質檢人員的系統記憶帶來了一定的困難。這就導致了一部分質檢人員對棉花的種類不熟悉，在進行檢驗時對其性質不太清晰，也就沒有了相關的判斷標準。這就要求企業質檢部門應對檢驗員進行系統的知識培訓，從而幫助他們提高自身技能，從而使其自身職業素質得到提高。

3.應加強質檢員之間的相互交流與合作

質檢員之間可以定期的開展討論課，加強彼此之間的交流與合作，從而能夠使企業質檢員之間能夠有相互的了解，從而也能夠在一定程度上對以上行為進行約束，使這種現象少發生或者是不發生[4]。例如當企業要對某批貨物進行驗收的時候，不讓一個人進行質檢驗收，而派多個人，這樣也能夠最大程度的降低賄賂現象的產生。有良好規章制度的約束，加之彼此之間的了解，長期以往，這樣就能夠對質檢人員產生潛移默化的影響，從而最大程度的降低這類事情的發生，提高質檢人員的職業素質。

4.對棉花質檢人員進行定期的考核評比

企業員工大都渴望自己的工作能夠得到企業領導的肯定。企業可以根據相應的措施，對質檢人員進行專業知識的考核，質檢作風好壞的等級評比[3]。評比出較好的人員，讓他們為企業的質檢起到模范帶頭作用，并給予他們適當的物質獎勵。這樣一來就能夠極大的促進質檢人員的責任心和工作能力，在質檢的過程中形成較為良好的風氣，質檢人員的職業素質理所當然的也就得到了提高。從而為企業和公司的良好發展打下了一個堅實的基礎，使得企業具有長期穩定的收益。

5.總結

棉花質檢人員是把關棉花質量好壞的重要人員，他們對棉花質檢結果的好壞將會直接影響企業的信譽，關系到公司或者是企業的整體利潤收益和長期穩定的發展[6]。因此加強棉花質檢人員的職業培訓，提高質檢人員整體的職業道德和責任素質，已成為企業質量監督管理部門不得不考慮的問題。以上幾點就棉花質檢人員職業素質的如何提高和應采取的措施進行了淺要的分析和探究。通過此幾種方法，棉花質檢人員的職業素質或許能夠得到些許提高[7]。僅此探討，希望能給相關人員以參考建議。

參考文獻：

[1] 王福才;淺議加強管理與提高質量[A];中國質協2009年學術年會暨第二屆中美質量管理交流研討會論文集[C];2009年；第590-591頁

[2] 劉烈武; 當代職業經理人素質測評研究[D];昆明理工大學;2010年；第1-78頁

[3] 林銀香;;淺談秘書工作人員自我素質的提高[J];消費導刊;2008年06；第130頁+ 第132頁

[4] 馬淑萍;;我國棉花生產面臨的形勢分析及發展對策建議[A];2006'中國棉業發展高峰論壇論文集[C];2006年；第6-9頁

[5] 劉璽光;;深化棉花流通體制改革，努力打造棉花產業強國[J];中國棉麻流通經濟;2010年01期；第35-38頁

[6] 許強;;棉花質量檢驗體制展望[J];中國棉花加工;2010年01期；第25-26頁

[7] 李正兵;;棉花質量監管信息化研究[J];中國纖檢;2010年03期；第34-35頁

注釋①：職業素質的內容還包括很多，像誠實守信，愛崗敬業等內容也屬于職業素質的范疇，詳見參考文獻[3]

注釋②：根據不同的分類標準，棉花可以分為多種，像柳葉棉，麻葉棉等，詳見棉花種類分類一書