導語：如何才能寫好一篇督察工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、目標任務

按照我委關于開展“我奉獻、我快樂”志愿服務活動的安排部署，緊緊圍繞“文明出行蔚然成風，促進市民文明素質和城市文明程度大幅提高，實現‘永新、永亮’”的總體目標，采取每周督導和不定時巡查相結合的方式，加大督察工作力度，確保定點包崗志愿服務的各項任務部署落實到位。

二、組織領導

為加強對“我奉獻、我快樂”志愿服務活動督察工作的領導，委成立督察工作領導小組。

三、督察對象

參加全市七個主要交通路口志愿服務行動的全委系統各部門、各單位干部職工。

四、督察內容及重點

1.委機關、委屬各單位開展我奉獻、我快樂”志愿服務活動的計劃安排情況；

2.委機關、委屬各單位志愿者上崗考勤的情況；

3.志愿者上崗履責的情況。

五、督察方法

督察工作采取委值班領導巡查督導與監察室每周查崗督察相結合的方式進行。

六、結果運用和問責追究

委紀委、監察室將結合督察工作重點，組織開展督察工作，并建立問責臺賬，嚴格按照《南昌市城市管理行政執法作風效能問責暫行辦法》的相關規定（管字號）實行責任追究。對督察中發現問題的單位和個人，予以全委通報，并對當事人、部門單位分管領導、主管領導予以責任追究，問責情況在全委通報。

七、相關要求

1.督察工作領導小組各成員部門、單位要結合“我奉獻、我快樂”志愿服務活動安排表，統籌安排，認真組織實施，嚴格落實人員上崗的考勤紀律。

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一、工作目標

按照“屬地管理、部門督導、疏堵結合、以禁促用”的原則，督查督促聯系鄉鎮全面做好秸稈禁燒工作，切實做到全年、全域、全時段禁止露天焚燒秸稈、垃圾、落葉、雜草、橡膠等產生污染物質，全面防治大氣污染，提升空氣質量。

二、督查時間

從即日起至年底。

三、督察內容

按照通濟鎮聯片（包村）督察（巡查）分工，開展秸稈禁燒督察巡查工作，指導聯系鄉鎮加強秸稈禁燒工作，對發現問題及時處理處置。

四、督查方式

查看現場，聽取匯報。以現場督查檢查為主，采取重點督察與隨機抽查相結合、明查與暗訪相結合、定時與不定時督察相結合等多種方式開展督察。

五、督查分組與工作職責

（一）秸稈禁燒督察：由各結對幫扶小組負責，在扶貧走訪時同步開展對通濟鎮所聯行政村秸稈禁燒宣傳，督察鎮村是否及時傳達縣秸稈禁燒有關部署及文件精神，是否制定禁燒方案，是否召開專題會議，是否按要求成立了秸稈禁燒工作領導小組，是否與農戶簽定秸稈禁燒責任書、鎮村領導職責是否明確，宣傳車輛、人員是否落實到位，在秸稈禁燒期間是否正常開展了日常巡查、檢查等相關工作，是否采取逐級分包責任制，做到聯村黨政干部包村、村干部包片包組，村民小組包戶包地塊，形成系統的禁燒工作責任體系。配合鎮村做好秸稈禁燒政策宣傳工作，對發現問題及時協助處理處置。

（二）秸稈禁燒巡查：由路政所、運管所、海事處、回龍交管站組成四個巡查組，對通濟鎮秸稈禁燒工作開展情況實施不定期巡查檢查，做到田間地頭白天不見煙，夜晚不見火，焚燒高發期，要加大巡查頻次，確保通濟鎮區域不發生秸稈焚燒現象。同時做好日常督查檢查資料的收集、整理、上報等相關工作。（巡查分組及時間安排見附件1）

六、工作要求

（一）加強領導，壓實責任。為加強對通濟鎮秸稈禁燒督查工作組織領導，成立以局黨委書記、局長權林為組長，局黨委委員、副局長趙良超，局黨委委員、副局長劉剛，局黨委委員、安全總監陳健，局黨委委員、辦公室主任張世明，局黨委委員陳躍輝為副組長，政工股、政策法規股、規建股、運管所、海事處、路政所、回龍交管站負責人為成員的秸稈禁燒督查工作領導小組，具體由安全總監陳健、局黨委委員陳躍輝安排對通濟鎮秸稈禁燒的督促和指導工作。

（二）強化宣傳、營造氛圍。督察組要充分利用廣播、宣傳車、橫幅、標語等有效宣傳手段，配合鎮村積極做好秸稈禁燒政策的宣傳，在田間地頭形成濃厚的氛圍，提高知曉率，使廣大群眾理解支持禁燒工作。

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為確保鄉黨委、政府各項決策、中心工作、重點工作的貫徹落實，提高行政效能，進一步強化全鄉督查考核工作，結合我鄉實際，制定本實施方案。

一、指導原則

督查是上級黨委、政府對下級所承擔工作任務完成情況進行督促、檢查、跟蹤落實的一項重要工作；是黨委、政府轉變工作作風，實行科學領導，提高工作效能，確保政令暢通的有效措施。督查工作必須做到嚴格程序，嚴格制度，認真督辦，及時反饋。

二、領導小組

領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、督查工作內容

（一）督查年初目標責任狀中的共性工作落實情況；

（二）督查鄉主要領導批辦、交辦、會辦事項落實情況;

（三）督查鄉重點工作、重大項目推進情況;

（四）督查為民辦實事項目推進情況;

（五）區交辦工作、階段性重點工作;

（六）機關作風效能建設；

（七）其它事項。

四、督查工作程序

（一）立項。督查考核領導小組對鄉黨委、政府的重要工作及鄉主要領導批辦、交辦、會辦等工作進行分解立項。立項內容包括：督查事由、責任領導、辦理要求、責任人、完成時間及進度等，并按照類別依次登記。

（二）通知。根據立項和登記的內容，將督查事項分解到鄉分管領導、有關村（居）和鄉直各單位，下發交辦通知。督查考核領導小組在當天向承辦單位下達《督辦通知單》，對突發事件或完成時限較緊的督查事項，要同時采取電話通知等形式通知相關責任人。

（三）催辦。對逾期未報結的督辦事件，要下達《督查催辦單》。督查考核領導小組要加強與承辦單位之間的聯系溝通，對催辦過程中發現的重大問題要及時向主要領導報告，對承辦單位在落實過程中遇到的難題要主動幫助解決。

（四）反饋。承辦單位要嚴格按照督查要求，按時反饋督查情況，并采用專題報告的形式加蓋公章上報。

（五）歸檔。督查事項辦理完畢后，將所形成的全部材料收集齊全，按照文書檔案管理要求整理歸檔。

五、督查方式

（一）定期督查。對年初目標責任狀中的共性工作按季度量化考核、及時通報、兌現獎懲。對環境衛生按月督查，按月通報。

（二）專項督查。對列入督查的重點工作、階段性工作，不定時開展督查推進工作，督查到具體項目、具體責任人。

（三）一線督查。對重點工作和重點項目以及主要領導交辦的重點事項，進行現場督查，采取全面督查、重點督查、專項督查、抽樣督查、暗訪督查等多種形式，做到查實、查細、查準。

六、具體要求

（一）及時反饋。各項工作的督查結果，要及時匯總呈送鄉主要領導審閱，并在第一時間將督查考核結果反饋給承辦單位。

（二）及時通報。要在不同層面、以不同形式公示通報各項工作的督查結果和存在問題，不循私情，不打和牌。

（三）嚴肅紀律。對因工作不力完不成任務、造成重大負面影響的相關責任人，將堅決予以通報，確保各項工作推進到位。

七、獎懲辦法

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【關鍵詞】消防工作；監督檢查；問題；方法；解決措施

一、如何加強并規范消防監督檢查工作

1、消防監督工作缺乏系統化、規范化,服務意識跟不上。原因在于少數消防人員存在特權思想,只講監督,不講服務,只知道指出問題,不知道協助解決問題,致使消防安全管理缺少規范,停滯不前。有些消防監督機構不重視消防宣傳培訓,手段滯后,不少地方對消防培訓疏于管理。消防部門應當改進服務方式，提高滿意程度。按照“提高辦事效率、提高服務質量”的總體要求，改變思維方式，切實提高辦事效率和服務質量，全面落實便民利民措施和警務公開制度，實行陽光式執法，打造誠信品牌，力求在辦事效果上下功夫，切實減化辦事程序，提高辦事效率，解決執法不嚴格、不嚴謹、執法不作為、亂作為、執法不公正、不文明等突出問題，消除部分單位和執法人員執法為民思想不牢固、便民利民措施不落實等不良現象，進一步改進服務方式，提高執法為民的滿意度，實現服務零距離，樹立消防部隊的良好形象。

2、增強法制意識，完善監督機制。為全面提高消防監督執法干部的法制意識，切實做好消防行政執法工作，消防監督檢查工作本著對企業負責，對法律負責，對社會負責的態度，對照檢查對照分析，全面、客觀、實際地總結前期監督執法工作情況，實行消防監督、消防審批倒查制。即：按照“誰主管、誰負責，誰審核、誰負責，誰承辦、誰負責”的原則，嚴格實行責任制，加強了內部執法監督、強化執法管理、落實執法責任。

3、規范執法行為，樹立文明形象。支隊認真分析查擺消防執法過程存在的問題和薄弱環節。針對查擺出來的問題和薄弱環節，采取有針對性的措施加以整改完善，不斷提高全體監督執法人員的執法水平和能力。

4、資源整合，強化整體合力。為進一步強化消防監督工作，提高執法整體水平，營造資源整合強化整體合力的氛圍，樹立團結協作的精神，做到相互協作，相互促進，相互理解，相互支持，營造團結向上、開拓創新、比學趕超的工作氛圍；樹立為基層服務、為社會服務的思想，既要嚴格公正，又要熱情周到，當好基層單位的法律顧問，當好地方單位消防安全的貼心人；樹立良好工作作風，敢于說實話、辦實事，高標準、嚴要求、高質量、高效率地完成各項工作。樹立良好的工作形象，即執法為民的形象，嚴格執法的形象，熱情服務的形象，清正廉潔的形象。

5、強化消防宣傳教育，提高人民群眾的消防安全素質。支隊將加強消防安全教育，普及消防安全常識和法律知識，創造良好的消防執法環境作為做好消防基礎工作的關鍵。真正使執法人員牢固樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的思想，把執法為民體現到消防執法的各個環節之中，進而樹立消防執法人員新時代高素質形象。

二、消防監督檢查的工作開展情況

消防管理部門可以通過設置警務公開欄、發放《消防辦事指南》、開通網上便民服務平臺等多種形式，及時向社會單位和辦事群眾公開執法環節，告知監督執法范圍、審批程序、權限、方式以及時限等內容，方便群眾了解。對大型重點工程開辟消防“綠色通道”，提前介入、上門服務，及時審批，落實即辦快結制度，贏得了群眾的贊譽，樹立消防部隊的良好社會形象。

1、可以試推行消防監督工作“區域區長負責”制，由“區長”全面負責轄區消防監督、火災隱患排查整治、消防宣傳和派出所消防工作的聯系、指導，并承擔責任倒查，這樣可以避免“失控漏管”現象的發生。

2、推行“火災隱患整治承包責任制”，消防監督部門對檢查發現且存在一定整改難度的火災隱患實行“整治承包”，逐個簽訂《火災隱患整治承包責任書》，采取“定區域、定單位、定人員、定責任、定措施、定時限”的“六定”措施，堅持“工作量化、逐月考評”原則，推行“消防監督執法質量逐月量化考評”機制，推動執法質量考評工作的經常化和動態化。

3、消防監督管理部門應當結合工作實際，及時調整、充實考評內容和重點，狠抓各項工作落實。對被考評單位和個人分別按季度、半年和年終實施獎勵，對半年兩次以上被考評為不合格的人員進行誡勉談話，并給予必要的組織處理，這樣會極大地調動監督人員工作積極性和主動性。

4、在日常消防監管中，應該堅持理性、平和、文明、規范進行執法。通過定期召開警民座談會、執法回訪、無記名問卷調查等形式，虛心聽取群眾對消防執法工作的意見，及時改進監督執法工作。

5、消防管理部門應當開展消防監督工作時限制，規定每名監督干部每天至少利用半天時間開展消防監督檢查，在這半天時間內，再把一半的監督工作時間用于火災高危場所和高發時段，有效預防和遏制了高危場所和高發時段火災事故發生。采取集中培訓、輪流授課、現場教學、案件旁聽、“以考促訓”等多種方式開展監督執法崗位“大培訓”，夯實監督執法人員基本功，并提高了監督執法質量。

6、建立起常態化的消防監督業務培訓制度，在堅持業務理論培訓的同時，分期分批組織消防人員實地跟班學習，在實踐中提高監督執法水平。實行重大、疑難火災事故調查集中調警，在集中攻克火災事故原因的同時，還可以豐富火調人員實踐經驗。

7、推行消防行政處罰案件集中法律審核機制，由法制科集中對全市消防行政案件進行法律審核,及時發現、糾正監督執法工作中存在的問題，并對重大疑難、典型案件專門組織剖析，提高消防行政案件質量。將消防監督工作檔案規范化建設作為執法規范化建設的重要內容，高標準、嚴要求。

8、消防管理部門要有效提升社會消防安全管理水平和防范火災事故能力，消防管理部門要以改善社會消防安全條件為立足點，不斷調整工作思路，創新執法工作舉措，取得良好成效。推行建設工程消防設計審核集中技術復核機制，前移火災預防關口，從源頭上避免 “先天性”火災隱患的產生。

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根據《中華人民共和國職業病防治法》、《巴彥淖爾市塵肺病防治攻堅行動實施方案》(巴衛字(2020)12號)文件精神、《巴彥淖爾市2020年職業病防治工作聯合執法監督檢查方案》，為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康權益，我局針對用人單位職業病防治工作情況進行監督檢查，按照2020年職業病防治工作聯合執法監督檢查方案嚴格要求各用人單位自查，現就檢查情況進行工作總結如下：

一、工作目標

認真貫落實《職業病防治法》等法律、法規文件精神，堅持“預肪為主、防治結合”的方針，通過監督檢査，進一步規范點行業和重點企業的職業病防治工作，使我轄區內有害作業場所逐步符合國家職業衛生標準和要求:落實用人單位主體責任和勞動職業衛生權利，提高勞動者職業健康意識。

二、執法監督檢查范圍和重點

1、職業病危害較嚴重，存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等職業衛生問題突出的企業。

2、生產工藝落后，設施、設備簡陋，作業場所勞動條件惡劣，職業病危害防護設施投入不足，個人防護措施不健全，缺乏必要的職業衛生知識培訓和職業健康監護等職業病防治工作不到位的企業

三、執法監督檢查內容

1、用人單位建立健全職業病防治責任制，依法落實職業病防治措施，設置工作部門和專職或兼職的專工作人員，建立職業防治管理制度，預防職業病的發生。

2、提倡使用新技術、新工藝、新材料，采用無毒替代有毒低毒代高毒，從根本上減少和預防職業病危害。

3、依法落實建設項目“三同時”和職業病危害檢測評價制度情況，用人單位職業病危害因素申報情況，履行職業病危害告知義務，按要求在作業場所設置職業病危害警示標識，為勞動者提供符合國家職業衛生標準和要求的工作場所。

4、在工作場所醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度操作規程和工作場所職業病危害因素檢測結果。

5、任何單位和個人不得將產生危害的作業轉移給不具備防護條件的單位和個人。

6、對勞動者進行職業病防治知識培訓，普及職業衛生知識，高勞動者的職業病防護能力;按要求為勞動者配置個人職業病防護用品

7、、依法組織勞動者進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。要為勞動者建立職業健康監護檔案:對遭受或可能遺受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和要善安置，確保職業病病人的權益。

8、落實職業病防治工作經費。在企業生產產品成本核算中按單位產量確定適當的職業病防治經費，主要用于職工健康教育職業健康監護、職業病防護設施、個人防護用品、作業場所有害因素監測等工作支出

9、企業和勞動者要簽訂勞動合同，合同內容要有職業病危害相關的告知;企業要為勞動者購買工傷保險。

四、執法監督檢查時間和工作步驟

（一）開展自查時間:2020年11月20日-30日對轄區內用人單位職業病防治工作進行聯合執法檢查。

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一、督查時間

20*年*月初至*月底。

二、督查內容

綜合督查的內容主要是：各區縣政府、市級有關部門、各生產經營單位貫徹執行安全生產各項方針政策、法律法規，建立和落實安全生產責任制，健全安全管理和監督體制機制，制訂和實施安全生產規劃，加大安全投入，加強應急救援體系建設情況；文件要求，開展隱患排查、登記、整改、監控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況；汛期除險加固、防范因自然災害引發事故災難的各項安全措施落實情況；事故查處和責任追究，打擊非法建設、生產、經營行為和瞞報事故情況等。

專項督查的內容主要是：煤礦、非煤礦山、冶金、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、鐵路、建筑施工、消防、水利、電力、農業機械、特種設備、民爆器材等行業（領域）安全生產規章、規程、制度、標準的制訂和執行情況。

三、督查形式

此次督查行動由市安委辦綜合指導、協調監督，各區縣人民政府、市級有關部門具體組織實施。采取企業自查與部門抽查相結合、綜合督查與專項檢查相結合的方式進行。各類生產經營單位要按照《*市人民政府辦公室轉發〈國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知〉》和市安委會《關于印發〈*市20*年進一步開展安全生產隱患排查治理工作方案〉的通知》要求，全面深入地開展好自查。各區縣、市級有關部門要結合本地區、本行業（領域）實際，在全面安排部署的基礎上，確定重點地區、重點行業（領域）、重點企業和重點部位作為重點督查對象，實施跟蹤監控。

市級督查按以下組別開展工作：

（一）專項督查組：

1.煤礦安全督查組。由市煤炭工業局商*煤監分局組織實施。

2.非煤礦山、冶金、危險化學品、煙花爆竹安全督查組。由市安監局組織實施。

3.道路交通安全督查組。由市公安局商市交通局組織實施。

4.鐵路安全督查組。由西安鐵路局支線公司組織實施。

5.建筑施工安全督查組。由市城鄉建設規劃局組織實施。

6.消防、民爆器材安全督查組。由市公安局組織實施。

7.電力安全督查組。由*供電局組織實施。

8.農業機械安全督查組。由市農機局組織實施。

9.特種設備安全督查組。由市質監局組織實施。

（二）綜合督查組：

由市安委辦組織實施。

四、督查要求

（一）加強領導，落實責任。各區縣和市級有關部門主要負責同志要親自研究部署，加強督促檢查。分管同志要切實履行職責，深入一線開展督查。各有關部門要按照職責分工，密切配合，團結協作，及時總結分析工作中出現的新情況、新問題，確保專項行動扎實有效。

（二）精心安排，務求實效。各區縣和市級有關部門要結合自身實際，制訂具體實施方案，明確檢查內容、要求和責任。建立和落實專項行動工作責任制，對查出的隱患和問題，要明確整改期限和責任人。情況緊急的，必須立即停產整改。市級有關部門在督查中發現的重大問題要及時通報有關區縣政府，并做好跟蹤督導工作。

（三）突出重點，全面排查。百日督查專項行動要統籌兼顧，點面結合。既要全面督促各生產經營單位徹底排查隱患和問題，做到不留死角、不留后患，又要重點檢查事故頻發、隱患突出、安全生產形勢嚴峻的地區、行業和單位，特別是煤礦、非煤礦山、交通運輸、消防、建筑施工、危險化學品、特種設備等高危行業和領域，切實把各項安全措施落到實處。

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6月23日上午市教育局領導到我校進行防溺水和校園安全工作督查，對照本次各項督查項目，我校在防溺水和校園安全工作存在下列問題：

1、防、防電信詐騙、防欺凌等教育不扎實，排查不細致。

2、學校缺5個重要安全文件。

3、傳達教育局會議精神及會議記錄不明確。

針對上述3項存在的問題，我校為了提高全體師生在校園安全工作中的安全意識、應盡的義務和責任，學校再一次做了以下幾項工作：

1、全校各班級組織一次防及防校園欺凌的主題班會。

2、在班會及班級群中宣講防電信詐騙知識。

3、召集全體教師會議，再一次組織全體教師學習上級下發的關于防溺水工作及校園安全工作的五個重要文件、并做好會議記錄。從而使全體教師明確自己的工作職責及防溺水工作的重要性。

鑒于我校在這次防溺水和校園安全工作督查中存在的問題，全體教師也深刻認識到防溺水和校園安全工作的重要性，在此鄭重地向各級領導承諾：我校在未來的防溺水和校園安全工作中一定盡心盡力、不負眾望、認真完成上級交付的各項工作。

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一、指導思想

以客觀公正和實事求是為原則，以建制度、查隱患、促整改為目標，加強財政專項資金監督檢查，嚴肅財經紀律，確保財政財務管理規范化和專項資金的安全、合理、有效，促使財政資金發揮最大效益。

二、檢查項目及檢查內容

（一）檢查項目

按照財政專項資金管理的要求，結合項目實施方案，通過采取審查賬目、查閱檔案等形式，重點檢查項目組織實施情況、項目資金撥付和管理使用情況以及項目資金使用效益。檢查項目為扶貧貸款貼息、2013年公租房、2014年廉租房，以及部分建設項目資金，具體見附表《縣2014年財政專資金被檢查項目及單位》。

（二）檢查內容與要求：

1.補助對象的基本資料是否屬實，有無弄虛作假套取財政資金問題；

2.項目資金撥付和管理使用情況，是否按規定辦理資金撥付手續，有無滯留資金問題；資金是否專款專用；有無擴大開支范圍或擠占、挪用、截留等問題。

3.財務管理和會計核算情況，財務核算是否符合《會計法》和《會計基礎工作規范》要求；是否符合基本建設財務管理和會計制度規定。

三、檢查時間

2014年10月27日召開檢查布置會議，2014年10月27日開始檢查，11月20日檢查結束。

四、檢查組人員組成及分工

2014年度財政專項資金監督檢查工作，由縣財政局局長負責，副局長分管，財政監督檢查局具體組織實施，檢查人員由縣財政監督局工作人員和委托立會計師事務所會計師人員組成，局相關崗室積極做好協調配合工作。

五、檢查方式、方法

主要是采取聽取匯報、查驗賬目、翻閱檔案、召開座談會、深入現場檢查等方法進行檢查。主要包括以下幾個方面：

1.聽取匯報。聽取被檢查單位對相關專項資金管理使用情況的專題匯報，并取得書面匯報材料。包括工作開展情況、財政財務管理政策和專項資金管理辦法執行情況、資金安排撥付使用情況、項目完成情況及成效、存在的問題和對財政資金支持和管理的意見建議。

2.查閱文件、資料。查看有關會計賬簿以及文件資料等，查閱各級財政部門下達財政專項資金的文件或撥款單，掌握資金撥付情況，是否存在截留、擠占、挪用等問題。

3.實地查看。實地查看項目組織實施情況，對有關專項資金進點查看。主要了解項目建設進度、標準和質量以及項目運行管護等，查看有關補貼資金是否及時足額發放到補貼對象。

六、具體要求

1.參加檢查人員，要提高認識，認真履行檢查職責，不能走過場，對檢查中發現的違紀違規問題，要按規定處理。

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一、督查目的

加強我局2014年度績效考評指標工作落實過程管理，及時而全面地掌握各項指標工作的落實進度、質量和實際成效，查找指標工作推進過程中存在的薄弱環節，研究解決存在問題的方法與對策，使考評導向和要求成為真抓實干、推動落實、促進改革、轉變作風的“助推器”和“指揮棒”，引導各縣區局、各直屬單位、各科室凝心聚力、開拓創新，扎實推進市委、市政府重大決策部署和局黨組重要工作安排的貫徹落實。確保年度各項目標任務全面完成，推動我市水產畜牧業科學發展、跨越發展。

二、督查對象及內容

(一)各縣（區）水產畜牧獸醫主管局

1.市績效辦下達各縣區2014年度績效考評指標體系中第28項（城區為23項）三級指標工作在規定時間節點內推進落實的情況;

2.市水產畜牧獸醫局2014年度績效考評指標體系中分解到各縣區承擔的工作在規定時間節點內推進落實的情況;

3.推進各項指標工作落實所建立的臺賬、收集的材料等情況。

(二)承擔局2014年度職能指標和共性指標工作任務的各直屬單位、各責任科室

1.我局2014年度績效考評指標體系(職能指標)中各項三級指標工作在規定時間節點內推進落實的情況;

2.2014年度績效考評黨的建設和行政管理指標(共性指標)中各項三級指標工作在規定時間節點內推進落實的情況;

3.推進各項三級指標工作落實所建立的臺賬、收集的材料等情況;

4.與具體承擔考評指標工作的基層單位進行工作落實對接的情況。

三、督查方式

由局績效辦抽調人員組建督查工作組，采取定期和不定期的方式，聽取各縣（區）局、各直屬單位、各責任科室對所負責的指標工作推進落實情況匯報，并結合各相關考評指標的評分細則(標準)進行全面檢查，同時對點多面廣的指標工作進行個別現場考察核查。

四、督查程序

(一)聽取匯報。每次督查活動開展前由縣（區）局、各直屬單位、各責任科室對所負責的三級指標工作進行自查，查工作是否按時推進、采取什么措施、落實進度如何、達到什么效果，或工作推進有何困難、如何應對、能否趕上進度;查臺賬是否規范建立、原始數據采集及證明材料收集是否符合要求、與基層落實的情況能否相互銜接。同時，填寫《2014年度績效考評指標工作落實自查表》，并在督查中實事求是向督查組進行匯報。

(二)全面檢查。督查組在聽取匯報的基礎上，結合各相關考評指標的評分細則(標準)對各縣（區）局、各直屬單位、各責任科室所負責的工作進行檢查，檢查工作的推進落實是否漏項、缺項，檢查工作的聯動銜接是否有力、有效。檢查工作的落實進度和質量效果是否達到預期要求，檢查臺賬的證明材料收集是否規范、對工作落實或完成的證明是否充分。同時，相應選擇個別工作落實點進行現場考察核查。

(三)結果反饋。督查組根據檢查情況分別填寫《2014年度績效考評工作督查情況反饋表》反饋給各縣（區）局、各直屬單位、各責任科室，并對不能按照考評指標評分細則(標準)要求推進工作，以及不符合績效管理要求的各種存在問題提出整改意見。敦促責任縣區局(直屬單位、科室)限期整改，屬重大問題的立即報告局黨組研究處理。

五、時間安排

(一)定期督查。分別對局機關各責任科室、各直屬單位、各縣區局進行1次定期督查，對各縣區局的督查日期暫定為I1月上旬，對各直屬單位、局機關各科室的督查日期暫定為11月中旬。日期如有變動以通知為準。

(二)不定期督查。視工作推進情況靈活掌握，另行通知。

六、工作要求

(一)強化認識，加強領導。各縣區局、各直屬單位、各責任科室要高度重視績效考評督查工作，充分認識督查工作的重要性和必要性，切實加強領導。做好督查的協調、配合、參與等各項工作，確保督查工作的順利開展。

篇10

降低行政成本，提高行政效率，努力建設辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體制。

二、主要工作

按與時俱進，開拓創新的要求，實行政務公開服務制，推行文明服務、規范服務，落實首問負責制，首問回復制，公開承諾制等制度。由鎮紀委牽頭，相關部門配合，重點開展一項效能監察工作，即以財務監察為切入點，重點規范鎮政府機關人、財、物的管理，找出問題，提出整改意見，健全機制，規范制度，進一步加強干部作風建設，提高行政效能，塑造廉潔務實、高效的機關形象。

三、工作步驟

1、宣傳發動，提高認識，時間為5月上旬

廣泛宣傳行政效能監察工作的目的，意義及其重要作用，認真開好事業單位負責人和機關工作人員參加的動員大會。通過層層發動，消除對行政效能監察工作的模糊認識，提高全體干職工對行政效能的認識和重視程度。聘請一批形象監察員，定期召開座談會，反饋意見情況，隨時整改。

2、制度細則，組織實施。時間為5月中旬—7月下旬

根據我鎮實際情況和今年行政效能監察確定的工作重點，鎮政府制定出臺一系列規定。在效能監察中，以鎮紀委牽頭，對工作進行全過程的督查，對發現的問題，分析原因，提出整改建議，作出監察建議和決定，促進服務意識和服務質量的提高，整章建制，提高效率。

3、總結經驗，及時反饋，時間為9月

行政效能監察工作按預定方案完成后，進行工作總結，提出意見和建議，對違紀違法行為依紀依法進行處置。將行政效能監察工作逐步轉入經常化，制度化。

四、措施與要求

1、提高認識，加強領導。充分認識行政效能監察在社會主義市場經濟條件下的重要作用，并將行政效能監察工作納入議事日程，加強領導，認真組織。