導語：如何才能寫好一篇下一年工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據去年醫院工作任務主要內容，結合醫政管理要求，將一年來的醫務工作的有關情況報告如下：

一、研習醫院兩會精神，明確醫政管理目標

一是醫院的中心工作（一五八），分院重點在五個“二”，即兩個基建項目（腫瘤大樓、門診改造）、兩個醫療項目（陀螺刀、PETCT）、兩個專科（腫瘤外科、婦瘤科）、兩個品牌（腫瘤醫院、社區醫院）及增加兩千萬收入；

二是醫政管理目標：創建平安醫院，全力實施患者安全目標管理，切實提高醫療質量

三是在醫院領導指導下，圍繞醫院2018年醫院工作目標及醫務工作任務，由醫務部統一部署，進一步統一思想，要求各級醫務人員努力實現為患者提供安全、有效、方便、優質的醫療衛生服務的目標。

二、調查研究分院醫療運行的實際狀況

首先擬定調查提綱，采取調研人力資源信息、開討論式調查會、走訪醫護人員等多種形式，了解分院的既往、現實狀況，制定分院醫療工作計劃，以做到事前有計劃，事中監控、比較與糾正的醫療管理，事后反饋整改，做到充分激勵、及時指導、有效溝通，及時化解醫療運行中的醫醫、醫護及醫患矛盾。

三、確保醫療安全的主要措施

制定一份詳細的全年醫療工作計劃，調整兩個質量管理組織，狠抓三個醫療運行環節監控，搭建四個平臺，常年有序開展五類專項治理活動，完善六個醫療運行流程。

1、  圍繞“努力實現為患者提供安全、有效、方便、優質的醫療衛生服務”的目標，制定了一份詳細的分院醫務工作計劃，并分階段分步驟予以實施，逐步形成依法律法規、部門規章制度的規范管理框架。

2、  調整兩個質量管理組織，理順質量管理體系

調整分院醫療質量管理小組，制定工作計劃；對分院門急診施行統一管理，確保人力資源的有效利用，緩解人員緊張。

3、  狠抓三個醫療運行環節監控

一是日間查房與適時介入相結合：每日上午對全院排查，對重點科室、重點環節、重點個人督查，著力落實危急重患者預警機制，要求科主任、護士長對危急重患者上報醫務科，提前介入干預，防止醫療糾紛發生，效果明顯。協助處理外科八起危重患者的救治，對內科、腫瘤科提前介入防范醫療糾紛六起。今年醫療糾紛例數較去年明顯下降，其中三起較大醫療糾紛（一起為往年遺留），15起小投訴。

二是定期檢查與隨機抽查結合：月底質量檢查、夜查房及日常運行病例的抽查，明確醫務科、臨床科主任職責、分階段設定重點檢查內容；每月不定期組織夜查房二至四次，加強對醫療文書書寫的日常抽查監管和核心制度的落實。

三是終末病歷質控：適時調整質量檢查的內容與重點，每月在總院醫務部組織組織領導下有重點的對“三合理”、知情同意、合理用血、輻射安全檢查，規范藥品不良反應監測，強化用藥安全性管理，發現問題及時糾偏。

4、  搭建四個平臺

一是搭建勞動競賽平臺，制定分院全年醫護勞動競賽方案，提振勞動熱情；二是搭建青年醫師交流學習平臺，強化“三基”及法律法規培訓舉措；三是搭建信息溝通平臺，定期召開科間聯系會議，暢通信息，及時整改，保證醫療運轉有序；四是搭建缺陷分析平臺，對事不對人，針對系統進行整改。

5、  常年有序開展五類專項治理活動

一是門急診醫技醫療文書 ；二是合理檢查和合理用藥；三是處方及毒麻藥品管理；四是圍手術期管理；五是運行病歷（核心制度）的現場監督意見反饋活動。

6、  完善六個醫療運行流程

一是明確院外會診流程，對要求院外會診的科室從申請、聯絡、書面公文、會診費用等各環節進行細化規范；

二是確定腫瘤患者活檢流程，召集腫瘤科、手術室、五官科現場協調辦公，制定《腫瘤患者活檢流程》，理順關系，明確職責，保證患者及時得到治療；

三是確定“無主病人找尋途徑”流程，協助保衛科妥善處理“三無”患者收治，并制定了針對“三無”患者處理的相關規范流程，對今后處理類似事件予以規范，各負其責，妥善處理；

四是制定分院應急設備調配預案，確保急救工作有序進行；

五是簡化血液供血流程， 針對分院創傷急救傷者較多的實際情況，檢驗科配備儲血冰柜，長期儲備少量血液制品，供應急使用，提高創傷患者救治率。

六是規范病歷復印流程、投訴、疾病診斷證明書蓋章及麻醉卡管理，方便患者。

另外組織并參與醫務部、科教的相關醫院中心工作及指令性工作。

四、思考：存在的問題及下步打算

（一）存在的問題

一是人員配置問題

二是專業設置問題，涉及腫瘤外科、婦瘤科、急救、綜合科室發展方向

三是醫療質量分院抓手問題，尤其是一體化科室管理問題

四是急救管理問題

五是人員培訓及繼續教育問題

六是總分院間無邊界無縫隙協作問題

（二）2019年醫政工作打算

在醫務部的統一領導及部署下，深入開展“醫療質量荊楚行”及創建平安醫院活動，在確保患者安全的前提下，全面穩步提升醫療管理及醫療技術水平。

一是方向：繼續以衛生部“醫療質量萬里行”、省衛生廳“醫療質量荊楚行”的活動方案及等級醫院建設活動為抓手，全面對分院醫療質量進行管理，提升醫療服務質量，確保醫療安全，創建平安醫院；

二是方法：進一步完善醫療缺陷管理機制，逐步形成缺陷管理管理體系；

三是方案：“醫療質量荊楚行”細則的分解，著力于核心制度的細化與任務落實；

四是方面：

1. 開展一次全院醫療專項活動：

2. 開展分院手術科室醫療專項活動：旨在加強圍手術期管理（手術分級管理、重大手術審批報告程序、術前評估制度與規范）：結合外科實際情況制定詳細規范落實，防范醫療風險，提高醫療質量。

3. 開展分院非手術科室醫療專項活動：旨在強化“三合理”與醫患溝通。

4. 開展分院門急診及醫技科室醫療專項活動：旨在醫療文書、醫療流程與醫療服務。

5. 探索急救科在總院重癥醫學科統一指導下的醫療專業發展模式。

6. 探索分院現有醫務人員的培訓進修模式。

7. 密切總分院間的醫療合作，逐步讓分院融入總院的醫療管理體系

五是工作側重點

1.門急診管理

2.藥學管理

3.腫瘤重點專科評審

4.內科發展規劃的實施

五、對分院發展（二次騰飛）的意見和建議

一是建議一體化科室在分院確立負責人

二是整合分院綜合科室資源，明確分院綜合科室的發展方向；

篇2

年是公司管理、經營、發展三大轉折的一年，在集團公司“三足鼎立”的工作要求下，以“三個中心”為中心，大力開展經營工作。下面我向各位領導匯報一下物流貿易工作開展中的不足以及下一步工作思路。

一、總結前段時間物流貿易工作的不足、原因分析和改進措施

1、對貿易工作的思路理解還不夠清，有部分還是停留在以前的思想和思路上，沒有從根本上完全轉變思路。

原因分析：這是由于貿易工作的剛剛開展，本人從思路轉變上都與現在的要求存在一定的差距。尤其是在物流貿易由對內貿易到對外貿易的轉變上。

整改措施：在下一步的工作中，要迅速轉變工作思路，從公司歷次的經營貿易專題會上找到路子。還要與部門內其他跑的快的同事多進行溝通交流，吸取他們的經驗和教訓，少走彎路。

2、在物流貿易工作的開展上，還是局限在江門、局限在廣東范圍，沒有走出去的思想。

原因分析：從思想上還是沒有擺脫傳統的思維方式和方法，沒有在新的形勢下找到新的路子，才沒能夠走出去，走的更快。

整改措施：要拋棄以前傳統的思維方式方法，用新的經營理念、經營思路開展工作。不但要有走向全國的思想，熟悉全國各地的道路交通、水路運輸、鐵路運輸，甚至空運，要在目前的工作方式方法上有所突破，還要利用外貿上國際遠洋運輸的契機，走向世界。

二、物流經營貿易工作開展及下步思路

物流貿易工作分兩大塊，一是對內貿易工作，一是對外貿易工作。

對內貿易工作，從三大方面展開，一是進一步整合公司現有物流資源優勢，公司小車使用上采取內部買賣制的經營方式。二是對銷售、供應以及經營的船運工作，充分利用社會回頭船，降低綜合物流成本，增強企業的產品優勢。三是我公司拖車的條件成熟后，外貿柜由我們自己托運，降低外貿成本費用。

篇3

一、主要工作：

1、協助做好OA系統的框架建設

OA辦公自動化系統，對于我司實現無紙化辦公，實現信息化、高效化運作，有著至關重要的作用。今年年初，在公司統一安排下，我負責在OA系統技術層面與供應商進行溝通交流。我們不斷在試用中發現問題，解決問題，目前功能已相對成熟，公司各部門在試用階段。

2、完成領導布置的其他工作。

二、工作中存在的不足

雖然今年的工作中取得了一定的成績，但是仍有許多不足之處，主要表現在：

1、創新性思維不夠，工作中思維不夠發散；

2、個人經驗不豐富，處理突發事件的能力有待提高；

3、在辦公室工作時間多，到站里實地調查的時間少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響;

4、在工作中遇到問題主動向領導匯報的多，對領導依賴性強，主動思考解決問題的時候少。

三、下一步工作思路

1、踏踏實實、認認真真履行職責，完成自己的本職工作。

2、解放思想，實事求是，在工作中突破老思路，老辦法，尋找最佳解決方案。

3、努力改正不足，爭取獲得更好的成績。

篇4

年是上級關工委關于夯基礎，創“五好”關工委的關鍵年。在這一年里，鎮關工委在黨的領導下，一要緊密結合實際，及時充實剛退休、年紀相對較輕、健康狀況相對較好、熱心關工工作的同志進入鎮關工委（組）。二要針對應建立關工委組織尚未建立的單位，按照堅到底、摸到邊的要求，切實建立起關工委組織。三要積極組織參加上級關工委的培訓工作，特別是要對新進關工委（組）的成員進行培訓，提高其做好關工工作的能力。四要繼續按照就地、就近和做一件不嫌少，做多件更歡迎的原則，盡多動員“五老”志愿者為廣大青少年做好事、辦實事。

二、繼續加強社會主義核心價值體系教育，幫助青少年逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀

年里，鎮關工委要把社會主義核心價值觀教育縱貫關工工作全程，結合工作實際，認真研究，精心部署，科學組織，積極開展。同時，要結合開展愛國主義教育，革命傳統教育和勤勞節儉教育，幫助青少年逐步樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、繼續堅持“有愛無類”關愛，別樣情幫貧扶弱

關注、關心、關愛“留守兒童、貧困青少年、殘疾青少年和特殊情況青少年，是黨和國家賦予各級關工委（組）的一項特別工作。年里鎮關工委、村（社區）關工小組和關工委（組）成員，以及廣大“五老”志愿者，要帶著別樣的感情對其關注、關心和關愛。一要摸清情況，建檔立“案”。二要切實采取“一對一”愛心幫扶等方式，分別不同情況，有針對性的予以幫扶。

四、舉新措，進一步深化“警校共育”模式，營造更好的育人環境

年，是“警校共育”模式在興隆產生的第十個年頭，鎮關工委和村（社區）關工小組要以慶祝“警校共育”模式產生十周年為契機，創新工作思路，研究新情況，采取新措施，解決新問題，進一步深入貫徹《未成年人保護法》和《婦女兒童保護法》，在全鎮營造更好的育人環境，創建更多的未成年人“零”犯罪村和社區。

五、進一步整合社會力量，齊抓共管，共同做好關心下一代工作

年里，鎮關工委要積極主動同學校、派出所、司法所、團委、婦聯、計生辦等工作單位和部門，加強聯系，統一步調，形成合力，齊抓共管，共同做好全鎮關工工作。

六、進一步加強輿論宣傳，努力營造良好的關工工作氛圍

年里，鎮關工委將進一步加強同主流媒體合作，做好新聞報道。積極向《今日》等媒體投優秀稿件，為上級關工委提供必要工作信息。

篇5

一、加強政治理論學習，樹立公仆形象。

我堅持學習黨和國家的有關方針、政策、法規，學習“三個代表”重要思想，尤其是潛心學習新課程改革理論，讓全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養。堅持全面貫徹落實黨的教育方針，認真執行各級領導的決策部署，積極配合學校開展工作，聽從領導服從指揮，和學校班子其他成員同心同德、精誠團結，以黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，嚴以律己，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇，兢兢業業，舍“小家”顧“大家”，每天從早到晚不敢有一絲懈怠，真正做到盡職盡責。

正確處理與教師的關系。在生活上、工作上關心每一 位教師，和教師們打成一片，經常與他們進行情感交流，虛心聽取每一位教師的意見與建議，保持敏銳的洞察力，努力營造一個融洽的人際關系；對教師中出現的一些問題，能直言不諱及時提出，并努力做到以理服人，以情動人，使每一位教師都能保持良好的心境投入工作和生活。

二、愛崗敬業，無私奉獻、嚴格自律。

愛崗敬業，無私奉獻、嚴格自律是我對自己一貫的要求，“一身正氣”是自己思想道德修養的核心。我時時反省、解剖、提醒自己，增強自我控制的能力，注重團結，扎實干事，容人容言，提高心理承受能力。努力做到以工作為重，榮辱不驚，擺正自己的位置。在工作中，認真領會上級的指示精神，積極主動地落實好領導布置的各項工作，對工作主動思考，敢于提出自己的見解，既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見，也不固執己見地堅持錯誤意見，我認為這樣做是對同事負責，也是對自己負責。在處理工作時 “一碗水”端平不摻入私人感情，做到公平公正，最大限度地調動教師的積極性、能動性和創造性。工作中雖然有苦，但也有樂。我堅信一點，當把真誠和快樂捧到別人面前的時候，成功也就來到了自己的面前。

三、樹立全新的管理理念。

一名優秀的教導主任必須要有廣博的科學文化知識，精深的教育管理知識，扎實的教學基本功，而自己在這些方面還有一段距離。因此，我認真學習有關的管理業務知識，不斷提高自身的管理素質與為人素質，以“樸實、積極、進取”的工作作風參與學校的管理事務，主張“以人為本，以人為基，尊重人性，和諧發展”的管理思路，竭盡全力做好自己的本職工作。在工作中，我努力協調學校的工作，配合學校制訂、完善學校的相關管理制度；認真學習、貫徹上級教育部門的政策、法規及有關的文件與精神；樹立“為學校服務，為教育服務”的思想；在教育教學及教育管理實踐活動中經常深入教師，深入班級，深入教學第一線，把握第一手材料，勤勤懇懇，以身作則，認真履行自己的工作職責；認真履行工作職能，始終堅持把學校的發展放在首位，組織好學校課程改革，積極引導教師向學習型、研究型、能力型的方向轉變，建立新的課堂教學模式，提高教與學的興趣；堅持教研活動的開展，以互動精神，接納、吸收新知，改造更新知識結構，盡快適應新課改的需求。

四、切實做好教學管理各項工作。

在現在教育競爭激烈的今天，以質量求生存、求發展顯得特別重要。我和同事們以強烈的事業心、責任感努力抓好教導處工作。一年來，教導處成員始終遵循這一原則，與學校各職能處室通力協作，堅持“向管理要效益，向課堂要質量”這一基本工作思路，以落實課堂教學為抓手，全面落實教學工作的基本要求；以課堂改革為突破口，不斷推進教育科研工作；以科學診斷為載體，促進師生的持續性發展。學期初根據學校的工作思路，教導處成員分工協作，重新修改、完善、制定了“備課、作業、教研組考核”等制度；并根據學校整體工作計劃，認真制定了學校教學工作計劃，進一步明確了教學工作的思路和目標，嚴格了工作程序。學年工作做到了有計劃、有安排、有記錄、有總結、有歸檔。注重教學工作的落實，進一步加大了教學各環節檢查力度，對教師的備課、上課、作業批改、聽課筆記、業務學習筆記，采用先周審查，學校月查的方式進行了全面的評價和量化打分。每次檢查結束都進行總結，指出問題所在并提出整改措施。教導處成員深入課堂隨堂聽課，掌握課堂教學的第一手材料，檢查、督促、指導課堂教學，對提高課堂效率起到了推動作用。為做好工作，教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會，及時交流教學經驗，分析解決問題，有重大事項及時向學校領導請示匯報；不斷進行階段性工作總結，研究和部署安排下一段的工作和任務。教導處成員之間團結互助，盡心盡責，創造性的開展工作。每天堅持早來晚走，檢查各班晨讀情況、學生離校情況、以及午晚休情況，堅持一年如一日。從我校的教學工作來看，教導處在教學管理中落實了學校提出的“嚴格管理過程和環節，規范工作程序”的工作思路，工作有章有序，進展順利，為我校教學工作保持良性發展提供了有利保證，使我校教學成績始終位于全市前列。

五、加強服務意識，對學校負責。

作為教導主任，我能正確定位，牢固樹立兩種意識。(一)重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務實的科學態度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力，積極協調好教導處的成員，努力做好業務范圍內的各方面工作。(二)突出服務意識。教育是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來，我在工作中能處處以大局出發，時時為工作著想，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。

六、存在不足

任何事情都是在不斷的反思、改進、完善、提高的過程中不斷的發展的。我的工作還存在許多需改進的地方：如平日對老師們的工作要求多而需求考慮少等。

篇6

一、 指導思想上：

以校學生工作思路和校團委團學工作思路為指導，以我院具體實際為依據，緊緊圍繞加強和改進大學生思想政治工作這個核心，全面提高思想政治工作的針對性和有效性，提高學生的思想道德素質、學習質量和專業能力水平。強化管理、服務育人理念，促進學生工作的全面發展和學生綜合素質的提高。

二、 在組織建設上：

文化傳播系換屆后組成了在4內的新一屆主席團，隨后主席團根據我系學生工作的實際情況，產生了各部部長、副部長，10屆新生報道后，我系順利完成了新一屆學生會的招新工作，總計有80名新干事加入到學生會這個大家庭。至此，我系新一屆學生會的組織建設基本完成，新一屆學生會由120名學生干部組成。同時，我系根據學生工作的實際，對學生會主席團成員進行了階段性的調整和充實，而且有意識的增加了09級學生干部在主席團中的比例。這對加強我系學生工作的深度和廣度，以及鍛煉干部起到了積極地促進作用。充實后的主席團由4人組成，有力的提高了我院學生會的總體工作。

三、 在作風建設上：

新一屆學生會由于成員規模較大，學生干部的自身素質建設顯得尤為重要。正是在這種背景下，我系也相應的加強了學生干部隊伍的自身建設。科長徐老師，多次對我系學生干部講：學生會干部，尤其是主要干部一定要擺正心態，認清自己的實際，要明白自己首先是學生，其次才是干部。同時，我系也多次召開相關的主題會議，以期加強我院的干部隊伍建設。另外：我系還充分利用紀律文明教育月活動，加強了對學生干部的紀律觀念、文明觀念的教育。同時我系還讓辦公室等部門制定了嚴格的學生會干事出勤考勤制度，加強對學生會成員的內部監督，并在年終的時候對學生會干事進行評優評先。在此基礎上建立了完善的主席團約談制度，對在工作、紀律觀念中違紀的學生干部進行教育，幫助其提高，改善。

四、 在活動組織方面：

新一屆學生會產生以后，十分重視大家的校園文體活動，積極組織了一系列旨在豐富我系學生的校園文體活動。我系先后舉辦和承辦了主持人大賽，亞運會知識競賽，文化傳播系辯論賽，系內籃球賽，歌手大賽，等一系列文體活動，這些活動的成功舉辦不僅豐富了我系學生的校園文化生活，同時也鍛煉了我系的學生干部，也為我系接下來備戰學校的各類比賽儲備了人才，積蓄了力量。

五、 在部門方面：

新一屆學生會成立以來，我們新增了外聯部，為迎新晚會做出了杰出的貢獻六、 在存在的問題方面：

在這些現象的背后，我系的團學工作依然存在很多問題，具體表現在：學生會主要干部在大型活動的組織和策劃方面經驗不足；學生干部隊伍中依然存在一些紀律觀念不強，集體主義淡薄的現象；有些學生會的職能部門工作不能有效開展；新干事的工作還有一定的盲目性；和其他院系的交流和合作還不是很深入等。這些問題，我們學生會主席團已經開會做出了總結，同時明確了分工，提出了專門的解決辦法，相信，下一步我們的工作能夠更好的開展。

篇7

回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工 。

今后要加強業務知識方面的學習，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創個協、私協工作新局面。

春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。XX年將是xx公司在建筑業的改革之年，創新之年，奮進之年。新的征途已經指明，新的戰斗已經開始。藍圖已繪，戰鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創造昆明公司美好的明。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻!

范文二

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之，一學期的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強。但是我也清醒地知道，自己做得還很不夠，由于本人經驗不足，身體不好，心有余而力不足，離那些經驗豐富的班主任還很遠，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決但是，在今后的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，做好個人工作計劃，盡快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經驗，在下一學年我會獲得更大的進步。

范文三

回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1 、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;

2 、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹;

篇8

今天，我們大家在這里召開會議，總結過去，展望未來，部署20__年的工作任務，為××公司在新的形勢下，保持健康、穩定、協調發展明確了各項要求。

會上，×××總經理做了題為《適應新形勢，開創新局面，扎扎實實做好20__年各項經營管理工作》的報告，報告中回顧總結了公司20__年度工作，充分肯定了大家的成績，也客觀的指出了目前工作中存在的問題，明確了今年的發展思路，部署了全年的工作任務。報告求真務實，思路清晰，內涵豐富，措施具體，使大家進一步統一了認識，理清了思路，增強了信心，是公司上下做好今年各項工作的指導性文件。

此次會議還得到了×××××公司領導的高度重視和關心，××××親自到會，并作了重要講話，對公司下一步的工作提出了一些有建設性的建議，對我們的工作很有指導意義。

同時，會議中還表彰了在20__年度涌現出的先進集體和先進個人，與各部室簽訂了《安全生產責任書》。此次會議完滿完成了各項議程，達到了預期的目的。在這里，我對此次會議簡單做個總結。

一、此次會議是安排部署20__年工作的重要會議，是公司起好步、開好局的重要會議。對于動員公司廣大干部員工認識改革，把握大局，與時俱進、扎實工作、創新發展，確保全面完成今年的各項目標任務具有重要意義。

二、要深刻理解并消化會議精神。會后，各單位要精心安排，分層次、有重點地把會議精神盡快傳達到每一位員工，并[本文來源于文秘站-www,,找范文請到文秘站網]以此統一廣大干部員工思想，聯系實際，注重實效，盡快拿出工作細則和具體的辦法、措施，并加以落實。

三、要把會議精神真正落實到實際工作中去，牢牢把握住“鞏固、發展、提高、創新”的工作思路，緊密依靠全體干部職工的智慧和力量，通過我們扎扎實實地工作，努力使20__年各項工作取得新的、更大的成績，為公司持續、穩定、健康、協調發展做出應有的貢獻！

篇9

二九年度，××縣國家稅務局關心下一代工作在××縣關工委和州局黨組的正確領導下，以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞加強國稅干部職工思想政治建設和開展禁毒防艾及新農村建設工作為中心，深入貫徹未成年人思想道德建設工作會議精神，不斷改革創新、扎實工作。現將一年來的工作總結如下

：

一、加強學習，提高認識

為了把關心下一代工作做好、做實，我局黨組高度重視此項工作，完善了組織機構，加強對關心下一代工作的領導，并制定了工作方案，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。一年來，我局關心下一代工作注重加強全局干部職工的思想政治學習教育，把握中央及有關部門加強青少年思想道德建設的文件和精神，研究我局教育工作重點，明確關心下一代的工作任務和目標。進一步提高對關心下一代工作重要性和必要性的認識，家長是孩子的第一任老師，家長工作的好與壞直接關系到青少年的順利成長，把關心下一代教育工作從家庭教育抓起，從提高父母的認識抓起。

二、把握工作重點和方法

一年來，我局關心下一代工作領導小組在局黨組的領導下，通過組織、動員本單位干部、職工，通過各種有效途徑，開展對國稅機關干部職工的未成年子女培養教育工作。

一是堅持以德育為主，通過開展各種工作和活動全面提高國稅機關干部職工未成年子女的道德水平，對他們進行革命理想、革命傳統、民主法制、家庭美德教育，今年假期組織本單位干部子女27人觀看教育片《讓世界充滿愛》，使他們樹立正確的世界、人生觀和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質，為社會主義現代化事業培養好“四有”新人。

二是積極配合禁毒防艾及新農村建設工作對掛鉤點（護國鄉幸福村）小學在今年10月26日“中國禁毒宣傳日”為全校師生講解了的危害，告誡同學們要“珍惜生命、遠離”，努力學習，共同擔負起歷史和時代的重任。

三是堅持以經濟建設為中心，認真貫徹“科教興國”的戰略方針，積極引導農村青少年學文化、學科學，不斷提高青少年的文化科學知識，今年響應××縣委政府的號召，為××縣孤兒開展夏令營活動捐資2500元。

三、加強自身建設

篇10

2013年我局組織實施的重點項目建設共3個，分別為：生活垃圾填埋場、城區農貿市場建設、縣城小街小巷改造，先后總投入資金約423萬，縣城小街小巷改造包括小街小巷路燈安裝、四座大橋亮化、道路硬化、城區三小河治理等，項目建設實施后，將進一步提升城市垃圾管理水平，完善城區基礎配套設施建設，優化城市環境，改善城市道路出行環境，提升城市居民生活質量。

二、項目建設情況

（一）生活垃圾填理場。2011年完成一期庫區建設，今年主要進行二期滲濾處理站建設，建設內容包括道路硬化、加固防護堤、設備采購及管理用房的工程建設。截至目前，已完成管理用房主體建設，總投入約180萬。

（二）城區農貿市場建設。已確定農貿市場用地規劃紅線圖，核定用地面積。并召開協調會確定農貿市場以開發帶建的模式進行，制定了農貿市場建設標準，完成土地評估工作等工作。目前，市場建設土地申報掛拍中。

（三）縣城小街小巷改造項目。

三、主要做法

（一）加強領導，抓好落實。為有效推進該重點項目的進展，我局及早準備，年初制訂了重點項目實施方案，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，將每個項目落實到各個責任部門，并分項目制定建設實施方案，制定工期安排表，定期組織專人向縣政府督查室、縣委督查科、縣發改委報送項目實施進展情況。

（二）加強協調，及時解決問題。努力加大對重點項目的協調力度，進一步保障重點項目的順利進行。及時與國土、城建、環保、發改委、城司、商務、財政等部門銜接，及時協調解決工程建設、前期準備工作過程中遇到項目審批、資金籌措、建設技術標準等各類問題，促進了該項目建設的穩步推進。

（三）明確任務，強化責任。加強施工組織和管理，保證生產安全和工程質量，制定了《安全生產管理制度》《工程質量管理制度》等，及時與施工企業簽訂工程安全責任狀，

各重點建設項目施工中，要求施工方設立安全操作員，嚴格安全操作規定，并派出專人定期跟蹤工程質量，嚴抓施工安全管理，保證責任落實到位，確保了項目的順利實施。

四、存在的問題

（一）污水及滲濾液處理的問題。垃圾堆放及雨淋所產生的污水滲濾液如何處理是個世界性難題，如果沒有對污水滲濾液進行處理，垃圾堆放過程中產生的有害物質一旦流入農田河道將產生巨大的環境污染，也容易引起，為此應盡快完成滲濾液處理工藝及設備采購等二期工程，以便使整個垃圾場早日投入使用。

（二）項目前期經費緊缺。應及時拔付前期工作經費，解決單位財力緊缺問題，確保項目實施順利開展。

（三）部門協調能力不夠。對涉及多個職能部門的項目應由縣政府牽頭，及時成立工作領導小組，實行統一指揮調度，加強部門之間組織協調能力，確保項目建設的有序推進。

五、下一步工作思路

面對新的一年，我局根據全縣經濟發展趨勢，調整工作思路，靈動應變，創新發展理念。

（一）繼續加強項目管理，全面加快推進項目建設

繼續抓好重點項目的服務和管理工作，及時掌握項目進展情況及分析存在問題，切實落實“周報、月報、年結”的工作機制，深入一線，掌握實情，提出建議，狠抓落實。要強化措施，細化分工，制訂計劃，一抓到底，力爭完成新一年的重點項目工作。

（二）想方設法拓寬融資渠道，為項目建設尋找資金保障

全力向上爭取更多的資金支持，進一步加大招商引資力度，贏取更多資金來源，盤活和加大資金籌措力度，有效緩解制約項目建設的資金矛盾，確保項目建設的資金供應及時到位。

（三）明年重點項目建設任務