創(chuàng)業(yè)時代范文

時間:2023-04-12 08:28:04

導語:如何才能寫好一篇創(chuàng)業(yè)時代,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

創(chuàng)業(yè)時代

篇1

據(jù)悉,在電視劇《創(chuàng)業(yè)時代》中,少爺指的是金城,小說中少爺?shù)拿纸惺捑怼≈薪鸪堑慕巧纱袼椦荩瘢袊醒輪T,出生于北京,畢業(yè)于中央戲劇學院。

小說中,蕭卷是個名副其實的富二代,也是那藍的前男友,兩個人原本已經(jīng)到了談婚論嫁的地步,但是后來卻因為他出軌小模特而分手,之后他意識到了自己的錯誤,便開始瘋狂的求復合。期間還做了不少的錯事,包括軟禁那藍的爸爸,剽竊郭鑫年的創(chuàng)意等等。

蕭卷的父親是商場上叱咤風云的人物,和政界,結(jié)局中,他和父親斷絕了關系,和溫迪走到一起,而他父親的一眾黨羽最終也落網(wǎng)。

(來源:文章屋網(wǎng) )

篇2

在新書會現(xiàn)場,付遙講了三個故事,其中一個是一個男人帶著一個小孩坐飛機的故事。

“曾經(jīng)有一次坐飛機,同飛機上的,由一個大概三十多歲的男人,抱了一個大概一歲左右的小男孩,從起飛的時候,這個孩子就一直不停地哭。開始,我覺得可能是因為小孩耳壓,因為痛,會哭。但是飛機平飛之后,反而哭得更厲害了,而且拿小拳頭拼命打這個男人,用力推他。當時,我感覺是寵愛過度了?后來,我們周圍的人都覺得不對了,人販子?后來有一位女士偷偷跑到后面跟空姐說,‘我們都懷疑這個人是人販子’。經(jīng)投訴之后,飛機上的安保員以及空姐就盤問這個男人,男人說,他是做銷售主管的,平時太忙,沒時間回家,所以這個孩子不認識他,但確實是他親生的兒子。沒人相信。后來,到達機場,查驗身份證以及其他證件,這個男人是孩子的親生父親。”

付遙講述著,聽的人們在思考著。

我們現(xiàn)在忙到了什么程度?!

你的孩子重要,還是同事、員工重要?你陪孩子的時間長,還是陪同事的時間長?你的父母重要,還是你的老板重要?你又有多少時間陪你的父母?可能只有逢年過節(jié)的時候才回去探望父母,也甚至是只有春節(jié),也可能連這都做不到……

經(jīng)歷過這件事之后,付遙認為,可能是人們追逐了太多的東西,以至于忽略了孩子的成長,缺失了父母的老去。

是的,正如你所見所聞,創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者身上背負著“苦逼”這樣的名詞,他們沒有時間陪父母、孩子;而另一方面,他們除了養(yǎng)家糊口,還有“夢想”隱隱發(fā)光。

處于當下,創(chuàng)業(yè)是個誘人的話題,越來越多的人們加入了創(chuàng)業(yè)的隊伍中,他們希望通過自己的智慧和努力來體驗創(chuàng)業(yè)的和激情,更希望能夠體現(xiàn)自己更高的價值,他們心里住著一團火焰,期待“Make a difference”。

付遙的創(chuàng)業(yè)之路,說來有些陰差陽錯。

開始,他在戴爾工作,“戴爾剛進中國的時候把聯(lián)想打得很慘”,后來,聯(lián)想的大客戶總監(jiān)找到付遙,請付遙給聯(lián)想做培訓。而當時,付遙根本沒想過創(chuàng)業(yè),但是,聯(lián)想給出的條件很誘人――每個月幾十萬的培訓費!在這個人的鼓動下,付遙拿著合同開始了創(chuàng)業(yè)的第一步。后來由于培訓的緣故,想要開發(fā)一款CRM軟件,正式走上了創(chuàng)業(yè)之路。

然而最終,創(chuàng)業(yè)之路走得不是那么順坦,但是按照付遙的話來說,“如果是做自己喜歡做的事,歸根到底,我覺得無論我是一個‘程序猿’,還是一個‘攻城獅’,喜歡干這個事兒,就算最終沒成功,那也值了。”

自去年6月創(chuàng)業(yè)街開街以來,到現(xiàn)在,這條不足300米長的街道,聚集了超過2200個機構(gòu)投資人、20多家新型創(chuàng)業(yè)機構(gòu),以及近4000個創(chuàng)業(yè)團隊,平均每天誕生36家公司。長期駐扎這里的創(chuàng)業(yè)者,大多為80后和90后,創(chuàng)業(yè)、夢想、融資是他們經(jīng)常談到的關鍵詞。他們之中,一小部分人最終拿到融資,但超過50%的人最終選擇放棄。

這條街,是我們目前正在經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)大潮的一個縮影。

創(chuàng)業(yè)進入了一種新的模式與狀態(tài),某種程度上讓人看到希望,也讓人體會到瘋狂。

最近,網(wǎng)上有兩篇文章很火,一個是《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)到底是咋回事》,一個是《一個月前,我絕對不敢把“”用在創(chuàng)業(yè)者身上》。是的,都是負面的聲音。伴隨著機會的出現(xiàn),抄襲、造假、浮夸……一時間,包抄著“創(chuàng)業(yè)者”。

易寶支付CEO余晨表示,其實,“從創(chuàng)業(yè)者的角度來看,創(chuàng)業(yè)是一個平衡的藝術(shù)。”作為創(chuàng)業(yè)者,要明白貪婪跟夢想之間的區(qū)別。在泡沫里面,在瘋狂的時代里面,最大的誤區(qū),就是很多人把貪婪當成夢想,很多人都想發(fā)財,想掙錢,但是如果只把這個當成夢想,而沒有實質(zhì)性的東西,用來改變市場、改變社會,“那就趁早不要創(chuàng)業(yè)。”

同時,他也表示,創(chuàng)業(yè)需要有一點瘋狂,如何找到平衡點,非常重要。

資本的本質(zhì)是逐利,當前,很多人認為有錢就可以創(chuàng)業(yè)了,或者有人就可以創(chuàng)業(yè)了,其實對趨勢和市場的判斷都是盲目的。

篇3

如同英特爾廣告中四個音符“等燈等燈”的深入人心,高通(Qualcomm)生產(chǎn)的驍龍?zhí)幚砥饕矟u漸廣為人知――三星、索尼、小米、OPPO等諸多品牌的一些智能產(chǎn)品,都有一顆驍龍“芯”。高通的技術(shù)和產(chǎn)品不僅推動了通信產(chǎn)業(yè)的進步,還通過公益行動,幫助了很多發(fā)展中國家的普通人,特別是幫助女性創(chuàng)業(yè)。

女性創(chuàng)業(yè),正成為一股不容忽視的力量。比如在淘寶上,50.1%的店主都是女性,且好評率和信譽度均高于男性。難怪人們調(diào)侃馬云成功是因為“背后有無數(shù)個女人”。正如馬云在“只許女性參加”的全球女性創(chuàng)業(yè)者大會上所說:“女人是阿里巴巴成功的最重要秘訣。”事實上,女性通過創(chuàng)業(yè)為全球的社會變革貢獻了驚人的力量,世界正在開啟創(chuàng)業(yè)“她時代”。

那么,高通是怎樣助力女性創(chuàng)業(yè)的呢?

移動生活為女性增加創(chuàng)業(yè)機會

智能手機深刻改變了全世界人類的生活方式,給中小企業(yè)、微型企業(yè)創(chuàng)造了機會。

在農(nóng)耕時代和工業(yè)時代,男性因體能等既有優(yōu)勢執(zhí)掌話語權(quán),享有決策者和領導者的地位。但在移動互聯(lián)網(wǎng)背景下,創(chuàng)業(yè)女性在全球的數(shù)量正在激增。互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)業(yè)與“體驗經(jīng)濟”、“分享經(jīng)濟”和“感性消費”密切相連,右腦思維開始主導購買決策,人們非常樂意為美、舒適、有趣埋單。而女性擁有敏銳直覺,擅長創(chuàng)意與審美,恰恰最具優(yōu)勢。生活服務類、產(chǎn)品類電商,成為女性創(chuàng)業(yè)的重要陣地,微店類小成本適合女性的創(chuàng)業(yè)機會變得普遍。

花藝、烘焙、私廚、服裝、飾品、美妝、健身、讀書、手作定制……圍繞“生活美學”、“自我價值提升”、“情感連接與建設”等主題, 很多女性將商業(yè)智慧與自己的生活完美融合,圍繞朋友圈和社區(qū)資源,不僅開網(wǎng)店,還開設線下實體店及各種收費制主題沙龍。經(jīng)營好一個微信公眾號就能不斷吸引到客戶。創(chuàng)業(yè)不再那么遙遠。

創(chuàng)業(yè)讓女性更自信,像漣漪一般讓家庭、社區(qū)、社會更有活力。女性悄然扮演著改變世界游戲規(guī)則的角色,她們有理由“富起來”。

女性創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)問題

人們對成功女性的定義是漂亮、有錢、會持家,最好還兒女雙全;所有人都要求女性是好母親、好太太、好女兒;希拉里、奧普拉、楊瀾、柳青這樣的事業(yè)女性在全球鳳毛麟角。很多女性的職業(yè)生涯止于婚姻和孩子,雖然她們有抱負有夢想,卻不能得到足夠理解。

社會總在強調(diào)什么,恰恰是因為缺失什么。正如“女性創(chuàng)業(yè)”在全球范圍內(nèi)的話題性,之所以“女權(quán)”一詞始終充滿爭議,是因為女性的權(quán)利還不夠多。

身為一個成功女性,高通政府事務副總裁Shawn A. Covell(以下統(tǒng)稱Shawn)對此話題深有感觸。她告訴《中外管理》,女性創(chuàng)業(yè)絕不僅僅是女性自己的問題,更是一家人、社區(qū)和全世界的問題。正因為女性擔負著多重角色,我們不能割裂開文化環(huán)境只談創(chuàng)業(yè)。考慮到社會對女性的要求,基于女性社會角色提供最急需的幫助,才能真正有效地改變?nèi)鐣ε詣?chuàng)業(yè)的看法,也讓女性減少后顧之憂,大膽嘗試。可以說,支持女性創(chuàng)業(yè)的一大要素,是幫助女性擁有更多安全感。

作為一個無線通信公司,高通開展的公益行動“無線關愛”計劃中,就包括支持女性創(chuàng)業(yè)。

高通在馬來西亞、菲律賓、印尼等多個國家開展了針對女性創(chuàng)業(yè)的技能培訓項目,至今全球的受益者超過200萬。以印尼為例,高通與當?shù)睾献骰锇楣步艘允謾CAPP為載體的移動平臺――應用實驗室(AppLab),供女性創(chuàng)業(yè)者們和交流招聘求職信息,并通過導師輔導制提供市場調(diào)研、電商培訓、金融服務等,近半數(shù)的參與者收入翻倍并成功脫貧。在摩洛哥,由于產(chǎn)婦死亡率高,高通建立了鄉(xiāng)村診所與與城市醫(yī)院之間的遠程診療體系。高通針對不同國家和地區(qū)的顯著問題開展的兒童安全教育、社區(qū)醫(yī)療等項目,并不與女性創(chuàng)業(yè)直接相關,卻是女性創(chuàng)業(yè)必要的支撐。

改善女性創(chuàng)業(yè)的局限性

好公司的價值之一,就是努力改善業(yè)務所在地人們的生活;好公司的特質(zhì)之一,就是賺錢的同時,與客戶一起成長。

高通希望“幫助世界建立更好的溝通方式”。20多年來,尤其在在當前的3G、4G時代,高通在全球移動通信技術(shù)領域持續(xù)保持著優(yōu)勢地位,并參與著移動通信行業(yè)良性循環(huán)的生態(tài)環(huán)境建設。芯片+專利技術(shù),對高通而言,是生命與血脈。借助于此,高通的合作方能快速進入智能手機領域,無需從零開始自己研發(fā),而能將重點放在產(chǎn)品的推廣營銷上。雙贏的合作結(jié)果,必然推動業(yè)務量及利潤增長,也激發(fā)更多創(chuàng)新。高通既是科技的供應商,又像是一條鯰魚,激勵和加速整個智能手機產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。最終結(jié)果是智能手機越來越便宜,人們的生活越來越便利。高通的全球市場戰(zhàn)略,與其公益行動體現(xiàn)出相似的思路。

高通旗下的投資部投資了很多智能硬件項目,值得一提的是,智能插座品牌硬糖的創(chuàng)始人李沁就是一位女性。實際上,對于高通而言,乃至對于她的競爭對手而言,她唯一的標簽,是“創(chuàng)業(yè)者”。

女性創(chuàng)業(yè)的最核心之處在于突破內(nèi)心的限制,以及“被授以漁”。如前所述,移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了巨量的機會與可能性,而知識和技能對于女性創(chuàng)業(yè)有門檻式的意義,智能手機是一扇窗。Shawn說,“無論是在城市還是農(nóng)村,女性要意識到,你有能力突破性別障礙。”

社會變革有時是革命性、顛覆性的,更多時候,是循序漸進、由此及彼、網(wǎng)狀關聯(lián)的。發(fā)明和創(chuàng)新給人們帶來積極美好的變化,恰是科技公司前進的動力。Shawn說,“經(jīng)驗告訴我們:對人類有益的事情也會有益于我們的業(yè)務;對我們業(yè)務有益的事情,也會有益于人類。這是互惠共生的關系。”改善女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境的局限性,高通愿意做更多探索和嘗試。管理

篇4

政策東風引爆創(chuàng)客概念

所謂創(chuàng)客,其實是單詞Maker的中文譯名,該詞至今尚缺一個準確的定義。創(chuàng)客們在公眾眼中的印象,或許是一群不墨守成規(guī)、勇于創(chuàng)新并且樂于分享的人。雖然很多人對于創(chuàng)客的概念還很模糊,但創(chuàng)客其實就在我們身邊。位于北京中關村創(chuàng)業(yè)大街上的一群群創(chuàng)業(yè)者,或許就是中國創(chuàng)客最真實的縮影。

位于海淀區(qū)的中關村創(chuàng)業(yè)大街,早在三五年前,還是一條不起眼的圖書城步行街,和普通的街道并無太大的差別。然而,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的來臨,這里發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著越來越多的創(chuàng)業(yè)者不斷涌入中關村,并催生了很多如Binggo咖啡、車庫咖啡、3W咖啡、天使匯、36氪、金種子創(chuàng)業(yè)谷等在內(nèi)的一批創(chuàng)新能力強、專業(yè)水平高的新型創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)。中關村已成為中國創(chuàng)業(yè)者最為活躍的地區(qū)之一,它儼然已成為中國創(chuàng)業(yè)的一個新地標。

“目前,國家有關部門正在著力推動全社會形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境,這對于創(chuàng)業(yè)者而言是極大的利好。3W咖啡所在的中關村創(chuàng)業(yè)大街,匯聚了越來越多的創(chuàng)業(yè)者。未來,在這股創(chuàng)業(yè)大潮中,中關村創(chuàng)業(yè)大街將會承擔起歷史使命,成為全球最具吸引力和影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)策源地。”3W咖啡創(chuàng)始人許單單對《中國名牌》表示。

北京市中關村管委會2014年年底披露的一份數(shù)據(jù)顯示,僅在2014年上半年,中關村新創(chuàng)辦科技型企業(yè)已超過9000家,平均每天誕生科技型企業(yè)49家。隨著越來越多的創(chuàng)業(yè)公司涌現(xiàn),國家對于創(chuàng)業(yè)的扶持力度也不斷加大。

國務院辦公廳2015年3月印發(fā)的《關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》(以下簡稱《意見》)明確指出,要構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間,實現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、孵化與投資相結(jié)合,為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡空間、社交空間和資源共享空間。

在天使匯CEO蘭寧羽看來,國家政策的支持將會給不斷加入的創(chuàng)業(yè)者帶來更多的機會和空間,創(chuàng)客的數(shù)量還會不斷增加。

既是創(chuàng)客也是闖客

在采訪中,一些創(chuàng)業(yè)者表示,創(chuàng)業(yè)的過程其實有點兒像是在“闖關”,要不斷面對新的問題并嘗試著解決問題,而一些創(chuàng)業(yè)者也因此戲稱自己為“闖客”。采訪中記者了解到,在創(chuàng)業(yè)早期,創(chuàng)業(yè)團隊面臨著很多未知的挑戰(zhàn)和困難。由于早期創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)驗、資金等都相對匱乏,所以公司運營過程中的任何一個環(huán)節(jié)都可能對公司發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

2014年,美國科技市場研究公司CB Insights曾做了一項調(diào)查,通過分析101個科技創(chuàng)業(yè)公司的失敗案例之后,總結(jié)出了創(chuàng)業(yè)公司失敗的20個主要原因。數(shù)據(jù)顯示,有42%的失敗創(chuàng)業(yè)公司存在沒有分析需求就貿(mào)然開發(fā)產(chǎn)品的問題。有29%的創(chuàng)業(yè)公司是由于融資燒完,無法獲得新融資而最終失敗。

對于國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者來說,現(xiàn)階段談論較多的就是融資的問題。資金來源成了橫亙在許多創(chuàng)業(yè)者面前的一座大山,許多有想法有能力的創(chuàng)業(yè)者,即便是有了很好的創(chuàng)意和項目,但如果沒有資金的支持,也只能是“胎死腹中”。

談及初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展,蘭寧羽感受頗深。因為他所創(chuàng)建的天使匯作為中關村創(chuàng)業(yè)大街上知名度較高的孵化器之一,平時的主要工作就是幫助早期創(chuàng)業(yè)團隊進行融資。據(jù)蘭寧羽透露,截至2014年12月底,天使匯已成功為其平臺上掛牌的300多個創(chuàng)業(yè)項目完成了融資,融資總額逾30億元人民幣。

“融資確實是很多初創(chuàng)企業(yè)面臨的一大問題,但其實隨著投資熱潮的到來,即便是一些初創(chuàng)團隊順利融資,企業(yè)的發(fā)展也未必就一帆風順。創(chuàng)業(yè)的過程會遇到很多未知的挑戰(zhàn)和困難,其實創(chuàng)業(yè)團隊要想獲得早期的天使投資并不是很難,難的是如何運用好資本的力量,來助力企業(yè)后續(xù)的發(fā)展。”蘭寧羽說。

據(jù)了解,隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的不斷升溫,也有越來越多的大學畢業(yè)生走上了創(chuàng)業(yè)之路。對此有業(yè)內(nèi)人士分析,除了融資難、模式不清等問題外,大學生創(chuàng)業(yè)群體所面臨的挑戰(zhàn)和困難更多。

“由于大學生缺少豐富的社會實踐經(jīng)驗和全面的創(chuàng)業(yè)指導,所以其創(chuàng)業(yè)的風險更大,要面對的挑戰(zhàn)更多。國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展才剛剛起步,迫切需要專業(yè)的機構(gòu)來為這些大學生創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)、全面的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導。”成都職客教育咨詢公司董事長吳麗霞說。

找到風口更為重要

“站在風口,豬也可以飛起來。小米的成功,正是因為站在了移動互聯(lián)網(wǎng)風口上。”小米科技創(chuàng)始人雷軍的這句經(jīng)典臺詞,甚至已成為很多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者推崇的創(chuàng)業(yè)“黃金法則”。然而,有業(yè)內(nèi)人士指出,對于創(chuàng)業(yè)者來說,即便是在風口上真的被吹起來了,如果風口的風力不夠強勁或是飛錯了方向,最終也很可能會摔得很慘。

“創(chuàng)業(yè)肯定要順勢而為,但前提是大方向要對。”作為3W咖啡的創(chuàng)始人,許單單的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可謂是一波三折。3W咖啡和拉勾網(wǎng)雖然在中關村創(chuàng)業(yè)大街已赫赫有名,但在獲得種種光環(huán)之前,3W咖啡也曾經(jīng)走到過瀕臨倒閉的邊緣。

由于經(jīng)營不善等問題,雖然被定義為互聯(lián)網(wǎng)咖啡館,但3W咖啡早期的盈利狀況用捉襟見肘來形容一點不為過。“從最初的一個名不見經(jīng)傳的咖啡館,變成現(xiàn)在擁有包括創(chuàng)業(yè)咖啡館、孵化器基金以及拉勾網(wǎng)等多個公司在內(nèi)的一個小集團,我們其實一直在順勢而為,不斷地為創(chuàng)業(yè)者推出新的服務。正是由于3W咖啡館當時的定位和方向的選擇適應了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新趨勢,才有了3W集團今天的發(fā)展。”許單單表示。

篇5

就在我寫這期卷首語的時候,工作臺上的電腦周圍飛舞著幾只蚊子。它們無疑是蚊子中的精英,飛行速度快、角度刁,經(jīng)常趁我凝神之際,目標明確地沖向我著的手臂。它們很努力,而且成功率高,不過,這根本改變不了冬天已經(jīng)來臨的事實,它們也無法因為多吸幾口血而胖得像蒼蠅。但蚊子們一定不會抱怨,因為抱怨不僅浪費體力,而且不會有人傾聽。這么想著,我那被叮過的肌膚便不再奇癢難忍,我還對它們心生好感。當然,這似乎有點扯淡,甚至矯情。但我將蚊子換成螻蟻時,敘事就不顯得那么荒誕了。螻蟻是螻蛄和螞蟻的合稱,經(jīng)常被隱喻為無足輕重的人。在一個利益格局固化的社會形態(tài)中,絕大多數(shù)人是無足輕重的,他們既影響不了空氣質(zhì)量,也影響不了GDP。在當下的語境中,他們被稱為“屌絲”,也是我們命名的小人物。因循舊例,《贏未來》會在一年的最后一期盤點年度小人物。我們始終相信,與大人物相比,小人物的內(nèi)在人格與外在表現(xiàn)更為統(tǒng)一,小人物沒有華麗而復雜的人格面具,小人物就在我們身邊,小人物就是你我;小人物就生活在現(xiàn)實中,也活躍在網(wǎng)絡上,無論在哪,小人物都在各自的領域默默耕耘、集腋成裘,最終鑄成大時代的基石。

當下中國,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)超越了商業(yè)范疇,正在成為一股無比強大的社會變革力量。馬云創(chuàng)造的“雙十一”正在革掉傳統(tǒng)零售業(yè)的命,他甚至揚言要將房地產(chǎn)價格降下來;張小龍攜帶微信分食傳統(tǒng)運營商的語音通話業(yè)務,并且正在創(chuàng)造移動購物、移動支付和O2O生活方式;而支付寶、眾籌、P2P網(wǎng)貸的網(wǎng)絡金融創(chuàng)業(yè),正在向傲慢的壟斷銀行、券商開刀……

大時代需要創(chuàng)造者,而小時代需要創(chuàng)業(yè)者。

我們今年聚焦創(chuàng)業(yè)小人物。我們認為創(chuàng)業(yè)不僅僅是一種商業(yè)行為,同時越來越多的社會創(chuàng)新企業(yè)表明,創(chuàng)業(yè)也可以是一種公益行為。前者的顯著代表來自爆炸式增長的移動互聯(lián)網(wǎng)領域,這幾乎是當下中國給你不多的藍海。聰明如王楚云、孟醒一樣的人,用創(chuàng)新思維革新了傳統(tǒng)行業(yè),還有如蘭寧羽、文飛翔一樣的創(chuàng)業(yè)者在為更多的創(chuàng)業(yè)者提供基礎信息和融資服務的同時,完成了自己的創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)富夢想。后者的代表是郭鑫、蔡延青等,他們嘗試利用社會創(chuàng)新的方式解決貧窮、環(huán)保、教育、能源、醫(yī)療健康等問題,是這個時代無可爭議的推動者。他們更是腳踏實地的勇者。在創(chuàng)業(yè)征途中,每個成功者背后都有無數(shù)個跑龍?zhí)椎模瑥凝執(zhí)椎街鹘牵枰牟恢皇乔诿悖矎膩頉]有真正可以復制的路徑。這些年輕的創(chuàng)業(yè)者們沒有因為現(xiàn)實的殘酷而怨天尤人,他們終日乾乾、與時俱行。那些創(chuàng)業(yè)成功的幸運兒,理應收到鮮花和掌聲;那些龍?zhí)讉儯鼞摰玫嚼斫狻菖c鼓勵。實際上,我們遴選出來并濃墨重書的,僅僅是少數(shù)嶄露頭角的,他們身后還有更多默默無聞的摸爬滾打者,他們當中一定蘊藏著更多的驚喜和可能。

篇6

拉動中國經(jīng)濟的三駕馬車中消費的作用凸顯,2015年我國社會消費品零售總額同比增長10.7%;2015年最終消費30萬億對GDP增長的貢獻率達到66.4%,比上年提高15個百分點;網(wǎng)絡零售對社零增長的貢獻率達25%,每新增1元消費就有0.25元花在網(wǎng)上。

消費升級進行時:2億高端消費人群

城鄉(xiāng)居民食品、衣著的消費支出在整個消費比重中下降20%。1990-2013年,城鎮(zhèn)居民消費支出中食品和衣著的人均消費支出占比從67.61%下降到45.58%;農(nóng)村從66.58%下降到44.28%。

城鎮(zhèn)居民現(xiàn)金消費支出中發(fā)展型消費需求的支出比重從32.39%提高到54.42%。2014年以來,這一趨勢更加明顯,2億高端消費者在消費終端時刻準備。

大眾創(chuàng)業(yè):未來空間無限

總理出席2014夏季達沃斯論壇,強調(diào)開啟大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時代。

“互聯(lián)網(wǎng)+”推動以網(wǎng)絡為主的信息經(jīng)濟加速來臨,相比工業(yè)經(jīng)濟基礎設施而言,信息經(jīng)濟基礎設施要求簡單,可以說信息經(jīng)濟降低了創(chuàng)業(yè)門檻。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,81%的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司聚集在6大城市,58.2%的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者分布在三線及以下城市。

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)生態(tài):小平臺、大前端、富生態(tài)。電商創(chuàng)造超千萬的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。來自中國就業(yè)促進會《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計和大學生網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究報告》的數(shù)據(jù)顯示,截止2015年12月直接就業(yè)1500萬,間接就業(yè)3000萬。電子商務產(chǎn)業(yè)帶動上下游相關領域就業(yè),如生產(chǎn)、制造、設計、原材料等

以阿里巴巴零售就業(yè)情況來看:網(wǎng)店就業(yè)1100萬人,九成為個人網(wǎng)店;快遞人員約200多萬;超過200萬的第三方服務商,包括淘女郎、代運營、導購、裝修、美工、客服、軟件開發(fā)、培訓等職業(yè)。

電子商務帶來的新型就業(yè)群體:大學生50%,青年80%、小微90%、女性50%,催生了新型職業(yè)角色,如淘女郎,代運營,淘寶客,云客服等,也因此產(chǎn)生了新型就業(yè)方(身兼多職、工作家庭化、網(wǎng)狀協(xié)同、任務型組織)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來創(chuàng)業(yè)新機遇

“互聯(lián)網(wǎng)+”成為國家行動計劃

“運用信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代技術(shù),推動生產(chǎn)、管理和營銷模式變革,重塑產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈,改造提升傳統(tǒng)功能,使之煥發(fā)新的生機與活力”。

――《2016年政府工作報告》

總理強調(diào):互聯(lián)網(wǎng)+風口:

1.經(jīng)濟新常態(tài):高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,發(fā)展由中低端水平向中高端水平。

2.新興產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài):制定互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃,推動移動/云/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代制造業(yè)相結(jié)合,促進電子商務、工業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展,國際拓展。

3.經(jīng)濟發(fā)展“雙引擎”:增加公共產(chǎn)品和服務供給;打造大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐步商業(yè)化

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐步商業(yè)化,經(jīng)由門戶、搜索、電商、社交后,進入“移動、云、端” DT時代。從1995年至今,中國電子商務實現(xiàn)了從工具到渠道到基礎設施再到經(jīng)濟體的轉(zhuǎn)變。2015年-2016年 網(wǎng)絡零售爆發(fā)式增長,網(wǎng)絡交易額9年增長近150倍。

互聯(lián)網(wǎng)+各行各業(yè)(物流、零售、交通、餐飲、旅游、教育……制造業(yè)、金融、房地產(chǎn)、能源)

“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì):用戶為中心,在線化+數(shù)據(jù)化

“+”的位置決定能量層級:物理反應VS化學反應

新的主導:消費者中心時代來臨(生產(chǎn)商大權(quán)在握時代 70s-80s,大眾營銷時代 80s-20世紀末21世紀初,消費者時代 未來)

新的要素:從資本、勞動力到數(shù)據(jù)信息

新的商業(yè)模式:C2B (客戶驅(qū)動)

新的組織方式:大平臺+小前段(個人)

轉(zhuǎn)變思路:DT思維和傳統(tǒng)的商業(yè)模式不同,電子商務將生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樾∨俊⒏哳l次的生產(chǎn)模式,將銷售變?yōu)椴捎镁€上撮合+B2C的銷售模式,將物流變?yōu)槭褂每焖俑咝У奈锪髂J剑M者可選擇線上支付或者數(shù)據(jù)+信用的支付模式,形成了小而美+研、產(chǎn)、銷的企業(yè)形態(tài)。

阿里巴巴創(chuàng)業(yè)體系介紹

阿里巴巴促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實踐做法:客戶第一+生態(tài)系統(tǒng)+信用=財富 (讓天下沒有難做的生意)

營造面向2020創(chuàng)業(yè)新環(huán)境

四個基本判斷:拒絕對大時代的無感

大時代:我們正處于從工業(yè)文明向信息文明加速演變的轉(zhuǎn)折點,很多變化是根本性的、長期性的。

商業(yè)模式:工業(yè)時代的B2C模式,正在受到信息時代的C2B模式的反復沖擊。

組織模式:工業(yè)時代泰勒制的空間,正在受到信息時候云端制的擠壓。

中軸法則:工業(yè)時代的中軸法則――標準化、專門化、集中化、集權(quán)化等,正在受到信息時代中軸法則的沖擊――個性化、彈性化、去中心化、多向化、分布式、小微化。

創(chuàng)業(yè)者最怕犯的錯誤TOP10:

缺乏創(chuàng)業(yè)前的準備:沒有前期的準備和訓練,沒有人能跑完馬拉松。

混淆一款產(chǎn)品和一個企業(yè)業(yè)務:個人的單一需求VS客戶的反復購買。

不舍得花錢聘用專業(yè)人士:如法律和財務。

忽視數(shù)據(jù)的重要性:需要分析一些關鍵性數(shù)據(jù),是否真的能成功。

擴張?zhí)欤?4%高速發(fā)展中的互聯(lián)網(wǎng)失敗。

抱著錯誤的想法 不放:第一次創(chuàng)業(yè)容易犯。

不懂得授權(quán)與放權(quán):創(chuàng)始人必須會授權(quán)。

認為錢可以解決一切問題:商業(yè)模式根本問題。

篇7

關鍵詞:長春 大學生 互聯(lián)網(wǎng)+ 創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

近年來大學生就業(yè)難的問題則日益突出。據(jù)了解2015年全國高校畢業(yè)生的數(shù)量達749萬人,高校畢業(yè)生總數(shù)年年增加,就業(yè)難度持續(xù)攀升。對此,很多應往屆畢業(yè)生們走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路,而在“互聯(lián)網(wǎng) +”經(jīng)濟的帶動下,新的技術(shù)、產(chǎn)品和商業(yè)模式正在崛起,吸引了一大批小微企業(yè)投身其中,開創(chuàng)了大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的局面,為解決就業(yè)問題以及經(jīng)濟長期發(fā)展問題提供了新范式[1]。將大學生創(chuàng)業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合起來,充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢,對于解決大學生就業(yè)難問題以及推動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟進一步發(fā)展意義重大。

一、問卷及訪談基本情況

本次調(diào)研采用了問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方式,在選擇調(diào)查對象時,聚焦長春市多所高校的在校大學生進行調(diào)查,包括長春大學、長春理工大學、吉林大學、吉林財經(jīng)大學、長春師范大學、東北師范大學、長春中醫(yī)藥大學、長春建筑學院、長春工程學院。在大規(guī)模發(fā)放問卷前,我們還根據(jù)對50位高校生預調(diào)研的結(jié)果對一些題目及選項進行了修改,然后正式發(fā)放問卷,邀請了上述9所高校的在校大學生在問卷星網(wǎng)站上進行填寫,共回收問卷900份,有效調(diào)查問卷760份。

調(diào)查問卷主要由三部分構(gòu)成:個人基本信息、對于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)環(huán)境了解與評價、大學生創(chuàng)業(yè)意愿與實踐。個人基本信息部分內(nèi)容涉及性別、文化程度、專業(yè)以及個人性格評價等;創(chuàng)業(yè)環(huán)境了解與評價部分包括大學生對家庭、學校以及國家相關政策的了解與評價;大學生創(chuàng)業(yè)意愿與實踐部分則從正在進行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)、進行與互聯(lián)網(wǎng)無關的創(chuàng)業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向但沒有項目以及無創(chuàng)業(yè)意向這四個方面對大學生的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進行分層調(diào)查。在回收的有效問卷中,男生占55.19%,女生占44.81%。其中本科生占86.58%,研究生占3.54%,專科生占9.87%,在所調(diào)查的大學生中,本科生占絕大多數(shù);專業(yè)方面,理工專業(yè)學生占42.28%,經(jīng)管類專業(yè)學生占22.28%,師范類專業(yè)學生占17.38%,農(nóng)林類占4.81%,其他占比例較小。

除此之外,課題組還深度訪談了來自東北師范大學、長春理工大學、吉林大學、長春工程學院的15個與互聯(lián)網(wǎng)+有關的創(chuàng)業(yè)的團隊,并邀請了2位創(chuàng)業(yè)研究領域的專家給予創(chuàng)業(yè)指導意見。

二、影響大學生創(chuàng)業(yè)意愿的因素

(一)個人因素

1.性別因素

總體而言,長春市大學生創(chuàng)業(yè)熱情高漲,大部分在校生對創(chuàng)業(yè)充滿夢想,但是從圖1可以看出男生中有創(chuàng)業(yè)意愿的人數(shù)約為女生的兩倍。受傳統(tǒng)觀念的影響,女生都傾向于選擇輕松、穩(wěn)定的工作,不愿意選擇選擇創(chuàng)業(yè),而男生的競爭意識較強,所以更希望能夠擁有自己的事業(yè)。

從圖2中可以看出有過學生干部經(jīng)歷的大學生更傾向于創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者需要有開拓進取的精神,在創(chuàng)業(yè)初期需要務實,調(diào)整運營的思路和方向,做好規(guī)劃和決策。有過學生工作經(jīng)驗的大學生更加自信,有處理事務的能力,能合理解決創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題。他們能不斷學習,積極挑戰(zhàn)新事物,同時也有良好的表達溝通能力,然而沒有學生工作的人則是相反,沒有經(jīng)驗也沒有膽識嘗試創(chuàng)業(yè)。

(二)家庭因素

從圖3可以看出來,家庭環(huán)境是影響創(chuàng)業(yè)選擇的重要因素,如果家庭中有自主創(chuàng)業(yè)的先例,特別是父母,那么孩子也會大膽嘗試。相應的,如果家庭中無創(chuàng)業(yè)者,會對孩子的創(chuàng)業(yè)意愿有一定的影響。

(三)社會因素

自總理第一次在政府工作報告中提出“互聯(lián)網(wǎng)+”時,就掀起了互聯(lián)網(wǎng)的熱潮,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”理念的提出更是鼓舞了一大批年輕人走上創(chuàng)業(yè)的道路。從圖4可以看出近三分之一的人選擇基于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是由于國家政策引導和成功人士激勵等社會因素,可見社會趨勢的發(fā)展對于大學生的創(chuàng)業(yè)意愿有著極其重要的影響。

三、初次創(chuàng)業(yè)企業(yè)存在的問題及遇到的困難

從創(chuàng)業(yè)模式的選擇來看,在有創(chuàng)業(yè)項目的大學生中,大部分大學生都是做線上銷售,只有一小部分是基于云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代技術(shù)的創(chuàng)業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)思維內(nèi)涵是以用戶需求為核心,以創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動,注重互動和體驗[2]。但是從圖5和圖6可以看出很多大學生對于“互聯(lián)網(wǎng)+”的理解就是“互聯(lián)網(wǎng)+零售”,并沒有真正理解互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵,創(chuàng)業(yè)項目雖然表面上和互聯(lián)網(wǎng)息息相關,但是在設計的過程中并沒有貫徹互聯(lián)網(wǎng)思維,只是單純的將互聯(lián)網(wǎng)作為工具運用,沿襲傳統(tǒng)售賣的思維。

(二)創(chuàng)業(yè)團隊成員不匹配

日新月異的信息時代與激烈的互聯(lián)網(wǎng)競爭要求創(chuàng)業(yè)團隊從一開始就具備相對完整的核心結(jié)構(gòu),尋找互補性強的搭檔對于創(chuàng)業(yè)者而言無疑具有重要意義。但是從圖7中可以看出大學生最初的創(chuàng)業(yè)團隊大都是同學和朋友的組合,在我們對創(chuàng)業(yè)團隊的深度訪談中我們也發(fā)現(xiàn),大學生的創(chuàng)業(yè)組合大都以參加創(chuàng)業(yè)大賽開始,商業(yè)利益最大化意識不強,在選擇創(chuàng)業(yè)合作伙伴時會選擇關系相近、專業(yè)相同、思維方式比較一致的伙伴,以致于不能多維度思考問題,同時自身能力也得不到充分發(fā)揮,不能預見一些潛在威脅,真正遇到困難時不知所措。

(三)團隊管理存在管理誤區(qū)

創(chuàng)業(yè)團隊管理的重點應該是在維護團隊穩(wěn)定性的前提下發(fā)揮團隊多樣性的優(yōu)勢,以達到事半功倍的效果。但是我們在訪談過程中發(fā)現(xiàn),大學生在創(chuàng)業(yè)過程中傾向于以私人關系代替明確的團隊分工,個人情感對創(chuàng)業(yè)行為影響較大,團隊內(nèi)部難以形成有效的職責劃分與穩(wěn)定高效的合作秩序。

(四)高校創(chuàng)業(yè)教育滯后,支持力度不足

從圖8中可以看出,學生們對于高校創(chuàng)業(yè)指導方面滿意的只有創(chuàng)業(yè)講座與創(chuàng)業(yè)大賽兩個方面,對于創(chuàng)業(yè)課堂、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)氛圍方面高校的支持力度還有待提高。雖然很多高校都開設了創(chuàng)業(yè)類課程,但是大都作為選修課,而非必修課,上課內(nèi)容重理論、輕實踐,枯燥乏味,沒有實現(xiàn)激發(fā)學生們的創(chuàng)業(yè)意愿的初衷。

(五)創(chuàng)業(yè)扶持政策了解甚少,扶持政策利用率低

從圖9可以看出大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生對于政府的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知之甚少,很多人就算了解,也因為繁瑣的大學生創(chuàng)業(yè)審批手續(xù)不知道從何做起,如何運用,可見大學生對于國家給予的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策利用率不高。

四、提高初次創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活率的建議

(一)理解互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵,提高核心競爭力

“互聯(lián)網(wǎng)+”意味著把互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢運用到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、營銷、經(jīng)營活動的方方面面,實現(xiàn)線上和線下的融合與協(xié)同,為用戶提供精準、個性化服務[3]。大學生創(chuàng)業(yè)者應該精準定位自己的創(chuàng)業(yè)項目與目標人群,不能把“互聯(lián)網(wǎng)+”與“+互聯(lián)網(wǎng)”混為一談,不是所有和互聯(lián)網(wǎng)有關的創(chuàng)業(yè)項目都是“互聯(lián)網(wǎng)+”,也沒有必要人云亦云地站在互聯(lián)網(wǎng)的風口浪尖上,最重要的是意識到自己擁有什么樣的優(yōu)勢,清楚自己目前擁有什么樣的資源,發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,開創(chuàng)屬于自己的一份事業(yè)。除此之外,大學生創(chuàng)業(yè)者還要做到不卑不亢,腳踏實地,不斷學數(shù)據(jù)、云計算等計算機的相關知識,充實自己,提高項目的核心競爭力。在實踐中積累經(jīng)驗,在學習中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(二)尋求創(chuàng)業(yè)伙伴,打造創(chuàng)業(yè)團隊

創(chuàng)業(yè)團隊關系的融洽對于團隊效率的提高有著至關重要的作用。如果團隊成員之間的認同度高,就能彼此信任,不會斤斤計較,把所有的時間和精力都投入到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去。因此大學生創(chuàng)業(yè)者可以從朋友、同學、親戚等為基礎的人際關系中尋找志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴,但是需要根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目進行匹配,通過分工協(xié)作而達到項目與團隊的整體性。一個基于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊中不僅應該包含掌握云計算、大數(shù)據(jù)等有關知識的成員,還應該有管理學、財務、人力資源領域的成員負責策劃營銷方案、設計股權(quán)分配、人員統(tǒng)籌等問題,只有成員多元化的創(chuàng)業(yè)團隊才能有更好的決策和績效。

(三)加強團隊管理,清晰定位角色

合理的利益分配是成功創(chuàng)業(yè)的保證。大部分大學生創(chuàng)業(yè)團隊常常會混淆領導者和團隊成員的身份,這樣往往在相互合作的過程中造成誤會,最后團隊一步步走向分裂,因此創(chuàng)始人之間越是熟悉,越應該在創(chuàng)業(yè)初期就做好各自的定位,分配好各自的角色以及每個角色應當承擔的責任和應該得到的福利[4],只有這樣,才可以在未來很好的保護團隊成員之間的利益關系。

(四)高校整合創(chuàng)業(yè)資源,打造創(chuàng)業(yè)平臺

大學生作為一個特殊的社會群體,人脈、資源都有很強的局限性,因此為了幫助大學生提高初次創(chuàng)業(yè)的成功率,高校必須加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的投入,首先可以設立實踐型互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)課堂,邀請著名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)導師及知名企業(yè)家來校指導座談,一方面營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,另一方面通過導師們分享的實戰(zhàn)經(jīng)驗也可以激發(fā)同學們創(chuàng)業(yè)的意愿,更好地了解創(chuàng)業(yè)中面臨的問題以及解決的案。為了給大學生提供更好的創(chuàng)業(yè)平臺,除了開展相應的創(chuàng)業(yè)課程之外,高校還可以加強與企業(yè)的對接,和企業(yè)聯(lián)合設立創(chuàng)業(yè)指導機構(gòu)和培訓基地,利用企業(yè)的市場優(yōu)勢給大學生提供實戰(zhàn)機會,讓有潛力的項目預先接受市場的考驗,不僅可以幫助有意向創(chuàng)業(yè)的大學生積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,也可以降低初步成形的項目失敗風險。

(五)政府有效解讀創(chuàng)業(yè)政策,放低大學生創(chuàng)業(yè)門檻

為響應國家號召,鼓勵和支持大學生積極創(chuàng)業(yè),各省、市、自治區(qū)也都積極出臺相關的地方優(yōu)惠政策并創(chuàng)立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化器基地,但是大學生創(chuàng)業(yè)者的實際需求遠遠大于目前出臺的創(chuàng)業(yè)扶持政策。因此政府相關部門應及時清楚明晰地向大學生解讀創(chuàng)業(yè)政策的運用途徑,簡化大學生創(chuàng)業(yè)審批手續(xù),讓更多有潛力的項目可以進駐創(chuàng)業(yè)園。同時給予大學生更多的創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠,如降低稅收比率,除此之外,還要提供高質(zhì)的創(chuàng)業(yè)指導,從而提高大學生創(chuàng)業(yè)項目的存活率。

五、結(jié)束語

經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展正改變與塑造著大學生的創(chuàng)業(yè)模式與路徑,互聯(lián)網(wǎng) + 時代的到來為當代大學生提供了前所未有的創(chuàng)業(yè)機遇。對大學生的創(chuàng)業(yè)行為展開研究,發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)業(yè)過程存在的問題及根源所在,幫助其優(yōu)化創(chuàng)業(yè)模式,推動創(chuàng)業(yè)進程,應該是當前創(chuàng)業(yè)教育的主要任務。

參考文獻:

[1] 徐明.“互聯(lián)網(wǎng) + ”時代的大學生創(chuàng)業(yè)模式選擇與路徑優(yōu)化[J].中國青年社會科學,2015(5):

[2] 劉丁慧.互聯(lián)網(wǎng)+視域下大學生創(chuàng)業(yè)存在的問題與對策[J].深圳信息職業(yè)技術(shù)學院學報,2015(4):82―84.

篇8

關鍵詞:畢業(yè)生;高校;創(chuàng)業(yè)教育

今年以來,全國已有82%高校開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課,大學生參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的人次達到300余萬人次。如何培養(yǎng)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的人才,是高校在人才培養(yǎng)工作任務中面臨的嚴峻課題。本文積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育工作的新路徑,促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的發(fā)展。

1 我國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

新形勢下,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正著手改善、提升教學水平和質(zhì)量,但在開展實施過程中還存在諸多不可忽視的問題,具體表現(xiàn)為:

1.1 教學內(nèi)容與形式不到位

課程教學是對高校進行畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育的主渠道。當前,高校創(chuàng)業(yè)教學內(nèi)容主要圍繞教授創(chuàng)業(yè)知識、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和傳授創(chuàng)業(yè)規(guī)律等方面,這些教學內(nèi)容屬于“創(chuàng)業(yè)通識類”課程學習。在專業(yè)教學上,多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育不能與專業(yè)教學緊密融合,因此,在激發(fā)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識,提高其社會責任感、創(chuàng)新精神,影響了高校培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才,當前高校通行的創(chuàng)業(yè)教育課程存在的共同缺點是,在引導學生根據(jù)專業(yè)特長進行創(chuàng)業(yè)上,缺乏多樣化的分學科創(chuàng)業(yè)課程,創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育“兩條腿走路”。在教學形式上,互動體驗式的實訓方法和手段不足,對畢業(yè)生實踐創(chuàng)業(yè)過程的學習還亟待加強。

1.2 師資專業(yè)化水平有待提高

創(chuàng)業(yè)教育本身是一門綜合性學科,是集社會學、教育學、管理學、心理學及相關專業(yè)技術(shù)知識和能力的復雜學科。創(chuàng)業(yè)教育施教者不僅僅是創(chuàng)業(yè)教育的研究者、實踐者,還是創(chuàng)業(yè)教育的具體組織者。當前,高校對畢業(yè)生缺少創(chuàng)業(yè)教育的學科體系,教師只能照本宣科,專業(yè)教學中不能有效地融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)教育不能吸納優(yōu)秀的專業(yè)教師。教育者不具備結(jié)合畢業(yè)生實際、立足本土環(huán)境開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的能力,實際上任課教師要么缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,要么沒有先進的教育思想,大部分教師在進行案例分析時都是紙上談兵[1](p.55),甚至沒有任何在企業(yè)的就業(yè)經(jīng)歷,不能有效激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的熱情。此外,創(chuàng)業(yè)教育缺乏像就業(yè)指導、思政教育一樣強有力的制度認同,對教師的考核機制也缺乏制度保障。

1.3 人才培養(yǎng)模式改革不徹底

2012年3月,教育部印發(fā)了《關于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見〉,指出要“把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。”從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的實施過程看,高校普遍沒有形成或建立統(tǒng)一且與創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)方案,在人才培養(yǎng)工作中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教學體系的融合度明顯不足。由于創(chuàng)業(yè)教育課程尚處于摸著石頭過河的階段,高校在人才培養(yǎng)工作中,如何通過以人為本、因材施教,在強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,形成創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新人才輩出、創(chuàng)新活力迸發(fā)的教育局面,造就大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍,打破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,“以學生為中心”并依托網(wǎng)絡提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平,已經(jīng)成為我國高校的迫切任務。

1.4 創(chuàng)業(yè)教育理念不能與時俱進

當前高校對畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育,存在兩個極端:一是創(chuàng)業(yè)教育就是教學生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)教育等于就業(yè)教育;在教育實踐上,主要集中在對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)信息的提供、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)的解釋以及具體的方案技巧等的教育,具有完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系、將創(chuàng)業(yè)教育納入學校教學計劃、針對性地指導學生開展創(chuàng)業(yè)活動的高校還極少,二是極端認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識,學習創(chuàng)業(yè)常識與方法,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于生涯教育。多數(shù)高校目前熱衷于開展“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、參與“創(chuàng)業(yè)設計活動”,設立創(chuàng)業(yè)中心等。這些教育方式,難以平衡注重知識學習與素質(zhì)能力提升兩者關系,這種教育理念下,多數(shù)高校畢業(yè)生成為創(chuàng)業(yè)的“看客”。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的影響

未來“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃應用將重點促進以云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代制造業(yè)、生產(chǎn)業(yè)等的融合創(chuàng)新,發(fā)展壯大新興業(yè)態(tài),打造新的產(chǎn)業(yè)增長點,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供環(huán)境,為產(chǎn)業(yè)智能化提供支撐,增強新的經(jīng)濟發(fā)展動力,促進國民經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。

2.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對創(chuàng)業(yè)教育方式的影響

隨著互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)融合的不斷深入,“互聯(lián)網(wǎng)+”正日益成為經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的重要驅(qū)動力量,“互聯(lián)網(wǎng)+”推動了畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育方式的革新。在“互聯(lián)網(wǎng)+”引領下,高校創(chuàng)業(yè)教育模式正在逐步從以課堂為中心的“教學生學”,以輔導為中心的“幫學生學”,以畢業(yè)論文為中心的“讓學生學”進化為真正以生為本的“向?qū)W生學”的教育方式。創(chuàng)業(yè)教育不僅僅在固定的教室里,之前受地域限制的教育資源加速向虛擬化、開放化、分享化等方向轉(zhuǎn)變,同時也使得畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育實施者為學生隨時、隨地、按需提供教育服務成為可能,這就給傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育帶來了徹底性變革。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)業(yè)教育是基于大數(shù)據(jù)、新媒體的教育,以教育的信息化推動教育變革創(chuàng)新,加強了優(yōu)質(zhì)教育資源的整合,使得創(chuàng)業(yè)教育實施者發(fā)生了改變,政府、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、就業(yè)指導機構(gòu)等都可成為創(chuàng)業(yè)教育者。

2.2 “互聯(lián)網(wǎng)+”拓展了創(chuàng)業(yè)教育的理念

移動互聯(lián)時代造就了傳統(tǒng)行業(yè)在挑戰(zhàn)和機遇共存的境況下嘗試轉(zhuǎn)型。曾經(jīng)視互聯(lián)網(wǎng)、電商為洪水猛獸的傳統(tǒng)企業(yè)都在以一種更為開放的心態(tài)迎接互聯(lián)網(wǎng)時代。互聯(lián)網(wǎng)+啟動了企業(yè)變革的進程,決不是修修補補,而是企業(yè)的重啟。作為高新的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)主體,必須在互聯(lián)網(wǎng)思維要求下,對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈進行重新審視,表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)教育理念上,不僅畢業(yè)生要在產(chǎn)供銷、人財物等經(jīng)營管理全流程中學習應用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在高校人才培養(yǎng)目標上,還要體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)者憑借互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來推動業(yè)務轉(zhuǎn)型,推動新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展,換句話說,我們培養(yǎng)的畢業(yè)生創(chuàng)I者不僅是企業(yè)家,同時還是互聯(lián)網(wǎng)時代的領導者。

2.3 “互聯(lián)網(wǎng)+”改變了畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)思維的實踐發(fā)展的成果,它推動了經(jīng)濟形態(tài)不斷地發(fā)生演變,為改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供廣闊的網(wǎng)絡平臺。符號“+”意為加號,即代表著添加與聯(lián)合。“互聯(lián)網(wǎng)+”在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育領域,不僅改變了教育方法,還改變了教育內(nèi)容,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者們不僅要掌握傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)知識,還應塑就如何將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟、社會各域之中的能力。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育的新思路

3.1 利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育平臺

創(chuàng)業(yè)教育只有適應互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展與更新,才能充分發(fā)揮其引導作用。創(chuàng)業(yè)教育平臺是讓學生可以有方法、有途徑、有平臺去明晰自己的價值觀是否適合創(chuàng)業(yè),并為學生提供指導。從QQ、微博,到APP應用平臺和微信,從精品課、MOOC,到資源開放課,可依托的網(wǎng)絡平臺越來越多,對于畢業(yè)生來說,創(chuàng)業(yè)知識的學習手段越來越便捷。高校可合理運用這些平臺,建立創(chuàng)業(yè)教育平臺,通過示范典型案例,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,提供創(chuàng)業(yè)幫助,解讀創(chuàng)業(yè)政策等,與畢業(yè)生進行深層次的創(chuàng)業(yè)交流。

3.2 變革“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,高校的創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容應由單純的傳授創(chuàng)業(yè)知識和技巧,轉(zhuǎn)向重在培養(yǎng)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)教育過程中,學會利用移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的能力,培育畢業(yè)生具備基于互聯(lián)網(wǎng)造就出新產(chǎn)品、新服務、新業(yè)態(tài)、新模式的眼界。具w而言,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,應重在對“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略性和前瞻性的影響力的講解,把教學內(nèi)容的核心放在對相關技術(shù)課程知識的設置,主要包括互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析與應用,互聯(lián)網(wǎng)與行業(yè)的關系、互聯(lián)網(wǎng)與業(yè)務開展、互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)營銷等,以此開拓畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思路和探索網(wǎng)絡的能力。打造“線上與線下”雙線教學,采用網(wǎng)絡教育、模擬創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客教育等形式,為學生接受知識和轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容提供空間。

3.3 深化創(chuàng)業(yè)教育的主體

高校應當立足于學校本身,搭建立體的創(chuàng)業(yè)教育師資平臺,充分融合利用外界力量,建設一支高水平的創(chuàng)業(yè)教育團隊,組成高校、政府、企業(yè)合一的人才專家網(wǎng),為創(chuàng)業(yè)教育提供資源。政府部門要為高校創(chuàng)業(yè)教育提供個性化扶持,針對高校畢業(yè)生缺乏社會經(jīng)驗、原始資本、企業(yè)管理和銷售渠道等情況,開展互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)實訓、網(wǎng)上模擬運作、孵化培育等公共教育。高校還需鼓勵并引進民間企業(yè),取長補短,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,對畢業(yè)生開設有針對性的創(chuàng)業(yè)教育服務,進創(chuàng)投基金,,調(diào)動社會資本,將學生興趣、專業(yè)、行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)有機地結(jié)合起來,將傳統(tǒng)與新興相結(jié)合,通過理論知識線上學習和課堂學習,線下企業(yè)觀摩和創(chuàng)業(yè)實踐,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的基礎知識和創(chuàng)業(yè)實踐兩方面的結(jié)合。

3.4 開展個性化創(chuàng)業(yè)教育

對高校來說,畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育不同于其他年級學生創(chuàng)業(yè)教育,主要以培育未來的企業(yè)家為教育目標。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,“+”催生了各種各樣的新業(yè)態(tài)。在這種形勢下,高校的創(chuàng)業(yè)教育工作,應努力開展個性化教育,通過將“互聯(lián)網(wǎng)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和學生所學專業(yè)知識進行充分結(jié)合,來啟發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維[2](p.173),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)所創(chuàng)造的行業(yè)領域的生命力,形成跨學科的教育課程群,將不同學科領域的教師、學生、企業(yè)人才、互聯(lián)網(wǎng)精英集中到課程群中進行創(chuàng)業(yè)教育,傳授畢業(yè)生個性化、數(shù)字化、智能化知識結(jié)構(gòu)引領下的創(chuàng)業(yè)思維,使畢業(yè)生準確把握專業(yè)的個性化與“互聯(lián)網(wǎng)+”的應用性,在兩者交叉中尋求創(chuàng)業(yè)動力與機會。

參考文獻

[1]降雪輝.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2015,(12).

[2]支侃買、馬永輝.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下電子商務專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究[J].時代金融,2016,(8).

作者簡介

張桐(1977-),女,河北省石家莊市,碩士研究生,河北司法警官職業(yè)學院,高校講師,研究方向:思想政治教育、倫理學。

孫麗娜(1979-),女,河北定興人,副教授,研究方向為思想政治教育,保定職業(yè)技術(shù)學院社科部。

篇9

為道日損,損之又損,以至于無為,無為而無不為。

――老子

今年以來,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為一個時代性的全民熱詞。移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的全新生活形態(tài),每個人應該都能感受到。網(wǎng)絡新經(jīng)濟帶來的全新商業(yè)模式變革,體現(xiàn)在市場變化的方方面面。互聯(lián)網(wǎng)的重要性似乎超過了一切其他生產(chǎn)要素,有著化腐朽為神奇的魔力。于是,人人皆談“互聯(lián)網(wǎng)+”,希望能夠做個新時代的飛豬,希望能夠贏得奇跡般的成功。

但是,“互聯(lián)網(wǎng)+”并非魔法,也沒那么簡單。它所帶來的,絕不僅僅是一時的風口,而是推動時代前進的大勢;也絕不僅僅是簡單的創(chuàng)業(yè)機會,而是重構(gòu)經(jīng)濟社會形態(tài)的創(chuàng)新浪潮。今天,無論新公司的初次創(chuàng)業(yè),還是成熟企業(yè)的再次創(chuàng)業(yè),都需要思考如何利用互聯(lián)網(wǎng)重構(gòu)價值創(chuàng)造的方式,這決定著創(chuàng)業(yè)能否成功,也決定著企業(yè)能否成長。

每個時代都有其獨特的主導技術(shù),驅(qū)動著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,也不斷地改變和重塑著商業(yè)價值的創(chuàng)造模式。沒有電力技術(shù)的發(fā)展,電燈不可能出現(xiàn),愛迪生的電氣王國不可能成就偉業(yè)。沒有計算機技術(shù)的發(fā)展,windows不會出現(xiàn),全球首富的光環(huán)不會長久地停留在比爾?蓋茨頭上。而在這個互聯(lián)網(wǎng)唱主角的時代,新的創(chuàng)業(yè)傳奇正在不斷上演。但是,大多數(shù)時代弄潮兒的成功,憑借的都是主導技術(shù)的“用”,而非其“有”。

在這個倡導創(chuàng)業(yè)的新時代,如何“用”好互聯(lián)網(wǎng)?需要探問:“互聯(lián)網(wǎng)+”究竟是什么?它所帶來的創(chuàng)業(yè)機會與挑戰(zhàn)是什么?“互聯(lián)網(wǎng)+”時代運行的底層機制是什么?因此應采取的創(chuàng)業(yè)法則是什么?如果不能正確回答這些問題,追求“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的恐怕不是創(chuàng)業(yè)傳奇,而是創(chuàng)業(yè)鬧劇;不是改變世界,而是糟蹋資源。

可見的現(xiàn)象:

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的創(chuàng)業(yè)形式

上升到了國家戰(zhàn)略層面的“‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃”,很大程度上是政府對于業(yè)界實踐和討論的回應。三年前互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界興起的關于“互聯(lián)網(wǎng)思維”話題,沖破了互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)邊界,吸引了各行各業(yè)的參與。在泛財經(jīng)領域,人人都在熱議互聯(lián)網(wǎng),都在思考自己可能抓住的機會以及面臨的挑戰(zhàn)。從2013年至今,“用互聯(lián)網(wǎng)思維改造XX行業(yè)”一直是流行的商業(yè)宣傳口號。

今天許多新興的行業(yè),十年前都是不可想象的。如智能手機、移動App、移動社交和互聯(lián)網(wǎng)金融等等目前最火的新興行業(yè)十年前還未見蹤影。從市場的邊緣開始發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)漸漸成為主流,正在逐步改變著越來越多的行業(yè),改變著整個社會經(jīng)濟的面貌。BAT已經(jīng)是不折不扣的市場巨頭了,而社會生活中的吃穿住用行,也越來越深刻地互聯(lián)網(wǎng)化。

互聯(lián)網(wǎng)確實正在越來越多地“+”于各行各業(yè),重構(gòu)各行各業(yè),從而孕育與創(chuàng)造著一種全新的經(jīng)濟社會形態(tài)。全面的重構(gòu),意味著全面的機會。這也就可以理解,為什么幾乎所有的市場從業(yè)者,都在積極地尋求“+”互聯(lián)網(wǎng)的機會。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟時代的大勢之下,我們?nèi)绾尾拍鼙婷魇袌鰴C會,作出明智的創(chuàng)業(yè)決策與行動?換句話說,“互聯(lián)網(wǎng)+”表現(xiàn)出來的形形的創(chuàng)業(yè)形式的背后到底“是什么”?如何才能創(chuàng)業(yè)成功?

歷史不會重演,但歷史的規(guī)律會重演。我們有必要走進商業(yè)史的長河中尋找啟示與智慧。事實上,所謂的“……+”時代,并不是第一次發(fā)生。

隱形的邏輯:

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的創(chuàng)業(yè)機制

歷史上的那些“……+”時代

20世紀初是工業(yè)的鼎盛時期,電動機正在改變著商業(yè)世界和社會生活。當時西爾斯百貨曾經(jīng)銷售過一款“家用中央電動機”,提供一個現(xiàn)代家庭所需的所有動力。于是,打蛋器、電扇、攪拌器、磨粉器和砂輪等等家務活需要的工具都可以接入這樣的動力,帶來更多的便利,更高的效率。這可以說是一個完美的“電動機+”時代。家用中央電動機早已沒有了蹤影,每一個家庭中卻仍有無數(shù)的電動機在工作,空調(diào)中、電視機中、電腦里、手機里……正如施樂PARC實驗室首席科學家Marc Weiser所洞察的,“電動機是如此的成功,以至于它都不見了”。因此,發(fā)展電動機不再是最重要的,發(fā)展基于新動力的應用性產(chǎn)品和服務更加重要。

80年后,PC熱潮席卷全球,工業(yè)制造、商業(yè)服務以及普通家庭都越來越多地依賴計算機,形成了事實上的“計算機+”。但是,科技先知凱文?凱利(KK)當時的分析結(jié)論是,“計算機技術(shù)也正在走向隱形”。這一預言正在被證實――孤立的臺式計算機越來越少,雖然計算需求越來越大,但是“計算”卻越來越多地發(fā)生在計算機以外的地方,比如智能手機,比如可穿戴設備,甚至是電視、冰箱、熱水器、電燈等普通家用電器里面的智能芯片。套用Marc Weiser的說法,“計算機是如此的成功,它將會消失不見”。因此,發(fā)展計算機不再是最重要的,發(fā)展基于計算能力的應用性產(chǎn)品和服務更加重要。

電動機的“消失不見”,計算機的“隱形”,這是否是對一切新技術(shù)的未來可能性的隱喻呢?互聯(lián)網(wǎng)又會怎么樣呢?

電動機看不見了,但是動力一直都在發(fā)揮效能,并且發(fā)展得越來越強大;計算機正在隱形于不同的設備之中,但是計算能力仍循著摩爾定律在飛速發(fā)展。新技術(shù)的發(fā)展,在越來越廣的“+”的同時,其形態(tài)卻越來越不可見。

正在消失的“互聯(lián)網(wǎng)”

今天,所有的電子設備都已經(jīng)或正在通過接入互聯(lián)網(wǎng)而實現(xiàn)更多的功能和更高的效率,呈現(xiàn)出精彩紛呈的“互聯(lián)網(wǎng)+”。

不同于電動機和計算機,互聯(lián)網(wǎng)原本就是無形的。而它最主要的呈現(xiàn)形式web,早在5年前就被宣布“已死”――2010年,時任《連線》雜志主編安德森總結(jié)了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,提出著名的“網(wǎng)頁已死,互聯(lián)網(wǎng)永生(The Web is Dead, Long Live the Internet)”。

但是,當時風頭正勁的網(wǎng)絡應用(APP),在五年后的今天也日漸式微,light APP、H5等新模式層出不窮。。

互聯(lián)網(wǎng)真正能夠“永生”的特質(zhì),既然不是Web,也不是App,會是什么呢?今日風頭正勁的移動互聯(lián)和社交網(wǎng)絡,是不是也會有消失的一天呢?

隨著技術(shù)和產(chǎn)品的衰亡,Web時代的明星們也同時在隕落――門戶網(wǎng)已經(jīng)淪為“傳統(tǒng)行業(yè)”,Yahoo今日的市場地位依靠明智的投資而非門戶主業(yè)支撐;Google把搜索做到了巔峰,但是正受到Facebook等社交網(wǎng)站的威脅;阿里京東的上市,標志著電子商務的成熟,但是來自移動社交的潛在威脅讓他們放不下心來享受勝利的果實。除此之外,傳統(tǒng)線下零售的O2O逆襲、新興垂直類電商的創(chuàng)新實踐,更是不斷豐富著這個快速增長的新市場。

與此同時,新貴們則洶涌來襲:社交有了許多新花樣,F(xiàn)acebook、Twitter已經(jīng)顯出頹勢,WhatsApp、Instagram、Snapcha成為社交新寵;Uber、Airbnb則把網(wǎng)絡和社交落地到了實實在在的線下商業(yè)和生活。更重要的是,“網(wǎng)絡”正在突破互聯(lián)網(wǎng)的邊界,在金融、制造、城市管理等多個領域深刻地改變著社會經(jīng)濟的面貌。互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)不是新鮮事了,智能硬件也正慢慢成為主流。但可以肯定的是,它們也一樣會衰亡消失。

互聯(lián)網(wǎng)正變得無處不在,同時也正在消失不見。誰又真正見過“互聯(lián)網(wǎng)”呢,所見的不過都是互聯(lián)網(wǎng)的“用”罷了。

用“減法”連接一切

互聯(lián)網(wǎng)最初是作為一種通訊技術(shù)和工具進入社會生活和商業(yè)世界的,它所體現(xiàn)出來的,是一種連接的力量。而建立連接,主要是通過減少信息傳播的阻力來實現(xiàn)的。

“互聯(lián)網(wǎng)+”正是對這樣一種連接力量在時間和空間上的不斷擴展,直到社會生活和商業(yè)世界的方方面面。從而實現(xiàn)更快速、更直接、更豐富、更低成本的“連接”。此外,伴隨著數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,同時實現(xiàn)可見、可知、可管理的“更清晰的連接”。

某種意義上來說,所謂“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們看到的“加法”,其實只是種種表現(xiàn)形式,背后隱藏的機制實為“減法邏輯”。

“減法邏輯”,是一種從信息連接機制發(fā)展起來的新的商業(yè)規(guī)則,能夠不斷地消減市場溝通成本,實現(xiàn)更高的管理效率、更優(yōu)的資源配置、更好的價值創(chuàng)造。

三年前最早正式提“互聯(lián)網(wǎng)+”的馬化騰其實已經(jīng)意識到了這一點:“互聯(lián)網(wǎng)+要先做減法,才能加進新東西,未來瞄準核心業(yè)務‘連接’和‘內(nèi)容’”。可惜,我們卻很少注意到這個重要的“減法”前提,自然也難以把握其中蘊藏的巨大挑戰(zhàn)和機會

可用的工具:

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的創(chuàng)業(yè)法則

互聯(lián)網(wǎng)的“減法邏輯”帶來的,其實是通訊的革命,而在今天,通訊就是一切,用凱文?凱利的話來說,“通訊就是經(jīng)濟”。于是,“減法邏輯”正在帶來巨大的商業(yè)規(guī)則變遷,并由此重構(gòu)創(chuàng)業(yè)組織從無到有、從小到大、從大到強的歷程。

具體來說,從“減法邏輯”出發(fā),創(chuàng)業(yè)組織至少可以參考三個創(chuàng)業(yè)法則:一是基于“減閑置”的新資源分配模式;二是基于“減邊界”的新競爭模式;三是基于“減冗余”的新管理模式。

創(chuàng)業(yè)減法1:

減閑置,塑造新資源分配模式

以Uber為代表的共享經(jīng)濟,是當前最有生命力的新興商業(yè)模式。這一商業(yè)模式通過連接和聚合閑置的社會資源,提供低價優(yōu)質(zhì)的服務,創(chuàng)造更大社會價值和經(jīng)濟價值。它其實是一種新的資源分配模式,從整合商業(yè)資源,進入到了整合社會資源的階段。并且讓商業(yè)越來越多地具有了公益色彩。

滴滴、快的、Uber上演的從“出租車大戰(zhàn)”到“專車大戰(zhàn)”的連番大戲,以及破天荒的“補貼”模式,讓用戶和市場都深刻認識共享經(jīng)濟的好處。拋開背后的微信、支付寶大得益處的衍生效應不談。滴滴、快的本身在競爭中取得了驚人的成功,兩家公司都是2012年成立的,至今年2月最終戰(zhàn)略合并,估值已經(jīng)高達150億美元。從當前的發(fā)展結(jié)果來看,乘客得好處、司機增加收入、Uber們得到了發(fā)展、資本獲得了收益。完美的多贏結(jié)果。

以減閑置為核心的共享經(jīng)濟的商業(yè)模式之所以能夠在今天成為可能,其實是互聯(lián)網(wǎng)影響力的深化和變形:與消費者直接連接的技術(shù)障礙被極大地消除了;與分散的社會資源連接的技術(shù)障礙也已經(jīng)基本可以忽略不計了;促成更便捷的消費的交易成本日益趨近于零;分散資源的管理成本因為數(shù)字化的發(fā)展而不斷下降;消費者權(quán)益和自主意識的增加。

與用戶的直接連接。直接連接是移動社交網(wǎng)絡最為顯著的特征,通過智能手機和社交軟件,每個人都成為了精確的網(wǎng)絡節(jié)點,可以被快速地連接和聚合。互聯(lián)網(wǎng)時代沒有可能發(fā)展滴滴快的這樣的打車軟件,因為無法連接到移動狀態(tài)的乘客,也無法那么精準和簡便地對接資源、促成交易。

與資源的直接連接。打車軟件公司本身沒有或者很少擁有出租車,外賣軟件公司也并不自己經(jīng)營餐館,洗衣軟件公司大可不必自己替用戶洗衣服,美甲軟件公司也不必自己雇傭美甲師,而Airbnb也并不自己經(jīng)營酒店。這些創(chuàng)新公司之所以能夠促成便捷的消費,除了連接用戶,還有一個重要的因素是可以連接和聚合外包資源。這讓新的商業(yè)模式可以快速地發(fā)展,也可以快速地被超越――商業(yè)戰(zhàn)略的生命周期被大大縮短了。

交易成本趨近于零。成功的商業(yè)模式必須促成實在的交易。上述這些增益了社會福利的創(chuàng)新公司之所以能夠?qū)崿F(xiàn)用戶-資源對接的快速實現(xiàn),很大程度上是通訊網(wǎng)絡發(fā)展引致的極低的交易成本。今天,通訊網(wǎng)絡的花費大幅下降,人們可以用很低的費用享受實時在線的通訊便利,許多的商業(yè)模式因此成為可能。比如說,相比較于低價打車得到的好處,為此支出的通訊費用幾乎可以忽略不計。我們需要應對的,是一個交易成本趨近于零的商業(yè)環(huán)境。

管理成本不斷降低。不過,即使有了快速、便利和低成本的連接,要實現(xiàn)資源的聚合,以及有效的分配,還需要科學嚴謹?shù)墓芾怼_@給商業(yè)世界帶來了一個重要的數(shù)學概念――“算法”。Uber最值錢的不是公司本身,甚至可能不是它聚合的用戶,而是它獨特而又高效的算法。正是因為有了高效的車輛調(diào)派、計價、結(jié)算系統(tǒng),數(shù)百萬的社會車輛才能有序地運轉(zhuǎn)。而促成公司高速發(fā)展的用戶補貼、司機補貼模式,依靠的也是運算而非管理經(jīng)驗。今天,計算和分析技術(shù)的低成本,讓社會資源的高效分配成為了可能,也讓社會價值的實現(xiàn)有了更為堅實的基礎。

更多的用戶權(quán)利。互聯(lián)網(wǎng)賦予了普通用戶更多的權(quán)利,商品和服務的價格及其他信息變得越來越透明。最初因為消費者缺乏必要知識而不得不讓渡給企業(yè)的利潤,已經(jīng)越來越難以維持其生存的空間。

我們身處的社會還有許多社會資源仍在閑置。教育、醫(yī)療、扶貧、環(huán)保、能源等領域,以增益社會福利為先導的商業(yè)模式有著極大的發(fā)展空間。共享經(jīng)濟模式,以及“慕課”、遠程醫(yī)療等新興商業(yè)模式的興起,有可能在創(chuàng)造新的經(jīng)濟價值的同時,帶來更多的社會公平,增進廣泛的社會福利。

創(chuàng)業(yè)減法2:

減邊界,塑造新競爭模式

就商業(yè)競爭環(huán)境來說,這是個“我不犯人,人要犯我”的時代。以前的競爭對手很清楚,就是行業(yè)內(nèi)做同樣產(chǎn)品和服務的企業(yè),但是現(xiàn)在不一樣了,對手有可能從完全不相干的地方,以讓人看不懂的方式打過來。

螞蟻金服,名字雖然還有幾分陌生,卻是讓所有銀行都夜不能寐的可怕顛覆者――這是一家旗下業(yè)務包括支付寶、支付寶錢包、余額寶、招財寶、螞蟻小貸和網(wǎng)商銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融公司。2013年之前,支付寶還只是用來在淘寶上支付網(wǎng)上購物的工具,但是一夜之間,它的產(chǎn)品余額寶成了中國最大,全球第二的金融理財機構(gòu),資金規(guī)模達到7000億。而與之合作的天弘基金也順勢成為了最大的基金公司。就這樣,電商支付工具變成了傳統(tǒng)銀行的噩夢。

2015年6月25日,螞蟻金服籌建許久的阿里網(wǎng)商銀行正式開業(yè),“狼”終于真的來了。面對一家不需新建網(wǎng)點,開發(fā)新客戶的邊際成本幾乎為零,也不需要教育用戶使用習慣的對手,拖著沉重的線下網(wǎng)點成本和人力成本的傳統(tǒng)銀行怎么應對呢?

跨界明星當然不止是阿里。小米以手機起家,已經(jīng)廣泛地進入了包括電視、充電器、手環(huán)、空氣凈化器、路由器等消費類電子行業(yè),甚至傳說還要在家裝、汽車等領域一顯身手。小米并沒有遇到太大的政策壁壘,它的成功,集中體現(xiàn)了“減法邏輯”的力量對技術(shù)壁壘、中介壁壘、基礎門檻的消減。而直觀反映出來的,就是“帶著粉絲去跨界”的巨大勢能。

從以上案例來看,新競爭模式有著以下幾點“減法”特征:

政策壁壘消減。金融行業(yè)的保護性壟斷政策開了口子,2014年騰訊、阿里等5家公司分別拿到了民營銀行牌照。政府此舉是為了緩解中小企業(yè)的融資難題,引入新的玩家來促進金融市場的發(fā)展。卻也很有可能是因為互聯(lián)網(wǎng)金融的健康穩(wěn)定發(fā)展而放心試水新的可能。

技術(shù)壁壘消減。憑借著早年淘寶、支付寶的積累以及后期在無線端的遷移,支付寶早已成為國內(nèi)裝機量最高的幾款應用之一,并且用戶形成了熟悉、熟練的操作習慣。同時,因為大量商家及個人的交易記錄、整體商業(yè)環(huán)境的數(shù)據(jù)積累,以及信用評級建設,阿里的信用評價能力已經(jīng)非常成熟。央行牽頭的中國的信用評價體系都邀請了阿里加入。近期正式建立了芝麻信用體系,致力于替代傳統(tǒng)信用卡的部分業(yè)務。可以說,阿里已經(jīng)完全能夠勝任傳統(tǒng)的金融業(yè)務了。

中介壁壘消減。與傳統(tǒng)的金融業(yè)務不同,阿里的網(wǎng)上銀行,辦理業(yè)務完全不再需要網(wǎng)點、柜臺、人員等專業(yè)的服務設施。各類第三方支付、余額寶、理財通等產(chǎn)品、P2P平臺已持續(xù)對用戶教育數(shù)年。因此,與用戶直接對接的業(yè)務操作完全沒有障礙。

基礎門檻消減。金融理財是非常專業(yè)的知識密集型工作,傳統(tǒng)上需要大量的專業(yè)人員來開展業(yè)務、維持運作,這些都是基礎的行業(yè)進入門檻。但是因為垂直分工的解體和外包的興起,即使是高度專業(yè)的金融業(yè)務,也可以引入外包合作伙伴來共同完成市場拓展。天弘基金+支付寶就是一個典型的雙贏合作案例。

今天,市場的顛覆,往往會從不可預想的地方打過來。面對移動社交網(wǎng)絡時代的跨界新打法,傳統(tǒng)企業(yè)幾乎毫無還手之力。這樣的市場環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,需要以全新的視角來看待市場的邊界。

創(chuàng)業(yè)減法3:

減冗余,塑造新管理模式

自九十年代末以來的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮中,最引人注目的就是一個個成功而又新奇的新興商業(yè)模式。從阿里、QQ、360,到小米,大多經(jīng)歷了被各色競爭對手“看不起―看不懂―追不上―學不會”的顛覆式創(chuàng)業(yè)歷程。

但是在現(xiàn)象的背后,創(chuàng)業(yè)能否成功,商業(yè)模式的價值創(chuàng)造能力是否具備,是以組織的執(zhí)行能力為保障的。沒有組織管理模式的創(chuàng)新,很難成就商業(yè)模式的創(chuàng)新。而互聯(lián)網(wǎng)英雄們所創(chuàng)造的“叫人看不懂”的奇跡,多半也有著“雷人”的組織管理模式為支撐。

相對于傳統(tǒng)管理模式來說,新管理模式有著濃厚的“減法”特征――減掉組織管理中一切不必要的冗余和成本。主要體現(xiàn)為:減少自上而下的命令式管控、減少中間層級的金字塔結(jié)構(gòu)、減少信息的不對等不透明、減少部門界限的資源隔閡、減少組織邊界的創(chuàng)新阻隔等等,最大可能地在消除科層制、官僚化的影響。由此產(chǎn)生的結(jié)果,就是企業(yè)快速、靈活、高效的市場應對能力。

成功打造小米手機,并且不斷擴展消費類電子商業(yè)版圖的小米,在“粉絲經(jīng)濟”、“讓用戶尖叫”等奇葩的商業(yè)運營模式背后,更有著叫人大跌眼鏡的組織管理模式。主要包括:沒有績效評估(KPI);管理層很少;不開會。

小米的這三個管理特征,目的都是一個,就是快速響應市場的變化。因為今天App的更新周期是“周”,相比以“年”為更新周期的軟件快了52倍。而這樣一種快速反應、靈活機動的管理模式,又會反過來影響和形塑組織的價值觀和企業(yè)文化,形成一種可以在飛速變遷的時代中持續(xù)取勝的核心競爭力。

據(jù)內(nèi)部人士分享,阿里內(nèi)部“充滿了各種雷人的事兒,各種不靠譜的計劃此起彼伏,綿延不斷”,但是這并沒有影響淘寶、天貓、支付寶一次又一次的成功。而支撐這種野蠻生長的,其實是一種不斷成長的“自組織”式的“生態(tài)化的組織形態(tài)”建設。對此,阿里有自己的清晰認識――所謂更生態(tài)化的組織形態(tài),就是自上而下的管理會減少;與此同時,橫向之間的主動連接會更多,基于興趣、靠任務結(jié)合起來的項目和自組織的業(yè)務會越來越多,這跟原來金字塔結(jié)構(gòu)的組織形態(tài)大不一樣。

從小米、阿里,以及360等新銳企業(yè)的創(chuàng)新實踐來看,移動互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)業(yè)管理特征有如下幾個方面的“減法邏輯”:

管理,從縱向到橫向。靈活應對市場,需要真正的放權(quán),而非有限的授權(quán)。縱向的上級管控越來越少,橫向的業(yè)務部門合作越來越多。阿里在2013年啟動改革,調(diào)整集團既有業(yè)務架構(gòu)和組織,成立25個事業(yè)部,業(yè)務發(fā)展將由各事業(yè)部總裁負責。陳春花教授有個形象的提法,“把指揮權(quán)交給聽得到炮火聲的人”,也就是讓一線員工掌握應對市場變化的主動權(quán)。這樣做,一方面可以有很好的績效,另一方面,也激勵員工的斗志,提升組織的能力。

層級,從長鏈到扁平。從金字塔變?yōu)楦鷳B(tài)的組織,這個越來越橫向連接的過程,必然導致中間層級的逐步消減。傳統(tǒng)的經(jīng)理管理專業(yè)人員,轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)人員帶項目。小米在成長初期的基本模式是七八個合伙人,下面分別有個主管,管理著七八個小組,然后就是普通員工。管理異常扁平化,把職能拆得很細。

信息,從模糊到透明。這是生態(tài)型組織的基礎保障機制,如果信息不能平等化、透明化,是形成不了自組織的。Twitter和Square的創(chuàng)建者杰克?多西認為透明度和信任度是企業(yè)運作的原動力,他堅持每一位為他工作的員工都要知道這家公司的目標是什么,以及為什么要這么做。多西確實身體力行這一原則,也收獲了員工的高度忠誠。

資源,從阻隔到連接。資源配置模式是企業(yè)組織管理模式的實質(zhì)所在。橫向連接的增多、中間管理層的減少、信息的透明,將資源配置的模式,從“整合”慢慢變?yōu)椤熬酆稀保辉偈强刂啤⒚睢⒂媱潯㈩A算等傳統(tǒng)手段,而是靠激發(fā)、鼓勵、指明方向、自下而上的促成事業(yè)的發(fā)展。包括內(nèi)部部門界限的打破,以及外部的組織界限模糊化兩個方面。許多成功的互聯(lián)網(wǎng)公司里,項目團隊的人員缺口,很少是集團統(tǒng)一調(diào)配,而是自己去說服別人愿意跟你干,是聚合資源。就像一個個風火輪,能力足夠大就會吸引更多的能力、資源。以一種市場的力量,生態(tài)系統(tǒng)的力量來配置資源。資源的流動是靠項目本身的意義和價值,而不是行政命令。

想要留在原地,就得發(fā)力狂奔;想要不斷前進,就得另謀出路。在這樣一個新的商業(yè)環(huán)境中,新創(chuàng)的事業(yè)如果在組織管理模式上沒有創(chuàng)新,不可能贏得市場的成功。

“互聯(lián)網(wǎng)+”的可能性:

格萊珉手機的故事

在不起眼的窮國孟加拉,一場由手機引發(fā)的變革和發(fā)展,悄然發(fā)生在移動通訊飛速發(fā)展的上世紀90年代末,這場相隔不遠,并且仍在繼續(xù)的變革,對于我們理解“加法”的可能性,及“減法”的力量,顯然更具現(xiàn)實意義。

孟加拉的格萊珉銀行是相對為世人熟悉的。創(chuàng)始人尤努斯獲得了2006年諾貝爾和平獎,他通過向村民發(fā)放小額貸款的模式,成功實現(xiàn)了有效的扶貧,也建立了高效且成功的新商業(yè)模式。但是除此之外,孟加拉還有另外一家值得尊敬,值得研究的公司――格萊珉手機,它從信息傳播機制創(chuàng)新入手,同樣實現(xiàn)了有效的扶貧,同樣構(gòu)建了高效且成功的新商業(yè)模式。

格萊珉手機成功的商業(yè)模式,正是建立在“改變連接模式”的基礎之上的。其創(chuàng)始人伊克巴爾的信條是“連通性就是生產(chǎn)力”,從小在落后鄉(xiāng)村生活的經(jīng)歷,以及在美國學習工作獲得知識讓他認識到,無論在哪個領域,便捷地獲取和傳遞信息都是非常必要的。

1997年,在手機還只是“專門給雅皮士準備的玩意兒”的時候,在手機的持有及使用的整體花費高達2000美元的時代,伊克巴爾成功地將這一昂貴的通訊工具變成了高效的生產(chǎn)工具。格萊珉電話公司幫助窮國孟加拉貧窮的農(nóng)民獲得了獨立經(jīng)商的機會,也帶來了生活水平的提升。并且,它還創(chuàng)造了一個孟加拉國政府無力創(chuàng)造的公平競爭的平臺,很大程度上改變了整個國家的面貌。

手機可以讓農(nóng)民提前聯(lián)絡鎮(zhèn)上的商店,少走冤枉路,少耽誤時間。手機也可以讓農(nóng)民定時獲得農(nóng)貿(mào)市場的最新資訊,讓他們知道最新的需求變化和價格波動。手機還可以讓農(nóng)民充分協(xié)調(diào)收割和運輸,這樣在計劃和操作上可以獲得更高的效率。

在今天的中國社會,互聯(lián)網(wǎng)所建立的連接和帶來的影響,遠遠超過了格萊珉手機在孟加拉的作為。隨著互聯(lián)網(wǎng)的作用機制正日漸深入到更為廣泛的社會生活和商業(yè)實踐之中,“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,有著更為廣闊的想象空間。

而無論格萊珉手機還是“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的巨大影響,發(fā)揮作用的基本邏輯,其實是一種“減法”――減少時間、障礙、邊界、成本的,更快速、更直接、更豐富、更低成本的“連接”。

結(jié)語

篇10

“全民皆團”使得團購來不及創(chuàng)造更多奇跡就被揠苗助長所累。某種程度上,團購完成了O2O行業(yè)的用戶教育,而如今,O2O已經(jīng)從概念逐步走向真實產(chǎn)品的用戶體驗,一個更加美好的O2O時代正在向我們走來。本期騰訊微博#移動微觀察# 欄目和您共同探討O2O在移動互聯(lián)網(wǎng)時代的美好前景。

當O2O遇上移動互聯(lián)網(wǎng)

數(shù)年前,當移動互聯(lián)網(wǎng)的概念遠沒有今天這般炙手可熱,與好友相約在不甚熟悉的地方見面,去之前,記者總會上網(wǎng)搜索一番,確定了吃飯、喝茶的所在,方才放心赴約。后來,當手機上網(wǎng)成為習慣,這個搜索跟確定的過程轉(zhuǎn)為在去的路上完成。再后來,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)潛移默化地滲透,我和朋友的聚會變得更加的隨意與可控。我們可以在到達目的地范圍之后,用基于位置的本地服務,搜索到離我們最近的餐廳,挑出適合自己口味的那一家。或許,我們還可以點開手機里的優(yōu)惠券應用,讓我們的美味有點折扣;再或許,我們還能通過團購,享用一頓物超所值的大餐。這一切都要歸功于移動互聯(lián)網(wǎng)時代O2O模式的興起。

我們見證著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展進程,更切身享受著線上、線下互動帶來的迅捷與實惠。隨著智能手機的普及,O2O模式的應用層出不窮,越來越多以O2O之名的創(chuàng)業(yè)正在進行,這種情形下,投資者也似乎并不想錯過這一輪機會。在可以預見的未來,有哪些熱點是眾望所歸,又有哪些行業(yè)會出現(xiàn)有爆發(fā)力的O2O公司?經(jīng)緯創(chuàng)投副總裁茹海波拋出了自己的問題。

熱點何在 眾說紛紜

“我看好移動社交游戲和電子商務的結(jié)合。”摩卡世界CEO宋嘯飛表達了自己的看法。游戲應該算是移動互聯(lián)網(wǎng)圈子里,盈利模式最為清晰一種產(chǎn)品,而手機社交游戲也是游戲開發(fā)者目前發(fā)力的重點。App排行榜上,占據(jù)游戲類前幾位的社交游戲類應用大多以簡單、易學見長。而社交游戲王國Zynga取勝的不二法寶是快速更迭、復制。又快又準,加上門檻低,難怪Zynga在全球的月活躍用戶總數(shù)已經(jīng)達到了2.35億。社交游戲迅速增加用戶基數(shù),進而形成一個社交圈。而這個圈子里的好友提供的各種消費資訊、帶來的一系列口碑效應,都是影響消費決策的關鍵因素。這也是未來移動社交游戲與電子商務聯(lián)姻后產(chǎn)生的化學反應,以及可能帶來的經(jīng)濟增長點。

“基于生活化的應用遠比社交化應用來得更實用,旅游方面是O2O最好的爆發(fā)點。”移動互聯(lián)網(wǎng)長城會聯(lián)合創(chuàng)始人宋煒對自己的判斷充滿信心。宋煒的說法得到眾多業(yè)內(nèi)人士的認可。

根據(jù)艾瑞咨詢的數(shù)據(jù)顯示:2011年中國在線旅游交易規(guī)模達1730億元, 2012年預計繼續(xù)保持超過50%的增長速度,整體市場交易額將超過2500億元,而這一數(shù)字到2014年還會增長到4500億元。巨大的市場讓各路人馬嗅到商機,就連淘寶、京東這樣的巨頭也紛紛搶灘,推出自家的旅游預訂業(yè)務。而一直占據(jù)著在線旅游大半壁江山的攜程和藝龍為了捍衛(wèi)霸主地位,更是在移動互聯(lián)網(wǎng)這個戰(zhàn)場動作頻繁。除此之外,一些新興的旅游應用,比如航班管家、旅游達人等也著力于旅游信息服務,并不斷改善用戶體驗,力求在垂直領域占據(jù)一席之地。

精準匹配 劍走偏鋒

“我也看好旅游,但是目前旅游網(wǎng)站都是簡單的手機版,沒結(jié)合手機的特色。”中國電信天翼空間產(chǎn)業(yè)鏈合作總監(jiān)李旦不無遺憾。出門旅游,我們享受在路上的美好,享受浪跡天涯的感覺,而如影隨形的移動互聯(lián)網(wǎng)與之恰是很契合的一對。如何能夠結(jié)合用戶的位置信息,滿足用戶機票、酒店實時查詢,并及時獲取周邊景區(qū)、餐飲、購物等生活信息的要求,是每個想要涉足旅游業(yè)無線市場的創(chuàng)業(yè)者需要考慮的根本問題。這么說并不是要每個進入這個領域的人事無巨細紛紛涉足,而是要求你必須去挖掘用戶需求,并結(jié)合手機特點,與之精準匹配。