導(dǎo)語：如何才能寫好一篇用心去工作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡(jiǎn)單，寫起來也簡(jiǎn)單，但是做起來呢？。

你怎樣對(duì)待工作，工作就怎樣對(duì)待你。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們工作在基層第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力。用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對(duì)工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報(bào)你。我覺得要做好本職工作，一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注，要結(jié)合自身崗位的工作體會(huì)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快、更好，還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來；用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是所有人都應(yīng)該具備的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會(huì)為每個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)積累雄厚的實(shí)力，也會(huì)給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。能做到最好，就不要允許自己只做到次好。

工作不用心，往往會(huì)導(dǎo)致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)出一種機(jī)械、重復(fù)和被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。在具體工作中，看不出問題，找不到原因，拿不出措施，有可能還會(huì)引發(fā)新的問題。在完成任務(wù)時(shí)，容易出現(xiàn)敷衍了事，執(zhí)行不到位，貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作，在工作中就會(huì)用巧力，想辦法，創(chuàng)造性地干，具有主動(dòng)、積極的工作意識(shí)。(讀后感　)在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、找到原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責(zé)任感。

用心去處理工作中的事情，用心想事，用心謀事，用心干事，專心專意，一心一意，全心全意，誠(chéng)心誠(chéng)意地去做事。善于多做小事，多干苦事，多解難事，多做實(shí)事，多干一些新事和好事，把小事做好、做精，把大事做成、做大。

用心去工作應(yīng)該成為我們每一個(gè)人做任何意向工作的標(biāo)準(zhǔn)。無論我們?cè)趶氖露嗝纯菰铩⒍嗝磫握{(diào)、多么細(xì)微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣，我們自己，我們所在的單位，我們的社會(huì)才會(huì)取得進(jìn)步。

用心工作，對(duì)于我們黨政機(jī)關(guān)干部而言要有更深層次的意義，用心做事要先做人，做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對(duì)待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識(shí)，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。

篇2

讀了此書，使我懂得了用”事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心“去工作的重要意義。用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動(dòng)指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。

我作為一名重慶農(nóng)村商業(yè)銀行的一名分理處的主辦會(huì)計(jì)，我覺得不僅要做好本職工作，并且一定要對(duì)上下游的工作也有一定的關(guān)注，會(huì)想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì)，讓上游工作做得更聲快，更好，也會(huì)把自身崗位工作做得更完美，給下游工作提供便利。用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我在工作中會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，并不是我目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒用心去做。

我們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人是”占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為“，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有”禁令“，仍有人我行我素。公司召集的會(huì)議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會(huì)期間關(guān)閉手機(jī)，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動(dòng)靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著”做一天和尚，撞一天鐘“的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是”用心對(duì)待自己擁有的工作“。只有今天的認(rèn)真工作，明天才不努力找工作。

分理處

篇3

近年來，江蘇省淮安市淮陰區(qū)充分發(fā)揮遠(yuǎn)教資源優(yōu)勢(shì)，采取競(jìng)爭(zhēng)式篩選、紀(jì)實(shí)式推進(jìn)、引領(lǐng)式服務(wù)工作方法，對(duì)全區(qū)257個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)按照黨員教育類、實(shí)用技術(shù)類、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類、科技普及類、文體娛樂類進(jìn)行分類，以“項(xiàng)目”引領(lǐng)學(xué)用工作，使終端站點(diǎn)成為遠(yuǎn)教知識(shí)轉(zhuǎn)化的試驗(yàn)田、黨建理論普及的新課堂、實(shí)用技術(shù)推廣的示范園和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)高地。

競(jìng)爭(zhēng)性篩選，讓項(xiàng)目出得來。制定《全區(qū)遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化項(xiàng)目立項(xiàng)工作》方案，以村為單位，動(dòng)員村組干部、站點(diǎn)管理員、種養(yǎng)殖大戶、合作社負(fù)責(zé)人等群體參與學(xué)用轉(zhuǎn)化項(xiàng)目制定和申報(bào)。區(qū)遠(yuǎn)教辦組織邀請(qǐng)涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人、高校教師、產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人等人員組成專家評(píng)審組負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核，建立項(xiàng)目參與人員、創(chuàng)建目的、實(shí)施步驟、資金需求、成果目標(biāo)等5個(gè)類別17項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)，對(duì)112個(gè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)審和論證。

紀(jì)實(shí)式推進(jìn)，讓項(xiàng)目落得下。對(duì)遴選出的學(xué)用項(xiàng)目，按照“一項(xiàng)一表一檔”的原則開展紀(jì)實(shí)，即將項(xiàng)目實(shí)施過程中資金投入、設(shè)備更新、站點(diǎn)建設(shè)、幫扶單位、考核細(xì)則、成果轉(zhuǎn)化、群眾認(rèn)可等七大項(xiàng)一一記錄，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)行“痕跡管理”。專家評(píng)審組按照跟蹤指導(dǎo)、調(diào)閱檔案、綜合研判工作流程，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行月度點(diǎn)評(píng)、季度考核、半年末位淘汰，從中優(yōu)選出20個(gè)特色項(xiàng)目，編入《淮陰區(qū)遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀學(xué)用案例》，在全區(qū)遠(yuǎn)教站點(diǎn)推廣。

引領(lǐng)式服務(wù)，讓項(xiàng)目推得廣。按照全面參與、量力而行原則，整合區(qū)級(jí)部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等資源，根據(jù)單位規(guī)模、部門性質(zhì)和財(cái)力狀況，組團(tuán)參與終端站點(diǎn)學(xué)用轉(zhuǎn)化工作。針對(duì)實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等29個(gè)項(xiàng)目，與區(qū)農(nóng)委、商務(wù)局、經(jīng)信委、人才培訓(xùn)中心等部門聯(lián)系，落實(shí)相關(guān)政策，加大資金扶持和培訓(xùn)力度；對(duì)黨員教育、科普文體等73個(gè)項(xiàng)目，與文化、教育、科技等部門合作，增加科普下鄉(xiāng)、文化惠民等活動(dòng)場(chǎng)次。目前，全區(qū)農(nóng)村結(jié)合遠(yuǎn)教工作引進(jìn)、新上農(nóng)業(yè)項(xiàng)目115個(gè)，籌集資金130多萬元，開展各類主題活動(dòng)1000多場(chǎng)次，帶動(dòng)3萬名農(nóng)村黨員群眾增收致富。

（沈 波）

篇4

生活和工作中，沒有人可以一帆風(fēng)順，相反，卻會(huì)遭遇數(shù)不盡、道不完的不幸和挫折。正所謂“人生不如意，十有八九”，那么，面對(duì)失敗，我們就必須學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)和堅(jiān)持，從失敗中學(xué)習(xí)，從跌倒處站起來重新開始。失敗挫折并不可怕，可怕的是從此一蹶不振。

為什么我們現(xiàn)階段出現(xiàn)了一些人，在工作上不主動(dòng)不積極，甚至還有極少數(shù)人自己不好好干工作，別人干好工作還會(huì)冷潮熱諷的，有可能他或者她曾經(jīng)也是想要干好工作，但不知道是什么原因造成了打擊，從此一蹶不振，這就是一種心態(tài)上的病變。心病還需要心藥來治，思想上的轉(zhuǎn)變就非常重要。

要知道當(dāng)前的社會(huì)是合作的世界，“共贏”就是通過加強(qiáng)合作，而不是單獨(dú)的一方獲利，另一方受損。“共贏”就需要把握有利時(shí)機(jī)，“共贏”就需要心懷感恩，努力工作。人需要有感恩的心態(tài)來對(duì)待周圍的一切，這是必然也是當(dāng)前工作中所必須要掌握的技能。

我們借用一段非常經(jīng)典的話來詳細(xì)說清楚產(chǎn)生這一切的原因所在：

“感恩能夠促使我們擴(kuò)充心靈空間的“內(nèi)存”，讓我們變得仁愛、寬容，感恩能夠減少人與人之間的猜忌，化解人與人之間的摩擦，縮短人與人之間的距離，增強(qiáng)人與人之間的合作。

感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也會(huì)是一個(gè)人最起碼的道德。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。

就好比父母對(duì)我有養(yǎng)育之恩，老師對(duì)我有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有體恤之恩，同事對(duì)我有幫助之恩，朋友對(duì)我有知遇之恩，社會(huì)對(duì)我有關(guān)愛之恩，祖國(guó)對(duì)我有呵護(hù)之恩……

學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)懂得寬容，不再抱怨，不再計(jì)較。學(xué)會(huì)感恩，便能以一種更積極的態(tài)度去回報(bào)我們身邊的人；學(xué)會(huì)感恩，會(huì)抱著一顆感恩之心，去幫助身邊有困難的人；學(xué)會(huì)感恩，會(huì)摒棄陰暗自私的欲望，使心靈變得澄清、明凈……

通過以上的經(jīng)典名句，讓我們了解了如何調(diào)整心態(tài)，用感恩的心來對(duì)待工作，特別是我們現(xiàn)在作為工會(huì)工作來看，正確引導(dǎo)員工用感恩的心態(tài)來開展工作是非常有必要的，工會(huì)是員工的娘家，正確處理好員工和企業(yè)之間的關(guān)系非常重要，所以學(xué)會(huì)感恩來開展工作，這是必備要求。

篇5

Abstract： This paper describes the use of POI data before world map achievement decryption to process the 1：10000 public police geographic information base map data based on the Geoway platform， so that it can be converted into MBD data which can meet the standards of storage. In which it includes data production process， basic requirements and control of result quality.

關(guān)鍵詞： Geoway數(shù)據(jù)加工平臺(tái)；POI數(shù)據(jù)；MDB入庫數(shù)據(jù)；質(zhì)量檢查

Key words： Geoway data processing platform；POI data；MDB storage data；quality check

中圖分類號(hào)：D631；P208 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）14-0199-02

0 引言

公共警用地理信息是城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公共服務(wù)不可缺少的基礎(chǔ)地理空間信息資料，對(duì)于公共警用地理信息服務(wù)平臺(tái)來說，提供的瀏覽、查詢等服務(wù)都是建立在電子基礎(chǔ)警用地理信息地圖數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完備及現(xiàn)勢(shì)性的基礎(chǔ)上的，是系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用的基石。以地理信息技術(shù)為支撐，服務(wù)于公安業(yè)務(wù)管理、信息共享和決策支持，對(duì)全面提升地理信息公共服務(wù)能力和水平、加快城市信息化進(jìn)程具有重要的保障作用。

1 軟件及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)成果要求

本項(xiàng)目以Geoway3.6作為數(shù)據(jù)加工平臺(tái)，在完成部分地區(qū)1：10000比例尺的基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上利用天地圖成果脫密前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并按《警用地理信息分類與代碼》規(guī)定的格式要求填寫分類編碼及屬性設(shè)置。成果數(shù)據(jù)要求： WGS-84坐標(biāo)系，SHP格式共32層，并且需要有空間參考信息。

3 數(shù)據(jù)檢查處理

①分類正確性檢查。方案整理時(shí)，天地圖到警用地名已做了對(duì)照，但天地圖和警用兩個(gè)項(xiàng)目的分類方式不一樣，分類存在交叉或多對(duì)一等現(xiàn)象，加上天地圖項(xiàng)目本身也難免有分類錯(cuò)誤，因此無法一一對(duì)應(yīng)正確，必須根據(jù)《警用公共要素（興趣點(diǎn)）分類與代碼表》每類都再查一下。對(duì)照時(shí)存在多對(duì)一的分類例舉如表1，可重點(diǎn)檢查。②重疊點(diǎn)檢查。不同名稱的地名點(diǎn)不能重合，需移開一定的距離。③地名點(diǎn)要垂直移動(dòng)到路同側(cè)的臨近房屋上，檢查是否還有點(diǎn)沒移到房屋上。可加載基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的居民地、交通層來完成此項(xiàng)檢查處理工作。如果周圍確實(shí)沒有合理的房屋可移，則不移點(diǎn)。注意：檢查交通場(chǎng)所（CS_JTCS_PT）層“其他交通場(chǎng)所”中的“**公交站”移位的合理性時(shí)。針對(duì)“公交站、停車場(chǎng)（室外）、廣場(chǎng)、步行街（商貿(mào)場(chǎng)所的商業(yè)片區(qū)中）、公園、風(fēng)景區(qū)”將這幾類點(diǎn)都移到房子上是不合理的，應(yīng)酌情判斷。例如“公交站、步行街“點(diǎn)應(yīng)放在路邊；“停車場(chǎng)（室外）、廣場(chǎng)”應(yīng)放在空地上；“公園、風(fēng)景區(qū)”內(nèi)有房子可以放在房子上，否則放在綠地上即可。5 數(shù)據(jù)導(dǎo)出

經(jīng)檢查無問題后導(dǎo)出地理坐標(biāo)系WGS-84的MDB格式實(shí)體數(shù)據(jù)。需導(dǎo)出空層，選用對(duì)照表文件：“地名導(dǎo)出MDB對(duì)照表.txt”。設(shè)置如圖5、圖6。

“輸入當(dāng)前空間參考”選擇。導(dǎo)出后的數(shù)據(jù)在ARCGIS下檢查是否有缺層、屬性丟失等錯(cuò)誤。若無錯(cuò)誤將MDB格式轉(zhuǎn)換為SHP格式上交數(shù)據(jù)。

6 結(jié)束語

按上述數(shù)據(jù)加工流程完成的警用公用數(shù)據(jù)服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)公眾用戶，經(jīng)過了數(shù)據(jù)脫密后，數(shù)學(xué)精度符合國(guó)家要求并能滿足公眾查詢需求，將屬性用注記標(biāo)注出來更易于公眾用戶使用。不足之處采集的興趣點(diǎn)有限，不能完全反映縣市的地名。因此，為保證警用公共地理信息平臺(tái)能更好的發(fā)揮公共服務(wù)的職能，所以建議政府能每年投入必需的資金和人力，建立補(bǔ)充和更新的長(zhǎng)效機(jī)制。這樣才能更好的為新疆城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信息化進(jìn)程及公眾地理信息服務(wù)提供良好的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]中華人民共和國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).警用地理信息分類與代碼（送審稿）.

篇6

引言

檔案一般是用來對(duì)個(gè)人閱歷、思想品德、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行記錄的文件，可以充分體現(xiàn)出一個(gè)人的基本情況，還可以作為人力資源管理中十分重要的參考資料。檔案的缺檔、斷檔、死檔會(huì)給人員的變動(dòng)、工資調(diào)整等人事管理帶來諸多困難。檔案管理工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、精神文明建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。

一、檔案管理信息電子化概述

管理信息的電子化，主要指的就是用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文件的檢索和不同級(jí)別的處理，從而使檔案轉(zhuǎn)化成計(jì)算機(jī)軟件的形式供人們使用的過程。其中主要涵蓋了電子文檔，電子郵件，電子表格等。電子文檔和紙質(zhì)文檔進(jìn)行對(duì)比后，主要具有如下的幾個(gè)特征：電子的文檔已經(jīng)不是那種直接可以看到的紙質(zhì)文檔，它需要在現(xiàn)代化辦公設(shè)備的幫助下，才能閱讀使用；電子文檔可以進(jìn)行快速處理，并直接從計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備的進(jìn)行快速傳送；同時(shí)，電子文檔可以進(jìn)行共享，而不再受時(shí)間和距離的限制；電子文檔和紙張文件是的保存條件是有所不同的，電子文檔對(duì)存在空間的要求相對(duì)來說要小的很多，不過對(duì)保存環(huán)境的濕度，磁性等條件有很高的要求。

二、檔案信息電子化的優(yōu)越性

1.直接減輕了檔案管理工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作時(shí)效

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的當(dāng)下，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不但為歸檔提供了快捷的管理手段，而且提供了信息利用的快速途徑，免除了立卷歸檔、檢索查找的困難，減輕了工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了歸檔質(zhì)量和檢索速度，而且將文書檔案管理人員從手工直接建檔的枯燥乏味的工作中解脫出來。文書檔案管理工作實(shí)現(xiàn)微機(jī)處理后，就可把按“卷”立卷歸檔，改為按“件”整理歸檔。由于實(shí)現(xiàn)隨機(jī)管檔，就可將過去的集中立卷，改為平時(shí)隨時(shí)整理立卷。這樣，集中的工作量，就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁浚岣吡肆⒕砉芾硭剑瑥亩_(dá)到檔案管理工作及時(shí)歸檔的目的，便于檢索利用。

2.計(jì)算機(jī)管理便于文件的保密

以前訪問文件都是整卷的進(jìn)行查閱。可是用戶只需使用其中的一個(gè)文件，但可以看到該文件卷的全部?jī)?nèi)容。這是與文檔的保密管理要求相違背的。計(jì)算機(jī)管理可以提供對(duì)單個(gè)文檔檢索，用戶就不能與其他不相關(guān)的文件接觸，這樣就可以具備了相關(guān)的文件保密要求。

3.微機(jī)管理有利于提高檔案管理工作的質(zhì)量

檔案工作的根本目的在于利用。而要提供可利用的檔案，就必須有高質(zhì)量高水平的文檔卷宗。但是傳統(tǒng)的文書立卷工作是人為的紙張立卷，立卷人根據(jù)自己的理解來進(jìn)行操作，其對(duì)立卷標(biāo)準(zhǔn)掌握的尺度很難做到完全統(tǒng)一，這必然影響到案卷質(zhì)量水準(zhǔn)，從而給今后的利用工作帶來了許多不便。同時(shí)，歸檔工作還占用了檔案人員的絕大部分時(shí)間，致使檔案管理人員的編研工作幾乎處于空白的境地，這又制約了管理人員的水平提高。在這種管理模式下的檔案利用，也是被動(dòng)式的。文書檔案管理進(jìn)行微機(jī)管理，檔案人員就可以從繁瑣的整理工作中解脫出來，可以把時(shí)間和精力放在檔案編研和二次信息開發(fā)利用上來，從而提高文書檔案管理工作的質(zhì)量和利用的效率，使文書檔案的管理、在提供利用服務(wù)時(shí)，能夠發(fā)揮出更好的時(shí)效價(jià)值。

三、檔案信息電子化的發(fā)展現(xiàn)狀

1.檔案軟件缺乏信息管理的作用，沒有通用性

由于檔案部門的計(jì)算機(jī)規(guī)格不同，每一個(gè)軟件無法進(jìn)行想和的互操作，并沒有一個(gè)通用的計(jì)算機(jī)管理信息管理系統(tǒng)，因?yàn)闊o法進(jìn)行互調(diào)，所以無法使用電腦進(jìn)行信息管理，使得信息編輯無法快捷地進(jìn)行，阻礙了檔案信息電子化的正常發(fā)展。

2.檔案、信息化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主要方式

我國(guó)至今還為實(shí)現(xiàn)建立一個(gè)完善的檔案信息系統(tǒng)，檔案管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以他們自己的方式發(fā)展，發(fā)展不規(guī)范，共享性較差，不能滿足文件共享的需求。

3.如今的檔案整理分類無法適應(yīng)實(shí)際需求

因?yàn)橹暗臋n案管理的標(biāo)準(zhǔn)和程序，沒有涉及到計(jì)算機(jī)處理技術(shù)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，所以和如今的檔案管理方法和標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)在的需求。

四、檔案信息電子化的發(fā)展趨勢(shì)

1.擴(kuò)大電子信息的社會(huì)服務(wù)

檔案工作在給黨政機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位等組織和個(gè)人提供服務(wù)的同時(shí)，也要有針對(duì)性地為特定用戶提供特定的服務(wù)。文件，文件，書籍，信息檢索的全方位的需求必定會(huì)代替檔案信息的單一需求

2.加強(qiáng)橫向合作，信息資源實(shí)現(xiàn)共享

各個(gè)部門要打破各自為政的局面，建立一個(gè)綜合性的社會(huì)信息系統(tǒng)，進(jìn)行統(tǒng)一管理，發(fā)揮整合后的集體優(yōu)勢(shì)。所以，聯(lián)合目錄的建立，資源共享的實(shí)現(xiàn)，這才是社會(huì)信息系統(tǒng)建立的先決條件。

3.創(chuàng)建服務(wù)實(shí)體，發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)

如今，信息化已經(jīng)成為檔案工作改革的主要趨勢(shì)，在為社會(huì)大眾提供信息服務(wù)的之外，還可以建立相關(guān)的檔案服務(wù)行業(yè)，創(chuàng)建信息收集，處理，存儲(chǔ)，檢索為主要內(nèi)容的機(jī)構(gòu)，已經(jīng)成為檔案管理工作的發(fā)展方向。

4.認(rèn)真聽取大家的建議，進(jìn)一步發(fā)掘檔案信息

對(duì)信息資源開發(fā)和利用產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)一步的研究，從而更加科學(xué)的，合理的，對(duì)信息資源進(jìn)行開發(fā)和利用。

篇7

城市社區(qū)的管理工作，是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下依靠社會(huì)力量，利用社會(huì)資源，強(qiáng)化服務(wù)功能，解決居民生活服務(wù)問題，促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展的一項(xiàng)重要社會(huì)工作。在城市社區(qū)管理工作中，積極做好社區(qū)宣傳工作尤為重要。本文就如何發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，做好城市社區(qū)宣傳工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、目前城市社區(qū)宣傳工作現(xiàn)狀及特點(diǎn)

提到城市社區(qū)宣傳工作，讓人很自然聯(lián)想到上個(gè)世紀(jì)八九十年代社區(qū)的展示板、條幅、樓道門口的宣傳告示等。這樣的宣傳工作形式單一，宣傳效果有限，在很大程度上沒有很好利用科技手段和宣傳資源，這與社區(qū)多年來建設(shè)狀況有關(guān)。首先，我國(guó)的許多城市在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)沒有配備專職的社區(qū)工作者，多年來實(shí)行的是居委會(huì)自治。社區(qū)工作者是近年來才設(shè)立的人員工作崗位。前些年的社區(qū)工作人員主要是退休的工作人員和熱心公益事業(yè)的大爺大媽，這些人員由于年齡大、學(xué)歷較淺等原因，他們接受新事物的能力較弱，只能按照傳統(tǒng)思維去開展工作，所以社區(qū)工作方式、尤其是宣傳方式幾十年沒有太大變化。其次，政府對(duì)社區(qū)工作缺乏科學(xué)有力的指導(dǎo)，城市街道辦事處承擔(dān)著“承上啟下”的作用，政府各部門把工作派到街道辦事處，街道辦事處再把工作派給社區(qū)，社區(qū)沒有專門的工作者設(shè)崗，很大程度上疲于應(yīng)付差事，很少開展創(chuàng)新性的社區(qū)宣傳工作。

二、新媒體發(fā)展特點(diǎn)及對(duì)社區(qū)宣傳工作的影響

目前，我們的社會(huì)生活伴隨著科技的快速發(fā)展而發(fā)生了深刻變化，尤其是新聞宣傳方式和新聞傳播方式進(jìn)入了嶄新的新媒體時(shí)代。新媒體對(duì)社區(qū)宣傳工作產(chǎn)生了重要的影響。

1.交互性。新媒體與傳統(tǒng)媒體最大的區(qū)別在于傳播方式的改變。傳統(tǒng)媒體一對(duì)一、一對(duì)多的傳播方式轉(zhuǎn)變成了多對(duì)多的狀態(tài)，傳統(tǒng)媒體信息的接受者在新媒體時(shí)代可以變成發(fā)表者和修改者。

2.大眾性。較之傳統(tǒng)媒體的單一途徑，新媒體的傳播使得任何網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)使用者等等都能通過各自的平臺(tái)進(jìn)行交流，這也使得平臺(tái)中的任何人都可以成為傳媒的主體。比如：中國(guó)移動(dòng)的手機(jī)報(bào)和新聞?lì)惖木W(wǎng)上調(diào)查等，人們不僅僅只是閱讀還可以進(jìn)行反饋和再次傳播。

3.時(shí)效性。傳統(tǒng)媒體消息至少需要加工和編排，而新媒體的新聞及時(shí)、快速傳播是傳統(tǒng)媒體不能相比的。如上海地鐵事故信息和甬溫動(dòng)車事故信息，消息最早傳播出來的并不是靠電視、廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體，而是靠手機(jī)微博。

新媒體的廣泛運(yùn)用帶來了信息傳播領(lǐng)域的巨大變革。首先是媒體構(gòu)成更加復(fù)雜。以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)為代表的網(wǎng)絡(luò)媒體，以私企、外資投資的網(wǎng)站及其它新媒體，還有以博客、播客等各種個(gè)人媒體。這些使傳統(tǒng)媒體、重點(diǎn)新聞網(wǎng)站等面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，傳統(tǒng)媒體不再是人們獲取新聞的唯一手段。二是輿論環(huán)境日益錯(cuò)綜復(fù)雜。不同社會(huì)階層和群體的各種訴求都在通過新媒體表達(dá)。如何在新媒體時(shí)代唱響主旋律，有效引領(lǐng)和整合社會(huì)輿論，把廣大干部群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，這是對(duì)我們宣傳輿論引導(dǎo)能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。三是宣傳和管理任務(wù)更加艱巨。隨著即時(shí)通訊、微博、播客等的快速發(fā)展，每一個(gè)網(wǎng)民都可以成為新聞的者和傳播者，這種交互的傳播方式，突破了傳統(tǒng)新聞體制，政府的管理將直接面對(duì)無數(shù)個(gè)人，管理難度明顯加大。

三、新媒體時(shí)期社區(qū)宣傳工作面臨的問題及解決途徑

新媒體時(shí)期，傳統(tǒng)的社區(qū)宣傳工作不斷受到?jīng)_擊。一方面，隨著社區(qū)居民文化素養(yǎng)的提高，接受新鮮事物能力大幅度提升，科技對(duì)他們來說是生活中不可缺少的一部分；二是社區(qū)傳統(tǒng)的宣傳手段難以發(fā)揮全面、迅速的作用；三是社區(qū)成員獲取信息的途徑不只是電視、廣播、報(bào)紙等的單向獲取。傳統(tǒng)的宣傳手段不斷受到?jīng)_擊，主要有以下三個(gè)方面的問題亟待解決。

1.社區(qū)宣傳的時(shí)效性和覆蓋率有待于提升。在社區(qū)中有很多工作需要居民配合完成。以北京望京街道辦事處轄區(qū)某社區(qū)為例，每個(gè)月的15日要給年滿60歲老年人辦理老年證，還有如緊急疫苗的接種等，都要保證信息第一時(shí)間傳達(dá)到相應(yīng)群體；第二還要保證傳達(dá)到位，這些單靠傳統(tǒng)宣傳途徑來完成比較困難。通過新媒體在社區(qū)居民中合理劃分人群，建立不同的群體用戶，如黨團(tuán)群、商戶群、學(xué)生群、老年群等將居民及轄區(qū)單位劃歸分類，然后通過短信平臺(tái)、即時(shí)通訊平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)電話或者社區(qū)BBS定時(shí)發(fā)送或登載信息，既能保證信息的時(shí)效性，又能保證傳達(dá)到位。

2.社區(qū)宣傳的互動(dòng)性有待提高。社區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，既有青少年又有老年人，既有上班族也有soho族。沒有一個(gè)時(shí)刻能保證社區(qū)成員全部在社區(qū)，這種情況會(huì)造成重大事項(xiàng)征求意見匯總的難度。傳統(tǒng)的辦法是召開居民大會(huì)征集意見，但是很難確保匯總各方意見，而且召開會(huì)議勢(shì)必會(huì)增加成本。通過新媒體，比如政務(wù)微博可以暢通意見的溝通交流，有利于增強(qiáng)社區(qū)與居民的互動(dòng)，有利于提升工作效率。

3.社區(qū)宣傳重視程度有待進(jìn)一步提升。雖然現(xiàn)在黨和政府部門很重視宣傳工作，但是支持力度有待增強(qiáng)。首先要加強(qiáng)社區(qū)專職宣傳干部的培訓(xùn)和教育，從基本的新聞采訪到公文稿的寫作以及影片錄制；從多媒體信息技術(shù)的學(xué)習(xí)到熟練的應(yīng)用都需要政府給予資金、人力的支持；第二社區(qū)本身也要重視宣傳工作，盡量設(shè)置專職社區(qū)宣傳干部崗位，而且要發(fā)動(dòng)社區(qū)全員一起參與，只有這樣才能發(fā)揮宣傳的優(yōu)勢(shì)。

四、新媒體時(shí)代社區(qū)宣傳工作前景展望

篇8

青島市第三人民醫(yī)院 急診科，山東青島　266041

[摘要]目的 探討綜合措施在提高老城區(qū)院前心肺復(fù)蘇成功率中的作用。方法 分析2012年4月—2013年10月該院120急救中心按綜合措施進(jìn)行院前心肺復(fù)蘇的184例心臟驟停患者（觀察組）的臨床資料，并與2010年4月—2011年10月按常規(guī)出診進(jìn)行心肺復(fù)蘇的175例心臟驟停患者（對(duì)照組）的臨床資料進(jìn)行對(duì)照，比較二組患者心肺復(fù)蘇成功率。結(jié)果 觀察組184例心跳呼吸驟停患者中，復(fù)蘇成功19例，成功率為10.33%；對(duì)照組175例患者中復(fù)蘇成功8例，成功率為4.57%。結(jié)論 采用綜合措施明顯提高了老城區(qū)院前心肺復(fù)蘇的成功率。

關(guān)鍵詞 綜合措施；心肺復(fù)蘇（CPR）；心跳呼吸驟停；心肺復(fù)蘇成功率

[中圖分類號(hào)]R459.7[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1674-0742（2015）03（c）-0079-02

Comprehensive Measures in the Discussion on Improving the Success Rate of Cardiopulmonary Resuscitation in the Role of the Old City of Pre Hospital

YU Zengzhi MA Zhaolin TIAN Xuelian HAN Yanchen

The Third People’s Hospital of Qingdao， Emergency Dept，Qingdao 266041，China

[Abstract] Obiective To discuss the effection of comprehensive measure in improving the success rate of pre hospital cardiopulmonary resuscitation in the old city. Methods Analyse clinical data of 184 cases of sudden cardiac arrest in patients with pre hospital cardiopulmonary resuscitation by comprehensive measure （observation group）in our hospital emergency Dept between April 2012 and October 2013， at the same time， analyse clinical data of 175 cases of sudden cardiac arrest in patients with pre hospital cardiopulmonary resuscitation by conventional measure （control group）in our hospital emergency Dept between April 2010 and October 2011，compare the success rate of cardiopulmonary resuscitation of the two groups. Results The observation group of 184 cases of patients with sudden cardiac arrest，resuscitiation was successful in 19 cases， the success rate is 10.33%， the control group of 175 cases of patients with sudden cardiac arrest，resuscitiation was successful in 8 cases， the success rate is 4.57%.Conclusion Comprehensive measure significantly improved the the success rate of pre hospital cardiopulmonary resuscitation in old city.

[Key words] Comprehensive measures； Cardiopulmonary resuscitation；Cardiac arrest；Success rate of cardiopulmonary resuscitation

[作者簡(jiǎn)介]于增智（1965-），男，山東青島人，學(xué)士，副主任醫(yī)師，主要從事急診臨床工作。

心跳驟停是危重病領(lǐng)域的一個(gè)重要課題。數(shù)十年來全世界醫(yī)學(xué)界不遺余力地在動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和臨床實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)搶救技術(shù)，復(fù)蘇的成功率有所提高，但整體成效仍不容樂觀[1]。該院所處的老城區(qū)，居民樓無電梯、高齡患者多，復(fù)蘇成功率更低。社區(qū)居民、包括社區(qū)診所的醫(yī)務(wù)人員對(duì)正規(guī)的心肺復(fù)蘇方法知之不多，使120車到達(dá)前實(shí)施心肺復(fù)蘇的比率及成功率很低。該研究選取2012年4月—2013年10月該院收治的184例患者為研究對(duì)象，兼顧了院前復(fù)蘇的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取了綜合性的措施，明顯提高了老城區(qū)院前心肺復(fù)蘇的成功率。報(bào)道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2012年4月—2013年10月該院120中心按綜合措施進(jìn)行院前心肺復(fù)蘇的184例心臟驟停患者（觀察組），男98例，女86例，年齡23~87歲、平均71.86歲；選取2010年4月—2011年10月按常規(guī)出診進(jìn)行心肺復(fù)蘇的175例心臟驟停患者（對(duì)照組），男95例，女80例，年齡13~89歲，平均70.3歲，兩組的性別、年齡、病情無明顯差異。除外接診時(shí)已死亡的病歷。

1.2 心臟驟停診斷標(biāo)準(zhǔn)

無意識(shí)，無脈搏，無呼吸。心電圖表現(xiàn)為心室顫動(dòng)、無脈性室性心動(dòng)過速、心室停搏、無脈心電活動(dòng)[2]。

1.3 方法

兩組患者均按2010心肺復(fù)蘇指南進(jìn)行復(fù)蘇。觀察組除按2010心肺復(fù)蘇指南外，有以下措施。

①建立120分中心下屬的社區(qū)急救網(wǎng)絡(luò)：把出診區(qū)內(nèi)的部分社區(qū)門診作為小的急救單元，在120車到達(dá)之前，由診所醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行初步心肺復(fù)蘇。

②初步心肺復(fù)蘇培訓(xùn)：對(duì)社區(qū)居民、社區(qū)門診的醫(yī)務(wù)人員、心腦血管患者家屬、人員較多的公共場(chǎng)所的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，由他們對(duì)病人進(jìn)行初步心肺復(fù)蘇。

③120司機(jī)熟悉出診區(qū)域的詳細(xì)路線，爭(zhēng)取快速到位，縮短急救反應(yīng)時(shí)間。

④對(duì)易發(fā)生猝死的高危患者發(fā)放急救卡，卡上寫明診斷、住址、電話，讓病人隨身攜帶。

⑤對(duì)出診醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行規(guī)范心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。

⑥增加及更新部分院前急救設(shè)備。

1.4 CPR成功標(biāo)準(zhǔn)

自主呼吸及心跳恢復(fù)：可聽到心音，觸及大動(dòng)脈搏動(dòng)，心電圖示竇性、房性（房顫、房撲）或交界性心律；瞳孔變化：散大的瞳孔回縮變小，對(duì)光反射恢復(fù)；按壓時(shí)可捫及大動(dòng)脈搏動(dòng)（頸動(dòng)脈、股動(dòng)脈）；收縮壓達(dá)60 mmHg左右；發(fā)紺的面色、口唇、指甲轉(zhuǎn)為紅潤(rùn)；腦功能好轉(zhuǎn)：肌張力增高、自主呼吸、吞咽動(dòng)作、昏迷變淺及開始掙扎[2]。

1.5 復(fù)蘇無效判斷標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)心肺復(fù)蘇已歷時(shí)30 min以上者，仍無意識(shí)，瞳孔仍散大或固定，心跳和呼吸仍未恢復(fù)，心電圖顯示心電靜止[2]。

1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用spss 17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x-±s）表示，計(jì)數(shù)資料采用c2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

①觀察組復(fù)蘇例數(shù)184例，成功例數(shù)19例、成功率10.33%，對(duì)照組復(fù)蘇例數(shù)175例，成功例數(shù)8例、成功率4.57%，兩組成功率比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（ c2 =5.46，P=0.02），見表1。

②觀察組總復(fù)蘇例數(shù)184例，社區(qū)醫(yī)生及非醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)蘇8例、占總復(fù)蘇病人的4.35%；對(duì)照組總復(fù)蘇例數(shù)175例，社區(qū)醫(yī)生及非醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)蘇3例、占總復(fù)蘇病人的1.71%，社區(qū)醫(yī)生及社區(qū)居民現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行心肺復(fù)蘇比率觀察組高于對(duì)照組（c2 =4.48，P=0.04），見表2。

③觀察組120急救反應(yīng)時(shí)間較對(duì)照組縮短（t=1.655，P=0.03），發(fā)病到開始復(fù)蘇時(shí)間較對(duì)照組縮短（t=1.655，P=0.02），見表3。

4 討論

心跳驟停是危重病領(lǐng)域的一個(gè)重要課題，具有較高病死率。及時(shí)有效的心肺復(fù)蘇（CPR）是挽救患者生命的唯一方法。及時(shí)有效的心肺復(fù)蘇（CPR）是挽救患者生命的唯一方法。近年來，國(guó)內(nèi)外都在探索提高院前心肺復(fù)蘇成功率的方法，并取得了一些進(jìn)展，但心肺復(fù)蘇成功率仍然較低。究其原因主要是從病人心臟驟停到得到有效復(fù)蘇的時(shí)間太長(zhǎng)。對(duì)患者進(jìn)行心肺復(fù)蘇是否能成功，是由心跳驟停到開始復(fù)蘇之間的時(shí)間差決定的[3]。從心臟驟停向生物學(xué)死亡的演進(jìn)，主要取決于心臟驟停心電活動(dòng)的類型和心臟復(fù)蘇的及時(shí)性。室顫或心室停搏，如在頭4~6 min內(nèi)未給予心肺復(fù)蘇，則預(yù)后很差。如在頭8 min內(nèi)未給予心肺復(fù)蘇，除非在低溫等特殊情況下，否則幾無存活[4]。復(fù)蘇開始的時(shí)間越早越好，研究證明全身各重要臟器對(duì)缺血的耐受極限不盡相同。其中對(duì)全身各組織器官起重要調(diào)節(jié)作用的大腦對(duì)缺氧極度敏感，耐受極限為4~5 min，為復(fù)蘇能否成功的臨界點(diǎn)。如能在這段時(shí)間內(nèi)開始復(fù)蘇，并在8 min以內(nèi)采用了除顫技術(shù)，可獲得40%的存活率。超過10 min患者將可能植物生存[5]。本研究中，通過建立社區(qū)急救網(wǎng)絡(luò)，使每一個(gè)120急救單元有了分布在社區(qū)的分單元，社區(qū)醫(yī)師在120車到達(dá)之前可以對(duì)心跳呼吸停止的患者先行心肺復(fù)蘇，將院前急救前移至社區(qū)，縮短了心臟驟停到開始復(fù)蘇時(shí)間及急救反應(yīng)時(shí)間。

在院前急救中，心跳驟停患者的第一目擊者多是患者家屬及過路群眾等非急救醫(yī)務(wù)人員，多不能進(jìn)行有效CPR。若現(xiàn)場(chǎng)目擊者即刻實(shí)施CPR搶救，這將大大縮短CPR開始時(shí)間，極大提高CPR搶救成功率。因此，要大力普及和加強(qiáng)CPR標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，既要提高急救專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，更要加快普及公共場(chǎng)所人員CPR知識(shí)。文獻(xiàn)顯示，第一目擊者參與CPR 能顯著減少從發(fā)病到CPR 的時(shí)間，提高存活率［6］。在發(fā)病地點(diǎn)沒有及時(shí)復(fù)蘇的患者在急診室復(fù)蘇成功的可能性微乎其微。心臟驟停的患者在現(xiàn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)是否施行生命支持的復(fù)蘇術(shù)是決定預(yù)后的重要因素。CPRP技術(shù)已經(jīng)在全球普遍開展培訓(xùn)教育，尤其在發(fā)達(dá)國(guó)家已滲透到社區(qū)及家庭。中國(guó)以及一些發(fā)展中國(guó)家，也是方興未艾。所以，CPRP培訓(xùn)教育成為全球關(guān)注問題，是20世紀(jì)醫(yī)學(xué)在全社會(huì)普及得最為廣泛、成功的一項(xiàng)救命技術(shù)，是“最為成功的公共健康的開端” [1]。在本研究中，通過下社區(qū)對(duì)社區(qū)門診的醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)居民、心腦血管病人家屬進(jìn)行初步心肺復(fù)蘇培訓(xùn)，使他們初步掌握了徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)。本研究觀察組的184例病人共有8例在120車到達(dá)之前由社區(qū)門診的醫(yī)務(wù)人員或社區(qū)居民對(duì)患者進(jìn)行了心肺復(fù)蘇，占總復(fù)蘇病人的4.35%；對(duì)照組的175例病人共有3例在120車到達(dá)之前由社區(qū)門診的醫(yī)務(wù)人員或社區(qū)居民對(duì)患者進(jìn)行了心肺復(fù)蘇，占總復(fù)蘇病人的1.71%。觀察組的社區(qū)醫(yī)生及社區(qū)居民現(xiàn)場(chǎng)復(fù)蘇比率明顯高于對(duì)照組。院前急救中目擊者參與CPR 的比例很低，與國(guó)內(nèi)報(bào)道相當(dāng)[7]。

根據(jù)相關(guān)調(diào)查可知，在醫(yī)院外心肺復(fù)蘇的成功率僅有4%[8]，該研究觀察組院前心肺復(fù)蘇成功率10.33%，較對(duì)照組4.57%明顯提高，也明顯高于文獻(xiàn)報(bào)道的平均水平。該研究針對(duì)老城區(qū)對(duì)院前急救帶來的不利影響，兼顧了院前心肺復(fù)蘇的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取了綜合性的措施，來提高院前心肺復(fù)蘇成功率。最終結(jié)果顯示，綜合措施明顯提高了老城區(qū)院前心肺復(fù)蘇的成功率，值得推廣。

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篇9

“用心去工作應(yīng)該成為我們每一個(gè)人做任何一項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。無論我們?cè)趶氖露嗝纯菰铩⒍嗝磫握{(diào)、多么細(xì)微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣，我們自己、我們所工作的單位、我們的社會(huì)才會(huì)取得進(jìn)步。”……

我曾經(jīng)無意中翻看了《用心去工作》這本書，當(dāng)時(shí)就被前言里的這段話吸引住了，之后我迫不及待的閱讀了全文，隨后幾天我又多次翻閱了幾遍，每讀一回就有一種仿佛被注入了心靈雞湯，工作頗受啟發(fā)，人生頓有感悟，境界得以升華，從而深刻地領(lǐng)會(huì)到我局梯廊文化中那“和諧、創(chuàng)新、履責(zé)、感恩”主題的良苦用心和意義所在，對(duì)用心去工作、提升自我價(jià)值也有了更深層的認(rèn)識(shí)。

用心去工作，做一個(gè)對(duì)社會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任的人。地稅干部代表的不僅是地稅形象，也代表政府形象，要通過我們公正的執(zhí)法，嚴(yán)明的紀(jì)律，踏實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)于民，惠及于民，取信于民，在社會(huì)公眾中樹立良好形象。用心去工作，不僅僅體現(xiàn)在我們的本職工作中，還應(yīng)該延伸滲透到社會(huì)當(dāng)中。在做好本職工作的前提下，如果能力允許，只要是能為人民服務(wù)的工作，都應(yīng)該成為我們的工作，都值得我們用心去做。對(duì)有益于社會(huì)、有益于人民的事情我都樂意去做，樂意無私地幫助別人。我自覺主動(dòng)倡導(dǎo)和踐行文明、健康、環(huán)保的生活方式，志愿義務(wù)參加社會(huì)公共服務(wù)，在幫助別人、服務(wù)社會(huì)的同時(shí)，充實(shí)人生，收獲快樂，讓稅徽在社會(huì)中煥發(fā)光彩，在人民群眾中留下美好的形象。

用心去工作，做一個(gè)對(duì)家庭勇于承擔(dān)責(zé)任的人。如果說單位為我們提供了一片發(fā)揮才能、干好事業(yè)的沃土，那么家庭，則是我們每個(gè)人共享天倫之樂的港灣。對(duì)我們公務(wù)員而言，薪酬是維持家庭生活的根本保障。用心工作的人能干事，勇于承擔(dān)責(zé)任，才有機(jī)會(huì)得到單位的重視，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和重用,事業(yè)上才有機(jī)會(huì)取得成功，而單位也會(huì)因?yàn)橛眯墓ぷ鞯娜硕嗔俗兊酶粽羧丈稀Ｓ眯墓ぷ鞯娜四芨沙墒拢诠ぷ魃先〉煤玫目?jī)效，也就更有可能得到更高的待遇，家庭生活條件也會(huì)因此而改善。用心工作的人更不容易出問題，因?yàn)樗麄兺掠诔袚?dān)責(zé)任。在本質(zhì)上，他們具備高度的工作責(zé)任心、頭腦冷靜、上進(jìn)心強(qiáng)、生活自律、低調(diào)平和、珍惜擁有、知道感恩，保持健康的人生態(tài)度，更能守住自己的道德底線。用心工作的人，在單位，是挑大梁的中堅(jiān)力量；在家庭，是負(fù)責(zé)任的一家之主。工作干好了，對(duì)家庭有好處；家庭和睦了，對(duì)事業(yè)有幫助。算算人生“七筆帳”，我得出一個(gè)結(jié)果：用心去工作，家和萬事興。

篇10

凡事就怕用心。只要用心，在任何方面就有可能獲得巨大的成功。

野田圣子大學(xué)畢業(yè)后來到日本一個(gè)著名的帝國(guó)飯店打工。當(dāng)她滿懷期望地走進(jìn)飯店后，卻被總經(jīng)理帶到又臭又臟的廁所，讓她做一個(gè)清潔工，負(fù)責(zé)每天清洗廁所。當(dāng)她心懷不滿欲抱怨時(shí)，卻看見一位資深老清潔工在勞累過后用杯子舀起馬桶里的一杯水喝了進(jìn)去。她驚呆了，便沖過去問這位清潔工為什么敢喝馬桶里的水。清潔工說：“這是我自己清潔過的馬桶，我相信自己洗廁所的能力，我能做好，所以我敢喝進(jìn)去！”這一席話猶如一根針刺入野田圣子的心里。從此，她再也沒有抱怨，而是兢兢業(yè)業(yè)，一心一意地干起這份工作。后來，公司開展演講評(píng)比活動(dòng)——介紹自己在崗位上如何認(rèn)真，用心，努力地工作，以此得到提拔的機(jī)會(huì)。在大家高談闊論滔滔不絕的講述時(shí)后，野田圣子卻帶著大家來到了廁所，舀起了馬桶里一杯水喝了下去，說：“這是我親自清潔的廁所，我敢喝下去是因?yàn)槲矣眯模J(rèn)真地干好了這份工作！”剎那間，掌聲雷動(dòng)，經(jīng)久不息，這表示野田圣子將無條件提拔。這件事被日本首相小泉純一郎知道后，后來將野田圣子調(diào)入日本國(guó)內(nèi)閣國(guó)務(wù)院，因?yàn)樗耄哼@么用心，認(rèn)真的好職員一定會(huì)做好任何事的。果不其然，他在內(nèi)閣工作期間受到人們的一致稱贊。成為日本史上最優(yōu)秀的內(nèi)閣大臣。

用心，不僅僅是對(duì)自己，也是對(duì)他人的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

南丁格爾出生在一個(gè)富裕的家庭，本該讀名牌大學(xué)的她卻毅然地選擇了攻讀護(hù)士專業(yè)，因?yàn)槟菚r(shí)護(hù)士是個(gè)被人蔑視的職業(yè)，而且戰(zhàn)亂時(shí)的地區(qū)也死傷多人。當(dāng)上護(hù)士的她很快被調(diào)到戰(zhàn)爭(zhēng)前線，她非常認(rèn)真，夜以繼日地為戰(zhàn)士們檢查，包扎傷口，而隨她一起被派來的護(hù)士都口口報(bào)怨。因?yàn)樗挠眯淖o(hù)理，士兵們的死傷率居然從60%下降到20%，她的頭發(fā)卻因過度勞累而掉光了。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，因家政府給予她5萬美元的獎(jiǎng)金，護(hù)士也因她而被人們重視起來，她還抽出獎(jiǎng)金的一部分建設(shè)了第一所護(hù)士學(xué)校，她死后，世界紅十字會(huì)將每年5月12日定為國(guó)際護(hù)士節(jié)。