加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督，四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟(jì)效益。

集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，九月二十六日。要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況進(jìn)行總結(jié)、分析，依照***黨發(fā)*號(hào)文件精神，公司迅速召開專題會(huì)議，精心安排，全面布置，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析。現(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：

1貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》重要性，首先。認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的生長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)順利開展的保證，深化企業(yè)文化的政治前提。其次，行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不只做到牢記《規(guī)定》還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見，寫出心得體會(huì)，生活會(huì)上交流，職工會(huì)上討論；同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不只要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長鳴，始終堅(jiān)持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，2民主管理方面：首先。作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不時(shí)完善公司各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，空虛工會(huì)人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門每天一會(huì)、公司每周例會(huì)的制度，通過建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，九月二十六日。要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照***黨發(fā)*號(hào)文件精神，公司迅速召開專題會(huì)議，精心部署，全面安排，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析。現(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：

1貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》重要性，首先。認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)順利開展的保障，深化企業(yè)文化的政治前提。其次，行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見，寫出心得體會(huì)，生活會(huì)上交流，職工會(huì)上討論；同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，2民主管理方面：首先。作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，充實(shí)工會(huì)人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門每天一會(huì)、公司每周例會(huì)的制度，通過建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

樹立一個(gè)目標(biāo)，3廠務(wù)公開方面：首先。即：提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場(chǎng)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場(chǎng)日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅(jiān)持兩個(gè)原則，即：實(shí)事求是持之以恒。實(shí)行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實(shí)際，不僅要做到對(duì)職工公開，還要做到對(duì)股東公開，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí)，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個(gè)凡是即：凡是職工股東關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開；凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會(huì)決議的提交董事會(huì)，需股東大會(huì)決議的提交股東大會(huì)；凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會(huì)議或總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定；凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，九月二十六日。要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況進(jìn)行總結(jié)、分析，依照***黨發(fā)*號(hào)文件精神，公司迅速召開專題會(huì)議，精心安排，全面布置，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析。現(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：

1貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》重要性，首先。認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的生長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)順利開展的保證，深化企業(yè)文化的政治前提。其次，行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不只做到牢記《規(guī)定》還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見，寫出心得體會(huì)，生活會(huì)上交流，職工會(huì)上討論；同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不只要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長鳴，始終堅(jiān)持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，2民主管理方面：首先。作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不時(shí)完善公司各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，空虛工會(huì)人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門每天一會(huì)、公司每周例會(huì)的制度，通過建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

樹立一個(gè)目標(biāo)，3廠務(wù)公開方面：首先。即：提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場(chǎng)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場(chǎng)日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅(jiān)持兩個(gè)原則，即：實(shí)事求是鍥而不舍。實(shí)行廠務(wù)公開必需結(jié)合股份公司的實(shí)際，不只要做到對(duì)職工公開，還要做到對(duì)股東公開，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí)，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不時(shí)完善和規(guī)范。再次，明確四個(gè)凡是即：凡是職工股東關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必需向職工、股東公開；凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會(huì)決議的提交董事會(huì)，需股東大會(huì)決議的提交股東大會(huì)；凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必需由辦公會(huì)議或總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定；凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資推銷一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本動(dòng)身點(diǎn)。

因此要勤勤肯肯，業(yè)務(wù)技術(shù)和職責(zé)上。編輯是為別人做嫁衣”工作。不計(jì)個(gè)人得失，甘愿奉獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)、讀者擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，工作中自己時(shí)時(shí)按照特定的職業(yè)行為規(guī)范來約束自己。報(bào)紙編輯的職責(zé)是對(duì)新聞素材的再創(chuàng)作，這個(gè)過程中，做到把好關(guān)，認(rèn)清本質(zhì)、把握規(guī)律，區(qū)分主次矛盾，避免錯(cuò)誤的引導(dǎo)和不良的影響，把一切差錯(cuò)消滅在報(bào)紙出版之前，保證新聞傳播的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。處理稿件組織報(bào)道時(shí)，做到用發(fā)展的客觀的眼光去看待問題，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。由于此前更多的從事時(shí)事新聞編輯工作，業(yè)務(wù)范圍包括選擇稿件、修改稿件、制作標(biāo)題、組織版面內(nèi)容、設(shè)計(jì)版面樣式等一系列內(nèi)容，這就要求自己對(duì)編輯工作專業(yè)上有較強(qiáng)的綜合處理能力。專業(yè)水平上自己力求從以下幾個(gè)方面去體現(xiàn)：

從事新聞編輯工作10多年以來，從機(jī)關(guān)進(jìn)入報(bào)社。通過與單位同事的相互合作、交流以及自身的不斷努力和學(xué)習(xí)，已經(jīng)較為熟練地掌握了報(bào)紙新聞編輯、網(wǎng)站編輯、手機(jī)報(bào)編輯的相關(guān)知識(shí)和流程，得到相應(yīng)提高，也取得了一些成績。

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德上。熱愛社會(huì)主義祖國。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記有關(guān)“八榮八恥”講話精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，落實(shí)“三貼近”深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的科學(xué)決策及重大意義。積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，利用各種渠道提高自己的思想政治覺悟，遵循新聞從業(yè)人員的工作職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

A、對(duì)新聞素材的選擇和組合。由于面對(duì)的稿件來源往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于版面的用稿數(shù)量，所以在選擇組織稿件時(shí)，注意取舍，努力發(fā)揮自己的鑒別能力，鑒別信息是否真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映了客觀事物的原貌；鑒別新聞是否為讀者所欲知，預(yù)測(cè)新聞報(bào)道的社會(huì)效果；鑒別新聞的時(shí)機(jī)是否合適或者已經(jīng)重復(fù)、過時(shí)滯后等，避免低級(jí)趣味和庸俗性。在標(biāo)題制作上做到簡潔準(zhǔn)確、通俗易懂，使最有新聞價(jià)值的內(nèi)容得到突出處理，更深入、更全面地客觀報(bào)道新聞事實(shí)。

B、對(duì)新聞表現(xiàn)形式的再創(chuàng)造。形式是為內(nèi)容服務(wù)的，形式的運(yùn)用往往又關(guān)系到內(nèi)容傳播的效果。對(duì)于新聞表現(xiàn)形式的創(chuàng)造，主要通過稿件的不同方式（消息、通訊、特寫、圖片等）安排和組織版面來實(shí)現(xiàn)。重大新聞、突發(fā)性新聞，通過在版面上的標(biāo)題特殊處理和位置安排來增強(qiáng)它的視覺效果和沖擊力。版面編排上，做到整潔大方，符合讀者的閱讀方式和習(xí)慣。

C、對(duì)單個(gè)的稿件進(jìn)行發(fā)展或組合。挖崛同類稿件和背景新聞，做到對(duì)新聞素材進(jìn)行創(chuàng)造性運(yùn)用，加強(qiáng)稿件的深度報(bào)道和可讀性，通過一系列稿件的綜合表現(xiàn)形式和報(bào)道的連續(xù)性，使受眾更廣泛深入地了解事物發(fā)展的全貌。

如果您曾在客運(yùn)站停留過，那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細(xì)致的服務(wù)，帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的長客人。

站務(wù)服務(wù)是個(gè)單調(diào)而平凡的工作，也許在別人眼里。然而就是這個(gè)看似簡單的工作崗位上，發(fā)生了許許多多感人至深的動(dòng)人故事。2003年2月18日的上午，當(dāng)站務(wù)員正在候車大廳內(nèi)流動(dòng)服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位中年婦女正抱著一個(gè)嬰兒坐立不安，焦急的四處張望著，便上前詢問：同志，您有什么困難，需要我?guī)椭鷨幔窟@位婦女忙說：看，這小孩的媽媽說大廳里的東西太貴，要去外面買，讓我?guī)椭湛匆幌拢墒乾F(xiàn)在都一個(gè)多小時(shí)了還沒回來，乘坐的客運(yùn)班車馬上就要檢票了這個(gè)孩子可怎么辦啊？解情況之后，站務(wù)員們連忙將孩子抱到特殊旅客候車室，看到嬰兒不停的哭，買來了奶粉、奶瓶，孩子又拉又尿，褲子也已經(jīng)濕透了幾位站務(wù)員便不怕臟的細(xì)心給他擦干，又買來加厚的衣褲給孩子換上，大家的精心照顧下，小家伙安穩(wěn)的睡著了幾個(gè)小時(shí)過去了孩子的媽媽沒有回來，大家知道這個(gè)孩子被她媽媽拋棄了面對(duì)如此殘酷的現(xiàn)實(shí)，大家心里都對(duì)孩子充滿了憐憫之情，為了讓孩子有一個(gè)安穩(wěn)的生活環(huán)境，站務(wù)員們抱著孩子拿著派出所出據(jù)的證明依依不舍得將他送到兒童福利院。

當(dāng)人們還沉浸在香甜的睡夢(mèng)中時(shí)，每天清晨。卻已經(jīng)在雄壯的解放軍進(jìn)行曲中列隊(duì)上崗，傍晚，當(dāng)人們帶著一身的疲憊回到家中時(shí)，仍然在為最后一趟客運(yùn)班車的旅客熱情服務(wù)著。客運(yùn)站是面向社會(huì)服務(wù)的一個(gè)窗口單位，特殊的工作性質(zhì)賦予了站務(wù)員更多的使命，想方設(shè)法讓更多的旅客在客運(yùn)站感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關(guān)懷。

站務(wù)工作能有什么技巧，有人說。誰都能干，可是外行人也許不知道，當(dāng)一名合格的站務(wù)員并不是一件容易的事，想要做好這項(xiàng)工作必須具備過硬的服務(wù)本領(lǐng)。從客規(guī)到本站的營運(yùn)知識(shí)，從微機(jī)的基礎(chǔ)操作到簡單的英、啞語對(duì)話，方方面面都要牢牢掌握。許多年紀(jì)稍大的站務(wù)員在家里上有老、下有小，即要照顧丈夫孩子，又要孝敬公婆，家庭負(fù)擔(dān)比較重，學(xué)習(xí)起來比較吃力，但為了提高自己的服務(wù)本領(lǐng)，克服了一切困難，利用所有業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)客運(yùn)知識(shí)。曾有一位站務(wù)員在家中邊摘芹菜邊做背題，女兒到廚房一看，唉喲，媽媽你怎么把芹菜葉都留下了呢？這樣的趣事有很多，大家聽了也許只是覺得很好笑，但這一件件看似笑話的事情背后卻襯托出我站務(wù)員對(duì)客運(yùn)事業(yè)的癡情，這種忘我和堅(jiān)韌不拔的學(xué)習(xí)勁頭換來的為旅客更完美的服務(wù)。一次，站里來了一位外國旅客，當(dāng)我站務(wù)員用英語與他進(jìn)行對(duì)話，解到要去的城市并幫他買好車票時(shí)，這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”正是平時(shí)一點(diǎn)一滴的勤學(xué)苦練，才使我站務(wù)員在外賓面前展示了高超的服務(wù)技能。

面對(duì)這一切，我們?cè)跄懿粸樗齻兊男袨樗袆?dòng)！怎能不被她們的熱情、善良所震撼！不要以為這是多么平凡的小事，正是這些點(diǎn)滴的小事，塑造了交通人真情奉獻(xiàn)社會(huì)的形象！

站務(wù)員也是普通人，她們也有自己的人格尊嚴(yán)有自己的喜怒哀樂，然而在為旅客服務(wù)時(shí)，即使受了再大的委屈，甚至面對(duì)的是漫罵和侮辱，她們都始終做到微笑服務(wù)，用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次，站里的一名退票員遇到這樣一位旅客，由于他買完票，又臨時(shí)改變主意，改乘其他班次客車，按規(guī)定退票要收手續(xù)費(fèi)，當(dāng)退票員向他講明收費(fèi)理由，并將剩下的錢找給他時(shí)，他卻蠻不講理的罵了起來：“你拿這些錢買棺材啊！”當(dāng)時(shí)，我們的退票員眼淚在眼睛里直打轉(zhuǎn)，在家里，誰不是被親情包圍著，被家人寵愛著，可現(xiàn)在因?yàn)檎５墓ぷ鲄s要面對(duì)如此的辱罵，她鎮(zhèn)定了一下，用略帶顫抖的聲音溫和的對(duì)這位旅客說：“對(duì)不起，這是客規(guī)規(guī)定的，請(qǐng)您理解我們的工作，謝謝！”這位旅客愣住了，他可能沒有想到得到的是這樣的答復(fù)，拿起錢轉(zhuǎn)身就走了。象這樣的事情太多太多了，我們的站務(wù)員們?yōu)榱司S護(hù)交通人的形象，將所有的委屈都埋在了心里，卻始終把美好的東西留給了旅客。

第一條為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，提高我市會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》(以下簡稱《會(huì)計(jì)法》)和財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

第二條申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書適用本實(shí)施辦法。凡在青島市設(shè)立的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、

事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格：

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)；

(二)出納；

(三)稽核；

尊敬的各位評(píng)委,同志們:

大家好！

今天的演講的題目是《廉潔從政，從我做起》。

我國唐代偉大的政治家魏征有一句至理名言：以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以明得失。辦公室是一個(gè)綜合部門，是權(quán)流物流資源的中心，作為一個(gè)電力行業(yè)工作人員，更要以人為鏡，時(shí)時(shí)檢查自己，要牢固樹立“廉潔從政，從我做起”的意識(shí)，把廉潔從政貫穿到工作中去，為推動(dòng)整個(gè)單位、乃至整個(gè)行業(yè)、整個(gè)社會(huì)的廉潔文化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，反腐倡廉的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。許多貪官相繼落馬,有的甚至是黨的高官,諸如胡長清、成克杰、劉方仁之流，而且隨著我們黨反腐倡廉的進(jìn)一步深入，糾出來的貪官也越來越多，而且有向下發(fā)展的趨勢(shì)，許多縣處級(jí)、科局級(jí)、甚至一般公務(wù)員都有被查處的現(xiàn)象。目前還有一種趨勢(shì)是貪官落馬呈集團(tuán)化，是腐敗集團(tuán)化的一種表現(xiàn)。由于各種貪污腐敗行為的出現(xiàn)，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情，目前在群眾中呈現(xiàn)出一種見官不信、見貪不怪的現(xiàn)象，這是很危險(xiǎn)的，說明我們的反腐倡廉形式嚴(yán)峻到一種無以復(fù)加的地步。

當(dāng)然面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們也要看到希望。古往今來，有多少清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見，一代清吏包公、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。還有我們黨反腐倡廉的決心越來越大，措施越來越嚴(yán)，效果越來越明顯，我們有理由相信，我們的黨是會(huì)處理好自己身上這顆腐敗的毒瘤的。

摘要:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)是由我黨的性質(zhì)和宗旨以及社會(huì)、人民未來的發(fā)展所決定的。黨的十八大以來，中國特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程突破舊貌，進(jìn)入一個(gè)全新的階段。當(dāng)前局勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，不僅是巨大的機(jī)遇，同時(shí)也是艱巨的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)，是廉潔從業(yè)的根本保障。領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)定革命理想，才能在當(dāng)前復(fù)雜多變的環(huán)境中嚴(yán)守底線、廉潔奉公。思想道德修養(yǎng)是指人們?cè)谒枷胍庾R(shí)、道德品質(zhì)方面的自我教育和自我改造，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，就是指在行使公共權(quán)力、提供服務(wù)過程中所必須遵循的行為規(guī)范。

關(guān)鍵詞:思想道德修養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)干部;廉潔從業(yè)

黨的十八大以來，以為核心的黨中央，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到關(guān)系黨和國家生死存亡的高度，警示全黨要深刻認(rèn)識(shí)腐敗導(dǎo)致人亡政息的歷史教訓(xùn)。屢次告誡全黨，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然會(huì)亡黨亡國。所以反腐倡廉問題不僅應(yīng)是以為核心的黨中央所關(guān)心的問題，同時(shí)也是千千萬萬個(gè)處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部們應(yīng)該切身關(guān)切的問題。只有從自身出發(fā)，堅(jiān)守革命理想，加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，全面抵制各種誘惑，才能在當(dāng)前復(fù)雜的局勢(shì)下，堅(jiān)守自己的底線，做到廉潔從業(yè)。換言之，就是領(lǐng)導(dǎo)者行使公共權(quán)力、提供服務(wù)過程中需要依照本身所具有的道德意識(shí)、道德修養(yǎng)、道德水準(zhǔn)，迫使自己遵守行為規(guī)范，約束自己的權(quán)力，避免貪污腐敗的滋生。

一、對(duì)思想道德修養(yǎng)及廉潔從業(yè)的理論分析

(一)思想道德修養(yǎng)的理論分析。思想道德修養(yǎng)是指人們?cè)谒枷胍庾R(shí)、道德品質(zhì)方面的自我教育和自我改造。它既包括依照一定的道德原則和道德規(guī)范所進(jìn)行的自我批評(píng)、自我解剖的活動(dòng)過程，也包括通過這些自我反省活動(dòng)所形成的道德情操以及所達(dá)到的思想境界。［1］社會(huì)道德只有內(nèi)化成每一個(gè)人的道德品質(zhì)才能成為大家所遵守的社會(huì)規(guī)范，這種內(nèi)化充滿了復(fù)雜性和可變性，同一個(gè)人在不同的情境下可能會(huì)形成截然相反的思想意識(shí)和道德品質(zhì)，正確地提高個(gè)人的思想道德修養(yǎng)對(duì)整個(gè)社會(huì)而言就顯得格外重要。一個(gè)人思想道德水平的高低很大程度上取決于道德修養(yǎng)的自覺程度，只有自覺踐行和提高自己的道德修養(yǎng)，才能成為一個(gè)道德高尚的人。這種對(duì)個(gè)人道德修養(yǎng)的自覺活動(dòng)在古代被視為一種內(nèi)省活動(dòng)，這種內(nèi)省活動(dòng)一般不包括社會(huì)實(shí)踐。譬如，儒家就提倡“見不賢而自省”(《論語•里仁》)“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼”(《論語•顏淵》)“見賢思齊”。在孔子看來，這種道德修養(yǎng)也是一個(gè)漫長的形成過程，“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”(《論語•為政》)。無產(chǎn)階級(jí)道德修養(yǎng)的目的是提高人們的共產(chǎn)主義道德水平，培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德品質(zhì)，造就共產(chǎn)主義新人，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。［2］中國向來是一個(gè)具有德治傳統(tǒng)的國家，我們黨歷來重視領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)，從到“三講”教育，從同志在七屆二中全會(huì)上兩個(gè)“務(wù)必”的諄諄教誨到鄧小平同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的要求，無不說明加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想道德修養(yǎng)的緊迫性和長期性。(二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的理論分析。1．領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)是黨的性質(zhì)和宗旨決定的在我國，領(lǐng)導(dǎo)干部大多是中國共產(chǎn)黨黨員或者社會(huì)先進(jìn)分子。作為工人階級(jí)先進(jìn)代表的中國共產(chǎn)黨，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，是中華民族和中國人民的先鋒隊(duì)，共產(chǎn)黨員的個(gè)人思想道德素養(yǎng)不僅代表了中國的文化水平，同時(shí)也和廣大民眾的切身利益息息相關(guān)。具有崇高思想道德修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠最大限度提高所在組織的生產(chǎn)效率，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，堅(jiān)持黨性和黨的宗旨，就要模范貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廉潔從業(yè)，搞好校園建設(shè)，為國家提供更多的優(yōu)秀人才，從側(cè)面推動(dòng)國家未來的發(fā)展。與之相反，如果領(lǐng)導(dǎo)干部無法做到廉潔從業(yè)，而是揮霍浪費(fèi)，甚至貪污腐敗，侵犯國家、學(xué)生和教職工的群體利益，就會(huì)失去自身的先進(jìn)性，敗壞黨的形象，成為黨的偉大事業(yè)的絆腳石。2．領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)是國家和社會(huì)發(fā)展的需要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針是我黨制定的，是我們需要嚴(yán)格恪守和執(zhí)行的，這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自己的思想道德修養(yǎng)，令自己能夠抵御住可能出現(xiàn)的誘惑。然而糟糕的是，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，致使一些地方和單位放松了思想道德教育工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)日益衰弱。在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中，存在著“一手軟，一手硬”的工作傾向，對(duì)于思想道德教育能松則松，反而狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、個(gè)人業(yè)務(wù)。再加上西方資產(chǎn)階級(jí)享樂主義的不斷侵蝕，在封建意識(shí)和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的日益影響之下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部徹底忘記了全心全意為人民的工作初衷，走上了貪污腐敗、大肆揮霍的道路。歸根結(jié)底，還是這類領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心不夠成熟，無法辨別大是大非，缺乏應(yīng)有的革命理想，致使自己的理想信念在面對(duì)燈紅酒綠、聲色犬馬、金錢物欲的時(shí)候產(chǎn)生了動(dòng)搖。鄧小平曾明確指出:“黨和政府愈是實(shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開放政策，黨員尤其是黨的高級(jí)負(fù)責(zé)干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德。”這充分說明了領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身思想道德修養(yǎng)的必要性，只有掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守自己的底線，走在時(shí)代的前列，才能成為整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的導(dǎo)向，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的凈化，更好地促進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。

二、思想道德修養(yǎng)是廉潔從業(yè)的必由之路

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

在一片花草茂盛、生機(jī)盎然的醉人季節(jié)，沐浴著晨曦的陽光，感受著醫(yī)院一步步的發(fā)展，此刻我的心情無比激動(dòng)。我是科，首先感謝大家給我這次演講的機(jī)會(huì)，我感到萬分的榮幸！今天我演講的題目是《廉潔從業(yè)盡責(zé)盡職》。

一身雪白的衣裝，穿出了無比圣潔的美麗；一份救死扶傷的責(zé)任，挑起了無比沉重的擔(dān)子；一種永往直前的精神，揚(yáng)起了無比神圣的旗幟。

生命者如冬柏之俊秀。正因?yàn)樯鼰o價(jià)，人們才給無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者一個(gè)響亮的名字——生命衛(wèi)士。做為一名醫(yī)務(wù)工作者，我為有這樣的稱號(hào)而感到光榮和自豪！因?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)，她的名字叫神圣；我們的工作，它的意義是拯救；我們的激情，是用奉獻(xiàn)去詮釋的。

“提燈女神”南丁格爾手里那盞穿越百年不滅的明燈，它照亮了病人，也溫暖了我們自己。我們用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷；用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。我們與病人心連心，我們悉心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起病人生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，九月二十六日。要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照黨發(fā)號(hào)文件精神，公司迅速召開專題會(huì)議，精心部署，全面安排，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析。現(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：

1貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》重要性，首先。認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)順利開展的保障，深化企業(yè)文化的政治前提。其次，行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見，寫出心得體會(huì)，生活會(huì)上交流，職工會(huì)上討論；同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，2民主管理方面：首先。作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，充實(shí)工會(huì)人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門每天一會(huì)、公司每周例會(huì)的制度，通過建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

樹立一個(gè)目標(biāo)，3廠務(wù)公開方面：首先。即：提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場(chǎng)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場(chǎng)日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅(jiān)持兩個(gè)原則，即：實(shí)事求是持之以恒。實(shí)行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實(shí)際，不僅要做到對(duì)職工公開，還要做到對(duì)股東公開，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí)，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個(gè)凡是即：凡是職工股東關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開；凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會(huì)決議的提交董事會(huì)，需股東大會(huì)決議的提交股東大會(huì)；凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會(huì)議或總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定；凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。