人才選拔范文10篇

時(shí)間:2024-03-07 22:18:02

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人才選拔

510優(yōu)秀人才選拔通知

各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委,區(qū)機(jī)關(guān)各黨工委,各有關(guān)委辦局:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《高新區(qū)(新北區(qū))“510優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程”實(shí)施辦法》(常新委人[2005]1號(hào))精神,切實(shí)做好首批“510優(yōu)秀人才”的推薦選拔工作,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,現(xiàn)就此項(xiàng)工作提出如下通知。

一、推薦選拔的條件

(一)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才推薦選拔的基本條件:

1、現(xiàn)任區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)(街道)正科職干部;

2、工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)度高,近三年年度考核至少有一次“優(yōu)秀”或“嘉獎(jiǎng)”;

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縣人才推薦選拔活動(dòng)講話

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議,對(duì)我縣的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(縣管專家)、優(yōu)秀高技能人才和優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等“三類”優(yōu)秀人才的推薦選拔工作進(jìn)行安排和動(dòng)員。此次選拔“三類”優(yōu)秀人才工作,是貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市人才工作會(huì)議精神的需要,是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的需要,是大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才為主體的五支人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的客觀要求,縣委組織部、縣勞動(dòng)局和縣農(nóng)業(yè)局等單位經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,并報(bào)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意,決定開(kāi)展這次優(yōu)秀人才選拔工作。

之前,縣委人才辦對(duì)我縣的人才狀況重新進(jìn)行了排查摸底,并做了大量的準(zhǔn)備工作,縣委辦公室、縣政府辦公室聯(lián)合制定了《*縣優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(縣管專家)選拔管理辦法》、《*縣優(yōu)秀高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《*縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件,對(duì)“三類”優(yōu)秀人才的評(píng)選程序規(guī)定的更嚴(yán)格、細(xì)化,可操作性更強(qiáng)。為使這次推薦評(píng)選工作健康有序地開(kāi)展,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)這次“三類”優(yōu)秀人才評(píng)選工作的重要意義

當(dāng)今時(shí)代,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起,人才資源是第一資源,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想日益深入人心,已成為我國(guó)發(fā)展科學(xué)技術(shù),推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的重要指導(dǎo)思想。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的增強(qiáng)和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),國(guó)際社會(huì)綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng),是人才數(shù)量和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),也是人才成長(zhǎng)和人才發(fā)揮作用機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)就掌握了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就占領(lǐng)了綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。當(dāng)前,全市上下正在深入開(kāi)展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng),并以此來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,必然會(huì)對(duì)人才產(chǎn)生新的更高的需求。

在人才問(wèn)題上,縣委、縣政府歷來(lái)都十分重視,尤其是近幾年來(lái),縣委、縣政府實(shí)施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,逐步加大了人才工作的力度,特別是從2007年開(kāi)始,縣財(cái)政拔出專款,設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金,并在培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才上采取了一系列措施,收到了很好的效果。例如,在人才培養(yǎng)方面,開(kāi)展了以“135人才工程”為代表的中青年人才培養(yǎng)工作和針對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的金土地人才工程;在吸引人才方面,近兩年來(lái),我縣共引進(jìn)本科生646人;永興鋼鐵公司等大中型規(guī)模企業(yè)先后從高校、大型企業(yè)高薪聘請(qǐng)管理、技術(shù)人才230名服務(wù)企業(yè)發(fā)展。特別是華鷹化工公司于*年9月以高薪從湖北工業(yè)大學(xué)引進(jìn)一名教授級(jí)的高級(jí)人才,負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和管理,有效地促進(jìn)了該公司技術(shù)水平和管理能力的提高。在用好人才上,我們鼓勵(lì)支持各單位在用好人才的同時(shí),積極開(kāi)展了縣管專家聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)、科技專家服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng),以及在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)等活動(dòng),以此來(lái)充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。全縣各單位尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的意識(shí)也在不斷提升,采取各種方法、各種措施,多種途徑培養(yǎng)正在成長(zhǎng)的,培訓(xùn)知識(shí)需要更新的,引進(jìn)急需、緊缺、實(shí)用的,用足用活已經(jīng)成才的,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮離退休的,都取得了很好的效果,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步起到了人才支持作用。

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政府人才選拔規(guī)章制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步貫徹實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮拔尖人才在我市“兩個(gè)社會(huì)”建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)更多的優(yōu)秀人才脫穎而出,努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好社會(huì)氛圍,為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保證,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。

第二條拔尖人才選拔要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持黨管人才原則和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。拔尖人才培養(yǎng)要堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)全面發(fā)展。拔尖人才管理要立足于管好、管活,重在搞好服務(wù)、發(fā)揮作用。

第三條本辦法所指的拔尖人才是指為**市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的在職在崗的各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、高技能和農(nóng)村實(shí)用人才。

第二章選拔

第四條拔尖人才選拔對(duì)象面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作人員,自由職業(yè)者,農(nóng)民,不受學(xué)歷、職稱、身份、資歷、行業(yè)限制。每屆選拔名額視**經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人才隊(duì)伍發(fā)展情況確定。

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青年拔尖人才選拔通知

第一章總則

第一條為進(jìn)一步做好我縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理工作,努力建設(shè)一支掌握當(dāng)代科學(xué)發(fā)展前沿知識(shí),代表全縣各行業(yè)各領(lǐng)域較高專業(yè)水平的中青年拔尖人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)“全面達(dá)小康,建設(shè)新**”目標(biāo)提供智力支持和人才保障,根據(jù)中央、省、市人才工作文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。

第二條以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀,貫徹黨管人才原則,進(jìn)一步加快實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步樹(shù)立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)風(fēng)尚,激勵(lì)各類人才多出成果、出好成果。

第三條中青年拔尖人才的選拔工作,堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),實(shí)行總量控制的原則;堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重,注重業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)和社會(huì)公認(rèn)的原則;堅(jiān)持鼓勵(lì)自主創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益并重的原則。

第四條中青年拔尖人才選拔管理工作,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委組織部會(huì)同縣科技局、縣人事局等部門(mén)共同組織實(shí)施,日常工作由縣委組織部具體負(fù)責(zé)。

第二章選拔對(duì)象和條件

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優(yōu)秀人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)條例

第一章總則

第一條為了大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,促進(jìn)各類優(yōu)秀人才脫穎而出,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)各類人才的工作積極性,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(**辦發(fā)〔2004〕111號(hào)),制定本辦法。

第二條選拔工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,不斷創(chuàng)新人才選拔任用機(jī)制,更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。

第二章選拔范圍

第三條**市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才在全市地域范圍內(nèi)工作的黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才中選拔產(chǎn)生,在同等條件下注重向工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線和科研、教育、衛(wèi)生、文化、體育等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才傾斜。

第四條**市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才每2年選拔一次,選拔數(shù)額根據(jù)具體情況而定。

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人才選拔管理通知

各縣(區(qū))委組織部、市直屬各有關(guān)部門(mén)黨委(黨組):

根據(jù)舟組綜(20**)9號(hào)《關(guān)于開(kāi)展**市第二屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作的通知》和舟組綜(20**)18號(hào)《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理工作的通知》精神,經(jīng)研究,決定對(duì)市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才實(shí)施目標(biāo)管理制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。拔尖人才根據(jù)所從事崗位的具體情況,制定任期內(nèi)總體工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,分別與原推薦單位、部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂雙向目標(biāo)責(zé)任書(shū)。責(zé)任書(shū)的雙方都須明確各自的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。應(yīng)有定性要求、定量指標(biāo)和完成時(shí)限。目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)與該拔尖人才的專業(yè)方向相一致;并具備預(yù)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;對(duì)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展有一定的推進(jìn)作用;能培養(yǎng)和帶動(dòng)一批優(yōu)秀后備人才的成長(zhǎng)。目標(biāo)責(zé)任書(shū)應(yīng)在拔尖人才名單公布之日起4個(gè)月內(nèi)完成,并報(bào)市人才辦備案(縣區(qū)屬單位和漁農(nóng)村拔尖人才同時(shí)報(bào)縣區(qū)人才辦備案)。

二、實(shí)行定期報(bào)告制度。拔尖人才每年要以書(shū)目形式向市人才辦報(bào)告目標(biāo)開(kāi)展情況;相關(guān)單位、部門(mén)或縣區(qū)人才辦也要就所聯(lián)系的拔尖人才的培養(yǎng)、使用、目標(biāo)完成情況,向市人才辦提交書(shū)面報(bào)告。

三、實(shí)行年度考核。每年由所在單位、部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)拔尖人才實(shí)施年度考核,圍繞創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的要求,結(jié)合目標(biāo)責(zé)任情況,重點(diǎn)考核拔尖人才的能力水平、工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目開(kāi)展和名師帶徒情況。

四、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。拔尖人才若任期內(nèi)在工作崗位上表現(xiàn)平平,沒(méi)有新的業(yè)績(jī)和成果,因主觀原因,造成責(zé)任目標(biāo)難于如期完成的,或弄虛作假、喪失或違背拔尖人才所必備的政治條件和道德標(biāo)準(zhǔn)的,取消拔尖人才稱號(hào),終止相關(guān)待遇。

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選拔三類優(yōu)秀人才講話

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議,對(duì)我縣的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(縣管專家)、優(yōu)秀高技能人才和優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等“三類”優(yōu)秀人才的推薦選拔工作進(jìn)行安排和動(dòng)員。此次選拔“三類”優(yōu)秀人才工作,是貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市人才工作會(huì)議精神的需要,是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的需要,是大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才為主體的五支人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的客觀要求,縣委組織部、縣勞動(dòng)局和縣農(nóng)業(yè)局等單位經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,并報(bào)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意,決定開(kāi)展這次優(yōu)秀人才選拔工作。

之前,縣委人才辦對(duì)我縣的人才狀況重新進(jìn)行了排查摸底,并做了大量的準(zhǔn)備工作,縣委辦公室、縣政府辦公室聯(lián)合制定了《**縣優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(縣管專家)選拔管理辦法》、《**縣優(yōu)秀高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《**縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件,對(duì)“三類”優(yōu)秀人才的評(píng)選程序規(guī)定的更嚴(yán)格、細(xì)化,可操作性更強(qiáng)。為使這次推薦評(píng)選工作健康有序地開(kāi)展,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)這次“三類”優(yōu)秀人才評(píng)選工作的重要意義

當(dāng)今時(shí)代,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起,人才資源是第一資源,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想日益深入人心,已成為我國(guó)發(fā)展科學(xué)技術(shù),推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的重要指導(dǎo)思想。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的增強(qiáng)和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),國(guó)際社會(huì)綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng),是人才數(shù)量和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),也是人才成長(zhǎng)和人才發(fā)揮作用機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)就掌握了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就占領(lǐng)了綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。當(dāng)前,全市上下正在深入開(kāi)展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng),并以此來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,必然會(huì)對(duì)人才產(chǎn)生新的更高的需求。

在人才問(wèn)題上,縣委、縣政府歷來(lái)都十分重視,尤其是近幾年來(lái),縣委、縣政府實(shí)施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,逐步加大了人才工作的力度,特別是從**年開(kāi)始,縣財(cái)政拔出專款,設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金,并在培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才上采取了一系列措施,收到了很好的效果。例如,在人才培養(yǎng)方面,開(kāi)展了以“135人才工程”為代表的中青年人才培養(yǎng)工作和針對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的金土地人才工程;在吸引人才方面,近兩年來(lái),我縣共引進(jìn)本科生646人;永興鋼鐵公司等大中型規(guī)模企業(yè)先后從高校、大型企業(yè)高薪聘請(qǐng)管理、技術(shù)人才230名服務(wù)企業(yè)發(fā)展。特別是華鷹化工公司于**年9月以高薪從湖北工業(yè)大學(xué)引進(jìn)一名教授級(jí)的高級(jí)人才,負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和管理,有效地促進(jìn)了該公司技術(shù)水平和管理能力的提高。在用好人才上,我們鼓勵(lì)支持各單位在用好人才的同時(shí),積極開(kāi)展了縣管專家聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)、科技專家服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng),以及在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)等活動(dòng),以此來(lái)充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。全縣各單位尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的意識(shí)也在不斷提升,采取各種方法、各種措施,多種途徑培養(yǎng)正在成長(zhǎng)的,培訓(xùn)知識(shí)需要更新的,引進(jìn)急需、緊缺、實(shí)用的,用足用活已經(jīng)成才的,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮離退休的,都取得了很好的效果,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步起到了人才支持作用。

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人才選拔培養(yǎng)管理意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)的專技人才隊(duì)伍建設(shè),加快實(shí)施我區(qū)科教興區(qū)、外向帶動(dòng)、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,經(jīng)區(qū)委研究決定,在全區(qū)成立一支優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才隊(duì)伍,通過(guò)重點(diǎn)培養(yǎng)和滾動(dòng)管理,使他們成為我區(qū)各行各業(yè)的科學(xué)技術(shù)帶頭人,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”計(jì)劃暨基本現(xiàn)代化總體目標(biāo)提供人才保證。并制定如下選拔、培養(yǎng)和管理意見(jiàn):

一、選拔對(duì)象和條件

1、選拔對(duì)象。我區(qū)各國(guó)有企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)單位、非公有制企業(yè)以及農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等其它條線中直接從事自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究的工作人員和直接從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣和應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。

2、基本條件。熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取精神,具備良好的職業(yè)道德和基本素質(zhì);專業(yè)水平高,科研能力強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),成績(jī)突出,在同行業(yè)有較高的威望和影響。

3、年齡在50歲以下,大專以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱,并具備以下條件之一者,可作為區(qū)級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦對(duì)象。有特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)區(qū)委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以破格推薦。

(1)五年以內(nèi),獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)或部(省)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng),市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

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拔尖人才選拔推薦通知

各鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直各黨(工)委:

根據(jù)市委組織部、市人事局和市科技局《關(guān)于做好第六批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔推薦工作的通知》(**組通[**]31號(hào)文),為做好第六批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔推薦工作,經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,提出如下注意事項(xiàng):

1、按照市下發(fā)的《**市第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔對(duì)象和條件》(附后),各黨(工)委抓緊做好選拔推薦工作,在各黨(工)委研究確定后,將初步確定的選拔對(duì)象材料報(bào)送區(qū)委組織部干部股。

2、報(bào)送材料時(shí)間要求:**年6月10前。

3、報(bào)送材料要求:推薦對(duì)象的基本情況、主要表現(xiàn)以及獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件等。

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青年拔尖人才選拔培養(yǎng)制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)我區(qū)中青年拔尖人才隊(duì)伍建設(shè),加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,特制定本辦法。

第二章選拔

第二條選拔的范圍和對(duì)象為:全區(qū)各類企事業(yè)單位(包括民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體大戶)直接從事自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究工作和從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三章條件

第三條基本條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;堅(jiān)持為民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),自主創(chuàng)新能力強(qiáng),專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力在本行業(yè)乃至全區(qū)處于領(lǐng)先地位;有良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng);一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在50周歲以下,其中45周歲以下不少于60%,貢獻(xiàn)特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。

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