人事勞保局長范文10篇

時(shí)間:2024-03-08 17:47:53

導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇人事勞保局長范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

人事勞保局長

人事和勞保局長述職報(bào)告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭當(dāng)一名過硬的人事勞動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì),今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、世貿(mào)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平,提高分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力,爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。二、抓我班子,帶我隊(duì)伍,樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良我形象。抓我班子,帶我隊(duì)伍是做我各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)我班長。班子成員中,以身作則,身先士卒,率先垂范。公事講原則,私事講風(fēng)格,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良我的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)娶人講奉獻(xiàn)、事爭一流的良我氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象我、能打硬仗的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全局上下形成一個(gè)“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。三、理清思路,真抓實(shí)干,認(rèn)真做我人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提,以當(dāng)我領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞我服務(wù)為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做我每項(xiàng)工作。當(dāng)前首要的是做我以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:1、積極引導(dǎo),拓寬渠道,努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計(jì)籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則,加大社會(huì)籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。同時(shí),保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源。二是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè),個(gè)體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體民營”的新觀念。同時(shí),鼓勵(lì)他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年,要根據(jù)實(shí)際需要,舉辦各類技能培訓(xùn)班,做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn),免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。2、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。進(jìn)一步加大保險(xiǎn)條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率要分別鞏固100%和96%以上。重點(diǎn)抓我城此文來源于公文庫個(gè)體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作,力爭今后幾年有較大的突破,五年內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記,納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固100%。通過抓擴(kuò)面征繳,確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率保持100%。進(jìn)一步鞏固城此文來源于公文庫職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果,不斷完善各項(xiàng)管理制度,確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。3、充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力此文來源于公文庫場(chǎng)功能,廣辟就業(yè)渠道,積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。一是進(jìn)一步完善此文來源于公文庫場(chǎng)功能,提高服務(wù)水平,加大信息征集力度,擴(kuò)大人事范圍,積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo),大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動(dòng),努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。辦我每月8、18、28日三個(gè)此文來源于公文庫場(chǎng)集日的洽談活動(dòng),最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),廣辟就業(yè)門路,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開辟新渠道,力爭今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力開發(fā)此文來源于公文庫土人才,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。4、加大以個(gè)體私營企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。一是進(jìn)一步加大對(duì)非法中介組織的監(jiān)察力度。對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為,對(duì)干擾此文來源于公文庫場(chǎng)秩序,經(jīng)教育不改的,給予行政處罰,并堅(jiān)決依法予以取締,確保我縣良我的用工環(huán)境和秩序。二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,深入開展就業(yè)證與勞動(dòng)合同履行情況的專項(xiàng)檢查。努力使新增私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,不斷規(guī)范用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。四、勤政為民、廉潔自律,做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府的一個(gè)重要職能部門,也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口,關(guān)系到干部職工的切身利益,倍受社會(huì)各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個(gè)重要部門的帶頭人,我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的思想,擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨,用共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力,絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆,把權(quán)力用黨的事業(yè)上,用全心全意為人民服務(wù)上,用為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行,帶動(dòng)全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識(shí),廉潔自律的意識(shí),全局形成講政治比素質(zhì),講紀(jì)律比廉潔,講作風(fēng)比能力,講文明比形象,講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良我風(fēng)氣,以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良我形象展示人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境,全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。各位主任、各位委員,縣政府提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長,我感到十分榮興的同時(shí),也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?;仡檸啄陙淼墓ぷ?,雖然取得了一定成績,但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距,有待于今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作,形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力不斷加大,社會(huì)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加,勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同此文來源于公文庫場(chǎng)需求不相適應(yīng)的問題越來越突出;社會(huì)保障體系亟待完善,“兩個(gè)確?!被A(chǔ)還比較脆弱,社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯,還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求;大中專畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)路子還不夠?qū)挘€不能滿足求職者的需求等等,這些問題都需要我今后的工作中,努力加以解決。如果縣政府的提請(qǐng)得到通過,我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望,一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言,全身心地做我人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)工作;如果不能通過,我將愉快的服從組織的其他安排,新的工作崗位上,繼續(xù)做我本職工作。

查看全文

人事勞保局長擬任職報(bào)告

各位主任、各位委員:這次縣政府再次提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長,這是縣委、縣政府對(duì)我的信任。這次縣人大常委會(huì)上,如果我被審議通過,我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托,繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面,著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù),不斷為此文來源于公文庫場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭當(dāng)一名過硬的人事勞動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì),今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、世貿(mào)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平,提高分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力,爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。二、抓我班子,帶我隊(duì)伍,樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良我形象。抓我班子,帶我隊(duì)伍是做我各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)我班長。班子成員中,以身作則,身先士卒,率先垂范。公事講原則,私事講風(fēng)格,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良我的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)娶人講奉獻(xiàn)、事爭一流的良我氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象我、能打硬仗的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全局上下形成一個(gè)“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。三、理清思路,真抓實(shí)干,認(rèn)真做我人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提,以當(dāng)我領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞我服務(wù)為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做我每項(xiàng)工作。當(dāng)前首要的是做我以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:1、積極引導(dǎo),拓寬渠道,努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計(jì)籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則,加大社會(huì)籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。同時(shí),保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源。二是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè),個(gè)體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體民營”的新觀念。同時(shí),鼓勵(lì)他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年,要根據(jù)實(shí)際需要,舉辦各類技能培訓(xùn)班,做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn),免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。2、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”為重點(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。進(jìn)一步加大保險(xiǎn)條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率要分別鞏固100%和96%以上。重點(diǎn)抓我城此文來源于公文庫個(gè)體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作,力爭今后幾年有較大的突破,五年內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記,納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固100%。通過抓擴(kuò)面征繳,確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率保持100%。進(jìn)一步鞏固城此文來源于公文庫職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果,不斷完善各項(xiàng)管理制度,確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。3、充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力此文來源于公文庫場(chǎng)功能,廣辟就業(yè)渠道,積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。一是進(jìn)一步完善此文來源于公文庫場(chǎng)功能,提高服務(wù)水平,加大信息征集力度,擴(kuò)大人事范圍,積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo),大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動(dòng),努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。辦我每月8、18、28日三個(gè)此文來源于公文庫場(chǎng)集日的洽談活動(dòng),最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),廣辟就業(yè)門路,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開辟新渠道,力爭今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力開發(fā)此文來源于公文庫土人才,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。4、加大以個(gè)體私營企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。一是進(jìn)一步加大對(duì)非法中介組織的監(jiān)察力度。對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為,對(duì)干擾此文來源于公文庫場(chǎng)秩序,經(jīng)教育不改的,給予行政處罰,并堅(jiān)決依法予以取締,確保我縣良我的用工環(huán)境和秩序。二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,深入開展就業(yè)證與勞動(dòng)合同履行情況的專項(xiàng)檢查。努力使新增私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,不斷規(guī)范用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。四、勤政為民、廉潔自律,做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府的一個(gè)重要職能部門,也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口,關(guān)系到干部職工的切身利益,倍受社會(huì)各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個(gè)重要部門的帶頭人,我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的思想,擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨,用共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力,絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆,把權(quán)力用黨的事業(yè)上,用全心全意為人民服務(wù)上,用為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行,帶動(dòng)全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識(shí),廉潔自律的意識(shí),全局形成講政治比素質(zhì),講紀(jì)律比廉潔,講作風(fēng)比能力,講文明比形象,講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良我風(fēng)氣,以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良我形象展示人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境,全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。各位主任、各位委員,縣政府提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長,我感到十分榮興的同時(shí),也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大。回顧幾年來的工作,雖然取得了一定成績,但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距,有待于今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作,形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力不斷加大,社會(huì)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加,勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同此文來源于公文庫場(chǎng)需求不相適應(yīng)的問題越來越突出;社會(huì)保障體系亟待完善,“兩個(gè)確保”基礎(chǔ)還比較脆弱,社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯,還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求;大中專畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)路子還不夠?qū)?,還不能滿足求職者的需求等等,這些問題都需要我今后的工作中,努力加以解決。如果縣政府的提請(qǐng)得到通過,我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望,一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言,全身心地做我人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)工作;如果不能通過,我將愉快的服從組織的其他安排,新的工作崗位上,繼續(xù)做我本職工作。

查看全文

人事勞保局長述職工作報(bào)告

按照《**縣干部述職述廉制度》要求,根據(jù)上級(jí)安排,現(xiàn)就20*年工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職述廉如下:

一、200*年工作回顧

200*年是我縣繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,強(qiáng)力推進(jìn)“三化”建設(shè)的關(guān)鍵年,我局圍繞全縣工作大局,堅(jiān)持“三個(gè)代表”為指導(dǎo),按照中央、省、市人事人才、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作安排部署,深化人事改革,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,不斷完善社會(huì)保障體系,繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確保”,認(rèn)真做好“三條保障線”的銜接,加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督和勞動(dòng)爭議仲裁工作,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面,全面工作取得了較好的成績。

(一)深化改革,努力實(shí)現(xiàn)了人事人才工作新突破。

1、進(jìn)一步健全公務(wù)員制度。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,積極探索招錄的公正性和科學(xué)性。認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)招錄工作。公正地完成了21名新錄公務(wù)員,6名事業(yè)人員的報(bào)名、資審、考試、考察、錄用。嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限調(diào)配干部,規(guī)范干部程序,杜絕違章和“暗箱操作”。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的考核培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。我局配合縣紀(jì)委監(jiān)察、組織、編辦、財(cái)政,開展在編不在崗清理,共抽查10個(gè)單位。做到領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。定性考核和定量考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,并嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。認(rèn)真開展干部培訓(xùn),任職培訓(xùn),不合格和不稱職人員離崗培訓(xùn)工作,同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)達(dá)到辭退條件的人員堅(jiān)決予以辭退,全年共培訓(xùn)470人,其中不合格和不稱職65人,辭退和開除不合格不稱職人員34人。

2、全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,積極探索事業(yè)單位人事制度管理新體制。事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人員集中地方,搞好事業(yè)單位人事制度改革關(guān)系重大,我縣成立了“事改”領(lǐng)導(dǎo)小組,我局嚴(yán)格按照“事改”精神,積極宣傳政策,作好過細(xì)調(diào)研,全面開展“事改”工作,多次召開會(huì)議全面安排,下發(fā)了《**縣“事改”方案》、《專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法》、《競(jìng)爭上崗細(xì)則》、《新增工作人員管理辦法》。全面貫徹落實(shí)以聘用制為核心,以崗位管理為重點(diǎn)的基本用人制度,重點(diǎn)抓好科學(xué)設(shè)崗、公開聘用、競(jìng)爭上崗、合同管理、嚴(yán)格考核等環(huán)節(jié),規(guī)范聘用程序,強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推行事業(yè)單位全員聘用,全縣“事改”正在緊鑼密鼓進(jìn)行中,可望十一月底全面完成。

查看全文

勞保局信息管理工作報(bào)告

根據(jù)縣人民政府政府信息公開工作要求,現(xiàn)將我局年政府信息公開情況報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員配備情況

1.政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員情況?!吨腥A人民共和國政府信息公開條例》要求,我局以“關(guān)注民生、聚焦勞動(dòng)保障、服務(wù)社會(huì)大眾”為宗旨,以認(rèn)真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)參與政府信息公開工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,提供了組織保障。我局于年成立了以局長為組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開,同時(shí),對(duì)全局政府信息公開進(jìn)行了分解,明確了各責(zé)任人的職責(zé),為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

2.政府信息公開工作保密審查領(lǐng)導(dǎo)、保密審查工作機(jī)構(gòu)、保密審查人員情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求,對(duì)全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對(duì)不能公開的事項(xiàng)堅(jiān)持不公開。

(二)政府信息公開工作制度和機(jī)制的建立和落實(shí)情況。

查看全文

市勞保局副局長述職述廉報(bào)告(一)

市勞保局副局長述職述廉報(bào)告(一)

2005年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),承蒙班子的關(guān)心支持和同志們的幫助,一年來,無論是思想覺悟、業(yè)務(wù)能力,或是工作作風(fēng)都有了很大提高,自己分管的各項(xiàng)工作都取得了較好的成績,為我市勞動(dòng)保障工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、狠抓理論學(xué)習(xí),樹立黨員形象

2005年,黨中央提出開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,這是在新的形勢(shì)下,密切黨群關(guān)系,提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重大決策,按照鄭州市委和局黨委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作方案的要求,自己認(rèn)真閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》必讀篇目和有關(guān)書籍,積極參與集中學(xué)習(xí)和各種活動(dòng),學(xué)習(xí)期間和同志們開展熱烈討論,暢談學(xué)習(xí)的體會(huì)和感受,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動(dòng)和同志們開展談心活動(dòng),征求對(duì)自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的意見,在學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)黨委關(guān)于先進(jìn)性教育的各項(xiàng)規(guī)定,積極主動(dòng)地投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)中。通過學(xué)習(xí),使自己受到深刻的教育和觸動(dòng),深切地體會(huì)到中央決定在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是貫徹黨的十六大精神,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措,是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo),推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要舉措,堅(jiān)持經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合,也是我們黨解決自身存在問題,加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自我提高、自我完善的大好機(jī)遇?;仡檯⒓庸ぷ饕詠硖貏e是近年來的思想和工作,總的感覺在政治上是與中央保持一致的、思想上也能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作上確實(shí)有干好工作的愿望,在實(shí)際行動(dòng)中也是盡量努力去做好,力圖有所作為,但對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容和要求,對(duì)照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真剖析一下自己,也深感到在思想作風(fēng),黨性黨風(fēng)以及工作方面還存在一定的差距,很有必要認(rèn)真分析,找準(zhǔn)原因、明確目標(biāo)、認(rèn)真整改,使自己今后更好地履行一個(gè)黨員的職責(zé),以更高的標(biāo)準(zhǔn)為黨為人民做好自己的工作。

二、務(wù)實(shí)與創(chuàng)新相結(jié)合,開創(chuàng)工作新局面

新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作,很多都是探索性的,沒有現(xiàn)成的方法和經(jīng)驗(yàn),這就要求我們必須求真務(wù)實(shí),深入基層,深入實(shí)踐,從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去,同時(shí)還必須具有大膽的創(chuàng)新精神。我們創(chuàng)新的原則就是一切工作以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù),以維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法利益為目的,沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展,就不能適應(yīng)復(fù)雜的情況需要。根據(jù)局黨委分工,我負(fù)責(zé)勞動(dòng)法制和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,2005年這兩項(xiàng)工作都取得了令人滿意的成績,這也充分體現(xiàn)了務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,才能真正開創(chuàng)新的工作局面。

查看全文

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作方案

為貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,根據(jù)《中共宿豫區(qū)委、宿豫區(qū)人民政府關(guān)于對(duì)全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施勤政廉政公示制度的意見》(宿豫發(fā)〔*〕號(hào)),經(jīng)研究決定,從9月1日起到10月15日,對(duì)首批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施勤廉公示工作。具體工作方案如下:

一、實(shí)施對(duì)象

首批勤廉公示的對(duì)象為:人事局、國稅局、地稅局、教育局、工商局、民政局、農(nóng)林局、環(huán)保局、勞保局和藥監(jiān)局10個(gè)單位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,包括局長助理。

二、公示內(nèi)容

宿豫發(fā)〔*〕號(hào)文件中所列的主要內(nèi)容,主要公示近3年以來(*年1月1日)的勤政廉政情況。

三、方法步驟

查看全文

紀(jì)檢組長述職報(bào)告專題8篇

第一篇:紀(jì)檢組長述職報(bào)告

“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。2014年,是我們穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是“十二五”的開局之年,作為一名紀(jì)檢組長,“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”是我的責(zé)任;“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。一年來,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用五個(gè)詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命、廉潔自律?,F(xiàn)將2014年,我的廉政情況匯報(bào)如下:

一、自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,提高廉潔勤政意識(shí)

學(xué)習(xí)增長才干,知識(shí)改變命運(yùn),勤奮走向成功,能力成就事業(yè)。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),是黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。做為一名黨員,我深知面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù),唯有堅(jiān)持不解地學(xué)習(xí),才能不斷適應(yīng)新形勢(shì),才能不斷充實(shí)自己,才能強(qiáng)身固本不辱使命。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把學(xué)習(xí)作為每天的必修課,認(rèn)真學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)的過程中我深有兩點(diǎn)體會(huì):一是要在加強(qiáng)廉政建設(shè)教育同時(shí),建立一支廉潔高效團(tuán)隊(duì),必須做到以身作則、率先垂范,時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過率先垂范,進(jìn)一步堅(jiān)定我全心全意為大局服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng),貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。二是如果一個(gè)人在思想上出現(xiàn)了問題,那么將影響到我們整個(gè)隊(duì)伍,甚至我們整個(gè)地稅局,損壞我局的社會(huì)形象,其經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響,都是十分巨大的。因此,我一直自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),自覺筑牢反腐倡廉思想防線,不斷提高自身修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,始終與各級(jí)黨組織保持高度一致。工作和生活中,嚴(yán)格要求自己,并嚴(yán)格要求全隊(duì)人員,注重廉政勤政,提高工作效率和服務(wù)水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確對(duì)待權(quán)力、地位、名利,做到秉公做事、廉潔從政。

二、以構(gòu)建和諧為本,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),深入貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì),以及國務(wù)院、省政府廉政工作會(huì)議精神,并按照市局年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工部署......

查看全文

市委干部開展政務(wù)信息化管理講話

同志們:

經(jīng)市委、市政府研究,今天我們召開全市政府信息化暨電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作會(huì)議。這次會(huì)議的目的是:根據(jù)國務(wù)院以及省政府的要求,結(jié)合政府工作面臨的新形勢(shì)和*實(shí)際,全面部署今后一個(gè)時(shí)期我市政府信息化和電子監(jiān)察工作,提高政府公共服務(wù)能力。

一、客觀評(píng)價(jià),認(rèn)清全市政府信息化工作現(xiàn)狀

1.全市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基本形成。一是上聯(lián)省政府和*市、下接全市部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成。電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng),內(nèi)網(wǎng)主要傳送涉密信息,目前已入市委、市人大、市政府、市政協(xié)及其他需要接入的單位。外網(wǎng)主要是政府系統(tǒng)的辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng),通過該網(wǎng)絡(luò)可以進(jìn)行政府網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批,同時(shí)各部門通過該網(wǎng)絡(luò)與省、*市上級(jí)部門連接形成縱向網(wǎng)絡(luò)。二是全市各級(jí)政府機(jī)關(guān)實(shí)施信息化的硬件基本具備。據(jù)初步調(diào)查:目前全市各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有電腦5000多臺(tái),自建機(jī)房57個(gè),面積約3000多平米,有辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的單位有23個(gè),還有不少單位正在建設(shè)信息化系統(tǒng)。

2.中國*政府門戶網(wǎng)站基本建成?!爸袊?”政府門戶網(wǎng)站由原*市政府公眾信息網(wǎng)改版重建,成為政府信息公開的主要平臺(tái)。一是構(gòu)建了政府信息公開平臺(tái)。今年5月1日開始,《政府信息公開條例》正式實(shí)施,信息公開成為各級(jí)政府的法定義務(wù)。為此,我們按照全省政府門戶網(wǎng)站12類信息規(guī)范,將所有應(yīng)該公開的政府信息都在網(wǎng)站設(shè)置了欄目,初步構(gòu)建了政府信息的網(wǎng)上主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開的平臺(tái)。市政府及大多數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公文已逐步在網(wǎng)上共享和按規(guī)定公開。二是構(gòu)建了市長熱線溝通平臺(tái)。12345市長熱線的信訪件,無論是電話反映還是網(wǎng)上投訴,均可通過網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分發(fā),辦理結(jié)果網(wǎng)上反饋、公布和查詢。三是構(gòu)建了網(wǎng)上辦事的平臺(tái)。現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、在線提交、預(yù)審、反饋和查詢等網(wǎng)上辦事的功能。四是初步構(gòu)建了資源共享平臺(tái)。網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)了與新聞網(wǎng)的新聞資源共享;開通了部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)子網(wǎng)站的自助建站。

3.政府信息化應(yīng)用逐步加強(qiáng)。一是啟動(dòng)了市政府辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。去年下半年市政府辦公室正式啟用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),收發(fā)文及信息資料都在網(wǎng)上流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。二是加強(qiáng)了政務(wù)外網(wǎng)平臺(tái)的開發(fā)利用。主要是構(gòu)建了*政務(wù)網(wǎng)、黨政郵件系統(tǒng)、電子公文中心,用于政府系統(tǒng)內(nèi)部傳送會(huì)議通知、政務(wù)信息和政府公文,其中電子公文中心,迄今已上傳各類公文15000多件。三是部門信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用步伐加快。近年來,部門依托政務(wù)網(wǎng)相繼開通了計(jì)生信息系統(tǒng)、企業(yè)信用監(jiān)管系統(tǒng)、農(nóng)村財(cái)務(wù)系統(tǒng)、三防信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)等。如計(jì)生信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集已延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了省市縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)和信息共享,被評(píng)為全國先進(jìn)。水利局還建成了三防視頻會(huì)商系統(tǒng),防汛時(shí),三防指揮部可以面對(duì)面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)出指令。市財(cái)政地稅局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、衛(wèi)生局、勞保局、藥監(jiān)局等部門依托政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。審計(jì)局自主開發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)輔助系統(tǒng)能夠把每天的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)反映到內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng),提高了審計(jì)工作效率,應(yīng)用軟件被評(píng)為省審計(jì)系統(tǒng)優(yōu)秀小軟件。四是面向公眾的網(wǎng)上在線服務(wù)系統(tǒng)正在發(fā)揮越來越重要的作用。社保信息系統(tǒng)、新農(nóng)醫(yī)信息系統(tǒng)、110接處警集成系統(tǒng)、道路交通視頻監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上納稅、企業(yè)網(wǎng)上年檢、農(nóng)業(yè)在線等系統(tǒng)的應(yīng)用和深化,既方便了群眾辦事,又提高了政府公共管理和服務(wù)水平。其中農(nóng)業(yè)在線把現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相結(jié)合,構(gòu)建農(nóng)業(yè)信息、技術(shù)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),農(nóng)技大師足不出戶就可為農(nóng)民朋友提供因地制宜的技術(shù)指導(dǎo)。

查看全文

領(lǐng)導(dǎo)在重點(diǎn)典型和項(xiàng)目調(diào)度會(huì)發(fā)言

我們抓緊進(jìn)行工程掃尾,做好補(bǔ)救工作,加之縣上對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)的分管工作作了調(diào)整,對(duì)一些綜合部門特別是涉及項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)同志的工作也作了調(diào)整,為了保持工作的連續(xù)性,做好工作上的銜接配合,需要對(duì)大家各自負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作明確交個(gè)底,交待好責(zé)任。面對(duì)這種情況,很有必要召開這次調(diào)度會(huì)。本來打算在會(huì)上讓各位分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志對(duì)今年的重點(diǎn)典型和項(xiàng)目進(jìn)展情況作匯報(bào)發(fā)言,鑒于平時(shí)督查中我們對(duì)一些典型和項(xiàng)目的進(jìn)展情況掌握得比較清楚,就不再花費(fèi)大家的時(shí)間。下面,我就如何突出重點(diǎn),強(qiáng)化督查,加快進(jìn)度,保質(zhì)保量完成重點(diǎn)典型和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),為市上檢查考核做好準(zhǔn)備,主要講四個(gè)方面的問題:

一、認(rèn)清形勢(shì),客觀看待前八個(gè)月的項(xiàng)目建設(shè)

今年,全縣共確定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目182個(gè),其中續(xù)建項(xiàng)目19個(gè),新建項(xiàng)目57個(gè),前期項(xiàng)目106個(gè)。在項(xiàng)目的支撐下,全縣共抓建典型124個(gè),可以說,今年是我縣近年來項(xiàng)目數(shù)量最多、投資規(guī)模最大的一年??傮w感到,今年以來,絕大多數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想認(rèn)識(shí)明確,工作措施得力,能夠搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)苦干,對(duì)重點(diǎn)典型和項(xiàng)目抓得早、抓得緊、抓得實(shí),取得了明顯的階段性成效??梢哉f發(fā)展的勢(shì)頭好于往年,難度壓力也大于往年,至目前,全縣共實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目76個(gè),完成投資5.4億元,占計(jì)劃的74.5%,比去年同期增長兩倍多。從督查和平時(shí)掌握的情況來看,大多數(shù)項(xiàng)目和典型完成了主體工程,有的已經(jīng)完成了建設(shè)任務(wù)。

前八個(gè)月,各項(xiàng)目責(zé)任單位都做了大量的工作,項(xiàng)目建設(shè)的力度、氛圍、投入和效果都是前所未有的。之所以能夠取得這些成績,主要得益于國家擴(kuò)大內(nèi)需和災(zāi)后重建的政策支持,這是大環(huán)境帶來的效應(yīng)。但我們也要清醒地看到,在典型培育和項(xiàng)目建設(shè)方面仍然存在不少問題。一是建設(shè)進(jìn)度需要加快。一些項(xiàng)目由于受麥?zhǔn)?、陰雨天氣的影響,?、8兩個(gè)月抓項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,項(xiàng)目實(shí)物量不足6%,對(duì)完成全年任務(wù)形成了壓力。縣上整合資金建辦的一些大項(xiàng)目、大典型,由于個(gè)別部門重視不夠,配合不力,對(duì)該承擔(dān)的任務(wù)拖著不干,建設(shè)進(jìn)度比較滯后。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門尤其是單位的負(fù)責(zé)同志,在縣上半年重點(diǎn)工作檢查、縣政府全體會(huì)議之后,由于市、縣人事變動(dòng),或多或少的受到影響,一些同志甚至抱著等待觀望的態(tài)度,抓工作的注意力不夠集中,致使一些工作在最近一段時(shí)間處于停滯狀態(tài)。二是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)需要提升。一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏精品意識(shí),常規(guī)抓典型,按錢打豆腐,對(duì)抓建的典型在精細(xì)化上下的功夫不大,只求過得去,不求過得硬,能夠經(jīng)得起市、縣檢查和觀摩學(xué)習(xí)的項(xiàng)目、典型不多。三是前期工作需要加強(qiáng)。在106個(gè)前期項(xiàng)目中,目前完成立項(xiàng)批復(fù)或下達(dá)投資計(jì)劃的僅有12項(xiàng),絕大多數(shù)前期項(xiàng)目可行性研究不深不細(xì),立項(xiàng)競(jìng)爭力弱,爭取成功率低,沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,對(duì)明年開展工作形成了壓力。四是項(xiàng)目管理需要規(guī)范。一些在建項(xiàng)目招標(biāo)不規(guī)范,資料不齊全,程序把關(guān)不嚴(yán),資金使用不符合規(guī)定,在項(xiàng)目監(jiān)督管理方面存在著許多漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

分析以上問題產(chǎn)生的原因,有客觀因素,更有主觀因素,說到底是責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)的問題。以往我們沒有項(xiàng)目支撐,沒有錢來抓建典型,在工作上感到有壓力;如果有了項(xiàng)目、有了錢對(duì)抓建的典型實(shí)施不好,就交待不過去。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把項(xiàng)目建設(shè)和典型培育作為今年工作的“主旋律”,牢牢抓在手上,盡心盡力地解決工作中面臨的困難和存在的問題,確保年初確定的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)典型都能保質(zhì)保量地落到實(shí)處。

二、突出關(guān)鍵,抓緊完善重點(diǎn)典型和項(xiàng)目

查看全文