為了進(jìn)一步做好我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審前調(diào)查，按照中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、被調(diào)查人和調(diào)查對(duì)象

問卷調(diào)查被調(diào)查人是區(qū)委組織部委托區(qū)審計(jì)局審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

問卷調(diào)查對(duì)象一般為：

1．被審計(jì)對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

2．被審計(jì)對(duì)象所在單位的工作部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

一、調(diào)查實(shí)施概況

本次調(diào)查共發(fā)放問卷600份，回收有效問卷442份；以福州市鼓樓、晉安、臺(tái)江、倉(cāng)山、馬尾五城區(qū)的城市婦女為調(diào)查對(duì)象。被訪者年齡跨度：30歲以下占14.1%，30-40歲占44.3%，40-50占33.7%,50歲以上占7.9%；文化程度：初中以下占6.1%，高中、中專占47.9%，大專占27.6%，本科占17.7%；碩士及以上占0.7%；職業(yè)分布：家庭主婦占8.2%，工廠企業(yè)占10.7%，事業(yè)單位占36.6%，公務(wù)員占16%，個(gè)體私營(yíng)占7.8%，其他職業(yè)占20.7%。

二、對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)知

1、城市婦女對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有較高的認(rèn)知度:77.7%的被訪者知道中央提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村戰(zhàn)略舉措，并非常關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展，17.7%城區(qū)婦女聽說過新農(nóng)村建設(shè),但對(duì)此不了解,僅有5%城區(qū)婦女表示完全不知道；54.4%城市女性認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)會(huì)與自己的工作生活息息相關(guān)，產(chǎn)生積極影響，集中表現(xiàn)在：農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，國(guó)人的衣食住行離不開農(nóng)業(yè)，農(nóng)村建設(shè)事關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和民生大事。（1）農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)副產(chǎn)品，豐富城市物質(zhì)供應(yīng)，提高城市生活水平。（2）農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)村人離土不離鄉(xiāng)，轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)行，有利于減輕城市就業(yè)、生活方面的壓力。（3）農(nóng)村富裕，將縮小城鄉(xiāng)間收入差距，減緩貧富差距帶來的矛盾，有利于整個(gè)社會(huì)的安定穩(wěn)定。但仍然有21.2%的被訪者認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)與己無關(guān)，14.4%的城市婦女對(duì)政府進(jìn)行的新農(nóng)村建設(shè)表示了無所謂的態(tài)度。

2、城市婦女在農(nóng)民需求和怎樣進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的意見較為統(tǒng)一:認(rèn)為農(nóng)民和新農(nóng)村建設(shè)中最缺乏最需要的是“有效政策扶持和科學(xué)技術(shù)”，占被訪者的62%；，其次是“建設(shè)新農(nóng)村的人才”，占20.1%；第三“資金扶持”，占17.8%。另有少數(shù)婦女提出新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的是盡心盡責(zé)為民服務(wù)的縣、鎮(zhèn)、村基層干部和農(nóng)民素質(zhì)的培養(yǎng)；新農(nóng)村建設(shè)中黨和政府應(yīng)最優(yōu)先解決的問題：改善農(nóng)村公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、改善教育和醫(yī)療條件排到第一，占被訪者74.3%，其次為加強(qiáng)培訓(xùn)、加大資金和項(xiàng)目扶持，提升農(nóng)林牧副漁的科技含量，占22%。另有少數(shù)婦女提出激發(fā)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體意識(shí)和積極性也是當(dāng)前政府的工作重點(diǎn)。

三、參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的情況

1、學(xué)校原先確認(rèn)的特色項(xiàng)目是什么？取得了哪些階段性成果？

學(xué)校原先確認(rèn)的特色項(xiàng)目是德育教育特色學(xué)校。

在這創(chuàng)建的兩年時(shí)間內(nèi)，我校逐漸形成校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、教風(fēng)淳。教育教學(xué)質(zhì)量水平都上了一個(gè)新的臺(tái)階。由于德育為首的管理理念，深入到每位教師心中，因此，盡管學(xué)生擇校率超過55%，我校在2009年中考中，取得前所未有的好成績(jī).各門中考科目大多數(shù)居農(nóng)村初中前十。學(xué)生超過98%上了高一級(jí)學(xué)校，社會(huì)美譽(yù)度大幅提升。學(xué)校德育為先的舉措，起到了事半功倍的效果。

2、學(xué)校在特色創(chuàng)建過程中，碰到的問題和困難有哪些？如何破解難題的？

學(xué)校在特色創(chuàng)建過程中，碰到的問題和困難有：如何對(duì)學(xué)生雙休日管理。較重大的違紀(jì)都在雙休日里時(shí)有發(fā)生。這樣，五天的在校教育效果不如兩天雙休日的影響。

破解方法：

這一個(gè)月的時(shí)間。學(xué)校組織在校的級(jí)新生參加雙休日社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，年月日到月日。接到通知，班里就開了班會(huì)，把各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃都布置好，并分成了5個(gè)小組，每小組人。研究的課題是當(dāng)代（禮品—工藝品及家庭用品設(shè)計(jì)趨勢(shì)》而我所在小組是問卷組”但“問卷組“又是由兩個(gè)小組組成的主要負(fù)責(zé)制定與派發(fā)調(diào)查問卷，并統(tǒng)計(jì)好數(shù)據(jù)。組長(zhǎng)是周映娜和葉佳欣。組員有：等。

就開始收集所有有關(guān)的資料，確立工作分工后。每個(gè)人制定出個(gè)問題作為調(diào)查問卷的問題，然后再把大家的問題都集中在一起，并討論當(dāng)中最佳問題的選取。從兩個(gè)方面去考慮這些問題的選取：第一，既要簡(jiǎn)單明了又要有針對(duì)性；第二，包括設(shè)計(jì)者與消費(fèi)者的針對(duì)性問題。經(jīng)過一番的討論。終于選出了10個(gè)問題。最后我決定復(fù)印張，分給我組的成員在月日到會(huì)展中心做問卷調(diào)查。那天會(huì)展中心會(huì)有一場(chǎng)關(guān)于“工藝品與家居用品”產(chǎn)品展會(huì)。

早上點(diǎn)鐘我問卷組”成員。帶著復(fù)印好的問卷統(tǒng)一從學(xué)校北們坐車去會(huì)展中心。月日這一天。

都沒有關(guān)于做調(diào)查問卷此類的經(jīng)驗(yàn)，車上我發(fā)現(xiàn)。但大家一直是信心滿滿的會(huì)展中心我才發(fā)現(xiàn)。原來是要售票參觀的但我身上并沒有帶錢，后來派了兩位同學(xué)跟展館的負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商，但他不允許我免費(fèi)入內(nèi)進(jìn)行問卷調(diào)查，最后我決定直接在會(huì)展館的各個(gè)入口處對(duì)行人們進(jìn)行調(diào)查訪問。看似簡(jiǎn)單。卻又很難。沒有經(jīng)驗(yàn)的并不能自然地對(duì)行人進(jìn)行調(diào)查，并且，不會(huì)選擇性的進(jìn)行調(diào)查，所以常常被拒絕。拿著厚厚的問卷，心里充滿了委屈。但又希望能盡快完成任務(wù)，還是一次又一次地鼓足勇氣向陌生的行人走去。慢慢的就不覺得是多么難為情的事情，越來越自然，填寫好的問卷數(shù)目也越來越多，雖然有點(diǎn)累，但是聽到您好，大學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的學(xué)生”這句話的時(shí)候，都會(huì)自然的給我一個(gè)微笑。當(dāng)看到接過遞過去的問卷的時(shí)候，心里真的很滿足。

雖然問卷還沒有完成，最后。但我去社會(huì)實(shí)踐的目的達(dá)到因?yàn)槲疫@一天確實(shí)學(xué)到很多東西。離開會(huì)展中心的時(shí)候，突然下起了雨，而且越下越大，都沒有帶傘，卻在努力保護(hù)我手上的問卷。數(shù)著今天的成果。

接觸了很多不一樣的人，這次的實(shí)踐中。其中令我印象最深刻的一位從事工藝品制作的老先生，很認(rèn)真的做完了這份問卷，并對(duì)其中的問題提出了一些建議，指出不足的地方，并詳細(xì)解說了這讓我認(rèn)識(shí)到。

發(fā)問卷了解干警思想

作調(diào)查采納意見建議

——我院開展“大學(xué)法”活動(dòng)問卷調(diào)查

你了解我院關(guān)于大學(xué)法活動(dòng)的安排嗎？你認(rèn)為大學(xué)法活動(dòng)采取哪些形式開展效果會(huì)更好？你認(rèn)為目前自己在哪些方面還存在問題和不足？你希望在這次大學(xué)法活動(dòng)中學(xué)習(xí)到哪些知識(shí)？你對(duì)大學(xué)法活動(dòng)有什么意見和建議……

以上這些問題，是近日我院各部門組織的問卷調(diào)查中向干警提出的。這是我院按照大學(xué)法活動(dòng)實(shí)施方案的要求，通過“一問卷，六會(huì)議，三陣地”中的“一問卷”形式，即組織問卷調(diào)查了解干警思想、找出突出問題，來切實(shí)抓好我院大學(xué)法活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，搞好組織發(fā)動(dòng)工作。

在“一問卷”活動(dòng)中，為了使提出的問題和反饋來的情況更加切合廣大干警的工作實(shí)際，采取了由各部門根據(jù)部門的工作特點(diǎn)，自行設(shè)計(jì)針對(duì)本部門干警的問卷的方式進(jìn)行調(diào)查。各部門根據(jù)各自工作內(nèi)容與工作情況，精心設(shè)計(jì)了本部門的問卷；廣大干警積極配合、廣泛參與、正確對(duì)待，本著實(shí)事求是的原則對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真回答，并且積極踴躍地為我院大學(xué)法活動(dòng)的開展建言獻(xiàn)策。從問卷調(diào)查的結(jié)果來看，我院干警普遍認(rèn)為本次大學(xué)法活動(dòng)的開展很有必要，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、開展方式等都較為了解，對(duì)目前自身存在的需要在此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中予以加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)有著比較清楚的認(rèn)識(shí)，同時(shí)干警們結(jié)合自身工作實(shí)際，建議在學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展中，要多和兄弟單位交流學(xué)習(xí)，以注重學(xué)習(xí)實(shí)用性和最終提高辦案質(zhì)量為努力方向，把“大學(xué)法”活動(dòng)的宗旨目的落到實(shí)處。

摘要：當(dāng)今時(shí)代，信息是企業(yè)制勝的法寶。誰(shuí)掌握了信息，誰(shuí)就能把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，把住市場(chǎng)脈搏，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪取商機(jī)，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在線市場(chǎng)調(diào)研作為一種方便、快捷、高效的信息收集方式，受到了眾多企業(yè)的青睞。然而，通過研究發(fā)現(xiàn)，在問卷設(shè)計(jì)中存在著一些不合理的現(xiàn)象，本文指出了這些問題并提出了相應(yīng)的解決方法。

關(guān)鍵詞：在線市場(chǎng)調(diào)研問卷設(shè)計(jì)糾正

信息時(shí)代，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，不再僅僅依靠企業(yè)的物理資源挖掘，而在于對(duì)信息這一概念資源的開發(fā)和運(yùn)用。誰(shuí)掌握了信息，誰(shuí)就能把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，把住市場(chǎng)脈搏，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪取商機(jī)，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要想收集到大量的信息，就必須進(jìn)行詳盡的市場(chǎng)調(diào)研。

而建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的在線市場(chǎng)調(diào)研，憑借其突出優(yōu)勢(shì)日漸奪取了人們的目光。它打破了傳統(tǒng)調(diào)研在時(shí)間空間上的限制、縮短了調(diào)研周期、提高了信息收集效率、降低了調(diào)研成本。因此，受到了越來越多調(diào)查公司的青睞。市場(chǎng)研究公司InsideResearch研究發(fā)現(xiàn)，有80%的調(diào)查公司稱，他們已經(jīng)在消費(fèi)品調(diào)查方面使用了網(wǎng)上調(diào)查方式，40%稱對(duì)B2B市場(chǎng)調(diào)查使用了網(wǎng)上調(diào)查。在線市場(chǎng)調(diào)研不僅僅是調(diào)查公司的秘密武器，而且還是企業(yè)網(wǎng)站獲取市場(chǎng)信息的重要渠道。InsideResearch經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在市場(chǎng)調(diào)研方面的投入增長(zhǎng)幅度很大，2004年市場(chǎng)調(diào)查總投入比2003年增長(zhǎng)了7.5%，達(dá)到72億美元。其中，增長(zhǎng)最迅速的部分是在線市場(chǎng)調(diào)查，2004年比2003年增長(zhǎng)了約20%。

在線市場(chǎng)調(diào)研是一種高效的信息收集方式，它通常采用讓客戶填寫網(wǎng)上調(diào)查問卷的方式來獲取信息。我們可以看到，在許多網(wǎng)站上都設(shè)有網(wǎng)上調(diào)查問卷用以收集用戶反饋信息。因此，網(wǎng)上問卷設(shè)計(jì)的好壞直接影響著調(diào)查質(zhì)量的高低，問卷設(shè)計(jì)的合理性直接影響著調(diào)查結(jié)果。如果問卷設(shè)計(jì)得不好，那么所有精心制作的抽樣計(jì)劃、訓(xùn)練有素的訪問人員、合理的數(shù)據(jù)分析技巧和良好的編碼技術(shù)都將徒然無用。在市場(chǎng)調(diào)研中，問卷設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的一環(huán)。如果問卷設(shè)計(jì)得不好,再好的分析方法也不可能產(chǎn)生有意義的結(jié)果。換而言之，問卷設(shè)計(jì)上的疏漏之處，必將嚴(yán)重影響到有效數(shù)據(jù)的獲取。設(shè)計(jì)一份專業(yè)、合理的調(diào)查問卷是網(wǎng)上調(diào)研獲得可靠結(jié)果的基礎(chǔ)。

但是，通過對(duì)一些在線調(diào)查問卷進(jìn)行分析時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，許多問卷設(shè)計(jì)都存在一定的問題，有些甚至是很明顯的錯(cuò)誤，這種狀況不僅影響調(diào)查數(shù)據(jù)的可信度，也可能直接影響調(diào)查問卷的回收率，使得在線調(diào)查的總體效果不理想。歸納起來，網(wǎng)上問卷設(shè)計(jì)中的一些常見問題表現(xiàn)在下列五個(gè)方面:

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)綜治辦《關(guān)于開展公眾安全感狀況問卷調(diào)查工作的通知》文件精神，準(zhǔn)確客觀地反映我局干部職工對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安狀況的評(píng)價(jià)，找準(zhǔn)影響公眾安全感的主要因素和公眾關(guān)注的社會(huì)問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，我局就公眾安全感狀況進(jìn)行了全面的問卷調(diào)查。

本次調(diào)查采取問卷調(diào)查方式，全局7名干部職工都填寫了公眾安全感狀況問卷調(diào)查表，分別就公眾對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安狀況的感受等16個(gè)問題展開了訪談。現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

一、被調(diào)查對(duì)象的基本情況及社會(huì)特征

1.性別比例：7名被調(diào)查對(duì)象中，男性占57.14%、女性占42.86%。

2.年齡結(jié)構(gòu)：本次調(diào)查以20歲及以上人口為對(duì)象。在被調(diào)查者中，20－40歲的占42.86%，40－60歲占57.14%。從被調(diào)查對(duì)象的年齡構(gòu)成來看，作為社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、家庭生活主體的中青壯年人所占比重為被調(diào)查者總體的100%，體現(xiàn)了民情民意。

二、對(duì)當(dāng)前我區(qū)社會(huì)治安狀況的總體評(píng)價(jià)

內(nèi)容提要：

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，員工的思想狀況和精神狀態(tài)如何？員工對(duì)企業(yè)黨建、思想政治工作、經(jīng)營(yíng)管理等方面的評(píng)價(jià)及心態(tài)如何？為鼓勵(lì)員工大膽反映自己內(nèi)心的看法和想法，說出自己及身邊同事的精神狀態(tài)與心態(tài)，**年6-7月，寧夏電信有限公司思想政治工作部結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在員工中組織了一次思想狀況問卷調(diào)查。通過對(duì)問卷進(jìn)行深入分析，向公司提交了有分析、有意見和建議的員工思想狀況問卷調(diào)查分析報(bào)告，該報(bào)告引起了公司黨組和各單位黨委的高度重視，引發(fā)各單位開展了系列思想政治工作，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的促進(jìn)作用。

文章目錄：

一、問卷調(diào)查工作基本情況：

1、問卷調(diào)查的目的：

2、問卷調(diào)查內(nèi)容：

[摘要]目的：對(duì)湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)的中醫(yī)學(xué)（包括中西醫(yī)結(jié)合，下同）臨床實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行問卷調(diào)查與分析，為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)生臨床教學(xué)和管理，提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)。方法：采用問卷調(diào)查的方法，對(duì)我院2012級(jí)217名中醫(yī)學(xué)臨床實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)發(fā)展信念、醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、中醫(yī)綜合能力提高、后期臨床教學(xué)管理等方面進(jìn)行了調(diào)查與分析。結(jié)果：發(fā)放調(diào)查問卷240份，收回217份，收回率為90.4%；有效問卷為100%。結(jié)果顯示97.2%的實(shí)習(xí)醫(yī)生認(rèn)為醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)培養(yǎng)很重要，98.2%的實(shí)習(xí)醫(yī)生醫(yī)患溝通能力得到提高，83.7%的實(shí)習(xí)醫(yī)生對(duì)自己未來的職業(yè)充滿信心。結(jié)論：加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文、職業(yè)道德教育，樹立教學(xué)管理理念，夯實(shí)中醫(yī)臨床基本功，強(qiáng)化臨床綜合能力訓(xùn)練等是提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。

[關(guān)鍵詞]中醫(yī)教育；臨床教學(xué)；教學(xué)管理；調(diào)查研究

臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分，是職業(yè)素養(yǎng)形成和專業(yè)能力培養(yǎng)的奠基石[1-2]，但是，目前社會(huì)醫(yī)療環(huán)境不佳，醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力大，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，實(shí)習(xí)醫(yī)院更注重經(jīng)濟(jì)效益而忽略了醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，多種因素的存在嚴(yán)重影響了實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量[3-5]。如何在臨床培養(yǎng)階段將院校教育和畢業(yè)后規(guī)范化培養(yǎng)有機(jī)銜接，切實(shí)提高醫(yī)學(xué)本科生后期教學(xué)質(zhì)量，是醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)教學(xué)基地所面臨的問題。為此，筆者對(duì)2012級(jí)217位中醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)醫(yī)生在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)情況進(jìn)行問卷調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，初步形成一套可行的改進(jìn)方案，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1調(diào)查對(duì)象與方法

1.1調(diào)查對(duì)象。2016年5月至2017年5月在我院實(shí)習(xí)的臨床中醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)醫(yī)生。1.2調(diào)查方法。針對(duì)醫(yī)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)發(fā)展信念、醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、中醫(yī)綜合能力提高、后期臨床教學(xué)管理等方面設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷，采用實(shí)名制形式由各班組織現(xiàn)場(chǎng)填寫調(diào)查問卷。有1項(xiàng)以上（含1項(xiàng)）漏填者視為無效問卷。

2結(jié)果

非常感謝你在繁忙的工作中抽出時(shí)間填寫這份問卷。你對(duì)這些問卷的回答將對(duì)我們了解廣大員工所思、所想，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掌握企業(yè)情況，正確決策提供可靠參考。為了貴州電信未來的發(fā)展，也為了您和全體同仁的共同愿望，請(qǐng)實(shí)事求是填寫問卷。謝謝您的參與和對(duì)我們工作的支持！

請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下題目，根據(jù)該項(xiàng)陳述與自己實(shí)際情況做出選擇，并在最能代表你的感受與想法的選項(xiàng)上劃勾。

第一部分被調(diào)查人的基本情況

1、你的性別是

A、男B、女

2、你的文化程度是