導語：稅務風險成本在企業(yè)財務管理的分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：新時期企業(yè)面對的市場競爭越來越激烈，企業(yè)的成本控制已經(jīng)成為企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵因素，做好企業(yè)的成本控制可以為企業(yè)的發(fā)展提供充足的資金保障。稅務成本是企業(yè)內(nèi)部成本控制工作中的重要環(huán)節(jié)，做好企業(yè)的稅務成本控制將有利于提高企業(yè)的成本管理水平，也可以有效的降低企業(yè)的稅務風險，從而保證企業(yè)的正常上產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展。文章將重點分析一下如何做好企業(yè)稅務風險成本控制。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)；市場競爭；稅務風險成本；經(jīng)營

稅務管理工作是企業(yè)財務管理工作的中心和重點，做好稅務管理工作是提高企業(yè)財務管理水平的重要要求。企業(yè)稅務風險一直是企業(yè)財務管理工作中比較頭疼的一個問題，因此如何有效的規(guī)避企業(yè)稅務風險一直是企業(yè)財務工作的重要任務也是企業(yè)發(fā)展所關(guān)心的問題。

一、企業(yè)稅務風險相關(guān)了解

1.何為稅務風險。企業(yè)依法要對國家進行繳稅，而企業(yè)的稅務風險是指企業(yè)在經(jīng)營過程中由于兩種原因?qū)е缕髽I(yè)產(chǎn)生稅務風險，一種原因是企業(yè)違反了國家稅務法規(guī)，例如逃稅行為等。將會對企業(yè)的稅務帶來風險，另一種原因是企業(yè)稅務管理由于對國家稅法沒有及時掌握導致企業(yè)增加了額外的繳稅指出，從而導致企業(yè)稅務風險。無論以上哪種原因都會影響到企業(yè)合理的發(fā)展。2.企業(yè)稅務風險具備哪些客觀特性。稅務風險具有人為的主觀認識性，所謂人為的主觀認識性是指企業(yè)財務管理人員以及稅務管理人員在進行稅務管理時具有自身對稅務工作以及國家稅法的主觀認識，而這種主觀認識性在產(chǎn)生偏差時就容易出現(xiàn)稅務管理上的工作失誤以及對國家稅法要求的理解性偏差，從而造成企業(yè)稅務風險。企業(yè)稅務風險具有必然性，也就是說企業(yè)發(fā)生財務風險是必然存在的，無論稅務工作做的多么出色企業(yè)稅務風險都會出現(xiàn)。

二、哪些因素促使企業(yè)產(chǎn)生稅務風險

1.企業(yè)稅務管理人員達不到工作要求。企業(yè)稅務管理工作風險的成因和風險高低和企業(yè)稅務管理人員的工作能力有著直接的關(guān)系，而很多企業(yè)中稅務管理人員對于稅務管理工作缺少足夠的認識導致其在實際的工作中工作的積極性和主動性不高，而且由于工作能力達不到要求在進行稅務管理工作時容易出現(xiàn)稅務上的錯誤，有些稅務管理人員對于國家稅法的理解不準確造成企業(yè)繳納額外的稅務。由于稅務管理人員的工作能力達不到要求為企業(yè)的稅務管理工作增加了巨大的風險隱患。2.企業(yè)缺少稅務風險的正確認識。目前我國仍然有很多企業(yè)在對待企業(yè)財務風險問題上缺少有效的認識和足夠的重視，普遍多見于中小企業(yè)當中，企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導往往把工作的中心放在追求企業(yè)利潤上對于企業(yè)財務工作缺少足夠的認識，一些企業(yè)片面的認為做好企業(yè)的利潤增長企業(yè)的其它問題都會迎刃而解，這種想法是非常錯誤的，而有的企業(yè)明知企業(yè)的稅務工作存在風險但是仍然不愿意投入時間和成本來進行有效的管理，致使企業(yè)的稅務管理工作面對巨大的威脅。3.企業(yè)稅務管理缺少有效的考核機制。企業(yè)對于稅務管理人員缺少有效的考核是企業(yè)稅務管理工作中較為常見的一個現(xiàn)象，這也是增加企業(yè)稅務風險的重要原因，有的企業(yè)雖然對稅務管理人員有考核機制，但是考核內(nèi)容簡單，只是走個形式，而有很多企業(yè)對于稅務管理人員根本就沒有考核機制。沒有有效的考核就容易產(chǎn)生稅務管理人員工作態(tài)度以及工作能力上的相關(guān)問題，從而增加企業(yè)稅務的風險。

三、降低稅務風險，促進企業(yè)發(fā)展

1.提高工作能力，降低稅務風險。為了有效的降低企業(yè)的稅務風險，企業(yè)首先應做到的就是要加強稅務管理人員的工作能力，首先要從提高稅務管理人員的信息化能力做起。隨著信息化在我國企業(yè)中的應用，信息化為企業(yè)帶來的改變是有目共睹的，而且現(xiàn)在企業(yè)中的稅務管理工作大多都是通過信息化操作來完成的，所以企業(yè)要不斷加強稅務管理人員的信息化水平，使其能夠適應信息化稅務管理工作的要求。其次企業(yè)要加強稅務管理人員對稅法和稅務關(guān)系的處理能力，以減少企業(yè)的額外稅務繳納，來有效的規(guī)避企業(yè)的稅務風險。2.加強對稅務管理的考核機制。企業(yè)稅務管理工作之所以存在著較大的風險隱患是因為沒有一個合理的考核機制，通過考核可以從側(cè)面有效的促進稅務管理部門的科學發(fā)展，讓其工作變得更加準確和高效，通過有效的考核機制還可以增強企業(yè)稅務管理人員的工作能力，使其稅務管理工作向規(guī)范化邁進。這就要求企業(yè)要定期的對稅務管理人員進行稅務工作的考核，設(shè)立完備的考核內(nèi)容，旨在有效的了解到稅務管理人員的工作能力，尤其要加強對稅務管理人員的職業(yè)道德的考核內(nèi)容，企業(yè)稅務管理工作具有和其他工作不同的特殊性，對于稅務管理人員的職業(yè)道德要求更高，如果稅務管理人員的思想出現(xiàn)了滑坡那極有可能產(chǎn)生稅務問題，嚴重的可能會觸犯到相關(guān)法律法規(guī)，因此企業(yè)一定要做好對稅務管理人員的考核工作。3.政府要加強對企業(yè)財務稅管理中稅務的監(jiān)督執(zhí)法工作。想要有效的降低企業(yè)的稅務風險，要求政府要對企業(yè)的稅務管理工作進行一定的監(jiān)督和管理，政府在不斷完善稅法的基礎(chǔ)上還要做到對企業(yè)的稅務管理工作進行有效的監(jiān)督，保證企業(yè)稅務管理工作和合法性。對于一些企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)假開發(fā)票的情況政府要進行有效的執(zhí)法和管理，應加強對帶開發(fā)票和買賣發(fā)票的個人和企業(yè)進行嚴厲的打擊，從根源上解決這一問題，通過政府有力的監(jiān)督和執(zhí)法可以促使那些抱有僥幸心理的企業(yè)完善企業(yè)的稅務管理工作，從而降低企業(yè)稅務的風險。4.加強企業(yè)稅務管理工作的信息化建設(shè)。信息化的企業(yè)稅務管理工作可以有效的提高工作效率以及工作的準確性，從而促進企業(yè)稅務管理工作的規(guī)范化管理。以往以人為為主的企業(yè)稅務管理工作不斷工作效率低下，最重要的是容易產(chǎn)生錯誤導致稅務風險的發(fā)生，通過信息化的稅務管理工作可以有效的降低稅務風險的發(fā)生。企業(yè)一方面是要加強稅務工作流程的信息化操作，另一方面是要加強稅務管理人員的信息化操作水平，使其可以滿足信息化企業(yè)稅務管理工作的需要。

四、結(jié)語

有效降低企業(yè)稅務風險是提高企業(yè)財務管理工作的重要手段和保障，也關(guān)乎到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此企業(yè)做好稅務風險的管理將有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，希望通過文章的分析可以為企業(yè)財務管理工作提供寶貴的參考。

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作者:陳燕 單位:山東天弘稅務師事務所有限公司