導(dǎo)語(yǔ)：社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】當(dāng)今時(shí)代不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們的生活水平與觀念也日新月異，隨之而來(lái)的各種各樣的問題也出現(xiàn)在我們?nèi)粘５纳钪校绕涫呛兔裆Ｕ舷嚓P(guān)的一些問題。為了更好的解決這些問題，社保制度應(yīng)運(yùn)而生，有效的促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。科學(xué)、合理的社會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理在很在程度上直接影響了社會(huì)的秩序，還影響了大家對(duì)國(guó)家政府制度的依賴。因此，對(duì)社會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的思考與探究有著十分重要的作用。本文就在先闡述了社保和社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的含義，分析了現(xiàn)階段財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的情況，并對(duì)此提出了一些建議，希望可以促進(jìn)今后社會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的穩(wěn)健發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】社會(huì)制度，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理;思考

近年來(lái)，我國(guó)政府一直在不斷的完善社會(huì)保障制度，以此來(lái)幫助人民群眾減輕生活的負(fù)擔(dān)，提升人們的生活水平。在這樣的大環(huán)境下，人們?cè)絹?lái)越重視對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的管理，與此同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中的問題。

一、社保制度與社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理簡(jiǎn)介

只有在清楚的了解到社保制度和社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的含義，才可以更好的站考對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的思考與分析。1．社保制度。社保制度也就是我們平時(shí)所說(shuō)的社會(huì)保障制度，它是以政府的管理為中心，以政府作為整個(gè)制度的主體，在我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的制約下，依附于社會(huì)保障基金，對(duì)群眾的收入進(jìn)行再分配，對(duì)于那些沒有勞動(dòng)力或者是因?yàn)楦鞣N原因暫時(shí)失去勞動(dòng)力的，出現(xiàn)生活困難的，可以給予一定的物質(zhì)方面的補(bǔ)償，是可以保障群眾基本需求的一種制度。由此可見，社會(huì)保障制度在保障群眾基本需求，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展方面有著十分重要的意義。2．社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理。將經(jīng)濟(jì)管理學(xué)中的一些基礎(chǔ)理論知識(shí)應(yīng)用在社保管理的各個(gè)領(lǐng)域中就是社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理。當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展使得社保制度的復(fù)雜性越來(lái)越高，大家對(duì)于社保的需求也在不斷的提升，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理難度加大。面對(duì)這樣的情形，社保財(cái)務(wù)管理制度的產(chǎn)生是非常有必要的。社保財(cái)務(wù)管理主要是以社會(huì)保障制度作為基礎(chǔ)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理學(xué)中的理論知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)社保制度運(yùn)行的規(guī)范，確保社保制度的穩(wěn)定性，推進(jìn)社會(huì)保障制度的發(fā)展，這樣才可以更好的為人民群眾服務(wù)。歸根到底，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理并不是一項(xiàng)單一的工作組成，而是通過多個(gè)環(huán)節(jié)的工作相互的結(jié)合，相互協(xié)調(diào)的一個(gè)綜合體。

二、現(xiàn)階段社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的情況

對(duì)于現(xiàn)階段的社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理情況的研究主要是從以下兩個(gè)方面展開分析，也就是社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理成功的經(jīng)驗(yàn)以及社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中所存在的缺陷及不足。1．社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中成功的經(jīng)驗(yàn)。近些年，國(guó)家政府部門越來(lái)越重視社保制度，同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，使得社保制度的透明度不斷的提升。在以上因素的相互作用下，提升了社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展速度。通過不斷的改革與實(shí)踐，已經(jīng)取得了一定的成功的經(jīng)驗(yàn)。比如，在很大程度上加深了社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)化水平。不管是什么工作，要想使其得到進(jìn)步與發(fā)展，就必須要加深專業(yè)化程度。只有更加的專業(yè)化，才可以充分的發(fā)揮出最大的價(jià)值并不斷的創(chuàng)新。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要以及國(guó)家政府部門的重視，社保財(cái)務(wù)管理已經(jīng)從之前簡(jiǎn)單與其他社保工作的內(nèi)容雜糅到一塊，到現(xiàn)在直接脫離出來(lái)形成一項(xiàng)單獨(dú)的內(nèi)容。在獨(dú)立之后，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作便很快的參考與借鑒了其他財(cái)務(wù)管理方面的成功的經(jīng)驗(yàn)，使其專業(yè)化程度越來(lái)越高，可以說(shuō)這是現(xiàn)階段社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中最突出的成績(jī)。與此同時(shí)，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理方面的人才越來(lái)越多。人才是一切事物獲得進(jìn)步的基本保障，是促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑＴ诋?dāng)下這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，不管是各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，還是各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底其實(shí)都是人才之間的額競(jìng)爭(zhēng)。因此社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展是與人才的大力支持不能分割的。由于社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)化程度的不斷加深，各大高校就會(huì)將社會(huì)發(fā)展的需要作為主要的教學(xué)目標(biāo)，進(jìn)而培養(yǎng)出更多的社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的人才，這樣才可以促進(jìn)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步發(fā)展，也可以更加合理、更加科學(xué)、更加有效的社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理。所以說(shuō)，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人才的增加也是非常重要的一項(xiàng)成績(jī)。2．社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的缺陷與不足。近年來(lái)，我國(guó)政府部門不斷對(duì)社保制度進(jìn)行完善，主要目的就是想要減輕群眾的生活壓力，提高大家的生活質(zhì)量。在這種大環(huán)境下，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)成為當(dāng)下非常熱門的話題。因此，我們不光是了解到到目前在社保財(cái)務(wù)管理方面所取得的進(jìn)步與發(fā)展，同時(shí)，還要看到當(dāng)前社保財(cái)務(wù)管理中所存在的各種各樣的問題，阻礙了其進(jìn)一步的進(jìn)步與發(fā)展。并且這些問題也會(huì)對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生不利的影響。為了想要得到進(jìn)一步的發(fā)展，就一定要重視這些問題，并要找到解決的這些問題的辦法。第一，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理缺乏創(chuàng)新。在這個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下，任何一項(xiàng)事物，如果得不到創(chuàng)新，就可以說(shuō)其只能在原地停留，不能進(jìn)步與發(fā)展，終將會(huì)消失于人們的視線中。同樣，社會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理如果沒有創(chuàng)新，也就不會(huì)得到發(fā)展。雖然我國(guó)的社保制度已經(jīng)出現(xiàn)了一段時(shí)間，但在我國(guó)發(fā)展的實(shí)踐并不是很長(zhǎng)，同時(shí)，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理需要很多的時(shí)間，就使得在現(xiàn)階段的管理中并不能參考與借鑒一些先前的經(jīng)驗(yàn)，只能依靠管理人員一步步的摸索前進(jìn)。而社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理便會(huì)借鑒其他相關(guān)的財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)，有些甚至只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行了生搬硬套，缺乏創(chuàng)新，沒有獨(dú)特的社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理特點(diǎn)可言。雖然說(shuō)在社保財(cái)務(wù)管理當(dāng)中借鑒相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)非常重要，但也可能會(huì)出現(xiàn)一些新的問題。所以說(shuō)，應(yīng)該對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。第二，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理缺乏有效的監(jiān)督。社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理其實(shí)是對(duì)社保制度中的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理，說(shuō)到底其實(shí)就是金錢方面的管理問題。大家都知道，凡是與財(cái)務(wù)方面掛鉤的工作，都要對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)督，否則就會(huì)使腐敗貪婪的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。科學(xué)有效的監(jiān)督制度是在公平、公開與透明的原則之下，確保財(cái)務(wù)工作的順利開展。而社保財(cái)務(wù)管理是和群眾的利益緊密相關(guān)的，因此，便會(huì)受到大家的重視，這也就更加需要對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)督。但目前我國(guó)社保財(cái)務(wù)管理缺乏有效的監(jiān)督，特別是監(jiān)督方式的缺乏。到現(xiàn)在為止，仍然沒有建立科學(xué)有效的監(jiān)督方式，也就不能及時(shí)的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的問題。因此，在社保財(cái)務(wù)管理中缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督是需要盡快解決的第二大問題。

三、對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的建議

第一，建設(shè)專業(yè)的社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人才隊(duì)伍。雖然已經(jīng)有了很多社保經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人才，但仍然沒有建立規(guī)范的管理工作制度，也就是說(shuō)并沒有充分的發(fā)揮出社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人才的作用，因此，在未來(lái)的工作當(dāng)中，要重視培養(yǎng)專業(yè)化的管理人才，通過對(duì)工作人員的培訓(xùn)來(lái)指導(dǎo)其展開科學(xué)的工作。第二，加強(qiáng)對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的重視，使大家可以更加全面具體的了解社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理，讓更多的人參與到社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中。第三，加強(qiáng)對(duì)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督機(jī)制，充分的發(fā)揮監(jiān)督的作用。可以單獨(dú)建立社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)監(jiān)督的部門，制定完善的監(jiān)督規(guī)范及制度，并定期將監(jiān)督的結(jié)果公開展示給大眾，提升社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管的透明度，以贏得廣大人民群眾的信賴。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，不管是在社會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展還是在群眾的利益方面，社保制度都從中起到了十分關(guān)鍵的作用，社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理是確保社保進(jìn)一步發(fā)展的一項(xiàng)重要的工作。隨著社保制度對(duì)社會(huì)群眾影響的逐漸增強(qiáng)，就更要做好社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的工作，以促進(jìn)我國(guó)社保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的更快、更好的進(jìn)步與發(fā)展。

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作者:王新慧 單位:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師中心團(tuán)場(chǎng)83團(tuán)社保所