主題班會提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)論文
時間:2022-06-15 03:12:59
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為了解我院開展主題班會的基本情況,增強主題班會的針對性、實效性和科學(xué)性,從而更好地提升高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),課題組對學(xué)院師生進(jìn)行了有關(guān)主題班會開展情況的問卷調(diào)查。問卷分教師問卷和學(xué)生問卷,發(fā)放學(xué)生問卷1000份,收回996份,教師問卷200份,全部收回。有效問卷1116份,有效回收率93%。問卷涉及面雖然有限,但還是能夠?qū)ξ以褐黝}班會開展的狀況有比較全面的了解。
(一)師生對主題班會的態(tài)度
調(diào)查顯示,學(xué)院89%的師生認(rèn)為主題班會的開展是必須的,3.1%的師生認(rèn)為沒有必要,7.9%的人認(rèn)為可有可無;81.2%的師生對主題班會感興趣,9.6%的師生不感興趣,9.2%的師生無所謂;87.6%的師生都能積極主動地參與主題班會;在對“你認(rèn)為什么是主題班會”的回答中,4.7%的學(xué)生認(rèn)為是學(xué)生自我管理、自我教育的活動課,6.4%的學(xué)生認(rèn)為是班級定期舉行的對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育為主的班級會議,54.8%的學(xué)生認(rèn)為是班委會在班主任的指導(dǎo)下,圍繞一個專題或班上出現(xiàn)的問題組織的教育活動,34.1%的學(xué)生認(rèn)為指圍繞一個主題開展的一種有目的、有組織、有計劃的教育活動。
(二)師生對主題班會內(nèi)容的看法
主題班會的有效開展取決于內(nèi)容的新穎和貼近學(xué)生實際。在對“你認(rèn)為主題班會內(nèi)容該由誰指定”這個問題的回答上,54.2%的人認(rèn)為學(xué)生自定,8.6%的人認(rèn)為班主任指定,7.4%的人認(rèn)為系部規(guī)定,2.4%的人認(rèn)為學(xué)院規(guī)定,27.4%的人認(rèn)為是幾方面的結(jié)合;在回答“什么情況下進(jìn)行主題班會”時,67.8%的教師認(rèn)為是學(xué)院要求,4.5%的教師認(rèn)為是在發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題后,27.7%的教師認(rèn)為是為了使學(xué)生生活更豐富。
(三)師生對主題班會開展形式的看法
對于“主題班會的開展應(yīng)遵循的原則”,5.2%的學(xué)生認(rèn)為隨意,是可有可無的活動,45.7%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,37.5%的學(xué)生認(rèn)為要有時代性、創(chuàng)新性,要針對班級實際,11.6%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)由班主任組織開展;在“主題班會開展應(yīng)該有哪些形式”的回答中,29.6%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)包括文藝表演,6.7%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)包括競賽,13.3%的學(xué)生認(rèn)為班主任應(yīng)主導(dǎo)教育,12.6%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)包括學(xué)生討論。
(四)師生對主題班會意義的認(rèn)識
明確主題班會的意義是學(xué)院開展主題班會的重要前提,對于每個班主任也非常重要。在“主題班會對學(xué)生成長、班級管理的意義”的回答中,32.6%的人認(rèn)為很有意義,53.3%的人認(rèn)為有點意義,11.9%的人認(rèn)為沒有意義,2.2%的人不知道;關(guān)于主題班會的作用有10.5%的人認(rèn)為增強了班級凝聚力,35.4%的人認(rèn)為它是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要平臺與主要渠道,18.9%的人認(rèn)為它是學(xué)生進(jìn)行自我教育、施展自我才華的重要舞臺,25.2%的人認(rèn)為它是教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的重要渠道;65.7%的教師認(rèn)為主題班會的開展很有必要,確實能促進(jìn)學(xué)生的健康成長,應(yīng)引起重視;在“主題班會對你的就業(yè)有什么作用”的回答中,18.6%的學(xué)生認(rèn)為提高了展示自我,組織活動的能力,30.9%的學(xué)生認(rèn)為鞏固了學(xué)生的專業(yè)知識,加強了理論知識的應(yīng)用,17.8%的學(xué)生認(rèn)為鍛煉了自己的心理素質(zhì),提高了抗挫折能力,32.7%的學(xué)生認(rèn)為鍛煉了與他人溝通交流的能力。
二、高職院校主題班會存在問題的成因分析
主題班會的合理規(guī)劃和有序進(jìn)行,對于提升高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)非常重要。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)既是高職學(xué)生自身全面、可持續(xù)發(fā)展的需要,也是用人單位對高職學(xué)生的要求。從高職學(xué)生的角度來看,職業(yè)素養(yǎng)是實現(xiàn)就業(yè)并勝任工作崗位的基本前提;從用人單位的角度來看,職業(yè)素養(yǎng)是選聘人才的首要考慮因素。因此,我們必須認(rèn)真總結(jié)和認(rèn)識影響主題班會順利開展的諸多因素,對癥下藥,尋找解決問題的關(guān)鍵,以便更好地開展主題班會,從而提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
(一)重視力度不夠,缺乏監(jiān)督與管理
主題班會是大學(xué)生思想政治教育體系中不可或缺的一種模式,是傳統(tǒng)思政教育模式的有效補充。主題班會的開展需要輔導(dǎo)教師的全程管理,如果輔導(dǎo)教師不能全程監(jiān)控,許多班級往往流于事務(wù)處理和形式,造成“開不開展一個樣”“開展好壞一個樣”的不良局面。就目前調(diào)查情況來看部分班主任運用主題教育模式較少,即使運用也多注重內(nèi)容和形式,對效果的重視不足。主題班會推動者重視力度的缺乏將會直接影響主題教育的發(fā)展,以致出現(xiàn)各種各樣的問題,限制主題班會效果的最大發(fā)揮。
(二)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,影響整體效果
高職院校主題班會的順利推進(jìn)和發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新和發(fā)展。主題班會是一種系統(tǒng)化、全方位、多角度的教育模式,整個主題班會體系應(yīng)當(dāng)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃和近期計劃,從學(xué)生整體長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,應(yīng)因時制宜、因事制宜,依據(jù)實際教育形勢的變化,適時地設(shè)計和擇取主題班會內(nèi)容,以提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和面對就業(yè)競爭為最終目標(biāo),才能強化主題班會的實際效果。
(三)形式單一,激發(fā)不起學(xué)生的興趣
有些班級在開展主題班會時,只追求班會的形式,如有的主題班會開成了文藝晚會,甚至拿一些與班會主題無關(guān)的文藝節(jié)目來表演,學(xué)生在班會開完之后只是感受到了娛樂,忽視了形式與主題的關(guān)聯(lián)性,娛樂有余而教育效果不足。主題班會活動是一種靈活的教育模式,在方式方法的運用上表現(xiàn)尤為明顯。只有靈活多變的教育方式,才能更好地體現(xiàn)主題班會模式的優(yōu)越性,才能更好地適應(yīng)不同的學(xué)生需求,也才能更好地發(fā)揮教育的應(yīng)有效果。如課堂講授、文藝表演、各種競賽和媒介的資料宣傳、講座等,這些方式已為大部分學(xué)生所熟識,已無法調(diào)動起學(xué)生參與活動的主動性和積極性。受教者的積極主動性不高,教育的效果可想而知。
(四)保障措施不足,難以達(dá)到預(yù)期效果
強有力的保障措施是確保主題班會順利推進(jìn)的必要條件。主題班會要想健康有續(xù)地發(fā)展必須要有一支專業(yè)化的高素質(zhì)師資隊伍作為保障。當(dāng)前,就我院來說多為班主任擔(dān)任,這部分教育者往往僅從自身工作領(lǐng)域來理解和實施主題班會,缺乏過硬的理論知識素養(yǎng)和高超的教育活動施展技能,這就使得主題班會缺乏強有力的人才支撐,又沿用了原有傳統(tǒng)教育之路,不能有效地發(fā)揮其優(yōu)勢。
俗話說:“巧婦難為無米之炊”,即使非常完美的教育方案,如果沒有充足的物力和財力的保障,也將難以順利執(zhí)行,這也就導(dǎo)致很多主題班會活動因缺少資金和活動場所等而無疾而終。面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)形勢,如何提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)已成為高職院校思想政治教育工作的重中之重。主題班會是一種實效性顯著的大學(xué)生思想政治教育模式,并在我院一年來的開展中取得顯著成效。將主題班會做成一項系統(tǒng)化的工程,不斷創(chuàng)新方式方法,注重實際問題的解決,以此來提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的一種創(chuàng)新模式。
作者:任海燕 單位:晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院