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摘要：在信息技術高速發展的背景下，社會各行業與信息化結合的程度日漸緊密。國有企業作為我國重要企業類型，其財務板塊管理水平的高低與會計信息化管理應用進程的深入與否存在極大關聯性。當前我國國有企業財務管理工作整體推進較順暢，但在最為關鍵核心的會計信息化管理層面仍存在問題，需對其加以探討研究，以此提高國有企業財務管理水平，助力企業經濟效益增長。

關鍵詞：國有企業；會計信息化；現狀；對策

國有企業深化改革背景下，企業經營狀況的好壞很大程度上取決于企業內部會計控制機制是否完善。國有企業會計從業人員需要基于會計信息化發展趨勢，提高對會計信息化管理重要性的認識，將會計信息化理論研究與會計信息化管理實踐緊密結合，以提高國有企業會計信息化管理質量水平[1]。

一、現階段國有企業會計信息化管理開展現狀

1.國有企業會計從業人員基于會計信息化的認識不足。信息化管理已經在多個行業內應用，并逐漸成為增強企業核心競爭力的重要砝碼。但基于會計信息化，當前存在部分國有企業管理人員及財務板塊從業人員對其重要性及應用性認識不到位的問題，一方沒有全面認識到國有企業會計信息化管理是整個企業信息化管理的組成部分之一，將會計信息化片面割裂，企業信息化管理局限于一點；另一方面將會計信息化與會計電算化視為等同，會計信息化的作用及價值僅為簡化財務管理工作量及細化會計信息條目，認識上的偏差導致會計信息化管理只停留表面。2.國有企業會計信息化系統應用深度不夠。會計信息化管理系統具備了會計信息錄入、存儲、輸出、查閱、整合等多項功能，在實際應用中還可以借助企業內網連接企業的其他信息管理系統或軟件。是在實際實踐中，國有企業會計信息化盡管耗費較大的財力來搭建系統，但應用面往往局限在會計人員的信息處理上，對系統的縱向功能開發不足，難以全面發揮會計信息化的綜合性服務職能。其中原因，很大程度上與國有企業會計從業人員的長期手工操作習慣有關，其對會計信息化并未充分了解和掌握，由此導致會計信息化管理難出效率。3.國有企業會計信息化理論與實踐存在脫節現象。國有企業會計信息化需要做到理論與實踐的彼此融合，從實際情況看，存在會計信息化理論與會計信息化實踐相脫節這一突出問題的國有企業仍數量多，規模廣[2]。例如，某些國有企業在會計信息化管理中注重引入功能較全的XBRL等系統，但在實際使用中，應用范圍極窄，僅停留在日常收支條目羅列及會計核算等環節。而在國有企業信息資源的整合共享上，會計信息化管理系統缺乏與企業其他相關系統的深度整合，致使企業的信息流及資金流等較為重要的業務信息共享率不高，會計信息化管理難以與企業生產經營和企業管理達成多層次、全方位的結合。4.國有企業會計信息化管理人員專業素養有待提高。從國有企業會計信息化管理人員層面看，隨著會計信息化的全面鋪開，需要儲備充足的會計信息化管理從業人員。但從現有人員專業素養看，當前的會計從業人員無法全面滿足會計信息化發展要求。會計信息化理論知識掌握不全、計算機操作水平不高、會計信息化軟件功能應用不熟練等現象較為常見。

二、提高國有企業會計信息化管理水平的相關對策

1.國有企業會計信息化管理人員要對會計信息化給予充分認識。國有企業會計信息化管理是提高國有企業內部控制體系建設的必要環節，作為國有企業管理者及會計口從業者來說，要認識到會計信息化基于企業經營發展的重要性。結合國有企業的類型特點，通過大力普及信息技術，設置符合企業發展需求，尤其是企業財務會計需求的具備多功能模塊的會計信息化系統，讓國有企業會計管理職能能夠得到最大限度發揮。此外，企業應積極整合電算條件中實效遲滯、較為單一的會計信息，并讓其管理經驗作為企業資源整合、實施會計管理細則等決策的基礎。2.構建國有企業會計信息化管理共享系統。國有企業會計信息化管理要達到規范標準化要求，需要致力構建會計信息化管理共享系統，深度挖掘系統的功能價值[3]。國有企業會計信息化管理系統在應用上不能僅局限在系統的簡易操作上，要改變會計工作中網絡系統代替手工勞動的現狀。在會計信息化管理系統及相關財務軟件的選擇上要結合企業自身實際，挑選具備標準化管理規程的系統軟件類型。在國有企業會計信息化環境的營造上，應使會計理論與網絡信息技術充分結合，在企業內部建立能夠匹配會計信息化管理系統的輔助系統，以實現會計信息的共享傳遞。例如，在搭建基于XBRL技術的會計信息化管理系統時，要在系統中增加當前最新會計理論涉及到技術應用項，然后制定相關的施行策略。在國有企業會計信息化系統及企業內控系統的資源整合環節，本著系統性及共享性原則，擴大會計信息化管理系統的應用范圍。此外，國有企業會計信息化管理還要兼顧網絡數據庫的建設，通過建立并管理會計信息網絡數據庫，不斷提高國有企業會計信息化管理水平。3.加大國有企業會計信息化管理從業人員專業素養培訓力度。基于國有企業管理人員專業素養繼續提升意識不強，專業技能有待加強提高的現實情況，國有企業會計信息化管理中要做好人員的專業素養培訓工作。國有企業競爭中，專業人才作為重要的競爭資源，是企業發展的重要推動力。針對企業內部會計及財務相關工作，國有企業可通過學歷教育及繼續教育等方式，給予會計從業人員參與技術培訓的平臺，使其及時更新國有企業改制環境下的會計行業知識及財務管理理論。此外，企業還需建立健全選拔、培養和評價會計信息化人才的長效機制，進一步促進國有企業的快速發展。

三、結語

國有企業會計信息化管理在新時期發展環境下更顯其價值和意義，在開展會計信息化管理工作時，應重點圍繞會計信息化管理實施中的理念認識、系統搭建、功能應用、從業人員等關鍵點進行專項強化，使國有企業會計信息化管理真正發揮其作用。

參考文獻：

[1]丁潔.國有企業會計管理與信息化管理的融合策略[J].財會學習,2018(23):100-101.

[2]張莉.國有企業會計管理與信息化管理的融合[J].中國集體經濟,2017(34):95-96.

[3]王曉棠.國有企業內部會計在信息化條件下的控制研究[J].現代國企研究,2017(2):10.

作者:李慧敏 單位:山西潞安礦業集團慈林山煤業有限公司財務部