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摘要：思想政治工作是企業發展的動力和保障。在企業發展的過程中，思想政治工作起到了重要的推動作用，對企業文化的形成、深化和發展都至關重要。本文主要針對思想政治工作在企業發展中的重要性開展探討。

關鍵詞：思想政治工作;企業發展;重要性

一、思想政治工作必須注重可持續發展和創新的結合

思想政治工作以人為對象，其開展目的是為了解決人的思想、政治等問題，提高人們的思想政治覺悟。思想政治工作既是實現精神文明建設的有效途徑，又是企業發展的有力保證。企業在開展思想政治工作時，必須注重可持續發展和創新的結合。思想政治工作不是一朝一夕的任務，而是細水長流，因此在開展的過程中要重視它的繼承性。這就需要繼承傳統思政工作的有效方法，將馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想作為思想政治工作的主要指導，引導企業員工發揮自身作用，發揚優良傳統，將歷史作為借鑒，跟上企業發展的步伐。除此之外，思想政治工作在企業中的開展還需要注重創新，在原有的基礎之上對思想政治工作進行升華，全力滿足思政工作的要求，站在企業發展的最前端，掌握企業發展的大體趨勢，深刻理解企業發展的內在、外在要求。在開展思政工作時，要利用現代化科學手段，對工作方式進行創新，以先進的理念對企業員工進行引導，從而推動員工自身素質能力的發展，也推動企業的經濟發展。

二、思想政治工作在企業中的重要作用

1.為企業提供動力源泉

向企業滲透思想政治教育，是一項必要的任務。思想政治工作的開展是為了企業員工能夠得到更優秀的發展。強化企業的思想政治工作，對企業的發展起著強大的推動作用。思想政治工作的一個關鍵性的作用，就是為企業提供動力源泉。眾所周知，思想政治工作能夠有效激發企業員工的工作熱情，挖掘企業員工的工作潛能，充分調動員工的積極性和參與性，創設奮發圖強的工作環境。正是由于這種種作用，促進了企業的改革和事業建設。思想政治工作的對象是人，人是一切目標的根本，也是達成目標的動力資源。在企業中開展思想政治工作，其主要對象是企業中的每一位員工。員工是企業的主要組成部分，也就是企業的主體。企業的發展離不開員工的努力工作，因此，對員工進行有效的思想政治工作就是保證企業正常運作的基礎。員工的人生觀、價值觀、政治觀以及道德水平都在影響著他們的勞動者素質，而勞動素質關系到員工為企業能做出多少貢獻。員工的工作熱情高，參與性就會增強，參與性增強了，工作效率自然也會有所提高。這一切的前提都是順利開展思想政治工作，引導員工樂于接受思想政治教育，并在接受該教育后有所領悟，更加奮進。因此，我們說思想政治工作是企業發展的動力源泉。

2.為建設企業指引方向

思想政治工作具有強烈的引導力。引導，是思想政治工作的一項內容，也是思想政治工作的基本功能之一。引導，意為帶著人向某個目標行動。思想政治工作可以引導企業向著某種有利的方向進行發展。企業文化建設是企業的一項重要的工程，需要通過思想政治工作的配合來完成和完善。企業的發展，需要長遠的規劃。無論是企業文化還是企業利益，對于企業而言都是相當重要的。有些企業為了眼前短暫的利益，就不顧社會效益，做出一些不利于企業長久發展的事情。這些行為在我國并不少見。為了全面降低這些事情的發生率，需要企業對精神文明進行積極建設。建設過程自然少不了思想政治工作的開展。思想政治工作在企業發展中的引導作用，可以體現在引導教育企業員工明確社會主義企業生產經營的目的，明確生產經營對社會、對人民負責服務的概念?？偠灾髽I文化的和諧建設離不開思想政治工作的引導作用。思想政治工作的引導力，更應該以實踐活動來進行把握，讓員工在思想政治教育實踐活動中對其地位、作用有更加深入的了解和認知。引導的過程可以氛圍兩個層次，一是思想認知層面，要讓企業員工對思想政治教育產生覺悟，提高員工的自我意識能力；二是思想意識層面，當員工對思想政治工作有了一定程度的覺悟后，就要激發員工的思想政治意識，引導員工發揮自己最大的潛力為企業做出貢獻。

3.為企業打造骨干團隊

無論是什么樣的企業，都需要有一個骨干團隊，帶領企業發展，對企業的重要事項進行決策。企業的維系、協調、推動和建設，各個方面都與骨干團隊有著密切的聯系。沒有骨干團隊的企業就像是一盤散沙。企業思想政治工作的一大重要作用就是幫助企業打造骨干團隊，協助企業進行高層管理。思想政治工作的開展，有利于企業領導提高政治覺悟，加強業務能力，深入宣傳工作，這樣的骨干團隊對企業的發展起著巨大的推動作用。作為企業的領導，需要對企業的方方面面進行詳細的了解。首先，就員工而言，企業領導要對員工進行深入的了解，熟知員工的工作心態，對特殊員工的基本狀況也需要及時跟進。只有這樣，才能夠使員工感受到來自企業的溫暖，從而更加忠于企業，熱情工作。這一切的前提都是對企業的領導干部做好思想政治教育。再拿企業的發展來談，一個企業，得以順利發展不僅僅依靠經營手段，與社會各界的關系要相處得當，緊緊把握好與企業利益相關的切實資源，對企業的發展路線也要有詳細充分的規劃。此外，企業的經營策略、發展方案等都需要管理者根據企業本身進行制定，并在出現異常情況時進行及時的調整。不是任何一個人都可以做一個企業的管理者，做好企業管理者，必定要認真接受企業的思想政治教育。利用思想政治工作，打造企業的骨干團隊，能夠使中國特色社會主義企業文明建設的根基更加扎實，這也是一支強大的主力軍。由此可見思想政治工作對企業的重要性。

4.在企業轉折中發揮重要作用

無論是企業的思想政治工作還是生產經營管理，其目的只有一個，那就是提高企業的經濟效益，使企業向更高層次發展。從此可以知道，企業的生產經營管理與思想政治工作密不可分。因此，在開展企業思想政治工作時，一定要結合企業自身的發展特點。生產經營和思想政治工作應該是相輔相成的，思想政治工作的開展以生產經營為依據，生產經營又是開展思想政治工作的前提條件和基礎保障。在開展思想政治工作的過程中，要充分發揮其凝聚力，鼓舞企業員工的斗志。在企業中，開展思想政治工作的目的就是將員工的工作目的集中在一起，共同實現企業的經濟效益。對于企業而言，也需要將企業的利益與員工的利益直接聯系在一起，引導員工從實際出發，為企業盈利，為自己盈利。除此之外，還需要利用有效的手段調動員工的積極性。企業的順利發展離不開戰略部署和調整，在發展過程中，總會遇到各種各樣的瓶頸，這時就需要企業的高層管理人員對企業發展策略進行有效的調整。那么，這和思想政治工作有什么關系呢？前面我們提到過，思想政治工作具有引導力和凝聚力。這些力量能夠在無形之中給予企業以生機和動力，從而激發企業員工共同克服困難。思想政治工作也需要進行大力宣傳，尤其是在企業遇到重大轉折的時候。具體的宣傳可以從一下這幾方面進行。一是要向員工確立正確的理念，企業的轉折時企業主動適應市場和發展的需要。二是確立企業轉折的重大方向和任務。企業的根本是質量和效益，企業的基礎是管理?？偠灾枷胝喂ぷ鞯拈_展要使員工明確企業的相關內容。三是確立員工的地位。員工是企業的主體，是管理者，也是勞動者。員工的勞動行為直接對企業的經濟效益發展產生著巨大的影響，員工的利益與企業的利益相互聯系著。這些觀念的存在和轉變，直接影響著員工與企業之間的關系。

三、思想政治工作要圍繞黨的方針路線，不斷發展

企業在不同階段的具體目標不同，但總體利益不變，指導方針不變，就是緊緊圍繞黨的方針政策進行。在企業發展過程中，思想政治教育的內容也會隨著企業不同階段的目標和特點進行展開。隨著社會的不斷發展，人民的物質生活和文化水平也在不斷地提高，企業的發展需求也隨之增高。作為企業的黨務工作，思想政治工作的開展一定要圍繞黨的新任務、新特點，突出黨的路線方針在企業的實現，把落實企業現階段的發展目標作為對黨的路線方針的最好踐行。

總而言之，思想政治工作對于企業的發展有著重要的作用。為了加深思政工作的影響，要把握好思想政治工作的方式方法，把握好引導和推動的關系，保持思想理論的制高點。思想政治工作在企業中開展時，要注重人文關懷和心理疏導，激發員工的工作熱情，調動員工的積極性，為企業的發展帶來更大的效益。

作者:何海忠 單位:中交四公局第三工程有限公司

參考文獻

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