如何提升經(jīng)常性思想政治工作效能
時(shí)間:2022-04-21 10:17:10
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指出,要充分發(fā)揮政治工作對(duì)強(qiáng)軍興軍的生命線作用。經(jīng)常性思想工作針對(duì)官兵出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題,隨時(shí)開(kāi)展疏導(dǎo)、化解和轉(zhuǎn)化,是事關(guān)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展和安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。做好官兵經(jīng)常性思想工作,不僅是基層黨支部工作能力的體現(xiàn),更是團(tuán)結(jié)部隊(duì)、提高戰(zhàn)斗力的有力舉措。提升軍隊(duì)經(jīng)常性思想政治工作效能,要在增強(qiáng)“四性”上下功夫。
一是增強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性性?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?!彼枷胝喂ぷ髡咝枨谟谟^察、敏于發(fā)現(xiàn)教育對(duì)象的思想變化,善于把握思想發(fā)展變化的規(guī)律性,有效防范思想問(wèn)題的發(fā)生,把官兵的思想導(dǎo)向正確方向。增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性,對(duì)廣大官兵的思想、言行進(jìn)行客觀地收集、整理、分析,及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)見(jiàn)各種思想征兆。定性分析,分清哪些是政治立場(chǎng)問(wèn)題、哪些是思想問(wèn)題,哪些是新產(chǎn)生的問(wèn)題、哪些是反復(fù)出現(xiàn)的老問(wèn)題,哪些是群體問(wèn)題、哪些是個(gè)體問(wèn)題,哪些是普遍問(wèn)題、哪些是特殊問(wèn)題等;定量分析,確定問(wèn)題存在多大范圍、到了什么程度、是一般問(wèn)題還是重要問(wèn)題、是一貫現(xiàn)象還是偶發(fā)現(xiàn)象、是初次反映還是多次反映;因果分析,對(duì)那些帶傾向性思想的形成、發(fā)展及其后果進(jìn)行具體分析,分析問(wèn)題要以事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,切忌主觀武斷、膚淺表面,才能有的放矢、對(duì)癥下藥做好思想轉(zhuǎn)化工作。
二是增強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的針對(duì)性是增強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的針對(duì)性。掌握官兵的思想情況是做好經(jīng)常性思想工作的前提,把握官兵的思想脈搏,經(jīng)常性思想工作才能有的放矢。“感人心者,莫先乎情?!北仨毎雅嘤冋墓俦星樽鳛楸匦拚n,要傾注真情,把團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)關(guān)愛(ài)的內(nèi)部關(guān)系建立起來(lái),心中始終裝著官兵,真心實(shí)意地關(guān)心官兵、愛(ài)護(hù)官兵、善待官兵。要從官兵最貼心的事做起,從一碗病號(hào)飯、一封慰問(wèn)信、一次促膝談心等具體事做起,努力創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境與融洽的人際關(guān)系。“知兵、愛(ài)兵、育兵”的前提不能變,“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡囊蟛荒茏?,“用真理說(shuō)服人、用真情感染人、用真實(shí)打動(dòng)人”的基本方法不能變。要深入開(kāi)展尊干愛(ài)兵、兵兵友愛(ài)活動(dòng),培養(yǎng)官兵甘苦與共、生死與共的革命情誼,鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛(ài)和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系。通過(guò)一句良言相勸、一次真誠(chéng)提醒、一番促膝談心,實(shí)現(xiàn)思想直達(dá)、思想共鳴、情感交融。
三是增強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的長(zhǎng)效性效性。經(jīng)常性思想工作不經(jīng)?,F(xiàn)象比較普遍。思想工作貴在經(jīng)常,重在經(jīng)常,更是難在經(jīng)常。思想工作的滲透力和效果,必須在經(jīng)常抓、反復(fù)抓中才能實(shí)現(xiàn)。經(jīng)常性思想工作需要融入經(jīng)常性活動(dòng)之中,形成基本制度、基本規(guī)范,堅(jiān)持久久為功,以滴水穿石的韌勁,激發(fā)經(jīng)常性思想工作的活力。移動(dòng)互聯(lián)使得官兵的思維方式、溝通樣式、生存模式都發(fā)生了翻天覆地的變化。作為“網(wǎng)絡(luò)原住民”的90后、00后官兵,主要通過(guò)微信、微博、短視頻等交流思想、休閑娛樂(lè),身邊的干部、戰(zhàn)友常常被屏蔽成了“最熟悉的陌生人”。有的干部為避免網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年官兵的消極影響,干脆一“堵”了之,簡(jiǎn)單粗暴沒(méi)收手機(jī),隔斷了引導(dǎo)官兵思想溝通的渠道。各級(jí)干部要化被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)社交方式,開(kāi)展經(jīng)常性思想工作。
四是增強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的責(zé)任性性。個(gè)別干部標(biāo)準(zhǔn)低、格調(diào)不高,經(jīng)常性思想工作缺乏原則性、戰(zhàn)斗性,表現(xiàn)在推卸責(zé)任、回避矛盾、消極迎合、姑息遷就、哄騙許愿等,將思想政治工作的原則性、嚴(yán)肅性拋之腦后。經(jīng)常性思想工作要增強(qiáng)敏感意識(shí),結(jié)合時(shí)展特點(diǎn),了解掌握官兵的思維習(xí)慣、認(rèn)知能力和語(yǔ)言特點(diǎn),從官兵感興趣的話題切入,從而找到共同認(rèn)知感。要堅(jiān)持用新思想、新觀念教育官兵,夯實(shí)從軍報(bào)國(guó)的政治信仰。要純潔軍營(yíng)內(nèi)部關(guān)系,堅(jiān)決杜絕發(fā)生在官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng),著力打造積極向上、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。要及時(shí)跟蹤和關(guān)注官兵的朋友圈、微博等社交軟件,了解把握官兵的思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)常性思想工作要有吸引力、感染力,必須激發(fā)官兵參與教育、接受教育的興奮點(diǎn),從官兵最關(guān)注的問(wèn)題著手,使大家產(chǎn)生思想共鳴。干部自身首先要政治過(guò)硬、思想素質(zhì)高,真學(xué)真信真干,自覺(jué)做正能量的領(lǐng)航員;其次要本領(lǐng)過(guò)硬,練就過(guò)硬打仗本領(lǐng),關(guān)鍵時(shí)刻敢于喊出“跟我上”“看我的”,率先垂范、身先士卒;再次要作風(fēng)過(guò)硬,解疑釋惑、傳幫帶能力強(qiáng),堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、運(yùn)用群眾路線、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在工作方法上要實(shí)打?qū)?,主?dòng)為官兵解難題、辦實(shí)事。
作者:楊貽軍 李媛媛