繼往開來的一年。在局領導的正確領導和關心下，科室領導的精心指導與培養下以及各位同事的大力支持和幫助下，我在日常工作中嚴格要求自己，加強政治學習，業務上力求精益求精，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務。現將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況總

結如下：

1、思想政治工作及學習方面

在開展學習和實踐科學發展觀活動中，認真學習了黨的十七大報告、十七屆三中會公報、中央印發的三個學習讀本，及總書記同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話、王樂泉同志在自治區黨委工作會議等中央、自治區、國家質量監督總局領導同志在一系列重要會議上的講話等篇目，認真記錄學習筆記，撰寫心得體會。堅定理想信念，積極向黨組織靠攏，認真撰寫提交了入黨申請書，定期向黨支部匯報思想情況，思想上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個認同”和“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對邪教和民族分裂活動，自覺維護新疆的和平和穩定。每當單位組織各種義務勞動、文體娛樂等活動時，我都積極參加，聽從安排、積極配合、表現活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操，又為口岸單調的生活注入了活力；積極參加局里組織開展的“扶貧幫困送溫暖”和“向7.5事件受害群眾”捐款、捐助活動。

二、業務工作方面

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：

時光飛逝，轉眼間2010年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入學習，掌握技巧；加強管理，改進服務；大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

2010年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將2010年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正：

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

今年以來，區行政服務中心緊緊圍繞“堅持‘因湖作為’、打造‘安徽浦東’、建設濱湖新區”的戰略目標，以狠抓效能建設為切入點，以創新服務機制為動力，著力推進行政服務的規范運作，努力強化服務意識、責任意識及效能意識，全力提升服務水平和服務質量，切實履行好“一站式”服務職能。截止20****年11月31日，“中心”辦事大廳共受理各類行政許可、行政審批及便民服務事項219328件，已辦結219113件，辦結率達99.9%，接受各類辦件咨詢5萬余人次，發放《辦事指南》等宣傳材料約4萬份。所有窗口都能在承諾時限內辦結全部受理事項，所有辦件100%實行“兩次終結制”，群眾滿意率達100%。

一、加強窗口建設，打造“一站式”服務平臺

一是加強黨組織建設。區委區政府對行政服務中心工作高度重視，主要領導先后多次對中心工作作出指示，要求不僅要將行政服務中心建成“便民、利民”的服務窗口，還要積極打造“第一城區”的“第一窗口”。為進一步強化窗口管理，提升服務水平，提高行政效能，區行政服務中心在充分調研和學習外地經驗的基礎上，向區委區政府提交了《關于進一步加強行政服務中心窗口建設工作的意見》，經區政府常務會議、區委常委會討論通過，并及時下發了該《意見》。區委同意區行政服務中心成立黨工委，下設2個黨支部，將窗口工作人員的黨、團組織關系轉入區行政服務中心黨工委各支部，同時將窗口人員的年度考核權、評價權、管理權交給“中心”，窗口人員在“中心”過組織生活，參加組織活動，充分發揮“中心”黨組織作用，增強“中心”黨組織的凝聚力和戰斗力。

二是進行窗口職能整合。為充分發揮行政服務中心辦事大廳“一站式”服務職能，根據****區政府常務會議研究決定，將原區社區服務中心的勞動保障和民政服務等全部職能并入區行政服務中心辦事大廳，同時根據各窗口單位工作實際對辦事窗口進行調整，以最大限度地方便辦事群眾。整合后的辦事大廳設有21個辦事窗口，共有14個政府部門計45名窗口工作工作人員進駐辦事大廳。同時參照市下放有關許可、審批職能情況，對我區現有保留的區本級行政許可、行政審批項目情況再次進行梳理，以便進一步規范窗口服務工作，已確認區本級行政許可項目65項，行政審批項目23項，便民服務事項44項，目前，分別以獨立窗口、綜合窗口、臨時窗口三種形式全部納入辦事大廳辦理。

三是加強大廳設施建設。先后安裝了1個電子顯示屏幕和2臺電子觸摸顯示屏，統一配備了辦公電腦、打印（證）機、服務電話等辦公設施設備，添置了休閑沙發、鋼質排椅、吧凳、飲水機等人性化服務設施，努力營造和諧服務大廳，打造“一站式”優質服務平臺。在大廳內公示所有窗口單位的服務事項，印發《辦事指南》，同時將辦事項目相關信息到****政府網站，定期更新，最大限度地方便辦事群眾。

四是推進政務提速，打造“效能****”。深入開展“效能革命”，實施“大服務”戰略，建立市、區“兩級聯動”制度，以服務優化投資環境，以服務提高行政效率；積極簡化審批環節，優化工作流程，完善服務措施；推行電子政務，開展“百件實事網上辦”活動；推行服務承諾、首問負責、限時辦結、責任追究等制度，努力建設審批環節最少、行政成本最低、辦事效率最高的“效能****”。據統計，通過開展“查擺找補創”活動，各審批窗口合計減少審批環節數2個、壓縮審批時間38個工作日，目前辦事大廳辦件平均承諾時限約為3個工作日，窗口辦事效率大為提高，服務水平顯著提升。

**年，行政服務中心在市委、市政府的領導下，堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，以“優化環境，加快發展，富民強市”為己任，以機制創新為動力，以聯審聯辦為核心，不斷探索，勇于實踐，進一步加強和完善“一站式”服務功能，各項工作都取得了一定成效。截至12月31日，中心共受理各類事項112172件，其中，即辦件35716件，承諾件74875件，聯辦件779件，答復件755件，報批件47件，除4852件未到承諾期外，其余全部辦結。中心以熱情、便捷、高效服務，受到投資者和辦事群眾的好評。現將**年主要工作總結如下：

一、主要工作及效果

（一）、抓學習，提高人員素質。中心作為改革中的新生事物，運轉一年多來所暴露出的問題主要是審批體制、機制及認識上的問題，必須強化學習，轉變觀念，提高認識。為此，中心始終把強化思想教育放在第一位，通過各種形式強化工作人員的大局意識、服務意識、效率意識和改革意識。一是中心堅持每周三下班后政治學習制度。二是利用中心《簡報》這個宣傳載體，對部門和窗口審批工作情況及時進行通報。三是繼前年開展“窗口說法”講座后，去年又進行審批業務講座、電腦技能考試、組織赴外地對口考察學習，組織參觀**特困企業、市重點工程和到**監獄進行警示教育等活動。在整個思想教育過程中，我們始終要求大家換位思考，增強為納稅人服務的意識和責任感，提高大家的榮譽感、自豪感、使命感。

（二）、抓重點，完善服務功能。根據中心服務宗旨和體制運行特點，近兩年來，中心在完善服務功能方面采取措施，強力推進。主抓了四個方面的工作：一是抓人員到崗。按照市政府關于窗口人員必須是機關公務員或事業單位正式工作人員的規定，中心對新進窗口人員嚴格審核把關，確保符合條件；對現有不符合條件的工作人員，加強與部門的溝通和協調，提出調整更換的意見。到去年底，已有技術質量監督局、民政局、財政局、規劃局等部門對不符合身份的窗口人員進行了調整；二是做好項目配套。首先抓項目的清理。**年，市法制辦對行政審批項目初步清理后，保留377項行政審批項目。通過一年多的運行，中心根據各部門項目辦件情況，提出了取消、歸并項目的建議。去年6月份和12月，市政府兩次公布取消、歸并、轉日常工作管理的審批項目達144項。其次抓項目進中心。行政服務中心運行時，進駐中心的只有105個項目。按照市政府要求，**年底經批準保留的審批項目全部進中心受理，但由于種種原因，仍有一部分熱門、便民項目未進中心，影響了“一站式”服務效果。中心嚴格按照市委、市政府規定精神，加大工作力度，除加強日常工作協調外，共召開三次部門負責人會議，專題進行部署。同時中心加強督辦，確保工作落到實處。現在政府保留的行政審批項目中，除教育局等8個部門的一些項目，因其帶有機關內部性、涉密及日常工作的特點，經市政府同意暫緩進中心外，其余涉及招商引資、面向企業和社會公眾的222個行政審批項目在中心掛牌；三是歸并審批職能。按照行政審批制度改革的要求和市政府領導的指示，一個部門只能有一個內設機構對外行使審批職能，且進入行政服務中心受理。市行政服務中心自去年6月份以來，對上報市編辦的43個行政部門的“三定”方案中有關行政審批的職能進行了審核。現在，各部門正按照審核后的方案進行落實；四是減少審批環節。市委蚌發[**]10號文要求各部門圍繞“進中心審批，在中心辦結”，使審批項目的簽字蓋章、圖紙審查、文書表格發放、批復文件的印發、證照的制作頒發、經費的繳交結算等環節都要在中心內完成。目前我們結合中心辦公條件，提出審批重要環節進中心的意見。許多部門積極行動，認真落實，使窗口辦件功能有了較大提高。

（三）、抓聯辦，發揮協調功能。聯審聯辦是中心所具有的特殊功能和主要特征。**年5月份，市政府批轉行政服務中心《重大審批事項聯審聯辦制度》以來，中心緊緊抓住并聯審批這項核心工作，針對實際工作中存在的問題，不斷總結，不斷實踐，不斷完善。**年，中心以并聯審批制度建設為主抓手，把為工商企業登記審批作為工作的重點環節抓，科學地設置工作流程，把與之相關的服務項目配起套來。同時，加大聯辦件協調力度，建立聯辦項目人員負責制，從項目聯辦協調、會議紀要、督辦落實等環節指定專人負責，確保聯辦項目取得實效。年底前，中心還圍繞社會關注的基本建設和房地產開發項目并聯審批問題加快調研和決策的進度，現已反復征求了相關部門的意見，作了修改，今年一季度內爭取出臺試行。

（四）、抓管理，提高窗口形象。

年市政務服務中心的依法行政工作，在市委、市政府的領導下，在市政府法制辦的指導下，認真貫徹落實《德陽市全面推進依法行政第二個五年規劃》（德府發〔〕14號）各項要求，深化“工程”推進“兩集中兩到位”，加快行政審批制度改革，規范審批行為，優化審批流程，推行并聯審批，完善對審批服務窗口的監督管理，大力加強以政務（便民）服務中心為主要載體的市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級政務服務體系標準化建設，推進法治政府和服務型政府建設，取得了良好成效。現將工作情況報告如下：

一、深化政務服務標準化建設，提升窗口服務水平

按照市政府《關于進一步加強全市政務服務工作的通知》（德辦發〔〕23號）的要求，中心繼續深化行政審批、辦事制度、政務服務、辦公場地和服務設施五個方面的標準化建設，強化行政審批及服務的管理監督職能，完善政府服務社會的綜合辦事平臺。一是全市52個具有審批服務職能的部門簽訂了審批授權書，重新確定了窗口首席代表，強化了部門對審批窗口的授權，確保現場辦結率達100%；二是設置了綜合服務窗口，統一受理未進駐中心的18個審批部門的申請，完善“一站式”服務；三是加強對進駐中心中介機構的管理，通過制發《中介機構進駐市政務服務中心服務窗口管理辦法》（德政服發〔〕33號），進一步規范了中介機構的行為。截止今年10月30日，市政務服務中心服務窗口受理申請65萬多件，辦結63萬多件，其中即辦件為42萬多件，即辦件率為66%，有效投訴為0。預計全年受理辦理75萬件。

二、加強干部職工培訓教育，不斷提高依法行政能力

為把依法行政各項工作落到實處，中心進一步加強了對干部職工的培訓教育，主要領導帶頭學習。通過集中學習、自學等多種方式學習《行政許可法》、《四川省政務服務監督管理辦法》和各部門審批服務相關業務法律法規，不斷增強干部職工學法用法、依法行政意識。特別是注重緊密結合政務服務工作實際，結合政務服務標準化建設同步推進，全面加強服務窗口依法行政工作力度，切實改進工作作風，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提高辦事效率，努力提高依法行政工作服務科學發展的水平。

三、完善四級政務服務體系，促進基層和諧穩定

今年以來，鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的統一要求和部署，以高效透明政府建設為重點，以開展創先爭優活動為載體，以提高服務質量和辦事效率為目標，扎實推進機關效能建設，努力打造親民政府、高效政府、節約政府、廉潔政府的機關形象。現將今年來我鎮開展機關行政效能建設的工作情況總結如下。

一、抓好組織領導，進一步落實工作責任

今年以來，我鎮領導班子，特別是主要領導極為重視，從講政治的高度，充分認識深入開展機關效能建設的重要性、長期性和艱巨性，克服松懈思想，堅持從嚴要求，切實加強領導，在抓住關鍵、增強素質、規范行為、提高效能上見成效，不斷把機關效能建設引向深入。堅持黨委統一領導，黨政領導齊抓共管，成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記任副組長，其他黨政班子成員為成員的領導小組，下設辦公室負責日常效能建設工作。做到分工明確，責任落實。做到領導力度不減，要求不變，標準不降，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明。

二、抓好效能宣傳，進一步營造建設氛圍

為開展好機關效能建設工作，我鎮著重從宣傳上下工夫，以各種行之有效的方式，深入開展宣傳，營造良好的氛圍。

一是堅持對機關干部進行理論知識和業務技能的培訓，采取集中學習和自主學習相結合的方式，深入學習黨的會精神和科學發展觀，加強依法行政等法律、法規知識的學習。同時組織干部職工加強履行崗位職責業務知識的學習，大力開展為民、務實、清廉為主題的宗旨觀、政績觀的學習教育活動，引導廣大機關干部牢固樹立求真務實、勤政廉政、執政為民、促進發展的理念，進一步增強黨性修養。形成心齊、勁足、實干、爭先的良好工作氛圍。

2018年，我局行政調解工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣法制部門的有力指導下，以關于行政調解系列講話精神為指導，嚴格按照行政調解有關文件精神，采取有效措施，不斷改善工作方法、創新工作思路，積極發揮行政調解作用，現將我局行政調解工作總結如下。

一、主要做法

（一）強化行政調解工作領導。一是加強組織領導。局主要領導始終將行政調解工作擺在突出的位置抓緊抓實，對上級有關行政調解工作的會議或文件精神都及時組織學習傳達和貫徹落實，對重要行政調解問題都及時作出批示和部署，提出明確工作要求，指定專人進行辦理，并督促抓好落實。二是明確工作責任。在全局建立行政調解工作責任制，局主要領導為第一責任人，對全局行政調解工作負總責；分管領導為直接責任人，具體抓落實；其他領導要落實“一崗雙責”，并按照歸口管理原則，負責抓好分管工作內的調解工作，做到責任明確。三是做到親力親為。對上級部門批轉的重要信訪問題和較大的集體上訪，局主要領導都能將調解工作關口前移，主動批示和調解，并及時主持召開工作會議提出具體的研究處理意見。也正是由于局主要領導的主動靠前指揮、協調和處理，才使得不少的疑難復雜問題得以及時有效妥善解決。

（二）夯實行政調解工作基礎。一是進一步暢通群眾的訴求渠道，發生投訴情況，信訪辦公室及時辦理或轉辦相關訴求案件，確保第一時間解決訴求者的疑難問題。二是加強勞動保障服務工作建設，并配備了專職工作人員，與來信來訪、勞動人事爭議申訴、勞動保障投訴等共同組建起人社部門訴求調解體系。

（三）完善行政調解工作制度。一是出臺基本制度。先后制定出臺了縣人社局《行政調解工作實施辦法》、《行政調解文書》、《調解案件歸檔辦法》等，為規范有序開展行政調解工作提供了基本制度保證。二是建立矛盾調解排查機制。對排查出來的問題，及時進行梳理，建立臺賬，并按照“誰主管、誰負責”的原則，進行歸口處理，把矛盾化解在萌芽狀態。三是嚴格調解轉辦、交辦、催辦和督辦工作制度，處理調解問題做到“快轉、快辦、快結”。對調解當事人反映的問題，只要是合理合法的，都及時解決；對不符合規定的，做好政策解釋和情緒安撫工作。調解問題的處理均在規定時限內辦結，沒有發生過積壓或拖而不辦的現象。

（四）落實行政調解包案責任。在全局系統建立行政調解包案責任制，由局長負總責，各分管領導具體包案，各職能股室、二級局具體落實和相互配合。具體操作是：由局信訪辦對局行政調解案子及時予以登記、梳理，并按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則提出擬辦意見，呈分管領導審查和主要領導批示后，再轉交局系統有關分管領導包案辦理。由包案領導去落實“五包”責任制，即包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包停訪息訴、包教育穩控，不能再轉包、分包或由他人代替。同時，每個調解案子要落實“五個一”要求，即每個積案有一名包案領導、有一個工作班子、有一套化解方案、有一套穩控措施、有一份詳實檔案。在具體落實包案工作中，我局還實行催辦督辦和調度制度，如：對于部分重要調解問題，要求承辦人員及時報告辦理情況，尚在辦理中的要及時報告進展情況，已辦結的要爭取停訪息訴；而對于重大調解案件，則根據實際情況適時召開會議進行調度。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）做好了各類信件的收發工作，200*年底協助好辦公室主任順利地完成了200*年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

xx縣開展機關效能建設活動工作啟動后。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，收到了初步成效，現將第一階段工作簡要總結如下：

全縣機關效能建設工作會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長程連生為組長，副局長成永富、王躍平為副組長的機關效能建設領導小組，并抽出專人設立了辦公室，負責機關效能建設的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《開展機關效能建設活動的實施方案》。及時召開動員會議，對機關效能建設活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開展機關效能建設活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態度投身到加強機關效能建設的活動之中。

為廣泛宣傳開展機關效能建設活動的目的意義和總體要求，營造良好的機關效能建設活動氛圍，我局采取多種形式，做好機關效能建設工作。一是制作“樹立行業新風，創優發展環境”“整頓機關作風，優化政務環境，提高政府公信力和執行力”的橫幅懸掛在局辦公樓的醒目位置。二是開辟學習專欄、公開欄，將機關效能建設的日程安排、學習心得等相關內容進行張貼，既便于大家學習交流，也對外宣傳了我局的活動情況。

在機關行政效能建設活動中，抓學習教育是效能建設的基礎，我局從一開始就著眼真學、深學、精學，實行“四查”、“四制”、“六統一”，虛功實做，確保學習抓落實。

“四查”：一查筆記，學習篇目完成沒完成，體會實不實。二查學時，看集中學習的時間，看學習容量。三查進度，看計劃是否按照日程表予以落實。四查實效，是否掌握必學內容，工作狀態是否振奮，整體形象是否有所改變。

“四制”：一是集中學習坐班制。集中學習時，領導班子全程參加并主持學習。二是缺時補學制。凡有事外出缺課的干部職工，出差回來及時將短缺的內容補上。三是檢查督促制，領導組對自學情況進行檢查。四是學習情況公布制。對集中學習的考勤、筆記等情況進行公布。

一年來，耒陽市司法局政工工作在上級有關部門的指導下，在局領導班子的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，堅持改革創新、真抓實干，樹立正確的用人導向、做好各項服務保障工作為重點，全面加強司法行政隊伍建設，促進我市司法行政工作科學發展提供組織保障和人才支持，現將工作小結如下：

一、以深入學習實踐科學發展觀為統領，努力加強思想政治建設。

（一）、加強領導，充分認識這次活動的重要性。

為將這次活動抓好抓實，進一步抓好工作的基礎上。局成立了由黨組書記、局長白增立任組長；副局長周運成、黨組成員、公證處主任劉佳任副組長；副局長吳金桔、周孚南、紀檢組長劉春古、工會主席劉波、辦公室主任黃利國、政工室主任陶波為成員的耒陽市司法局學習實踐科學發展觀活動領導小組，下設辦公室，周運成兼辦公室主任。制定了耒陽市司法局學習實踐科學發展觀活動實施方案》按“三個階段、六個環節”統一要求，堅持講到位、評到位、改到位，積極開展“四講、四評、四改”講學習心得、講調研成果、講學以致用、講提高能力；黨員干部自評、黨組織書記點評、班子成員互評、人民群眾評議；邊學邊改、邊講邊改、邊查邊改、邊評邊改）活動，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題的前題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排交叉進行，扎實有序推進學習實踐活動。

對于堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部頭腦，扎實搞好這次活動。進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；對于充分發揮司法行動機關的作用，推動科學發展觀的貫徹落實，完成保增長、保民生、保穩定的各項任務；對于教育廣大黨員干部增強黨性、改進作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系，都具有十分重大的意義。開展好學習實踐活動是應對挑戰、解決矛盾、統一思想的重大舉措，牢固樹立科學發展觀、提高科學發展能力，不斷推進改革創新，切實改善民生，努力實現小康耒陽、和諧耒陽、實力耒陽的宏偉目標都具有重大現實意義。

（二）、真抓實干，確保各個階段工作取得實效。