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2015年，在公司的正確領導下，我部全體干部員工按照公司的工作精神和工作部署，振奮精神、鼓足干勁、刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得優良成績，獲得了客戶的充分滿意，促進了公司健康、持續、快速發展。

一、刻苦勤奮工作，完成全年工作任務

隨著信息化的發展，快遞業務量不斷提升，我部全體干部員工認真學習公司工作精神，提高思想覺悟，做到在思想上、行動上、工作上與公司保持一致，想公司所想，急公司所急，做到刻苦勤奮、兢兢業業工作，全部完成公司每天安排的取派件任務，取得良好工作成績。在業務量大、工作繁忙的情況下，干部員工不等領導安排，不怕苦不怕累，自覺加班加點，全面完成公司安排的取派件任務，切實維護公司的利益，為公司發展作貢獻。

二、加強管理力度，提高工作效率質量

2015年，在老員工離職、新員工進來的頻繁情況下，我部加強管理力度，對員工進行深入的思想工作，開展國情、廠情教育，培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作，使每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治覺悟，熱愛企業，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執行力，提高工作效率，確保完成工作任務，提高工作效率和工作質量。與此同時，華為安捷信項目2015年要求逐步提高，我部嚴格按照要求，加強精細管理，實現工作無差錯。

三、始終嚴格要求，培育良好工作作風

我部認為要完成工作任務，提高工作效率和工作質量，關鍵在于員工隊伍。在建設員工隊伍中，我部始終嚴格要求，培育良好工作作風，確保能夠全面完成工作任務。一是培養員工吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，使每個員工能夠堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是要求員工在工作中承擔自己的責任，加強執行力建設，不折不扣地貫徹執行公司的工作精神，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作進度，促進工作又好又快發展。三是要求員工加強個人道德品質建設，踏踏實實做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，無違紀違法，爭當一名優秀員工，為公司的發展作出每個人應有的努力和貢獻。

我部全體干部員工刻苦勤奮、認真努力工作，完成了全部任務，取得優良成績。在取得成績的基礎上，我部決心百尺竿頭更上一步，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐全面做好工作，力爭取得更大成績，促進公司又好又快發展。