導(dǎo)語：開發(fā)區(qū)系統(tǒng)工會(huì)工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年開發(fā)區(qū)系統(tǒng)工會(huì)工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和縣委十四屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)系列重要講話精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的意見》，緊緊圍繞縣總工會(huì)工作部署和開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展要求，按照縣工會(huì)第十五次代表大會(huì)確定的目標(biāo)，堅(jiān)持以“依法治會(huì)”為主題，以維權(quán)、幫扶和組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷開創(chuàng)系統(tǒng)工會(huì)工作新局面。

一、全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及縣委十六屆四次全會(huì)精神

1、深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神。利用周一例會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等方式，通過“集中宣講、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、演講比賽”等多種形式，掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，切實(shí)把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，始終保持工會(huì)工作的正確政治方向。

2、深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要性論述。結(jié)合學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，把的關(guān)于工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題、工會(huì)工作的政治方向、工會(huì)的基本職責(zé)作為首要內(nèi)容，自覺用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

3、大力推進(jìn)依法治會(huì)。結(jié)合“機(jī)關(guān)集中學(xué)法月”活動(dòng)，學(xué)會(huì)用法治思維和法治方式推進(jìn)工會(huì)工作，始終做到依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。同時(shí)，積極協(xié)助縣總工會(huì)開展“送法進(jìn)企業(yè)，普法進(jìn)園區(qū)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、尊法、守法、用法。

二、深入開展“建功立業(yè)”和“迎接高速時(shí)代大討論”活動(dòng)

4、深入開展勞動(dòng)競賽建功立業(yè)活動(dòng)。按照“秀美提升年”活動(dòng)部署，組織企業(yè)開展以“五比五賽”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并積極組織動(dòng)員企業(yè)員工參與行業(yè)性技能大賽，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)競賽企業(yè)覆蓋面。

5、積極推進(jìn)職工素質(zhì)特別是技能素質(zhì)建設(shè)。參加縣總工會(huì)開展的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等活動(dòng)。積極推薦企業(yè)員工參與“省十大能工巧匠”、“十大帶徒名師”、“十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果”評(píng)選活動(dòng)。

6、按照開發(fā)區(qū)“迎接高速時(shí)代我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)布署，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部、企業(yè)工會(huì)及員工積極參與大討論活動(dòng)中，為發(fā)展、園區(qū)轉(zhuǎn)型出謀劃策。

三、抓好組織建設(shè)、幫扶服務(wù)、維護(hù)權(quán)益重點(diǎn)工作的落實(shí)

7、切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，推進(jìn)“六有”工會(huì)建設(shè)。繼續(xù)開展“固本強(qiáng)基、彰顯活力”活動(dòng)，選樹1-2家非公企業(yè)示范工會(huì)。開展職工之家達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，完善“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制。

8、完善幫扶服務(wù)工作機(jī)制。繼續(xù)開展“冬送溫暖”、“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“日常救助”等品牌活動(dòng)。進(jìn)一步完善幫扶救助機(jī)制，切實(shí)做好企業(yè)困難職工的幫扶工作。并同步升級(jí)創(chuàng)新幫扶服務(wù)體系，協(xié)助做好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能過程中的職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作。開展職工互助保障，努力擴(kuò)大工會(huì)互助保障覆蓋面。

9、全面維護(hù)職工權(quán)益。依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立和完善集體合同制度，根據(jù)縣總工會(huì)目標(biāo)任務(wù)適時(shí)完成工資集體協(xié)商任務(wù)，對(duì)已開展工資集體協(xié)商企業(yè)進(jìn)一步完善軟件資料。依法依規(guī)開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，以組建非公企業(yè)職代會(huì)為重點(diǎn)，擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理的覆蓋面，加大對(duì)職工代表培訓(xùn)力度，提高規(guī)范化水平。

四、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建、勞動(dòng)安全工作，不斷提高職工素質(zhì)和自身服務(wù)水平

10、推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。圍繞《全國職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃（2016-2019）年實(shí)施》中確定的六個(gè)方面素質(zhì)建設(shè)任務(wù)要求，進(jìn)一步深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)許啟金，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”主題讀書行動(dòng)和“創(chuàng)文明崗位，做文明職工”活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)和服務(wù)水平。繼續(xù)抓好市級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

11、推進(jìn)勞動(dòng)安全工作。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”，將“安康杯”競賽活動(dòng)向園區(qū)小微企業(yè)延伸，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè)，督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

12、推進(jìn)女職工工作。深化女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，繼續(xù)開展女工“兩癌”檢查；開展女職工“維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)女職工法制宣傳教育和權(quán)益維護(hù)；落實(shí)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)女職工組織全覆蓋。

13、強(qiáng)化財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。完成系統(tǒng)工會(huì)賬戶開戶工作，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制，逐步建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入增長機(jī)制，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。同時(shí)，依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作，推動(dòng)建立預(yù)算科學(xué)、支出合理、公開透明、監(jiān)督到位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度。