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第一篇

一、認真貫徹紀委會議精神，深入推進黨風廉政建設

1、分解任務，落實責任。區紀委十五屆五次全會召開后，我局及時召開會議，傳達會議精神，學習有關文件，認真部署安排我區教育系統反腐倡廉建設工作，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務加以分解，將責任落實到機關各科室。局領導班子認真執行黨風廉政建設責任制有關規定，嚴格落實“一崗雙責”，緊緊抓住責任追究這個關鍵環節，結合教育工作實際，強化責任，扎實工作，狠抓落實。

2、認真開展廉潔自律教育。我們多次組織機關干部和全區中小學校長收看廉政警示片，努力提高領導干部廉潔從政從教的自覺性；5月份，在機關全體干部中開展了思想工作作風整頓活動，切實解決了部分干部在思想工作作風方面存在的突出問題，進一步加強了機關干部隊伍建設。同時，我們認真抓好政治思想教育、廉政制度建設、政風行風建設，維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有力的推進了紀檢監察工作的開展。

二、貫徹落實領導干部掛牌群眾點名接訪制度，促進干群關系和諧發展。

按照區紀委辦公室《關于轉發<市紀委監察局關于在區縣鄉街進一步推行領導干部掛牌群眾點名接訪制度的意見>的通知》文件要求，我們及時制作、完善了領導干部掛牌群眾點名接訪公示牌，群眾一走近機關，就能在顯著位置看見公示牌，了解接訪領導分工情況和信訪問題處理程序，自主選擇領導反映問題。同時，我們制定了《區教育局領導干部掛牌群眾點名接訪制度》，在教育局一樓設立專門的信訪接待室，懸掛標志牌，對每一位來訪群眾的上訪問題進行認真登記，制度的推行，進一步暢通了信訪渠道，增強了各級領導干部信訪責任意識，促進了領導干部作風轉變，使群眾反映的問題在基層得到快速有效解決，減少了重復訪和越級訪，密切了黨群干群關系，維護了社會穩定。

截止12月底，共接待群眾來訪16件，其中黨委書記接訪4件、局長接訪6件，紀委書記接訪6件，已全部辦結。各項信訪相關資料在辦結后及時整理歸檔，并密封保存。

同時，我們積極采取有效措施促進此項工作順利開展，一是拓寬公開形式。在教育網上公示機關領導相關情況，避免群眾不到各級機關看公示牌就不知道領導信息，盡可能為群眾上訪提供方便；二是改進接訪方式。建立完善導訪工作機制，對不知道該找哪個科室、找哪個領導的上訪群眾，由接訪人員根據其上訪事項進行引導，同時和相關科室及領導做好聯系和協調以提高接訪效率和辦理質量；三是強化責任追究。對重要問題確定專人督辦，限期查處，確保了接訪質量和效率。對工作不力，搞形式主義的嚴肅批評，限期整改;對推諉扯皮、延誤問題解決，引發信訪事件，造成重大影響的，嚴肅查處，追究黨紀政紀責任。

三、建立健全紀檢監察隊伍，提升系統紀檢監察水平

我們在基層學校（單位）建立健全了紀檢員制度，在學校黨員干部隊伍中確立一名品行高尚、有號召力、組織能力強、政策素養高的同志兼職學校紀檢員。紀檢員在工作中充分發揮監督、保護、教育職能，全過程參與學校對職稱評聘、教師績效考核等重大事項的監督，并配合學校領導班子做好對教職工的黨風廉政教育。

四、規范教育收費行為，加大治理教育亂收費工作力度

1、認真執行教育收費承諾制和教育收費“四公開”制度。我們對中小學幼兒園各類學校的收費范圍、項目、標準作了全面、準確、詳細的公示，公布了舉報電話，要求各中小學幼兒園廣泛宣傳和張貼。教育局與各初中、高中、中心小學簽訂了治理教育亂收費工作目標責任書，嚴格按政策規定進行收費，加大了從源頭上治理教育亂收費工作力度。

2、加強監督檢查。我局把治理教育亂收費工作作為開學檢查工作必不可少的重要內容，春秋兩季季開學時，抽調專門人員，成立督查組，采取領導包科室、科室包片、干部包校的辦法，對全區300多所中小學收費工作進行了全程檢查；開學初，區上成立聯合檢查組，區糾風辦、區財政局、區物價局和區教育局對學校收費情況進行了聯合檢查，加大了對教育收費行為的監督檢查力度和對亂收費行為的查處力度。

五、加強重點領域和關鍵環節的監督，深化治本抓源頭工作

一是進一步推進“陽光收費”。全面實行公示制度。通過公示牌、公示欄將收費項目、收費標準、收費收入使用情況、收費減免政策、投訴電話等在開學前向社會公示，接受學生、家長、社會的監督，增強學校收費透明度。

二是進一步推進“陽光招生”。加強對各級各類招生工作的監督，堅持全程參與，嚴格招考程序，公開招考信息，完善錄取流程，確保招考工作的公正、公平、公開。

三是進一步推進“陽光交易”。加大對全區教育系統基建工程與設備采購的招投標活動的監督力度，繼續推進設備采購交易場所的建設，規范學校基建工程招投標活動行為，健全學校工程建設招投標、政府采購等制度。

四是進一步推進“陽光招聘”。進一步加強對學校教師招聘工作的監督，努力從四個方面參與監督：一是參與監督政策制定；二是參與監督信息公開；三是參與監督招聘工作的各個環節；四是參與監督成績、錄取名單的公示，并設立舉報電話、舉報信箱，確保招聘教師工作平穩、有序進行。

五是進一步推進“陽光評聘”。進一步加強對學校教師職稱評聘工作的監督，規范職稱評聘工作程序，嚴肅職稱評聘工作紀律。

六、強化教育內部審計工作，為教育改革發展服務

教育內部審計工作是規范學校經濟行為，充分發揮教育經費使用效益的重要保障。我們不斷加大審計工作創新力度，積極發揮教育審計“免疫系統”功能，保障教育經濟活動健康運行，充分體現教育審計“預防、揭示、抵御”違法違紀問題，完善內部管理，提高資金使用效益的重要作用。

年內對義務教育保障機制改革經費、“校安工程”等專項資金的管理與使用情況進行了審計，保證專款專用，提高資金使用效益。同時為了強化審計隊伍建設，提高審計人員素質，3月份我們開展了全區學校財會人員審計及財務方面的業務培訓，提高審計人員的業務素質。并要求審計人員要認真學習《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》和《內部審計準則》等法律法規和《會計學原理》、《教育審計學》等相關業務書籍，通過自學與培訓相結合、理論與實踐相結合，提高審計人員依法依規審計的責任意識和工作技能。

一年來，區教育局雖然在落實廉政責任制和反腐倡廉工作上取得了一定成績，積累了一些寶貴經驗，但也存在著一些不容忽視的問題：一是少數領導干部對落實廉政責任制的重要性和緊迫性認識不夠，廉政意識還需進一步加強；二是單位之間落實廉政責任制工作發展不夠平衡，個別學校還存在收費及管理不規范現象；三是對重點部門和關鍵崗位人員監督還需進一步加強。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真研究，努力改進，力爭各項工作全面協調持續發展，為我區的經濟社會發展做出應有的貢獻。

第二篇

節能減排是深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措。為進一步動員全區教育系統積極參與節能減排工作，形成教育主管部門推動，學校、學生、家長共同參與的節能減排機制，增強教育系統節能、環保意識，教育和引導廣大師生積極開展創建節能型“綠色學校”活動，我局開展了一系列工作。

一、成立組織領導小組

為切實加強對節能減排工作的組織領導，我局成立節能減排工作領導小組，成員如下：

各學校也成立相應的工作機構，健全節能降耗規章制度，完善協調機制，制定切實可行的工作規劃和目標任務，把節能降耗、創建“綠色學校”工作落到實處。

二、積極開展節能降耗行動，抓好節能、節水、節電、節材工程，打造節約型學校

學校大力推廣和采用高效節能教學設備、器材；充分利用校園網和區教育網、教育信息網平臺，推廣“無紙化”辦公和教學，節約紙張；改造學校供水管網，提高重復用水率，節約用水；改造學校照明設施，大力推廣使用節能燈具，實施“綠色照明工程”；加強對水、電的管理，教育學生節約用水用電；抓好廢棄物的分類、處置、利用的教育和落實工作，變廢為寶，充分利用廢物資源。教育、引導廣大師生積極參與資源節約型和環境友好型社會建設。通過在全局上下，積極開展節能降耗行動，效果明顯。截至年月底，我局用電數量為681.5萬度，較上年節約5.3%，用水93.36萬噸，較上年節約6.1%。

三、開展創建節能型“綠色學校”活動

加強對“綠色學校”創建工作的領導，加大環境教育和創建工作力度，有計劃、有步驟的創建一批“綠色學校”。一是加強校園環境建設，可綠化土地均進行綠化，做到學校規劃布局合理，校園環境優美，校園干凈，教室整潔，廁所干凈，無臭味，食堂符合衛生條件；二是加強對學生的環境教育，制定具有可持續和諧發展思想的環境教育計劃或規劃，并列入各教研組工作思路和政教、團、隊工作計劃；積極開展全方位的形式多樣的教育活動，立足課堂，在學科教學、學科活動課中滲透環保內容，開設環境教育系列講座，在課外活動中進行環保專題教育；充分利用環境教育黑板報、宣傳欄、廣播、校刊校報及長期固定的環境教育標語進行環境教育活動；組織學生參加各類環境保護征文、演講比賽、手抄報等活動，并結合本校實際開展有特色的環境教育活動；結合植樹節、地球日、世界環境日、國際生物多樣性日等特定時間在校園、社區進行以環境教育為主題的宣傳教育、公益和志愿者活動，切實提高廣大師生的環境知識和環境保護意識，使學生養成不亂丟、亂倒、亂吐、亂畫，自覺節約、回收資源，愛護環境的良好行為習慣。

四、保障機制

（一）強化宣傳、教育和培訓

充分應用廣播、宣傳欄、標語、講座等一切有利的宣傳機制和形式，積極宣傳節能減排的方針、政策和科技知識，提高廣大師生的節能減排工作意識和科學知識水平，并轉化為廣大師生的自覺行為。

（二）建立目標責任和評價考核制度

把節能降耗、創建節能綠色學構工作納入重要議事日程，逐級簽定目標責任書，建立一級對一級負責的目標責任制，縣教育局將把上述內容納入年終校長責任目標考核內容。

（三）建立節能減排信息報送機制

為確保節能降耗、創建綠色學校工作信息暢通，加強信息處理能力，豐富節能減排基礎數據統計，各學校要明確工作聯系人員，及時報送有關信息。

第三篇

一、加強領導，狠抓落實，市考指標和重點項目建設全面完成

（一）2013年，區教育局承擔的市考指標任務有兩項，分別是完成職業學校招生2350名任務和校安工程建設任務。

2013年，我區職業學校招生任務為2350名。面對嚴峻的職教招生形勢，我局高度重視，強化措施：一是成立職教招生工作領導小組。副局長擔任組長，職教中心主任擔任副組長，教育局職教科具體負責日常職教招生工作落實，及時匯總上報信息資料，反饋存在問題。二是積極開展職教招生宣傳。從3月份以來，我局積極在全區初中學校開展職業教育政策、法規宣傳活動。三是將職教招生工作納入初中學校目標管理考核項目，要求每個初中將當年初三10%的畢業生選送轄區職校學習。四是將職教招生工作列入重點督察工作，在9到10月份，由職教科牽頭進行專項督查，查找存在問題和原因，對工作進展緩慢、措施不力的學校進行通報批評。截止目前，我局完成春季職教招生592人；秋季招生1889名，總計2481人，完成職教招生任務。

2、完成校安工程建設任務

2013年我局校安工程建設任務重，時間緊，涉及大小學校35所多，計劃總投資12176.9萬元，總建筑面積達111395平方米，我局多舉措強力推進工程實施，一是建立工程周報制度。要求各項目學校每周五前將每周進展情況報校安辦，并對工程建設中存在問題客觀分析，查找原因；二是建立項目責任人制度。各項目學校校長作為工程建設第一責任人，全面負責工程日常監管、建設、協調等工作，并及時向校安辦上報有關信息；三是建立機關科室包校督察制度。機關科室在校安辦的同意安排下，協同學區對各項目學校進行不定期督察，確保工程順利推進；四是主要領導督察制度。局主要領導高度重視，經常下學校對工程進展情況進行隨機督察，及時掌握一手信息，協調解決各類問題，強力推動工程進展。

春季開學，總投資6483.9萬元、總建筑面積43906平方米的鐵爐初中、斜口初中、馬額初中、韓峪小學4所山區標準化寄宿制學校建設工程歷時一年時間竣工并投入使用；秋季開學，總建筑面積11601平方米，總投資1159萬，涉及5所學校8個重建項目全部完工交付使用。總建筑面積13189平方米、計劃總投資911萬元、涉及6所學校的維修加固項目完工并交付使用；建筑面積8900平方米、總投資1080萬元的華清中學教學樓工程，建筑面積5000平方米、總投資600萬元鐵中綜合樓工程，總建筑面積5200平方米、總投資624萬元區職教中心學生公寓樓工程，都已竣工投入使用。2013年校安工程加固項目29個，涉及學校17所，建筑總面積32575平方米，計劃總投資1319萬元，9月初已交付使用；2013年校安工程加固項目29個，涉及學校17所，建筑總面積32575平方米，計劃總投資1319萬元，9月初已交付使用。重建項目10個，涉及學校7所，建筑總面積19382平方米，計劃總投資2675萬元，市校安辦要求于2011年9月全部投入使用，目前工程規劃方案、前期手續、施工圖設計等工作現也已全部完成，10月底開工建設，預計年底完成主體工程，工程進度已達到市局要求。

二、深化改革，創新思路，堅持為教育發展提供強大動力

1、新知識新理念助推干部隊伍素質提升。

為了加強領導干部隊伍建設，提升教育管理品位，樹立領導干部新知識新理念，我局聘請省、市知名教育專家，對我局新任295名領導干部人進行了分期分批集中培訓。教育局領導也親自走上講臺，結合我區教育情況，將理論與實際相結合進行專題講座。4月中旬，我局特邀深圳南山實驗學校李先啟校長為全區中小學校領導進行了“教育就是播種愛”主題演講會。各中小學校長和教導主任共二百多人參加了報告會。通過學習培訓，使教育系統干部隊伍整體素質得到全面提高。此外我局還選派校長、骨干教師、班主任等參加國家、省、市級各類培訓21項，參訓人數達1300人次。

2、深入推進教育論壇建設

我局依托教育論壇，在全系統開展了“校長?創新?論壇”和“教師?風采?展示”兩大主題活動，總結推廣學校管理中的創新經驗，發現和培養一批名校長和后備干部，培養一批教學名師、教學骨干。我們先后舉辦了各層次的“校長創新論壇”活動，相繼推出名師選拔機制、問計于民通道、開設管理沙龍、教育論壇等多項創新舉措。全區各學校（單位）以教育論壇為依托，充分挖掘內部潛力，多舉措、多層次開展各種賽教評優、學習交流活動。華清中學選派教師到鐵一中新課改座談；中學組織教學骨干赴深圳交流學習；華清小學選派教師到北京、名校輪訓50余人次；區幼兒園、代王初中邀請市內教學專家進行講座，聽課評課。9月份，在全系統開展了體育藝術節活動和教職工籃球賽，區教研室組織高三和初三年級教師仿真試題考核暨新知識新理念考核、中小學教師課堂創新競賽活動、教研成果展示周、課件制作比賽等系列活動，舉辦師德論壇，積極開展促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新，推進師德建設工作實現科學化、制度化。截止目前校長創新論壇欄目發帖共計3134條，教師風采展示欄目發帖3096條。系列活動的開展，使教育論壇建設煥發勃勃生機。

3、走職校聯合辦學創新之路

為了適應經濟社會發展對職業教育的新要求，我局以大力提高教育質量和社會效益為核心，不斷加大職校基礎設施建設，積極探索聯合辦學模式，為職校實現可持續、跨越式發展打好很好的基礎。區職教中心在與上海、深圳、蘇州、青島等地的一些院校或企業聯合辦班的基礎上，又與威海華夏職業技術學院、中靜職業技術學校等學校簽訂長期聯合辦學協議；區職教中心與科技干部學院聯辦的石油化工大專班、高護班、采礦班；與山東華夏職業學校聯辦的數控技術應用班，這些舉措充實了職校專業設置和實訓設備，為提高職校生的實訓動手能力提供了很好的平臺，拓寬了職教生培養模式，擴大了畢業生就業渠道。

三、強化管理，狠抓細節，教育教學質量穩步提升

1、細化教學過程管理。

教育局采取多種措施，引導全區各學校提升教學管理內涵，通過轉變教學質量增長方式，提高全區教學質量和效益。2013年，區教育局下發了小學、中學教學常規管理細則，通過規范教育教學管理，引導把教學質量落實到管理的一點一滴中。各學校能認真落實教育局教學常規管理工作要求，以管理促質量，以質量促發展，教育教學工作健康有序。一是建立健全常規教學的各項規章制度，用制度管人，用制度管事，學校管理步入制度化、常態化的軌道。二是嚴格執行新課改課程計劃，開齊課程、開足課時，開好課程；三是加強了月常規教學檢查，不定期對教師進行跟蹤檢查，及時發現問題，指導教師不斷改進工作，促進了常規管理的規范化。這些舉措為提高教學質量奠定了堅實的基礎。

2、扎實推進教研和新課程改革。

開展多種形式的校本教研活動，積極引導教師圍繞教育教學當中遇到的實際問題開展課題研究，重視教學課題研究，把研究和教學緊密結合，是調動教師個體的積極性和群體的合作性，提升教師實踐智慧，促進教師專業成長的必要途徑。一是強化教師自我反思，把此作為促進教師專業成長的重要途徑，涌現出了一批勤于思考，勇于探索的青年教師。田市初中、櫟陽初中、新豐初中、秦陵初中等學校教師均有一個“教學反思”本，隨時記下自己在教育教學過程中的成功經驗和失敗教訓；北田初中、徐楊初中推行“日反思、月小結”制度，使教師對教學情況形成及時反思的習慣，并及時加以分析和提升。二是注重專題研討和校際交流。緊密圍繞新課程改革這一主線，認真搞好專題教研活動。華清中學、中學、馬額中學、鐵中等校承擔有國家級、區級以上規劃課題，注重教研的實用性，強化教師的反思意識，在教研過程中進行交流與共商，形成了良好的教研氛圍。華清小學、鐵小經常組織優秀青年教師帶課下鄉，通過上課、說課、評課、講座、座談，把新的教育教學理念帶到農村學校，使我區農村學校的教育教學水平得到明顯提升。三是高中課改質量明顯提升。各高中學校對課程改革的認識進一步明確，將高考試題研究與新課程研究一起進行，努力改進教學方法，不斷拓寬學生學科知識面以適應新課程的要求，使我區首屆新課程下的高考能與傳統教學模式下的高考順利對接并取得優異成績。

3、中高考成績顯著提升。

教育局高度重視中高考工作，周密部署、積極引導學校有針對性地進行復習備考。一是舉辦全區高考、中考復習備考研討會，組織初高中校長、教導主任、年級組長就復課備考工作進行研討。解讀2013年中、高考命題趨勢及備考策略。二是舉行高三、初三模擬檢測，對檢測試卷效度和難度進行了比較科學的分析，幫助任課教師全面把握復習情況，及時調整復習方略。三是組織對華中和臨中的高考備考情況進行科學分析，尋找工作中的不足，提高了復課備考的質量。四是組織初中骨干教師參加中考閱卷，在閱卷中把握出中考動向、復習方略、解題技巧，從而把握中考脈搏。五是組織對高三、初三教師進行慰問，調動了廣大教師的教育教學熱情，為提高高考、中考質量打下了良好的基礎。2013年，我區中考成績在近年來持續上升的情況下又創歷史新高，中招建檔線位居全市郊區縣之首，全區500分以上學生1270人，比2009年大幅度提高。高考一二本上線人數為2093人，比09年增加了535人，增長34.3%。文史類最高分643分，理工類最高分666分。高分段（600分以上）考生117人，是09年人數的3倍。三本以上上線人數4249人，比09年增加1438人，增長51.2%。我區初高中教育教學質量保持著強勁的上升勢頭。

四、統籌協調，均衡發展，努力開創教育工作新局面

1、“人人技能工程”任務超額完成。

實施“人人技能工程”是教育民生建設任務之一，也是教育均衡發展的重要舉措。7月份以來，區職教中心通過開設電氣焊、電工電子、計算機應用、機械加工等專業培訓班，共計培訓1040人，超額完成本年度培訓任務。

2、初中生控輟保學工作成效顯著。

鞏固普九成果，確保適齡兒童接受義務教育，是各級政府義不容辭的責任，年初區政府與各鄉街簽訂了2013年“控輟保學”責任書，落實了鄉街政府在“控輟保學”中的責任，教育局及時與各初中、中心小學也簽訂了“控輟保學”責任書，要求學校配合鄉鎮（街辦）政府加大對該項工作的宣傳，認真落實責任。春秋季開學，區政府教育督導室和我局開展了全區范圍的“控輟保學”工作檢查，建立健全“控輟保學”情況月查月報制度。經過不懈努力，截止目前，我區小學的輟學率為0，初中輟學率為0.12%，達到了政策規定要求。

3、普通高中招生工作平穩有序。

今年由于從市內回本區參加考試學生猛增，我區調整了計劃，分別為：增加統招計劃220名，擇校生計劃40名，通過暑期不懈努力，我區實際招收統招生4342人，擇校生840人，合計5182人。完成了市局下達的4920人的任務。整個中招工作陽光公正透明、平穩有序。

4、德育工作全面加強。

教育局按照“結合實際，自主創新”工作思路，召開首次中小學德育工作會。各學校開展了有各地地域特色的德育活動。陜縫學校、城區小學等參觀羅盛教紀念館、交口、相橋等地學校開展的“清明祭英烈”，沿渭河學校開展的環保教育等，都是針對性很強的教育活動。把養成教育作為學校德育工作的重點，各學校從學生文明言行養成教育開始，以感恩教育活動為載體，開展了如演講比賽、征文比賽、講故事比賽等活動，使學生明白對學校、家庭、社會承擔的責任，取得了良好效果。

5、全面落實教育惠民政策。

一是積極實施義務教育階段學生“蛋奶工程”。及時與銀橋公司協商，增加了“蛋奶工程”中牛奶的品種，今年4月和10月，對全區各學校“蛋奶工程”的實施情況進行了檢查，確保了“蛋奶工程”實施順利，全年共撥付資金1076萬元。二是嚴格執行農村義務教育經費保障機制改革政策。農村義務段學生全部免除了雜費、課本費，貧困寄宿生補助生活費；城市義務段學生全部免除了雜費，城區學校中的農村戶籍學生和城市低保家庭學生全部免除了課本費。上半年我區義務段保障經費支出累計達3950萬元。

6、幼教工作水平顯著提升。

積極開展幼兒園之間的幫扶工作，區幼兒園與碑林幼兒園開展了手拉手活動，邀請市局主管人員來我區進行幼兒園建設指導。區幼兒園申報了省示范、幼兒園、幼兒園早報了市一級園，幼兒園和幼兒園作為我區鄉鎮中心幼兒園試點園，進行了積極和建設和準備工作。組織開展全區幼兒老師基本技能比賽，從中產生了五名優勝選手代表我區參加了市級幼兒園教師專業技能比賽，其中兩人榮獲三等獎。

7、經濟指標任務全面完成。

2013年我局承擔的經濟指標任務有兩項：招商引資任務為200萬，固定資產投資目標任務為3000萬元，截止目前已完成招商引資350萬，固定資產投資3011萬元，超額完成任務的175%和104%。

五、強化措施，夯實責任，全力維護教育系統的和諧穩定

一是狠抓校園安全管理。

今年以來，連續發生的校園安全事故和各級黨委、政府連續召開的校園安全會議，把校園安全工作提到了一個新的層面。我局高度重視，強化措施，加大安保設施配置，加大資金資金投入，狠抓安全整治，做了大量工作。從4月開始與多個部門聯合，對學校安全工作進行了多次排查，各學校加強了門衛管理，嚴格門禁制度和出入登記制度，一批年齡偏大的門衛被更換。5月份，督促各學校與公安部門密切配合，相互協作，加強放學值勤及安全值班工作。教育局高度重視寄宿制學校的安全保衛工作，實行24小時監控，全方位做好學生安全保衛和安全管理工作。秋季開學，區教育局與人防辦聯系，在中學、驪山初中等學校進行了防空模擬演練活動，并組織全區所有學校領導進行觀摩；9月底，教育局籌集資金200余萬元，為全區所有學校安裝“一鍵通”，7所學校設立了警備室，19所學校安裝了電子監控設施。各直屬學校和初中學校配備了專職安保人員，各學校根據需要購置了部分安全保衛設備，學校安保力量不斷加強。

二是做好信訪維穩工作。

繼續完善維穩、信訪管理制度和工作預案，堅持領導辦公會研究信訪工作制度，實行領導包案、包校工作制度，經常深入學校進行矛盾糾紛排查，加大矛盾糾紛調解力度。同時積極做好民辦教師崗位上工作過人員和代課人員發放養老補助工作，成立民辦教師發放養老金工作領導小組，通過網絡、電視等多種途徑，加強政策宣傳，組織專人負責，制定認定辦法，特別對不符合發放條件的人員做好政策解釋工作，努力實現零上訪。

六、高度認識，周密部署，推動“創佳評差”和精神文明建設上臺階

局黨委把精神文明建設工作作為各項工作的出發點和落腳點，年初與各中心小學、直屬學校（單位）、民辦學校簽訂了《2013年度精神文明建設“創佳評差”工作任務書》，將此項工作納入對各中心小學、直屬學校（單位）的教育目標管理內容，從理論武裝、宣傳教育、思想道德建設、文明校園創建、行風建設和安全穩定工作等五個方面進行重點考核，做到了同教育教學工作一起布置，一起落實。爭先創優活動開展以來，我們結合教育工作實際，印發實施意見，認真開展“學習龐玉芹同志，爭當時代先鋒”主題教育活動，邀請區委“龐玉芹事跡報告團”，在華清中學大禮堂舉行了全系統學習龐玉芹先進事跡報告會，對廣大黨員教師特別是領導干部進行了動員號。局機關以創建市級文明機關為契機，不斷強化自身建設，積極打造學習型、服務型、節約型、團隊；各直屬支部開展的“三講三比”系列活動（講黨性，比師德；講團結，比奉獻；講責任，比業績），積極引導黨員在“踐行”上下功夫，在“貢獻”上比追求，不斷提高學校黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員教師群體在教育改革發展中的示范引領作用，為教育科學和諧發展營造良好的內外部環境。

七、存在問題和不足

回顧一年來的工作，總體成績雖然顯著，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：

一是學校內部設施建設比較滯后。近年來我局在校舍建設方面投資巨大，成效顯著，全區多數學校在校園整體環境上都邁上了新的層次，但在部室建設、教育教學設施配備上與“雙高普九”的要求有一定差距，還需籌集資金，加大投入，力促教育教學水平的提升。

二是教育系統行風建設有待加強。我局行風建設卓有成效，總體呈上升勢頭，但是仍存在一些不容忽視的問題：少數學校領導政治覺悟不高，對行風建設的重要性認識不足，亂補課、亂收費等一些敏感問題屢有發生，群眾舉報、電話投訴等問題依然存在，嚴重損害了我區教育良好形象，破壞了教育協調發展的良好環境。

三是教育改革創新還需不斷探索。“十二五”即將來臨，我區教育將步入改革發展的“黃金期”，如何發揮教育系統“人才庫”、“思想庫”的優勢，引導廣大教師積極獻計獻策，探索教育發展的新觀念、新思路、新方法，實現我區教育名牌突破、跨越發展，推進教育改革創新還需不斷探索。

在今后的工作中，我們將深入落實科學發展觀，以全國第三次教育工作會議精神為契機，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育優先發展戰略，統籌城鄉發展，力促教育公平，切實提高教育質量，大力推進教育改革創新，加大教育對經濟社會發展支持力度，推動全區教育事業又好又快發展，努力辦好人民滿意的教育事業！