導(dǎo)語：開發(fā)區(qū)作風(fēng)整頓指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強執(zhí)行力建設(shè)，提高機關(guān)工作效能，全面完成管委確定的各項任務(wù)目標，推動全區(qū)經(jīng)濟社會爭先進位、跨越發(fā)展，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，經(jīng)管委研究決定，自1月31日開始，利用半個月的時間，在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位深入開展以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。現(xiàn)提出以下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，要以“整肅機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展”為主題，從治“庸”、治“懶”、治“散”、治“浮”、治“滿”、治“差”入手，通過治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣、治浮促落實、治滿求進取、治差優(yōu)服務(wù)，力促各局室各單位機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識進一步增強，行政效能進一步提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，為實現(xiàn)全區(qū)各項奮斗目標全面突破、爭先進位奠定堅實基礎(chǔ)。

二、整治重點

這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動著重解決以下六個方面的突出問題：

一是治“庸”，著力解決業(yè)務(wù)不精、工作能力不強的問題。重點解決：碌碌無為，得過且過，負責(zé)業(yè)務(wù)或分管工作沒有起色；平時不注意學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不專，用時搬書本；抓工作沒有思路，沿用老一套；不比工作比資歷，不比奉獻比待遇，牢騷滿腹，怨天尤人；“好人主義”，不愿說真話，不敢抵制歪風(fēng)邪氣，搞“你好我好大家好”；熱衷于迎來送往，搞“小圈子”，為個人謀取私利。

二是治“懶”，著力解決辦事拖拉、工作效率不高的問題。重點解決：對上級決定的事項頂著不辦、拖著不干，對管委部署的中心工作、重點工作，配合不積極、不主動，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作推三阻四，對多個部門共同辦理的事項，主辦部門不牽頭協(xié)調(diào)，自己從不主動支持配合；對上級要求辦的事項層層下轉(zhuǎn)，對下級的困難拖著不解決；工作挑三撿四，遇到問題繞著走。

三是治“散”，著力解決紀律松散、機關(guān)風(fēng)氣不正的問題。重點解決：機關(guān)管理松弛，人浮于事；個別干部搬弄是非，不聽安排，拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)，部門領(lǐng)導(dǎo)對不良風(fēng)氣不管不問；不嚴格執(zhí)行請銷假制度，無故不參加會議，上班遲到、早退；工作“半日制”，上班時間串崗脫崗、聊天玩游戲；工作日中午飲酒。

四是治“浮”，著力解決沉不下去、工作作風(fēng)不實的問題。重點解決：不深入基層，下去也是走馬觀花，成天坐在辦公室走不出去、沉不下去；接受上級檢查搞臨時突擊，作表面文章；好大喜功，急功近利，欺上瞞下；心浮氣躁，工作虛于應(yīng)付，習(xí)慣于把任務(wù)壓給下面，把矛盾推給上面，自己當(dāng)“甩手掌柜”。

五是治“滿”，著力解決驕傲自滿、進取意識不強的問題。重點解決：工作定位不高，自我感覺良好，取得一點成績就沾沾自喜，小富即安、不思進取，把過去的成績作為炫耀的資本，對問題視而不見；高高在上，擺官架子，脫離群眾；工作靠感覺，辦事憑經(jīng)驗，服務(wù)看心情。

六是治“差”，著力解決效能低下、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題。重點解決：衙門作風(fēng)嚴重，“中梗阻”問題突出，“門難進、臉難看、話難說、事難辦”，對群眾“生、冷、硬、橫”，對服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

三、活動步驟

這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動分四個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（1月31日至2月2日）

采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、座談討論等形式，組織干部重點圍繞三個方面開展學(xué)習(xí)教育。一是學(xué)習(xí)中紀委十七屆七次全會精神，教育干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，始終保持黨的純潔性和先進性。二是學(xué)習(xí)劉森書記在市十三次黨代會上的工作報告、尹鵬市長在市十七屆人大一次會議上的工作報告和全市經(jīng)濟工作會議精神，教育引導(dǎo)干部以昂揚向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，堅定發(fā)展信心和決心。三是學(xué)習(xí)市委、市政府轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十要十不準”等規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部在更高層次、更廣范圍上參與和服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，不斷提升為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

在開展學(xué)習(xí)教育時，機關(guān)干部要認真做好學(xué)習(xí)筆記。集中學(xué)習(xí)時，各局室各單位主要負責(zé)同志要親自講課輔導(dǎo)，注重學(xué)習(xí)效果，真正使學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。

各局室各單位整頓活動學(xué)習(xí)情況要于2月2日前報管委作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下稱“活動辦公室”）。

（二）查擺問題階段（2月3日到2月6日）

在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各局室各單位要對照在“庸懶散浮滿差”六個方面存在的突出問題，堅持個人查與同事提相結(jié)合、部門查和社會評相結(jié)合，通過談心交流、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡等方式，認真查找部門和干部自身在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀律等方面的問題和不足。查擺問題時，要深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，不怕揭短亮丑。查找問題結(jié)束后，管委將召開機關(guān)干部大會進行發(fā)言交流，部門負責(zé)人要帶頭發(fā)言。

各局室及機關(guān)干部個人的問題查擺情況報告要于2月6日前以局室為單位統(tǒng)一報到活動辦公室。

（三）集中整改階段（2月7日至2月10日）

對查找出來的問題，各局室和個人要本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，逐一高標準制定切實有效的整改措施，明確時限，掛號督辦，銷號落實。對涉及面大、群眾關(guān)注的問題，要立即整改；對需要一定時限解決的問題，要限期整改，并向群眾說明情況。各局室各單位整改情況將在管委黨務(wù)政務(wù)公開欄公開，接受社會監(jiān)督；機關(guān)干部個人也要寫出書面整改承諾，一并進行公示。活動辦公室將對照每個部門、每名干部的整改承諾事項和時限，逐項督促整改、檢查驗收，確保整改工作有始有終。

各局室的整改情況報告及機關(guān)干部的書面整改承諾要于2月10日前以局室為單位報活動辦公室。

（四）建章立制階段（2月11日至2月14日）

通過健全完善各項規(guī)章制度，把集中整頓活動取得的成果鞏固下來，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、制度化和長效化。

一要健全完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。認真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，逐項工作、逐個崗位定好目標責(zé)任、考核獎懲和責(zé)任追究體系，努力形成科學(xué)合理、規(guī)范完善、運轉(zhuǎn)高效的制度保障機制，不斷提升機關(guān)管理水平。

二要推進民主評議和監(jiān)督制度建設(shè)。每年開展2次“開門納諫”民主評議活動，公開接受群眾意見和建議，推動機關(guān)工作提速增效。完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度，設(shè)立公開投訴電話和電子信箱、選聘作風(fēng)監(jiān)督員，對機關(guān)作風(fēng)進行明查暗訪，認真受理群眾對管委機關(guān)作風(fēng)的投訴。

三要加強行政效能制度建設(shè)。抓緊推進便民服務(wù)廳建設(shè)，將建設(shè)、民政、社保、經(jīng)管等站所合并辦公，向群眾和企業(yè)提供“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，推行“陽光政務(wù)”，力爭上半年投入使用。嚴查辦事“中梗阻”和服務(wù)“冷硬橫”行為，對辦事效率低、行政不作為、亂作為的部門和個人，給予嚴肅處理。

各局室各單位作風(fēng)整頓活動總結(jié)報告要于2月14日前報活動辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

管委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在管委黨政辦公室，具體負責(zé)機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督辦檢查等工作，相關(guān)局室、單位要通力協(xié)作，密切配合，齊抓共管，共同抓好工作落實。各局室主要負責(zé)同志作為本部門作風(fēng)整頓活動的第一責(zé)任人，要高度重視、親歷親為，確保活動時間、精力、措施三到位，切實抓好各項措施要求的推進落實，保證整治活動收到實效，為完成全年各項任務(wù)奠定堅實思想基礎(chǔ)。