開發(fā)區(qū)廉政防控方案
時間:2022-07-30 09:54:14
導(dǎo)語:開發(fā)區(qū)廉政防控方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的意見》(皖發(fā)〔2012〕10號)和市廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展全市廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》(合廉防發(fā)[2012]1號)精神,結(jié)合我縣實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求
(一)指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,以“防范在前、預(yù)警在先”為出發(fā)點,以排查廉政風(fēng)險為基礎(chǔ),以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,以完善制度機(jī)制為重點,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平,為推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供政治保證。
(二)基本原則。堅持以人為本、注重預(yù)防,推進(jìn)反腐倡廉關(guān)口前移,關(guān)心和愛護(hù)黨員干部,最大限度地維護(hù)人民群眾利益。堅持改革創(chuàng)新、勇于實踐,積極探索,不斷創(chuàng)新預(yù)防腐敗的新舉措。堅持依紀(jì)依法、公開透明,保證廉政風(fēng)險防控工作的嚴(yán)肅性,使權(quán)力在陽光下運行。堅持突出重點、以點帶面,全面覆蓋,推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作不斷深入。堅持務(wù)求實效、長效管理,實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化、長效化。
(三)目標(biāo)要求。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作,要達(dá)到以下目標(biāo):一是增強(qiáng)風(fēng)險意識。全縣各地各部門防范廉政風(fēng)險的主動性進(jìn)一步提高,黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部防范廉政風(fēng)險的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。對崗位、職責(zé)、制度機(jī)制缺失造成的廉政風(fēng)險點要全面排查,切實做到找準(zhǔn)查深。三是完善防控措施。逐步建立以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制。四是有效預(yù)防腐敗。預(yù)防腐敗工作力度進(jìn)一步加大,措施更加有力,最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、主要任務(wù)和方法步驟
開展廉政風(fēng)險防控工作主要分三個階段進(jìn)行。
(一)動員部署階段(6月中旬—6月底)
各地各部門要立即啟動廉政風(fēng)險防控工作,迅速成立機(jī)構(gòu),確定專人負(fù)責(zé),召開專題會議進(jìn)行動員部署,在深入學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,制定本單位的實施方案。要通過黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、座談會、研討會等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的會議和文件精神,闡明開展廉政風(fēng)險防控工作的目的意義、工作對象、工作任務(wù)和工作要求,切實增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險防控工作的責(zé)任感和使命感。
(二)重點推進(jìn)階段(7月上旬—12月底)
1.清權(quán)確權(quán),繪制流程圖(7月上旬—8月上旬)。各地各部門要對照現(xiàn)行法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定方案”確定的職權(quán),按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對單位、部門和崗位權(quán)力事項進(jìn)行全面清理,摸清底數(shù),確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。同時,認(rèn)真梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程,對依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項梳理,編制“職權(quán)目錄”,明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定,流程簡便”的要求,對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料,繪制“權(quán)力運行外部流程圖”;對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進(jìn)行規(guī)范,繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。各地各部門要將本單位權(quán)力清單和職權(quán)運行流程圖,于8月15日前報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。
2.排查廉政風(fēng)險,評估風(fēng)險等級(8月上旬—9月中旬)。圍繞權(quán)力運行,采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式,通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定、專家評和組織審等方式,全面深入查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的廉政風(fēng)險點。崗位職責(zé)方面,重點查找由于工作崗位的特殊性,可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險;業(yè)務(wù)流程方面,重點查找由于運行程序不當(dāng)或自由裁量空間過大,可能造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險;制度機(jī)制方面,重點查找由于工作制度機(jī)制缺失或不完善,可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。對查找的廉政風(fēng)險點要進(jìn)行綜合分析和研判,建立廉政風(fēng)險目錄,并在一定范圍內(nèi)公開,接受社會監(jiān)督。
在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上,依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容,按照“高、中、低”三個等級評定廉政風(fēng)險點。對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé),高等級風(fēng)險由單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé),上級黨委(黨組)和紀(jì)委予以監(jiān)督;中等級風(fēng)險由單位分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé);低等級風(fēng)險由單位內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。同時,重點突出對高等級風(fēng)險的防控。各地各部門要填寫廉政風(fēng)險排查情況表,于9月20日前報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。
3.公示廉政風(fēng)險點,接受監(jiān)督(9月中旬—10月上旬)。各地各部門對查找出的各類風(fēng)險點,要以一定的形式進(jìn)行公示,以接受單位內(nèi)部和社會的監(jiān)督。
4.制定防控措施,規(guī)范權(quán)力運行(9月中旬—12月底)。圍繞查找的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級,有針對性地制定“一對一”防控措施,有效化解廉政風(fēng)險。屬于崗位職責(zé)方面,通過建立健全權(quán)力運行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式,加強(qiáng)監(jiān)督和制約,規(guī)范權(quán)力運行。對重要部門負(fù)責(zé)人、重點崗位人員應(yīng)按規(guī)定實行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的,按照廉潔、效能、便民的原則,制定業(yè)務(wù)流程圖,確保程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事。屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的,建立健全相關(guān)制度機(jī)制,并抓好制度的落實。
5.處置糾正問題,建立長效機(jī)制(10月下旬—12月底)。建立健全教育長效機(jī)制,通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,增強(qiáng)拒腐防變的主動性和堅定性。建立風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制,通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道,加強(qiáng)對崗位行政行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。建立預(yù)警糾錯機(jī)制,通過廉政風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制,對已發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險,及時向有關(guān)單位或崗位個人發(fā)出預(yù)警信號,采取談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等處置措施,及時糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風(fēng)險。建立評估修正機(jī)制,通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式,對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實情況進(jìn)行考核,納入政府績效考核之中,并根據(jù)考核結(jié)果,糾正存在問題,完善工作程序,修正風(fēng)險內(nèi)容。
(三)檢查驗收階段(2013年1月上旬—3月底)
1.認(rèn)真總結(jié)(2013年1月上旬—2月底)。各地各部門要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),查找不足,提出下一步工作意見和建議,形成廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化,并將書面總結(jié)和成果資料于2月底前報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室,由辦公室將相關(guān)資料進(jìn)行整理匯編,形成《廉政風(fēng)險防控管理工作手冊》。
2.檢查驗收(2013年3月上旬—3月底)。縣廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室通過信息監(jiān)測、定期檢查、社會評議等方式,對廉政風(fēng)險防控情況進(jìn)行考核,并將考核情況在政府信息公開網(wǎng)、縣黨務(wù)公開網(wǎng)公示。考核結(jié)果報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,作為2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)檢查考核的重要內(nèi)容。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作作為一項重大政治任務(wù),列入重要議事日程,周密部署安排,認(rèn)真組織實施。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定防控措施,帶頭落實防控責(zé)任,確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處。縣紀(jì)委[監(jiān)察局]等承擔(dān)預(yù)防腐工作的職能部門要切實履行職責(zé),積極做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查工作。
(二)突出工作重點。在內(nèi)容上,要突出本地本單位涉及人民群眾切身利益的重點、難點、熱點以及重大改革和“三重一大”等問題。把土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、征地拆遷、工程建設(shè)、物品采購、干部人事以及涉及民生等重點領(lǐng)域及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為工作重點,以重點帶全面,抓關(guān)鍵促整體,深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。在范圍上,要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和權(quán)力集中部門以及擁有行政審批(許可)、行政處罰及人、財、物管理等事項重要崗位。
(三)注重工作實效。要結(jié)合實際,在查找廉政風(fēng)險上下功夫,在健全防控機(jī)制上做文章,在有效管用上想辦法。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理與懲防體系建設(shè)與本地部門本單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn),有效防控廉政風(fēng)險,提升工作效能。
熱門標(biāo)簽
開發(fā)式扶貧 開發(fā)公司 開發(fā)過程 開發(fā)設(shè)計論文 開發(fā)研究 開發(fā)風(fēng)險 開發(fā)建設(shè) 開發(fā)策略 開發(fā)應(yīng)用 開發(fā)模式 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論