導語：老齡委干部作風大整頓方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區老齡委為貫徹落實《中共省委關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓的活動意見》和《中共市委關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的實施方案》，結合老齡委實際工作，制定如下方案。

一、開展黨員干部作風教育整頓活動的總體要求

認真學習貫徹黨的精神，認真貫徹落實關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件，加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，解決突出問題，。

二、開展黨員干部作風活動大整頓的目標任務和基本原則

（一）工作目標

通過整頓活動，全面提升黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設。大興解放思想之風，深刻分析老齡委各項工作中的問題。大興密切聯系群眾之風，做到以人為本，優質服務；大興求真務實之風，把主要精力放在狠抓工作落實上，放在各項指標任務上；在工作中即要有壓力，也要有動力，做到奮發有為；大興批評與自我批評之風，尋找差距，彌補不足，做到團結協作，共同提高，大興艱苦奮斗，清正廉潔之風，努力建設一支政治堅定，紀律嚴明，求真務實，勤政廉政的干部隊伍。

（二）主要任務

1、著力解決突出問題。深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，認真貫徹省委提出的“嚴、實、深、細”要求，通過開展作風整頓，解決黨員干部業務知識學習不深入，政策理解不準確，依法行政水平不高；責任感、事業心不強，工作只求過得去，不求過得硬，解決問題、求突破意識不強；作風不實，思想浮躁、工作漂浮，脫離實際，做表面文章；干事虎頭蛇尾，工作效能不高，遇事推諉扯皮；好大喜功，怕吃苦，講求個人利益，辦事不公，為政不廉等突出問題，努力營造風清氣正，真抓實干的濃厚工作氛圍。

2、目標任務順利實現。緊緊圍繞老齡事業發展主線，進一步增強責任感和使命感，圍繞各項目標任務和創優指標，克難攻艱，齊心協力，全力以赴完成各項工作目標。

3、建立健全長效機制。針對民營養老機構、老年協會等各項工作中存在的問題，需進一步健全完善每個干部的任務和責任，責任追究等方面的制度，強化制度約束，建立健全用制度管人理事的作風建設長效機制。

（三）基本原則

1、提高政治站位。堅持把貫徹落實中央決定作為踐行“兩個堅決維護”的實際行動，作為對黨性的一次重大檢驗，作為提高政治覺悟政治站位的具體體現。

2、突出領導帶頭。只有領導干部想在先、做在前，黨員干部才能有方向、有措施；只有領導干部抓得緊、抓得勤，領導干部要放下架子、撲下身子，親力親為、帶頭推進，讓問題在一線解決、成效在一線體現。

3、堅持問題導向。時刻保持頭腦清醒，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，把解決突出問題與建立長效機制相結合，立足當前，著眼長遠，積極探索和完善建立行之有效的各項工作制度，不斷鞏固和擴大作風建設的成果。

4、強化正風肅紀，黨員干部只有牢固樹立政治紀律、組織紀律，時刻想到自己是一名共產黨員，才能夠在其他方面對自己進行嚴格要求，也才能把遵守其他方面的紀律當成自己的本分。

5、注重正向激勵。根據工作需要，對部分條件成熟的好干部展開精準提拔，通過精神上、政治上、等多方面的持續正向激勵，進一步營造勇于負責擔當、爭相干事創業的濃厚氛圍。