導(dǎo)語：開發(fā)區(qū)黨工委工作條例學(xué)習(xí)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹關(guān)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)重要指示精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，根據(jù)縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于關(guān)于以黨支部聯(lián)系點抓實〈中國共產(chǎn)黨支部工作條例〉的工作方案》有關(guān)要求，現(xiàn)制定工作方案如下：                

一、聯(lián)系點建立  

結(jié)合開發(fā)區(qū)各非公黨支部情況，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個非公黨支部，具體安排見附件。                

二、主要任務(wù)

重點圍繞黨支部8項基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點任務(wù)，從健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、落實基本制度、開展基本活動、強(qiáng)化基本保障入手，按照“一摸清、五強(qiáng)化、兩區(qū)分、一目標(biāo)”的思路，扎實推進(jìn)《條例》任務(wù)落實。

（一）抓好“一個摸清”。采取蹲點調(diào)研、訪談座談、調(diào)度指導(dǎo)、分析研判等方式，全面摸清聯(lián)系點黨員隊伍、書記作用發(fā)揮、工作機(jī)制運行、中心任務(wù)完成、黨員群眾評價等情況，以“解剖麻雀”的方式掌握實情、找準(zhǔn)癥結(jié)、定實措施，明確聯(lián)系點建設(shè)方向。每年蹲點調(diào)研一般不少于2次。

（二）堅持“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化理論武裝。重點做到“四推動”，即推動學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想特別是考察重要講話重要指示精神走深走實，推動建立研究重點工作首先學(xué)習(xí)有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化帶頭人隊伍建設(shè)。重點做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為，選拔具備良好政治素質(zhì)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、在黨員和群眾中有較高威信的黨員擔(dān)任黨支部書記；突出實踐需求，上級黨組織結(jié)合實際，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，對沒有合適人選的按照組織程序直接選派黨支部書記；突出后備隊伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強(qiáng)化黨員教育管理。重點做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強(qiáng)化引領(lǐng)基層治理。重點做到“五提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合脫貧攻堅、掃黑除惡、抵御宗教勢力滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控和鄉(xiāng)村振興等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；加強(qiáng)黨建聯(lián)盟，集中社會治理各主體的智慧力量，提升社會動員參與水平；推動社會資源和管理權(quán)限下放基層，提升運行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。五是強(qiáng)化制度執(zhí)行。重點做到“三結(jié)合”，即結(jié)合建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，結(jié)合落實“”、主題黨日等基本制度，結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)的“剛性”執(zhí)行，將聯(lián)系點黨支部的制度建設(shè)情況納入年度基層黨建述職評議考核內(nèi)容。每年參加指導(dǎo)聯(lián)系點組織生活不少于1次。

（三）做到“兩個區(qū)分”。一是區(qū)分支部不同領(lǐng)域類別。按照各非公企業(yè)黨支部實際，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，簡便易行、務(wù)實管用。二是區(qū)分后進(jìn)不同情況。針對后進(jìn)支部在組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、活動場所、經(jīng)費保障、作用發(fā)揮等方面短板弱項和問題癥結(jié)，幫助拿出治本之策，做到一把鑰匙開一把鎖，黨工委每年對所屬黨支部進(jìn)行1次“過篩子”，區(qū)分先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨支部，分類晉級，持續(xù)開展對后進(jìn)黨支部集中整頓。

（四）實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。著眼提升黨支部組織力，突出政治功能，深入推進(jìn)新時期“六好黨支部”創(chuàng)建工作，幫助聯(lián)系點制定實施有針對性的創(chuàng)建措施，實現(xiàn)配強(qiáng)好書記、建設(shè)好隊伍、落實好制度、開展好服務(wù)、做出好業(yè)績和最終讓群眾滿意的目標(biāo)。圍繞打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，緊密結(jié)合非公企業(yè)黨支部實際，確定工作目標(biāo)，增強(qiáng)針對性、操作性和實效性。

三、工作要求

（一）準(zhǔn)確把握后進(jìn)支部依據(jù)。主要看是否存在聯(lián)合黨支部覆蓋企業(yè)和社會組織流于形式、班子配備不齊、活動不經(jīng)常等問題。

（二）突出精準(zhǔn)分類施策。重點圍繞擴(kuò)大“兩個覆蓋”，扎實推動派駐組建、強(qiáng)化區(qū)域領(lǐng)建和龍頭帶建，引導(dǎo)其承接社會服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任，有序參與社會治理，教育職工增強(qiáng)政治認(rèn)同、增強(qiáng)黨建服務(wù)發(fā)展效能。

（三）以黨員身份參加組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取講專題黨課、走訪慰問、參加主題黨日等形式，到聯(lián)系點參加組織生活，并推動各級黨員干部帶頭參加所在支部組織生活。

（四）做好支部參謀。定期聽取黨支部匯報工作開展情況和下步打算，提出工作建議。

（五）力戒形式主義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實中央和省、市、縣委為基層減負(fù)松綁的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，撲下身子、腳踏實地，在抓聯(lián)系點的生動實踐中，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。