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這些年，我市各級黨組織根據(jù)中央和省委的部署和要求，圍繞“活力和諧企業(yè)”建設(shè)目標(biāo)，切實加大了非公有制企業(yè)黨建工作力度，在擴大黨的組織和工作覆蓋面、發(fā)揮黨組織作用、建立健全工作機制等方面都取得了明顯成效，形成了工作特色。下一步，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，按照全省會議提出的“把握一個大局、實現(xiàn)兩個目標(biāo)、強化三個保障、抓好四支隊伍、發(fā)揮八個作用”的要求，鞏固成果，積極探索，力求特色，不斷提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平。 一、緊扣目標(biāo)求特色

這個目標(biāo)，就是堅持以“活力和諧企業(yè)”建設(shè)為總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體來抓非公有制企業(yè)黨建工作。我們建設(shè)“活力和諧企業(yè)”抓黨建工作這一做法，得到了一些專家的充分認(rèn)可，引起了主管部門和中央媒體的關(guān)注，新華社連續(xù)在《內(nèi)參》上刊出三篇報道文章；中組部組織局會同音像出版社專門在溫州拍攝了“活力和諧企業(yè)”建設(shè)電教片。中央黨校黨建部主任、世界政黨比較研究中心主任王長江專程來溫調(diào)研，并完成了長篇調(diào)研報告，提交中央高層參閱。他認(rèn)為以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)抓黨建工作的實踐探索具有重大意義：一是對解決非公有制企業(yè)黨建課題本身意義重大；二是對推進社會主義和諧社會建設(shè)意義重大；三是對執(zhí)政黨理論發(fā)展意義重大；四是對從微觀層面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的執(zhí)政問題意義重大，溫州建設(shè)“活力和諧企業(yè)”同樣適用于國有企業(yè)黨建工作，具有一定的普遍推廣價值。實踐證明，以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)推進非公有制企業(yè)黨建工作，是符合溫州實際的，也是符合非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)律的。我們必須堅定不移地把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公有制企業(yè)黨建工作總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體，不斷創(chuàng)新內(nèi)容和方法，把非公有制企業(yè)黨建工作打造成溫州黨建的一張更加亮麗的金名片。具體要把握三點：

一是要牢牢把握目標(biāo)定位。市委提出：非公有制企業(yè)黨組織的目標(biāo)定位，就是促進企業(yè)發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、外部環(huán)境友好。這個目標(biāo)定位是準(zhǔn)確的、科學(xué)合理的。它符合企業(yè)發(fā)展需求，符合黨建工作實際，符合職工利益追求。企業(yè)黨組織朝著“活力和諧企業(yè)”建設(shè)方向努力，業(yè)主肯定歡迎，職工必定擁護，自身一定有為。所以，各級黨組織要牢牢把握這個目標(biāo)定位，持之以恒地抓好。

二是要強化組織整體功能。建設(shè)“活力和諧企業(yè)”賦予黨組織政策導(dǎo)向、思想政治、文化建設(shè)、培育人才、整合利益、協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)群團等七項功能，每項功能都體現(xiàn)了黨組織的優(yōu)勢，現(xiàn)在關(guān)鍵是如何發(fā)揮這些功能。一靠書記。要重視從企業(yè)決策管理層中，從黨性觀念強、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的黨員中選拔黨組織書記。每年要對企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)一次，不斷更新他們的知識結(jié)構(gòu)，提高他們的工作水平和適應(yīng)能力。要認(rèn)真落實黨組織書記享有企業(yè)中層正職以上待遇和非董事會成員或總經(jīng)理班子成員的要列席董事會會議、總經(jīng)理會議等問題。二靠實施。黨組織要始終結(jié)合企業(yè)實際來開展，帶領(lǐng)職工完成各項任務(wù)，深入抓“活力”，全力促“和諧”，集中精力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，切忌就黨的活動而活動，出現(xiàn)黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”。企業(yè)要多為黨組織提供資源，保障其開展活動的經(jīng)費、時間和場地等，使黨組織更加有效地工作，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。三靠作為。黨組織要在充分調(diào)動全體職工積極性、加強文化建設(shè)、培育團隊精神、開發(fā)人力資源、理順內(nèi)外關(guān)系和維護管理秩序等方面發(fā)揮作用，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、有序經(jīng)營、提高效益。

三是要積極創(chuàng)新載體途徑。各級黨組織要圍繞這個總載體，積極探索附屬性的載體途徑。在載體途徑設(shè)置上，要把握好以下三項原則：一要運用系統(tǒng)性的思維方式來設(shè)置活動載體。要始終圍繞建設(shè)“活力和諧企業(yè)”這一主題，進一步深入分析“活力和諧企業(yè)”特征，將其層層分解，一直細化到黨組織開展活動的結(jié)合點上。在此基礎(chǔ)上，梳理黨的活動載體，系統(tǒng)性地開展工作。二要運用連貫性的思維方式來設(shè)置活動載體。在建設(shè)“活力和諧企業(yè)”總載體下面，市委原則性地提出了“雙向互動機制”、“品牌文化戰(zhàn)略”、“關(guān)愛職工行動”、“人員素質(zhì)提升計劃”、“反哺社會工程”等五個方面的子載體，并對每個子載體細化為若干小載體。這些子載體之間都是相關(guān)聯(lián)的，要找到一個角度開展工作，將其它載體串聯(lián)其中，推進“活力和諧企業(yè)”建設(shè)。三要運用實效性的思維方式來設(shè)置活動載體。黨組織要堅持從實際情況出發(fā)，根據(jù)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)所需，設(shè)置“可行易操作”的活動載體，防止提不切實際的口號，使黨組織的活動流于形式，圖有虛名。

二、狠抓組建擴覆蓋

現(xiàn)在中央、省里抓非公有制企業(yè)黨建的重點仍然是抓黨組織組建和黨的工作覆蓋。各級黨委要狠下功夫抓好黨組織的組建工作，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

一是要用法律手段抓組建。《公司法》明確規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。公司應(yīng)為黨組織的活動提供必要條件。”這一規(guī)定為非公有制企業(yè)黨建工作提供了法律保障。我們要以《公司法》為依據(jù)，切實抓好黨組織的組建工作。明年，我們初步打算開展非公有制企業(yè)黨建工作“兩個年”活動，即“‘活力和諧企業(yè)’建設(shè)年”和“黨組織組建年”，做到組建工作和作用發(fā)揮“兩手一起抓”。要通過“組建年”，在十七大以前基本做到職工50人以上且年營業(yè)收入超500萬元的企業(yè)建有黨組織。

二是要用好的方式去組建。各地要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。各地要根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小、黨員多少的實際情況，采取“規(guī)模擴建”、“聯(lián)合共建”、“社區(qū)統(tǒng)建”、“后備補建”等方式方法，不斷拓展黨的覆蓋面。

三是要用強的措施促組建。重點是加大黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的選派力度。黨建工作指導(dǎo)員重點派往50名以上職工尚未建立黨組織或黨組織活動開展不正常的企業(yè)，黨建工作聯(lián)絡(luò)員重點聯(lián)系49名以下職工的企業(yè)。選派指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，可以實行“一人單聯(lián)”與“一人多聯(lián)”結(jié)合、專職與兼職結(jié)合，也可以與農(nóng)村工作指導(dǎo)員相結(jié)合。

四是要用實的基礎(chǔ)推組建。各地要加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，基本做到每個企業(yè)有入黨積極分子，為開展黨的工作創(chuàng)造條件。要加大黨員發(fā)展力度，大力實施“遞進培養(yǎng)”計劃，突出在管理人員、高新知識群體和優(yōu)秀職工中發(fā)展新黨員，重視把科技管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成科技管理骨干，把黨員科技管理骨干培養(yǎng)成高級管理人員。要加快對“隱型”黨員的梳理工作，繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，探索建立黨員服務(wù)中心(或站所)，加強對流動黨員的關(guān)愛服務(wù)，促使他們主動亮明身份，增強企業(yè)黨的力量。

三、形成合力促落實

一是要善于運用領(lǐng)導(dǎo)力量來推動。要經(jīng)常、主動地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，適時安排黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)調(diào)研、召開座談會、建立聯(lián)系重點企業(yè)黨建工作制度等，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性地抽出時間來抓企業(yè)黨建工作。今年以來，王建滿書記、馬以副書記、鞠建林部長均多次到非公有制企業(yè)調(diào)研，特別是時逢抗臺、省里過來考察等，仍抽出時間參加有關(guān)非公有制企業(yè)黨建活動，有效推動了我市非公有制企業(yè)黨建工作。二是要善于借助典型示范來帶動。要按照“今年樹一批、明年帶一批、逐年上一批”的要求，不斷挖掘新鮮典型，切實發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。在繼續(xù)抓好市里確定的46家“活力和諧企業(yè)”黨建試點企業(yè)經(jīng)驗的鞏固和發(fā)展基礎(chǔ)上，下一步要確定一批企業(yè)黨組織書記、企業(yè)主、企業(yè)黨員活動室，組織力量精心培育，真正使這些典型成為“可看、可學(xué)、可推廣”的黨建工作先進典型。

三是要善于利用媒體優(yōu)勢來牽動。各地要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等陣地，切實加強宣傳工作，形成黨建聲勢，塑造黨建形象。要廣泛深入地宣傳建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重要意義，宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的重要作用，宣傳《公司法》，讓黨建工作深入業(yè)主和廣大職工人心。要大力宣傳非公有制企業(yè)黨建工作先進典型，宣傳那些對黨有深厚感情、熱忱支持開展黨建工作的非公有制企業(yè)負責(zé)人，努力在社會營造良好的黨建工作氛圍。

四是要善于調(diào)動業(yè)主熱情來促動。一定意義上說，非公有制企業(yè)主的理解支持是非公有制企業(yè)黨建工作取得成效的重要保證。要提升企業(yè)黨建工作水平，就必須進一步激發(fā)企業(yè)需求黨建的內(nèi)源動力，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。各級黨組織要有針對性地組織企業(yè)家進行培訓(xùn)，切實增強他們的黨建意識。要多幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難題，既關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)，也重視做好企業(yè)主的思想政治工作，努力使“組建黨的組織、開展黨的活動”成為企業(yè)的自覺行為和發(fā)展的內(nèi)在需要。

四、堅定信心抓黨務(wù)

近年來，我市非公有制企業(yè)黨建工作的不斷加強，使一大批黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正的黨員在非公有制企業(yè)從事黨務(wù)工作，為加強非公有制企業(yè)黨建工作作出了積極的貢獻。特別是一批老同志以黨的事業(yè)為重，在企業(yè)一線默默無聞地工作。針對新的形勢和任務(wù)，廣大企業(yè)黨務(wù)工作者要開拓進取，堅定信心，認(rèn)真負責(zé)地做好非公有制企業(yè)黨務(wù)工作。

一要振奮精神。我們干事業(yè)，搞工作，首先要有信心，要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在座的書記雖然是非公有制企業(yè)黨組織書記，但我們從事的工作所產(chǎn)生的影響是深遠的，意義是重大的。一定要認(rèn)識到，能夠到企業(yè)擔(dān)任黨組織書記，這是組織上對大家的信任，是黨員對大家的信任，也是企業(yè)對大家的信任。雖然企業(yè)黨建工作比較難做，任務(wù)也很重，大家不要有畏難情緒，要以對黨、對企業(yè)負責(zé)的精神和飽滿的政治熱情，以一種迎難而上、不屈不撓的精神面貌，積極主動、盡職盡責(zé)地把黨務(wù)工作做好。一句話：“滄海橫流，方顯英雄本色。”

二要理清思路。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要由組織結(jié)構(gòu)、人才、技術(shù)、資金、管理等幾大要素構(gòu)成，企業(yè)黨建工作也有自身的構(gòu)成要素，包括組織、人才、管理、教育等。企業(yè)黨組織要把黨建工作要素融入到企業(yè)生產(chǎn)要素中，找到目標(biāo)、資源、人才、管理等方面的結(jié)合點，使兩者有機結(jié)合起來，相互滲透，資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。一是對接“發(fā)展充滿活力”設(shè)置載體開展活動，使企業(yè)主的投資積極性和職工工作積極性得到充分發(fā)揮，最大限度貢獻各自聰明才智。二是對接“內(nèi)部關(guān)系融洽”設(shè)置載體開展活動，使企業(yè)內(nèi)部人員之間平等友愛、和諧融洽，企業(yè)主關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工，職工勤奮敬業(yè)，團結(jié)協(xié)助，“親如一家”。三是對接“外部環(huán)境友好”設(shè)置載體開展活動，使企業(yè)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理企業(yè)與自然的關(guān)系，正確處理企業(yè)與企業(yè)的關(guān)系，正確處理企業(yè)與黨委政府的關(guān)系，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。現(xiàn)在天時、地利、人和三者一應(yīng)俱全，我們務(wù)必要抓住機遇，堅定信心，共同推進。

三要注重實效。黨組織的活動要從非公有制企業(yè)的情況和特點出發(fā)，按照“實際、實用、實效”原則，有計劃地組織實施，堅持為企業(yè)發(fā)展所需要、為全體黨員所歡迎、為廣大職工所擁護、為業(yè)主所理解和支持。具體地說，要做到“五個融為一體”：一是要把黨的活動同促進企業(yè)發(fā)展融為一體。要把黨的日常性活動融入企業(yè)日常性的生產(chǎn)經(jīng)營之中，避免“就黨建抓黨建”。二是要把黨的工作同提高職工文化技能水平和服務(wù)企業(yè)融為一體。廣泛開展“我為企業(yè)獻一策”、“小設(shè)計、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改革、小竅門”等活動，鼓勵職工學(xué)科技、用科技，使職工在為企業(yè)服務(wù)中體現(xiàn)自身價值。三是要把黨的活動同創(chuàng)造特色企業(yè)文化融為一體。在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，提煉新時代的企業(yè)精神，鼓勵員工斗志，積極參與各項社會公益活動，開展豐富生動的文體活動，陶冶心靈情操，增強企業(yè)的歸宿感。四是要把黨的活動同關(guān)心人的工作融為一體。開展民主懇談活動，搞好上情下傳和下情上達，及時了解員工思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，把黨的關(guān)懷送到每一個員工。五是要把黨的活動與加強人才工作融為一體。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，最大限度地開發(fā)利用人力資源，提高企業(yè)的競爭力。

四要塑造自身。打鐵先要自身硬。給人一碗水，自己首先要有一桶水。作為非公有制企業(yè)黨組織書記要熟悉和精通黨務(wù)工作，最起碼要做到“五會”：會與企業(yè)主溝通，會謀劃并做好黨的事務(wù)，會做企業(yè)內(nèi)部管理，會做企業(yè)思想政治工作，會協(xié)調(diào)各種矛盾。要做到這“五會”，同時還需要在以下五個方面努力：一是始終堅持以“學(xué)”為本。學(xué)習(xí)是最管用的工具。我們要運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬各項工作。當(dāng)前特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神，全面把握省、市委關(guān)于抓好非公有制企業(yè)黨建工作的部署和要求。二是始終堅持以“勤”補拙。勤于深入職工群眾，勤于調(diào)查研究，勤于總結(jié)經(jīng)驗，對基本情況要做到“親知”、“深知”、“真知”，摸清“底數(shù)”，理清思路，做好本職工作。三是始終堅持以“實”取信。要勇于開拓創(chuàng)新，善于聯(lián)系本企業(yè)創(chuàng)造性地開展工作，組織特色活動，形成特色經(jīng)驗。要扎扎實實工作，不搞“短期行為”，不搞急功近利，不做表面文章，使所做的工作經(jīng)得起實踐的檢驗。四是始終堅持以“誠”待人。作為黨組織書記，主要是做人的工作，要堅持以人為本，把工作做細，以理服人，以情感人。對員工要有感情，對工作要有激情，對企業(yè)要有真情。既要重視把風(fēng)氣搞正，更要注重把同志感情搞深，形成“相互尊重，相互諒解，相互支持”的良好氛圍。五是始終堅持以“廉”立身。要主動抓好企業(yè)反腐倡廉工作，特別是自身在任何時候都要堅持自重、自省、自警、自勵，都要把握好自己，嚴(yán)格要求自己。要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做，真正在職工群眾中樹立“拒腐防變，干凈干事，保持本色，為民盡責(zé)”的良好形象。