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根據市委統一部署，從5月起，在全局縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，現將專題學習研討情況報告如下：

一、總體安排

5月動員部署，局領導班子講黨課

6-7月專題一:嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,擰緊思想和行動的“總開關”。

7-8月專題二:嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的“明白人”。

9-10月專題三:嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。

二、學習研討情況

局黨組書記、局長同志結合“三嚴三實”專題學習研討,對照局黨員干部“不嚴不實”的問題和具體表現,聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際,向全局黨員干部講一次黨課。通過黨課幫助大家進一步明析“三嚴三實”的要義內涵,明辨“不嚴不實”的表現和危害,明確落實“三嚴三實”專題教育要求。局領導班子其他成員也相繼到分管科室、所在支部或基層聯系點講了一次專題黨課，截止目前，共開展5次專題黨課，1次學習研討。

三、存在的“不嚴不實”問題

局縣級黨員領導干部對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例,對照正反兩方面典型,聯系工作、生活和作風實際,采取自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議的方式,深入查擺，我局主要存在兩個方面“不嚴不實”的問題。

一是思想境界不高問題。表現為：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。思想解放不夠，觀念老一套，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。坐井觀天，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標。工作創不出特色亮點，大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市畜牧產業長遠發展考慮。

二是服務意識不強問題。表現為：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。從服務基層、企業和群眾來看：有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天。主動服務意識不強、聯系匯報不夠積極，自我感覺良好，甚至認為“高人一等”。

四、取得的成效和經驗

自“三嚴三實”專題教育動員部署工作開展以來，我局共開展五次專題黨課學習和一次專題研討，專題教育準備充分、主體鮮明、內容全面、淺顯易懂，取得得初步成效，為全面開展好“三嚴三實”專題教育奠定了堅實基礎。

一是進一步提高黨員干部的思想境界。通過開展讀原著、學原文、悟原理，深刻領會三嚴三實專題教育的豐富內涵，了解專題教育的深遠意義，掌握不嚴不實的危害，嚴格按照從嚴從實的標準去要求自己；二是進一步規范黨員干部的言行。通過不斷的對照檢查，查擺自身存在的問題，按照嚴實標準去整改落實，做一名“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；三是進一步落實全面從嚴治黨。全面從嚴治黨的要求，具體到黨員干部就是三嚴三實的要求，通過專題研討，明確肩負的責任和使命，匯聚發展正能量。