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按照市委組織部、市委基層辦《關于對規模以上非公有制企業建立黨組織工作進行檢查的通知》要求，我區迅速對規模以上非公企業的黨建工作情況進行了認真的摸查。匯報如下：

一、規模以上非公企業黨建工作的基本情況

目前，我區57家規模以上非公企業中，從業50至99人的有24家，從業100人以上的有33家；有黨員的48家，占84.2%，比**年末的39家增加9家；已單獨建立黨組織的39家，占68.4%，比**年末的31家增加8家；其中黨委2個，分別是**市中鑫集團黨委和**市二建有限公司黨委；黨支部37個；黨員383名，比**年末362名增加21名，增長5.8%。

二、主要做法和成效

1、落實責任，明確分工

我區每年年初提出全區的兩新組織黨建工作計劃，明確當年工作的指導思想、目標任務，把非公黨建的任務分解到基層黨委，把非公黨建作為**區基層黨委抓黨建工作目標責任制考核的重要內容之一，落實責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對于市、區非公企業黨建示范點，落實部門領導掛點；對于有發展黨建和組建任務的非公企業，分別列為省、市、區、鎮（辦）的黨建聯系點，落實掛點領導，工作措施和時限。

2、加大經費投入，加強非公企業黨建活動陣地建設

我區十分重視抓好非公企業黨建活動陣地建設，在人、財、物等方面給予大力支持，并經常開展檢查指導，因地制宜，高標準建好黨員活動室。無償為企業支部提供黨務方面的書籍和黨旗黨徽等物品，使每個支部都能做到有牌匾、組織工作記錄本、黨員名冊、黨費記錄本、固定活動場所“五個有”。星湖汽貿、華之星電腦公司等企業對黨建工作都非常重視，主動出資搞好硬件建設。目前，各示范點的黨組織都設立了黨員活動室，配置了黨員電教設施，為非公企業黨支部規范化開展活動打下扎實基礎。

3、以點帶面，促進非公企業黨建遍地開花

我區通過創建非公企業黨建工作示范點，樹立典型，積累經驗，以點帶面，帶動全局。結合企業特點和實際，圍繞企業的生產經營，采取業余、小型、務實等靈活多樣、內容豐富、講求實效的方式開展黨組織活動，黨員的黨性意識、大局意識進一步增強，工作熱情更加高漲，在各自的工作崗位發揮先鋒模范作用，為業主所歡迎，對未組建黨組織或沒有黨員的企業有較好的示范效應，許多業主紛紛要求成立黨支部。實現了黨建工作與企業發展雙促雙贏的良好局面。

4、狠抓黨組織組建和發展黨員工作，壯大非公企業黨組織規模

我區注重抓好非公企業黨支部的組建和發展新黨員工作，努力實現“兩個有”的黨建目標任務。對規模以上沒有黨員的非公企業，指定專人負責發展黨員。專責人員經常深入企業，做好業主的思想工作，爭取業主的支持，通過企業的群團組織推薦優秀的員工，由各黨（工）委屬下的非公支部跟蹤培養，動員寫入黨申請書，明確入黨介紹人，落實培養教育措施，使大部分企業都確定了入黨積極分子，并落實了培養教育措施。對有3名以上黨員的企業，要求建立黨組織；對100人以上黨員不足3人的企業，要求各黨（工）委要指定專人發展黨員，提出組建黨組織的時限。如**華譽機械有限公司有員工60人，其中有黨員7名。由于這些黨員的原單位已關停并轉，與原來的黨組織失去了聯系，黨員的先鋒模范作用得不到發揮，城北黨工委通過多次與業主談心溝通思想，提高了業主對建立黨組織的重要性和必要性的認識，主動要求建立黨支部。該支部于**年1月份成立。

5、強化管理，提高非公企業黨組織戰斗力和凝聚力

為克服非公企業黨建工作中容易出現的形式主義，我區制定了《非公企業黨建目標管理實施辦法》，指導各支部建立健全各項規章制度，重點抓好“四個一”的落實：開好一次座談會，舉行一個好的成立儀式、建立一套好的制度，選好一個責任心強的支部書記。各非公黨支部緊密結合實際，圍繞“為黨旗添光彩、為企業作貢獻”、“我為企業發展獻一策”等主題開展教育活動。如華爾公司黨支部在全廠開展了“我為企業獻一策”活動，一些急重險難的工作崗位，都有共產黨員的身影，起到了很好的先鋒模范作用。黨支部還積極發動黨員、職工為企業發展出謀劃策，收到較好效果。提高了“兩新”黨組織戰斗力和凝聚力，吸引了大批優秀員工向黨組織靠攏。

6、以優質服務為切入點，爭取非公企業對黨建工作的支持

我區各級主管領導和主管部門十分注重為非公企業提供優質的服務，幫助企業解決實際問題，增進企業對黨組織的感情，從而積極主動地支持黨建工作的開展。如國僑實業有限公司黨支部通過開展活動，幫助公司解決了與當地村民之間的糾紛，穩定了公司的生產經營秩序，促進了公司的發展。公司對此十分滿意，衷心樂意為黨支部提供人力物力等各項支持。

7、以開展黨群一體化工作為契機，推動非公企業黨建上臺階

我區結合實際，在非公企業中組建工會、共青團、婦聯等群團組織，實行黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建的新模式，以工會、團組織為基礎，發展黨員，創造條件建立黨組織，用力地推進了非公企業黨建工作。如黃崗鎮白石村，通過村內32家小型企業（多數為端硯廠）聯合起來組建成立工會聯合會，然后把工會聯合會內的3名黨員組合起來，于今年6月，建立了黃崗鎮下黃岡一村企業黨支部。成功開創了我區“黨建帶工建、工建促黨建”的先例。

三、存在問題

我區規模以上非公企業黨建工作在各方面的共同努力下取得了一定的成效，但也遇到一定的困難，存在一些問題。一是個別外商企業尤其是臺商企業的業主對在非公企業發展黨員或組建黨組織表示不理解，工作也不太配合，甚至這些企業的黨員不敢暴露自己的身份，落實“兩個有”工作難度較大。二是非公企業變動大，人員流動大，使非公企業黨建工作往往顯得較被動。三是大部分非公企業的員工認為自己工作流動性大，轉組織關系麻煩，原來是黨員的不愿意暴露身份，非黨員的更不愿意加入黨組織。

四、意見建議

1、對應建未建黨組織的規模以上非公企業，派專人負責跟蹤培養優秀員工，落實好培養教育措施，做好新黨員的發展工作，條件成熟的，爭取盡快組建黨組織。

2、配足、配強黨建工作指導員，加強對規模以上非公企業黨建工作的聯系和指導。

3、做好規模以上非公企業主的思想工作，爭取業主對黨建工作的支持，發展黨員，組建支部。

4、建立健全規模以上非公企業黨組織各項制度，支持和鼓勵企業黨組織和黨員結合企業特點和實際，圍繞企業的生產經營，開展務實創新的組織活動，為企業出謀獻策，發揮先鋒模范作用。