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請各位領導和代表審議，以上述職。如有不妥，請批評指正。今后的工作中，決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。

局黨委、工會的正確領導下，2011年某月任工會主席以來。廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管大酒店，現就2011年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、政治思想工作

積極參加局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、思想，注重政策理論學習。堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、五個概念”堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國消防法》公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》電業安全工作規程》等法律法規；學習安全事故通報，二、安全生產管理工作本著“安全第一、預防為主”方針。特別是局“5.11事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，班（組）抓好電力安全生產“五個一”班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》消防法》電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”關愛生命”關注安全”理念。

三、突出維護職責

參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。把握“兩個維護”原則。

審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，召開二次職工代表大會。公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽。豐富職工業余文化生活

1技能競賽開展情況

結合我局工作實際，2011年4月21日參加局工會在縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據局用電技能競賽的通知。于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加局工會在縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加局工會組織的電網調度技能競賽。

局工會2011年獲州總工會“建功立業大競賽”先進單位。因此。

做好送溫暖活動。2關心職工切身利益。

人均100共計慰問金5300根據平時掌握的情況，對退休（內退）同志進行春節慰問。對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(職，退休)補助金額442對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額272

3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向縣災區群眾獻愛心和向興義頂效同學捐助活動。

6月29日召開女職工座談會，發放女職工“三八”節補助930組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次。認真聽取反映的問題，及時解決了110kv變電站員工的飲水問題。

發放員工（含入會的臨時工、農電工）中秋節補助11340

對員工工傷、生病住院必看，另外。對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

豐富職工業余文化生活3以“創爭”活動為載體。

爭做知識型職工”活動的開展，開展了創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織。一般員工讀本:做最好的自己》快樂工作》中層以上干部讀本:做最好的自己》領導者準則》

開展創建“模范職工小家”五好文明家庭”創建活動；中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

2011年3月參加局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽2011年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽。

2011年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》局主辦的萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。

共計7入會。2011年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作。

國慶節期間組織供電所參加鎮“豪爵”杯籃球友誼賽。

2011年7月組織退休（退養）員工開展趣味性體育活動。10月在舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

聽取和征求老員工的建議和要求，2011年11月組織退休（退養）老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休（退養）老員工座談會。為他解決實際困難。

極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，通過以上活動的開展。刻苦學習業務技能，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。

五、積極參加局供電所規范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

1按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

做好局、省網公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。3積極參與五項基礎管理達標工作。

六、今后努力方向

十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下，1努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。

加強工會會籍管理，2加強工會組織建設。充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的六大活動”建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶）

促進“五五”普法工作不斷深入，3做好法制學習培訓工作。提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識；圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。