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高舉旗幟、實踐宗旨

做理想信念堅定的過硬組工干部

理想信念堅貞不渝是我們黨的強大政治優勢，也是我們組工干部講黨性的根本體現。組工干部講黨性，最根本的就是要把堅定共產黨人的理想信念作為根本任務。在現階段，組工干部堅定理想信念，就是要切實解決好最要緊的兩個問題，即高舉旗幟和實踐宗旨的問題。高舉旗幟，就是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點學習實踐科學發展觀，做到真學、真懂、真信、真用，努力成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范。在學習中國特色社會主義理論體系中，必須緊密結合改革開放以來中國特色社會主義的成功實踐，緊密結合當今世界各種思潮的交融激蕩，緊密結合自己的工作和思想實際，真正認識清楚三個問題：中國特色社會主義是引領中國社會進步的旗幟，是實現國強民富的唯一正確道路；中國共產黨是唯一能夠帶領中國人民建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的領導核心；科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。組工干部要通過對這些理論問題的清醒認識，增強政治意識、服務意識、全局意識、憂患意識，堅定不移地樹立起共產黨人的理想信念，理直氣壯地堅守共產黨人的精神家園，在實踐中做到不為任何風險所動，不被任何干擾所惑，始終堅持對黨忠誠、為黨分憂。實踐宗旨，就是要不斷加強黨的宗旨意識和群眾觀念、實踐觀念的再學習再教育，深刻認識中國共產黨人沒有自己的特殊利益，掌權執政完全是為了替百姓做事，是為了讓人民過上好日子，而不是為了個人謀取特殊利益，從而不斷防止和克服思想上、感情上、工作方法上脫離群眾的傾向，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想。在改革開放和社會主義市場經濟條件下，組工干部始終要自覺地密切與人民群眾的聯系，堅持對民盡責、為民分憂，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；始終要樹牢以人為本的理念，在謀劃、推動、落實、檢驗組織工作時，堅持把實現好、維護好、發展好黨員、干部和人才的利益，把實現好、維護好、發展好人民群眾的利益放在首位。總之，組工干部始終要把堅定理想信念放在思想政治建設的首位，堅定走中國特色社會主義道路，堅定走科學發展的道路，努力提高為黨的中心任務服務的水平，提高為黨員、干部和各類人才服務的水平，提高為廣大人民群眾服務的水平，切實做到讓黨滿意、讓人民滿意。

以德為先、注重操守

做道德品行高尚的過硬組工干部

總書記在全國組織工作會議上提出了“堅持德才兼備、以德為先”的用人標準。作為從事育人、識人、選人、用人、管人工作的組工干部，首先必須成為德才兼備、以德為先的干部。只有成為以德為先的干部，才能真正為黨和人民把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位。現在有的組工干部出問題，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，干部群眾對少數組工干部的意見也主要集中在“德”上。組工干部出問題，對黨的事業、黨的形象的危害會更嚴重。組工干部必須重德、修德、行德。看組工干部的德，當前特別要看三個方面：一看如何貫徹黨的路線方針政策。組工干部直接掌握和執行黨的干部政策，只有自身德上過得硬，才能選拔德上過得硬的干部。因此，一定要加強對黨的方針政策的學習研究，結合下情吃透上情，增強與黨中央在思想政治上保持一致的自覺性，切實做到堅定地貫徹黨的組織路線方針政策不動搖、不走樣、不變通。同時，又要以我們正在做的事情為中心，針對解決組織工作中遇到的突出問題，準確把握精神實質，創造性地貫徹執行。二看如何落實公道正派這個根本要求。公道正派是組工干部職業道德的核心要求，是為人之道、處事之基、立身之本。組工干部必須始終做到對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等。現在有極少數組工干部存在口大氣粗、跑風漏氣、封官許愿，甚至以權謀私、買官賣官等不正之風和腐敗現象，與公道正派的要求格格不入。要堅持任人唯賢，搞“五湖四海”，不搞親親疏疏、團團伙伙，在任何時候、任何情況下，都要嚴格按黨的原則和政策辦事，公道正派地做人、公道正派地用人、用公道正派的人。要講黨性、不信邪，不怕得罪人，既旗幟鮮明地同選人用人上的不正之風作斗爭，又要旗幟鮮明地為干部主持公道，增強服務意識、提高服務水平，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。三看如何對待名利。組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組工干部經常面對干部的升降留轉退，一定要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格廉潔自律，既重政治品行，又重生活品行，自覺做到守法遵規、不貪錢色、情趣健康、交友謹慎，提高拒腐防變能力。只有這樣，才能經得住以權謀私的誘惑，增強抵御用權不慎的風險；才能做到思想不失向、心態不失衡、行為不失范，始終耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節。做一個品德純粹高尚的人，應成為組工干部人生的崇高追求。要始終堅持常修為政之德、常懷律己之心、常去非分之想、常省自身之過，堂堂正正做人、干干凈凈做事，努力成為思想刻苦、工作勤奮、做事踏實、待人謙和的人，努力做遵守家庭美德、社會公德和職業道德的典范。

求真務實、改革創新

做工作業績突出的過硬組工干部

改革創新是十七大對黨的建設和組織工作提出的根本要求。推進組織工作改革創新，關鍵要有一支高素質的組工干部隊伍。當前，思想觀念不夠解放，改革創新意識和開拓創新能力不強是組織部門和組工干部最突出的問題，不適應黨的事業發展的新要求和人民群眾的新期待。組工干部要樹立正確的政績觀，強化責任意識，緊緊圍繞服務科學發展、推進科學發展這條主線，更新觀念、提高能力、改進作風、扎實工作，努力在開創組織工作新局面中創造出經受得起歷史、實踐和人民群眾檢驗的業績。應把解放思想放在重要位置，破除安于現狀、四平八穩、按部就班、不緊不慢的舊觀念，樹立世界眼光和現代觀念，具有開闊的視野、開闊的思路、開闊的胸襟，勇于改革創新，努力增強探索勇氣、進取精神和創造潛能。必須把大力提高素質能力特別是知人善任能力作為重點，努力學習組織工作的理論和業務知識，熟練掌握黨的組織工作方針政策、原則和程序，加強對經濟、科技、法律、歷史和人力資源開發與管理學、領導科學、心理學、社會學等方面知識的學習，提高運用政策能力和水平，努力提高識人用人水平，悉心發現人才，正確識別人才，合理使用人才，真正成為識人的行家里手。要努力成為思考執行型組工干部，大力提高戰略思維和辯證思維水平，加強對黨的建設和組織工作重大問題的戰略性研究，堅持用辯證思維分析解決問題，重視工作的長遠謀劃、前瞻思考。堅定以改革的辦法解決改革和發展中出現的問題，努力使各項改革更加有力有序可控地向前推進。更新工作理念，提高工作效率，更好地運用統籌兼顧的方法，努力提高整合組織資源的能力，推動組織工作不斷取得新成就。特別要樹立與服務科學發展相適應的新理念，不斷深化對長期執政條件下黨的建設和組織工作內在規律的研究和把握，根據黨的中心任務發展變化，堅持與時俱進，把握組織工作階段性特征，及時調整工作思路、改進工作方式、完善制度機制，更好地為中心任務服務。