摘要：隨著我國社會主義市場經濟體制的初步建立和逐步完善，我國的經濟水平也得到了迅速的發展，這也使得我國的市場經濟環境發生了很大的改變。然而，隨著市場經濟環境的不斷變動，對國內各企業單位的發展也帶來了新的機遇及挑戰。在這個新時期的背景下，我國各企業單位為了得到更好的發展，也逐漸地意識到自身財務審計工作的重要性。本文主要闡述了，新時期，財務審計工作的意義與變化，及研究了部分企業單位財務審計工作的現狀，并提出了一些有效方法。

關鍵詞：新時期；財務審計工作；意義與變化；現狀及有效方法

新時期，我國各企業單位的財務審計工作都變得尤為主要。因為，當前各企業想要發揮財務管理部門的重要作用，提高自身的經濟效益，就必須做好日常的財務審計工作。我國各企業單位以往的財務審計工作方式，也已經不符合現在的市場經濟環境及自身的發展需求。因此，我國各企業單位要根據現在市場經濟環境及自身的實際發展需求，積極主動的改變當前財務審計工作的現狀，革新財務審計工作的方式方法，從而提高在同行業之間的市場競爭力，為自身的發展提供動力，也為我國的經濟發展盡一份微薄之力。

一、新時期財務審計工作的意義

新時期，由于市場經濟環境變動的影響，對我國各企業單位從事財務審計工作人員的專業素質水平，也有著新的要求標準。各企業單位的財務審計工作涉及的方面較廣，主要包括企業單位盈虧的財務信息，還有判定企業單位內部的經營管理方式是否符合相關的法律規定，并時刻監督企業單位在日常的經營活動中是否采用正確的經營手段來獲得利潤收益。新時期的財務審計工作，對各企業單位的經營發展起到了推動性的重要作用，其不僅可以及時有效地提醒各企業單位財務經營管理的合法性，也能夠促使各企業單位的經濟效益得到大幅度提升，在新時期背景下，兩者之間是相輔相成、共同發展的重要合作關系，缺一不可［1］。

二、新時期財務審計工作的變化

摘要：內部審計主要是檢查財務數據信息的真實性、可靠性、合規性和完整性，確保財務數據信息的高效利用，避免錯誤的財務數據信息影響企業的戰略決策，在現代企業財務管理中起重要作用。本文從內部審計在企業財務管理中的作用和價值入手，從對內部審計的重視程度、內部審計的獨立性、內部審計制度和專業人才建設四方面分析了存在的問題，并針對這些問題提出改進建議，以幫助企業重視內部審計工作，提高企業財務管理水平和市場競爭力。

關鍵詞：內部審計；財務管理；會計監督

內部審計主要是對企業財務管理工作進行監督和管理，檢查財務數據信息是否真實準確，檢查財務管理工作是否符合企業發展計劃和規章制度要求，一旦發現問題就要求財務管理人員及時整改，確保企業財務管理工作順利進行。部分企業財務管理工作由領導全權監管，受傳統財務管理理念影響，沒有意識到內部審計的重要性，也沒有設置單獨的監管部門進行監管，這就使得企業沒有獨立的審計部門，缺乏完善的內部審計制度和內部審計人才來落實審計工作，導致財務管理工作混亂，財務數據信息失真率和錯誤率較高，直接影響企業重要決策的制定和執行。基于此研究背景，本文展開對內部審計的研究，探討內部審計在企業財務管理中的價值，并從內部審計重視程度、內部審計獨立性、內部審計制度和專業人才建設這四個方面提出踐行的對策建議，以此提高內部審計質量，為企業運營發展奠定堅實基礎。

一、內部審計在企業財務管理中的價值

（一）提高企業財務觀念通過加強內部審計可以提高企業財務管理人員的財務管理觀念，努力提升自己的財務管理能力，從財務會計向管理會計方向轉變，實現企業財務會計的升級。在進行內部審計時，可以對企業財務賬戶進行精細化的管理與監督，了解企業財務管理存在的問題并制定科學合理的解決方案來解決問題，從而確保企業財務管理工作順利開展。而且內部審計具有較強的監督屬性，能夠監督企業財務管理工作是否符合企業發展需求和國家法律規定，提高企業財務管理效率和質量。

（二）提高財務管理能力內部審計具有監管作用，通過審計可以發現企業財務管理工作存在的問題，并督促財務管理人員不斷學習，彌補自己專業知識與技能方面的不足，從而提升財務管理能力。最常見的內部審計倒逼財務管理人員提升財務管理能力的是內部審計發現財務數據信息中的漏洞與失誤，財務管理人員發現財務數據信息存在問題的原因并改正，在此過程中，財務管理人員就可以提升自己的專業能力，財務管理人員能力得到提升，財務報告中的數據信息也會越來越精準，越能夠為企業重大決策提供財務數據支持和參考依據。同時，內部審計能夠加大財務管理的執行力度，通過內部審計監督來約束財務管理行為，降低財務管理工作失誤與風險。

財務審計工作在企業發展過程中起到了非常關鍵的作用，直接關系到整個企業的未來發展。伴隨著我國信息技術的飛速發展，會計電算化及財務審計工作都取得了較為顯著的發展成效，企業財務審計工作擁有良好的發展前景，當然，財務審計工作中依然存在一些問題需要解決，基于此，我們應該及時了解企業財務審計工作發展現狀，并提出相應的解決方案，希望能夠推動企業的長遠發展。

一、企業財務審計工作中出現的問題

（一）論述網絡財務審計電算化的安全問題。通過相關的調查研究不難發現，網絡財務審計電算化的安全問題是一個較為常見的問題，財務審計電算化的使用過程中存在潛在的安全風險，具體情況如下所示：第一、財務審計信息的真實有效性需要人們重點關注。網絡信息技術的飛速發展，財務審計電算化系統的優勢逐漸凸顯出來，但是網絡環境較為自由，財務審計信息的真實有效性就會收到一定的影響。第二、網絡系統的不正常運行將會影響企業財務審計信息的安全性，從而給企業發展造成嚴重的后果，還有可能造成企業的毀滅。第三、企業的財務審計信息被隨意改動也是一個比較常見的問題，從而給企業發展帶來潛在的風險，財務審計信息可能會出現隨意篡改的風險，計算機中的病毒可能會丟失部分財務審計信息。（二）企業財務審計工作缺乏科學的職責授權。企業的財務審計工作發展離不開工作人員的大力支持，工作人員需要得到相關的授權才能更好的落實各項工作。然而當前的企業財務審計工作落實過程中職責授權并不科學，工作人員之間的職責也逐漸趨于混亂，嚴重的還會給違法人員提供機會。財務審計工作人員在工作過程中受到不合理授權的影響較大，容易出現職權方面的問題，進而影響審計工作的長遠發展，加之工作人員的職責分配不均勻，相關審計信息容易出現隨意改動的問題。（三）財務審計工作缺乏專業水平較高的人才。企業的財務審計工作落實過程中需要專業水平較高的人才支持，尤其是在網絡化模式下，財務審計電算化工作取得了較為顯著的發展成效，網絡財務審計系統的安全問題逐漸凸顯出來，財務審計工作得到了有效落實，因此我們應該創建一支專業技術較強的財務審計團隊，為審計工作的落實奠定基礎。然而通過調查不難發現，到目前為止，一些企業的審計專業人才較少，且其審計專業水平較低，無法較好的確保財務審計信息的安全。財務審計系統中出現的問題無法得到及時的發現及處理，從而影響企業財務審計工作的長遠發展，特別是在企業的正常運行過程中，缺少專業技術人員就會影響整個審計系統的發展。從這個角度來看，當前企業缺少專業人才的支持，從而制約財務審計工作的可持續發展，還會影響財務審計工作標準的制定，給財務審計工作帶來一定的負面影響，制約整個企業的長遠發展。（四）沒有凸顯出財務審計工作的獨立性。因為財務審計工作具有較為明顯的特征，比如其專業性和復雜性，所以我們應該把財務審計工作獨立劃分開來，但是企業財務審計工作的實際落實過程中并沒有較好的體現出財務審計的獨立性，大部分情況下都是把財務審計工作與其他管理工作混合在一起，還有少部分企業把財務審計工作劃分到財務管理工作中，這樣就會影響審計工作自身作用的發揮。財務審計工作受到企業管理機制及相關組織的影響較大，在實踐工作過程中需要考慮上級的感受和指令要求，也容易受到其他部門工作的影響，從而導致財務審計工作的獨立性受到負面影響，無法凸顯出來，進而影響財務審計工作自身作用的發揮，導致財務單位的內部腐敗問題。（五）財務審計工作的執行力不達標。財務審計工作效率的提升受到執行力的影響較大，企業財務審計工作人員的綜合素養較低，財務審計工作的獨立性沒有得到充分體現，財務審計工作的執行力不達標，這些都給審計工作的順利落實造成了負面影響。比如，無法再較短的時間內找到企業財務審計工作中存在的問題，進而無法提出有效的解決方案；同時也無法及時發現問題的內在關聯，沒有深入了解問題的引發原因，從而影響審計工作的準確性提升。財務審計工作缺乏執行力，就會給企業的正常生產運行帶來負面影響，嚴重的還會造成審計工作各種作用的缺失，不僅如此，一些企業的財務審計工作沒有網絡系統和相關組織的支持，因此無法及時發現財務審計工作中的潛在問題，也無法進一步確定審計工作問題的職責現狀，制約了財務審計工作的發展，還給財務審計工作自身作用的發揮帶來了負面影響。

二、企業財務審計工作問題的解決方案

（一）不斷強化網絡安全方案的落實。在網絡模式下，企業財務審計電算化工作要想取得顯著的成效，需要充分發揮互聯網技術的自身作用，網絡安全受到了人們的重點關注，只有這樣才能確保企業財務審計工作的安全有效落實。一般情況下，我們可以充分發揮防火墻及殺毒軟件的作用，或者利用密碼提升網絡財務審計工作的安全有效性。不僅如此，我們還需要進一步創建實時監控系統，及時有效的了解財務審計工作的完成情況，還可以及時掌握財務審計信息的改動情況。（二）創建科學合理的財務審計人員授權制度。從企業財務審計工作者的授權角度來看，創建一個科學的授權制度直接關系到審計工作人員的授權合理性，工作人員如何落實好授權工作，及其授權后的各項工作落實是擺在工作人員面前的主要問題。第一、企業需要創建科學的授權制度，確保授權工作的順利落實。第二、企業還應該每隔一段時間就進行一次科學的授權審核，如果發現有不滿足授權要求的情況應該及時上報，并提出相應的解決方案。只有創建科學的財務審計人員授權制度，才能進一步確保審計人員授權工作的順利落實，才能推動企業財務審計工作的長遠發展。（三）不斷吸引專業水平較高的人才。網絡模式下，為了進一步實現企業財務審計工作的順利落實，我們應該不斷吸引專業水平較高的人才參與到審計工作中，傳統的財務審計工作模式已經落后，審計工作人員的自身素養也需要進一步提升，只有這樣才能進一步規范財務審計工作。基于此，企業應該不斷吸引專業水平較高的人才參與到審計工作中，為財務審計工作的落實奠定基礎，不僅如此，還應該不斷加強審計人員的培訓力度，通過參與相關的培訓進一步提升財務審計工作人員的綜合素養，從根本上提升財務審計工作質量。（四）確保審計單位的運作獨立性。為了進一步提升財務審計工作質量，我們應該確保審計單位的運作獨立性，從而推動財務審計工作的可持續發展。第一、我們應該確保財務審計單位的獨立性，這樣才能更好的落實審計工作，讓其不受其他工作的影響，并且不斷拓寬審計工作的影響范圍。第二、財務科學的對策實現審計工作者的工作獨立性，企業財務審計工作人員的獨立性需要得到應有的重視，不能受到其他人員的負面影響。因此，需要財務審計工作人員擁有較為明顯獨立性，嚴格按照相關要求落實審計工作，提升財務審計工作的公平公開性，從客觀角度評價審計工作，提升企業管控工作的質量。（五）創建專業的審計團隊。財務審計工作是一項較為專業復雜的工作，工作人員需要擁有較高的綜合素質，比如，財務審計工作人員的專業水平、語言表達能力、觀察能力及處理問題的能力都需要提升。財務審計工作人員還應該及時發現問題，并提出科學的解決對策，把潛在問題扼殺在搖籃里，基于此，企業應該創建較為專業的審計團隊，還應該全面考慮各方面因素，通過培訓提升審計人員的綜合素養。企業應該為工作人員提供良好的培訓機會，鼓勵工作人員積極參加相關培訓，從而有效提升工作人員的綜合素質，提升企業財務審計工作水平。

三、結語

財務審計工作對企業發展而言有著至關重要的作用，提高財務審計水平，即提高企業財務管理水平，對促進企業良好發展具有重要的意義。隨著社會經濟的快速發展，現代企業規模在不斷擴大、結構也越來越復雜，因此，企業財務審計工作也在發生相應的改變，如財務審計專業性在不斷提高、內容越來越繁雜、數據信息越來越多等，這些變化也使得傳統的財務審計工作模式無法適應現代財務審計工作需求。為了提高企業財務審計工作質量和效率，加強對財務審計工作的創新和優化顯得十分重要和必要，而在科學技術飛速發展背景下，大數據就是財務審計工作創新的有效路徑。通過在財務審計工作中應用大數據技術，可以有效提高財務審計工作效率、計算速度，同時降低各種審計安全風險的發生。大數據雖然對財務審計工作具有積極作用與影響，但大數據技術的應用也具有一定的復雜性和系統性，因此，探究大數據背景下財務審計工作中所存在的問題與創新路徑也顯得尤為重要和必要。

一、財務審計工作中應用大數據技術的作用

企業財務審計是企業財務管理工作中的重要內容之一，是審計部門按照相關法律法規、規章制度等對企業財務情況進行審計監督，以揭露和反映企業財務真實情況，查處企業財務收支中各種違法違規問題的一項工作。在企業發展過程中，財務審計工作所發揮的作用不言而喻，其有利于保證企業財務工作高效、合理、合法進行，可以有利于避免各種貪污腐敗等財務風險問題發生，其在提高企業內部管理水平，促進企業健康穩定發展方面有著重要的現實意義。新時代背景下，隨著信息技術的不斷進步，在財務領域中以數據為依托的財務系統將部分企業帶入了信息化的發展道路，而大數98Apr據作為推動企業發展的有效工具，可以打破企業內部信息壁壘，縮減企業信息傳遞、收集成本，從而提高企業決策效率，進而幫助企業打造出適合自身發展的財務管理戰略，為企業穩定良好發展提供保障。在企業財務審計工作中，大數據技術的應用也發揮著顯著的價值。其一，通過應用大數據技術，可以為企業財務審計工作構建一個龐大的數據庫，該數據庫可以實現對復雜、海量數據的高效化分類、處理、利用、保存，這可以為財務審計工作提供可靠的信息數據支撐，不僅有利于提高財務管理工作的效率，同時在信息化工作模式下，也可以有效降低各種錯誤、紕漏的發生。其二，大數據技術還可以結合財務審計的需求和要求，構建在線平臺，該平臺可以實現對財務管理工作的線上開展，這對提升財務審計信息處理速度，促進財務工作高效開展具有重要的意義。其三，大數據技術的應用可以實現財務審計的信息化、數字化、智能化發展，這相比人工計算、處理、審核而言，不僅更有效率，同時也更為可靠和安全，可以有效避免出現各種人為違規違法，保證財務安全。

二、大數據背景下財務審計工作中所存在的問題

（一）大數據財務審計意識薄弱

對于企業而言，大數據技術還屬于一項新興的財務技術，該項技術與財務審計工作的融合，會使得財務工作內容、模式發生巨大的變化，而當前很多企業在大數據技術水平、專業隊伍支撐方面都比較薄弱，所以難免會面對諸多挑戰，進而出現各種問題。大數據財務審計意識薄弱，就是目前大數據背景下財務審計工作中存在的一個比較突出的問題。很多企業雖然對大數據技術的價值和作用都十分認可，并且也積極引進并應用了大數據技術，但是就實際來看，大數據技術在財務審計工作中比較難落實。究其原因，與財務審計人員的財務審計大數據應用意識薄弱、缺乏對大數據應用的重視有關，很多管理人員沒有針對大數據財務審計工作采取相應的管理措施，最終導致大數據的作用與價值無法充分發揮。

摘要：知識經濟改變了企業生產經營模式，現代網絡技術用于企業生產與管理的多個環節，帶來了翻天覆地的變革。基于此，本文結合企業財務審計實踐，總結現代網絡技術的作用，探究企業財務審計中現代網絡技術應用存在的問題，提出相應解決建議，協助企業合理應用現代網絡技術，提高財務審計水平。

關鍵詞：財務審計；現代網絡技術；安全風險

企業財務審計是獲取企業業務活動、經濟活動實施狀況的主要途徑，可判斷活動措施是否具備合法可行，保障企業合法經營。在“

互聯網+”時代，現代網絡技術的出現，為企業財務審計提供更豐富的理論參考資料，以及更高效的操作工具，需審計人員合理應用現網絡技術，發揮其優勢，強化企業經營成效。目前集團企業財務管理涉及各個業務部門，各專業關鍵數據信息也分散在專業系統中，為更好的開展財務審計，從業務發起到財務核算結束，應用信息化手段網絡技術，提取同一業務財務數據、業務流程，應用審計模型，提示業務管理風險，發現目前存在的問題提出管理建議，在信息安全的前提下，為審計人員不斷提升審計質效。

一、企業財務審計中現代網絡技術的作用

在企業財務審計工作中，基于現代網絡技術的財務軟件程序，是審計人員應用的主要工具，顯著提升財務審計工作成效。細化來說，企業財務審計中現代網絡技術的作用體現在以下幾方面。第一，全面獲取財務信息。在現代網絡技術支持下，企業財務審計人員可利用網絡數據共享優勢，獲取更為全面的財務信息，基于企業內部業務系統，整合企業各項業務數據與相關會計信息；基于大數據平臺，獲取企業外部相關的有價值信息，為企業財務審計提供充足參考資料，使審計結果更有價值。例如，基于現代網絡技術，集團企業可構建財務共享中心，整合集團及子公司的各項財務數據，為財務審計提供諸多便利。第二，拓展財務審計內容。在傳統的企業財務審計工作中，審計人員結合審計對象與審計目標設定審計內容，具有較大的局限性，審計空間狹窄。現代網絡技術的應用，拓展了財務審計內容，打破時間和空間的局限，財務審計人員可開展更為開放的財務審計，業務內容與信息交互更為豐富。第三，提高財務審計效率。傳統財務審計工作由審計人員人工處理財務信息，信息處理效率低，且易出現偏差，影響財務審計工作成效。現代網絡技術為財務審計人員提供處理工具，由計算機軟件替代人工，完成數據錄入、數據計算與數據輸出等操作，顯著提升財務審計效率。在財務審計效率提升的同時，企業財務審計頻率隨之增加，企業可定期組織審計人員開展財務審計工作，評估企業生產經營的實際狀況，為企業戰略決策提供指導。第四，提升審計人員素養。現代網絡技術不僅帶來了財務審計工具，也為財務審計人員獲取審計相關理論提供便利，有助于財務審計人員素養的提升。在企業財務審計工作中，企業管理者可通過現代網絡技術對財務審計人員實施專項培訓，指導其利用最新財務審計方法與工具開展相關工作，持續提升財務審計工作水平。例如，某企業利用現代網絡技術，構建基于深度學習的財務審計理論系統，可通過深度學習技術獲取互聯網中關于財務審計的各項理論知識，并對其進行分類，整合為問答題庫，企業財務審計人員可根據工作需求，以問答方式獲取財務審計相關知識，顯著提升財務審計人員專業性。

隨著事業單位的不斷改革發展，傳統的財務管理方式已經不能滿足現代化發展的需求，對財務管理進行改革是保證事業單位穩定發展重要途徑。事業單位財務管理中，財務審計是其中的重要內容，能夠充分發揮財務監督作用，為事業單位財務資金提供更多的保障，合理計算事業單位財務資金，避免事業單位財務資金大量浪費。事業單位財務管理改革，需要將財務會計制度作為背景，尋找財務管理中財務審計工作的重點，合理控制單位內部開支，避免事業單位財務資金的浪費。事業單位會計制度背景下，事業單位財務管理中的財務審計工作受到了越來越多的重視，對事業單位財務審計工作的要求也逐漸提升。為了能夠使事業單位財務這個審計工作更加符合國家要求，促進財務審計工作水平的不斷提升。事業單位能夠掌握財務審計工作的重點，轉變事業單位傳統的財務審計工作方式。財務人員在進行財務審計的過程中，應該嚴格按照財務審計流程進行，保證財務審計流程的規范性，進一步促進財務審計工作水平的提升。

事業單位財務審計現狀

缺少獨立的財務審計部門事業單位財務制度背景下，雖然對財務審計工作方式進行了創新和改革，但是由于沒有獨立審計部門進行支撐，是財務審計工作的開展還存在較多的困難。部分事業單位在開展財務審計工作的過程中，對于財務審計工作缺少重視，所使用的財務審計工作方式以及方法，不符合事業單位財務管理發展需求，并沒有設置獨立的審計部門，在進行財務審計工作時，是與事業單位的財務管理工作共同進行，導致財務審計工作缺少獨立性。所有財務審計工作都由財務部門開展，使財務審計無法發揮出自身作用，導致財務審計工作失去了意義。財務審計工作還具有較強的復雜性，缺少獨立的財務審計部門，使整個財務審計流程過于簡單，無法實現對事業單位財務資金監督管理。

財務審計人員工作水平較低

事業單位財務會計制度背景下，進行財務審計工作，需要財務審計人員具備較強的專業能力，并嚴格按照財務審計工作規范進行財務審計工作，才能夠促進事業單位財務審計工作水平的提升。現階段，財務審計人員的專業能力以及綜合素質都較低，難以履行財務審計工作崗位職責，更無法完成財務審計工作任務，無法為事業單位財務管理提供更多的幫助。其主要原因是在進行財務審計人員招聘的過程中，沒有對應聘人員的綜合素質以及專業能力進行考核和評估，是大部分財務審計人員不符合財務審計工作的標準，使單位的財務審計工作難以展開。同時，財務審計人員崗前培訓未進行或者不達標，在財務審計人員上崗前，沒有對其進行崗位考核，部分財務審計人員還無法掌握正確的工作流程，影響最終的財務審計工作效果。財務審計工作范圍較小隨著事業單位的不斷發展，事業單位中的崗位職能也在逐漸發生轉變，部分崗位工作逐漸由簡單變為復雜，工作內容以及工作任務也越來越多，使財務審計工作開展也越來越困難。事業單位財務審計工作開展過程中，需要考慮的因素以及處理的工作內容也逐漸增多。事業單位中的財務審計工作所涉及到的工作范圍還較小，影響財務審計工作的開展效果。還有個別財務管理人員，對于財務審計工作的重要性認知不夠，使財務審計工作無法跟進事業單位發展步伐。

事業單位財務審計改善措施

摘要：在企業財務管理工作中，財務審計是其重要組成部分，并且發揮著積極的作用。然而由于受到多方面因素所影響，目前部分企業財務審計工作中存在著一定的問題，進而制約著其作用地發揮。對此，本在充分結合筆者對相關文獻研究以及自己多年審計工作經驗情況下，首先指出目前企業財務審計中存在的突出問題，并探討其有效的應對策略，希望能對廣大同行有所助益。

關鍵詞：企業財務；審計；問題；策略；分析

一、企業財務審計中存在的問題

（一）審計職能定位較低，重視度不高。新經濟形勢下，很多企業審計人員仍用傳統觀念進行審計管理，沒有獨立專業的審計部門和高素質的業務人員，存在著把審計工作與財務工作混為一談的誤區，導致無法充分發揮審計職能。因此，為了更好的達到各級財務部門互相監督、統一管理的目的，必須要提升審計的職能定位。此外，受傳統觀念影響，大部分企業的財務審核內容主要以財務報表、資金流、現金、庫存為主，極少關注管理的成效，這一點是很多企業所忽視的，應該引起重視。（二）審計管理體系不完善，不規范。第一，企業改革目前仍處在初期階段，審計體系建設不完善，有較大的管理誤區和業務盲點，各級部門的職能權限，部門職責，工作內容不細致，責任落實不到位，導致喪失財務審計的權威性，不利于理順財務的管理秩序。第二，許多審計部門職能單一，業務簡單，沒有對企業投資、籌資和資金運作情況進行審核，提供的建議簡單、報告粗糙，不能為公司重大戰略決策提供依據，嚴重阻礙了審計管理目標的實現。（三）財務審計人員業務素質和專業技能低，審計執行力差，貫徹不徹底。雖然部分企業成立了獨立的財務審計部門、制定了專業的審計制度，但是從業人員業務素質不高、專業技能不強，審計工作側重于事后審計，審計工作大多是“馬后炮”的事后審計，不能起到即時糾正和預防風險的作用。審計人員必須具有很強的業務能力、反應能力、專業能力和高度敏銳度，只有這樣才能對提前預測可能對企業造成危害活動并制定相應地解決方案。但在實際實施過程中，審計制度面臨著難以落實的問題，主要由企業管理不到位、員工藐視審計制度權威引起的。（四）審計工作受干擾多，獨立性差。進行財務審計時，審計工作較多的受到一些企業領導有意或者無意的忽視，沒有充分授權，影響審計工作進度。其次一些財務審計人員畏首畏尾，怕得罪人，怕受到上級領導的責罰，審計工作中不能秉公執行，人情味太濃導致審計結果無法公正、客觀。例如：進行審計工作時審計人員會受利益或人際關系的影響而無法獨立開展審計監督工作，從而使審計程序流于形式，審計部門形同虛設。甚至有些審計人員只是走走過場，真正審計結果受上級領導約束，使審計人員的精神及信心受到嚴重打擊。再者，目前我國很多企業審計部門直接設置在企業內部，審計人員的工作往往會受到企業其他工作的影響，難以保障企業財務審計的獨立性。

二、企業財務審計中問題的應對策略

針對當前企業財務審計中所存在的上述四方面問題，為了切實有效地保障財務審計工作巨大作用地發揮，筆者認為企業應采取以下幾種應對策略：（一）準確定位企業審計職能，提高審計的職能定位。現代企業的審計管理不應只是停留在簡單的賬務核查上，而更應該完善職責，提升審計水平，為企業決策提供依據，以此提高審計的職能定位。傳統審計以事后監督為主，無法為現代企業管理提供前瞻性的管理支持和決策判斷。新形勢下的審計職能除了監督職能外，還應為企業資產保全、財務防弊、企業內部管理等方面提供決策支持。要真正的參與到企業決策、戰略發展目標當中，以審計的角度出發，制定防止資源浪費、規避經營風險的措施，協助組織實現經營目標，從而提高內部管理的有效性。（二）建立有效高效的財務審計機構。企業要根據企業經營特點、內部資源優勢、外部環境變化、自身經濟條件、市場競爭水平、企業發展階段等來相機選擇適合的經營戰略和與之匹配的管理方式。企業無論采用哪種管理方式都要強調制度權威、劃分權責、進行科學的職務分工，只有這樣才能真正做到“分權有度、授權有章、管理有序、集權有道”，從而實現企業規劃和內部控制的共同發展。（三）提升審計業務人員素質和專業能力，提高執行力。專業、高效的審計人才隊伍有助于提升審計工作的專業性和執行力，首先審計人員要不斷學習、持續提升自身業務知識水平和專業素養水平。其次，審計工作的執行力還需要規范的制度作保障，企業要對各級財務結構進行優化，建立健全財務內審制度，提高財務審計的強制性和權威性，為審計工作的可靠性和準確性提供保障。（四）提高財務審計管理的部門獨立性和業務獨立性。企業在部門設置、職能設置時應設置獨立的審計機構，界定清楚部門職責，給予財務審計充分授權，保證財務審計業務的正常進行。首先，公司管理層領導應根據公司的發展階段和企業戰略決策目標，確定審計工作目標，并根據審計工作的性質，突出其重要性，以便讓其他各部門、職工認識到審計工作的嚴肅性和重要性，從而積極配合審計部門開展相關工作。其次，公司管理層領導還要帶頭正視審計工作、配合審查。從目前公司審計的實施情況看，雖然已經有部分企業將審計工作納入到公司發展規劃當中，設立獨立部門，但是執行力度不強，這就尤其需要領導帶頭從全局考慮，配合審計工作。最后，為了保持財務審計的獨立性，不管是各層級領導、各職能部室、各業務部門，都不能使用強令、授意或其它途徑控制或干預審計人員，要嚴格遵循審計管理規章制度。（五）擴大企業財務審計工作的影響范圍。企業要想獲得競爭優勢，提高財務健康水平，必須在加強企業財務審計工作的同時，擴大審計工作的影響范圍。企業應根據自身經營特點、產業發展狀況和企業實際情況進行財務審計的范圍擴展，應建立專門的業務審計，加強對傳統審計方法的創新，同時加強審計的內部控制，定期對企業的財務部門開展審計工作。

一、內部控制審計和財務報表審計之間的關系

（一）內部控制審計和財務報表審計同等重要（一）提高審計從業人員的專業技能和職業素養內部控制審計主要是通過對審計從業人員的識別能力情況進行監督控制，對其在列報、識別財務資料以及相關審計業務方面的操作方法進行科學的審計，并且及時對相關從事人員工作中出現的問題或者失誤進行公正的評價，同時能夠給予科學合理的內部控制審計方面的建議。財務報表的審計過程中，審計從業人員則對財務報表的實際情況進行有效檢驗，根據自身會計專業能力對財務報表中的每一項內容存在的問題或者細節失誤進行嚴格的審計。所以，內部控制的審計和財務報表的審計工作都是針對財務報表的內容進行審計，對其重要性的審核判斷開展工作，兩者在審計過程中同等重要。（二）測試內控效果所運用的方法相同（一）提高審計從業人員的專業技能和職業素養內部控制審計過程要求審計從事人員要對內部控制的工作設計存在的合理性和時效性進行有效判斷，并且需要根據實際情況對所存在的問題提出相關審計意見。在財務報表審計過程中，審計從事人員則需要對整個財務工作過程和其他相關的經濟業務等方面內容進行充分的了解，在此同時，要對其內部控制效果進行合理測試，以此基礎作為最終審計意見依據。內部控制審計和財務報表審計都需要通過詢問、檢查以及測試等方式對于內部控制設計的合理性與有效性進行判斷和分析，并都需要取得相關的審計證據，最后通過審計流程和系統的審計方法相結合，對內部控制運行結果進行審計。所以，內部控制審計和財務報表審計，對進行內部控制有效性測試的時候所運用的方法是存在相似性的。（三）內部控制審計和財務報表審計都具有風險導向理念（一）提高審計從業人員的專業技能和職業素養內部控制審計和財務報表審計都具有風險導向理念，財務報表審計在對審計企業進行評估的時候會用風險導向理念審計模式，在對財務報表審計大體掌握基礎上，對財務報表情況會出現錯誤的風險進行審計，如審計從業人員沒有按照設計好的流程對重大事項錯誤風險判斷，整體上采取的相應措施就未能降低審計風險。內部控制審計采取內部系統化的審計方式，由審計從業人員對于內部控制的風險進行有效評定，從財務報表的系統層面出發，結合企業的整體運行情況，對整體經營情況進行有效評定，最后確定財務的問題或者錯誤產生的根源。內部控制的審計也是通過模擬測試形式，對企業財務進行控制表現出了風險導向理念，和財務報表審計一樣都存在風險的導向理念。

二、內部控制審計的理論基礎及其制度規范

（一）內部控制審計的相關理論基礎主要有聲譽理論、受托責任理論、信息不對稱理論（一）提高審計從業人員的專業技能和職業素養聲譽理論主要是反映個別主題的信息質量的傳播信號，是各企業歷史演變沉淀積累而成的，通過不同路徑在公眾中進行傳播，致使企業擁有了自身獨特的評價特征。在不同的領域里，學者們對于企業的聲譽問題看法不一。有的學者認為，企業聲譽關乎著企業的發展，是企業發展壯大的主要因素之一，也是企業發展看不到的而擁有無形資源。一方面，良好的聲譽會給企業帶來很多的經濟效益和社會效益，而不良的聲譽則會使企業在經濟發展上受到一些阻礙。經濟專家在資源整合及信息收集的過程中，發現聲譽對于一個企業的經濟發展有多方面的影響，在市場經濟中發揮重要作用，因此對聲譽如何形成機制進行研究，從而慢慢形成了聲譽理論。由于聲譽的信息會在不同的利益市場的相關方或者多方之間傳播，為防止企業信息在傳播中信息的真實性被他人扭曲，更利于企業信息的透明化，更能明確信譽對企業在發展中的長期影響，多數國家企業在內部控制管理信息的披露上，實行強制性的審計制度。在此制度管理控制下，內部控制管理好的上市企業更愿意選擇實力較強、規模較大的會計事務所來進行審計。另一方面，能提高公司在經濟市場的聲譽，還能提高向公眾和監督部門披露的內部控制信息、財務信息的可信度，作為受委托專業會計審計單位也能證明自身擁有專業聲譽影響力，審計人員對審計工作會更加細心和謹慎，工作態度會更加端正，避免因審計工作質量與企業實際財務狀況有所出入而導致聲譽受到損失。所以，聲譽的機制設立從雙方的利益以及內部控制審計質量考慮都有利于其理論發展。（二）受托責任理論經營權與所有權分離的產物就是受托責任理論。當公司財產所有人不再直接從事管理以及相關經營活動但依然擁有此財產的所有權時，所有人為了能夠使資產保值、增值，將經營管理權全權委托他人，就導致公司的所有權與經營權分別在不同的利益相關人員掌控中，因此這種委托與受委托經濟責任關系形成現代企業治理的主要受托責任理論基礎，這也是受托責任理論的核心。其根源是委托方與受托方利益目的不同，委托方讓企業資產保值和增值，受委托方實現經營績效利潤最大化和經營成本最少化，只要雙方利益不沖突，雙方就不會出現矛盾或者糾紛。公司財產所有人將其資源交付于委托方進行經營管理，要按照法律、法規和合約明確雙方義務和權利。受委托方應按照規章制度科學有效經營管理委托方財產資源，并定期向委托方進行經營業績和財務報告，要維持好雙方委托責任關系，就必須從外部審計角度對財務進行檢查和監督。只要企業不斷完善治理、正常合法經營、資金鏈完整，受委托方責任就會向外不斷延伸，審計業務就要不斷改革創新，推動審計方法向更多發展。隨著市場經濟發展壯大，企業存在的問題會受到公眾更多關注，公眾對于傳統的財務報表審計披露的信息采信度更高，僅從受委托責任關系來了解公司財務狀況是不夠的，還要對內部控制信息全面了解，再對財務審計和內部控制信息進行全面有效管理，才能使企業最大程度展現出全面經營狀況，防范企業經營風險和財務風險。（三）信息不對稱理論（一）提高審計從業人員的專業技能和職業素養隨著企業的所有權與經營權的分離，企業經營利益出現偏差，企業的經營者與企業的所有者所獲取的信息出現不對稱。作為企業所有權人的權益者，能夠制定相關運營政策、管理模式、經營思路，對委托企業內部進行高效管理與控制，在獲取企業信息上占有絕對的優勢，但企業的所有者只能獲取人所報告的間接信息，處于劣勢，因此就會在企業利益分配中出現欺詐或者偽造情況。要解決這個信息獲取的優劣失衡和利益分配不均的情況，就通過第三方對公司內部控制設計和執行的效果進行監督和審查，并將審查鑒定的企業內部控制的有效性以及真實性的信息及時披露，有效防止人對企業經營狀況存在的問題進行掩蓋、偽造或者是欺詐。并要促使第三方保證內部控制審計、監督中保持公正、公允和真實。由于存在這種內部控制信息不對稱性，促使內部控制審計的產生和發展壯大。

三、由內部控制審計提高財務報表審計質量的建議措施

審計從業人員的專業技能以及職業素養的高低，直接決定內部控制審計的質量，也間接與企業財務報表的審計有很大關系，為了保證財務報表的審計質量，整體提高相關審計從業人員的專業技能和職業素養是必不可少的。要提高內部審計從業人員的專業技術和職業素養，首先要選聘系統學習過相關專業技術知識和具有豐富工作經驗的從業人員，要對相關審計工作人員的專業知識進行考試，對其進行面試，綜合選取優秀人員。其次，進行針對性的專業技術和職業素養培養。會計師事務所除對審計從業人員進行相關的專業知識教育外，還要進行職業道德和從業素質兩方面教育，通過培訓后再投入審計工作，并要在審計工作中不斷積累經驗。對于工作疏忽或者出現審計失誤的，要對其進行正確指導和工作失誤記錄，防止今后再次發生。對內部控制審計工作要做到有目的性、嚴謹性和邏輯性。在審計工作期間，還要不定期進行系統知識與職能素養的鞏固培訓，提高審計從業人員自身分析能力、判斷能力和執行能力。不僅要在審計效率上要有所提高，而且在審計質量上做到精準無誤；不僅要提高自身審計工作的業務能力，同時要更好促進內部控制審計工作的發展。

一實習目的

專業實習是我們完成專業基礎課和專業課程的學習之后綜合運用知識的重要的實踐性教學環節是本專業必修的實踐課程在實踐教學體系中占有重要地位通過專業實習使自己在實踐中驗證鞏固和深化已學的專業理論知識通過知識的運用加深對相關課程理論與方法的理解與掌握加強對企業及其管理業務的了解認識的基礎上將學到的知識與實際相結合使學生運用已學的專業理論知識對實習單位的各項業務進行初步分析善于觀察和分析對比找到其合理和不足之處靈活運用所學專業知識在實踐中發現并提煉問題提出解決問題的思路和方法提高分析問題及解決問題的能力

二實習任務

本次實習我到的實習單位是河南省新野縣審計局實習的主要任務如下

調查新野縣審計局目前的審計事務的操作流程

研究現行信息化系統對業務進程所起的作用

部分農村財務管理方面還是局限在村級領導“近親”管理理財、村干部“親信”理財，財務公開不透明，過于形式化。使得農村的財務工作處在無序、極度松散的狀況，導致了農村的資金流失嚴重，固定資源的管理嚴重混亂。財務審計系統不夠透明，沒有成效，導致農村的財務問題無法得到有效的解決，受到了社會各界的廣泛關注，，輿論壓力也很大，影響了社會的穩定。《中共中央關于農業和農村工作若干重大問題決定》中明確指出：“村務公開的重點是財務公開。”農村的財務透明公開對于農村的工作具有重要的作用，在全面開展農村的民主監督和民主決策方面作用尤為重要。農村的財務工作通過了透明、公開的審計工作后，財務方面減少甚至避免了財務數據的形式化和失真問題。

對于開展農村的審計工作，現還未取得較為明顯的效果，當真存在的問題和困難還是很多，一方面審計學方面執法主體不明確，缺少依法律審計的依據。二方面是審計的方法及手段不強，調查取證較難，落實以及處理力度也不大。三是工作環境差，審計辦案經費難以保障，直接影響了審計工作的開展。

一、農村財務審計工作中存在的諸多問題

現今，我國生產資料公有制的表現形式是集體所有，集體的共有財產是歸所有集體成員共同擁有的，任何個人都不得私自挪用或者侵吞，但是，目前的部分個人，主要是部分村級領導，利用手中的權利私自占有集體公共的大量資產，亂用公款吃吃喝喝等現象比比皆是。財務的賬目管理更是十分混亂，此些不良的行為也大大削弱了集體的經濟能力，所以，只有全面開展農村的財務審計工作，才能有效的解決農村的財務問題，促進農村的發展。

1、農村財務的透明公開制度的沒有落實目前，還有很多的地方賬目沒有公開，透明化做的不好，有的地方即使公開了，但賬目的收支情況與實際不相符。所以，全面推行農村的財務審計工作是非常有必要的，只要這樣，才能讓農民更好的了解農村的財務收支情況，使農村的賬目更加公開、透明，同時也能加大領導與群眾的聯系，使關系更融洽，有利于社會的穩定。

2、農村財務工作人員的文化水平和業務能力低目前，農村的財務人員多數都是年齡較大，業務能力不高，大部分文化水平不高，并且沒有得到專業的財務知識教育，業務能力也不夠，通過實施《農村財務審計》制度，有效的提高了農村財務人員的專業知識和業務能力，并且進一步完善財務人員的工作流程，在財務基礎要求入手，進一步完善財務憑證、報表，做到賬目要規范、全面、真實。