導語：如何才能寫好一篇對標先進工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、指導思想

按照今年省、市政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結合全縣司法行政工作實際，切實加強全系統的績效管理，充分發揮司法行政職能，進一步優化發展環境，提升全縣司法行政機關服務全縣經濟社會發展的能力和水平。

二、考核對象

各司法所,局機關各股室、局屬各單位。

三、績效管理工作內容（60分）

各司法所，局機關各股室、局屬各單位2013年度績效管理考核的主要內容（詳見《附件》）,各司法所，局機關各股室、局屬各單位要根據方案要求全面高效完成各項工作任務。

1、著眼平安，致力維護社會穩定。各司法所，基層股、社區矯正股。

2、著眼法治，致力推進法律服務。各司法所，法宣股、律師公證司法鑒定股、法律援助中心。

3、著眼創新方法，致力激發發展活力。全縣司法行政系統所有部門、單位。

4、著眼規范管理，致力提升發展水平。各司法所，律師事務所、公證處、基層股、法律援助中心、律師公證司法鑒定管理股。

5、著眼強基固本，致力推動重心下移。各司法所，辦公室。

6、著眼能力建設，致力打造一流隊伍。各司法所，法宣股、局機關各股室、局屬各單位、辦公室。

四、效能建設內容（40分）

（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照省市績效管理考核工作方案，制定2013年度績效管理工作辦法，明確工作內容、工作措施、工作時限、序時進度，組織實施等工作內容。

（二）過程管理與日常考核（4分）。各司法所，局機關各股室、局屬各單位要按照縣局的要求，完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內，配合辦公室在“省司法廳績效管理信息系統”中在線填報季度工作，并提供相關證明材料等工作任務。

（三）察訪核驗（10分）。縣局績效管理工作領導小組對全系統績效管理工作進行不定期察訪核驗，重點對績效管理對象自評情況進行核驗，主要采取實地調查、抽樣檢查等方式進行。

（四）督察督辦（4分）。各司法所，局機關各股室、局屬各單位、搞好優化發展環境監測、受理和辦理群眾投訴和明察暗訪等督察督辦工作。

（五）領導評價（10分）。由縣局領導班子成員對各司法所，局機關各股室、局屬各單位2013年度工作績效情況進行定性評價。

五、結果運用

1、考核結果以百分制計分，按年度綜合績效得分分為優秀、合格、不合格三種。

2、年度綜合績效得分在70分以上（含70分）的績效管理對象為合格單位（部門）。

3、在年度綜合績效得分為70分以上（含70分）的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進單位（部門）。

4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在70分（不含70分）以下的；工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反八項規定造成不良影響的。

六、工作步驟

（一）完成啟動及績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務：

1、成立縣局績效管理工作領導小組及其工作機構，確定任務分工。

2、制定《全縣司法行政系統2013年度績效管理考核工作方案》。

（二）全面啟動績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務：

1、召開縣局績效管理動員會（5月30日前）。

2、按照《全縣司法行政系統2013年度績效管理考核工作方案》要求，各有關單位制定2013年度績效管理工作辦法，提出具體的工作內容、工作措施、工作時限、序時進度和要達到的預期目標，報送縣局績效管理工作領導小組備案。

（三）完成過程管理與日常考核工作任務。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任務：

1、縣局績效管理領導小組完成縣局日常考核的組織實施工作。

2、完成信息上報工作，并上傳相關證明材料等。

3、各司法所，局機關各股室、局屬各單位，要搞好上級優化發展環境監測、受理和辦理群眾投訴專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。

4、全系統的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領導小組領導下進行。

（四）完成指標考核工作任務。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務：

1、縣局績效管理工作領導小組辦公室要組織協調各司法局所，局機關各股室、局屬各單位，做好指標體系考核工作。

2、2013年5月前，填報相關信息。

（五）做好接受查訪核驗工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、縣局績效管理工作領導小組辦公室要組織協調各司法所，局機關各股室、局屬各單位做好查訪核驗等工作。

2、各司法所，局機關各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗等工作。

（六）做好接受群眾滿意度測評工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統關于2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發組織實施。

2、各司法所，局機關各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統關于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實做好接受群眾滿意度測評工作。

（七）做好考核評定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，制定《全縣司法行政系統績效管理考核工作方案》，并抓好組織實施工作。

2、2013年12月底以前，完成對各司法所，局機關各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。

3、各司法所，局機關各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業的績效管理考核工作。

（八）做好績效管理考核結果運用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：

2014年5月前，結合2013年底公務員考核、評選先進股室、優秀公務員等評優評先工作，切實抓好績效管理考核結果運用工作。

七、工作要求

1、要高度重視績效管理工作。全系統要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統績效管理工作扎實有序推進。

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指導思想

以推廣農業“五新”技術為手段，主攻單產，提高品質，節本增效，樹立典型，示范帶動，推進規模化種植、標準化生產、產業化經營，提升糧食綜合生產能力，穩定糧食生產。

目標任務

㈠總體目標

在全鄉10個村示范推廣超級稻、優質稻0.3萬畝和再生稻0.1萬畝。通過典型示范，帶動大面積超級稻、優質稻、再生稻增產、增效，超級稻平均畝產比一般雜交稻組合增產5%以上，優質稻畝增收200元，再生稻平均畝產280公斤以上（見附件）。

㈡產量指標

1.超級稻

中稻、單晚稻、煙（菜）后稻、再生稻頭季畝產600公斤以上。

2.再生稻

百畝示范方300公斤以上。

實施內容

各示范片要以展示“五新技術”為重點，按照統一育秧、統一配方施肥、統一技術指導培訓、統一病蟲專業化防治、統一機械操作的“五統一”要求，重點抓好以下幾項工作：

1.精選示范地點。高產創建要突出糧食生產區域和規模優勢，在交通方便、農田基礎好、農民熱情高、規模優勢強、輻射帶動廣的地方作為高產創建示范區。樹立高產示范標牌，方便農民學習，接受社會監督。大力推廣水稻超高產栽培、輕簡栽培、機插機收和再生稻高產栽培等技術。

2.明確責任。實行鄉村干部分片包干、專家技術指導、責任到人到田的責任制。鄉村農技人員建立包戶聯系制度，按區域包片落實，做到時時有人抓，處處有人管。

3.開展培訓指導。做到有責任技術人員、科技示范戶有標兵的高產創建要求。組織農技人員深入創建點，分季節、分層次抓好技術培訓和指導，開展技術培訓。開展苗情、病蟲情況調查預報，及時采取田間管理措施，確保技術進村入戶到田。

4.搞好測產驗收。由市農業局制定糧食高產創建活動測產驗收與評比辦法，規范測產程序和標準，及時組織專家組對村級示范片進行測產驗收。

5.加大宣傳力度。要全面總結高產創建活動中的成效和經驗，為今后更大規模高產創建活動提供經驗。利用宣傳資料、廣播、報刊、宣傳欄等形式大力宣傳高產創建活動的配套技術、政策措施、成功經驗、先進典型和實施效果，營造良好的社會氛圍。

保障措施

1.加強組織領導。為保證糧食高產創建活動取得實效，鄉里成立糧食高產創建活動工作領導小組，組長由鄉分管領導擔任，副組長由鄉新農村建設服務中心主任擔任，成員由有關農技干部組成；領導小組下設辦公室和技術實施小組，領導小組主要負責組織領導、經費籌措、協調監督等；技術實施小組負責制定技術方案、技術培訓、技術指導、試驗等工作。

2.組建技術隊伍。組建鄉村高產創建活動技術指導組，制定細化技術方案，加強技術協作攻關，在關鍵農時深入示范區開展巡回技術指導和服務，著力帶動各村糧食生產平衡增產。

3.制定工作方案。各村要根據本方案要求，制定具體高產創建活動實施方案，確保各項措施落實到位。要因地制宜明確目標任務和工作進度，細化并落實工作要求。

4.加大扶持力度。對重點示范片、重點示范戶給予扶持，配套栽培技術試驗和農民培訓的必要經費，使糧食高產創建活動得以順利開展。

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建立、完善、整合、匯編各項規章制度又是策劃過程的重要組成部分，是ISO質量管理體系能在倉儲管理中高效運行的前提，是搞好倉儲管理的重要保障，是倉儲管理的工作標準和“立法”過程。為了完成好這項任務，我庫結合本地區的氣候特點，總結多年的倉儲管理經驗并借鑒先進成果，制定了倉儲管理、科學保糧、安全生產、財務管理、器材管理、部門職責六大方面的管理制度。

二、優化管理，提高科學保糧水平

優化管理，提高科學保糧水平是ISO質量管理體系認證的重要目標，也是實現ISO質量管理體系的內在要求，倉儲管理主要針對儲備糧的管理，包括進出庫的管理和入庫后保糧的管理。出入庫時間安排是優化出入庫管理的重要環節，我庫儲藏的主要是三級早秈稻，收獲時間一般在當年7月，安排在7、8月出糧，9、10月進糧，11月封倉熏蒸殺蟲，12月以后清潔通風降溫，合理利用時間，既能保證完成任務，又有利于后續保糧工作。輪換總量對優化儲糧管理有重要的影響，總量應控制好，量大了會增大工作總量，延長輪換周期，對下一步的保糧工作不利。

以我庫為例，由于機械化程度不高，輪換總量大約為18000t，需要120d左右。糧價對出入糧管理的影響相對較小，而氣候對進出庫的管理影響較大，珠海地處珠江三角洲沿海地區，冬春寒冷季節短，梅雨時間長，夏秋兩季高溫多雨，長年處于高溫高濕狀態，基本無寒冬，適宜微生物及害蟲的生長，糧食品質極易發生劣變，對糧食出入庫管理非常不利。因此，既要避開高溫高濕的極端天氣，又要利用好寒冷干燥通風降溫的有利時機，因地制宜、因時制宜，這是優化倉儲管理的重要原則。總之，通過ISO質量管理體系的有效運行，優化各個環節，可以提高倉儲管理效率。

三、明確目標，促進糧食倉儲管理持續改進

根據ISO質量管理體系的要求，結合我庫倉儲管理工作的特點，制定了倉儲管理的質量目標，并對質量管理提出了具體要求，總質量目標包括檢驗合格率大于95％，儲存自然損耗率低于2‰，考核合格率大于95％，顧客滿意率大于90％，顧客投訴及時反饋率達到100％。辦公室的質量目標包括顧客投訴及時反饋達到100％，文件在兩個工作日之內發放到位率大于95％，員工接受質量管理體系培訓每年不少于2d。倉儲部的質量目標包括糧食儲存自然損耗低于2‰，全年達到“四無糧倉”的標準。質檢部的質量目標包括糧食檢驗合格率大于95％，倉儲期間發現不合格的糧食在一個工作日之內上報，監視和測量裝置的檢定率達到100％。財務部的質量目標包括確保糧庫財務帳簿、報表數據100％準確，確保每月10日前完成納稅申報。

工程部的質量目標包括水電系統的維修率達到100％，特種設備的檢定率達到100％。為了各部門能按照所制定的質量目標開展工作，保證整個倉儲質量管理目標的完成，我庫根據ISO質量管理體系的要求建立一套完整的考核評價體系，各部門根據自身的工作特點制定每個月自查自糾的工作方案，根據工作方案及作業指導書的內容，進行工作現場及記錄資料考核，發現問題要認真整改并及時向庫管理評審組報告，庫管理評審組要根據ISO質量管理體系的要求制定每個季度的庫綜合內審工作方案，根據工作方案及各部門的自查報告，開展全庫質量管理評審，排查整個倉儲管理過程中存在的錯漏和不足，糾正、預防和消除不合格項的出現，持續改進質量管理體系。

四、討論

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工作方案是對一定時期的工作預先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。

一、工作目標

圍繞新區“四個一”主導產業，推動產業鏈、人才鏈、金融鏈、創新鏈深度融合，加強產業關鍵共性技術研發和高新技術改造提升傳統產業，加快培育高新技術企業，打造新的經濟增長點。全年新招引科創類項目50個(其中科技企業類項目30個、科技孵化類項目20個)，高新技術企業突破200家，高新技術產業產值占比達60%以上，R&D支出占GDP比重達到2.82%，規上企業中有研發活動企業數占比達41%，新建區級以上研發機構10家，實施產學研合作項目20項以上。

二、重點任務

1.引入源頭活水，實施人才項目集聚計劃。圍繞特色主導產業，強化國家大學科技園、中瑞生態產業園集聚創新資源功能，發揮“金山英才”“兩大高地”政策效應，大力招引科技孵化、人才、成果產業化項目。全面實施新區科技類和孵化類項目準入辦法，優先準入扶持人才團隊優秀、工藝技術先進、知識產權自主、研發能力突出的“高新化、智能化、綠色化”項目。(責任單位：科信局、招商中心、各園區板塊)

2.培育創新主體，實施高企量質提升計劃。建立全區工業企業大數據平臺，摸清已有工業企業存量底數。借助科技中介機構力量，為區內企業提供免費的專業化咨詢等服務，以符合高新技術領域、擁有知識產權等企業為重點培育對象，制定“一企一策”精準服務措施，幫助企業規范科研和財務管理，提高知識產權創造和成果轉化能力，逐步壯大科技型中小企業群體。分行業領域開展研發費用加計扣除、高企所得稅優惠等政策實操培訓，以及高企申報和高企入庫實務輔導，確保今年高企申報數量和通過率雙提升。(責任單位：科信局、各園區板塊)

3.聚焦產業鏈條，實施研發平臺支撐計劃。依托校地合作研發平臺，圍繞主導特色產業鏈條，開展關鍵共性技術研發，導入省產業技術研究院、南京大學、大學等高校院所創新資源，形成開放式科技成果轉移轉化、創新孵化平臺。實施企業研發機構梯度培育計劃，鼓勵有條件的科技型中小企業按照“五有”標準建設區級研發機構，推動高新技術企業提檔升級建設市級研發機構，支持龍頭骨干企業高水平建設省級研發機構。開展區級以上企業研發機構運行績效分析診斷，不斷加強企業研發平臺運行管理，促進企業加大科技產出績效。(責任單位：科信局、各園區板塊)

4.加大創新投入，實施企業創新引導計劃。發揮政府科技計劃項目資金引導作用，支持企業自主開展創新活動，加快產品研發和技術升級，全年力爭為企業爭取上級科技資金超3000萬元。積極落實企業研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅減免、省財政研發投入獎勵等政策，以無研發活動和研發費用偏低的規上企業為重點，加強分析研判，采取上門走訪、座談交流等形式，條塊聯動跟蹤服務企業研發計劃、技術難題、產學研合作需求，實現企業由“被動創新”向“主動創新”轉變，激發企業創新活力。(責任單位：科信局、經發局、稅務局、財政局、各園區板塊)

5.優化創新環境，實施創新體系協同計劃。以增強企業獲得感為目標，加強區級科技政策執行績效分析研判，優化已有財政扶持政策。構建以科技風險補償貸款為主要內容的科技金融服務鏈，滿足中小科技型企業融資需求，通過“蘇科貸”等科技信貸產品幫助企業融資貸款不少于2億元。以規上限上企業、高新技術(培育)企業為重點，建立常態化企業技術需求征集、院所技術資源對接機制，推動企業與相關高校院所的重點學科、優勢學科開展產學研合作。(責任單位：科信局、財政局、經發局、各園區板塊)

三、保障措施

6.加強組織領導。各園區板塊要把科技創新工作擺上重要位置，明確人員責任分工，周密部署安排，制定有力措施，確保目標任務保質保量完成。(責任單位：各園區板塊)

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2012年全縣桔柚開發面積15100畝，圓滿完成了市里下達我縣1.1萬畝的果業開發任務，截至目前全縣臍橙種植面積達20.6萬畝（其中桔柚2.5萬畝），鞏固了桔柚開發的良好勢頭，進一步優化了品種結構。

二、標準園建設與果園管理

1.標準果園建設任務完成情況。2012年市里下達我縣1.5萬畝標準園建設任務，現已實現新增標準化示范果園2萬畝，創建了2個部、省級標準柑橘園，創建了24個縣級標準臍橙示范園。

2.加強組織領導和培訓指導。為進一步提高標準園建設和果園管理水平，我縣從早部署，狠抓落實，制定了《縣標準柑橘園創建活動工作實施方案》，組建了標準柑橘園創建工作實施小組，制定了明確詳細的培訓計劃，采取集中培訓和現場指導的方式，全年開展標準園技術集中培訓8次，每月堅持深入果業基地現場指導2次，培訓果農19260人次，發放技術資料5000份。

3.實現“六個百分之一百”。一是標準園100%生產資料統購統供。我縣以臍橙專業合作社和果業協會為載體，實現了縣域范圍內標準園100%生產資料統購統供；二是100%種苗統育統供。我縣從王品農業科技開發有限公司和江口良種苗木繁育有限公司調運桔柚苗木555700株，滿足了臍橙（桔柚）用苗需求，實現了100%種苗統育統供；三是100%病蟲害統防統治。我縣制定了《縣桔小實蠅群防群治工作方案》和《縣黃龍病、衰退病防控工作方案》，成立了病蟲害防控工作小組，部署了臍橙黃龍病、衰退病的普查，普查病樹320株，已經于11月份進行了統一清理并給予果農適當補償，設立了等5個病蟲害監測點，實現了100%病蟲害統防統治；四是100%產品商品化處理。我縣采摘的臍橙，均進行了分級、打蠟、包裝等商品化處理工序；五是100%品牌化銷售。我縣今年大力推廣臍橙證明商標與地理標志，共推廣箱貼131萬枚，果貼2450萬枚，在山東、河北12個主攻城市統一使用“臍橙”品牌銷售；六是100%符合食品安全國際標準。我縣指導果農提高果品外觀品質和肥料利用率，減少果實農藥殘留，降低生產成本，生產無公害產品、綠色產品、有機產品，所產臍橙果品100%符合食品安全標準。

4.建立果園生產管理檔案，有生產管理日志，農藥、化肥等投入品包裝存放規范。為加強標準園建設和管理，我縣建立了果園生產管理檔案，每個標準柑橘園都存有生產管理日志，詳細記錄了打藥、施肥、修剪等生產管理措施，按要求對農藥、化肥等投入品規范了包裝和貯存。

5.集成推廣物理生物先進技術。我縣大力推廣果業先進技術，共計推廣使用殺蟲燈600盞（其中新型太陽內殺蟲燈300盞）、捕食螨20萬袋、誘蟲黃板10萬片。

6.按建設任務安裝節水灌溉設施。我縣今年整合現代農業柑橘項目資金、農機補貼資金和其他資金大力推廣節水灌溉設施，全縣標準園滴灌設施安裝率達到了80%以上，實現了科學節約灌溉。

三、臍橙市場營銷與品牌建設

1.完善合作社發展。2012年我縣進一步完善了果業專業合作社的發展，新組建果業專業合作社13家，全縣現有經工商管理部門注冊成立的果業專業合作社68家，成立了縣果業專業合作社聯合會，注冊資本金3萬元，其性質為社會團體組織，制定了章程，選舉劉振房為理事長，在各果業重點鄉（鎮）設立了分社，以合作社為單位組建了專業采果隊等服務組織，實現了85%以上果農加入了合作社，按要求統一標準化生產、統一生產資料供應、統一技術標準、統一對接銷售企業，組建的臍橙種植合作社與本地銷售企業簽訂了銷售協議，建立了對接合作關系。

2．培育扶持龍頭企業。我縣籌集資金，制定具體的扶持政策，出臺了《縣2012年果業發展工作實施方案》，培育扶持綠豐果業、欣豐果業為臍橙銷售的龍頭企業，對企業、合作社開拓市場、舉辦臍橙營銷推介活動、建設大型貯藏庫、貯藏果品進行資金補助，扶持企業或合作社規范使用臍橙地理標志證明商標，對企業、合作社使用臍橙防偽證明商標箱貼、果貼的，按購買價格的70％進行補助。

3.統一“臍橙”品牌形象。規范了臍橙果品包裝物的使用。包裝物規范明示“臍橙”、生產企業和聯系地址電話、論證標識編號，建立了包裝物審查、備案登記制度。積極推廣使用地理標志證明商標，推廣使用箱標131萬枚，完成市里任務數150萬枚的87.3%；推廣使用果標2450萬枚，完成市里任務數6000萬枚的40.8%。

4.主題教育活動。縣人民政府印發了《縣2012年臍橙“提質量樹品牌保安全”主題教育活動實施方案》（會府辦字[2012]131號）文件。主題教育活動以印發資料、贈閱資料、舉辦主題教育活動培訓班以及組織召開座談會等形式，教育和引導果農和企業增強市場風險意識、全局自律意識和果品質量安全意識。果農自律意識，經銷商誠信意識得到明顯提高，果農受教育率達到了95%以上。大力宣傳了主題教育活動，在電視臺有公益宣傳廣告，有宣傳報道。切實開展了主題教育活動，設立并公布了舉報電話0797-5622594，建立了果品加工、銷售企業及經銷商檔案并掌握其注冊商標、使用標簽、包裝式樣等資料，落實專人駐廠監督工作安排，在規定的最早采摘臍橙時間11月1日之前關閉了所有催熟庫，各加工企業、各鄉（鎮）人民政府和果茶站向臍橙協會簽訂了臍橙質量保證承諾書。活動期間每月督查了一次以上，并將督查報告上報了市主題教育活動辦公室。

5.資金扶持。完成籌措臍橙廣告宣傳資金40萬元（發票交回給企業）。縣財政籌集臍橙營銷扶持資金100萬元，用于臍橙市場開拓、主題教育活動、“臍橙”防偽證明商標的推廣使用等。

6.信息上報。及時上報“營銷方案”、“主題教育活動方案”、“營銷推介及專銷區建設方案”等文件要求報送的材料及其它信息。

四、產業安全防范

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一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以推進產業集群發展、承接產業轉移、完善基礎設施、強化要素支撐為重點，全面提升產城互動發展、科技進步創新、人力資源保障水平，加快推進專業示范集聚區創建,通過培育樹立典型示范產業集聚區,為保證全市經濟社會又好又快發展提供有力保障。

二、創建目標

1．基本目標。根據三個產業集聚區2011年度目標責任書，結合各區發展實際情況，對照各專業示范集聚區創建標準，玉川產業集聚區實現“2011年度節約集約利用土地示范區”創建目標；虎嶺產業集聚區實現“2011年度產城聯動發展示范區”創建目標；高新產業集聚區實現“2011年度質量管理標準化示范集聚區”創建目標。

2．爭取目標。三個產業集聚區要按照省委、省政府創建專業示范集聚區的綜合標準和“新型工業化示范產業集聚區”、“數字化示范集聚區”的專業標準，加大技術研發力度，完善公共服務體系，加快推進信息化建設，力爭達到“新型工業化示范產業集聚區”和“數字化示范產業集聚區”的創建標準，實現各產業集聚區主導產業特色突出，信息化建設居全省先進水平。

3．重點培育。三個產業集聚區除完成2011年度基本目標和爭取目標外，按照示范集聚區綜合標準和各專業標準，積極推進創建工作，在“創新型示范產業集聚區”、“對外開放示范產業集聚區”和“環境友好示范產業集聚區”創建上有所突破，為下年度爭創示范集聚區奠定基礎。

三、責任分工

1．三個產業集聚區作為創建專業示范集聚區主體，要對照示范集聚區綜合標準和各專業標準，制定創建工作計劃，分析現狀，查找差距，逐項提出解決辦法，確保基本目標創建成功，爭取目標盡快實現。8月15日前完成各專業示范集聚區的申報工作。

2．市國土資源局、住房和城鄉建設局、質量技術監督局等部門作為本年度基本目標服務單位，要做好與省直部門的溝通協調工作，并積極主動服務集聚區，幫助指導集聚區按照創建標準落實各項創建任務。8月底前要完成與省級主管部門溝通銜接工作，完成專項創建方案，報市產業集聚區辦公室。

3．市工業和信息化局、科學技術局、商務局、環境保護局、移動公司、聯通公司、電信公司等部門作為爭取目標及重點培育目標服務單位，要超前謀劃、超前服務，按照創建標準抓好創建工作，為爭創專業示范集聚區打好基礎。8月底前制定出本單位創建專業示范集聚區服務方案，報市產業集聚區辦公室。

4．產業集聚區辦公室要加強對創建示范集聚區各項工作的指導和銜接，確保創建工作的順利推進。9月底前要完成與省產業集聚區發展聯席會議辦公室申報備案工作。

四、保障措施

1．加強組織領導。成立由市長任組長的協調推進工作領導小組（名單附后），研究解決創建示范集聚區過程中出現的問題和困難，積極推進專業示范集聚區的創建工作，形成各相關部門各負其責、共同推進的工作局面。

2．分解目標責任。各產業集聚區要積極開展專業示范集聚區創建工作，制定創建實施方案，明確申報條件、創建申報程序。進一步細化目標任務，增添工作措施，層層分解，抓好落實。

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為全面總結2011年山東省科學城市（試點）創建工作，安排部署明年創建任務，山東省科學城市創建工作座談會于2011年12月9日在省科協舉行。山東省科協巡視員許素海出席座談會并講話。章丘、曲阜、榮成、萊陽、滕州和肥城市科協領導進行了交流發言。

座談會上，章丘市科協主席孟凡新、曲阜市科協黨組書記李存如分別就兩市創建工作的進展情況和經驗做法進行了匯報，對今后山東省科學城市創建具有很好的參考和借鑒意義。座談會上還對當前創建工作進行了安排，要在近期完成對章丘和曲阜兩市創建工作的檢查驗收，同時全面啟動榮成、萊陽、滕州和肥城4個市的科學城市創建工作。

許素海在講話中充分肯定了章丘和曲阜兩市創建工作取得的成績。他指出，山東省科學城市創建工作是在山東省轉方式調結構的新形勢下，由山東省科協提出的一項創新型工作。已經開展的試點工作證明，科學城市創建工作是建設創新型城市的重要措施，是開展全民科學素質工作的重要抓手，推動了《全民科學素質行動計劃綱要》的深入實施。章丘和曲阜兩市要對驗收工作高度重視，按照驗收要求精心準備，力爭順利通過驗收，真正樹立榜樣，建立樣板，努力把城市創建工作打造成為《綱要》實施的工作品牌。

許素海對進一步做好創建工作提出提四點要求。1）要充分認識創建工作的重要性。科學城市是在科技進步先進市和科普示范縣的基礎上創建的，是優中選優、錦上添花的亮點工程，因此它的榮譽要更高，也必將對轉方式、調結構和促進經濟社會科學發展發揮重要的作用。2）要加強對創建工作的領導。要成立由主要領導任組長、分管領導任副組長，有關部門負責同志為成員的創建工作領導小組，負責創建工作的組織、協調、督促和檢查，領導小組辦公室設在市科協。通過組織定期召開領導小組會議，調度工作開展情況，研究解決創建工作中存在問題和困難，形成“黨委領導、政府推動、部門協作、社會參與”的大聯合、大協作的創建工作格局。3）要制定方案，落實責任。通過制定創建工作方案和任務分解，明確各相關部門的職責任務，做到目標、任務、措施三落實。制定創建工作方案要發揮科協的主導作用，爭取黨委和政府的支持，也要充分發揮全民科學素質工作領導小組各成員單位的配合作用，把各單位與創城有關的工作納入指標體系，堅持走大平臺、大聯合、大協作、大科普的路子，共同開展創建工作。4）要做好督促檢查，確保質量。創建工作領導小組要組織開展督促檢查工作，定期聽取各單位的創建工作匯報，協調解決創建工作中存在的困難和問題。山東省素質辦將聯合地級市全民科學素質工作領導小組，加強對創建工作的協調指導，推動任務落實到位，政策措施到位，經費保障到位，為創建工作順利開展提供強有力的保障。五要實事求是，注重實效。不搞花架子，不搞華而不實的東西。要注重理論與實踐的結合，強化對科學城市定義和內涵研究，對創建工作進行不斷豐富與完善。在創新理論的基礎上，大膽進行探索實踐，通過實踐不斷完善現有的創建方案和指標體系，使方案更合理、更符合實際，指標更科學、更具體、更具操作性。（編輯：孔海生）

（山東省科協）

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及省、市全會精神，全面總結“五五”普法實施以來的工作情況，總結經驗，查找存在的問題和不足，進一步推動我局普法依法治理工作新發展，為促進我市交通又好又快發展營造良好的法治環境。

二、工作安排

總結驗收工作從20__年3月份開始，主要分四個階段：

（一）動員部署階段：3月，召開普法與依法治理工作領導小組會議，對“五五”普法總結驗收工作進行動員部署。制定下發湖州市交通局“五五”普法總結驗收工作方案，明確目標任務，落實具體措施，做好總結驗收的各項準備工作。

（二）自查總結階段：4-5月，局機關及局屬各單位要對照“五五”普法工作目標和要求，認真開展自查，并做好臺帳資料的收集整理及工作情況總結。局屬各單位要在5月15日前將“五五”普法總結報告上報市局。

（三）迎接檢查階段：6-9月，市、省及全國普治辦將組織“五五”普法工作檢查，局機關及局屬各單位要在自查總結的基礎上做好各項準備工作，認真迎接全國及省市的考核驗收。

（四）總結評比階段：10—12月。局機關及局屬各單位要挖掘樹立普法先進典型，做好“五五”普法先進典型的推薦工作，參加市里組織開展的評比表彰活動。

三、主要內容

（一）《湖州市交通系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》貫徹執行情況。

（二）組織領導、機構建設、工作機制、保障措施等落實情況。

（三）《憲法》等國家基本法律，交通法律法規的宣傳情況。

（四）領導干部、公務員、企業經營管理人員及職工等重點普法對象學法用法情況，“法律六進”活動開展情況。

（五）依法治理工作開展情況。

（六）法制宣傳方式方法創新情況等。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。檢查驗收工作是保障“五五”普法工作善始善終、保質保量完成的重要環節，各單位領導及責任部門要高度重視，要按照全(來源：文秘站 ）市統一部署，認真組織自查及迎檢工作。

（二）查漏補缺，做好總結。要通過這次檢查驗收，認真總結“五五”普法開展以來所取得的成績和經驗，認真查找本單位存在的不足和薄弱環節，研究落實整改意見，確保“五五”普法《規劃》確定的各項目標任務順利實現，并做好“五五”普法工作總結。

（三）認真準備，做好臺帳資料整理。各單位要按照組織保障、制度建設、宣傳教育、法律“六進”、依法治理、普法工作創新和調研成果、普法工作獲獎和表彰情況等內容收集“五五”普法以來的工作資料，做好相關臺帳。

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為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于道路交通安全工作的決策部署，有效預防道路交通事故，切實提高我鎮道路交通安全綜合治理水平，全面實現道路交通事故死亡人數防控目標，保障人民群眾生命財產安全，推進平安**建設，決定在全鎮范圍開展“有禮出行，共創平安”道路交通安全大會戰行動，特制訂本方案。

一、工作目標

牢固樹立“生命至上、安全第一”的工作理念，構建“黨政領導、部門協調、社會聯動”的道路交通安全工作格局，動員全鎮力量參與道路交通事故防控工作，建立健全精細化、精準化防控體系，不斷提升道路交通安全整體工作水平，實現“三個確保、兩個下降”工作目標，即確保實現全鎮交通事故死亡人數3年下降30%以上目標（2019年不超過3人、2020年不超過3人）確保不發生一次死亡3人以上較大道路交通事故，確保**平安考核爭先進。

二、工作步驟

（一）動員部署階段（2019年10月1日至2019年日10月31日）。鎮村兩級動員部署，制定細化各項行動方案，落實工作責任，開展前期宣傳工作。

（二）集中會戰階段（2019年11月1日至2020年日5月31日）根據各項行動實施方案要求，全面落實各項工作措施

（三）總結提升階段（2020年6月1日至2020年日6月30日12月21日至12月31日）根據縣交安辦對大會戰成效進行總結評估，形成常態綜治機制。

三、工作措施

（一）、健全聯防機制

進一步健全完善工作機制，推進道路交通安全工作“共建共治共享”。一是強化實體聯動。組建大會戰專班，由鎮分管交通領導牽頭與溪警中隊密切溝通、密切配合，充分發揮“兩站兩員”作用。二是強化路長負責制。根據縣平安考核要求，把平安考核列入有關科室工作人員、各行政村年度考核。

（二）、積極落實整改

積極改善道路交通安全通行條件。對縣道岔路口完善交通設施，尤其對事故多發地段安全隱患進行改造提升。對農村公路進行全面排查，對路段安全警示標牌按要求進行查漏補缺，彎道視線不好的農村公路增設廣角鏡，對貫穿行政村的農村公路增設緩沖帶，與縣道交叉口易出現交通事故的要安裝爆閃燈、警示柱、禁令牌等。

          （三）、強化車輛宣傳

強化兩輪、三輪、四輪電動車和兩輪、三輪摩托車勸導，要求勸導員對兩類車輛進行常態化勸導，駕駛人員佩戴頭盔，電動車不得帶人。

（四）、調查研究到位

要求各行政村把下發的交通管理重點群體登記表和文明安全出行承諾書按時上交交通辦。把此項工作作為重中之重的工作來抓，把調查工作做實做細、到角到邊。

四、積極宣傳

展開鎮村聯動交通安全宣傳教育，組織鎮村開展交通安全大宣傳。把交通安全警示片在集鎮大屏幕上進行滾動播出。要求各村組織村民進行道路交通安全警示片教育。加強道路安全基層網格建設，發揮好農村網格員的作用，按照縣交安辦的要求，對網格內60歲以上且駕駛電動車的老年人要逐人逐戶建檔，實施掛聯宣傳教育，落實“每周一提醒，每月一見面”常態化宣傳制度。對網格內老年人駕駛電動車發生死亡事故的，要予以通報，對宣傳教育工作落實不到位的，要予以追責問責。切實加強兩站兩員管理，建立工作制度和工作規范，嚴把出村入鎮、進出學校的重要路口，做好逢車逢人必勸導。對兩員到崗情況、履職情況進行抽查和考核。

五、工作要求

（一）、提高思想認識

開展 “有禮出行，共創平安”道路交通安全整治專項行動是深入貫徹上級道路安全工作部署要求，切實加強道路交通安全管理工作，全力確保實現既定事故防控工作目標的重要舉措。各村、社區主職干部要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識，立足和把握新形勢新任務新要求，結合各自實際和工作職責，制定工作方案，細化工作措施，以強有力的政治擔當加強組織部署，推動任務落實，確保各項工作扎實有效開展，落地見效成立組織

（二）加強組織領導

成立**“有禮出行，共創平安”交通安全大會戰專項工作專班，由鎮長：饒明耀任組長，黨委委員：付小明任副組長，副鎮長：鄭勝、徐家有、占魯明為成員。交通安全大會戰專班成員要充分發揮統籌協調作用，加強指導、督促、落實；要細化各項實施方案，進一步明確工作職責和任務，做到任務層層分解、責任落實到人，確保各項工作落倒實處。

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汪清縣積極按照省、州的統一安排和部署，連續3年開展實施了糧油高產創建活動，共開展水稻、大豆、馬鈴薯等6個高產創建示范區，并按照省、州文件要求，及時建立了組織領導機構，并落實工作責任，精心組織，強化領導，狠抓關鍵增產技術的普及應用，努力提高單產，增加總產，成功地開展高產創建活動，且取得了顯著成效。

1.主要成效

通過水稻、大豆、馬鈴薯等高產創建的實施，不僅全面帶動水稻、大豆、馬鈴薯生產上了新的臺階，而且對全縣水稻、大豆、馬鈴薯穩產增產起到了良好的促進作用。根據多點測產、實際收獲以及農戶走訪調查，并經過專家組驗收，2011年，百草溝鎮水稻萬畝示范片平均畝產達到了512.3公斤，比項目區前3年水稻平均畝產436.9公斤增產75.4公斤；大興溝鎮水稻萬畝示范片平均畝產達到了485.8公斤，比項目區前3年水稻平均畝產418.6公斤增產67.2公斤，馬鈴薯萬畝示范片平均畝產達到了2820公斤，比項目區前3年馬鈴薯平均畝產2433公斤增產387公斤。增產幅度明顯，從而促進了全縣水稻、大豆、馬鈴薯大面積增產豐收。

2.主要做法

2.1領導高度重視，精心組織部署 為確保高產創建工作的順利實施，項目成立了活動領導小組和技術指導小組，并在縣農業局和農業技術推廣中心下設辦公室。縣政府主管農業副縣長多次深入示范片檢查、指導工作。為保證高產創建工作科學、順利實施，縣農業局召開專門會議研究論證、安排部署，并制定了工作方案和實施方案。

2.2成立專家指導小組，加強技術指導 為切實搞好各項技術的落實，確保示范達到預期的目的，由省知名專家和縣農業局5名高級農藝師組成專家指導組，負責對高產創建示范區進行技術培訓及巡回指導，并組織各鄉鎮站分包示范村，落實各項技術措施，解決生產中實際問題。

2.3抓關鍵措施落實，確保增產增收 召開了糧油高產創建活動研究會議，對技術方案和技術操作規程進行了詳細探討，經協商后確定了松粳6、松粳9、黑河38、懇鑒27、早大白、延薯4號、大西洋等優質、抗病品種和水稻、大豆、馬鈴薯等主推技術12項，充分發揮了科學技術的集成增產增收作用。