導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇綠色行業(yè)報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

截至2015年10月31日，我們通過(guò)企業(yè)主動(dòng)寄送、企業(yè)官方下載及網(wǎng)絡(luò)查詢等方式，收集到14年度采掘業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告共計(jì)49份。依據(jù)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系2015”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，我們將報(bào)告分為“起步、發(fā)展、追趕、優(yōu)秀和卓越”5個(gè)等級(jí)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，采掘業(yè)企業(yè)報(bào)告整體處于發(fā)展階段。總體來(lái)看，采掘業(yè)企業(yè)報(bào)告在可讀性、可比性和創(chuàng)新性方面優(yōu)于中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告平均水平，但其可信性和創(chuàng)新性得分較低，仍需加強(qiáng)。

我們的發(fā)現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)一：緊抓主要利益相關(guān)方議題――助力“0事故”目標(biāo)

統(tǒng)計(jì)顯示，在利益相關(guān)方方面，采掘業(yè)企業(yè)報(bào)告披露程度比較高的是社區(qū)、政府和員工，指標(biāo)平均覆蓋率分別為59.7%、59.2%、52.4%，均高于中國(guó)企業(yè)報(bào)告相關(guān)議題的披露程度。這說(shuō)明采掘業(yè)企業(yè)已將履行主要利益相關(guān)方社會(huì)責(zé)任作為工作重點(diǎn)，并已取得一定成效：截至9月27日，2015年全國(guó)煤礦共發(fā)生事故256起、死亡420人，分別下降33.2%和39.0%。其中，較大事故28起、死亡129人，同比減少9起、25人；重大事故2起，同比減少7起。

發(fā)現(xiàn)二：降污減排、資源可持續(xù)――“綠色生態(tài)系統(tǒng)”雙駕馬車

采掘業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須以自然資源持續(xù)利用為基礎(chǔ)，同時(shí)要肩負(fù)比其他行業(yè)更多的降污減排責(zé)任。為此，采掘業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告著重披露了降污減排和資源節(jié)約與利用的內(nèi)容，其指標(biāo)覆蓋率分別為54.59%和53.57%（如下圖所示）。如中煤集團(tuán)的《2014中煤集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》將“落實(shí)綠色戰(zhàn)略，建設(shè)綠色礦區(qū)，開展低碳行動(dòng)”作為履行環(huán)境責(zé)任的戰(zhàn)略方針，并開展相關(guān)實(shí)踐等。

發(fā)現(xiàn)三：健全供應(yīng)鏈管理――安定行業(yè)“后方陣地”

供應(yīng)鏈管理信息大多涉及商業(yè)機(jī)密，透明化程度不高，因此整個(gè)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)采購(gòu)原則、供應(yīng)商資質(zhì)和供應(yīng)商管理的信息披露程度都較低。相比之下，采掘業(yè)企業(yè)對(duì)這三項(xiàng)指標(biāo)的覆蓋率分別為33.67%、21.94%和13.61%，遠(yuǎn)高于平均水平，也從側(cè)面說(shuō)明采掘業(yè)企業(yè)對(duì)于加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理的決心與信心。

發(fā)現(xiàn)四：積極遵守法律法規(guī)――致力打造“法制企業(yè)”

相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)內(nèi)部規(guī)程是企業(yè)行為的規(guī)范和指引。只有遵守相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)章，企業(yè)才能健康、可持續(xù)發(fā)展。采掘業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告著重披露了遵守法律法規(guī)與納稅的內(nèi)容，其指標(biāo)覆蓋率分別為79.59%和69.39%。整體而言，采掘業(yè)企業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，積極探索建設(shè)行業(yè)內(nèi)部規(guī)范，體現(xiàn)出良好的法治意識(shí)和合規(guī)運(yùn)營(yíng)意識(shí)。

發(fā)現(xiàn)五：報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)多元化――努力朝向“高標(biāo)準(zhǔn)”

49份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，有29家企業(yè)的報(bào)告采用了多種編制依據(jù)；11家企業(yè)僅運(yùn)用1種編制依據(jù)；9家企業(yè)的報(bào)告沒(méi)有指明具體編制依據(jù)。共計(jì)22家企業(yè)參考GRI框架編制報(bào)告，使得GRI成為2014年度最受采掘業(yè)企業(yè)歡迎的編制依據(jù)。

我們的建議

建議一：探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的激勵(lì)機(jī)制

2014年，全國(guó)共有49家采掘業(yè)企業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但對(duì)整個(gè)采掘業(yè)近18000家公司來(lái)說(shuō)，可謂冰山一角。在報(bào)告研究中，我們發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的大多是具有國(guó)有背景、資金實(shí)力雄厚的企業(yè)，民營(yíng)等其他類型公司所發(fā)報(bào)告較少。因此我們建議采掘業(yè)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)的社會(huì)責(zé)任組織建立和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)關(guān)注社會(huì)責(zé)任、按時(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)給予適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)激勵(lì)或政策鼓勵(lì)，引導(dǎo)業(yè)內(nèi)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的重視和投入。

建議二：注重、加大國(guó)際接軌力度，提升企業(yè)國(guó)際形象

中國(guó)和澳大利亞同為世界重要的礦產(chǎn)資源和礦業(yè)國(guó)家。隨著我國(guó)對(duì)外程度不斷增加，與澳大利亞等國(guó)的合作機(jī)會(huì)與日俱增。采掘業(yè)企業(yè)在國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)深入的同時(shí)，必將逐漸加大“走出去”的力度，廣泛開展海外業(yè)務(wù)，采掘業(yè)企業(yè)報(bào)告的受眾也將不再局限于國(guó)內(nèi)讀者。從我們收集的報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，只有7家企業(yè)中英文雙語(yǔ)版報(bào)告，另外42家企業(yè)選擇只中文版企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。由此可見，報(bào)告的開放化與全球化有待提高。

建議三：加強(qiáng)報(bào)告審驗(yàn)力度，打通報(bào)告反饋意見渠道

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審驗(yàn)，是由獨(dú)立的審驗(yàn)方使用一套詳細(xì)制定的原則和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)專業(yè)的檢測(cè)、審核、評(píng)估、確認(rèn)等程序，評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量和保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的管理體系、流程和能力。第三方審驗(yàn)對(duì)提高報(bào)告可信度具有積極作用。49家報(bào)告的采掘業(yè)企業(yè)中，只有中國(guó)神華能源股份有限公司與中國(guó)五礦集團(tuán)公司2家企業(yè)的報(bào)告經(jīng)過(guò)審驗(yàn)；報(bào)告意見反饋方面，僅25家公布了關(guān)于報(bào)告的反饋意見渠道，其余24家并未披露相關(guān)信息。因此，無(wú)論從報(bào)告審驗(yàn)力度還是報(bào)告互動(dòng)性建設(shè)，采掘業(yè)企業(yè)都有待加強(qiáng)。

建議四：拓展報(bào)告?zhèn)鞑ポd體，借勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代

作為順應(yīng)時(shí)展的新型企業(yè)，合理地利用網(wǎng)絡(luò)工具，將對(duì)企業(yè)的宣傳、發(fā)展產(chǎn)生推波助瀾之效。當(dāng)前，報(bào)告、傳播載體主要有紙質(zhì)版、電子版、網(wǎng)頁(yè)版、H5頁(yè)面四種。目前被大多數(shù)采掘業(yè)企業(yè)采用的傳播載體還是傳統(tǒng)的紙質(zhì)版與電子版報(bào)告，網(wǎng)頁(yè)版報(bào)告還未突破0；網(wǎng)頁(yè)版報(bào)告與H5頁(yè)面是e時(shí)展的產(chǎn)物，在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)、信息傳播迅速的社會(huì)，誰(shuí)能最早、最快抓住市場(chǎng)的眼球，誰(shuí)才有可能立于不敗之地。

建議五：增強(qiáng)生物多樣性議題披露

篇2

【關(guān)鍵詞】銀行 非財(cái)務(wù)信息 內(nèi)容邊界

信息披露是企業(yè)與投資者溝通的一種重要方式。投資決策雖主要依賴于財(cái)務(wù)信息,但財(cái)務(wù)信息并不能全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。銀行業(yè)的特殊性要求其信息透明度高于一般企業(yè),非財(cái)務(wù)信息披露的層次和質(zhì)量在一定程度上影響了市場(chǎng)信息的透明度和投資者的判斷,對(duì)銀行自身發(fā)展也存在一定影響。在理論研究上,非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容特別是銀行業(yè)非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容缺乏科學(xué)統(tǒng)一的界定,難以發(fā)揮規(guī)范非財(cái)務(wù)信息披露實(shí)踐的理論指導(dǎo)作用。該領(lǐng)域的研究可以促進(jìn)銀行披露行為的規(guī)范,為利益相關(guān)者提供相關(guān)的、可靠的非財(cái)務(wù)信息,對(duì)上市銀行的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,以更好地發(fā)揮資本市場(chǎng)資源配置的作用。

一、非財(cái)務(wù)信息內(nèi)容邊界研究綜述

非財(cái)務(wù)信息的概念范圍一直存在爭(zhēng)議,有關(guān)其概念內(nèi)容的研究呈現(xiàn)出兩種思路:一種是羅列其所涵蓋的內(nèi)容;另一種則是從其與財(cái)務(wù)信息的關(guān)系入手,以類似于排除法的思路確定其范圍邊界。大多數(shù)研究都是繞過(guò)非財(cái)務(wù)信息的定義來(lái)直接討論非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容,目前比較有代表性的觀點(diǎn)有以下幾種。

1、國(guó)外主要研究成果

FASB在《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)和計(jì)量》中指出,只有符合可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性和可靠性,一個(gè)項(xiàng)目才能予以確認(rèn)進(jìn)入報(bào)表;而那些不滿足條件被排斥在財(cái)務(wù)報(bào)表之外的、反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息就可以定義為非財(cái)務(wù)信息。可以理解為,非財(cái)務(wù)信息不單由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)在1994年的研究報(bào)告《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告――著眼于用戶》中提出企業(yè)應(yīng)披露的非財(cái)務(wù)信息包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息、企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息的分析、前瞻性信息、有關(guān)股東、管理人員的信息和背景信息。FASB在2001年的《改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告:透視日益增加的自愿披露》的報(bào)告中基本贊同了這一觀點(diǎn)。

美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的S-K規(guī)程采用列舉的方法詳細(xì)規(guī)定了報(bào)表必須提供的非財(cái)務(wù)信息。SEC的S-K規(guī)程是目前關(guān)于上市公司非財(cái)務(wù)信息披露最規(guī)范的規(guī)章,但在其中并沒(méi)有全面反映企業(yè)人力資源、核心競(jìng)爭(zhēng)力與社會(huì)責(zé)任的信息披露要求。

安永于1998年通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查實(shí)證研究列舉出了受投資者等利益相關(guān)人關(guān)注的非財(cái)務(wù)信息。包括管理層質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)狀況、公司文化、薪酬政策、與投資者的交流、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度8類40種。但安永并沒(méi)有站在理論的高度對(duì)非財(cái)務(wù)信息的定義進(jìn)行歸納和總結(jié),并忽略了與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息。

澳大利亞特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在1997年發(fā)表的一份《報(bào)告非財(cái)務(wù)信息》的研究報(bào)告中指出,廣義的非財(cái)務(wù)信息是指除財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)附注以外的所有信息,包括敘述性信息和量化的非財(cái)務(wù)信息,如經(jīng)營(yíng)比率、存貨數(shù)量和雇員數(shù)量。

Meek(1995)將上市公司自愿披露的信息概括為三大類:公司戰(zhàn)略信息、擴(kuò)展性財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息。擴(kuò)展性財(cái)務(wù)信息主要是指上市公司資產(chǎn)負(fù)債表、收入表及現(xiàn)金流量表包含的基本信息以外的財(cái)務(wù)信息,如分部財(cái)務(wù)信息、無(wú)形資產(chǎn)信息等。擴(kuò)展性財(cái)務(wù)信息是對(duì)通行會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息的擴(kuò)充。非財(cái)務(wù)信息主要包括公司背景、生產(chǎn)運(yùn)作、公司治理等方面的信息。

2、國(guó)內(nèi)學(xué)者的主要觀點(diǎn)

吳聯(lián)生(2001)在對(duì)會(huì)計(jì)信息的范圍進(jìn)行界定的同時(shí)提出非財(cái)務(wù)信息。他認(rèn)為,“會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠提供的是會(huì)計(jì)信息,它比財(cái)務(wù)信息的范圍要廣,它既包括財(cái)務(wù)信息,又包括非財(cái)務(wù)信息。但它僅僅局限于會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠提供的特定企業(yè)的信息,并不涉及所有信息”。張緒軍(2003)認(rèn)為,會(huì)計(jì)信息從內(nèi)容上看,包括財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)信息是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)狀況、變化和特征的反映,與財(cái)務(wù)信息相對(duì)應(yīng)的信息為非財(cái)務(wù)信息。李曉龍(2005)提出,“財(cái)務(wù)信息是以過(guò)去引起公司權(quán)利和義務(wù)變化的交易和事項(xiàng)為對(duì)象,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告程序而產(chǎn)生的信息以及在此基礎(chǔ)上加工而成的信息。進(jìn)入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)計(jì)量的信息必須符合嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),而那些不滿足條件而未能進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的、反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息就可以定義為非財(cái)務(wù)信息”。

馬連福在2006―2008年期間對(duì)投資者關(guān)系的非財(cái)務(wù)信息披露指標(biāo)設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行了深入研究,在采用列舉方式分析非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容方面取得了大量有價(jià)值的成果。王蕙芳(2006)提出了在財(cái)務(wù)報(bào)告框架下的非財(cái)務(wù)信息的定義:非財(cái)務(wù)信息是指不以貨幣計(jì)量的,與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不存在直接關(guān)系,但與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的,無(wú)法進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量但有助于理解企業(yè)財(cái)務(wù)信息的各種信息。耿黎(2008)認(rèn)為會(huì)計(jì)信息應(yīng)包括財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)信息是指那些完全符合可定義性、可計(jì)量性、可靠性、相關(guān)性的,能夠通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告程序進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息,以及附注中的解釋說(shuō)明和由財(cái)務(wù)報(bào)表擴(kuò)展而來(lái)的信息。非財(cái)務(wù)信息是指與財(cái)務(wù)信息相對(duì)應(yīng)的,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的,與利益相關(guān)人相關(guān)的,不受公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則約束的信息。

二、非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容邊界

從上文可以看出,大多數(shù)學(xué)者贊同“會(huì)計(jì)信息包括財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息”的觀點(diǎn),并默認(rèn)了“非黑即白”的邏輯,即非財(cái)務(wù)信息就字面意思理解應(yīng)為財(cái)務(wù)信息的補(bǔ)集。但非財(cái)務(wù)信息是否只有會(huì)計(jì)信息中的這一部分,會(huì)計(jì)信息之外是否還有應(yīng)列為非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容呢?筆者的觀點(diǎn)是,會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以提供非財(cái)務(wù)信息,但非財(cái)務(wù)信息的提供者不應(yīng)局限于會(huì)計(jì)系統(tǒng),該信息的全集不應(yīng)局限于會(huì)計(jì)信息。從FASB對(duì)非財(cái)務(wù)信息的定義中也可看出,非財(cái)務(wù)信息并不單由會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生。在企業(yè)報(bào)告內(nèi)容日益擴(kuò)充的情況下,越來(lái)越多的相關(guān)信息被納入報(bào)告的范疇。一些已經(jīng)達(dá)成共識(shí)的非財(cái)務(wù)信息內(nèi)容,如董事監(jiān)事的背景信息、社會(huì)責(zé)任信息等,其提供的主體并非會(huì)計(jì)系統(tǒng),也很難理解為會(huì)計(jì)信息。也就是說(shuō),財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息互為補(bǔ)集,但全集為整個(gè)企業(yè)報(bào)告信息。

在假設(shè)整個(gè)企業(yè)報(bào)告信息為全集的情況下,考慮以往的研究結(jié)果,根據(jù)非財(cái)務(wù)信息的特點(diǎn),可以將非財(cái)務(wù)信息定義分為核心和外延兩個(gè)層次,具體內(nèi)容見圖1。

非財(cái)務(wù)信息的核心信息是指以會(huì)計(jì)信息為全集情況下的財(cái)務(wù)信息的補(bǔ)集,該部分信息與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不直接相關(guān),但與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān),無(wú)法進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,但有助于使用者理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,其基本載體為報(bào)表附注等。非財(cái)務(wù)信息的外延信息是在以企業(yè)報(bào)告信息為全集的情況下,即企業(yè)報(bào)告信息里除會(huì)計(jì)信息以外的部分,基本上涵蓋了其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,包括各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的歷史信息以及預(yù)測(cè)性戰(zhàn)略信息。

基于以上分析,非財(cái)務(wù)信息應(yīng)該包括以下幾方面的內(nèi)容。第一,背景信息:企業(yè)經(jīng)營(yíng)總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資產(chǎn)的范圍與內(nèi)容,所處行業(yè)的特點(diǎn)、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。第二,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)說(shuō)明:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指標(biāo)、成本指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、關(guān)鍵資源數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。第三,管理部門的分析與討論:企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變化的原因和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。第四,前瞻性信息:企業(yè)面臨的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);管理者的計(jì)劃,包括影響成功的關(guān)鍵因素;將實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與以前披露的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較。第五,社會(huì)責(zé)任:環(huán)境責(zé)任指標(biāo),包括資源、環(huán)境等信息;人力資源信息,如企業(yè)員工構(gòu)成、員工安全和健康信息以及培訓(xùn)、福利和社會(huì)保障信息;企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)當(dāng)?shù)氐挠绊?包括對(duì)帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提供就業(yè)機(jī)會(huì)等。第六,核心競(jìng)爭(zhēng)力及持續(xù)發(fā)展能力:研究與開發(fā)創(chuàng)新能力、員工能力、資源利用情況。

三、上市銀行業(yè)非財(cái)務(wù)信息的特點(diǎn)

上市銀行作為區(qū)別于一般上市公司的特殊企業(yè),在提供非財(cái)務(wù)信息時(shí),會(huì)有一些調(diào)整和變動(dòng)。第一部分的背景信息應(yīng)加大對(duì)資本充足率及結(jié)構(gòu)的披露。第二部分的經(jīng)營(yíng)信息中的產(chǎn)品信息應(yīng)主要考慮貸款及其他業(yè)務(wù)的披露,并強(qiáng)調(diào)不良貸款率和不良資產(chǎn)的清收。

此外,內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)銀行需要特別加以重視的部分,該部分包括各種風(fēng)險(xiǎn)水平、應(yīng)對(duì)的措施及表外業(yè)務(wù)的披露。風(fēng)險(xiǎn)水平已經(jīng)得到監(jiān)管層的重視并在《商業(yè)銀行信息披露辦法》中加以規(guī)定。商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)具有自由度大、透明度差的特點(diǎn),其實(shí)質(zhì)是或有事項(xiàng),銀行最終到底是否發(fā)生損失或收益,只有在未來(lái)才能得到證實(shí)。類似于備有信用證的擔(dān)保和承諾事項(xiàng)均需對(duì)其性質(zhì)、涉及的金額、發(fā)生的條件及概率進(jìn)行分析并加以披露。巴塞爾委員會(huì)提出了增強(qiáng)銀行表外業(yè)務(wù)信息披露的透明度原則,2001年中國(guó)人民銀行頒布實(shí)施的《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》對(duì)此問(wèn)題也做了明確的規(guī)定。另外,商業(yè)銀行也要考慮社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,如綠色信貸和赤道原則的執(zhí)行等。

經(jīng)過(guò)調(diào)整后的銀行業(yè)非財(cái)務(wù)信息內(nèi)容可通過(guò)實(shí)證及調(diào)查等方法確定其受投資者重視的程度并加以排序。由于非財(cái)務(wù)信息的很多內(nèi)容并非強(qiáng)制披露,屬于自愿披露的范疇,這會(huì)對(duì)銀行業(yè)信息披露的方向起到一定的參考,也是該問(wèn)題未來(lái)的研究方向。

(注:本文系山東科技大學(xué)春蕾計(jì)劃項(xiàng)目(2008BWZ035和2009AZZ061)的階段性研究成果。)

【參考文獻(xiàn)】

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篇3

一、綠色就業(yè)的含義

“綠色就業(yè)”首次提出是在澳大利亞自然保護(hù)基金會(huì)和澳大利亞工會(huì)理事會(huì)聯(lián)合報(bào)告《工業(yè)中的綠色就業(yè)報(bào)告》（1994）中。此后，多位學(xué)者對(duì)綠色就業(yè)從不同角度進(jìn)行研究并給出定義，但目前學(xué)術(shù)界還沒(méi)有形成統(tǒng)一的共識(shí)。目前，我國(guó)比較有影響力的觀點(diǎn)主要是以下兩種：

1、我國(guó)在2009年，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究課題組，將綠色就業(yè)定義為：“綠色就業(yè)在經(jīng)濟(jì)綠化的過(guò)程中產(chǎn)生發(fā)展，是指從事經(jīng)過(guò)綠色經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的就業(yè)。中國(guó)的綠色就業(yè)可以定義為，國(guó)民經(jīng)濟(jì)中相對(duì)與社會(huì)水平而言，低投入、高產(chǎn)出、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、部門、企業(yè)和崗位上的工作。”

2、人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所主任張麗賓在《中國(guó)綠色就業(yè)的發(fā)展》中認(rèn)為，綠色就業(yè)就是采用綠色技術(shù)、工藝和原材料進(jìn)行生產(chǎn)的就業(yè)，就是從事綠色產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)的就業(yè)，就是直接從事環(huán)境和生態(tài)保護(hù)工作的就業(yè)。所有從事經(jīng)過(guò)綠化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的就業(yè)都是綠色就業(yè)。各位學(xué)者都多角度概括了綠色就業(yè)。

總體來(lái)看，綠色就業(yè)主要包括三方面的維度。一是經(jīng)濟(jì)維度，即綠色就業(yè)的目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，在就業(yè)過(guò)程中能創(chuàng)造更多價(jià)值的就業(yè)。這一維度與傳統(tǒng)就業(yè)目標(biāo)是相一致的。二是環(huán)境維度，綠色就業(yè)是在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，在就業(yè)的過(guò)程中節(jié)約能源，環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，與“環(huán)境友好型，資源集約型”的兩型社會(huì)相一致。三是社會(huì)維度，綠色就業(yè)必須是體面的工作，不僅僅具有社會(huì)價(jià)值，而且還能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在此過(guò)程中，個(gè)人的發(fā)展享有更好的工作環(huán)境與福利待遇，能夠?qū)崿F(xiàn)有尊嚴(yán)的勞動(dòng)。

二、 發(fā)展綠色就業(yè)的阻礙因素

（一） 思想因素

人們已經(jīng)在思想觀念上意識(shí)到我國(guó)環(huán)境保護(hù)的重要性，明白綠色就業(yè)是解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的有效方式。但在思想觀念中依然存在著“先污染，后治理”、“重增長(zhǎng)，輕環(huán)保”等錯(cuò)誤的思想。在這種錯(cuò)誤思想觀念的指導(dǎo)下，導(dǎo)致一系列錯(cuò)誤的行為。事實(shí)證明，我國(guó)以往所實(shí)行的粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。但是，這種發(fā)展模式能夠在短時(shí)間內(nèi)獲得相對(duì)突出的政績(jī)，所以某些地方政府仍然采取錯(cuò)誤的發(fā)展方式，吃子孫飯，斷子孫路。不僅政府部門如此，而且部分企業(yè)也存在著這種錯(cuò)誤的思想觀念，只顧經(jīng)濟(jì)效益不顧環(huán)境效益，為了自身的發(fā)展，只顧局部不顧全局。要想促進(jìn)綠色就業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須改變這種錯(cuò)誤的思想觀念，樹立正確的發(fā)展觀。

（二） 制度因素

目前為止，我國(guó)制度建立的還不夠健全，促進(jìn)綠色就業(yè)的制度還不完善。首先，法律制度的不完善。綠色就業(yè)作為一個(gè)新興的事物，對(duì)法律法規(guī)具有很強(qiáng)的依賴性，其自身的支持與發(fā)展需要國(guó)家給予法律方面的保障，在政策上給予傾斜。目前，我國(guó)綠色就業(yè)方面的系統(tǒng)法律法規(guī)處于缺失狀態(tài)。完善的法律法規(guī)體系是促進(jìn)綠色就業(yè)的必要保障，法律體系的不健全，對(duì)于綠色就業(yè)的發(fā)展具有很大的阻礙作用。其次，市場(chǎng)制度的不完善。我國(guó)經(jīng)過(guò)改革開放的不斷發(fā)展，市場(chǎng)制度與以前相比有很大幅度的提高。但是，對(duì)于現(xiàn)在某些地方依舊存在地方保護(hù)主義，這種不公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式，促使綠色就業(yè)的發(fā)展受到阻礙。另外，我國(guó)市場(chǎng)對(duì)環(huán)境破壞的懲治力度比較輕，環(huán)境資源價(jià)格比較低，促使一部分企業(yè)在選擇接受懲罰與破壞環(huán)境之間，會(huì)更加傾向于前者，這就促使綠色就業(yè)的發(fā)展缺乏良好的環(huán)境依托。

（三）成本因素

制約我國(guó)綠色就業(yè)發(fā)展的又一重要因素經(jīng)濟(jì)因素。綠色就業(yè)屬于新發(fā)展的事物，他所涉及的領(lǐng)域一般也為新興的綠色領(lǐng)域。這些領(lǐng)域由于剛起步，對(duì)資金的需求量特別大。我國(guó)目前處于社會(huì)主義初級(jí)階段，資金物質(zhì)還不是極大豐富，這就與綠色就業(yè)大力發(fā)展所需資金這一因素相悖，制約綠色就業(yè)的發(fā)展壯大。有關(guān)報(bào)告顯示綠色行業(yè)領(lǐng)域在創(chuàng)造相同數(shù)量就業(yè)崗位時(shí)所需資金比其他的行業(yè)更多。有資料顯示，在可在生能源行業(yè)，每創(chuàng)造一個(gè)新的綠色工作，風(fēng)能需要投資115萬(wàn)元，太陽(yáng)能光伏需要投資91萬(wàn)元，太陽(yáng)能供熱需要投資70萬(wàn)元，生物能需要投資14萬(wàn)元。因此，在資金方面阻礙了綠色就業(yè)的發(fā)展。

三、 促進(jìn)綠色就業(yè)的發(fā)展措施

發(fā)展綠色就業(yè)是中國(guó)面對(duì)多重危機(jī)的戰(zhàn)略性選擇，在我國(guó)就業(yè)發(fā)展中處于里程碑似的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此，我國(guó)應(yīng)加大對(duì)綠色就業(yè)的支持力度。同時(shí)，綠色就業(yè)的發(fā)展也不是一個(gè)一蹴而就的事情，是一個(gè)漸進(jìn)持續(xù)的發(fā)展過(guò)程，因而應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，綜合考慮，兼顧現(xiàn)實(shí)發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，走出一條具有中國(guó)特色的綠色就業(yè)之路。

（一） 加強(qiáng)法律體系建設(shè)

法律制度的健全對(duì)我國(guó)綠色就業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要性。我國(guó)法律體系的不健全，沒(méi)有一部完整的關(guān)于綠色就業(yè)方面的法律法規(guī)，這阻礙了綠色就業(yè)的發(fā)展。首先，我國(guó)應(yīng)該出臺(tái)關(guān)于綠色就業(yè)方面專門的法律法規(guī)，做到有法可依。其次，制定綠色就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。為了符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快建設(shè)符合資源節(jié)約型與環(huán)境有好型的社會(huì)，制定我國(guó)綠色就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。再次，建立促進(jìn)綠色就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于能促進(jìn)綠色就業(yè)發(fā)展的相關(guān)企業(yè)評(píng)定授予綠色就業(yè)企業(yè)稱號(hào)。對(duì)于符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)國(guó)家給予政策補(bǔ)貼。對(duì)于勞動(dòng)者而言，可以實(shí)施綠色職業(yè)資格認(rèn)證制度，支持勞動(dòng)者從事綠色就業(yè)。

（二） 對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行綠色技能的培訓(xùn)

綠色就業(yè)的發(fā)展必然會(huì)促使一些傳統(tǒng)領(lǐng)域工作者走向失業(yè)的邊緣，而對(duì)于這些勞動(dòng)者的再就業(yè)，我們就必須對(duì)他們進(jìn)行勞動(dòng)技能的培養(yǎng)，促使他們向綠色就業(yè)方向轉(zhuǎn)變。首先，建立綠色技能培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)。社會(huì)上有專門的機(jī)構(gòu)或者場(chǎng)所可以教授綠色技能。為廣大學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)廣大勞動(dòng)者進(jìn)行綠色知識(shí)的普及。其次，政府給予資金上的支持。政府對(duì)于綠色技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予一定的優(yōu)惠政策，支持與扶植其發(fā)展壯大。對(duì)于綠色技能學(xué)習(xí)者，也給予一定的鼓勵(lì)政策，在資金上給予傾斜。最后，在各職業(yè)技術(shù)學(xué)校和各高校增開合綠色就業(yè)相關(guān)的專業(yè)，培養(yǎng)綠色就業(yè)人才能力，提高綠領(lǐng)人才的素質(zhì)，擴(kuò)大綠色就業(yè)的人才隊(duì)伍。

（三） 促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

綠色領(lǐng)域的發(fā)展壯大，對(duì)于綠色就業(yè)的發(fā)展具有基礎(chǔ)作用。綠色經(jīng)濟(jì)的主旨就是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、解決資源能源危機(jī)、促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的一種經(jīng)濟(jì)模式。首先，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展可再生能源領(lǐng)域，促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)于一些對(duì)環(huán)境破壞大的能源與資源行業(yè)，進(jìn)行轉(zhuǎn)型，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高資源能源的使用率，淘汰落后產(chǎn)業(yè)，走低碳發(fā)展道路。發(fā)展可再生能源，為綠色就業(yè)提供平臺(tái)。其次，政府加大對(duì)綠色行業(yè)扶植投資力度，促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。綠色經(jīng)濟(jì)剛剛處于起步階段，自身的實(shí)力比較薄弱，資金缺乏。這就需要政府在稅收、政策等方面給予支持。從本質(zhì)上看就業(yè)實(shí)質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，所以綠色就業(yè)的最終目標(biāo)是促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。綠色經(jīng)濟(jì)與綠色就業(yè)是相輔相成，互相促進(jìn)的。

總之，綠色就業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)的的工程，需要全方面的齊心協(xié)力。促近國(guó)家、政府、社會(huì)、個(gè)人的相互配合，全面聯(lián)動(dòng)，為了共同促進(jìn)綠色就業(yè)這一目標(biāo)向著更好方向發(fā)展。（作者單位：東北師范大學(xué)）

參考文獻(xiàn)：

[1] 張麗賓.中國(guó)綠色就業(yè)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考，2010（33）：31

篇4

2015年9月7日―9日，由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)紡織國(guó)際交流中心、盛澤鎮(zhèn)人民政府和中國(guó)東方絲綢市場(chǎng)管委會(huì)共同承辦的第21屆中國(guó)國(guó)際化纖會(huì)議（盛澤2015）在江蘇盛澤隆重召開。

來(lái)自國(guó)家發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、環(huán)保部、中國(guó)工程院、中國(guó)環(huán)科院、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)和各專業(yè)協(xié)會(huì)，以及美國(guó)、歐盟、日本、韓國(guó)、印度、澳大利亞和港澳臺(tái)等國(guó)家和地區(qū)的行業(yè)協(xié)會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)、研究院校、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、咨詢公司和貿(mào)易商等近600位代表參加了會(huì)議。

本屆中國(guó)國(guó)際化纖會(huì)議以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，融合共進(jìn)――‘新常態(tài)’下化纖行業(yè)發(fā)展的主旋律”為主題，聚焦“新常態(tài)”下全球化纖業(yè)謀求變革和調(diào)整的新戰(zhàn)略及謀求全球紡織化纖業(yè)融合共進(jìn)的新舉措，著重梳理中國(guó)紡織化纖行業(yè)“十二五”期間的發(fā)展成果，解讀 “十三五”期間的發(fā)展要點(diǎn)，深入探討未來(lái)中長(zhǎng)期全球化纖行業(yè)的發(fā)展與合作模式，以及化纖及其上下游領(lǐng)域最新的技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)等行業(yè)熱點(diǎn)。

大會(huì)開幕式由中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)端小平會(huì)長(zhǎng)主持，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)許坤元代表主辦方在開幕式上致辭。許坤元表示，本次會(huì)議“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，融合共進(jìn)”的主題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下化纖行業(yè)發(fā)展的主旋律。“創(chuàng)新”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不熄引擎，也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力；“融合”是信息化和工業(yè)化的融合，也是在全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息化快速發(fā)展時(shí)代各國(guó)產(chǎn)業(yè)間實(shí)現(xiàn)高效分工協(xié)作的融合。中國(guó)化纖行業(yè)在未來(lái)發(fā)展中需要更加重視市場(chǎng)研究，更加重視上下游產(chǎn)業(yè)鏈、科研院所的合作和交流，更加重視國(guó)際合作與交流、走向國(guó)際市場(chǎng)，共同推動(dòng)全球化纖行業(yè)的發(fā)展。

江蘇省蘇州市吳江區(qū)委書記、中國(guó)吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、江蘇吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委書記梁一波致歡迎辭。他指出，盛澤的紡織產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，經(jīng)歷數(shù)輪技術(shù)改造與裝備更新，紡絲、織造、印染等主要裝備在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，成為中國(guó)紡織工業(yè)的重要生產(chǎn)基地、出口基地和產(chǎn)品集散地；中國(guó)東方絲綢市場(chǎng)交易額連續(xù)兩年突破千億，連續(xù)9年蟬聯(lián)國(guó)內(nèi)紡織品專業(yè)市場(chǎng)交易額第一位。盛澤已成為中國(guó)最大的化纖面料生產(chǎn)基地。

目前，紡織化纖行業(yè)正面臨“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，綜合成本上升，行業(yè)整體壓力較大，需要通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)來(lái)尋找新的發(fā)展空間，“一帶一路”戰(zhàn)略給我們提供了新的發(fā)展出路。對(duì)于“一帶一路”倡議，國(guó)家發(fā)改委對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所國(guó)際合作室主任張建平指出，建設(shè)“一帶一路”，有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展，也有利于全球經(jīng)濟(jì)再平衡的發(fā)展。 “一帶一路”是一個(gè)國(guó)際區(qū)域合作的倡議，很多國(guó)家能坐在一起共商、共建和共享。建設(shè)“一帶一路”，要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施的互聯(lián)互通和人員的互聯(lián)互通，采用P2P的模式，并將自由貿(mào)易協(xié)定這個(gè)大自貿(mào)區(qū)的網(wǎng)絡(luò)和自由貿(mào)易園區(qū)這個(gè)小的自貿(mào)區(qū)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來(lái)，未來(lái)“一帶一路”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將成為全世界新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

本次會(huì)議召開的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正值中國(guó)“十二五”收官和籌謀“十三五”藍(lán)圖之年，也是全球化纖行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)高勇副會(huì)長(zhǎng)在發(fā)展論壇上明確指出，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，紡織工業(yè)已經(jīng)先于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入調(diào)整期。“十三五”期間，中國(guó)紡織工業(yè)將利用自身良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐；著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，創(chuàng)造“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代和國(guó)際化發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)；將不斷提高科技實(shí)力、品牌實(shí)力，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極建設(shè)生態(tài)文明，不斷完善人才體系；積極融入到國(guó)家“一帶一路”的戰(zhàn)略行動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)國(guó)建設(shè)目標(biāo)。

在《中國(guó)制造2025》中，“綠色”作為一個(gè)關(guān)鍵詞出現(xiàn)了46次。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢(shì)下，綠色制造已成為“中國(guó)制造”的發(fā)展方向。中國(guó)工程院俞建勇院士表示，以資源可再生、低能耗、低排放、低污染為基礎(chǔ)的綠色發(fā)展經(jīng)濟(jì)模式，是我國(guó)制造業(yè)今后發(fā)展的必然方向。發(fā)展綠色加工技術(shù)，實(shí)現(xiàn)加工過(guò)程低能耗、低排放、低污染、高效率。發(fā)展資源回收利用技術(shù)，以廢舊紡織品、邊角料等為原料，采用物理及化學(xué)的方法，尋求產(chǎn)品的再生循環(huán)利用，構(gòu)建紡織全生命周期綠色設(shè)計(jì)方法與體系，實(shí)現(xiàn)紡織品從原材料、加工、應(yīng)用到廢棄全過(guò)程綠色化。科技引領(lǐng)下的綠色制造必將成為我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的重要途徑。

我國(guó)化纖行業(yè)依靠拼規(guī)模、產(chǎn)量、成本的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的任務(wù)更加艱巨。中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)端小平會(huì)長(zhǎng)表示，在未來(lái)發(fā)展中，化纖企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將逐漸發(fā)展為資源、渠道、品牌、標(biāo)準(zhǔn)等軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)必須更加緊密地結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，主動(dòng)把握技術(shù)、品牌、生態(tài)等核心要素，有針對(duì)性地化解內(nèi)在結(jié)構(gòu)性矛盾，搶占新一輪競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。提出了中國(guó)化纖在“十三五”的四大重點(diǎn)工程：纖維新材料重點(diǎn)工程、綠色制造工程、智能制造工程和品牌培育工程。

來(lái)自美國(guó)、日本、歐洲等國(guó)家和地區(qū)的行業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、全球知名制造商及咨詢機(jī)構(gòu)的精彩報(bào)告為與會(huì)者提供了全球化纖發(fā)展的前沿信息。

日本化纖協(xié)會(huì)董事長(zhǎng)上田英志分析了當(dāng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平之后，人均纖維消費(fèi)數(shù)量的提升將變得極小；但與之相應(yīng)的是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求開始提高， 這導(dǎo)致纖維消費(fèi)單價(jià)的提升。因此，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度之后，化纖企業(yè)將產(chǎn)品變?yōu)楦吒郊又档漠a(chǎn)品，如“技術(shù)紡織品”將極為重要。美國(guó)化纖協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)Paul.T.o′Day介紹了美國(guó)頁(yè)巖氣能源革命提供給石油基纖維產(chǎn)品更低成本的原料。值得關(guān)注的是，歐洲化纖聯(lián)盟理事長(zhǎng)Frederic Van Houte提出，歐盟對(duì)不可持續(xù)產(chǎn)品會(huì)征收關(guān)稅或給予制裁，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，基于質(zhì)量和創(chuàng)新的貿(mào)易會(huì)帶來(lái)更多的利潤(rùn)，而不是低價(jià)策略。創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)品的差異化、生產(chǎn)的柔性化、效率、可持 續(xù) 性、全球合作等關(guān)乎歐洲化纖行業(yè)的未來(lái)。歐瑞康集團(tuán)副總裁Andre Wissenberg給出了境外投資成功的因素是基于金融、了解當(dāng)?shù)氐姆珊彤?dāng)?shù)匚幕娜诤稀⑹袌?chǎng)認(rèn)可的強(qiáng)勢(shì)品牌和工藝流程中的專有技術(shù)以及準(zhǔn)入技術(shù)等。PCL纖維高級(jí)經(jīng)理David Hart分析了全球紡織品將發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，保健、保暖、防護(hù)、身體塑形、運(yùn)動(dòng)監(jiān)控等是重點(diǎn)開發(fā)方向。

為期兩天的大會(huì)設(shè)有發(fā)展論壇和8場(chǎng)專題論壇近70篇的精彩報(bào)告，形式多樣，內(nèi)容豐富，呈現(xiàn)了全球化纖業(yè)界在各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的最新成果。其中，發(fā)展論壇從宏觀入手，圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略、“十三五”規(guī)劃思路、“中國(guó)制造2025”、歐美化纖發(fā)展趨勢(shì)、境外投資環(huán)境分析、全球纖維消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化分析與供求預(yù)測(cè)等問(wèn)題展開探討交流；專題論壇則分為“纖維領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)”“時(shí)尚跨界?纖維概念分享”“先進(jìn)的維綸技術(shù)”“價(jià)值再塑?功能性纖維與應(yīng)用”“綠色纖維與發(fā)展”“化纖智造與產(chǎn)業(yè)服務(wù)”“高性能纖維及復(fù)合材料”幾大主題，交流全球纖維行業(yè)最新的科研成果及最新纖維品種的技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展和價(jià)值挖掘，深入探討纖維營(yíng)銷推廣新概念、綠色制造、智能制造與化纖行業(yè)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，并特約有關(guān)專家開展“中國(guó)化纖行業(yè)對(duì)外投資專題論壇”，從投資環(huán)境、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和政策支持等多角度對(duì)我國(guó)企業(yè)境外投資情況進(jìn)行分析和介紹。

篇5

一、我國(guó)電子垃圾處理的現(xiàn)狀

1.欠缺制度設(shè)計(jì)，缺乏科學(xué)回收體系，導(dǎo)致灰色回收處理鏈興盛。

目前我國(guó)電子垃圾回收處理行業(yè)還處于粗放型的狀態(tài)，90%以上的電子垃圾都是由個(gè)體戶回收，并由小作坊處理，這種方式已形成一條完整成熟的灰色產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)值達(dá)千億。2014年，獲得環(huán)保部門技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證的104家企業(yè)，因前期建設(shè)投入高、處理成本高，面對(duì)電子垃圾回收渠道和數(shù)量匱乏的困境，導(dǎo)致無(wú)法開工生產(chǎn)，處于虧損的尷尬境地。

2.處理水平低，資源浪費(fèi)，環(huán)境污染嚴(yán)重。

我國(guó)電子垃圾的處理還處于較低水平，大多采用“機(jī)械破碎+分選”的低端技術(shù)方法，未全面考慮再生資源的無(wú)害化、資源化處理。正規(guī)處理企業(yè)的處理技術(shù)與設(shè)備主要依賴從發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)口。在個(gè)體回收模式占主導(dǎo)的情況下，處理手段大多采用手工拆卸、焚燒、強(qiáng)酸萃取、填埋以及丟棄等方式。如此處理導(dǎo)致較難回收的寶貴資源大量浪費(fèi)，同時(shí)產(chǎn)生大量的重金屬和有毒物質(zhì)，造成嚴(yán)重的環(huán)境污染。

3.多頭管理，導(dǎo)致監(jiān)管不力。

我國(guó)對(duì)電子垃圾管理實(shí)行分級(jí)與分部門管理相結(jié)合的模式，涉及工信部、商務(wù)部、海關(guān)總署、質(zhì)檢總局、環(huán)保部等多個(gè)部門。這種管理模式存在政出多門、職能交叉、職責(zé)不清、監(jiān)管矛盾等諸多問(wèn)題，致使在各環(huán)節(jié)中責(zé)任主體不明確，形成灰色地帶，產(chǎn)生“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”以及監(jiān)管體系失靈現(xiàn)象。

二、對(duì)策建議

1.嚴(yán)格監(jiān)管，從源頭減少電子垃圾的總量。

總量巨大是我國(guó)電子垃圾處理產(chǎn)業(yè)面臨的最大問(wèn)題。一方面，政府要大力倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，將“資源―產(chǎn)品―廢棄物”的傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤百Y源―產(chǎn)品―再生資源”的綠色發(fā)展模式，從源頭減少電子垃圾的產(chǎn)生；另一方面，要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)禁國(guó)外電子垃圾流入境內(nèi)，從而減少電子垃圾的總量。

2.加強(qiáng)電子垃圾處理的制度設(shè)計(jì)。

首先是要理順管理體質(zhì)，明確相關(guān)部門的職權(quán)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；其次是要制定具有針對(duì)性的法律、行業(yè)規(guī)范和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，提高行業(yè)門檻，淘汰小規(guī)模和無(wú)技術(shù)的小作坊和企業(yè)。明確生產(chǎn)者、銷售商、回收處理商、消費(fèi)者和政府之間的責(zé)任，明確“生產(chǎn)者責(zé)任延伸”管理模式。

3.建立電子垃圾回收體系，系統(tǒng)解決電子垃圾回收處理。

建立電子垃圾回收處理準(zhǔn)入機(jī)制，明確電子垃圾處理工廠必須是高科技、低污染的現(xiàn)代化企業(yè)，明確電子生產(chǎn)企業(yè)自建和社會(huì)開辦的專業(yè)大型電子垃圾處理工廠在電子垃圾回收處理中的主導(dǎo)地位，并制定相應(yīng)合理的回收環(huán)節(jié)和運(yùn)輸物流費(fèi)用的國(guó)家指導(dǎo)價(jià)。同時(shí)加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，提高非法回收渠道的營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)和成本。

建立可追溯的信息監(jiān)管渠道，采用物聯(lián)網(wǎng)、電子標(biāo)簽、大數(shù)據(jù)技術(shù)等建立一套電子垃圾科學(xué)回收的信息化系統(tǒng)，提升回收環(huán)節(jié)的專業(yè)化、信息化水平。

篇6

從全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)的發(fā)展看，過(guò)去五年是西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念、原則和指南等大舉進(jìn)入中國(guó)的五年。期間最能反映中國(guó)企業(yè)快速學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)實(shí)際的恐怕就是“報(bào)告運(yùn)動(dòng)”了。曾有人將2006年作為中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任元年，依據(jù)之一就是國(guó)家電網(wǎng)公司了中國(guó)首份以“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為名的報(bào)告。統(tǒng)計(jì)表明，2010年底，中國(guó)企業(yè)報(bào)告的企業(yè)接近700家，中央企業(yè)報(bào)告的數(shù)量超過(guò)了40家，中國(guó)企業(yè)在“十一五”期間無(wú)論是報(bào)告數(shù)量還是質(zhì)量上都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。盡管對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和外延有著各自不同的理解，但企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已成為越來(lái)越多中國(guó)企業(yè)積極履責(zé)的共同選擇。相信在“十二五”期間，將會(huì)有更多的中國(guó)企業(yè)陸續(xù)編發(fā)CSR報(bào)告。從報(bào)告這種最直觀且較為系統(tǒng)地反映公司責(zé)任管理與實(shí)踐情況的載體入手分析其作用和價(jià)值，對(duì)于更多的中國(guó)企業(yè)較好地把握編發(fā)責(zé)任報(bào)告和推進(jìn)企業(yè)責(zé)任管理與實(shí)踐之間的關(guān)系，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

國(guó)家電網(wǎng)公司在我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐探索方面創(chuàng)造了諸多“第一”，其報(bào)告的內(nèi)容體系日益完善，尤其2010年度報(bào)告又有了多方面的創(chuàng)新。系統(tǒng)分析其社會(huì)責(zé)任報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)，CSR報(bào)告具有三重屬性和價(jià)值，即企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告兼具業(yè)績(jī)報(bào)告、責(zé)任宣言和企業(yè)名片三重屬性，并由此生成全面提升公司管理水平、增強(qiáng)與各利益相關(guān)方溝通、促進(jìn)公司品牌形象塑造的三重價(jià)值或作用(如圖所示)。

CSR報(bào)告的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告屬性與管理提升價(jià)值。編發(fā)CSR報(bào)告給企業(yè)帶來(lái)的最大變化無(wú)疑在于企業(yè)發(fā)展理念和組織行為方式發(fā)生的“革命性”變革。隨著利益相關(guān)方參與機(jī)制的引入，社會(huì)責(zé)任管理使企業(yè)由一個(gè)只管內(nèi)務(wù)的相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體，變?yōu)榧骖檭?nèi)部?jī)r(jià)值目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與外部利益相關(guān)方關(guān)切與訴求的社會(huì)化經(jīng)濟(jì)組織，由此才能保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這一根本性變化體現(xiàn)在CSR報(bào)告中就是要求企業(yè)對(duì)自身的社會(huì)角色、履行社會(huì)責(zé)任的原因和目標(biāo)、所肩負(fù)的責(zé)任以及是如何履行社會(huì)責(zé)任、履責(zé)業(yè)績(jī)的好壞等問(wèn)題有所闡釋。報(bào)告要系統(tǒng)披露企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的業(yè)績(jī)，要對(duì)各利益相關(guān)方都有所交代。近年來(lái)，無(wú)論是全球契約組織還是全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告倡議組織都要求其成員組織在CSR報(bào)告中披露公司履責(zé)改進(jìn)及報(bào)告改進(jìn)的情況，而持續(xù)社會(huì)責(zé)任報(bào)告毫無(wú)疑問(wèn)將不斷地通過(guò)組織內(nèi)部的自覺(jué)反思調(diào)整和外部的監(jiān)督推動(dòng)促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。這正是報(bào)告作為非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告所具有的基本屬性和核心價(jià)值。

6年來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司CSR報(bào)告的“業(yè)績(jī)報(bào)告”屬性日益凸顯。最直觀地體現(xiàn)在由第一年的幾乎沒(méi)有量化的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)披露到最新報(bào)告中披露較為系統(tǒng)的量化非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；還體現(xiàn)在報(bào)告對(duì)公司履責(zé)管理與實(shí)踐的邏輯梳理。報(bào)告系統(tǒng)披露了從公司的責(zé)任理念、戰(zhàn)略，到管理和實(shí)踐推進(jìn)，再到業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)(意愿、行為和績(jī)效)的邏輯安排，更加凸顯業(yè)績(jī)報(bào)告的屬性。

此外，隨著報(bào)告受社會(huì)關(guān)注程度的提升，由報(bào)告引發(fā)的企業(yè)自覺(jué)改善責(zé)任管理與實(shí)踐推進(jìn)的工作也在大踏步地向前跨越。6年間，以企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告為發(fā)端，國(guó)家電網(wǎng)公司先后成立了社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)、制定和了《國(guó)家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》、《國(guó)家電網(wǎng)公司綠色行動(dòng)白皮書》、在無(wú)錫等地區(qū)公司推行全面社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐。特別是2007年，國(guó)家電網(wǎng)公司全面建立社會(huì)責(zé)任組織管理體系，提出了公司社會(huì)責(zé)任模型，首次明確了公司的6大利益相關(guān)方和利益相關(guān)方參與機(jī)制，分為戰(zhàn)略型利益相關(guān)方參與機(jī)制和業(yè)務(wù)型利益相關(guān)方參與機(jī)制，并將這種機(jī)制歸納為8個(gè)步驟：梳理議題、明確目標(biāo)、了解期望、分析影響、擬定方案、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)、總結(jié)改進(jìn)，致力于提高利益相關(guān)方滿意度，實(shí)現(xiàn)公司綜合價(jià)值最大化。這些管理舉措不僅極大地豐富了報(bào)告內(nèi)容，更重要的是對(duì)促進(jìn)國(guó)網(wǎng)公司提升社會(huì)責(zé)任管理水平、促進(jìn)履責(zé)實(shí)踐、提升企業(yè)價(jià)值起到了直接而積極的推動(dòng)作用。

CSR報(bào)告的責(zé)任宣言屬性與促進(jìn)溝通價(jià)值。在全球各機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的界定中，利益相關(guān)方是一個(gè)共同的重要環(huán)節(jié)，它解答了企業(yè)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)和負(fù)哪些責(zé)任的問(wèn)題。因此，一本規(guī)范的報(bào)告就是一本主動(dòng)回應(yīng)各利益相關(guān)方的責(zé)任宣言書。基于對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任本質(zhì)內(nèi)涵的把握，國(guó)家電網(wǎng)公司認(rèn)為，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任就是通過(guò)有效管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方和自然環(huán)境的影響，以及內(nèi)生于運(yùn)營(yíng)過(guò)程的利益相關(guān)方關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的綜合價(jià)值最大化，促進(jìn)社會(huì)資源的更優(yōu)配置、最大限度地創(chuàng)造社會(huì)福利。并堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化作為公司履行社會(huì)責(zé)任的根本標(biāo)準(zhǔn)和追求目標(biāo)。

從首份報(bào)告對(duì)利益相關(guān)方僅做簡(jiǎn)要描述，到2008年度報(bào)告中開始對(duì)利益相關(guān)方關(guān)注的核心問(wèn)題予以回應(yīng)。2009年度報(bào)告中系統(tǒng)梳理利益相關(guān)方參與的類型、內(nèi)容、方式和保障機(jī)制，并有針對(duì)性地回答利益相關(guān)方提出的18個(gè)問(wèn)題，再到2010年度報(bào)告將通過(guò)報(bào)告與關(guān)鍵利益相關(guān)方和社會(huì)各界加強(qiáng)溝通，建立信任，形成可持續(xù)發(fā)展共識(shí)，最大限度地發(fā)揮公司的綜合價(jià)值創(chuàng)造潛力作為報(bào)告的動(dòng)因，連續(xù)3年不斷完善和披露公司所擔(dān)負(fù)的“共同責(zé)任”(對(duì)所有利益相關(guān)方共同負(fù)有的責(zé)任)和“特定責(zé)任”(針對(duì)其不同利益相關(guān)方所承擔(dān)的責(zé)任)信息，系統(tǒng)披露對(duì)各利益相關(guān)方的履責(zé)承諾、履責(zé)目標(biāo)及取得的業(yè)績(jī)。可以看到，國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)自身社會(huì)責(zé)任角色、履責(zé)對(duì)象、責(zé)任范疇和重點(diǎn)及業(yè)績(jī)指標(biāo)等都有了日漸清晰的認(rèn)識(shí)。

該公司用幾年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了從首份報(bào)告有點(diǎn)“以我為主”的“工作報(bào)告”式的CSR報(bào)告到今天“以利益相關(guān)方為履責(zé)對(duì)象和衡量目標(biāo)”的履責(zé)業(yè)績(jī)信息的系統(tǒng)披露升級(jí)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了從“我的工作和責(zé)任”到“我對(duì)利益相關(guān)方的責(zé)任和業(yè)績(jī)”的責(zé)任角色轉(zhuǎn)換。這種報(bào)告編寫方式、角度的改變是報(bào)告“責(zé)任宣言”屬性的直接體現(xiàn)，反映出企業(yè)通過(guò)報(bào)告，兌現(xiàn)責(zé)任承諾，不斷增加公司透明度，起到了加強(qiáng)與各利益相關(guān)方溝通和交流，增進(jìn)社會(huì)認(rèn)知和互信互助的作用。

CSR報(bào)告的企業(yè)名片屬性與形象塑造價(jià)值。與企業(yè)年報(bào)和對(duì)外宣傳手冊(cè)相比，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展、履責(zé)實(shí)踐及業(yè)績(jī)的全面反映，是基于公司對(duì)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵的把握，全面履責(zé)的權(quán)威性、系統(tǒng)性信息披露，具有客觀、真實(shí)、全面地介紹企業(yè)的企業(yè)名片屬性。相比年報(bào)側(cè)重披露財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)信息，CSR報(bào)告披露的信息更豐富、更親和且更有實(shí)證性，回應(yīng) 了更為廣泛利益相關(guān)方的愿望和利益訴求；相比公司宣傳手冊(cè)而言，CSR報(bào)告則更為真實(shí)、客觀和權(quán)威，具有法律效力，可信度更高。

這也是為什么國(guó)際上越來(lái)越多的大公司以企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告取代公司的宣傳手冊(cè)作為對(duì)外交流宣傳的官方重要公開信息。在“公司名片”這重屬性基礎(chǔ)上，CSR報(bào)告很好地起到了展示企業(yè)品牌形象的作用。一本規(guī)范完整的CSR報(bào)告，一般都有公司的Logo釋義、公司概覽、企業(yè)文化和價(jià)值觀、公司戰(zhàn)略以及圍繞履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面責(zé)任取得的業(yè)績(jī)等。這一屬性幫助企業(yè)不斷對(duì)外發(fā)出正面的引導(dǎo)信息，幫助增進(jìn)各相關(guān)方對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)知，改善企業(yè)形象并提升企業(yè)聲譽(yù)。

6年間，國(guó)網(wǎng)CSR報(bào)告為公司贏得了多方面的榮譽(yù)，增加了親和力，改善了社會(huì)公眾形象。而如果國(guó)家電網(wǎng)公司沒(méi)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，就很難凝聚到今天的企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)價(jià)值。

在CSR報(bào)告的三重屬性和價(jià)值中，報(bào)告的三重屬性由內(nèi)向外延展，報(bào)告的三重價(jià)值由內(nèi)而外推進(jìn)。報(bào)告的三重屬性和價(jià)值由內(nèi)而外、由外而內(nèi)雙向互動(dòng)，形成相互關(guān)聯(lián)、相互制約、相互影響、又相互促進(jìn)的正向循環(huán)。由內(nèi)而外，從企業(yè)內(nèi)部走向外部社會(huì)，報(bào)告實(shí)現(xiàn)從核心價(jià)值到社會(huì)價(jià)值的同步提升。企業(yè)的內(nèi)省與外部督導(dǎo)，共同促使企業(yè)年復(fù)一年不斷提升對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，逐步完善管理，改善利益相關(guān)方溝通，平衡好各利益相關(guān)方之間的利益，取得優(yōu)良業(yè)績(jī)并成為受人尊敬的企業(yè)公民。

篇7

目前，隨著越來(lái)越多的天然活性復(fù)合成分的出現(xiàn)以及獲得綠色認(rèn)證原料的供應(yīng)增加，化妝品變得更加綠色。然而，天然化妝品市場(chǎng)還做不到完全透明，一些接近天然的化妝品與真正意義上天然的化妝品之間并沒(méi)有一個(gè)清晰的界限。同時(shí)，迄今為止，還沒(méi)有明確的市場(chǎng)劃分來(lái)定義這個(gè)特殊的化妝品市場(chǎng)，也還缺少一個(gè)明確的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范。

德國(guó)E，Dambacher撰文介紹了有關(guān)天然化妝品的發(fā)展?fàn)顩r，文中列舉了一個(gè)2008年天然化妝品行業(yè)報(bào)告中對(duì)天然化妝品的分類，這個(gè)分類來(lái)自領(lǐng)先的國(guó)際市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的通力合作，它對(duì)化妝品行業(yè)人員以此為基礎(chǔ)來(lái)了解并研究開發(fā)天然化妝品具有很好的參考意義。

該分類將化妝品分為五類：

Ⅰ　紅色分類：這一部分包括所有法規(guī)允許的化妝品產(chǎn)品；

Ⅱ　黃色分類：近乎天然的化妝品。指那些只部分使用天然成分或以植物為基礎(chǔ)的活性原料，也越來(lái)越多地放棄有問(wèn)題的原料，不含十二烷基硫酸鈉，不含對(duì)羥基苯甲酸酯類防腐劑，不含硅氧烷等等。但是，此類化妝品配方基本上和傳統(tǒng)的配方?jīng)]有太大的區(qū)別；

Ⅲ　綠色分類：包括獲得認(rèn)證和未獲得認(rèn)證的化妝品。未獲認(rèn)證的產(chǎn)品也必須不含合成防腐劑、合成色素和香料組分、不含石蠟和硅油、無(wú)需動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、也不能要求他人進(jìn)行動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及不得含有PEG。

德國(guó)巴斯夫(BAsF)公司新近推出一個(gè)新型口腔護(hù)理原料，它具有清除導(dǎo)致牙齒腐爛細(xì)菌的功能。該原料是巴斯夫公司與菌種專業(yè)開發(fā)商OrganoBalance公司共同研制得到的新型原料，它是以副干酪乳桿菌為基礎(chǔ)，該益生菌可以與產(chǎn)生齲齒的細(xì)菌，即變形鏈球菌相結(jié)合。一旦細(xì)菌凝集成塊，它就可以通過(guò)漱口或吞咽將它們從口腔中除去。巴斯夫公司宣稱：該新型原料只需在口腔中停留十秒即可發(fā)揮活性。該原料無(wú)味、無(wú)嗅，pH值為中性。它可以被用于牙膏、漱口水、糖果、潤(rùn)喉片或口香糖中。

巴斯夫公司還同時(shí)開發(fā)出另外兩種新的護(hù)膚活性原料，其作用是減少油性皮膚的出油問(wèn)題。其中之一是一個(gè)合成原料，它可以在使用僅兩周后就有效縮小肌膚毛孔，減少皮膚出油并使皮膚膚色更加均勻；而另一個(gè)新原料則來(lái)自爪哇茶萃取物，它可以有效減少肌膚油光，令皮膚呈現(xiàn)健康光澤。

化妝品制造商越來(lái)越多地在新產(chǎn)品上采用新穎獨(dú)特的包裝設(shè)計(jì)，以配合產(chǎn)品功效進(jìn)行市場(chǎng)宣傳與推廣。Murad公司在其新推出的夏季護(hù)膚系列產(chǎn)品時(shí)，就采用了別具一格的包裝設(shè)計(jì)來(lái)突顯新系列保濕護(hù)膚的功能特點(diǎn)。新的保濕及防曬產(chǎn)品均被灌入軟管，再將軟管包裝在一種水瓶中，令產(chǎn)品體現(xiàn)該系列夏季保濕和防護(hù)的功能，推廣讓全身都在炎炎夏日獲得水潤(rùn)保護(hù)的概念。新穎時(shí)尚的水瓶包裝設(shè)計(jì)，線條流暢，并且可以讓消費(fèi)者自己來(lái)將水瓶灌滿水，這樣包含護(hù)膚產(chǎn)品的軟管置身水瓶的保護(hù)之中，既美觀時(shí)尚，有體現(xiàn)被水潤(rùn)保護(hù)的產(chǎn)品功效及護(hù)膚概念。

DsM的個(gè)人護(hù)理品研究專家ChristineSaecker撰文介紹了一種治療青少年和成人痤瘡的新方案。著者認(rèn)為，一個(gè)有效的針對(duì)痤瘡治療的解決方案應(yīng)該符合以下條件：對(duì)不同階段的痤瘡病因均具有療效；同時(shí)兼具美容護(hù)膚功能，為成年人提供抗老化、抗皺以及均勻膚色的功效；并且還可以解決痤瘡炎癥治愈后肌膚色素沉著的問(wèn)題。該文介紹了一個(gè)由DSM公司研制出的痤瘡解決方案，它采用維生素C磷酸鈉、水楊酸和煙酰胺PC(維生素B3)復(fù)合成分進(jìn)行抗痤瘡治療。

經(jīng)研究證實(shí)，該方案中的維生素C磷酸鈉可以有效抑制痤瘡丙酸桿菌的生長(zhǎng)，痤瘡丙酸桿菌會(huì)引起皮膚炎癥損傷。在常規(guī)用量下，維生素C磷酸鈉可以降低患有明顯痤瘡患者的炎癥損傷發(fā)生率。該方案采用的水楊酸可以軟化角質(zhì)；煙酰胺可以保持肌膚屏障的完整性，降低TEWL值(經(jīng)皮水分流失)。研究還比較了煙酰胺與處方抗菌藥克林霉素的抗痤瘡效果。結(jié)果表明，采用5％的煙酰胺使用8周后其效果與1％克林霉素的效果相當(dāng)。

這一維生素C磷酸鈉、水楊酸和煙酰胺復(fù)合成分的協(xié)同效果體現(xiàn)在痤瘡形成的不同階段：維生素C磷酸鈉可以減少炎癥損傷；水楊酸可以軟化角質(zhì)，減少粉刺；煙酰胺的作用機(jī)理尚不明確，但顯示出良好的減低炎癥損傷功效。DSM公司建議使用的配方含量分別是：維生素C磷酸鈉：1-2％；水楊酸：0.5-1％；煙酰胺：2-3％。該復(fù)合成分可以應(yīng)用于護(hù)膚霜、凝膠以及沐浴露中，配方的pH值為7，要求配方添加螯合劑。

篇8

【關(guān)鍵詞】奧康鞋業(yè)；出口；問(wèn)題；對(duì)策

中國(guó)在20多年的改革發(fā)展中，出口貿(mào)易一直是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＮ挥跂|部沿海省份的奧康鞋業(yè)，是我國(guó)出口貿(mào)易較早，出口程度較高的企業(yè)之一。改革開放以來(lái)，奧康鞋業(yè)抓住對(duì)外開放的機(jī)遇，走在了鞋類行業(yè)中出口貿(mào)易的前列。隨著我國(guó)出口貿(mào)易的快速發(fā)展，奧康鞋業(yè)出口也出現(xiàn)了一些新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也面臨著許多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

一、奧康鞋業(yè)出口貿(mào)易特點(diǎn)

1.出口鞋價(jià)格比較低廉

在溫州制鞋業(yè)中，一雙鞋從設(shè)計(jì)到投產(chǎn)只需要3天的時(shí)間，這種較快響應(yīng)的生產(chǎn)能力是其他鞋業(yè)地區(qū)無(wú)法比擬的。溫州鞋業(yè)集群中擁有了200余家鞋機(jī)企業(yè)、100余家鞋楦企業(yè)、490多家鞋底企業(yè)、120多家鞋飾企業(yè)、大約200家皮革制造企業(yè)等，還包括了溫州市區(qū)的各種各樣的鞋料、鞋機(jī)、皮革、鞋用化工等比較專業(yè)的鞋類市場(chǎng)，組成了密切互補(bǔ)、互相聯(lián)系的當(dāng)?shù)刂菩髽I(yè)集群。處于溫州地區(qū)的奧康在比較完善的當(dāng)?shù)刂菩a(chǎn)業(yè)鏈條中，實(shí)現(xiàn)了外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)，因此使得奧康制鞋成本大大降低。

與我國(guó)進(jìn)口的鞋類產(chǎn)品相比，奧康鞋業(yè)出口鞋價(jià)格比較低廉。目前，我國(guó)溫州地區(qū)的進(jìn)口鞋大多是來(lái)自意大利、德國(guó)、法國(guó)等國(guó)家，屬于檔次較高的名牌鞋。比如，皮鞋每件進(jìn)口價(jià)格高達(dá)40美元至80美元，而奧康鞋品出口價(jià)格相對(duì)低廉，多在每雙FOB4.00-8.00美元左右。

2.擁有豐富的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

奧康擁有本地專業(yè)化的上下游供應(yīng)商市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。溫州鞋業(yè)集群普遍分布于市區(qū)和郊縣的各種各樣的鞋業(yè)專業(yè)集群市場(chǎng)，不但為奧康企業(yè)提供了多種豐富的原材料以便使得奧康鞋業(yè)在短暫時(shí)間內(nèi)能夠比較方便地采購(gòu)企業(yè)所需要的各種原材料，還可以為奧康鞋業(yè)的批發(fā)、零售等市場(chǎng)活動(dòng)提供比較重要的市場(chǎng)途徑，從此成為奧康鞋業(yè)走遍中國(guó)的根據(jù)地，為奧康鞋業(yè)的銷售提供了廣闊的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。

我國(guó)目前幾乎所有省市都有溫州人在做生意，這使得溫州“節(jié)點(diǎn)”多，覆蓋面廣的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)具有信息反饋迅速、市場(chǎng)觸角廣、運(yùn)行成本低、經(jīng)濟(jì)效益好的良好特點(diǎn)。這個(gè)特殊的低成本網(wǎng)絡(luò)還有一張巨大而有效的現(xiàn)成依托網(wǎng)絡(luò)是其他地區(qū)同類產(chǎn)品難以比擬的優(yōu)勢(shì)，這使得坐落于溫州地區(qū)的奧康鞋業(yè)具有更強(qiáng)的滲透力，從而穩(wěn)穩(wěn)地扎根于全國(guó)各地，并不斷向世界各地延伸。

3.進(jìn)口國(guó)政府貿(mào)易限制多

進(jìn)入21世紀(jì)后，奧康鞋業(yè)陷入了頻頻的國(guó)際貿(mào)易摩擦特別是各種各樣的反傾銷的艱難困境，受到了多種直接或者間接的較大危害和損失。進(jìn)口國(guó)政府對(duì)奧康鞋業(yè)采用種類繁多的貿(mào)易保護(hù)手段，利用形形的貿(mào)易壁壘來(lái)為其設(shè)限。比如，反傾銷、綠色貿(mào)易壁壘等貿(mào)易保護(hù)手段。奧康鞋業(yè)遭遇國(guó)際貿(mào)易壁壘和反傾銷的訴訟程度越來(lái)越高，涉及案件的金額也越來(lái)越大，事態(tài)的緊張程度和嚴(yán)重程度也隨之變高，對(duì)貿(mào)易摩擦問(wèn)題的解決也變得越來(lái)越復(fù)雜和難解。奧康所遭遇的這些貿(mào)易壁壘嚴(yán)重阻礙了奧康鞋業(yè)的出口貿(mào)易，對(duì)奧康鞋業(yè)的出口起到了很大的限制制約作用。

二、奧康鞋業(yè)出口存在的問(wèn)題

1.遭遇國(guó)際市場(chǎng)的綠色貿(mào)易壁壘

伴隨著國(guó)際金融風(fēng)暴引起的危機(jī)逐漸向?qū)嶋H經(jīng)濟(jì)蔓延，以歐盟為主要訂單來(lái)源的奧康鞋業(yè)出口收到了明顯的沖擊。同時(shí)，金融危機(jī)導(dǎo)致歐美經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景堪憂，企業(yè)銷售下降，利潤(rùn)下滑，失業(yè)率上升這些跡象加劇了歐美國(guó)家的保護(hù)主義。近年來(lái)，以意大利、法國(guó)、西班牙、德國(guó)為主的歐洲國(guó)家，不斷通過(guò)立法或制定苛刻的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)奧康鞋業(yè)出口進(jìn)行限制，使得奧康鞋業(yè)出口原本的成本優(yōu)勢(shì)不再明顯，此成為奧康鞋業(yè)出口的瓶頸。尤其是現(xiàn)在輕紡產(chǎn)品對(duì)人類健康、安全和環(huán)保等方面的綠色貿(mào)易壁壘問(wèn)題日益嚴(yán)重。可是奧康鞋業(yè)目前的制鞋材料、檢測(cè)手段、標(biāo)準(zhǔn)體系等與發(fā)達(dá)國(guó)家相比在技術(shù)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求尚存在一定差距，因此綠色貿(mào)易壁壘已經(jīng)成為奧康鞋業(yè)在接單、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)遇到的主要障礙之一。

2.奧康鞋業(yè)附加值較低，缺乏自主創(chuàng)新能力

經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展，奧康在世界鞋制造業(yè)中所占比重不斷上升，由于缺乏設(shè)計(jì)能力和品牌但是在產(chǎn)業(yè)全球化分工體系中的地位還沒(méi)有發(fā)生根本性的改變，在國(guó)際分工體系中仍處于被動(dòng)地位。

在鞋業(yè)全球價(jià)值分布圖上，意大利鞋業(yè)和臺(tái)灣鞋業(yè)占據(jù)著研發(fā)地位；西班牙的鞋業(yè)集群把握著設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)；世界知名品牌運(yùn)營(yíng)商、知名品牌制造商、大型零售商掌握著品牌運(yùn)作和渠道銷售管理；而奧康鞋業(yè)雖然經(jīng)過(guò)幾年的努力仍處于生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。

鞋制造業(yè)的高附加值環(huán)節(jié)是設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和品牌經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，意大利等發(fā)達(dá)國(guó)家依據(jù)現(xiàn)代化個(gè)性化和柔性生產(chǎn)體系以及強(qiáng)大的銷售系統(tǒng)等有利因素緊緊占據(jù)這兩大戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，使得奧康鞋業(yè)的利潤(rùn)空間大大縮小，并且向高附加值環(huán)節(jié)升級(jí)的阻力變大。并且，墨西哥、印度、越南等國(guó)家依據(jù)巨大的成本優(yōu)勢(shì)也在不斷吞噬奧康的低端價(jià)值環(huán)節(jié)。所以，奧康鞋業(yè)處于上壓下擠的尷尬境地，鞋業(yè)升級(jí)迫在眉睫。

3.奧康鞋業(yè)欠缺國(guó)際品牌價(jià)值

由于我國(guó)出口長(zhǎng)期導(dǎo)向性發(fā)展模式所引以為傲的OEM生產(chǎn)形式，導(dǎo)致了made in china低價(jià)惡劣的形象。這種OEM方式除了初期出口創(chuàng)匯能力好之外，極容易導(dǎo)致生產(chǎn)商為了爭(zhēng)奪利潤(rùn)過(guò)度爭(zhēng)奪市場(chǎng)導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng)，減少行業(yè)利潤(rùn)空間；此外OEM方式還會(huì)遏制企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)，是企業(yè)變成純粹的加工機(jī)器，最終無(wú)法建立和維護(hù)自主品牌，難以摘下低檔次品的帽子。

奧康雖然是國(guó)內(nèi)知名品牌，但是其影響力目前也僅限于國(guó)內(nèi)，在國(guó)際上還不具備品牌影響力，也缺乏走向國(guó)際中高端消費(fèi)市場(chǎng)的渠道和網(wǎng)絡(luò)。從產(chǎn)品層次來(lái)看，目前奧康鞋業(yè)出口的鞋品絕大部分屬于中低檔品種，價(jià)格比較便宜，缺乏國(guó)際知名品牌和自主創(chuàng)新能力，主要依靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)與國(guó)外同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)。與意大利、美國(guó)知名品牌相比檔次差幾十倍。其中出口高檔和自主品牌所占比例很小，且大多數(shù)多以O(shè)EM方式進(jìn)行，CVC大部分利潤(rùn)給擁有專利等核心技術(shù)和自主品牌的外國(guó)企業(yè)拿去。

事實(shí)上，據(jù)網(wǎng)上相關(guān)數(shù)據(jù)，除皮鞋外，奧康鞋制品的出口單價(jià)在23美元每雙左右，出口利潤(rùn)一般在5%-17%不等。根據(jù)中金09年行業(yè)報(bào)告的數(shù)據(jù)，僅為美國(guó)的1/8、日本的1/6、西歐的1/6、韓國(guó)的1/3。低檔產(chǎn)品出口過(guò)于集中致使歐洲制鞋業(yè)頻繁遭遇貿(mào)易壁壘，并且遭受到歐美本土中小企業(yè)的排斥和文化抵觸。

三、奧康鞋業(yè)的出口對(duì)策分析

1.提高產(chǎn)品科技含量，推行綠色管理

奧康鞋業(yè)應(yīng)從技術(shù)角度研發(fā)符合對(duì)方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的專利技術(shù)，把更多的精力投入到突破綠色貿(mào)易壁壘問(wèn)題上，而不僅僅是避開綠色壁壘，增加高檔次、高附加值鞋出口數(shù)量。奧康鞋業(yè)應(yīng)盡快地與國(guó)際通行的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)管理制度相連接，全面有效的開展有關(guān)綠色貿(mào)易認(rèn)證工作。奧康鞋業(yè)不僅要從源頭上控制污染的產(chǎn)生，節(jié)能降耗，提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力還要積極實(shí)施生態(tài)標(biāo)簽認(rèn)證，推行清潔生產(chǎn)，將廢物減量化、資源化和無(wú)害化以此建立奧康良好的社會(huì)形象，獲得國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者及社會(huì)的信任。

綠色管理是指將環(huán)境保護(hù)的思想意識(shí)融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。奧康要改變環(huán)境問(wèn)題與企業(yè)發(fā)展無(wú)關(guān)的觀念，確立環(huán)境保護(hù)既關(guān)系到人類生存又制約著奧康企業(yè)未來(lái)發(fā)展的觀念；轉(zhuǎn)變環(huán)境保護(hù)投資與企業(yè)效益沖突的觀念，轉(zhuǎn)變先污染后治理的觀念，樹立環(huán)保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展并存的生態(tài)觀，走可持續(xù)發(fā)展之路。奧康應(yīng)將環(huán)境保護(hù)納入決策要素中，認(rèn)識(shí)到研究環(huán)境對(duì)策的重要性；采用新技術(shù)，新工藝，降低或是消除有害廢棄物的排放；把傳統(tǒng)產(chǎn)品變?yōu)榄h(huán)保產(chǎn)品，積極采取環(huán)境保護(hù)標(biāo)志；對(duì)廢舊產(chǎn)品進(jìn)行回收并恰到好處處理，循環(huán)利用；積極組織社區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔，對(duì)員工和公眾進(jìn)行環(huán)境保護(hù)宣傳，樹立環(huán)保企業(yè)的良好形象。

2.重視營(yíng)銷創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值

奧康應(yīng)在創(chuàng)新的構(gòu)想階段具備較好的市場(chǎng)分析能力，在市場(chǎng)化階段需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的分析研究，通過(guò)分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新決策。在銷售階段，要分析市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品的接受情況以此評(píng)價(jià)企業(yè)的創(chuàng)新效果為后續(xù)創(chuàng)新組織提供情報(bào)信息，間接地積累創(chuàng)新能力。

對(duì)品牌進(jìn)行有效地管理。創(chuàng)立品牌難，對(duì)品牌進(jìn)行有效的管理更難，奧康需要把這項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要的工作，以達(dá)到維持自身良好的企業(yè)形象和保護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益。奧康應(yīng)多創(chuàng)立自主品牌，并且在世界各主要的目標(biāo)國(guó)家進(jìn)行品牌商標(biāo)注冊(cè)，進(jìn)行品牌管理。

建立信用機(jī)制。售后服務(wù)是信用機(jī)制的一部分。創(chuàng)新產(chǎn)品需要企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，加強(qiáng)用戶對(duì)產(chǎn)品的信賴度，同時(shí)通過(guò)與消費(fèi)者的有效交流，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)，達(dá)到進(jìn)一步提高新產(chǎn)品聲譽(yù)的目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售范圍，提升產(chǎn)品的品牌價(jià)值。

3.出口市場(chǎng)多元化

奧康的鞋產(chǎn)品出口過(guò)多集中在歐盟、俄羅斯、美國(guó)、日本等國(guó)家，這樣既容易對(duì)進(jìn)口國(guó)的生產(chǎn)商造成一定的壓力，迫使進(jìn)口國(guó)向其政府提起反傾銷訴訟，更會(huì)讓我們的企業(yè)應(yīng)變能力大大降低。為了避免反傾銷的頻頻出現(xiàn)，也為了避免自己的生死存亡過(guò)于決定于某一個(gè)市場(chǎng)，奧康鞋業(yè)應(yīng)該多注重開發(fā)新市場(chǎng)。憑借自己產(chǎn)品物美價(jià)廉的優(yōu)勢(shì)，把其他一些發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的市場(chǎng)打開，由此分散自己出口的集中市場(chǎng)降低在某一進(jìn)口國(guó)所占的市場(chǎng)分額因此不容易對(duì)進(jìn)口國(guó)的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成損害威脅，有效的避免了反傾銷的發(fā)生。同時(shí)奧康應(yīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷觀念的轉(zhuǎn)變，不將全球市場(chǎng)截然分開，而是將其看成一個(gè)總體的市場(chǎng)，在此基礎(chǔ)上再制定生產(chǎn)、營(yíng)銷、消費(fèi)、擴(kuò)大化生產(chǎn)等營(yíng)銷策略，以徹底告別生產(chǎn)與消費(fèi)的脫節(jié)，擺脫生產(chǎn)的盲目性。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：餐飲業(yè) 凈資產(chǎn)收益率 產(chǎn)權(quán)比率 杜邦分析法

中圖分類號(hào)：F234.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2012）02-080-02

一、我國(guó)餐飲業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀

餐飲業(yè)是我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)中一個(gè)傳統(tǒng)的服務(wù)性行業(yè)，其發(fā)展經(jīng)歷了改革開放起步、數(shù)量型擴(kuò)張、規(guī)模連鎖發(fā)展和品牌提升戰(zhàn)略4個(gè)階段。目前，全國(guó)已有餐飲網(wǎng)點(diǎn)400萬(wàn)個(gè)。同時(shí)，超大規(guī)模企業(yè)開始涌現(xiàn)，有11家企業(yè)的營(yíng)業(yè)額超過(guò)10億元，有34家企業(yè)的營(yíng)業(yè)額超過(guò)5億元，其中前十強(qiáng)的營(yíng)業(yè)額達(dá)到336.76億元，同比增長(zhǎng)18.4%，占百?gòu)?qiáng)營(yíng)業(yè)額總量的49.34%。百?gòu)?qiáng)企業(yè)的整體規(guī)模穩(wěn)步提升，表明該行業(yè)集中度進(jìn)一步加強(qiáng)。2010年1~3月，全國(guó)餐飲收入分別為1425億元、1381億元和1271億元，同比分別增長(zhǎng)了13.7%、21.2%和15.3%。目前，我國(guó)餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間不斷拓寬，經(jīng)營(yíng)檔次和企業(yè)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)日趨豐富，投資主體和消費(fèi)需求多元化特點(diǎn)更加突出，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量和人員隊(duì)伍繼續(xù)擴(kuò)大，餐飲市場(chǎng)更加繁榮，消費(fèi)的個(gè)性化和特色化趨勢(shì)明顯，追求健康營(yíng)養(yǎng)和連鎖規(guī)模發(fā)展成為主題。集團(tuán)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化和國(guó)際化的發(fā)展步伐加快，餐飲現(xiàn)代化的進(jìn)程不斷推進(jìn)。

二、我國(guó)餐飲業(yè)上市公司財(cái)務(wù)狀況案例分析

中華著名老字號(hào)――“全聚德”是我國(guó)第一例服務(wù)類中國(guó)馳名商標(biāo)。“不到萬(wàn)里長(zhǎng)城非好漢，不吃全聚德烤鴨真遺憾！”全聚德備受社會(huì)各界人士及國(guó)內(nèi)外游客喜愛(ài)，被譽(yù)為“中華第一吃”。

中國(guó)全聚德(集團(tuán))股份有限公司不斷加大菜品和技術(shù)研發(fā)的投入，2010年公司菜品研發(fā)費(fèi)用投入65萬(wàn)元，技術(shù)研發(fā)費(fèi)用投入60萬(wàn)元，共計(jì)研發(fā)費(fèi)用投入125萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)約13.64％。研發(fā)上的投入使公司菜品技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)等工作取得了新進(jìn)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

中國(guó)全聚德(集團(tuán))股份有限公司2011年上半年度主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)如下：

1.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

2.主要財(cái)務(wù)指標(biāo)――杜邦分析法。

其中，凈資產(chǎn)收益率=總資產(chǎn)凈利率*權(quán)益乘數(shù)= 5.47%×1.59=8.70%，

產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額=4.89÷（13.1-4.89）=59.56%

對(duì)于絕大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)，凈資產(chǎn)收益率是更加合適的管理業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)。該指標(biāo)是企業(yè)盈利能力的核心指標(biāo)，反映股東權(quán)益的收益水平，用以衡量公司運(yùn)用自有資本的效率。該指標(biāo)值越高，說(shuō)明投資帶來(lái)的收益越高，營(yíng)運(yùn)效益越好。資產(chǎn)負(fù)債率反映債權(quán)人所提供的資金占全部資金的比重，該指標(biāo)越高，表明企業(yè)債務(wù)越少，自有資金越雄厚，財(cái)務(wù)狀況越穩(wěn)定，其償債能力越強(qiáng)。產(chǎn)權(quán)比率反映了企業(yè)自有資金償還全部債務(wù)的能力，這一比率越低，表明企業(yè)長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)，債權(quán)人權(quán)益保障程度越高，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越小。毛利率是毛利與銷售收入（或營(yíng)業(yè)收入）的百分比，企業(yè)要經(jīng)營(yíng)盈利，首先要獲得足夠的毛利，在其他條件不變的情況下，毛利額越大，毛利率越高，利潤(rùn)總額也越大。營(yíng)業(yè)凈利率指凈利潤(rùn)與營(yíng)業(yè)收入的比率，它反映企業(yè)營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)造凈利潤(rùn)的能力，是企業(yè)銷售的最終獲利能力指標(biāo)，該比率越高，說(shuō)明企業(yè)的獲利能力越強(qiáng)。從營(yíng)業(yè)凈利率的指標(biāo)關(guān)系看，凈利額與營(yíng)業(yè)凈利率成正比關(guān)系，而營(yíng)業(yè)收入額與營(yíng)業(yè)凈利率呈反比關(guān)系。公司在增加營(yíng)業(yè)收入額的同時(shí)，必須相應(yīng)的獲得更多的凈利潤(rùn)，才能使?fàn)I業(yè)凈利率保持不變或有所提高。通過(guò)分析營(yíng)業(yè)凈利率的升降變動(dòng)，可以促進(jìn)公司在擴(kuò)大營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)收入的同時(shí)，注意改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高盈利水平。

從上述主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)中可以看出中國(guó)全聚德(集團(tuán))股份有限公司在2011年上半年?duì)I業(yè)收入為80298.00萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)達(dá)到45474.61萬(wàn)元，凈資產(chǎn)收益率是8.70%，資產(chǎn)負(fù)債率是37.22%，產(chǎn)權(quán)比率是59.56%，毛利率是56.63%，營(yíng)業(yè)凈利率是8.77%，說(shuō)明該公司長(zhǎng)期償債能力較強(qiáng)，盈利能力較好，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好，經(jīng)營(yíng)成果穩(wěn)定，未來(lái)發(fā)展能力強(qiáng)勁。

三、我國(guó)餐飲業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

未來(lái)餐飲市場(chǎng)將呈現(xiàn)出連續(xù)增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。國(guó)家依靠刺激消費(fèi)拉動(dòng)內(nèi)需的政策，將居民的消費(fèi)能力釋放出來(lái)。2011年，隨著《全國(guó)餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2009――2013）》的深入推進(jìn)，餐飲業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大。而且，國(guó)家和地方政府對(duì)旅游經(jīng)濟(jì)的重視，國(guó)內(nèi)信息技術(shù)和高速交通等旅游業(yè)軟硬件配套設(shè)施的日益完善，將使旅游業(yè)步入黃金發(fā)展期，而與旅游相關(guān)的餐飲業(yè)將從中獲益。從一定程度上講，餐飲行業(yè)是完全競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，行業(yè)集中度相當(dāng)?shù)停磥?lái)發(fā)展的趨勢(shì)是行業(yè)集中度大幅提高，有待于規(guī)模企業(yè)的整合。未來(lái)，我國(guó)餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)將呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.餐飲業(yè)的發(fā)展模式呈現(xiàn)出規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化和集團(tuán)化。當(dāng)今社會(huì)，放心消費(fèi)已成為消費(fèi)者心目中的一個(gè)共識(shí)，消費(fèi)者更加信賴認(rèn)可大品牌或連鎖餐飲企業(yè)，更傾向到這些店面用餐。因此餐飲企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，樹立自己企業(yè)品牌特色形象，吸納更多的消費(fèi)者，已成為各餐飲企業(yè)的一個(gè)重要法則。

2.快餐業(yè)將快速發(fā)展，其市場(chǎng)占有率將占到整體餐行業(yè)的40%左右。隨著居民生活水平的不斷提高，都市生活節(jié)奏越來(lái)越快，很多人都選擇外出就餐，快餐式的生活模式將進(jìn)入更多的白領(lǐng)階層和普通家庭中，而生活水平的提高和快節(jié)奏的生活，優(yōu)其是以早餐、中餐為主，這樣就促進(jìn)了快餐業(yè)的快速發(fā)展壯大。

3.未來(lái)餐飲業(yè)發(fā)展的主題將成為節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)、綠色、安全。餐飲企業(yè)除了要按照規(guī)定的條件經(jīng)營(yíng)，其長(zhǎng)久生存的根本還在于對(duì)企業(yè)成本的控制，對(duì)食品安全的保障，以及積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能、環(huán)保的號(hào)召。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，餐飲業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的重中之重將主要集中在節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)、綠色、安全等方面。

4.餐飲融資擴(kuò)張，已成為國(guó)內(nèi)餐飲業(yè)加速發(fā)展擴(kuò)張的一種新模式。目前國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的餐飲企業(yè)已經(jīng)開始提煉經(jīng)營(yíng)技術(shù)、申報(bào)餐飲專利、積淀品牌價(jià)值、整合上下游資源。融資擴(kuò)張成了國(guó)內(nèi)餐飲業(yè)加速發(fā)展的新模式。小肥羊、俏江南等眾多餐飲業(yè)已開始吸納資金，快速擴(kuò)張。2011年將有更多的企業(yè)進(jìn)入餐飲行業(yè)，加快該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、數(shù)字化營(yíng)銷將成為未來(lái)餐飲營(yíng)銷的新熱門。隨著3G網(wǎng)絡(luò)的開通，網(wǎng)絡(luò)已成為人們生活中的一部分，更多消費(fèi)者會(huì)在網(wǎng)上尋找一些特色、優(yōu)惠的餐廳用餐。很多餐飲企業(yè)也會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷吸引更多的顧客光臨。在經(jīng)營(yíng)上，餐廳設(shè)置了電子菜單進(jìn)行電子點(diǎn)餐，從點(diǎn)餐到菜單都利用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，這種方式大大提高了出菜速度，有效節(jié)省了人力成本，解決了經(jīng)營(yíng)中的成本問(wèn)題。網(wǎng)上營(yíng)銷、數(shù)字化營(yíng)銷等電子商務(wù)手段將成為餐飲業(yè)很流行的一種發(fā)展趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

一、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的現(xiàn)狀

1989年挪威Norsk Hydro公司的企業(yè)環(huán)境報(bào)告是世界上最早的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。至2008年5月，全世界超過(guò)4300家公司了16800份以上的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”已成為世界潮流。在我國(guó)，隨著科學(xué)發(fā)展觀、綠色GDP、清潔生產(chǎn)等意識(shí)的深入，作為企業(yè)履行責(zé)任的一種積極表現(xiàn)，可持續(xù)發(fā)展報(bào)告近幾年不斷升溫。2006 年前報(bào)告數(shù)量一直在低位徘徊，此后井噴式增長(zhǎng)。2008 年工商銀行、南方電網(wǎng)、南方航空等第一次可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油等已經(jīng)是第二次、第三次（甚至更多）了。

全球報(bào)告倡議組織（GRI）分別在2000年、2002年、2006年和2014年了四版《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》。環(huán)境業(yè)績(jī)作為“三重底線”之一，已成為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的三大主要內(nèi)容之一。絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)的報(bào)告采用了GRI指南進(jìn)行編寫，并將其作為環(huán)境信息披露的主要方式。

二、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中的環(huán)境信息披露問(wèn)題

GRI 2014年版指南指出了確保可持續(xù)發(fā)展報(bào)告質(zhì)量的六項(xiàng)原則：平衡性、可比性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性、清晰性、可靠性。下文從這6個(gè)原則出發(fā)對(duì)中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中的環(huán)境信息披露問(wèn)題進(jìn)行分析。

（一）平衡性方面――報(bào)喜不報(bào)憂

中國(guó)企業(yè)對(duì)環(huán)境信息的選擇性披露痕跡較重，“報(bào)喜不報(bào)憂”現(xiàn)象較突出，部分企業(yè)過(guò)多披露正面和積極的信息，如生產(chǎn)事故下降、廢水排放量減少、環(huán)保設(shè)備投入等，缺少對(duì)潛在負(fù)面影響的環(huán)境信息披露，報(bào)告流于形式，成為一種廣告和公關(guān)手段，大大削弱了信息可信度。其實(shí)可持續(xù)發(fā)展本身就是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，負(fù)責(zé)任的公司應(yīng)該坦承而不是回避。例如，殼牌中國(guó)在2005年報(bào)告中承認(rèn)2004年發(fā)生4起死亡事故，BP石油公司在2006年報(bào)告中披露了公司2005年在美國(guó)德克薩斯的爆炸事故，這些公司主動(dòng)地坦承不足反而容易獲得諒解和信任。

（二）可比性方面――環(huán)境信息披露缺少一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)企業(yè)的大部分報(bào)告沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有的只是簡(jiǎn)單拷貝國(guó)外企業(yè)的報(bào)告，可比性較差。目前，國(guó)內(nèi)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)較多，部分企業(yè)參照了全球契約十項(xiàng)原則，較多企業(yè)參考GRI指南，日資企業(yè)大部分依據(jù)的是日本環(huán)境省制定的《環(huán)境報(bào)告指南》和《環(huán)境會(huì)計(jì)指南》；中央企業(yè)多參考2008年1月《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》；深交所上市公司參考2006年9月的《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》。另外，也有企業(yè)參考行業(yè)指南，譬如《油氣行業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》《林產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編寫指南》等。標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致報(bào)告可比性不足，影響了企業(yè)間環(huán)境信息的橫向和縱向比較。

（三）準(zhǔn)確性方面――定性描述多，缺少有說(shuō)服力的案例和定量信息

中國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中有關(guān)環(huán)境的定量信息除污染物排放指標(biāo)外，較少有其他指標(biāo)，更多的是定性描述。有些報(bào)告充斥著各種口號(hào)式的內(nèi)容，缺乏詳細(xì)深入的描述；有些報(bào)告缺乏分析，只見樹木不見森林；還有些報(bào)告行文寬泛、流于形式，未能結(jié)合企業(yè)及行業(yè)特征來(lái)分析環(huán)境問(wèn)題。這些報(bào)告難以給讀者留下深刻的印象，達(dá)不到預(yù)期的效果。研究顯示，上市公司報(bào)告中，關(guān)鍵定量指標(biāo)平均披露個(gè)數(shù)不足2個(gè)，56%的公司沒(méi)有披露任何關(guān)鍵定量指標(biāo)。再以環(huán)境類指標(biāo)為例，不足1%的上市公司披露了溫室氣體排放量和耗水量指標(biāo)。

（四）時(shí)效性方面――各年內(nèi)容重復(fù)較多

時(shí)效性是指報(bào)告應(yīng)定期適時(shí)公布以便信息用戶做出決策。從報(bào)告期看，招商銀行的第一份報(bào)告涵蓋了從1987年到2007年共20年的信息；中化化肥則涵蓋了2007年之前的所有相關(guān)內(nèi)容。從第二份報(bào)告后，多數(shù)企業(yè)一年一次，少數(shù)企業(yè)兩年一次，如大眾汽車公司。總體看，報(bào)告所披露的環(huán)境信息還算及時(shí)，但各年內(nèi)容重復(fù)較多，有的過(guò)于寬泛，似乎放進(jìn)哪一年度的報(bào)告都可以。如果未指定報(bào)告年度，內(nèi)容上根本看不出報(bào)告期。還有很多報(bào)告中都有“明年我們會(huì)在環(huán)保上投入更多”的履責(zé)計(jì)劃，實(shí)際上是無(wú)效的。

（五）清晰性方面――簡(jiǎn)明易懂不夠

目前，多數(shù)中國(guó)企業(yè)的報(bào)告注重整體設(shè)計(jì)，圖文并茂，有些報(bào)告還以專欄形式介紹環(huán)境信息的相關(guān)知識(shí)，在增強(qiáng)報(bào)告可讀性方面下了不少功夫。存在的問(wèn)題主要是：一些報(bào)告缺少必要的圖表對(duì)環(huán)境信息中的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行列示，不便閱讀。部分報(bào)告看起來(lái)像“公文報(bào)告”，降低了用戶的閱讀興趣。

（六）可靠性方面――缺少第三方審計(jì)

提高報(bào)告可靠性的常見方法是聘請(qǐng)獨(dú)立的第三方進(jìn)行審計(jì)，如果一個(gè)報(bào)告沒(méi)有審驗(yàn)的話，就只是一本企業(yè)的宣傳冊(cè)，而不是報(bào)告了。畢馬威2005年的調(diào)查顯示，全球250強(qiáng)和各國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告附有獨(dú)立審核報(bào)告的比例分別達(dá)到30%和33%，其中，近60%是由國(guó)際大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行的審核。在我國(guó)，由第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立審驗(yàn)的報(bào)告數(shù)量雖逐年在遞增，但與國(guó)際比仍有較大差距。

三、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中環(huán)境信息披露問(wèn)題的解決對(duì)策

針對(duì)中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中環(huán)境信息披露存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為：

（一）正反兩方面的信息

企業(yè)報(bào)告要遵循平衡原則，及時(shí)披露負(fù)面信息及相關(guān)的整治處理成效，如附近居民的投訴次數(shù)，環(huán)保局的罰款數(shù)，污染物排放超標(biāo)數(shù)等。上海證券交易所于2008年5月了《上市公司環(huán)境信息披露指引》，自2009年末起，一部分企業(yè)開始實(shí)施企業(yè)環(huán)境信息披露工作制度，承諾公開環(huán)境信息，包括公開因環(huán)境違法違規(guī)被環(huán)保部門調(diào)查，以及受到行政處罰、刑事處罰的信息。

（二）建立相對(duì)統(tǒng)一的環(huán)境信息披露標(biāo)準(zhǔn)

1997年成立的全球報(bào)告倡議組織（GRI），是可持續(xù)發(fā)展報(bào)告領(lǐng)域最具影響力的機(jī)構(gòu)，目的是在全球推動(dòng)建立可持續(xù)發(fā)展信息披露制度，制定并推廣全球適用的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告框架指南，幫助企業(yè)更好地披露經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面取得的業(yè)績(jī)，從而提高可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的質(zhì)量。筆者建議中國(guó)企業(yè)適應(yīng)世界潮流，以GRI 2014年的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》作為主要的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。

（三）規(guī)范環(huán)境信息披露的內(nèi)容

GRI的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》中推薦采用資源消耗、廢棄物產(chǎn)出和污染物排放等共10個(gè)指標(biāo)來(lái)反映企業(yè)的環(huán)境業(yè)績(jī)，為世界各國(guó)的企業(yè)廣泛采用。在此基礎(chǔ)上，國(guó)內(nèi)理論界要加大對(duì)環(huán)境業(yè)績(jī)考核的研究力度，要結(jié)合不同行業(yè)企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)境業(yè)績(jī)考核內(nèi)容和體系的研究，才能在實(shí)務(wù)上指導(dǎo)企業(yè)建立健全這項(xiàng)工作制度。

為了解決各年環(huán)境信息披露內(nèi)容的重復(fù)問(wèn)題，2008年《紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要》提出了一種相對(duì)合理的方法：把報(bào)告內(nèi)容分為常項(xiàng)和變動(dòng)項(xiàng)，對(duì)常項(xiàng)部分不要求企業(yè)每年重復(fù)報(bào)告，而對(duì)變動(dòng)項(xiàng)部分則每次都必須報(bào)告。這種方法能否奏效，還有待探討。

（四）采用簡(jiǎn)明易懂的格式，如案例、圖表和數(shù)據(jù)等

案例的大量應(yīng)用能增強(qiáng)報(bào)告的可讀性，圖表使報(bào)告更具清晰性和直觀性，數(shù)據(jù)使用則避免了報(bào)告的空洞，更有說(shuō)服力。例如，殼牌中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中列示了岳陽(yáng)煤氣化項(xiàng)目和南海石化項(xiàng)目，并附加了三個(gè)小的案例，值得借鑒。類似的，中國(guó)遠(yuǎn)洋、中國(guó)移動(dòng)、寶鋼股份等在定量信息披露上表現(xiàn)突出，雖然這些公司的數(shù)量有限，但它們已經(jīng)能夠準(zhǔn)確地識(shí)別關(guān)鍵的定量指標(biāo)，并采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行披露，大大增加了橫向和縱向上的可比性。

在語(yǔ)言版本問(wèn)題上，有必要時(shí)應(yīng)同時(shí)中文和英文版本，以滿足更多用戶的需求。一些在香港上市的中資企業(yè)，如中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石油等應(yīng)同時(shí)推出繁體中文版，以符合香港交易所的信息披露要求。

（五）加強(qiáng)第三方審驗(yàn)

當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)一批精通環(huán)境專業(yè)知識(shí)的審計(jì)人員，對(duì)環(huán)境信息進(jìn)行專業(yè)審計(jì)，并出具專業(yè)的環(huán)境審計(jì)報(bào)告。另外，國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)的擔(dān)保約定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（ISAE 3000）和社會(huì)與道德責(zé)任研究所的AA1000保證標(biāo)準(zhǔn)，是國(guó)際上兩個(gè)比較重要的第三方審計(jì)認(rèn)證指南工具，我國(guó)應(yīng)考慮符合國(guó)際相關(guān)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)界對(duì)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的關(guān)注較少，2014年，全球報(bào)告倡議組織（GRI）的G4報(bào)告指南已公布，筆者認(rèn)為由于財(cái)會(huì)人員天生對(duì)報(bào)告比較熟悉，理應(yīng)在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。