導語：如何才能寫好一篇如何搞好經濟建設，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

過去，石油企業與其他國有企業一樣，是一個兼有政府職能和社會功能的組織。因此，與之相適應，石油企業報也和其他企業報一樣，大都定位于黨報，被稱之為“小人民日報”。這個定位在過去是正確的，是符合企業要求的。企業報也的確發揮了它應有的作用，并得到了企業的大力扶持，因而發展很快，取得了令人矚目的成績，成為中國新聞事業的一支生力軍，這是不可否認的事實。

但是，企業報如果因過去的成就而故步自封，不愿意隨著企業的變革而變革，那么就會失去生存的基礎，最終被淘汰。這一點，石油企業報的同仁們應有清醒的認識。

企業報如何定位還受制于我國新聞事業發展的大趨勢。隨著我國市場經濟體制的不斷完善，新聞事業也必將走向企業化。它的主要特征是，新聞成為各媒體爭奪的資源，這就有了一個新聞資源重新分配的問題。過去，由于大部分媒體是靠政府或企業撥經費養活的，因此，新聞資源的分配也是一種政府行為，不存在競爭。在這種情況下，新聞資源重復使用率很高，往往出現看一張報紙就知其他報紙主要內容的現象。目前，這種狀況已逐漸被改變，原因之一就是產生了許多靠市場生存的媒體，在某種程度上改變了新聞資源的分配方式。今后，新聞資源的分配主要靠媒體間的市場競爭來實現。這樣，各媒體為了生存，必然要重新定位，掌控一塊資源，作為自己生存的基礎。

企業報過去有一句口號，叫做“立足企業，走向社會”。這個提法在過去是對的，在今天和將來就不合時宜了。企業報只能立足于企業，不可能也沒必要走向社會。因為企業報的優勢就在于可以獨享企業經濟這一塊新聞資源，其他媒體不會也不屑于來爭奪你的資源。如果企業報不滿足于這一點，而參與企業外部新聞資源的競爭，其結果是，“荒了自家的地，肥了別人的田”。

企業報安心于企業，并沒有削弱企業報的存在價值，反而會提高其價值。這是因為，在市場經濟條件下，經濟行為是社會生活的主流，也必然成為新聞熱點。而企業是經濟行為的主體，也必然是產生新聞熱點的發源地之一。每一個企業作為國家整體經濟的一個細胞，它既有自己的個性特征（如行業特點），也有共性，蘊含著整體經濟的信息。也就是說，企業報搞好企業經濟報道，可以產生具有全局意義的新聞，同時又因獨特的個性而立足于新聞界，這是其他媒體不能替代的。這就是企業報的價值體現，也是石油企業報的價值體現。

我們之所以說企業報沒有必要走向社會，重要的是，在市場經濟條件下，企業與社會是融為一體的，企業是開放式的，不存在走出去的問題。我們可以從另一個角度來說明這一點。在文化藝術領域有一句流行說法：“越是民族的，就越是世界的”，套用這一說法，能否說企業報“越是企業的，就越是社會的”呢？

企業報如何定位還受制于受眾獲取信息的方式和對信息的需求。由于媒體的多樣化和傳播手段的現代化，企業內部的讀者獲取信息十分快捷方便。過去，企業報強調“全功能”，是因為讀者獲取信息的渠道少，相對較封閉，現在這種狀況已完全不存在，企業報也就沒有必要為企業讀者提供“全功能”服務，而應該走“特色”服務的路子。受眾對信息的需求有兩個特點，一是多樣化，二是實用化。多樣化主要滿足于受眾的“欲知”心理，實用化則是滿足于受眾即時利益的需要。從目前來看，實用化越來越成為受眾的主要需求。企業報的主要作用應該在于后者。因為與讀者利益相關的新聞，才是讀者最關注的新聞，這是永恒的規律。企業擺脫計劃體制后，企業的經濟活動顯然與企業職工的命運緊密相連，所以，企業報專注于企業經濟報道，就是滿足了企業讀者的最大需求。企業報要做的主要工作，就是如何更好地、最大限度地滿足這一需求。我們石油企業職工固然也有各種各樣的信息需求，但是，他們最關注的還是石油勘探、開發的狀況，油田的經營管理狀況；油田的各項改革，就是他們的利益所在。因此，石油企業報定位于石油經濟報道，是理所當然的事情，是石油企業讀者的需要，也是石油企業報生存發展的方向。

企業報定位經濟類報紙后，企業報的黨性原則不應被削弱，反而應突出。因為，經濟建設本來就是我們黨的中心工作，而企業黨委的中心工作，就是搞好企業的經濟發展。所以，企業報定位于經濟類報紙，就是把報道的重點定在了黨的中心工作上了，有利于加強報紙的黨性原則。

篇2

由于經濟的制約，電影院經營效益差，收不抵支，文化事業單位經濟也十分困難，如何擺脫困境，發揮文化應有的功能，組織與開展好文化活動尤為重要。擺正位置，狠抓重點。在經濟貧困地區，文化工作如何擺正位置，發揮部門特點，充分利用現有條件，積極調動一切積極因素，因地制宜地開展一些群眾性的文化活動，利用文藝特有的形式去啟迪人們的心靈，陶冶人們的情操，增強人們脫貧致富的信心，進而達到為經濟建設服務的目的。主要有以下幾種形式：

（1）抓好“節日文化活動”這個重點。每逢節日根據其特點動員有關單位，組織不同層次的群眾，有針對性地搞好一些富有時代特點，富有情趣的群眾性表演活動，吸引廣大群眾，激勵他們為經濟建設積極奉獻的進取心。很多文化活動的愛好者既是文化活動的骨干，又是各單位經濟工作的榜樣。節日群眾文化活動的深入開展，反映了企業的精神面貌，增強了群眾的自豪感和自信心，參加活動單位的領導也嘗到了甜頭。例如：今年是紀念勝利66周年，為配合這一節慶活動，我們組織開展了全縣“紅歌”大匯演，全縣各鄉鎮、縣直各單位都組成了代表隊，最后評出了一、二、三等獎和組織獎。通過活動達到了交流感情，增進友誼，擴大文化外延和加深了文化服務的功能。

（2）抓主題文化活動，激勵人們為經濟建設出力。在文化搭臺，經濟唱戲過程中，我們注意把那些影響較大，群眾喜愛，效果明顯的文化活動形式固定下來，使之形成規律，堅持經常。元宵燈會是群眾非常歡迎的一種文化活動形式，我們抓住群眾這一積極性，正式把春節燈會定為金秋藝術節，內容有業余歌手大獎賽、迪斯科表演賽、民間文藝調演和書畫、篆刻、攝影展覽等，群眾參與之廣泛、影響之大，對我縣的群眾文化活動影響深遠。我們還根據不同的欣賞水平、不同的年齡、不同的文化層次等，組織了不同的文化活動。如和老干部局級、教育局、工會聯合，根據老干部、職工和學生的不同特點，每年舉辦多次老干部門環賽、職工臺球賽、棋類比賽和學生乒乓球比賽。

（3）抓部門文化宣傳活動，直接為經濟建設服務。在貧困地區，文化部門開展文化活動往往因資金不足受到影響。我們采取了“借火點燈”的方法，就是文化部門發揮自身特點，主動和有關經濟較寬裕部門緊密配合，利用他們的經費，宣傳行業的政策、法律和法規，宣傳本身的業務和部門工作，宣傳名優產品和投資環境。近年來，文化部門和其他有關部門聯合舉辦了稅法宣傳、交通安全宣傳、計劃生育宣傳、人口普查宣傳、保險條例宣傳、土地法宣傳和黨展覽等十多臺文藝節目和展覽。既增加了群眾文化活動的內容，又促進了經濟部門效益的提高。今年以來，我縣開展“百日招商”活動，縣城新區管委會主動找到縣文化部門請求幫忙，文化局抓住這一有利時機，利用新建“沿江公園”這一公共場所，積極組織展開廣場文化。入夏以來，由文化部門牽頭，縣直各單位組織，每周都有文化藝演出。觀眾踴躍，不僅城市群眾連城市周邊群眾也來觀看，演出盛況空前。受到了外地客商和市委的好評。既活躍了城市群眾文化生活，又為我市的招商引資做出了積極貢獻。（本文作者：王新兵單位：安徽省六安市金安區文藝創作研究室）

篇3

一、基層文物保護管理工作的現狀

（一）缺少一支高素質、專業性強的文物保護和管理工作隊伍。基層的文物工作隊伍，人員結構復雜，文化程度參差不齊，業務素質存在著差別，這使得基層文物工作者對自己所肩負的歷史使命的認識和判斷事物的能力存在著極大差別。加之長期缺乏必要的文物專業知識的培訓、學習和深造，缺乏學習專業知識和提高自己業務素質的自覺性，造成目前難以適應日益發展的文物保護和管理工作的新形勢。因此，要避免基層文物保護和管理工作中的不規范性、不科學性和不完備性等情形的發生，就要不斷加強專業人員的培訓學習，不斷加強專業技術力量和知識的儲備。

（二）工作環境無法適應社會發展的要求。許多基層文物管理機構的辦公條件簡陋，沒有必要的經費保證，沒有暢通的通訊工具和交通工具，甚至沒有相對安全的庫藏條件和安全預防設施。文物安全隱患無法及時排除，工作難以正常開展。

（三）機構不健全和體制不順。由于各地區的整體經濟實力不同和領導的重視程度不同，致使基層的文物管理機構所肩負的任務繁多，絕大多數肩負著“一攬子挑”的任務。由于各種事務繁多，基層的文物工作就更需要大量的經費投入，而恰恰是因為基層的文物管理機構是作為當地一個二級機構核定的，盡管國家在文物保護工作上制定了許多政策，但在實際工作中，各地政府在執行文件的過程中大打折扣，在經費投入、人員編制等諸多方面，文物工作都會受到各方面的影響和制約。

（四）宣傳力度與重視程度不夠。基層文物管理單位由于經費的嚴重短缺，往往導致在《文物保護法》等法律法規的宣傳方面力度欠佳。正是由于宣傳力度不夠，一是難以得到當地政府的高度重視和支持;二是難以得到廣大人民群眾的重視，難以形成群防群治的網絡。宣傳力度和重視程度不夠，往往出現法人單位不經過文物保護和勘探調查的基本建設擅自開工;文物保護單位的保護范圍被侵占和破壞;政府職能部門的審批混亂，難以把關;司法部門難以有效配合打擊文物犯罪的行為和活動等一系列的問題。

（五）開發與保護失調。應該說，文物保護單位的開發利用是體現文物價值的重要內容，但目前隨著國家經濟建設和旅游開發的熱潮，對基層文物保護管理工作卻造成了新的問題。在基層的文物管理工作中，往往受到地方政府經濟建設總體目標的影響和行政的干預，往往是文物保護為開發和經濟建設讓道，文物法規難以有效實施，文物保護難以有效落實，管理工作造成失控。

二、對基層文物保護管理工作的幾點認識

針對當前基層文物保護管理工作中所面臨和存在的諸多問題，作為文物工作者應認真分析、冷靜思考。在認真貫徹執行？“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理” 的文物工作方針和原則的基礎上，筆者認為應做好以下幾點：一是提高廣大人民群眾對文物及其重要性的認識，這是搞好基層文物保護管理工作的基礎;二是提高領導干部對文物工作的認識水平，加強領導是搞好基層文物管理工作的關鍵;三是加強對文物工作者自身業務水平和素質的提高，增強責任感，培養敬業精神，這是做好基層文物保護管理工作的保證。

（一）加強管理，強化管理職能。基層文物管理職能主要表現在行政執法管理和業務監督管理上。基層文物管理部門要加強業務管理，加大監管力度，認真履行保護職責及有關管理措施，將文物保護單位納入科學、正規的管理體系，使業務管理、監督真正落到實處。

（二）正確處理好開發與保護的問題。對文物保護單位進行純粹的保護是沒有意義的，但片面地進行開發也是有危害性的。所以仍需堅持“有效保護，合理利用，加強管理”的原則進行開發利用。但針對一個地區來說，眾多的文物保護單位，全面開發利用也不現實，而要結合實際，二者兼得，走出適合當地發展要求的路。因此，開發利用應有主次，要貫徹“重點開發，全面保護”的原則，先以一個或幾個點為突破口，不斷探索經驗，循序漸進，促進整個地區文物保護單位工作的開展。

（三）理順基層文物機構的管理體制。由于地區經濟發展的不平衡和地區重視的差異，往往導致基層文物工作現狀的差異和各種不平衡。所以對文物工作的垂直管理，進行上劃管理，筆者認為是體制改革的良好出路。對文物工作進行上劃管理，集中了行政管理、人事管理、財、權、物管理，有以下幾個好處：一是便于推行統一的政策標準和規范管理;二是便于進行專業技術人員的統一調配;三是便于財力的統一平衡調配使用;四是免受地區差異帶來的各種沖擊和地方政令的干擾。最大的益處是便于統一的行政領導和統一的業務指導及監督。如此，就會使基層文物工作有一個統一的工作思路，打破小框框，放開手腳，統一思想，發展有序。這種機制的改革，將會解決許多基層文物工作中面臨的問題，有利于國家文物事業整體的健康發展。

篇4

展工作，是貫徹十七大精神、落實總局要求的一項舉措，同時也是在和諧社會中抓好工商系統各項工作落實、不斷提高服務質量和水平的關鍵。但是，在實際工作中有的單位和個人對如何搞好行政指導工作，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性、創造性地抓好工作的落實思考不夠，嚴重影響和制約了社會經濟又好又快的科學發展。因此，增強行政指導工作能力，創造性地抓好行政指導工作，引導個私商戶和群眾作出或不作出某種行為，開拓工商事業健康有序發展，便成了當前亟待解決的一個問題。

強化行政指導意識是適應新形勢工商服務快速發展的客觀要求。

個私商戶是社會經濟發展的細胞，工商行政管理工作的基礎在于個私商戶。只有搞好行政指導工作，抓好個私商戶良性發展，工商才能為社會經濟更好地服務，為社會發展打下堅實的基礎。不注重正確行政指導，不注重抓個私商戶發展建設，便會出現“基礎不牢，地動山搖”，就會影響工商服務于群眾，為社會經濟發展保駕護航的進程。當前，一些行政執法人員對行政指導工作存在這樣那樣的認識。有的同志認為，行政指導是不是就不能進行行政執法了；也有的同志認為，行政指導帶有一定的職能風險，搞不好會影響行政執法部門的權威性，削弱了依法行政的嚴肅性。這些片面的認識導致一些行政執法人員抓工作習慣于按舊方法、老經驗辦事，缺乏創新的勇氣和動力，嚴重地影響了建設和諧社會能力的提高。因此，在市場監管工作中，要堅決克服“安于現狀”思想，樹立以人為本的工作理念和“大膽創新”觀念，要充分認清行政指導是促進工商事業發展、促進和諧工商的一條新路子、新舉措，新手段，要努力增強在實際工作中運用行政指導的自覺性和緊迫感，把行政指導作為服務于人民，服務于經濟發展的一件大事抓緊、抓好、抓出實效。

行政指導工作是貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀的一種體現，從中能看出行政執法人員的工作能力和水平。搞好行政指導工作，提高工作素質是關鍵。要緊緊圍繞“人與自然和諧相處的總要求和共同建設、共同享有的原則，著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，為發展提供良好社會環境。”增強行政指導意識，更新觀念，開闊視野，努力創造全新的工作方法，把握發展規律、創新發展觀念、轉變發展方式、破解難題，不斷總結有益于提高工商服務發展質量和效益的新做法、新經驗，不斷提高自身素質，通過正確指導實現社會經濟又好又快發展。

強化行政指導意識是提高工商工作質量和水平的迫切需要。

增強行政指導意識，與時俱進，大膽改革，工商發展才會不斷進步，服務的質量和水平才會不斷提高。要在工作方法上適應創新的要求，不斷增強經濟發展工作實效。行政指導工作的開展是堅持工商所能、法律所依、政府所想、企業所需、創造性開展工作的重要環節。作為工商行政管理人員，必須堅持“立足職能、積極行政、因事制宜、和諧監管”的要求，搞好工作指導建議。行政指導工作要按照“四個統一”的要求，進一步解放思想，樹立強化以人為本的工作理念，轉變工作作風，提高監管服務工作水平。工商行政管理工作要樹立科學管理觀念，大膽探索服務型管理、綜合治理、跨越和諧發展的路子；要積極探索社會化改革的路子，在行政指導工作中，要建立起一些切實可行的制度，確保行政指導工作和經濟建設順利發展。要堅持調查研究制度，對行政指導工作方案反復論證，集思廣益；要堅持計劃制度，制定詳細的、科學的計劃，確保行政指導工作順利進行；要堅持跟蹤反饋制度，不斷修正錯誤，改進工作。系統在激勵機制上適應創新的要求，切實激發在實際工作中行政指導的熱情。

行政指導是一項嶄新的事業，要不斷進行實踐和探索。系統在對指導創新的個人，制定相應的激勵機制，不斷激發這些個人指導創新的熱情。要用政策激勵，對勇于行政指導創新的單位在保障經費上實行重點傾斜；要用精神激勵，對行政指導成績突出的個人要在評選先進、宣傳典型、提拔使用上優先考慮；要用物質激勵，對那些敢于創新，有突出指導成果，能不斷給經濟建設提出建設性意見的個人給予適當的物質獎勵。通過各種激勵，營造人人在行政指導工作中謀求好做法、總結好經驗、發揮新成效的良好氛圍。

強化行政指導意識是克服市場監管中形式主義的有力保證。

能光出于口中，見于紙上，要落實在具體行動上。二是利己性形式主義。名曰行政指導工作，實則隱藏濃厚的個人目的和小集體利益。

篇5

讀罷《中國青年》第8期、9期刊登的《一個下崗團委書記的故事》和《鐵力突圍戰中的共青團》這兩篇報道，我很受感動，心情久久不能平靜，建議團干部特別是在國有企業的團干部抽空讀一下。我相信大家會有所收益的。

崔木嵐同志是天津市裝飾布總廠原團委書記。由于企業不景氣，他成為該廠第一個被裁撤的中層干部。巨大的心理壓力和艱辛的生活并沒有使他沉淪，反而激發起他前所未有的斗志和決心。當他個人境況好轉之后，他首先想到的是安置下崗職工，為企業分憂。他還打算在新企業中建立團組織，讓鮮艷的團旗繼續飄揚。鐵力林業局是一個典型的特困企業，近年來近兩萬名職工連生存都成了問題。在困難面前，團組織始終堅守陣地，方寸不亂。局黨委作出“減人增效，分散突圍”的改革決定后，團組織教育青年不等不靠不要，帶領數千名青年率先“突圍”奔向市場，為企業解困作出了貢獻。崔木嵐同志和鐵力林業局的團干部有膽有謀，不辱使命，用自己的心血和汗水為共青團樂章奉獻出一個悲壯雄渾的音符。

我們這代人有幸生活在一個偉大的歷史變革時期。以經濟建設為中心，改革開放，從計劃經濟邁向社會主義市場經濟，現代化建設，所有這些都是空前的實踐和偉大的變革。經過近20年的改革和奮斗，我們的國家沿著有中國特色的社會主義道路朝著既定目標昂首闊步，取得了世人矚目的成就，綜合國力和人民生活水平不斷提高。同時，我們也應看到，伴隨著改革的深化，一些深層次的矛盾開始顯現出來，新情況、新問題不斷出現。這些都必須通過進一步改革來解決。在這方面，我們仍然任重道遠。怎樣搞好國有企業，就是我們面臨的一個十分艱巨的任務。由于歷史和現實的種種原因，目前有相當一部分國有企業，步履艱難。國有企業能否真正搞好，關系到千百萬人的命運，關系到整個改革的成敗，關系到國家和民族的未來。如何打破舊的不合時宜的體制的束縛，加大改革力度，充分解放生產力，使國有企業真正成為充滿活力的財富的泉源；如何發揮我們的改革優勢，盡可能減輕變革帶來的震蕩，為改革開放、經濟建設營造穩定和諧的社會環境，對于執政黨是一個重要的課題，對于黨的助手共青團，也是一次新的嚴肅的考試。

在這次考試中，崔木嵐同志和鐵力林業局的團干部交了一份不錯的答卷。首先，他們能以大局為重。什么是大局，改革、發展、穩定就是大局。對于一個企業，能夠解困，能夠振興就是大局。他們不惜犧牲自己的個人利益，服從這個大局，推動了這個大局。其次，他們的精神狀態很好，敢向潮頭立。企業不景氣，精神不能不景氣。下崗志不墜，下海闖市場。沒有這股拼搏精神，不要說拯救企業，為黨分憂，連自己都救不了。另外，他們具有強烈的使命感和責任心。鐵力林業局搞“分散突圍”，團干部們沒有扔下青年自奔前程，而是千方百計引導青年幫助青年樹立信心，自謀生路。在極其困難的情況下向青年伸出幫助之手尤為珍貴，這才是團干部應有的本色！

我還想談談團干部的精神狀態問題。我時常聽到有的團干部抱怨，現在的工作不好開展，這也是困難，那也是困難，特別是一些身在困難企業的同志。的確，他們說的都是實情。可是，一切都鮮花鋪路，一切都順順當當，天底下哪有這樣的事？緊緊圍繞經濟建設這個中心，為人民群眾生產生活的需要服務，有責任心有進取心的團干部怎么會無所事事，無所作為呢？對一個團干部來講，困難才是他真正的舞臺。只有銳意進取，克服困難，才能演出一幕幕精彩的活劇。

篇6

今年暑期，祖國和人民期待的又一屆高等學校畢業生，將要告別大學生活，奔赴四化建設的不同崗位。如何選擇自己的工作志愿？怎樣正確對待國家分配？這是每個畢業生面臨的實際問題。

根據我國經濟建設發展之需要，今年畢業生分配的主要去向是：面向基層，加強生產第一線。農、林、醫、師和有關專業的畢業生，多數要分配到縣以下的基層單位，為發展農業生產和農村建設服務。對關系國民經濟建設全局的薄弱部門以及能源、交通、建材等行業，要給以必要的保證。對有關改善人民生活和提高消費水平的輕紡、糧食、食品等工業要適當加強。對科研和教學需要的人員要相應的補充，特別是對新建院校和新型學科的需要要切實保證。

目前，我國科技人員的數量和分布區域與四化建設的要求還有很大差距。許多國家關鍵性的新建項目和關系國民經濟建設全局的薄弱部門迫切需要充實和加強。例如煤炭工業，首先要搞好我國十大煤炭基地的建設，尤其要迅速開發內蒙、山西的五大露天煤礦。可是，煤炭工業系統的技術力量很薄弱，現有的工程技術人員只占職工總數的2％多一點，急需配備一大批各類科技人員。邊遠省區的科技人才也很緊缺，已建起了三個電站，而所需的科技人員大部分還沒有配備。農村人才短缺的情況更為嚴重。據了解，陜西省的農業科技人員只占農業人口的0.06％，而在農村的，平均一個公社還到不了一個。隨著我國經濟體制的改革和責任制的推行，越來越多的農村社隊把科技人員當成“活財神”來搶，許多基層單位和邊遠地區把科技人員當成“寶貝疙瘩”去求。可見，這些地方對人才的需要是何等地迫切。今年畢業生的分配去向就是在這樣的形勢下提出來的。

在選擇工作志愿的時候，畢業生將會遇到許多問題。譬如，畢業生的分配去向與畢業生來源地區的實際分布存在較大距離。這屆畢業生中，來源于城市、文化經濟發達地區的多，而這些地區正是向外輸送人才的地方；農村和邊遠省區的畢業生較少，那里又正是科技人員短缺的地方。必須從畢業生較多的地方調劑一部分到畢業生較少的地方去工作，才能適應經濟建設和社會發展之需要。而科技人員奇缺的部門和地區，又大都是工作條件和生活環境比較艱苦的地方。畢業生到那里去，要有“吃苦”的思想準備，要有為事業而獻身的奮斗精神。

當然，從個人角度講，一些畢業生想分到離家近的地方工作，這是可以理解的。說起來，誰家沒有點實際困難呢？學校在分配的時候，也會盡可能地照顧到畢業生的工作志愿和家庭的實際困難。但在實際分配中，要考慮的因素很多，有國家多方面的需要，有用人單位的要求條件，等等。因此，完全照顧到每個畢業生的工作志愿和實際困難，是很難做到的。希望畢業生能以國家利益為重，自覺地服從分配。據我們所知，這屆畢業生年齡雖小，但大都有一腔報國的熱血，很多同學表示：“服從國家分配，到祖國最需要的地方去！”有的還向學校遞交了去邊疆的申請書。然而，也有少數同學因受社會上不良風氣的影響，以及家長的阻撓，貪戀城市，害怕艱苦，“不管專業對口不對口，一心想留家門口”，甚至把黨和人民培養自己取得的知識當成向祖國和人民討價還價的資本。這是不對的。所學非所用，對國家是個浪費，對個人也將會帶來痛苦和悔恨。中國有句古話：“艱難困苦，玉汝于成”。古今中外干大事業者，沒有一個是守在家門口，輕輕松松取得成功的。達爾文不考察五洲就沒有《物種起源》；李時珍不嘗遍百草就沒有《本草綱目》；李四光不踏遍萬山千水，東方難以升起地質之光。去年遼寧省將一批畢業生分到技術力量極為薄弱的中小、集體企業，被看成“金鳳凰”，很受歡迎。他們在業務上倍受重用，政治上、生活上均得到關心照顧，政策上還明確按全民所有制對待。多數學生去了安心，涌現出一些改變企業面貌和艱苦創業的好典型。在82屆畢業生中，還有數百名自愿參加、新疆等邊遠省區的建設，受到當地組織的重用。我們相信，歷史將證明他們的選擇是正確的，正象歷史證明許多老革命家拋棄優厚生活，沖破重重封鎖，奔赴延安是正確的一樣。“國家興亡，匹夫有責！”在這將要分配的時刻，愿你們以自己的行動，交出一份祖國和人民滿意的答卷！在經濟振興的偉大事業中，創造出一個有價值的人生！

篇7

【關鍵詞】 中國特色 資本市場 股票市場

小平同志說過，中國的社會主義社會建設處于初級階段，建設有中國特色社會主義要一百年不動搖，他告訴我們，社會主義階段是一個漫長的階段，要腳踏實地的搞好經濟建設，科學發展國民經濟就是頭等大事。一句話：只有中國特色的社會主義制度才有希望，只有科學的經濟發展與建設才能成功，才能堅實地站在世界的前列。

社會主義要戰勝資本主義，光靠主義不行，要靠經濟實力，要有強大的經濟實力，就需要科學地建立起適合中國國情的資本市場體系。馬克思在資本論一書中揭示了資本的“剩余價值”，實際上給我們也給資本家上了生動的一課。近百年來，歐洲老牌帝國主義，不僅沒有末落，而且還發展至今，很重要的一條就是：在資本主義國家創立了股票市場，股票市場的迅速發展，挽救了資本主義國家的命運。它把資本家與工人階級的對立矛盾緩解了，從對立走向伙伴，又走向合作，白領與打工者都有機會成為股東，也都有機會發展成為老板。這樣一來，剝削階級與被剝削階級的鴻溝被淡化了，人類的社會分工與活動趨向和諧。上世紀八十年代未，當時任上海市長的同志，根據小平同志的要求，在九十年代，將上海外灘和浦東新區建起了上海的金融街和證券市場，從此，中國的金融業和證券市場取得了翻天覆地的變化，為中國的改革開放和經濟建設，為浦東的開發與開放起到了推動作用，也為中國特色社會主義經濟建設發展起到了決定性作用。以下筆者就如何建立具有中國特色的資本市場體系談些個人想法，供大家探討。

1. 建立和完善社會主義的資本市場的主要內容

建立和完善社會主義的資本市場的主要內容就是要早日實現資本的“四化”，即：資本的證券化，資本的市場化，資本的社會化和資本的國際化。

1.1資本的證券化就是通過把各類投資人的資本金；各類房地產權、有償土地產權；各種公共交通、體育設施如（公路、鐵路、隧道、橋梁、機場、碼頭、運動場館等）產權；各類生產資料如（設備、原材料、工藝、技術、專利等）產權以股權、債券的形式進行量化。如：企業發行的股票，國家發行的國債，銀行與企業發行的債券等，解決了資本的量化問題。

1.2資本的市場化就是將這些股票、債券通過國家建立的證券公司，經過法定程序證券化后，再由證券交易所面向市場全流通，讓股票、債券走向市場，解決了資本的流通問題。

1.3資本的社會化就是通過證券公司和股票市場這個平臺，讓所有合法公民有機會參與到證券市場的股票和債券的交易中去，人人在法律的監督下，成為一個股民，一個享有一定資本的合法股東，解決了資本的人人參與問題。

1.4資本的國際化就是一方面，通過證券公司敞開大門，讓國內的和國外外資企業，分批進入中國證券市場，融資和上市；同時，容許外資進入中國股票與債券市場進行買賣業務。另一方面，是鼓勵和推薦中國企業到國外證券市場去上市；同時，也容許和鼓勵中國公民去境外股票市場去買賣股票，解決了資本的全球通問題。

筆者認為國家應該鼓勵百姓投資，要向百姓宣傳好投資股票和債券和為國爭當義務兵一樣，是一件光榮的事情，這是對國家建設有中國特色社會主義，支持中國經濟發展的最有力地行動，當股民數量占到國家總人口的四分之一或三分之一或更多時，民富國強就會變成現實，社會將更加和諧安定，貧富的對立可以緩和，貧富的差距可以縮小。為此，建立中國特色的資本市場體系，這對建設有中國特色的社會主義市場經濟是很有幫助的，特別是在社會主義建設的初級階段，小平同志早就給我們指明了方向，我們應該大膽地去努力實現。

為此，大力發展資本市場，讓資本的流通走向世界，變成資本的全球化、全球通，這對人民幣匯率的改革開放也是大有益處的。我們不要人為的去刻意追求人民幣早日成為硬通貨幣，我們要逐步放開匯率的波動管制，讓匯率走向市場，走向世界。我們要敢于放開外貿上直接用人民幣結算（只要兩國或兩地貿易自愿），現在人民幣外部環境要求升值，說明了人民幣開始值錢，不要怕升值，這是一個時代的機遇，我們要好好把握住，順其自然，那時候，不知不覺人民幣就成了全世界人民喜歡的貨幣，就會成為全世界人民認可的硬通貨幣，我們要將資本的全球化與匯率的市場化結合起來綜合考慮，積極推進具有中國特色的資本市場發展的新局面。

若實現了資本市場的證券化、市場化、社會化和國際化以后，會給經濟建設和發展帶來好處。

2. 以股票市場為列，它有如下功能：

2.1股票市場具有融資功能。在我國，無論是國有企業，還是民營企業；無論是大型企業，還是小型企業；無論是傳統企業，還是高科技企業，他們都需要融資。基本融資的途徑有兩條路徑，第一條，向各大商業銀行貸款融資；第二條，將企業打包或重組后，通過證券交易所上市融資。目的是：前者是為了解決企業生產與發展的流動資金，后者在前者基礎上，還可以快速得到資本金積累，很顯然后者好于前者，是一個用低成本進行資本擴張與積累的途徑，所以，很多企業都想找機會或創造機會發行股票，并想方設法上市擠進股票市場。

2.2股票市場具有蓄水功能。股票市場面向社會、面向世界，合法資本金可以通過在證券交易所，開設帳戶，在證券交易平臺上買賣股票，這樣一來，給普通老百姓多提供了一個投資平臺，多余的閑資可以投資股市，分享股市的風險與快樂；也給企業多提供了一個資本運作的平臺，有計劃的資本金可以選投某只股票，同樣是分享股市的風險與快樂。一句話：可以讓有錢的人或企業參與股票市場，吸納社會上部分的或多余的流動資金，儲蓄到股票市場來，以穩定貨幣流通。

2.3股票市場具有瀉洪功能。當經濟發展過熱，出現通貨膨脹時，貨幣的流通性就會加大和加快，老百姓就會擔心人民幣貶值，就要選擇能使人民幣保值、增值的貨物，如：購買黃金、房產、古玩、字畫；或購買外幣、國債、存銀行、買股票等措施。我們簡單分析一下：現在的行情，房地產市場有泡沫，買房要學會選址（即好的地段）才能保值，一般百姓沒這個水平，也沒那么些錢買房；買古玩、字畫，一般百姓更沒這個水平，另外，還碰到一個如何收藏的問題，所以大部分人不能買；選擇買外幣，現在遭遇人民幣升值，不可取；選擇買國債或存銀行，雖然安全，在通脹時期，很難保值；最后，就剩買賣黃金和股票了，當然買黃金是最保值增值的，但不怎么方便，而買賣股票方便，但有風險，不過選擇一些好的股票存上三年、五年，收獲是相當不錯的，切記！不是去炒股票，而是擁有股票。經過這么一分析后，不難看出，很多老百姓還是選擇進入股市的，一是，尋找快樂，二是，為了保值升值，賺點錢。所以，開戶的股民越來越多，流入股市的資金越來越多，老百姓想通了，通脹時期，錢存銀行，不如投入股市。

近來，人民幣升值呼聲高，匯率有所波動，大量熱錢涌進中國，對房價，黃金，各類商品正常消費帶來影響，唯獨股票市場不怕熱錢，它可以容納更多的熱錢，表現形式就是推高指數，股票市值增加，股民帳戶數字增加，形成虛擬經濟，雖然，存在泡沫，但不影響大局，反而能讓熱錢通過股池泄洪，分流熱錢，緩解過剩資金對市場的流動性沖擊，為此，創建和發展好穩定的股票市場，對穩定國家經濟建設來說至關重要。

篇8

 城建檔案是在城市規劃、建設及其管理活動中直接形成的具有保存價值的文字，圖表、聲像等技術資料，它在城市建設中有以下三方面的作用。第一，城建檔案是城市高速發展不可缺少的依據。隨著我國人民生活水平的提高，五、六十年代火柴盒式、非單元式的建筑已越來越滿足不了人們的需要，這就要求對舊城進行改造、擴建。如沒有初期的有關檔案資料，就必須作相應的工作，這不斷要花費大量時間，同時又使建設周期拖長，影響城市發展速度。第二，城建檔案是現代化城市管理的重要手段。城市管理是對城市建設成果的維護、維修和保障城市功能正常發揮的工作。城建檔案是在城市建設過程中形成的，它完整、準確地反映著城市面貌，不論是新建、擴建還是維修的工程項目，都必須以城建檔案為依據，才能定出最佳施工方案，排除各種事故隱患，使工程順利進行。

在處理土地、房地產糾紛中，城建檔案是解決問題的重要憑證。城建檔案它真實地記載著工程從籌建到驗收的整個過程，它的這種原始記錄性使之成為某些糾紛強有力的法律憑證，對我國國民經濟建設方針，國家建設項目的順利進行有著顯而易見的服務功效。第三，城建檔案是重要的城建信息資源。通過城建檔案，可以迅速了解城市發展狀況，是城市編史修志的資料來源；！通過城建檔案，可以規劃建設城市和管理城建設施的宏偉藍圖；通過城建檔案，有關科技人員可以借鑒、完善有關成果，使信息資源轉化為生產力。

城建檔案在整個社會發展過程中的作用已經越來越重要，那么如何發揮出它的作用呢?我認為，只有搞好利用工作，城建檔案才能發揮出巨大的社會效益和經濟效益。

城建檔案對于城市建設和管理有重要的價值，這種表現為巨大的社會效益和經濟效益的使用價值，只有通過利用才能發揮出來。利用城建檔案是城建檔案工作的最終目的，城建檔案只保存不利用或者不能充分利用，是會給城市建設帶來損失的。

例如，一九九五年四月，我市威格大廈在施工過程中，由于事先未查詢有關地下資料，盲目開挖，致使一條煤氣主干管破裂，煤氣迅速向四周滲透，工程被迫停工達三個月之久，全市十萬戶居民停氣三天，造成經濟損失二百余萬元。相反如果重視利用工作，就可避免不必要的損失，去年三月，我市某建筑公司與建設單位因經濟問題發生糾紛，訴訟至中級人民法院，通過調閱我館保存的有關合同及施工材料之后，法院做出了公正的判決，為該公司追回37萬元。由此可見，城建檔案的利用工作已成為服務于民服務于社會的一項重要工作。那么如何去搞好利用工作?我認為起碼應從以下三個方面著手。

1、搞好編研工作，提供信息服務

隨著城市建設的飛速發展，城建檔案也在日益壯大，正在向五個中心的發展方向過渡，即城建檔案的存儲利用中心；城市建設情報、資料、文獻、圖書的交流處理中心；城市建設決策的參謀咨詢中心；城市建設專業人員的服務中心；城市建設成就的宣傳展覽中心。庫存檔案數量日益增多，它包攬了城市規劃，建設管理等各方面形成的行政、技術、組織、管理的方方面面，內容豐富、種類繁多。如果利用工作仍停留在過去你查我找的單一利用模式，就發揮不了檔案信息資源的作用，是社會財富的一種浪費，將給整個城建檔案事業的發展帶來阻礙。做好城建檔案的編研工作，已成為現代化管理的一項重要手段。

做編研工作，就是要開發那些潛在的信息資源，這就要求我們去挖掘、去發現，熟悉檔案內容，精心積累，作好摘記，用著書立說的辦法為提供利用創造條件。將過去單一地只為檔案保管單位提供服務，變成廣泛地為社會各界服務，最大限度地發揮城建檔案的信息功能。

經過對城建檔案的編研，其成果具有系統性、集中性，對于工作繁忙，不可能長時間泡在檔案館的工程技術人員而言，利用起來方便省時，內容全面。同時，把這些具有使用和指導價值的編研成果，提供給城市規劃、建設、管理等部門工作決策和參考之用，可以迅速地把城建檔案的信息資源轉化為現實的生產力，從而發揮出城建檔案館的參謀中心和服務中心的功能。

2、掌握專業知識，主動搞好服務

城建檔案館是一個綜合性、專業性比較強的單位，它所存儲的檔案涉及到幾十個專業如：工程地質、測繪、城市規劃、工民建、給排水、燃氣、道路、橋梁、公共設施、公共 交通、園林綠化、環衛等。其間既具有獨立性，又相互關聯，這就要求檔案工作人員要有廣博的知識面，特別是對搞利用工作的同志，具有開闊的城建知識，是提供優良服務的基礎。我們只有通過熟悉檔案，通過對各類城建政策、法規、城市發展動態等情況的了解，才可能成為利用者有問必答的信息服務員。只有對館藏了如指掌，才能在接待時為利用者提供準確、系統、高效的服務。

篇9

作為一名文化管理者，學習科學發展觀，要結合自身實際情況，要認真貫徹執行同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們每個人的莊嚴使命。我要把學習實踐科學發展觀與當前的文化管理工作結合起來，要提升我的職業道德水平和專業文化素質，為搞好文化管理工作貢獻我自己的力量，為此要做到以下四個方面：

一、提高學習能力，進一步增強自身素質

我不僅要深入學習專業藝術知識，用專業藝術知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型文化管理者，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二、提高自身素質，增強搞好文化管理工作的本領

新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為人民群眾服務的宗旨。在這里，我要認真學習黨和國家有關文化管理的政策、方針，探索如何在新形勢下做好文化管理工作，如何讓文化為經濟建設服務，如何讓文化為建設和諧社會出力，如何讓文化去活躍人民群眾的生活，提高人民群眾的思想情操，一句話，我要提高自身素質，增強搞好文化管理工作的本領

三要提高創新能力，進一步增強工作的實在性

隨著改革的不斷發展和深入，要使文化管理工作再上新臺階，就必須提高自己的創新能力。如何結合文化管理新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓文化工作新局面，就要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干，把心思用在文化管理的工作和事業上。

篇10

必須全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求，堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。

1、以經濟建設為中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀，必須糾正一些地方和領域出現的重經濟指標，輕社會進步；重物質成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠發展的觀念。我們必須在堅持經濟建設這個中心的基礎上，來統籌各方面，促進全面發展。

2、以人為本是科學發展觀的核心。科學發展觀的核心是以人為本，注重以人為本，是立黨為公、執政為民的本質要求。維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發點和落腳點，也是我們做好改革發展穩定各項工作的重要保證。關心群眾生產生活的工作做好了、做扎實了，我們就能凝聚起齊心協力戰勝困難、推進事業發展的強大力量。

3、制度建設是科學發展觀的重心。從根本上說，樹立科學發展觀，要解決的是體制、制度問題。科學發展觀同時也是科學的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協調、可持續的發展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現這一要求。這就要靠體制改革，制度創新。但由于市場經濟體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個統籌”的發展要求來深化改革，致力于社會主義市場經濟體制的不斷完善。