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篇1

關鍵詞： 化學實驗室 綠色化 實驗準備 實驗環節 實驗末端

院士馮瑞曾指出：“實驗室是現代大學的心臟。”化學實驗室是化學教學和研究的重要基地，是提高學生實踐能力的主要場所，高校實驗室的作用日漸凸顯，高校實驗室的綠色化管理在日常管理中處于十分重要的位置。本文針對現有條件下，化學實驗室的綠色化問題提出相應的措施，使實驗室的工作逐步完善。

化學是一門以實驗為基礎的學科，化學實驗室是進行實驗教學的重要場所。化學實驗室還是產生與排放污染物最多的地方，這些污染物中有大量強腐蝕性的酸、堿，還有一些毒性大、揮發性強的有機溶劑。這些污染物如果處理不當，就會對環境造成嚴重的污染。實現化學實驗室綠色化是新世紀化學實驗教學人員的新課題。為此，近幾年來我們在實驗準備、實驗教學和實驗室管理工作中將環境保護、綠色思想教育滲透到工作中去，收到了顯著的效果。具體說來，主要從以下幾個方面入手。

1.實驗準備綠色化

實驗教學需要用大量的儀器設備與試劑，實驗準備綠色化包括藥品的準備、儀器的準備的準確化、數量化和科學化。在準備環節上稍有疏忽，出現準備無量化，就會造成資源的浪費和環境的污染。因此，一方面在藥品配制的準備過程中，一定要做到準確計量實驗所需藥品的數量與體積。如無機實驗所需試劑比較多，污染物的排放量比較大，當需要配制大量一定濃度的溶液時，首先配置高于所需溶液幾倍的濃溶液，然后根據隨時所需稀溶液的體積再進行稀釋。這樣就避免了因實驗過程中出現重做、補做而引起的溶液的不足與過剩的現象，避免了原料的浪費、環境的污染。另一方面，化學藥品的分裝必須根據學校班級的多少、演示實驗和分組實驗化學藥品用量的多少，化學藥品的性質特點等因素考慮、判斷盛放化學藥品試劑瓶的大小和類型、確定藥品分裝的時間。對易氧化用量少的化學藥品一般盛放在30ml的滴瓶或者細口瓶里，如CHCHO；對見光易分解的化學藥品應盛放在棕色試劑瓶里，如AgNO溶液、NaI溶液、KI溶液；對于用量大的化學藥品一般盛放在125ml的試劑瓶里，如稀硫酸、稀鹽酸；對于易失效的藥品臨時要用臨時分裝，如NaO等。這樣，就能確保化學藥品分裝合理、規范、綠色化。

2.實驗環節綠色化

（1）實驗操作規范化。

化學實驗要求學生必須做到基本操作正確而且規范，無論是藥品的取放還是儀器的使用，都應做到動作準確、規范靈活、操作嫻熟，避免操作失誤而造成的重復實驗。正確把握藥品取放的用量、方法，避免方法違規而造成藥品損失。要強化學生的節約意識，引導學生時刻注意節約藥品，能少用的一定要少用，能回收的一定要回收，能循環使用的一定要循環使用，這樣既節省了實驗經費，又保護了環境。對于毒性較大的化學實驗一定要嚴格按照實驗操作規程，在通風柜內或者通風效果好的地方進行，以免產生的有害氣體污染實驗室，危及學生的健康。因此，要強化人身安全意識和環境保護意識。

（2）推行微量、半微量化學實驗。

微量化學實驗是近幾年發展起來的化學實驗新方法，是目前減少化學實驗廢液處理、改善實驗室的空氣質量等環境問題較理想的途徑之一。根據現有條件，在保證實驗教學效果的前提下，用常量儀器減少試劑用量進行實驗。如無機實驗中的一些性質實驗，傳統的做法都是在試管中進行，試劑使用量一般為1—2ml，我們如果采取點滴板操作，試劑用量減少為幾滴，就可以達到實驗效果，減少了化學藥品對環境的污染，也使這部分實驗趨于綠色化。

3.實驗末端綠色化

化學實驗過程中產生的廢液、廢氣、廢渣，實驗結束后要及時處理，能利用的要回收使用，這是人們對綠色化學實驗室的基本要求，也是實驗人員的實驗素養的具體體現，具體做法如下。

防止“三廢”污染的措施可以多種多樣。例如，利用吸附法吸附一些既臭又有害的氣體。利用活性炭可吸收幾乎常見的大多數無機及有機氣體；硅藻土可選擇性吸收HS、SO、HF及Hg蒸汽，分子篩可選擇性吸收NOx、CS、HS、NHCH、ccl等；實驗室管理員業余時間，種植一些花草樹木放置于實驗室，這樣不僅使師生感覺到實驗室的清雅，還能凈化空氣。相關資料表明，當廢氣通過時，其中60%的SO可以被葉滯留，月季花能吸收HS、HF、苯蒸氣，山茶花能抗御SO、HCl、鉻酸和硝酸煙霧等有害物質的侵害；紫薇可以吸收NO、HCl、Cl、HF等有毒氣體；桂花對化學煙霧有特殊的抵抗能力，對HCl、HF、苯酚等污染物有不同程度的抵抗性，它還能吸收汞蒸氣。日常實驗中，對于常見固體廢棄物可以實行分類處理，凡是惰性物質或經微生物分解成為無害物質的廢棄物，都可以填埋在遠離水源，底土不透水、不能穿入地下水的場所；不能自然降解的有毒廢物，集中到焚化爐焚燒處理；對于放射性固體廢物，先集中在專用的廢物桶內，再根據具體情況分類處置。對于普通的廢液，可根據不同的組成成分加入不同的試劑。例如含汞、鋅、銅、鉛、錳等重金屬離子的廢液，在堿性條件下加入NaS使其生成硫化物沉淀，靜置分離后排放；含有酸性的廢液，可用廢堿中和；反之，含有堿性的廢液可用廢酸中和。

參考文獻：

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關鍵詞：綠色化管理；環境化學實驗；設計；環境保護；節能減排

一、綠色化管理引入背景

當今社會，綠色、循環、低碳是目前經濟發展亟待推進的發展模式，而綠色化管理模式對于樹立企事業單位保護環境、節約并合理利用資源的意識也是非常必要的。所謂綠色化管理，是對組織決策和活動與組織對自然環境的影響之間存在緊密聯系的意識。它要求企事業單位在管理中方方面面、時時處處都要考慮環保、體現綠色。

高等學校化學實驗室是大學生驗證科學理論、訓練實驗技能、培養學生分析和解決問題能力的重要實訓基地，是教師進行產學研的重要場所。隨著高校化學實驗室建設規模的擴大，化學專業各分支學科的實驗內容、數量、種類及開設時長都有了不同程度增加，全面提高了教學質量和學生綜合素質。而與此同時，化學實驗室所產生“三廢”的污染問題也呈現愈演愈烈的態勢，這種污染雖然具有隱性、間斷性的特點，但污染物的種類遠遠超過一般工廠，甚至為了得到明顯的實驗現象和驗證經典的實驗方法，期間還會涉及一些劇毒化學品的使用，因此化學實驗室對環境的污染問題不容忽視。

為根本解決化學實驗室的環境污染問題，實驗室的綠色化管理勢在必行。其中，綠色化學實驗內容的設計本著從源頭上減少和消除對環境污染，充分利用資源和能源，采用無毒、無害原料，并在無毒無害條件下，減少廢物排放等原則，是實驗室綠色化管理的一條有效途徑。與企業生產產品相類似，大學生可被看作高等學校向社會各個行業輸送的“產品”。在綠色化專業實驗訓練中已經充分樹立了環境保護和節約合理利用資源意識的大學畢業生，在被輸入到各個行業的企事業單位后，將有助于綠色化管理模式在單位內部的推廣和應用，對提高單位綠色管理水平和整體形象的提升也是有利的促進。為此，綠色環境化學實驗內容的設計是一個不可忽視的環節。

基于硫酸根自由基（SO4-）的過硫酸鹽活化技術是一種新型高級氧化技術，其在環境污染治理中的應用是剛剛發展起來的嶄新研究方向。本文擬將該技術用于水中三氯乙烯的氧化降解，以綠色化學理念設計“亞鐵離子活化過硫酸鈉降解水中三氯乙烯”的實驗內容，引入到環境化學實驗教學中。

二、實驗過程

1.實驗試劑

過硫酸鈉（化學純）；硫酸亞鐵（0.1mol/L）；三氯乙烯（99.9%）；無水乙醇（分析純）。

2.實驗儀器

島津GC-Plus氣相色譜儀；分析天平（上海分析儀器廠）；氣浴恒溫振蕩器（THZ-82B，金壇市國旺實驗儀器廠）；棕色血清瓶（100mL）；燒杯（200mL、250mL）；微量進樣針（10μL，1000μL，澳大利亞SGE公司）；氣密性進樣針（100μL，澳大利亞SGE公司）；移液槍（Dragon）；移液槍頭（1000μL）；移液管（5mL，50 mL）；棕色溶劑瓶（10mL）。

3.實驗原理

過硫酸鹽在水中電離產生過硫酸根離子S2O82-，其相對于標準氫電極的標準氧化還原電位E0=+2.01V，但過硫酸鹽比較穩定，在常溫下往往反應速率比較慢，對有機污染物的降解效果并不明顯。而在光、熱、過渡金屬離子（如Fe2+）等條件下，S2O82-被活化分解為氧化性更強的硫酸根自由基（SO4-?），其標準氧化還原電位E0=+2.5～+3.1V，接近甚至高出氧化性極強的羥基自由基（?OH，E0=+1.8～+2.7V）。

過渡金屬離子Fe2+活化過硫酸鹽的過程可表示為反應方程式（1）。

Fe2++S2O82-Fe3++SO4-+SO42- （1）

在這個活化反應過程中，所需活化能為50.2kJ/mol。

通過序批地向過硫酸鈉降解三氯乙烯（TCE）的反應體系中加入Fe2+可以使體系中不斷產生強氧化性的SO4-，進而TCE得以高效降解。

4.實驗步驟

（1）三氯乙烯標準溶液的配制

用移液槍移取1mL三氯乙烯溶于4mL無水乙醇中備用。向6個100mL的棕色血清瓶中分別加入50mL蒸餾水，再以微量進樣針量取相應劑量（如表1）三氯乙烯的乙醇溶液分別配制成濃度為0、2、4、8、16、20mg/L的三氯乙烯水溶液，密封瓶口，置于氣浴恒溫振蕩器中振蕩備用。

表1 三氯乙烯標準溶液配制表

（2）三氯乙烯檢測方法

本實驗中三氯乙烯的檢測方法采用頂空進樣，經Rtx-1型通用毛細管柱分離，氫火焰離子化檢測器（FID）檢測，以保留時間定性，峰面積定量。具體色譜條件為：

SPL溫度：200℃；檢測器溫度：220℃；分流比：39；柱流量：0.57mL/min；

進樣量：100μL頂空氣體；

程序升溫：60℃（3min）-50℃/min-100℃（3min）-80℃/min- 220℃（2min）。

（3）三氯乙烯標準曲線的繪制

將TCE標準溶液于室溫下震蕩20分鐘后取出，用氣密性進樣針抽取100μL溶液上方氣體（頂空氣體），快速注入氣相色譜進樣口中，并啟動檢測方法。所得三氯乙烯保留時間約為5.189min（保留時間隨進樣的操作速度等手法不同而稍有變化），手動積分得到相應峰面積，記錄于表2中。以峰面積作為縱軸，標準溶液濃度作為橫軸繪制三氯乙烯的峰面積-濃度標準曲線。

表2 三氯乙烯標準曲線數據記錄表

注意進樣完畢之后，要對樣品瓶口進行蠟封處理，以免體系漏氣；同時將樣品瓶放回恒溫震蕩器備用。

（4）過硫酸鈉用量對三氯乙烯降解效果的影響

①稱取質量分別為0.0119g、0.0179g和0.0357g過硫酸鈉粉末，于50mL小燒杯內用5mL蒸餾水溶解后分別轉移至3個100 mL的棕色血清瓶中，保持瓶內溶液量為50mL，將血清瓶做好1、2、3號標記，另備一個棕色血清瓶只加入等量蒸餾水作為空白對照；

②以微量進樣針分別量取3.4μL三氯乙烯的乙醇溶液，注入上述4個血清瓶后加蓋密封，搖勻；

③分別以微量進樣針量取375μL濃度為0.1mol/L的硫酸亞鐵溶液，依次每間隔10分鐘注入1、2、3號反應瓶內，立即蠟封瓶蓋并搖勻反應瓶，置入氣浴恒溫震蕩器中振蕩，在40分鐘內每間隔10分鐘取反應瓶頂空氣體檢測TCE含量，將峰面積值及其對應的TCE降解率記錄在表3中，以降解率為縱軸，反應時間為橫軸繪制曲線。

表3 過硫酸鈉用量對20mg/L三氯乙烯降解效果影響

（5）硫酸亞鐵用量對三氯乙烯降解效果的影響

①稱取4份質量為0.0357g的過硫酸鈉粉末，操作同（4）中相應步驟；

②以微量進樣針分別量取3.4μL三氯乙烯的乙醇溶液，注入上述4個血清瓶后加蓋密封，搖勻；

③分別以微量進樣針量取75μL、150μL和375μL濃度為0.1mol/L的硫酸亞鐵溶液，依次每間隔10分鐘注入1、2、3號反應瓶內，立即蠟封瓶蓋并搖勻反應瓶，置入氣浴恒溫震蕩器中振蕩，并每間隔5 min、分4次分別向上述3個反應瓶中注入與第一次加入量相同的硫酸亞鐵溶液，在40分鐘內每間隔10分鐘取反應瓶頂空氣體檢測TCE含量，將峰面積值及其對應的TCE降解率記錄在表4中，以降解率為縱軸，反應時間為橫軸繪制曲線。

表4 硫酸亞鐵用量對20mg/L三氯乙烯降解效果影響

（6）實驗“三廢”的處理

在完成上述各實驗步驟后，引導學生分析本實驗所產生廢液、廢渣、廢氣的化學成分，教育和啟發學生對其進行必要的處理。可考慮給學生3-5天時間查閱相關資料，最終給出本實驗“三廢”處理的可行方法。

三、綠色化學設計理念體現分析

在上述“亞鐵離子活化過硫酸鈉降解水中三氯乙烯”的實驗內容設計過程中，不同程度體現了綠色化學設計理念，主要表現在：

1.實驗內容的選題是一種新型高級氧化技術，充分體現了本學科的研究熱點，相對于Fenton氧化技術所需強酸性等特點而言，該技術具有環境友好性特點；

2.實驗所涉及化學試劑中，過硫酸鈉常溫下穩定，分解產物除環境友好性的鐵離子外，硫酸根離子是環境水體中的主要陰離子成分。三氯乙烯屬于氯代烴類，與乙醇同屬于有機溶劑，雖然有一定危害性，但在整個實驗中用量很少，作為實驗廢液的有機成分，以熱活化或亞鐵離子活化過硫酸鈉的方法能在不引入有害廢物的情況下達到很好的去除效果；

3.對于三氯乙烯檢測方法的選擇，實驗采用改良的頂空進樣、毛細管柱氣相色譜法。該方法由實驗教學組老師在科研項目中建立并經反復實驗證實是一種操作簡便、快速、峰形好、干擾少且準確度較高的方法。

值得提出的是，本檢測方法的操作步驟中避免了傳統方法中以正己烷作為萃取劑、硫酸鈉作為干燥劑的做法，同時，快速、簡單的操作使得氣相色譜使用過程中的能耗也相應減少，這些都是綠色化學原則的很好體現；

4.在影響因素研究步驟中，考慮到總學時限制，每組學生可任選其中一個影響因素進行實驗研究，將實驗學時控制在8學時之內。每種因素研究的實驗步驟中僅涉及4個棕色血清瓶，并且所需的各種溶劑、試劑大多在半微量范圍內，這種減量化的設計也是綠色化學理念的充分體現；

5.對于實驗過程所產生的“三廢”問題，本實驗模式也是明顯低于傳統實驗。采用的三氯乙烯和乙醇都是在血清瓶的密閉環境中，加入試劑均采用注射形式，較好的防止了實驗廢氣逸出；作為廢液的主要成分則主要考慮三氯乙烯和鐵離子，其中鐵離子對環境沒有威脅；隨著三氯乙烯降解影響因素的實驗進行，瓶內殘余三氯乙烯已達到微量級，為了確保對環境零負擔，可采用加入適量過硫酸鈉粉末并適當加熱的方法，以熱活化過硫酸鈉更為徹底降解水中殘留的三氯乙烯；而廢渣則只涉及鐵的沉淀物，集中回收后轉化為離子還可以考慮循環利用。這些作為環境專業實驗教學所特有的附加環節―“三廢處理”更是對綠色化學設計理念的集中體現。

四、結語

通過以上綠色化學理念貫穿始終的實驗教學內容，學生對環境化學實驗產生了濃厚的興趣，更新了對化學實驗的舊有看法。實驗過程綠色化，對學生環境保護和節能減排意識的形成是一種潛移默化的促進；新型、前沿的高級氧化技術，先進儀器的使用以及科學性實驗方案的實施，拓寬了學生的視野，為學生科研思路的形成打下了良好的基礎。最重要的是，經過這類綠色化專業實訓的大學畢業生將提早具備綠色化管理理念，對于企事業單位綠色化管理模式的推廣是一個有力促進，也因此在目前嚴峻的就業形勢下顯現出一定的就業優勢。

參考文獻：

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篇3

[論文摘要]企業綠色文化具有其特殊的內涵，在企業文化建設中具有重要的地位。綠色文化是企業可持續發展的根本保證。企業綠色文化建設要從企業的生產經營、資源、環境及員工等方面入手，與生態文化相結合。

有人很形象地把企業的經營與企業文化比喻成一個太極圖，太極的陽面是企業經營，它是昭示在公眾面前的一切企業經營行為；太極的陰面，是不易被直接馬上看出的企業文化。企業就是一個負陰抱陽、陰陽結合的有機整體。企業經營狀況的好壞可以在企業文化方面找到原因，同樣，企業文化的好壞也一定會反映在企業的經營結果上。企業文化中，隨著時代的發展及人們對企業行為的更深一步認識，綠色文化已成了企業文化的制高點，它是企業文化建設中不可或缺的重要內容。

一

綠色，是大自然中最常見的一種顏色，它充滿著生機和力量，代表著無公害、健康與環保。在五行學說中，綠色是木的一種象征，在傳統文化中，綠色是有生命的含義，也是春季的象征。在世界范圍內，關注生態環境的組織常用綠色做代表色，如綠色和平組織等等。由綠色組織發展的綠色風暴、綠色革命的突出表現是：否定人的物化，批判工業主義，質疑技術進步；深綠派推動綠黨參政，反核反戰，呼吁建立國際新秩序。綠色革命掀起了一股股綠色浪潮，從綠色食品到綠色飲食、綠色居家、綠色心情、綠色生活、綠色企業、綠色城市及綠色文明，等等。綠色，已具有任何實體所無法表征的廣泛而豐富的內涵，代表個體健全的生命，表征包含社會在內的地球生態系統的動態平衡，象征人類和諧家園。

綠色文化，至少包含有三個層次的內容，即綠色環境、綠色經濟和綠色文化。綠色文化以崇尚自然、保護環境、促進資源的可持續利用為基本特征，強調人與自然協調發展、和諧共進。

綠色文化尊崇綠色含義，強調以人為本，人類是自然的產物，自然是人類賴以生存的環境。關于人的自由全面發展的學說，也是建立在人與人、人與社會、人與自然的和諧發展的基礎之上的，這三種關系的展開就是人的實踐、生活創造和文化積淀。在一個企業中，也同樣具有這三層關系，企業與人的關系就是企業內部員工之間、生產者與管理者之間的關系，這一關系和諧與否，是企業成敗關鍵；企業與社會的關系，主要體現在企業的產品上，產品是否對路，是否受到消費者的接納，是否在社會中有知名度，是企業的立足之本；而企業與自然的關系，即企業生產是否尊重環境，是否合理利用資源，是否與自然和諧相處，則是企業的發展之本。企業的綠色文化就是企業用綠色的理念、方法和措施，在解決這些關系上的文化積淀。可以看出，綠色文化是企業文化的最高境界，因為要解決企業的發展問題，讓企業可持續地、永久地葆有青春和健康地發展，是每個企業所追求的目標。

我們知道，企業的一切經營都離不開資源與環境，無論是生產型企業或非生產型企業，其生產經營活動都直接或間接地與資源和環境產生聯系。比如新世紀引領經濟飛速發展的電子、通訊等企業，其使用的原材料及制造和消費中所涉及的能源，也無一不與資源發生聯系。也正因為人類的企業經營活動與資源及環境的關系越來越密切，特別是近百年來的企業行為對資源及環境的影響，產生了許多引起社會廣泛關注的問題，如大氣變暖，氣候異常，水源和大氣污染，土地荒漠化，多種物質資源的短缺等等，這些問題如果得不到有效的控制和解決，不用說企業的可持續發展，就連人類的生存也成問題。

人們也許會認識到，企業的競爭具體表現為產品的競爭，產品競爭的背后是企業文化的較量。企業文化較量的基礎是企業高素質的員工隊伍和完善的經營管理理念及制度。一個國家的發展離不開這個國家的文化，一個企業的發展，同樣離不開這個企業的文化。建設新世紀企業綠色文化，是創造和諧的企業氛圍和優良的企業環境，使企業能夠在新世紀的機遇和挑戰面前得以穩定、健康發展的根本保證。

二

有人曾形象地把企業比喻為一臺追求利潤的機器，這個比喻雖不恰當，但綜觀企業自誕生以來的歷史，人們不難發現，企業的興衰、成敗毫無例外地與利潤相連。由于人類認識的局限及相關制度、法律的落后，隨著企業自身的數量和創造經濟總量的與日俱增以及自然資源的消耗，自然環境遭受破壞的程度也與日俱增。以我國為例，上世紀90年代是我國企業增長和經濟增長最快的時期，這一時期我國一千多萬家工業企業的產出以15％的速度增長。但伴隨社會經濟高速發展的是環境質量的急劇下降，其中工業化造成的環境污染最為觸目驚心。據世界銀行和中國國家環保總局聯合做的一項關于中國環境質量的調查報告顯示：(1)主要城市空氣中懸浮顆粒物和二氧化硫的水平高出WHO(世界衛生組織)和中國標準2～5倍；(2)肺氣腫和慢性支氣管炎已成為主要死亡原因，是美國的5倍，比發展中國家的平均水平高一倍；(3)每年由于環境污染，178000人過早死亡；(4)由于空氣污染損失740萬個工作年；(5)在135條監測的城市河流中，其中52條水質嚴重超標；(6)數千萬人口的安全飲水受到威脅；(7)南部和西南部高硫煤地區，10％的土地受到酸雨的危害；(8)一些工業城市的兒童血鉛平均水平大大超過標準，比對正常智力發展造成危險的水平高80％；(9)水污染嚴重，只有約7％的城市污水得到處理；(10)由于空氣和水污染造成的經濟損失每年高達540億美元。面對這一現實，人們不得不對企業行為進行反思，并開始注意以各種方式約束企業對環境的破壞、對資源的浪費行為。故此，綠色文化在企業中悄然興起。不管綠色文化被企業主動接受也好，被動接受也好，總之，綠色文化的市場越來越大，企業利潤的最大化開始在綠色文化中尋求新的出路。在綠色浪潮的席卷下，那些忽視綠色文化的企業消滅了。前不久，我國的太湖水污染事件發生后，環湖的2000多家有氮、磷排放的企業被強行關閉。這些綠色文化缺失的企業遭此命運，我們不禁想起上世紀世界公害事件之一的“水俁病”事件：自20世紀50年代起，日本熊本縣水俁灣周圍越來越多的漁民患了同樣的癥狀：手腳麻木、頭疼、耳鳴、視力減退、聽力困難、言語表達不清、動作遲緩、失去味覺嗅覺、健忘等等，這就是1956年被確認的水俁病。在確認之前，人們還以為是一種新的傳染病，它像一個可怕的魔鬼，在折磨當地的人們，直到病因查明，原來是TISSO株式社從1932年以來，為了追求盡可能多的企業利潤，用水銀作為催化劑制造醋酸和乙醛，生產過程中的副產品甲基汞未經任何處理，隨廢水源源不斷排到海灣，隨著魚、貝被食用進入人體，為人體吸收后而破壞了人的神經系統。

著名的蘭德公司跟蹤世界500家大公司，發現百年常青企業具有的一個共同特征，就是樹立了超越利潤的社會目標，具體的內容就是：人的價值高

于物的價值；共同的價值高于個人的價值；客戶價值和社會價值高于企業的生產價值和利潤價值。這之中，人的價值、共同價值、社會價值都可以從綠色文化中得到體現。著名的英特爾公司在我國成都投資建廠，不僅要解決污水及廢棄物的處理，還要請專業機構采集地下水樣、土樣、大氣和噪聲的數據樣本，以為了保證日后有數據證明英特爾是干凈的，同時還考慮到廠區600畝土地上空的小鳥的去處。為了企業的可持續發展，越來越多的企業重視企業發展中的綠色文化建設，把企業行為貫穿在“綠色”之中，形成了綠色生產、綠色經營、綠色產品等許多新理念、新舉措。比如綠色生產中的綠色資源、綠色工藝、綠色技術等；綠色經營中的綠色標準、綠色市場、綠色價格、綠色銷售等；綠色產品中的綠色住宅、綠色家具、綠色汽車、綠色旅游、綠色家電；等等。

三

企業的綠色文化建設來自大自然對企業的綠色需求。這就要求企業注意資源的合理利用和時刻考慮環境對企業行為的承載力。就世界而言，整個20世紀是企業的時代，我國搭上了20世紀末班車，形成了自己的企業時代。而企業制造產品或進行經營，都是消耗資源的過程。自然界中不僅不可再生資源是有限的，即使是可再生資源，如果使用量超出其再生能力，也會轉化為不可再生資源。企業在市場規律的推動下，對資源的索取甚至到了不能控制的地步。據有關估算，整個20世紀，人類消耗了1420億噸石油、2650億噸煤、380億噸鐵、7.6億噸鋁、4.8億噸銅。占世界人口15％的工業發達國家，消費了世界50％的石油、60％以上的天然氣和50％以上的重要礦產資源，對資源的掠奪式地開采和利用導致人類提前進入資源短缺時代。在我國改革開放近30年中，伴隨工業化進程突飛猛進的是深重的資源短缺和浪費帶來的困擾。從1990年到2001年，我國石油消費量增長100％，天然氣增長92％，鋼增長143％，銅增長189％，鋁增長380％，鋅增長311％，10種有色金屬增長276％。這樣的消耗速度，迅速消耗了國內資源。我國人口占世界21％，但石油儲量占世界1.8％，天然氣占0.7％，鐵礦石不足9％，銅礦不足5％，鋁土礦不足2％。到今天，我們已經不可能靠國內資源來支撐今后的發展。從消費總量看，到2010年，我國的石油對外依存度將達到57％，鐵礦石將達到57％，銅將達到70％，鋁將達到80％。我國的國內資源已難以支撐工業的持續增長。與中國社會和經濟發展息息相關的資源相對不足的問題，已成為制約我國經濟發展的障礙，更阻礙了企業的發展。這些問題，直接產生于企業，也應從企業自身去解決。盡管市場有一只無形的手在指揮著企業的行為，但是，企業自身可以通過自身的努力，去節約資源、關愛環境、拯救地球。某些有識之士指出，拯救環境，先拯救企業。拯救企業，建設綠色文化是一個最好的途徑，我們要從與大自然和諧相處出發，讓綠色文化在每一個企業生根、開花、結果。

在企業的綠色文化建設中，在處理資源與環境的關系時，我們應持的態度是對資源和環境的珍惜與關愛，要堅持“代內公平”與“代際公平”原則，還要堅持人與人關系層面上的人際公正、國與國關系層面的國際公正以及人與物關系層面的種際公正。生態文化是一種新型的管理理論，它包括生態環境、生態倫理和生態道德，是我們解決企業與自然關系問題的思想總和。企業綠色文化在生態文化的引導下，塑造一種全新的管理理念與管理模式。要增強企業綠色文化的時代氣息和人文氣息，在綠色文化建設中，要堅決執行國家的環境保護法規和環境保護認證標準；同時，要實施綠色戰略，樹立企業綠色核心價值理念，增強愛護生態、保護環境的責任感和使命感，樹立企業的綠色環保新形象。

四

篇4

關鍵詞：現代綠色物流；管理；優化途徑

一、引言

近些年，我國科技發展迅速，經濟水平隨著科技的發展也取得了大幅的提高。電子商務更是呈現出井噴式增長的態勢。電子商務在發展的同時，也給物流相關行業的工作人員提出了巨大的挑戰。傳統的物流模式中，各種問題頻發，不僅管理體系不夠完善，導致物流效率低下，還會因為各種包裝材料的管理不嚴格造成環境污染。現如今，可持續發展和綠色發展等概念亟需貫徹到物流行業中來，在改變傳統物流模式的同時，也為物流行業的發展輸送新的動力。

二、綠色物流的提出

人們生活水平越來越高，對各方面服務的要求也相應提高。與此同時，人們也逐漸認識到環境保護的重要性，逐漸認清了傳統生產模式對環境造成的破壞。當今我國環境問題比較嚴峻，從土地資源的流失到大氣污染，再到水資源污染，社會生產對環境造成的破壞遠遠超出預期。嚴峻的生態形勢引起了社會各界人士的廣泛注意，加上我國政府近些年大力推行可持續發展的戰略，企業的生產和各種基礎設施的建設都更加注重綠色和可持續發展。在這一大環境中，物流行業作為體量龐大、發展迅速的產業之一，其日常運作會產生非常大量、種類非常多的污染，如果這種污染不能及時處理，勢必會影響物流行業未來的健康發展。物流行業的工作人員也希望他們的產業能夠穩步發展，在貫徹綠色生態理念的同時，擴大行業的規模。鑒于這種訴求，現代綠色物流管理概念應運而生。它為整個物流行業的發展指明了方向，以現代化管理的方法為物流行業保駕護航，是現代物流產業可持續發展、健康發展的理想模式。要想實現現代“綠色”物流管理，提高綠色管理的工作質量，相關部門需要提高重視，尤其物流產業內部的各企業，需要在運營過程中注意對生態環境進行保護，確立健全的生態環保制度，在通過服務最大限度滿足客戶需求的同時，落實各種綠色物流管理方法。讓物流產業發展和可持續發展理念進行融合，為子孫后代創造更好的生存環境，同時，這也是未來物流發展的必然趨勢。這種現代綠色物流管理理念從整體上來說，也能推動我國社會的可持續發展，減少物流產業對環境造成的不良影響，對加強我國社會文明建設也會提供一定的幫助。

三、現代物流綠色管理的重要作用

現代綠色物流管理這一概念提出至今，其效果已經在多年的實踐中得以證明。首先，在物流管理中積極推進綠色管理模式對資源的合理利用有非常大的作用，能夠盡可能減低資源浪費的比例。要知道，傳統的物流管理模式存在諸多弊端，比如在運輸、分配等方面采取的方法都缺乏足夠的科學性，早期的物流企業大多數注重業務覆蓋面的拓展和企業的發展，對生態環境沒有足夠的重視，對資源分配的合理性也沒有周全的認知，導致很多資源的利用效率不高，有些甚至成為物流業務流程中的污染，對環境造成了嚴重影響。使用現代綠色物流管理理念和方法來對物流企業進行管理，能夠讓資源以科學的方式進行分配，通過更加現代化、自動化的方式進行分銷和選擇，最大程度上減少企業的損失，提高資源的利用效率。其次，物流綠色管理模式可以讓企業提高物流服務的效率和質量。過去，受限于物流技術和信息技術的發展水平，傳統的物流信息平臺對于信息的管理效率低下，在沒有大數據分析之前，物流的信息處理能力不強，對于數據的跟蹤也不到位，業內相關人員不能通過準確跟蹤信息來確定物流信息，調配庫存供給。在全面實施現代綠色物流的管理模式之后，物流企業還能夠在構建信息管理平臺，借助于高速的互聯網，來實現對物流流程每個細節的把控，讓物流業務更加安全、高效，為用戶提供更好的服務，同時，有了信息平臺之后，各種問題能夠在第一時間進行統一管理，對于物流企業未來的發展也大有好處。另外，物流企業還可以通過引進更先進、技術含量更高的設備，來減少物流業務過程中對環境的污染，為我國生態文明建設提供一份力量。

四、現階段我國綠色物流管理遇到的問題

1.物流企業對于綠色管理理念不夠重視

我國物流企業眾多，除了幾個大型的、占據產業尖端的物流企業，還有很多中小型物流企業。這些企業由于各方面原因，在執行綠色物流管理方面，普遍沒有取得良好的效果。究其原因，主要是因為物流企業的管理人員對綠色物流的理念不夠重視，自身沒有足夠的認識，沒有意識到綠色物流是未來發展的必然趨勢。這些中小型物流企業有很多物流業務都是局限于當地，在固守自己的一小片“領地”的同時，艱難尋求突破，試圖擴大自己的“版圖”。對于這些物流企業來說，綠色物流管理對他們來說并不能實際提高發展速度、提高業務能力。這也就使得這一類物流企業的管理人員將精力更多地放在了業務的拓展和企業規模的擴大上，并沒有余力進行管理制度改革，將綠色管理融入企業文化。

2.管理制度不夠完善

管理制度的不完善也是綠色管理不能取得實際效果的重要原因。物流企業在確立管理制度時，并沒有本著長遠發展、綠色發展的原則，大多數物流企業都力求“快、準、狠”，將物流運轉速度最大限度提高，為用戶提供更好的服務。在許多物流企業的管理制度中，也沒有對物流的生態影響作出準確的約束，使得物流業務開展的過程中，各種環節對于環境的影響沒有得到足夠力度的整治。再者，管理制度的不完善還使得一部分責任心不強的員工在工作的過程中不能嚴格約束自己，將物流過程中產生的各種包裝垃圾、肥料等直接拋棄到環境中，對環境造成了不可挽回的影響。尤其很多包裝材料不夠環保，在環境中不能降解，時間一長有可能讓土地發生板結，降低土地的利用效果。很多中小型物流企業的管理制度不完善對于企業的業務開展也會帶來一定的影響，尤其在當前我國大力推行可持續發展戰略的大環境中，管理制度的不完善使企業不能更好地適應這一方向的調整，在改變的過程中，容易發生各種難以預料的問題。

3.缺乏有效的監督

不可否認的是，監督工作在絕大多數的行業中都是不可或缺的。對于物流企業來說，監督工作更是其業務正常開展、綠色管理模式充分發揮作用的保障。然而，很多物流企業對于監督工作并沒有足夠的認識，他們把監督人員當作“敵人”，認為監督工作是故意和他們作對。還有一些企業因為資金等原因，沒有余力來進行監督團隊的建設，使得物流業務在開展的過程中，問題不能被及時發現，管理人員對于基層業務的不熟悉更是加重了問題的蔓延，甚至最后給企業造成難以挽回的經濟損失。對于企業來說，監督工作是保障企業良好運轉、健康發展的重要工作內容，可是很多企業對于監督工作普遍存在抵觸，企業管理人員也沒有足夠的思想認識，不能身體力行大力進行監督團隊建設，也沒有在企業運轉的過程中通過培訓等方式讓監督人員熟悉現階段企業物流工作的運行模式，更沒有讓監督人員在日常業務進行的過程中及時發現問題，給出相應的解決建議，為企業破除當前的障礙提供可行的方法。

五、綠色物流管理的有效方法和策略

1.提高產品運輸過程中的綠色管理力度

對于物流產業來說，產品運輸流程是最為關鍵的，通常也是耗時最長，最需要貫徹綠色管理理念的環節。它是物流工作的重要組成部分，在這一過程中，物流企業管理人員在進行綠色物流管理工作時首先需要結合自身的經驗，并以綠色管理理念為指引，對業務覆蓋范圍內的每一條運輸線上各種運輸工具和人員配備進行全方位的評估和分析，為綠色管理模式的融合收集信息。由于物流運輸通常覆蓋范圍較大，業務涉及的部門較多，管理人員還需要對不同地區的各方面條件進行實地考察，收集全方位的信息，為完善管理機制，貫徹綠色管理理念制定科學的方案創造條件。企業還需要在內部建立監督體系，讓監督工作覆蓋運輸流程的每一個環節，并通過確立問責制來進一步確保運輸流程的綠色管理方法切實發揮作用。監管人員一旦發現違背綠色管理理念的行為發生，要在第一時間加以制止，同時上報給監管部門，由監管部門給出懲罰方法。比如，一旦監管人員發現在運輸的過程中，有物流工作人員將廢棄包裝隨意丟棄，可以將這一行為記錄下來，對其進行一定的懲罰，以儆效尤。企業還可以在內部進行自查，集思廣益，提出優化現階段物流運輸方法的建議。由于很多企業物流的運輸工具都存在排放超標、污染環境的情況，企業可以收集意見，選擇科學的方法對運輸工具進行優化，適當降低運輸過程的能源消耗，并通過合理規劃路線，進一步降低排放，這樣不僅讓綠色物流管理充分發揮了效果，也為企業節約了成本，創造了更多的經濟效益。

2.政府加強監管

不可否認的是，要想讓物流產業整個行業深入貫徹綠色管理理念，形成可持續發展的綠色管理模式，政府有關部門也應充分發揮自身的監督作用，出臺法律法規對物流行業進行約束，推進綠色物流管理理念的普及，為物流企業創造綠色管理體系完善的有利條件，明確物流產業的綠色可持續的方向發展。首先，政府部門可以利用信息技術，參考物流行業的專業人員的建議，建立綠色物流信息管理平臺和管理評價綜合體系，同時出臺相應的法律法規，明確綠色物流管理的相關標準，讓物流企業在發展的同時必須遵守這些標準，開展業務運營。同時，政府部門還可以出臺相應的扶持策略，讓物流企業在制度轉型、落實綠色管理制度的同時能夠減輕一定的壓力，進一步加快綠色物流管理體系的普及。綠色物流管理制度不僅能夠有效落實各種先進的、和生態文明建設貼合的管理方法，還能為物流企業提高市場競爭力提供更多的優勢條件。而且，綠色物流管理制度的推廣還有利于相關部委進行監管，能夠幫助物流企業在第一時間發現內部問題，有助于企業快速排除問題，確保業務的良好開展，為企業健康發展創造條件。其次，政府有關部門應倡導物流企業積極引進國外的先進綠色物流管理體系，對其作出適當的修改，讓其更加適合物流企業自身的情況，同時，政府部門還可以為物流企業提供渠道，讓企業能夠采購一些先進的垃圾處理設備，讓物流業務開展過程中產生的垃圾能夠第一時間得到處理，減少對環境的污染。比如，物流工作中會產生包裝垃圾，企業可以讓物流工作人員將這些垃圾回收起來，統一帶回企業進行處理，降低污染物在環境中造成危害的可能。

3.加大力度對綠色物流管理人才進行培養

現代綠色物流管理模式和傳統的物流管理體系有很大的不同，當前的物流管理需要每一個環節、每一個步驟都符合綠色管理的標準。同時，隨著要求的提高，綠色物流管理模式也對物流管理專業人員的專業素養和環保理念提出了更高的要求。過去，物流管理人員只需要熟知物流業務的運行流程、并對過程進行管理就可以了，如今卻不同，綠色物流管理理念融入之后，管理人員不光要具備足夠的專業知識，還要具有足夠的生態觀念，能夠在業務流程匯總將這一觀念貫徹進去，這樣才能推動綠色管理模式的成熟，將各種綠色管理方法融合到物流業務中。為了實現這一目標，首先政府應加大力度對物流行業進行投資，并讓專業院校在這一方面更加健全，提高院校中物流專業的教學水平，完善專業院校的物流人才培養體系，為物流行業輸送更高質量的人才。其次，物流企業也建立內部的培訓機制，采用科學的方法對管理人員進行培訓，提高管理人員的思想認識，讓他們能夠認識到綠色管理模式是物流行業未來發展的必然趨勢，同時提高他們的管理技能。

4.加強綠色物流管理的信息化建設

我國信息技術高速發展，各行各業都深受其影響。物流企業也應該加快物流業務的信息化建設，提高企業業務的信息化程度，無論是在物流運輸過程中，還是在企業內部人員管理中，都應該利用信息技術來提高效率和準確性。尤其在當前，綠色物流管理理念越發深入，信息技術更是一種順應時展、能夠最大限度降低傳統人工物流管理對環境造成污染的有效方法。信息技術在物流管理中的應用不僅能夠提高物流管理的效率，讓物流信息傳輸更加高效，還能降低人工管理產生的誤差。傳統人工對于物流業務進行管理時，難免會產生誤操作，使得物流的準確性得不到保證，有了信息技術的加持之后，這一問題得到了根本性解決。企業需要建立內部的物流信息平臺，讓所有物流信息都能在網絡平臺上統一管理，能夠在平臺上實現對物流信息的準確追蹤。企業還要加強內部信息技術隊伍的建設，招聘高素質的信息技術人才，為其提供更好的福利待遇。同時，企業還可以通過信息管理平臺來對物流業務中產生的各種廢料進行統一回收處理，追蹤它們的處理進度。比如，在信息平臺上，企業可以將物流、倉儲、回收等多個環節納入其中，對其進行實時管理，減少能源污染和資源消耗。企業還可以利用先進的設備，對貨物進行掃描，這樣不僅可以確定貨物種類，還能保證貨物外包裝的完整性，減少外包裝垃圾產生的可能。

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關鍵詞：精細化；概念；施工管理

中圖分類號：TU71文獻標識碼： A

前言

隨著建筑業市場疲軟，施工企業市場競爭日益加劇，企業為了提高經濟效益，許多企業不得不轉變粗放式的管理模式，而改為精細化的管理模式。精細化管理是指以現有的企業經營為基礎，以企業的生產力為依托，根據市場實際需求，進行有效的訂單生產加工并能在減少生產成本的基礎上進行利潤最大化的一種管理模式。簡而言之，精細化管理就是精益求精。精細化施工管理已經成為土木建筑工程管理的必然趨勢，也是未來建筑業的發展之路。土木建筑工程管理精細化可以全面提高企業的管理水平和管理質量，是企業在激烈的競爭中立于不敗之地的重要指導思想。

一、精細化管理的概念

（1）精細化管理是管理者用來調整產品、服務和運營過程的技術方法。它以專業化為前提、系統化為保證、數據化為標準、信息化為手段，把服務者的焦點聚集到滿足被服務者的需求上，以獲得更高效率、更多效益和更強競爭力。

（2）精細化管理就是用清晰、具體的措施取代抽象的、宏觀的決策，廢除籠統、模糊的要求，取而代之的是一目了然的量化標準。

（3）精細化管理以細致全面的管理體系為基本特征，灌輸精細、細致的企業文化，努力提高員工勞動積極性、勞動素質和主觀能動性，建立精細的管理體系，強化企業鏈接、增強員工之間的協作，最終提高企業的收益率。也就是說，精細化管理不僅是思想上由放任自由向積極主動觀念的轉變，更是在體系上由粗放型管理向精細管理的突破。這是理念的變化，也是技術的進取。“精”是一種責任，是一種追求，更是一種突破性的進取。

（4）精細化管理就是將管理的對象逐一分解、量化為具體的數字、程序、責任，使每一項工作內容都能看得見、摸得著、說得準，使每一個問題都有專人負責，而不是打亂仗。這個概念強調三個層面的內容。其一是全員管理，精細表現在每個員工的日常工作中。其二是全過程管理。“精細化”不僅體現在企業管理的宏觀方面，也體現在管理的微觀方面，總之，精細二字充斥在企業生產活動中的方方面面。其三是市場的營銷和運作。

（5）現代管理認為，管理有三個層次，一是規范化，二是精細化，三是個性化。它是建立在常規管理的基礎上，并將常規管理引向深入的關鍵一步。

二、建筑施工項目應用精細化管理的作用

（1）精細化管理可以明確分工，責任到位

建筑施工項目實行精細化管理，可以實現績效效益與員工的工資收入掛鉤，可以作為績效工資分配的一個參考依據，可以推動建設項目的和諧施工。通過精細化管理，管理人員可以將工作細化到人、將責任落實到每一個人，使管理人員和施工人員之間形成默契，互相尊重，在平時的日常施工過程中，能夠積極有效的調動工人們的工作積極性。在實際的管理過程中，要做到各項工作層層落實，強化監督施工人員標準化作業，規范施工人員的安全行為，明確管理人員的過程控制意識，及時發現問題、解決問題。

（2）精細化管理促進企業可持續發展，提高管理水平

精細化管理可以科學有效的提高建筑施工企業的管理水平，培養施工人員形成精細化工作的良好習慣。在責任到位的同時，促使施工人員工作觀念的轉變，可以監督他們由以往的按照行業標準工作向自覺行為的過渡轉變。提高施工管理人員的服務意識和敬業精神，逐漸形成自己的企業文化，加快了企業由單一制度管理向制度管理和文化管理并存的轉變，促進建筑施工企業的可持續發展。

（3）精細化管理提高企業的經濟效益

精細化管理以快速高效轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展目標為重點，以優化結構、提高效率、節能降耗為手段，實施了生產速度和技術結構，安全質量和經濟效益的相互統一。有效促進了施工環節工藝的科學化、規范化的良性運轉。對施工項目的經濟指標、安全生產、文明生產、合理化建議等日常工作進行細化量化考核。通過對比分析、查找短板、總結經驗，對各項重要指標進行優化，制定相應的整改措施，以更加精準、經濟、健康的理念投入到各項工作中，降低成本，努力提高施工項目的科學發展和節能降耗水平，實現了經濟效益最大化

三、新形勢下精細化綠色施工的管理措施

（1）建筑材料精細化管理

材料管理是建筑工程項目管理的重要組成部分，搞好材料管理對于保證工程質量、降低成本、提高效益具有重要意義。建筑材料精細化管理主要包括以下幾個環節：首先做好材料的采購管理。依據項目合同、設計圖紙的要求制定采購管理計劃，確定購買材料的數量和質量以及采購控制目標和措施。做好市場調研、合理選擇，考察材料生產單位手續是否齊全，調查生產單位的規模、誠信、銷售等情況；考察材料生產單位是否具有國家及行業的產品質量認證，綜合評審采購的報價等。做好材料價格的控制工作，通過市場調研或者咨詢相關單位，了解材料的市場價格，貨比三家，選擇性價比最好的材料購買。對所購買的材料應進行進場檢驗，確保材料質量合格。其次，做好材料的現場管理，主要是指材料存料存放要防潮、防濕，材料發放要堅持“先進先出、推陳出新”的原則，嚴格實行限額領料制度，由施工人員簽限額領料單。再次，施工過程中做好材料管理工作。明確施工過程中工程成本控制的內容，完善相應的控制制度，建立限額領料制度和預料回收獎勵制度。做好材料限量控制工作，施工人員只能在限額內分期分批領用材料，如果材料使用超過預期，應及時分析原因，采取糾正措施。

（2）人力的精細化管理

在建筑企業當中，員工的素質普遍不高，這是建筑企業的現狀。從業的大部分員工都是來自農村的農民工。據有關統計，在建筑企業當中，員工學歷在本科及以上的僅占到15.86%，由此可見員工的素質水平。建筑企業對一線員工的管理手段普遍采用“胡蘿卜+大棒”的模式，即對員工采用嚴厲的管理手段，并加上一定的物質獎勵手段作補充。缺乏人文關懷和理性手段，這也是導致建筑企業員工工作積極性不高，員工流失率較高的重要原因。本文認為，在企業的管理手段當中，剛性的政策手段必不可少，但是，同時也要兼顧建筑企業員工的心理關懷和人文關懷，剛柔并濟，才能取得良好的效果。

人力資源管理的精細化對企業來說優點很多，首先，人力資源管理精細化有利于培養員工的戰略性思維，當績效考核與戰略目標緊密結合的時候，越是精細化，越能及時發現偏差，及時糾偏，并能培養員工的戰略思維，提高員工工作的價值感。其次，人力資源精細化有利于培養戰略性人才，精細化的人力資源可以幫助員工梳理自己能力素質性，找到與戰略的匹配。

（3）施工過程的精細化管理

在企業施工過程中，一定要注意采用科學的管理方法來降低施工成本，進行成本預算，不斷提高企業的經濟效益。首先是建立土木工程目標成本責任制度，根據各個分項目成本預算進行成本計劃分解，確定不同時段的成本目標。其次，根據工程項目構成成本進行成本核算，然后依據管理崗位細則，將成本目標層層分解，落實到人。再次，一定要做好施工過程中成本費用的控制工作。成本控制是企業追求利潤最大化的關鍵環節，一旦成本失控就會影響到整個成本管理的運行，成本控制中一定要做好以下三點工作：制定科學合理的控制標準，有效衡量成本控制績效，根據實際情況及時糾正偏差。

四、結語

綜上所述，在施工中運用精細化管理措施，可有效的保障建筑工程施工質量，提高建筑工程的管理水平，對其管理體系不斷完善，改變傳統的管理模式，向精細化管理方向轉變。因此，施工企業要注重精細化管理的重要性，從而提升行業整體的管理水平，對建筑施工企業的科學發展起到了推動的作用。

參考文獻

[1]陳劍.建筑工程精細化施工管控探討[J].城市建筑,2013,06:127-128.

[2]李振龍.淺談精細化施工與管理的重要性[J].公路交通科技(應用技術版),2013,09:80-81.

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關鍵詞：初中化學;教學理念;綠色教育

中圖分類號：G632 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2014）22-288-01

隨著素質教育的提高和環境問題的惡化，綠色化學理念也逐步深入到初中化學教育中，成為人們進行環保教育的重要途徑。面對綠色化學新理念、新要求，如何結合當前的素質教育和創新教育，把綠色化學理念貫穿于初中化學新課程教學的全過程中，是一個非常值得我們深思的問題。

一、化學教學中貫徹綠色教育的意義

隨著社會經濟的不斷發展，環境污染越來越嚴重，人們對生態環境越來越重視。綠色化學理念是以環境的保護為基礎的，在化學生產的過程中利用科學技術將化學危害降到最低，一方面是降低對污染物質的使用，另一方面是降低產物的污染程度。綠色化學對人類社會生活的作用顯而易見，如保護臭氧層、保護水土資源、防止溫室效應及大氣污染等等。我國將綠色化學理念運用到初中化學教材中，雖然應用的普及程度還有待提高，但是其取得的效果是非常可觀的，綠色化學理念的應用是初中化學教材發展的現代趨勢，提高學生對綠色化學理念的認知，將綠色化學的理念充分滲透到學生的思想中。教師有必要在化學教學過程中向學生講述綠色化學的重要性，提高學生保護環境的意識，讓學生正確認識環境污染對社會生活的危害。教師要使化學課堂生動有趣，提高學生對綠色化學的興趣。教師要滲透綠色化學的意義，讓學生在參與化學學習的過程中，學習綠色化學知識，促進學生將環境保護作為自身的責任。因此綠色化學理念在初中化學教育中的應用是化學教育發展的目標。

二、在化學課堂中滲透綠色化學理念

為促進綠色化學理念在初中化學教育中的應用，最基礎的保障是構建合理的綠色化學理念，即是將綠色化學理念滲透到課堂中。化學老師應積極的做好綠色化學知識的備課，結合現代初中化學課堂知識、社會環境問題以及環保經濟效益等因素，充分發展綠色化學理念的指導作用，實現綠色化學理念與初中化學教育的有機結合，促進學生形成綠色化學理念的意識。初中化學知識的教育是層面性的，目的是讓學生對化學這門學科有一個思想上的了解和意識上的接受，其并沒有涉及到深化的內容，所以化學老師在進行化學知識講解時，可將綠色化學知識充分的體現出來，結合實際生活中的化學知識，例如化學老師在進行二氧化碳知識講解時，可為學生講解二氧化碳的過量排放，形成嚴重的溫室效應，導致全球變暖，為學生講解全球變暖的后果，同時分析二氧化碳過量排放的原因，促使學生思想上將化學、環境和生活聯系在一起，有效發揮綠色化學理念在化學知識中的應用。化學教師在進行知識點傳授時，針對可進行綠色化學理念滲透的知識點著重講解，一方面保障學生對化學知識點的正確理解，另一方面提高學生對綠色化學理念的重視度。

三、在化學實驗中踐行綠色化學理念

化學是一門以實驗為基礎的科學，而化學實驗往往存在“三廢”的問題，面對綠色化學的新理念，我們可以通過一些方法來減少”三廢”對環境的影響和對學生進行綠色化學教育。在化學實驗教學中， 要注重化學實驗操作的規范化，化學實驗操作有非常嚴格的標準，如藥品的稱量、試劑的取用、三廢的處理等等，各個操作步驟必須嚴格按照標準來進行，這樣就不會造成藥品、能源的浪費，污染環境，同時避免發生比較嚴重的實驗事故。化學實驗藥品無害化，進行化學實驗的目的是為了更直觀地將一些實驗現象或實驗原理展示給學生，培養學生通過實驗探索科學、獲取知識的興趣。進行實驗時，盡可能選擇一些對環境友好的原料、催化劑等;“三廢”處理標準化，在實驗過程中，教師應積極引導學生將各種廢液、廢渣按照處理方法不同，分門別類倒入各自的回收容器內，然后采用相應的處理方法，中和、分解、吸收、燃燒、回收循環利用等對其進行處理;計算機輔助模擬高危實驗，個別化學實驗在操作過程中涉及到的有毒有害物質比較多，危險系數比較大，造成污染比較大，又給師生身體安全及健康帶來極大危害的實驗，與綠色化學的目標和原則相違背，在這種情況下，采用計算機模擬對實驗原理、實驗設備、工藝流程進行模擬，使學生在仿真操作過程中有一種身臨其境的感受，這樣既有助于學生理解知識，掌握實驗，又減少了“三廢”污染。

四、通過課外實踐活動學習綠色化學

有趣的課外活動不僅能提高學生學習綠色化學的積極性，還能讓學生更好地吸收所學知識。組織課外活動的形式有很多種。可以與附近的化工企業進行溝通，帶領學生觀察化工企業對廢氣、廢液、廢渣等的處理方式，讓學生親自進行指標測試試驗，通過對水質、雨水的pH值、空氣污染等指標的檢測，讓學生通過自己的親身體驗，認識到環境污染對社會的危害。還可以給學生布置課題，以小組的形式讓學生通過網絡、查資料、調查問卷等方式對綠色化學進行調查，利用一節課的時間讓學生展示自己的調查結果，讓學生就自己的調查結果互相交流、互相評價。利用學校的宣傳欄，宣傳綠色化學知識，為學生講解綠色化學在實際生活中的應用以及近年來利用綠色化學技術在降低環境污染中取得的成就，豐富學生的課外知識，進一步加強學生保護環境的意識。

總之，綠色化學是未來化學發展的必然趨勢，也是我們人類生存、與自然和諧相處的根本保證，在初中化學教育中引入綠色化學的理念，讓學生了解和關注身邊遠至國內外的環境熱點，培養學生的責任意識，培養他們樹立關注人類生存與發展的責任感，使其有能力去發展對環境更友好的化學，從而為綠色化學做出應有的貢獻。

參考文獻：

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第一條 為加強對全國綠色食品原料標準化生產基地（以下簡稱基地）的監督管理，確保基地持續健康發展，根據《關于創建全國綠色食品標準化生產基地的意見》（農綠〔2005〕2號）、《關于進一步加強綠色食品原料標準化生產基地建設與管理工作的意見》（農綠科〔2012〕13號）和《全國綠色食品原料標準化生產基地驗收辦法》（農綠科〔2012〕14號）及有關規定，制定本辦法。

第二條 農業部綠色食品管理辦公室（以下簡稱農業部綠辦）和中國綠色食品發展中心（以下簡稱中心）負責基地監督管理的督導工作。

省級綠色食品工作機構（以下簡稱省級工作機構）負責所轄區域內基地監督管理工作。

第三條 省級工作機構應當下達正式文件，明確分管基地監督管理工作的領導，確定負責基地監督管理工作的部門和人員，并報農業部綠辦和中心備案。

第四條 省級工作機構應當建立完整的基地管理工作檔案。檔案資料應當包括基地創建材料、驗收材料、續展材料、《全國綠色食品原料標準化生產基地證書》復印件、年度檢查材料、產品質量抽檢材料和風險預警材料等。

第五條 基地建設單位應當按照國家法律法規及綠色食品基地建設要求規范生產行為，接受省級工作機構的監督管理，保證基地產品質量安全，并對基地原料產品質量及信譽負責。

第二章 年度檢查

第六條 年度檢查是省級工作機構每年組織對本轄區內獲證基地的生產經營、產品質量控制及產品預包裝標簽等實施的監督檢查工作。

第七條 省級工作機構根據實際情況制定年度檢查工作實施辦法、實施細則，組織實施本轄區內基地年度檢查工作。

第八條 年度檢查材料應當包括年度現場檢查報告和《全國綠色食品原料標準化生產基地監督管理綜合意見表》。年度檢查材料由省級工作機構存檔。

第九條 年度檢查應當在作物（動物）生長期進行，由至少2名工作人員實施。檢查應當包括聽取匯報、資料審查、現場檢查、訪問農戶和產業化經營企業、總結五個基本環節。要求對每個工作環節進行拍照，并作為年度現場檢查報告的附件材料。

第十條 年度檢查主要檢查基地產地環境、生產投入品、生產管理、質量控制、檔案記錄、產品預包裝標簽、產業化經營等情況。檢查人員應當在檢查后完成年度現場檢查報告并簽字負責。

第十一條 省級工作機構的基地主管領導根據現場檢查情況進行綜合評定，在綜合意見表中做出年度監督管理結論并簽字負責。檢查結論分合格、整改和不合格三個等級。

第十二條 結論為整改的，基地建設單位必須在接到省級工作機構通知之日起三個月內完成整改，并將整改報告報省級工作機構申請復查。省級工作機構應當及時組織復查并做出結論。三個月內不提出復查申請或復查不合格的，由省級工作機構報請農業部綠辦和中心取消其全國綠色食品原料標準化生產基地稱號。

第十三條 結論為不合格的，省級工作機構應當及時報請農業部綠辦和中心取消其全國綠色食品原料標準化生產基地稱號。

第十四條 省級工作機構應當于每年11月20日前完成本轄區內基地年度檢查工作，并將所轄區域內基地年檢工作總結報農業部綠辦和中心。

第三章 產品質量抽檢

第十五條 產品質量抽檢是農業部綠辦、中心和省級工作機構每年委托綠色食品檢測機構對獲證基地產品進行的監督性抽樣檢測。

第十六條 農業部綠辦和中心每年下達抽檢計劃。

第十七條 綠色食品檢測機構應當根據農業部綠辦和中心下達的抽檢計劃制定具體組織實施方案，按要求完成檢測任務，對檢測結果負責。

第十八條 省級工作機構應當組織基地建設單位配合綠色食品檢測機構完成產品質量抽檢。

第十九條 基地建設單位應當自覺接受產品質量抽檢。拒不接受的，視為自動放棄全國綠色食品原料標準化生產基地稱號。

第二十條 對產品質量抽檢結果不合格的基地，取消其全國綠色食品原料標準化生產基地稱號。

第二十一條 在農業部綠辦和中心年度抽檢基礎上，省級工作機構可以對轄區內基地產品安排一定比例的抽檢。

第二十二條 省級工作機構應當在農業部綠辦和中心下達的年度產品質量抽檢計劃基礎上，編制自行抽檢產品的年度計劃，并報農業部綠辦和中心備案。

第二十三條 省級工作機構組織抽檢的檢驗項目不得少于農業部綠辦和中心年度抽檢計劃規定的項目，抽檢標準執行農業部綠辦和中心的抽檢標準。

第四章 風險預警

第二十四條 基地建設單位應當建立風險信息報告制度，加強基地日常巡查，對已發現基地環境、產品安全風險信息的，應當及時報告省級工作機構。

第二十五條 省級工作機構應當收集和整理主動監測、執法監管、實驗室檢驗、國內外機構組織通報、媒體網絡報道、投訴舉報以及相關部門轉辦等基地環境、產品安全信息，并組織開展基地質量安全風險分析。

第二十六條 省級工作機構應當對經核實、整理的信息提出初步處理意見，并及時向農業部綠辦和中心報告。

第二十七條 農業部綠辦和中心應當及時啟動應急處置預案，進行風險評估和處置。

第五章 監督管理結論處理

第二十八條 對取消全國綠色食品原料標準化生產基地稱號的基地，農業部綠辦和中心在有關媒體上進行公告。省級工作機構應當及時收回證書。

第二十九條 基地建設單位對年度監督管理結論有異議的，可在接到省級工作機構通知之日起15個工作日內，向省級工作機構提出復議申請或直接向農業部綠辦和中心申請仲裁，但不可同時申請復議和仲裁。

第三十條 省級工作機構應于接到復議申請15個工作日內做出復議結論；農業部綠辦和中心應于接到仲裁申請30個工作日內做出仲裁決定。

第六章 附則

第三十一條 本辦法由農業部綠辦和中心負責解釋。

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同志們：

大凡初到**的人，眼觀滿目蔥綠，耳聽空山鳥鳴，呼吸著這高含負離子的新鮮空氣，都會為**良好的生態環境而折服。在自然環境日趨惡化的今天，**依舊能保持這樣一個良好的生態環境，實屬難能可貴。但隨著經濟的不斷發展，工業化的不斷深入，**這種可貴的優勢能不能繼續保持下去，綠色崛起的目標能不能實現，取決于我們能不能有一個低碳的發展模式。國家電網公司開展的電能替代工作，實施“以電代煤、以電代油、電從遠方來”的能源消費新模式，就是一種不斷挖掘終端能源市場需求潛力，提高電能占終端能源消費比重，推動節能減排、改善生活環境質量，促進經濟社會清潔綠色發展的新模式。

為積極推進此項工作，今天，**供電公司和**工信委聯合開展了“電力需求側管理節約電力電量”和“綠色電能服務萬家” 宣傳活動。**省電科院、國電南瑞集團的專家來到了現場，并將詳細介紹績效管理相關政策及通用節能節電、電能替代技術。同時，我們也邀請了我市46家大中型企業負責人來到了現場。我們希望通過這個平臺，企業家與專家，“兩家”溝通互動，有力地推動宜春的企業節能節電和電能替代工作。

電能替代工作推動的成效，需要充分綜合運用好報刊、廣播、電視、網絡以及戶外廣告等傳播媒介，全方位宣傳；需要開展綠色電能開展各種形式等主題活動來引導；需要建設電能替代推廣應用示范工程來擴大影響；更需要各級政府部門、行業協會、設備廠商以及各個企業等加強聯系，形成電能替代工作合力。工信委作為工業發展的綜合管理部門，也負有著推動節能減排的工作職責，我們將努力與各方通力合作，搭建更多的工作平臺，為電能替代工作開辟綠色通道。我相信，通過大家的共同努力，電能替代工作效率一定會得到顯著提升。

謝謝大家！

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關鍵詞：綠色工程；項目管理；綠色理念；綠色認證；綠色化標準

0 引言

眾所周知，傳統的工程項目管理僅僅注重項目的成本、質量、效益與工期等等，往往忽視工程項目建設對于環境的污染以及造成的資源浪費等等其他重要指標，這是不符合現代社會人與自然和諧共處、可持續發展的管理理念的。對此，為改變傳統工程項目管理的發展現狀，更加注重環境保護和資源節約的綠色工程項目管理便應運而生，爭取真正實現社會效益、經濟效益與環境效益的互利共贏。

1.綠色工程項目管理的概述

1.1 綠色工程項目管理的內涵

綠色工程項目管理這一概念最早起源于20世紀70年代聞名于世的“綠色運動”和“綠色產業”，積極倡導“節約、循環、回收利用”的現代化環保理念，更是迎合當代社會可持續發展的現實需求。顧名思義，綠色工程項目管理指的是一個建設項目進行從概念到完成的全方位的計劃、控制與協調，以滿足委托人的要求，使項目在所要求的質量標準的基礎上，在規定的時間之內，在批準的費用預算內完成。也就是說，要將綠色環保、生態自然的理念融入到整個建設項目的全過程中，盡可能地減少資源浪費和環境污染，最大限度地保護大自然的生態環境，真正實現人與自然、社會與自然的和諧共處，進而達成經濟效益、社會效益與環境效益三者之間的可持續發展。

1.2綠色工程項目管理的重要意義

借鑒西方發達國家以綠色為主題發展工程項目建設的成功經驗，我國積極開展綠色工程項目管理事業，對于社會、經濟、生態、資源與環境等眾多方面都具有非常重要的深遠意義。一方面，綠色工程項目管理充分體現了科學發展和生態環保的指導思想，非常注重對生態環境的保護，絕不允許以犧牲生態環境為代價來獲取一定的經濟效益，將工程項目對生態環境的不良影響降至最低，最大限度地保護生態環境。另一方面，綠色工程項目管理積極倡導合理節約與可持續發展的現代化理念，嚴格控制工程項目的質量、成本、工期以及施工安全，提高工程項目資金利用的有效性，確保保質保量如期完成工程項目成果的交付任務。總之，實行綠色工程項目管理就是要在整個工程項目建設過程中實現全方位的綠色化，也是進入生態經濟時代的必然選擇和實現可持續發展的現實需求。

1.3 發展綠色工程項目管理的優越性

與傳統工程項目管理相比，綠色工程項目管理具有明顯的優越性。傳統工程項目管理僅僅一味追求工程項目所產生的經濟效益和經營利潤，而綠色工程項目管理更注重的是社會效益、經濟效益與環境效益三者之間的和諧共贏、可持續發展；傳統工程項目管理往往造成較大的資源浪費和成本消耗，并產生大量的建筑垃圾，而綠色工程項目管理提倡合理節約、生態環保，將所產生的建筑垃圾進行相應的化學處理或回收利用，大大節約了資源浪費和成本消耗；傳統工程項目管理往往是先污染后治理，工程項目的組織文化比較渙散、不和諧，而綠色工程項目管理強調的是以預防為主，防治結合，排污技術與建造技術相結合并用，工程項目的組織文化也呈現出團結、和諧的融洽氛圍。綜上，發展綠色工程項目管理具有明顯的優勢，是值得相關建筑企業積極倡導的。

2. 關于實行綠色工程項目管理的幾點思考

2.1 積極推廣綠色工程項目管理的發展理念

綠色工程項目管理具有自身獨特的優勢，隨著社會不斷進步和經濟的快速發展，數量龐大的各類工程項目，其項目管理的好壞直接影響到整個工程項目的各個層面，綠色工程項目管理理念的引進可以較好地實現對工程項目過程管理的掌控，并通過綠色管理理論以及相應的技術手段實現對項目管理過程各個環節的科學控制。積極推廣綠色工程項目管理的發展理念，打破傳統的以項目經濟利益為唯一標準的管理模式，更多地幫助技術人員及項目管理人員實現一場“以生態、環保、綠色”為核心的嶄新的全方位的綠色工程項目管理革新，最終服務于社會，造福于人民。

2.2 加緊制訂工程項目管理對象的綠色化標準

建筑產品綠色化標準的制訂應充分體現出工程項目管理綠色化作為全方位、全過程管理模式的特點，同時為了實行綠色工程項目管理模式的引入和推廣，還要加快制訂建造過程綠色化的相關標準，從而在實現建筑產品功能、維護及形態等方面綠色化方式的基礎上，保障工程項目管理完成建筑整個過程的綠色化，即實現環保、節能、減排等方面的綠色化進程。加緊制訂工程項目管理對象的綠色化標準，加快實現工程項目管理的目標控制向過程控制轉變的進程，堅持以人為本的設計理念，最終實現人與自然和諧發展相處的目標。

2.3 積極參與綠色化的國際認證

為了進一步推動綠色工程項目管理模式的發展，必須積極參與綠色化的國際認證，加快與國際行業標準的接軌，為中國企業的發展以及走出國門獲得更大更好地發展做相應的準備工作。參與綠色化的國際認證有利于我國綠色工程項目管理活動的開展，同時為我國工程項目管理內容、形式等符合國際通用的綠色工程項目管理標準提供必要的條件，總而言之，順應時展的潮流，加快自身發展的步伐，積極推廣實行綠色工程項目管理，可以為我國工程項目管理的先進化、科學化、國際化奠定堅實的基礎并提供有力地保障，這也是工程項目管理綠色化發展的必然趨勢。

2.4 努力建設綠色化的工程項目組織文化

作為綠色工程項目管理主要內容的項目組織文化，正是綠色工程項目管理組織中“人態”和“心態”的重要體現。工程項目管理需要整個項目團隊成員共同努力，團結合作進行管理的過程，努力建設綠色化的工程項目組織文化，不僅僅可以起到培養團隊合作精神，體現團隊成員的工作價值的作用，而且對于把綠色管理理論和工程項目組織文化進行合理地結合，幫助項目成員樹立綠色工程管理理念，并科學合理運用現有資源創造出符合社會發展及滿足群眾需求的優質工程項目。綠色化的工程項目組織文化最終目標實現“生態”、“心態”及“人態”和諧共存與發展，在和諧統一過程中實現工程項目順利開展與管控，使得環境保護與經濟社會發展相得益彰。

4.結束語

綜上所述，當今時代，建筑企業必須要徹底摒棄傳統工程項目管理帶來的“高污染、高投入、高消費”，積極推廣綠色工程項目管理的發展理念，加緊制訂工程項目管理對象的綠色化標準，積極參與綠色化的國際認證，努力建設綠色化的工程項目組織文化，大力推進現代化的綠色工程項目管理，以確保真正實現人與自然的協調、可持續發展，更好地服務于經濟建設，真正實現社會效益、經濟效益與環境效益的互利共贏。

參考文獻：

[1]胡桂祥； 張建坤.綠色工程項目管理及其實施動力研究[J].工程管理學報，2010，（02）.

[2]朱嘯； 陸惠民.基于綠色管理理論的工程項目管理研究[J].建設監理，2011，（01）.

[3]賴小紅.關于綠色建筑施工項目管理的探討[J].門窗，2012，（08）.

[4]繆曉煜； 譚大璐； 劉瀅.有關綠色建筑項目管理的思考[J].四川建筑，2012，（01）.

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關鍵詞：綠色建筑綠色施工可持續發展

中圖分類號： TU7 文獻標識碼： A 文章編號：

一、綠色建筑和綠色施工的背景

綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內，最大限度地節約資源（節能、節地、節水、節材） 、保護環境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。（摘自《綠色建筑評價標準》GB 50378）。綠色建筑的核心理念是：在建筑壽命周期內，既要合理利用現有資源，又要降低對環境造成的破壞和污染，實現建筑與社會、自然的和諧統一。

所謂“綠色建筑”的“綠色”，并不是指一般意義的立體綠化、屋頂花園，而是代表一種概念或象征，指建筑對環境無害，能充分利用環境自然資源，并且在不破壞環境，基本生態平衡條件下建造的一種建筑，又可稱為可持續發展建筑、生態建筑、回歸大自然建筑、節能環保建筑等。

《2013-2017年中國綠色建筑行業發展模式與投資預測分析報告》顯示，截至到2011年底，我國取得綠色建筑標志的項目達353項，2647棟建筑，3488萬平方米，其中設計標識項目330項，建筑面積為3272萬平方米;運行標識項目23項，建筑面積為216萬平方米。其中2011年，全國獲得綠色建筑標志的項目是241項，1950棟建筑，建筑面積2504萬平方米。住房城鄉建設部副部長仇保興指出，近5年，我國綠色建筑每年以翻番的速度發展，2012年綠色建筑項目數和面積均相當于2008年至2011年的總和。仇保興說：“城鎮化要轉向新型城鎮化，就意味著作為城鎮化最基本的細胞——人類的住房必須要更新形式，從傳統建筑轉向綠色建筑。未來，必須把集約、智能、綠色、低碳等生態文明的新理念融入城鎮化的進程中。

在今年的安徽省綠色建筑發展論壇上，住房和城鄉建設部科技發展促進中心楊榕主任認為，“截至今年6月底，全國獲得綠色建筑標識的項目接近1000項，綠色建筑總建筑面積突破了1億。”并表示，目前國內綠色建筑已經走過了試點、示范的階段，進入了規模化推進的階段。2013年1月6日，國務院了《國務院辦公廳關于轉發發展改革委、住房城鄉建設部綠色建筑行動方案的通知》)提出“十二五”期間，計劃完成新建綠色建筑10億平方米；到2015年末，20%的城鎮新建建筑達到綠色建筑標準要求。同時還對"十二五"期間綠色建筑的方案、政策支持等予以明確。

因此建設工程領域的發展方向是：利用先進的科學技術、節約資源、提高生產效率，堅持以人為本的理念，走低碳、綠色的發展之路，促進社會的可持續發展。

在當今時代背景下，綠色建筑和綠色施工技術便應運而生，并將成為未來發展的主要方向。綠色施工是指工程建設中，在保證質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，實現四節一環保，最大限度地節約資源與減少對環境負面影響的施工活動。

二、 施工企業要加強綠色施工水平，走可持續發展道路

施工企業要搞好綠色施工，要從以下幾法方面著手：

1、施工企業要奠定綠色施工的管理基礎

綠色施工是復雜的系統工程，要真正實現綠色施工就必需把涉及到工程建設的各個領域的人員統籌起來。施工企業是綠色施工的主體，是實現綠色施工的關鍵和核心。加強綠色施工的宣傳和培訓、建立綠色施工管理體系、成立綠色施工管理機構、制訂企業綠色施工管理制度是企業實現綠色施工管理的基礎和重要環節。

2、加強綠色施工理念力度

施工企業要加強綠色施工的宣傳和培訓，引導職工對綠色施工的認識。加強對技術和管理人員以及一線技術人員的分類培訓，通過培訓使企業職工能正確全面理解綠色施工，充分認識綠色施工的重要性和熟悉掌握綠色施工的要求、原則、方法，增強推行綠色施工的責任感和緊迫感，盡早保障綠色施工的實施效率。

3、制訂企業綠色施工管理制度

依據《綠色施工導則》和ISO14001 環保認證要求，結合施工企業自身特點和工程特點，系統考慮質量、環境、安全和成本之間的相互關系和影響，制訂企業綠色施工的管理制度，并建立以項目經理為首的綠色施工績效考核制度，形成企業自身綠色施工管理標準及實施指南。成立企業和項目部綠色施工管理機構，指定綠色施工管理人員和監督人員，明確各級管理人員職責，嚴格按照企業制度進行管理。

三、綠色施工管理實施的關鍵

實施管理是對綠色施工方案在整個施工過程中的策劃、落實和控制，是實施綠色施工的重要環節，是建筑企業實現低成本、高品質的重要內容。其管理措施與手段主要有：

1、明確控制要點結合工程項目特點和施工過程，明確綠色施工控制要點目標以及現場施工過程控制目標等，強化管理人員對控制目標的理解，將控制目標作為實際管理操作的目標進行管理。做到有的放矢、切實可行。

2、實施動態管理

在施工過程中收集各個階段綠色施工控制的實測數據，并定期將實測數據與控制目標進行比較，出現問題時，應分析原因，從組織、管理、經濟、技術等方面制定糾偏和預防措施并予以實施，逐步實現綠色施工管理目標。

3、制定專項管理措施

根據綠色施工控制要點，制定各階段綠色施工具體保證措施。工程管理人員必須把綠色施工制定的各項措施落實到各項管理中去。只有參與施工的各方都按綠色施工的要求去做，抓好綠色施工的每個環節，才能不斷提高綠色施工的水平。

4、應用信息化技術，提高綠色施工管理水平