今天，城社委采取公開競聘的方式選拔任用干部，是識人用人的一次深刻實踐，所以，我主動迎接挑戰，競聘居民小組長一職，就是想通過自己的努力，為社區、為居民做一點實實在在的工作，在這個崗位上有所作為。

各位領導、各位同志：

很榮幸站在這里向大家匯報思想。作為一名基層干部，我時刻關心著城區委的發展變化，悉心關注著廣大居民的生活需求，因為改革的節拍震撼著每一位普普通通人的心靈，我原先工作的單位在每一次改革中不斷發展，我個人也在每一次改革中不斷成熟、成長。今天，城社委采取公開競聘的方式選拔任用干部，是識人用人的一次深刻實踐，所以，我主動迎接挑戰，競聘居民小組長一職，就是想通過自己的努力，為社區、為居民做一點實實在在的工作，在這個崗位上有所作為。

如果我能當選，我將以服從、服務于社區發展為宗旨，緊緊依靠社區黨委的正確領導，加強學習，務實工作，團結、帶領小組同志，創造性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。具體來說，就是要聚精會神在三個方面下功夫。

1、勤奮學習，在內強素質上練硬功。以建立學習型小組為目標，緊密結合工作實際，激發小組成員的學習熱情，積極向書本學、向同志學、向實踐學。深入學習國家政策法規，掌握縣委與城區委的工作思路與推進措施，在思想上做到與時俱進；深入鉆研業務知識，更新知識儲備，拓寬工作視野，不斷賦予居民工作新內涵，不斷適應社區工作新要求；加強道德修養，牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所危”的服務宗旨，用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干，從而形成團結敬業、互助共進的濃厚氛圍。

2、盡職盡責，為領導當好參謀助手。服從領導安排、服務社區發展是我工作的出發點和落腳點。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法，有重點、有針對性地為領導決策提供建設性的意見，高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作，認真謀劃，合理安排，不打折扣落實，全力以赴辦理，切實發揮助手作用，以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區經濟發展服務。

各位領導、各位同志：

很榮幸站在這里向大家匯報思想。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!作為一名基層干部，我時刻關心著城區委的發展變化，悉心關注著廣大居民的生活需求，因為改革的節拍震撼著每一位普普通通人的心靈，我原先工作的單位在每一次改革中不斷發展，我個人也在每一次改革中不斷成熟、成長。今天，城社委采取公開競聘的方式選拔任用干部，是識人用人的一次深刻實踐，所以，我主動迎接挑戰，競聘居民小組長一職，就是想通過自己的努力，為社區、為居民做一點實實在在的工作，在這個崗位上有所作為。

如果我能當選，我將以服從、服務于社區發展為宗旨，緊緊依靠社區黨委的正確領導，加強學習，務實工作，團結、帶領小組同志，創造性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。具體來說，就是要聚精會神在三個方面下功夫。

⒈勤奮學習，在內強素質上練硬功。以建立學習型小組為目標，緊密結合工作實際，激發小組成員的學習熱情，積極向書本學、向同志學、向實踐學。深入學習國家政策法規，掌握縣委與城區委的工作思路與推進措施，在思想上做到與時俱進；深入鉆研業務知識，更新知識儲備，拓寬工作視野，不斷賦予居民工作新內涵，不斷適應社區工作新要求；加強道德修養，牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所危”的服務宗旨，用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干，從而形成團結敬業、互助共進的濃厚氛圍。

⒉盡職盡責，為領導當好參謀助手。服從領導安排、服務社區發展是我工作的出發點和落腳點。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法，有重點、有針對性地為領導決策提供建設性的意見，高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作，認真謀劃，合理安排，不打折扣落實，全力以赴辦理，切實發揮助手作用，以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區經濟發展服務。

⒊事必躬親，做服務于民的表率。堅持經常深入小區院舍，走進矛盾中、進入問題里，使自己置根于廣大居民中間，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，把上級精神及時宣傳到位，家喻戶曉，人人皆知；把下面情況翔實反映上去，掌握基層發展動態，做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細，面廣量大，做好這項工作，我會以身作則，事公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!必躬親，在化解矛盾、理順關系上讓居民滿意，在部署工作、落實發展措施上讓居民響應，在管理公共事務、興辦社會事業上讓居民參與，用真誠凝聚人心，用熱情贏得支持，用經營統領實踐，用創新換取發展，腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地前行，步步為營，讓鍥而不舍的品質、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現。

各位領導、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態，參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年24歲，在公司工作已經一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經過一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

（一）努力完成領導布置的工作，在有效的時間內完成，盡量做到不加班。

（二）協調組員間關系使他們精誠合作，把工作搞好。

（三）在預算中，分析研究圖紙內容，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱，提高工作進度。

各位領導、同事們：

大家好!

（一）努力完成領導布置的工作，在有效的時間內完成，盡量做到不加班。

（二）調解組員間關系使他們精誠合作，把工作搞好。

（三）在預算中，分析研究圖紙內容，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱，提高工作進度。

（四）提高激勵制度充分調動組員的工作積極性，使工作內容與獎金掛鉤，做到多做多得。

，男，現年38歲，是縣第九屆政協委員，現任縣鎮眾村村委村村民小組長、楊梅專業合作社理事長。作為一名縣政協委員、村民小組長、村民產業致富的帶頭人，他懷著這種光榮感、責任感和使命感，為群眾著想，為村民辦事，盡心盡職，不負眾望，村先后被評為全省新農村建設整治先進試點村、全省“一村一品”示范村、全市新農村建設綜合示范點創建先進單位。

村現有農戶51戶235人，耕地面積396畝，林地600畝。近年來，在的帶領下，村民解放思想，大膽實踐，積極投資投勞，開展新農村建設，村莊面貌煥然一新；充分利用本村有限的山地資源及大量租用鄰村山地，積極發展楊梅產業，實現了產、銷一體化經營，全村共發展楊梅種植戶38戶，種植楊梅1000多畝，實現年產值160多萬元，2012年全村人均純收入突破10000元，村成為全縣聞名的生態小康新農村示范村。

帶領村民培育主導產業。立足縣委、縣政府確定的“五個一”特色產業，他通過深入調研，科學分析，將得天獨厚的自然生態優勢與市場需求結合起來，將楊梅生產作為強村富民的主導產業來抓。在產業發展初期，他多次聘請縣林業局、農業局專業技術人員對村民開展楊梅種植技術培訓，轉變村民不愿、不敢、不會種植楊梅的思想觀念，引導群眾由傳統單一種植糧食向種植楊梅轉變。由村小組干部、黨員帶頭，抓示范樹典型，帶動農戶發展楊梅種植。同時，在縣委、縣政府優惠政策的激勵下，他積極爭取上級項目扶持資金，加強了楊梅種植基地基礎設施建設和科技推廣力度，有效地推動了產業的快速發展。

服務村民提升產業效益。在抓楊梅產業發展中，他始終高度重視品牌打造，大力推進標準化，增強產品的市場競爭力。在楊梅種植有一定規模后，他帶領村民注冊成立了縣楊梅專業合作社，共吸納會員38戶，不僅為農戶種植品種、生產規模、生產技術進行指導服務，還成為了產品的營銷平臺。他積極引導農戶推廣高產無公害栽培技術，實行規范化、標準化種植，大力提升產品品質，變生態資源優勢為經濟發展優勢；同時，在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，聯合縣林業局玉笥楊梅生產基地注冊了“玉笥”牌楊梅商標，并取得了國家綠色食品標志，提升了“玉笥”楊梅的市場競爭力，將楊梅產業由產品經營轉向了品牌經營。

建設新農村發展生態游。村不僅擁有獨特的自然生態環境，在他的帶領下，通過開展新農村建設，引導農戶因地制宜地實施“三清六改四普及”、“三綠化一處理”等工程建設，村民生產生活條件得到極大改善，村容村貌煥然一新，造就了發展農村生態旅游的豐富資源。他帶領大家，充分利用村的地理位置優勢，配合縣委、縣政府在玉笥楊梅基地成功舉辦了兩屆“楊梅節”，積極開發以自然生態為主題的農村旅游產業，提升了“玉笥”楊梅和村的知名度。

下一步，他將帶領群眾進一步學習其他村莊發展經驗，在以“一村一品”為重點的農業產業化上做文章，在推進農村生態旅游上下功夫，建設生態經濟和諧發展的新農村。

同志1986年3月入黨，1983任村村主任，1989年至2003年任村支部書記。在任村主任、村支部書記期間，充分發揮傳、幫、帶作用，大力培養年輕后備干部。2004年自己主動提出辭職申請，推薦年輕的黨員干部陳邦宏任支部書記。2011年8月經村民代表民主選舉任村監審小組長，2012年兼任紀檢小組長。他在擔任監審、紀檢小組長期間，作為一名老黨員和基層紀檢工作人員，在參與村級重大決策、財務監審、惠農政策兌現、民生工程、產業發展方面，始終堅持原則，公平公正，充分發揮紀檢小組長的作用，諫言訥策，為村健康和諧發展作出了應有的貢獻。

一、把好金錢關，甘當得罪人的“鐵腦殼”

2012年鄉修建寨子河便民橋的時候，鄉黨委政府通過鄉人代會決議全鄉人平集資50元，當時為建設村社道路安保工程，經村委會討論決定人平增加50元集資款，資金籌集到位后，因安保工程已經由鄉政府出錢解決，不用村民自籌資金，村兩委決定將籌集的資金用作村里的零雜開支。在召開村民代表會議討論時，同志堅決反對，強烈要求將該款項分社建立嚴格的開支臺賬，不能用作村委會日常開支，只能用來搞村內的其它基礎設施建設。后來經村支兩委研究決定，此款用作村社道路兩旁的綠化，各社報各社的開支。后來三社用超了，村兩委當時想在其他沒用完的社調整，曾盛邦說：“錢是各社老百姓自己籌的，開支是各社自己的權利，用超了自己想辦法”。群眾都說他是個“鐵腦殼”。

2012年鄉某主要領導調任，出于多年的工作感情，村兩委干部以集體名義給領導買了一點紀念品花去資金300元，事后，經村兩委研究要在村公業務費中報賬。說：“買禮品屬于你們個人感情，既然自己買了去充面子，自己就要買單，絕對不能報公賬，反正我是不同意的，也不會給你們蓋監審財務章”。當時村兩委班子面面相覷，一度不理解，過了一段時間大家通過溝通，覺得同志說得在理，有規矩才能成方圓。此后的一切開支，村委會都要經過集體研究決定，再經紀檢小組審核記賬，才能報賬。

二、堅持原則，甘做維護群眾利益的“鐵將軍”

2013年3月，村委會組織農村低保評審，一個村干部的侄兒蘇斌提出了享受低保的申請，說自己常年多病，家庭經濟相當困難，村干部相信了蘇斌的一面之詞，把他納入了低保享受對象，在經過村民代表民主評議時，堅決反對，他說：“蘇斌身體健康，根本沒有什么疾病，況且常年在外開車跑運輸，月收入5000多元，在城里還購買了價值30多萬元的商品房，有車有房，他有什么條件享受農村低保政策，你們這是典型的優親厚友，怎么向人民群眾交代？”。與會其他村民代表也都支持他的意見。最后，村委會取消了蘇斌享受低保的資格。針對這件事情，村兩委就落實惠民政策優親厚友，對象不準確的問題在村民大會上作了自我檢查并引以為戒。

各位領導、各位同志：

很榮幸站在這里向大家匯報思想。作為一名基層干部，我時刻關心著城區委的發展變化，悉心關注著廣大居民的生活需求，因為改革的節拍震撼著每一位普普通通人的心靈，我原先工作的單位在每一次改革中不斷發展，我個人也在每一次改革中不斷成熟、成長。今天，城社委采取公開競聘的方式選拔任用干部，是識人用人的一次深刻實踐，所以，我主動迎接挑戰，競聘居民小組長一職，就是想通過自己的努力，為社區、為居民做一點實實在在的工作，在這個崗位上有所作為。

如果我能當選，我將以服從、服務于社區發展為宗旨，緊緊依靠社區黨委的正確領導，加強學習，務實工作，團結、帶領小組同志，創造性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。具體來說，就是要聚精會神在三個方面下功夫。

1、勤奮學習，在內強素質上練硬功。以建立學習型小組為目標，緊密結合工作實際，激發小組成員的學習熱情，積極向書本學、向同志學、向實踐學。深入學習國家政策法規，掌握縣委與城區委的工作思路與推進措施，在思想上做到與時俱進；深入鉆研業務知識，更新知識儲備，拓寬工作視野，不斷賦予居民工作新內涵，不斷適應社區工作新要求；加強道德修養，牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所危”的服務宗旨，用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干，從而形成團結敬業、互助共進的濃厚氛圍。

2、盡職盡責，為領導當好參謀助手。服從領導安排、服務社區發展是我工作的出發點和落腳點。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法，有重點、有針對性地為領導決策提供建設性的意見，高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作，認真謀劃，合理安排，不打折扣落實，全力以赴辦理，切實發揮助手作用，以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區經濟發展服務。

3、事必躬親，做服務于民的表率。堅持經常深入小區院舍，走進矛盾中、進入問題里，使自己置根于廣大居民中間，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，把上級精神及時宣傳到位，家喻戶曉，人人皆知；把下面情況翔實反映上去，掌握基層發展動態，做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細，面廣量大，做好這項工作，我會以身作則，事必躬親，在化解矛盾、理順關系上讓居民滿意，在部署工作、落實發展措施上讓居民響應，在管理公共事務、興辦社會事業上讓居民參與，用真誠凝聚人心，用熱情贏得支持，用經營統領實踐，用創新換取發展，腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地前行，步步為營，讓鍥而不舍的品質、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現。

各位領導、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態，參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年24歲，在公司工作已經一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經過一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

（一）努力完成領導布置的工作，在有效的時間內完成，盡量做到不加班。

（二）協調組員間關系使他們精誠合作，把工作搞好。

（三）在預算中，分析研究圖紙內容，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱，提高工作進度。

各位領導、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態，參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年24歲，在公司工作已經一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經過一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

（一）努力完成領導布置的工作，在有效的時間內完成，盡量做到不加班。

（二）協調組員間關系使他們精誠合作，把工作搞好。

（三）在預算中，分析研究圖紙內容，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱，提高工作進度。

*是*縣*鄉*村婦代會小組長，是遠近聞名的致富能手。她曾大膽嘗試養雞，一干就是十年，帶動了全村幾十個姐妹走上了致富的道路。如今她又經營了8個蔬菜大棚，成為了全鄉婦女干部及婦女姐妹致富的典范。

早在96年，鄉黨委、政府號召全鄉農民發展養蛋雞，時任村支部書記的丈夫每天回到家中，雙眉緊扣，她看在眼里急在心上，于是便大膽提出自家帶頭養蛋雞，然后她又拉動了幾位親戚，在貸款的扶持下，養起了蛋雞，由最初的幾百只到幾千只，由最初的幾戶發展到了幾十戶最后至上百戶，她用養雞賺的錢，順利讓三個兒女讀完了大學，現在三個兒女都走上了工作崗位。三年前，已年過50幾歲的*在兒女們的勸說下，戀戀不舍地放下了養雞事業，專心做起了婦代會小組長的工作。無論做什么她都兢兢業業，任勞任怨，并且樂于助人，是姐妹們的主心骨和貼心人。

由于工作的需要，去年56歲已隱退幾年的丈夫又挑起了村支部書記的重擔。今年年初，鄉黨委、政府為了響應縣委、縣政府號召動員農民規模發展棚菜生產。起初，群眾對棚菜生產不是很認可，看到丈夫的工作又有了難度，在自身努力下，在兒女幫助下，已經很富裕的*又挺身而出，自家帶頭承包了8個蔬菜大棚。已經50幾歲的她首先啃起了書本，學起了棚菜生產的技術，有不明白的地方及時和技術員探討交流、邊干邊學，同時也帶動著身邊的幾位經營棚菜的姐妹，每天都起早貪晚干勁十足。功夫不負有心人，8個蔬菜大棚在她的精心經營下，真是碩果累累，香瓜、黃瓜、青椒、茄子、大白菜，一茬接一茬，她們經營的香瓜、蔬菜遠銷沈陽、哈爾濱等地，當年收入5萬余元，效益非常可觀。

*成功演繹了一位普通農村婦女致富的故事，她也總是自豪地說：“棚菜生產風險小、見效快，過去一年到頭一個秋，現在隨時都能有收入”。在她的影響和帶動下，現在*村又有幾十位婦女姐妹報名爭取貸款，經營棚菜生產，致富的道路在她們腳下越走越寬。