2003年我公司被評為模范職工之家，同年7月被評為先進基層黨組織，2005年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中，工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，做了大量的基礎工作，收到了良好的效果。

根據(jù)上級公司工會“建設職工之家、爭當職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、于2004年3月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負責整理保存了職代會材料。于2005年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，2004年的財務決算報告和2005年的財務預算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護。

2、我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務公開欄中。于2003年底對《“廠務公開、民主監(jiān)督”實施細則》進行了改版，并有效執(zhí)行了該細則。

3、在職代會上進行了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案。2004年干部評語率100％，參評率100％，職工代表具體意見率達到90％以上，受到上級工會組織表揚。

鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十七屆四中全會的重要一年。根據(jù)工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權(quán)益，團結(jié)女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：

一、深入學習。

一年的工作中，鄉(xiāng)共有女職工16人。女職工組織結(jié)合自身實際用十七大精神統(tǒng)一思想，依照“三個代表”要求，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不時提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合科學發(fā)展觀教育活動，鄉(xiāng)視頻會議室認真學習兩次，女職工參與學習20人次，另外，各單位組織女職工學習《婦女權(quán)益保證法》婚姻法》勞動法》新的婦女兒童權(quán)益維護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不時加強組織建設：

工會女職工委員會是同級工會工作委員會領(lǐng)導下和上級工會女職工委員會指導下，女職工必需加強組織建設。有民主性和代表性的女職工組織，進一步維護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務副主任擔任，委員由經(jīng)管中心、水務所、農(nóng)機站、等幾個部門的人員組成，經(jīng)管中心，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設立了1名女職工領(lǐng)導，做到女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

三、切實維護女職工合法權(quán)益

深入貫徹黨的“十八大”精神，以構(gòu)造和諧征管為主線，以提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新、服務大局，全面履行工會組織的各項社會職能，為辦公室發(fā)展做出貢獻，特制定工會工作計劃：

一、強化引導，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，凝心聚力。引導職工不斷加強歷史使命感，主人翁責任感，不斷提高誠實守信意識和終身學習意識，努力培養(yǎng)適應征管事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

二、深入實施送溫暖工程，促進征管事業(yè)的發(fā)展。

穩(wěn)定是征管事業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理。做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑。工會組織作為職工生活的第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人，在關(guān)心職工生活方面應著力做好以下工作。

1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。

20*年我公司被評為模范職工之家，同年7月被評為先進基層黨組織，20*年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中，工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，做了大量的基礎工作，收到了良好的效果。

根據(jù)上級公司工會“建設職工之家、爭當職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、于20*年3月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負責整理保存了職代會材料。于20*年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，20*年的財務決算報告和20*年的財務預算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護。

2、我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務公開欄中。于20*年底對《“廠務公開、民主監(jiān)督”實施細則》進行了改版，并有效執(zhí)行了該細則。

3、在職代會上進行了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案。20*年干部評語率100％，參評率100％，職工代表具體意見率達到90％以上，受到上級工會組織表揚。

××年我公司被評為模范職工之家，同年月被評為先進基層黨組織，××年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中，工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，做了大量的基礎工作，收到了良好的效果。

根據(jù)上級公司工會“建設職工之家、爭當職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

⒈于××年月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負責整理保存了職代會材料。于××年月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，××年的財務決算報告和××年的財務預算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護。

⒉我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務公開欄中。于××年底對《“廠務公開、民主監(jiān)督”實施細則》進行了改版，并有效執(zhí)行了該細則。

⒊在職代會上進行了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案?！痢聊旮刹吭u語率％，參評率％，職工代表具體意見率達到％以上，受到上級工會組織表揚。

年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年；也是各級女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。年女職工委員會，在工會、女職工委員會、工會的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆三中全會精神及工會女職工委員會二屆八次委員（擴大）會議精神，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點抓好調(diào)查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新臺階。

一、深人學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下，在女職工工作運動的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發(fā)展。

各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

日，工會派3名同志參加了工會女工部在農(nóng)六、農(nóng)十二、農(nóng)十三召開的女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個局提供的22點，感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好，讓與會的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標和方向?；貋砗?，及時將這次會議和參觀的情況給領(lǐng)導匯報，并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟局好的經(jīng)驗，來規(guī)范女職工工作。

一、牢固樹立中心意識，帶領(lǐng)全市職工干事創(chuàng)業(yè)

1、激發(fā)職工創(chuàng)造活力。圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動，在全市集中開展一次較大規(guī)模的勞動競賽，選樹一批“工人先鋒號”和“金牌工人”，培育一批創(chuàng)新班組和技能型人才，評選表彰一批技術(shù)革新成果和技術(shù)革新能手，引導職工在全面深化改革中建功立業(yè)。全市勞動競賽覆蓋面90%以上，參賽職工達到50000人。

2、弘揚勞模精神。用工人階級偉大品格和勞模精神影響帶動全社會，選樹投身改革、勇于創(chuàng)新的職工典型，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量。加大勞模創(chuàng)新工作室、企業(yè)職工技術(shù)中心創(chuàng)建力度，帶動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造。進一步做好勞模服務管理等工作。

3、著力提升職工素質(zhì)。充分發(fā)揮職工培訓學校陣地作用，加強職工技術(shù)技能培訓工作，實施農(nóng)民工技能提升計劃，集中培訓職工500人以上，基層工會組織職工崗位培訓5000人以上。發(fā)揮企業(yè)職工服務中心作用，把企業(yè)工會建成職工素質(zhì)提升的“大學?！?，推進校企對接，建立激勵機制，開展項目化、定向性培養(yǎng)，大規(guī)模提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì)。

二、發(fā)展和諧勞動關(guān)系，健全職工維權(quán)體系

4、深化“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。扎實開展創(chuàng)建活動，規(guī)模企業(yè)參與創(chuàng)建率達到95%，50%以上達到和諧企業(yè)標準。認真組織市第三屆和諧（示范）企業(yè)申報和市第三屆和諧（示范）企業(yè)評選表彰工作。積極宣傳修改后的《工會法》和《勞動合同法》。加強部門聯(lián)動，發(fā)動基層工會，對全市企業(yè)開展走訪調(diào)研，深入到生產(chǎn)一線和工人群眾中，促使企業(yè)切實做到依法用工、依法保障職工合法權(quán)益。

半年來，我鄉(xiāng)女職工委員會在鄉(xiāng)總工會的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，深入實施女職工建功立業(yè)工程，切實加強女職工組織建設，組織、動員全鄉(xiāng)女職工在“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧××”中發(fā)揮應有作用，努力推進各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為建設全面小康和諧××做出新的貢獻，創(chuàng)造新的業(yè)績。現(xiàn)將我鄉(xiāng)女職工委員會2009年上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、夯實組織基礎，增強了工會女職工組織的凝聚力。

1.加強工會女職工組織建設,擴大工會女職工組織的覆蓋面。各村（社區(qū)）機關(guān)工會鞏固了現(xiàn)有的組織體系，創(chuàng)新了工會女職工組織建設模式，擴大工會女職工組織的覆蓋面。做好了工會女職工組織的建設、整頓工作，配齊、配好女職工干部。

2.加強了工會女職工組織運行機制建設，進一步增強了工會女職工組織的活力，構(gòu)建抓好女職工工作為工會全局服務的工作格局，充分發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)及和諧社會中的作用。

3.加強了工會女職工干部隊伍建設，打造了新時期工會職工工作新團隊。各村（社區(qū)）機關(guān)工會女職工委員會進一步加大了對工會女職工干部培訓的力度，不斷提高工會女職工干部的工作能力，使我鄉(xiāng)的工會女職工工作邁上一個新的臺階。

4.加強了女職工政治、業(yè)務學習，提高了女職工政治、業(yè)務素質(zhì)。一是通過學理論、學法規(guī)，提高政策理論水平；二是通過培訓、座談、等形式，引導女職工樹立終身學習的理念，不斷增強女職工的學習能力、創(chuàng)新能力，提高了女職工隊伍的整體素質(zhì)。

通信公司工會創(chuàng)建職工之家工作紀實

創(chuàng)新工作模式拓展工會職能

——記全國國防郵電系統(tǒng)“模范職工之家”廣東移動通信有限責任公司珠海分公司工會

公務員之家版權(quán)所有為構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境，近年來，廣東移動通信有限責任公司珠珠海分公司工會認真貫徹落實省公司工會和公司的各項方針政策，發(fā)揮工會優(yōu)勢，提高員工滿意度，增強員工凝聚力。在公司領(lǐng)導和全體員工的支持下，公司工會工作不斷取得佳績，2005年12月，被全國國防郵電系統(tǒng)授予“模范職工之家”稱號。固本強基健全工會組織

公司工會積極建立社會化員工工會。隨著公司業(yè)務的發(fā)展，業(yè)務規(guī)模有了飛躍，用工性質(zhì)也有了變化，除了合同制員工外，公司引入了社會化用工制度。社會化員工越來越多，在業(yè)務發(fā)展過程中發(fā)揮的作用也越來越大，這部分員工如何加入工會，如何維護他們的合法權(quán)益等問題擺在了眼前。為此，根據(jù)省公司工會的指導意見，珠海分公司工會在行政領(lǐng)導的支持下，在摸索中踏出了第一步，最終，與勞務輸出公司達成代管協(xié)議，解決了這部分員工入會的問題，保證了工會工作的正常開展，維護了員工的合法權(quán)益。

本著高效、統(tǒng)一的原則，他們不斷健全工會組織。成立社會化員工工會后，公司組織架構(gòu)及人員時有變動。工會根據(jù)實際情況，及時對工會小組的劃分作出調(diào)整，成立了包括11個社會化員工工會小組在內(nèi)的共23個工會小組，民主推選出23位工會小組長。23位工會小組長具有相同的權(quán)利與義務，無用工性質(zhì)之分，促使他們共同為推進公司工會工作而努力。從而進一步完善了工會的組織架構(gòu)，為工會工作的有效開展打下了堅實的基礎。

摘要：職工思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，它并非一項短期的任務。企業(yè)工會組織作為密切聯(lián)系群眾的組織，為了適應新的發(fā)展形勢，必須要認識到做好職工思想政治工作的重要性，并且要把加強職工思想政治工作當成主要任務認真做。隨著市場競爭愈發(fā)激烈，使得市場競爭逐漸演化為人才的競爭，企業(yè)職工整體素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)是否能長期發(fā)展。在企業(yè)職工中開展思想政治建設工作，可以有效地避免企業(yè)競爭力下降。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會；職工；思想政治

在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型階段，思想政治工作的開展有利于企業(yè)實現(xiàn)自身價值的最大化，思想政治工作如果不能有效地開展，就不能夠凝聚職工力量來促進企業(yè)發(fā)展改革，也不能通過增強組織凝聚力來加強企業(yè)工會自身建設，更不能適應改革需要來讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。開展職工思想政治工作是企業(yè)前進目標的必要保證，企業(yè)的經(jīng)濟活動是否能有效地進行，加強職工思想政治工作至關(guān)重要。

一、思想政治工作的意義

我國是有著重要歷史文明積淀的國家，在過去的幾十年中，中國共產(chǎn)黨充分證明了思想政治工作的重要作用。在實現(xiàn)中國特色主義道路的過程當中，思想政治工作發(fā)揮著巨大作用。因此，在現(xiàn)今的企業(yè)發(fā)展過程中，作為貫穿企業(yè)經(jīng)濟活動的思想政治工作必須被重視。

二、企業(yè)工會在企業(yè)中的作用