導(dǎo)語：如何才能寫好一篇行風建設(shè)情況總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

市信用聯(lián)社行風建設(shè)情況總結(jié)匯報材料

為了進一步加強全市信用社的行風建設(shè)、全面提升服務(wù)水平，推進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，市聯(lián)社近期結(jié)合實際研究出臺了工作意見，制定提出了“切實加強行風建設(shè)，全面提升服務(wù)水平”的五項具體措施：

一是加強行風教育，增強服務(wù)意識。強化和提高全員的服務(wù)意識，是加強行風建設(shè)、提升服務(wù)水平的前提。進入10月份以來，市聯(lián)社結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織各行社集中開展以“假如我是一名客戶”為主題的行風教育活動，通過組織學習有關(guān)制度規(guī)定，組織員工開展討論活動，撰寫心得體會，進行換位思考，教育引導(dǎo)員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”和“想客戶之所想、急客戶之所急、辦客戶之所需”理念，進一步增強服務(wù)意識，切實提高對加強行風建設(shè)和提升服務(wù)工作水平重要性的認識，從自身做起，從小事做起，形成人人維護信用社形象，人人關(guān)心行風建設(shè)的良好局面。

二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高綜合服務(wù)水平。要求各行社始終把“客戶是否滿意”作為檢驗行風建設(shè)和提升服務(wù)水平的根本標準，通過不定期地組織開展走訪、座談和發(fā)放征求意見信、組織社企聯(lián)誼活動，及時了解客戶需求，廣泛征求意見建議，對照客戶反映的問題以及提出的意見建議，有針對性的加以整改。在切實防范風險的前提下，進一步完善服務(wù)產(chǎn)品，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，在滿足客戶多層次金融服務(wù)需求上和獲取穩(wěn)定收益上實現(xiàn)重大突破，真正形成“誠信合作，共謀雙贏”的良好局面。同時，不斷加大金融創(chuàng)新力度，搞好新業(yè)務(wù)、高科技業(yè)務(wù)的研制和推廣力度，提高業(yè)務(wù)科技含量，推進業(yè)務(wù)品種和信貸體制創(chuàng)新，滿足客戶需求。

三是狠抓軟硬件建設(shè)，提高窗口服務(wù)水平。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整營業(yè)網(wǎng)點布局，完善服務(wù)設(shè)施，加快網(wǎng)點改造步伐，打造一批“標準高、服務(wù)好、功能全、輻射面廣”的精品網(wǎng)點；加強對從業(yè)人員的技能培訓，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)效率；推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和大堂經(jīng)理坐班等服務(wù)措施；營業(yè)網(wǎng)點全部安裝使用了“客戶服務(wù)評價器”，及時查糾服務(wù)中存在的問題，進一步提高基層營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量。積極開展“文明單位”、“文明規(guī)范服務(wù)營業(yè)網(wǎng)點”、“文明規(guī)范服務(wù)標兵”、“青年崗位能手”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提升和豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，促進了全市信用社服務(wù)水平不斷提高。

篇2

行風建設(shè)工作目標任務(wù)。按照會議安排，下面進行會議總結(jié)。

一、會議的基本情況

這次會議總結(jié)成績，分析形勢，研究部署公司20**年行風建設(shè)工作的一次重要會議。會議開得很及時，也很有必要。剛才，**的報告總結(jié)了20**年行風建設(shè)工作取得的主要成績、深入分析了當前行風建設(shè)工作面臨的形勢，明確提出了20**年行風建設(shè)工作的思路，對今年的重點工作進行了布置和安排。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場并做了重要講話，肯定了公司過去一年的行風建設(shè)工作，并提出了更高的要求和殷切的希望，為我們下一步的行風建設(shè)工作指明了方向。會議傳達了市公司行風建設(shè)工作會議精神。相關(guān)科室和單位也作了發(fā)言，交流了各自行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作經(jīng)驗。

會議的成功召開，對于我們?nèi)媛鋵嵤泄拘酗L建設(shè)工作會議精神，實現(xiàn)公司年度各項工作目標，保證和促進企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，必將產(chǎn)生積極的作用。

二、會議的主要收獲

（一）認清了形勢，提高了認識。

會議充分肯定了20**年行風建設(shè)工作成績，在全面總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，還認真分析了當前公司行風建設(shè)工作所面臨的形勢：一是營業(yè)窗口建設(shè)有待進一步規(guī)范；二是員工服務(wù)素質(zhì)有待進一步增強；三是供電可靠率有待進一步提高；四是業(yè)擴報裝管理有待改進。報告對當前行風建設(shè)工作形勢的分析使大家[本文章來源于21寫作秘書網(wǎng)/]在看到成績同時，更清醒地認識到當前行風建設(shè)工作中存在的困難和問題，增強了全體干部職工在20**年搞好行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的緊迫感和責任感。

（二）總結(jié)了成績，堅定了信心。

一年來，廣大干部職工緊緊圍繞公司“1281”的年度奮斗目標，克難奮進，團結(jié)拼搏，行風建設(shè)工作呈現(xiàn)又快又好的發(fā)展態(tài)勢。逐步建立健全了行風建設(shè)工作責任體系，完善了制度管理體系，員工的素質(zhì)不斷提高，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境，加強了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟硬環(huán)境建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)外延和內(nèi)涵不斷拓展與深化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的考核體系已在逐步完善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌“七彩陽光亮萬家”得到進一步推廣，行業(yè)形象和企業(yè)聲譽不斷提升。這些成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更是廣大干部職工的辛勤勞動結(jié)果。這些成績的取得為確保經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活水平提高作出了積極的貢獻，同時也堅定了我們搞好20**年行風建設(shè)工作的信心。

（三）布置了措施，突出了重點。

**的報告，緊緊圍繞公司“**”年度總體工作目標，在提出了20**年行風建設(shè)工作的總體目標的同時，也布置了七項重點工作。會議確定了20**年行風建設(shè)工作重點是認真落實市公司行風建設(shè)工作會議精神，以“抓責任落實，健全機制建設(shè)；抓觀念轉(zhuǎn)變，促進素質(zhì)提升；抓電網(wǎng)建設(shè)，提高服務(wù)能力；抓熱點難點，樹立企業(yè)形象；抓文化建設(shè)，打造服務(wù)品牌；抓服務(wù)宣傳，注重交流溝通；抓監(jiān)督考核，重在責任追究”為抓手，以“增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)載體，規(guī)范服務(wù)行為”為目標，以行風自評為著力點，以客戶投訴為切入點，以監(jiān)督檢查為手段，以制度建設(shè)為根本，大力開展“金牌服務(wù)迎奧運”活動，深入推進“雙零”目標創(chuàng)建，不斷提高公司行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平。

（四）明確了目標，指明了方向。

針對當前行風建設(shè)工作面臨的形勢和任務(wù)，**的報告明確了20**年行風建設(shè)工作思路，提出了當前和今后一個時期的工作目標，即以服務(wù)電力客戶為中心，加強制度建設(shè)和營業(yè)窗口建設(shè)，牢固樹立大服務(wù)理念、大平臺理念、大宣教理念、大監(jiān)督理念，狠抓工作責任落實、規(guī)章制度執(zhí)行、隊伍素質(zhì)提升、服務(wù)能力提升、服務(wù)監(jiān)督考核、服務(wù)品牌打造六項措施，促進服務(wù)管理水平不斷提高，客戶滿意度穩(wěn)步提升，實現(xiàn)“雙零”創(chuàng)建目標，獲得市公司行風建設(shè)優(yōu)秀單位，省公司“糾風及行風建設(shè)先進集體”榮譽稱號。這個目標的提出，思路很清晰,措施很得力,實踐中可操作性強，對于促進公司行風建設(shè)工作在新的一年里再上新臺階具有非常積極的意義。

整個工作布置思路清晰，重點突出，務(wù)實有效，這對于公司當前和今后一個時期行風建設(shè)工作的開展具有很重要的指導(dǎo)意義。

三、為貫徹落實會議精神的幾點意見

行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是一件關(guān)系公司自身發(fā)展和社會和諧的大事，在座各位一定要對此給予高度重視，在會后要及時將此次會議和市公司行風建設(shè)會議精神傳達到每一位干部員工，務(wù)必入腦入心，務(wù)求落到實處，下面就會議精神的貫徹落實，我提三個方面的要求：

（一）提高認識，切實增強搞好行風建設(shè)工作的責任感和緊迫感

開展行風建設(shè)工作，是對電力行風建設(shè)情況的一次公開評議和民主測評，歷來受到政府的高度重視以及全社會的普遍關(guān)注，開展行風建設(shè)工作有助于老百姓關(guān)注電力、政府關(guān)愛電力、社會推進電力，因此，我認為：作為我們供電企業(yè)，要充分認識行風建設(shè)的重要性，把行風建設(shè)工作當成對員工素質(zhì)的一次考驗來對待；當成內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，促進行業(yè)作風好轉(zhuǎn)的重要舉措來對待；當成加強管理、深化改革，促進電力事業(yè)健康發(fā)展的良好契機來對待，自覺自愿接受群眾和社會的監(jiān)督評議。

具體來講，在行風建設(shè)工作中要增強三種意識：一是增強責任意識。電力是關(guān)系國計民生、關(guān)系社會和諧的窗口行業(yè)，員工作風的好壞、素質(zhì)的高低直接影響到電力在客戶心中及社會上的形象，各級干部員工要切實做到“改作風、提水平、樹形象、盡職責”，爭取得到客戶的滿意、政府的滿意、社會的滿意。對于行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，我們一定要提高認識，端正態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，自覺把這項工作抓好，抓出成效。二是增強創(chuàng)新意識。電力工作涉及面廣，社會關(guān)注程度高，群眾[本文章來源于21寫作秘書網(wǎng)/]的期望值高，行風建設(shè)的難度相對也比較大。在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中，我們一定要在已有經(jīng)驗和模式的基礎(chǔ)上，進一步完善工作體系，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作思路，增強工作效果，突出“轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、豐富載體、夯實基礎(chǔ)、精益管理、推廣品牌、強化監(jiān)督”七個方面的重點，創(chuàng)造性地做好行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項工作，切實得到人民群眾的擁護和支持。三是增強憂患意識。目前公司的行風建設(shè)在整體上值得肯定的，但這并不是說我們可以高枕無憂，少數(shù)不正之風、熱點難點問題仍然不同形式、不同程度得存在。對于這些問題，如果我們不下決心堅決糾正和解決，就會嚴重影響公司乃至行業(yè)的形象，損害政府的形象。所以，我們必須高度樹立憂患意識，防微杜漸，通過行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高公司的行風建設(shè)水平。

（二）明確重點，扎實推進公司行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

行風建設(shè)是一項長期的工作，公司的行風建設(shè)緊緊圍繞“樹形象、提素質(zhì)、促發(fā)展”的目的，認真聽取社會各界的意見建議，切實起到從嚴治企、強化管理的作用。

在開展行風建設(shè)工作的過程中，必須抓住重點，做到“三個結(jié)合”：一是把行風建設(shè)工作與提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平結(jié)合起來。供用電管理是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線”。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平好不好，行風建設(shè)行不行，就應(yīng)該由客戶說了算。要通過加強行風建設(shè)，以“公開透明”為原則，引入第三方行風評價機制，進一步以加強電網(wǎng)建設(shè)、實施精益管理、推廣服務(wù)品牌、強化監(jiān)督考核等為突破口，注重在基礎(chǔ)、細節(jié)、內(nèi)涵、力度上下功夫，深化企業(yè)改革，創(chuàng)新企業(yè)管理，促進公司管理水平的提高。二是把行風建設(shè)工作與加強員工作風建設(shè)結(jié)合起來。員工尤其是營業(yè)窗口、一線員工是電力行業(yè)的精神面貌的直接體現(xiàn)者，在工作中過程中一定要把“甘于吃苦、樂于奉獻、自我加壓、勇于爭先”的精神滲透到日常工作中去，促進自身素質(zhì)的提升，提升企業(yè)形象，與客戶共同創(chuàng)造團結(jié)、合作、和諧的供用電氛圍。三是把行風建設(shè)工作與促進自查自糾結(jié)合起來。各單位、各位員工要高度重視社會群眾和客戶的意見，對他們的意見，要有一個正確的態(tài)度，做到不回避問題，不掩蓋事實，針對存在問題，要找準“病”因，建章立制，扎實整改，錯一件糾一件，以評促改，以評促糾，通過整改切切實實地解決一些群眾反映強烈而通過努力又能解決的問題，以實際成效取信于民。

（三）加強責任，確保行風建設(shè)工作取得實效

行風建設(shè)是一種壓力，更是一種動力。我們不能把行風建設(shè)工作搞成“一陣風”，被動應(yīng)付走過場，要從加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進公司可持續(xù)發(fā)展的高度，針對群眾反映的熱點、難點問題，要用改革的思路、創(chuàng)新的辦法來加以切實解決，使行風建設(shè)這項工作常抓不懈，常抓常新，確保取得實效。

具體來講，要做好“三篇文章”：一是做大“宣傳”文章。要進一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的正面宣傳力度，注意用宣傳開道，典型引路。采取多種形式，廣泛宣傳電力行業(yè)改革和發(fā)展的主要成績，真實反映我們的行風建設(shè)現(xiàn)狀，及時報告我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，大力宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的先進典型，廣泛聽取社會各界的意見和建議。要抓住一切機會和陣地，做好宣傳，營造行風建設(shè)工作的良好氛圍，讓全社會了解我們，支持我們。二是做透“落實”文章。要注重問題的針對性和行風建設(shè)工作的實效性，切忌搞形式主義，有目的、有重點把整改工作落到實處，做到周密部署，精心組織，分工明確，既注意抓具體問題的解決，又針對薄弱環(huán)節(jié)完善規(guī)章制度，逐步建立健全懲防并舉的行風建設(shè)體系，加大預(yù)防不正之風的工作力度。三是做深“督辦”文章。為了保證行風建設(shè)活動能夠深入持久地開展，達到預(yù)期的效果，我們對公司各項工作要做到有檢查、有督促，通過行風建設(shè)工作，加強與社會各界代表的聯(lián)系，以評促糾、以評促建、糾建互促，優(yōu)化行風建設(shè)的效果，使公司有強烈的服務(wù)意識，有創(chuàng)新的工作機制，有扎實的工作作風，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有較高的社會評價，為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

篇3

為進一步貫徹**市旅游局關(guān)于做好**市旅游行業(yè)20**年度民主評議行風工作要求，切實開展好旅游行業(yè)民主評議工作，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)市旅游局的統(tǒng)一部署和要求，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

本次評議和測評工作將行風評議與解放思想、機關(guān)作風建設(shè)緊密結(jié)合，以改進作風、促進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線，堅持標本兼治、糾建并舉、以評促糾、以查促糾的方針，從解決具體問題入手、從部門和一線服務(wù)窗口等單位抓起，不斷推進全區(qū)旅游行業(yè)的作風建設(shè)再上臺階。

二、評議對象

根據(jù)《**市旅游行業(yè)20**年度民主評議行風重點參評單位工作實施意見》要求，**區(qū)旅游行業(yè)行風評議重點參評單位為19家。

三、評議內(nèi)容

1、評議部門內(nèi)容：履行職責、執(zhí)法公正、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信。

2、評議行業(yè)內(nèi)容：依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、事務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從業(yè)、踐諾守信。

四、評議的方法和步驟

民主評議政風行風活動從20**年5月開始，12月結(jié)束。

第一階段：準備動員階段，時間為5月下旬至6月中旬

1、成立行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作網(wǎng)絡(luò)，研究制定本系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案。

2、召開全區(qū)旅游行業(yè)民主評議行風工作動員大會，層層發(fā)動，廣泛宣傳，達到統(tǒng)一思想，提高認識的目的。

3、調(diào)整充實行風監(jiān)督員隊伍并召開監(jiān)督員座談會，全面介紹旅游行業(yè)的情況，重點匯報近年來加強行風建設(shè)的情況和今年抓好行風工作的計劃與安排，并征求對監(jiān)督員行風評議工作的意見和建議。

4、在深入實際、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對本行業(yè)存在的突出問題和群眾反映強烈的“熱點”問題，明確行風建設(shè)的重點、難點、目標和要求。

5、廣泛宣傳行風評議活動的意義,營造良好的評議氛圍。

6、開通“評議熱線”電話。旅游局機關(guān)**36**107**。

第二階段：自查自糾階段，時間為6月至9月中旬

1、通過聽取監(jiān)督員的反饋意見、設(shè)立投訴電話、走訪基層單位和服務(wù)對象等方式，找出本單位行風建設(shè)中存在的重點問題和差距，分析原因，研究提出限期整改意見，做到邊評議、邊查擺、邊整改、邊提高。

2、召開自評大會，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方法，廣泛聽取行風監(jiān)督員和廣大干部群眾及社會各界的意見，對照標準進行自查自糾，自查自糾情況及時向行風監(jiān)督員反饋，并向本單位全體人員通報。

3、在自查的基礎(chǔ)上，組織行風監(jiān)督員、服務(wù)對象代表等對行風狀況做出評價。

4、針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度，著重在加強職業(yè)道德規(guī)范上下功夫。進一步完善公開辦事程序、公開辦事結(jié)果等制度，強化內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，形成內(nèi)部管理為主的激勵約束機制，樹立旅游行業(yè)的良好形象。

5、廣泛開展“傾聽民眾心聲、接受社會監(jiān)督、辦好為民實事、創(chuàng)優(yōu)和諧環(huán)境”活動。通過走上街頭、走進企業(yè)、走村入戶、走近群眾等多種形式，真誠的為民辦實事、做好事，用為民服務(wù)的實際行動，讓老百姓切實感受到行風評議帶來的實惠。

第三階段：評議整改階段，時間為9月下旬至10月底新晨

1、組織行風監(jiān)督員以聽匯報、上門咨詢、節(jié)假日抽查等方式，對本行業(yè)的行風狀況進行明查暗訪、實例調(diào)查，為接受評議積累素材。

2、組織面對面公開評議，由局領(lǐng)導(dǎo)向監(jiān)督員匯報本行業(yè)抓行風建設(shè)的情況、存在的薄弱環(huán)節(jié)、主要問題和原因分析及整改對策，并客觀地做出自我評價，并當面聽取監(jiān)督員的意見。

3、對評議中提出的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，列出整改計劃，組織力量限期整改，抓好落實，同時寫出整改情況報告。

4、在整改期間由監(jiān)督員對整改落實情況進行檢查，提出意見并做出評價。

第四階段：總結(jié)階段，時間為11月份

1、認真總結(jié)行風評議工作并向市局行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)行評辦匯報。

2、對在民主評議行風中所暴露出來的問題進行整改，認真組織督查，確保整改落實到位，鞏固評議成果，建立行風建設(shè)長效管理機制。

3、總結(jié)行風評議工作經(jīng)驗，對行風評議相關(guān)的文件資料整理匯編。

五、工作要求

1．統(tǒng)一思想，提高認識。行風評議工作是實行民主監(jiān)督的有效形式，是推進旅游行業(yè)行風建設(shè)、行業(yè)管理和黨風廉政建設(shè)的重要途徑。要把民主評議工作作為加強行風建設(shè)的重要載體和抓手，切實增強搞好民主評議行風的責任感和使命感，采取有力措施確保評議工作深入推進，不斷取得新的成效。

2．突出重點，形式多樣。要充分利用各種宣傳手段廣泛宣傳行風評議工作，營造關(guān)心和監(jiān)督行風建設(shè)的氛圍。為配合評議工作的開展，每月要開展一次有一定規(guī)模和影響的具有旅游行業(yè)特色的活動。

篇4

一、提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保政風行風工作有效開展。

為做好政風行風建設(shè)工作，商橋工商所按照上級精神要求，一是成立了政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由所長趙學銀任組長，組織我所的政風行風建設(shè)；二是結(jié)合我所的具體實際，制定了《政風行風評議工作實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和具體要求；三是從加強政風行風建設(shè)的重要意義，到具體的組織實施都作了詳細的安排和部署，明確了今年政風行風建設(shè)工作的總體要求，使全所工作人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為做好今年的政風行風評議工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、制定措施，重在落實，確保政風行風工作有序推進。

為了切實把商橋工商所政風行風建設(shè)工作抓緊、抓實、抓出成效，根據(jù)上級的有關(guān)要求，結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們主要制定了以下措施：

一是在改進作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境方面。我們認真落實首問負責制、限時辦結(jié)制、過錯追究制等，完善了考核制度、學習制度，實行工作人員掛牌上崗，從而明確了工作職責、提高了工作效率。

二是在促進發(fā)展方面。我們對轄區(qū)內(nèi)的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員以及企業(yè)商戶進行了走訪，進行溝通，征求他們對我單位的意見和建議，把我們的工作情況向他們進行匯報，以求得他們的理解和支持；

三是加大宣傳，展現(xiàn)我們工商隊伍的工作特點，通過良好的形象取得廣大群眾的支持。

四是在隊伍建設(shè)方面。以加強學習為突破口，以兌現(xiàn)政風行風建設(shè)承諾為目標，強化隊伍素質(zhì)，加強黨風廉政建設(shè)。加強內(nèi)部管理制度的執(zhí)行力度，為各項工作開展和實現(xiàn)全年工作目標提供了有力的組織保證和紀律保證。

三、創(chuàng)新主題，突出特色，認真開展綜合服務(wù)體系活動。

在今年的政風建設(shè)工作中，我所按照上級要求，創(chuàng)新主題，認真開展了以改進作風、優(yōu)化服務(wù)為主題的活動，服務(wù)體系建設(shè)已見成效。主要是：

一是開展“百億送貸”活動，幫助企業(yè)商戶協(xié)調(diào)因資金欠缺造成的企業(yè)商戶經(jīng)營困難等現(xiàn)狀。

二是聯(lián)合企業(yè)打假，保護企業(yè)的合法權(quán)益。

三是開展上門年檢服務(wù)，主動上門幫助企業(yè)商戶講解年檢信息。

篇5

[關(guān)鍵詞]政行風 問題 對策

[中圖分類號]D630 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2013）11-0113-01

一、政行風建設(shè)存在的突出問題

近年來，隨著黨政及紀檢監(jiān)察部門對政行風建設(shè)工作的高度重視，我國在圍繞增強服務(wù)意識、完善服務(wù)職能、健全服務(wù)機制、提高服務(wù)質(zhì)量、營造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、轉(zhuǎn)變和改善政行風等工作中，取得了較好的成效，得到了群眾的好評，但是結(jié)合當前中央八項規(guī)定和倡導(dǎo)“六種”風氣，通過調(diào)查研究，發(fā)展政行風建設(shè)還存在著以下突出問題，亟待解決。

（一）思想認識問題

政行風建設(shè)的作用和意義在全市上下還沒有得到普遍認識和重視，缺乏站在圍繞中心、服務(wù)大局的高度上理解和認識政行風建設(shè)工作的意識。例如，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府和部門常常把加強政行風建設(shè)當成是紀委獨立主抓的工作，只有紀委三令五申，反復(fù)強調(diào)，嚴查明管的事關(guān)政行風建設(shè)問題，才去花心思研究如何辦理，下力氣抓好落實。即使在這樣的情況下，還會極個別地出現(xiàn)打球、搞折中，甚至有意無意觸高壓線，影響政行風建設(shè)的問題，產(chǎn)生這種問題的根本原因就是認識上的偏差。

（二）領(lǐng)導(dǎo)作風問題

領(lǐng)導(dǎo)作風是政行風的風向標。當前，在領(lǐng)導(dǎo)作風上，個別單位和個人還存在著忽視調(diào)查研究，脫離群眾，搞形式主義的問題。例如，在忽視調(diào)查研究方面，表現(xiàn)在一些措施的出臺和具體事宜決策上，事前缺乏詳細的調(diào)查研究，凡事憑經(jīng)驗，想當然做出決定；事中缺乏必要的跟蹤反饋，發(fā)現(xiàn)失誤礙于面子不能及時糾正，導(dǎo)致一錯再錯；事后不總結(jié)經(jīng)驗教訓，引以為戒，將錯就錯，給工作造成損失，給黨和政府形象帶來影響，給群眾造成傷害。

（三）工作態(tài)度問題

對于肩負著行政職能甚至窗口工作任務(wù)的單位和個人，有什么樣的工作態(tài)度，就有什么樣的政行風。當前，在對待工作的態(tài)度上，個別單位和個人還不同程度存在著門難進、臉難看、事難辦的“三難”問題。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，“三難”問題越是基層政府部門和單位組織越是表現(xiàn)突出，而政務(wù)大廳等窗口卻相對情況較好。產(chǎn)生基層“三難”問題的原因有三點，一是基層情況復(fù)雜。各種矛盾糾結(jié)凌亂，單獨靠簡單的制度規(guī)定辦事顯然不切合實際，稍不留神就會引起群眾非議，個別基層單位為了回避矛盾，拖延問題，往往采取不作為的辦法，使群眾感到“門難進”，給政行風建設(shè)帶來第一個影響。二是基層公職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，對于行政事項自身理解和掌握的程度不夠，在辦事過程中不能給群眾明確的解答和及時的處理，使群眾產(chǎn)生誤解。個別辦事人員遇到無法處理的問題，往往采取簡單粗暴的辦法處理，使群眾感到“臉難看”，給政行風建設(shè)帶來第二個影響。三是基層群眾自身對政策的解讀能力差，解讀途徑少。

二、對策

認真落實中央八項規(guī)定，倡導(dǎo)“六種”風氣，著力解決政行風建設(shè)存在的突出問題，主要對策是：

（一）強化大局意識，解決思想認識問題

深入系統(tǒng)地組織學習貫徹落實中央八項規(guī)定、六條禁令，吉林省委“三十二條”規(guī)定、吉林市委“三十一條細則”，圍繞倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，統(tǒng)一思想認識，把為群眾服務(wù)的宗旨和觀念真正落實到思想和行動中去。在紀委的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，突出肩負著行政職能，具有窗口效應(yīng)的單位和個人在政行風建設(shè)中的主體作用，提高政行風建設(shè)的主動性、自覺性和堅定性。主動融入到經(jīng)濟發(fā)展大局中，緊緊圍繞工作目標，找準定位，制定工作目標積極作為。

（二）加強作風建設(shè)，解決領(lǐng)導(dǎo)作風問題

好的作風是帶出來的，好的作風是抓出來的，好的作風是干出來的。在解決領(lǐng)導(dǎo)作風問題上，建議圍繞解決中央提出的“形式主義、、享樂主義和奢靡之風”的“”問題，在黨的群眾路線教育活動中，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等方法，改進領(lǐng)導(dǎo)作風，促進政行風建設(shè)。

（三）抓住重點問題，解決工作態(tài)度問題

篇6

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、改進作風、促進發(fā)展為主線，堅持標本兼治、糾建并舉、以評促糾、以查促糾的方針，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風，抓機關(guān)必須抓基層”的原則，從解決具體問題入手，從與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的一線服務(wù)窗口抓起，以加強環(huán)保行政執(zhí)法和提高服務(wù)水平為重點，以解決轄區(qū)群眾普遍關(guān)注的環(huán)保熱點、難點問題以及影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題為目標，以群眾滿意為標準，結(jié)合新一輪的思想大解放和文明單位創(chuàng)建活動，進一步推進本局行風建設(shè)，確保區(qū)長環(huán)保目標任務(wù)的完成，確保通過國家環(huán)保模范城市復(fù)查驗收，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代化、國際性人文綠都標志區(qū)作出貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和分工

全局的民主評議行風工作，在區(qū)政府糾風辦和市環(huán)保局行風辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，局成立行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責具體的組織實施工作。具體名單如下：

*區(qū)環(huán)保局行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：*

副組長：*

成員：*

*區(qū)環(huán)保局行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：*

成員：*

三、評議對象

評議對象為全局各科室和環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站。

四、評議內(nèi)容

根據(jù)玄糾辦發(fā)(20*)2號文件精神，我局的民主評議行風工作要緊密結(jié)合環(huán)保部門行風建設(shè)的重點任務(wù)、人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題以及影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題，有針對性地進行?；緝?nèi)容主要有六項。

l、履行職責

圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予環(huán)保部門的職責，圓滿完成年度環(huán)保主要目標任務(wù)，切實解決不作為、亂作為等損害群眾合法權(quán)益的問題。

2、執(zhí)法公正

堅持依法行政、公正執(zhí)法；不辦“人情案”、“關(guān)系案”；建立健全并認真落實執(zhí)法責任制。重視服務(wù)窗口建設(shè)，保持工作環(huán)境的整潔和秩序良好，恪守職業(yè)道德、規(guī)范執(zhí)法行為，維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性。

3、政務(wù)公開

按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，積極推行“權(quán)力陽光運行“機制，環(huán)保行政許可及行政處罰均在網(wǎng)上運行。通過報紙、雜志、政府網(wǎng)站、《服務(wù)指南》、“多媒體電腦查詢”、辦公場所(服務(wù)窗口)張貼等形式，主動、全面、準確地公開本部門和本行業(yè)的服務(wù)信息；公開投訴和監(jiān)督電話，并設(shè)有專門接待部門和人員，對公民、法人和其他組織申請?zhí)峁┬畔⒌囊匆?guī)定的期限予以答復(fù)；嚴格執(zhí)行行政檢查、行政強制、行政處罰告知制度；建立高效、透明、方便的查詢平臺，自覺接受社會各界和服務(wù)對象的監(jiān)督。

4、辦事效率

簡化辦事程序，改進服務(wù)態(tài)度，為基層和辦事群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；嚴格在規(guī)定的期限內(nèi)辦理環(huán)保有關(guān)事項，積極改進方法，提高工作效率，方便群眾辦事。

5、服務(wù)態(tài)度

牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識；積極開展爭創(chuàng)“文明示范環(huán)境監(jiān)察大隊、文明示范環(huán)境監(jiān)測站、文明示范環(huán)保服務(wù)窗口”活動；建立健全服務(wù)規(guī)范，完善服務(wù)登記、質(zhì)量跟蹤回訪等制度；全面落實《條例》，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，認真接待和處理群眾來信來訪，誠懇聽取服務(wù)對象的批評和建議，自覺改進工作，想方設(shè)法幫助服務(wù)對象合理解決“急、難、愁”等問題。

6、清正廉潔

加強黨風、政風、行風建設(shè)，健全制度，強化監(jiān)督機制；落實黨風、行風建設(shè)責任制和糾風工作責任制，有效治理各種“亂收費、亂罰款、亂攤派”的行為；堅決制止、吃拿卡要、以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等行業(yè)不正之風和消極腐敗現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行國家環(huán)?？偩帧傲椊睢?、省環(huán)保廳“八項承諾”、市局“七條紀律”和本局“十條禁令”，不索取、收受服務(wù)對象的禮品、禮金和有價證券，不收受紅包、回扣，不接受可能影響公務(wù)的宴請，不將本應(yīng)由本單位或個人支付的費用到被管理、服務(wù)對象單位報銷，不利用部門和行業(yè)的權(quán)力強行指定工程施工單位和強行指定購買某種商品。

7、踐諾守信

忠實履行服務(wù)承諾，樹立誠信環(huán)保形象，做到有諾必行，誠實守信。

五、評議的方法和步驟

民主評議行風工作采取統(tǒng)一組織、分步實施、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、依靠群眾、面向社會、自查為主、督導(dǎo)為輔、分類評議、綜合評定等方法進行。整個評議活動從20*年5月下旬開始，20*年12月下旬結(jié)束，共分五個階段進行。

第一階段：動員部署：5月下旬―6月中旬。

1、參加區(qū)“20*年度行風評議工作動員大會”。

2、成立局行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本局《20*年民主評議行風實施方案》，召開局行風評議工作動員大會，傳達學習區(qū)動員會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，使全局同志自覺做到：“一時一刻不忘行風建設(shè)”，“一言一行接受群眾評議”，“一舉一動樹立環(huán)保形象”。

3、公開承諾服務(wù)標準。在公共服務(wù)場所和有關(guān)媒體公布工作規(guī)范、服務(wù)標準和投訴、舉報電話。

4、于6月10日前，將民主評議行風工作機構(gòu)的聯(lián)系電話、電子信箱地址和負責人名單及其聯(lián)系電話，上報區(qū)行風辦。

5、6月18日前，上報參評部門基層單位和服務(wù)窗口名單和20份服務(wù)對象資料(以電子版方式上報)，報送內(nèi)容包括單位(個人)名稱、地址、聯(lián)系方式。。

第二階段：自查自糾：時間為6月下旬-8月上旬。

1、全面自查。按照評議工作的總體要求，圍繞部門工作規(guī)范、崗位要求、評議內(nèi)容、群眾投訴和舉報反映的問題，認真進行自查。

2、通過開展“十、百、千”活動，即召開10個座談會，走訪100家服務(wù)單位，發(fā)放1000份問卷調(diào)查，廣泛聽取群眾的意見。

3、圍繞群眾反映的熱點難點問題，有針對性的組織行風民主聽證對話會，集中聽取群眾的意見，對一些群眾反復(fù)投訴的老大難問題，局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門分工包干，限時整改見效，切實解決一批轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染的“難事”、“舊事”，贏得群眾的認可。

4、分析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，要特別注重發(fā)現(xiàn)并糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到邊查邊改，以查促改，進一步強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作流程，完善行為準則，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三階段：檢查整改：時間為8月中旬-10月上旬。

1、區(qū)行風辦組織行風監(jiān)督員代表，采取發(fā)問卷、模擬電話報急、投訴報案、上門咨詢、節(jié)假日抽查、實地錄像等方式，對各參評單位的行風狀況進行明察暗訪、實地調(diào)查。通過全程隨同群眾辦事，掌握參評單位真實狀況，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照工作程序向參評部門反饋，促進參評部門切實整改。全局人員應(yīng)積極主動的搞好配合，實事求是的反映情況。

2、局定期召開行風監(jiān)督員會議，通報行風建設(shè)情況，安排監(jiān)督任務(wù)，征詢對行風建設(shè)方面的意見和建議。

3、圍繞自查、明查暗訪、群眾反映的問題，認真進行調(diào)查研究，寫出有數(shù)據(jù)、有分析、有實例、有措施的整改報告，于10月15日前報區(qū)行風辦。

4、對群眾反映強烈，但本部門難以獨立解決的問題，及時向區(qū)行風辦報告，由區(qū)行風辦幫助協(xié)調(diào)解決。

第四階段：述職評議：時間為10月中旬-11月中旬。

在動員部署、自查自糾、檢查整改等階段工作的基礎(chǔ)上，認真綜合分析本部門的工作、服務(wù)、行風等情況，并形成書面述職報告，擇期組織召開“向服務(wù)對象述職，接受群眾評議”大會。局領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子面對面向行風監(jiān)督員和服務(wù)對象代表述職，現(xiàn)場接受咨詢和民主評議。

第五階段：測評總結(jié)：時間為11月下旬-12月中旬。

1、在自下而上認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，及時上報本局民主評議行風工作總結(jié)報告。

2、對民主評議行風中暴露出來的問題在整改見效的基礎(chǔ)上，建立長效管理機制，鞏固行風評議的成果。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責。行風建設(shè)涉及全局的方方面面，各部門要把行評工作擺上重要議事日程，部門領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責任人的職責，親自抓，負總責，并指定1名聯(lián)絡(luò)員，結(jié)合年度“雙目標”責任書的要求，進行細化分解，做到人人心中有目標，個個肩上有指標。

篇7

論文關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；行風建設(shè)；監(jiān)督員

2007年，溫州電力局制定《溫州電力局行風監(jiān)督員管理辦法》和《溫州電力局行風監(jiān)督員工作制度》，明確了行風監(jiān)督員的職責、權(quán)力和義務(wù)，正式將行風監(jiān)督員聘請工作推向規(guī)范化、制度化。近年來，溫州電力局充分發(fā)揮民主監(jiān)督，收集社會各界對電力行風建設(shè)的意見、建議，參加行風評議、問卷調(diào)查、明查暗訪、調(diào)研等有關(guān)活動和工作，組織行風監(jiān)督員對企業(yè)工作人員遵紀守法、廉潔從政、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面情況進行監(jiān)督，為推動社會主義民主政治建設(shè)在實踐工作中的發(fā)展起到了積極的作用。通過幾年的實踐，溫州電力局從中獲得了良好經(jīng)驗，也充分證明了聘請行風監(jiān)督員是促進行風建設(shè)的一種行之有效的方法。

一、必須充分認識到行風監(jiān)督員的作用

面對成千上萬的電力用戶，完全依靠企業(yè)內(nèi)部有限的監(jiān)督力量去抓好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)基本上是不可能完成的任務(wù)，因此，必須充分利用社會方方面面的力量，通過上下聯(lián)動、內(nèi)外監(jiān)督、齊抓共管、合力促進，才能有力維護電力企業(yè)和廣大電力客戶的利益。其中，行風監(jiān)督員將發(fā)揮不可忽視的作用。首先，行風監(jiān)督員覆蓋面廣，能夠站在各自行業(yè)的位置上，以用戶的角度發(fā)現(xiàn)供電服務(wù)質(zhì)量存在的各種問題。其次，行風監(jiān)督員身份隱蔽，可以切身體會到供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)中的不合法、不合理的問題和困難。再次，行風監(jiān)督員的非專業(yè)性可以使之跳出束縛，發(fā)現(xiàn)許多合法但不合理或合理但不合法的問題?？梢哉f，行風監(jiān)督員所起的作用完全可以與供電行業(yè)主管部門的作用互補，甚至有些情況下能夠發(fā)現(xiàn)行業(yè)主管部門難以發(fā)現(xiàn)的問題。同時，他們提出的意見和建議可供相關(guān)部門在制訂行業(yè)管理規(guī)范、強化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)等方面的內(nèi)容時借鑒和參考。

二、必須建立一支強有力的行風監(jiān)督員隊伍

近年來，溫州電力局建立了一支強有力的、高素質(zhì)的行風監(jiān)督員隊伍。在行風監(jiān)督員的選擇上，一般是從政府有關(guān)部門、電力主管單位、社會主流媒體、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、社區(qū)等對象中選擇產(chǎn)生，要求具有一定的法律知識、政策水平和豐富的工作經(jīng)驗，關(guān)心了解電力工作；能堅持原則，準確實施監(jiān)督檢查，客觀公正、實事求是地反映情況；有較強的參政議政能力和社會責任感，能深入開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議；具有良好的思想道德素質(zhì)，公道、正派，廉潔自律，保守秘密，自覺遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度；熱心電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風監(jiān)督工作，能投入一定的時間和精力，認真做好監(jiān)督員工作。

《溫州電力局行風監(jiān)督員管理辦法》和《溫州電力局行風監(jiān)督員工作制度》為行風監(jiān)督員工作指出了明確的方向，提出了具體要求。

第一，行風監(jiān)督員首先要注重加強學習和廣泛聽取民意。行風監(jiān)督員要了解供電企業(yè)的基本情況，掌握與之相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，同時還要廣泛了解社會各界對供電企業(yè)的反映和需求。只有這樣才能真正做到有針對性地加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)在行風建設(shè)中存在的問題和不足，督促其改善服務(wù)質(zhì)量，提高社會滿意度。

第二，行風監(jiān)督員要敢于“揭短”和“挑刺”。行風監(jiān)督員的職責就是對供電企業(yè)的工作作風和行業(yè)風氣進行監(jiān)督。行風監(jiān)督員在向供電企業(yè)反饋監(jiān)督意見的時候，應(yīng)該少說成績和空話、套話，多提出中肯的批評意見和適用的建議。

第三，行風監(jiān)督員要發(fā)揮好參謀咨詢作用。行風監(jiān)督員在抓行風建設(shè)方面有著十分豐富的經(jīng)驗，要針對明查暗訪等發(fā)現(xiàn)的問題，幫助供電企業(yè)機關(guān)及其基層站所提出合理化建議，幫助供電企業(yè)行風建設(shè)整改提高；要發(fā)揮監(jiān)督員自身知識淵博、經(jīng)驗豐富、參政議政能力強的優(yōu)勢，積極為供電企業(yè)建言獻策，提供咨詢，當好參謀。

第四，行風監(jiān)督員要發(fā)揮好橋梁紐帶作用。行風監(jiān)督員來自各行各業(yè)，與人民群眾聯(lián)系十分廣泛，與社會不同層面的接觸十分密切，更能掌握、了解來自方方面面的信息，特別是來自基層群眾的呼聲。要圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，注意吸收社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

三、必須充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用

目前，行風監(jiān)督的作用是否得到了很好的發(fā)揮？是否真正起到監(jiān)督作用？從一些單位（企業(yè)）的實施情況了解到，行風監(jiān)督員制度的落實和行風監(jiān)督實效在一些地方大打折扣。具體表現(xiàn)在：一是行風監(jiān)督制度流于程序式的形式化，行風監(jiān)督一般是每年安排一次座談會，缺乏日常接受監(jiān)督的自覺性和有效的制度保障；二是行風監(jiān)督員的聘請是由單位自己選聘，一些地方形成關(guān)系好的領(lǐng)導(dǎo)之間相互聘請，導(dǎo)致行風評議座談會變成相互吹捧的歌功頌德會；三是沒有很好地體現(xiàn)監(jiān)督的廣泛性，各黨派、各階層，特別是最基層中行風不正，體驗最深、關(guān)注行風、敢于指正、但被聘的行風監(jiān)督員很少，故聽到真言甚少。

為此，在推動行風民主評議過程中，要不斷健全完善行風監(jiān)督員制度，建立完善的監(jiān)督運行機制，才能確保行風監(jiān)督落到實處，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。近年來，溫州電力局把加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)作為全年的重要工作，就如何聘用和發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用進行了深入探索，總結(jié)了一些行之有效的經(jīng)驗。一是在選人上，要選用群眾心目中威信高、口碑好、百姓信任、具有正義感的人。同時聘用的范圍要廣，各界人士都要有。二是在時間上，兩年一聘，工作出色、成效明顯的人員予以續(xù)聘。三是在形式上，定期召開行風監(jiān)督員座談會，聽聽他們的意見、建議和要求，同時通過座談會讓他們了解行業(yè)的最新動態(tài)，獻計獻策，促進相互溝通，相互了解。四是在學習上，定期召開行風監(jiān)督相互學習會，開展行業(yè)間、地區(qū)間行風監(jiān)督交流，促進互學互比。五是結(jié)果運用上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和尊重行風監(jiān)督員的工作成果，對行風監(jiān)督員反映的問題、提出的意見和建議必須做到件件有落實，事事有回音。

四、必須進一步完善行風監(jiān)督員制度

第一，完善行風監(jiān)督員制度。溫州電力局將出臺《行風監(jiān)督管理制度實施細則》，要定期向監(jiān)督員通報本單位的運行情況、行風建設(shè)情況，便于監(jiān)督員了解供電企業(yè)情況并有效開展監(jiān)督。

第二，建立行風監(jiān)督員人才庫。從社會各階層、各派、無黨派、人大代表、政協(xié)委員、各單位和街道社區(qū)選撥政治覺悟高、熱心社會事業(yè)、關(guān)心社會風氣凈化、有一定的理論素養(yǎng)、善于分析評述客觀事物、敢于大膽建言指正的人員，納入行風監(jiān)督員庫，加強隊伍建設(shè)。

第三，紀委每年召開一至兩次行風監(jiān)督員代表座談會，收集行風監(jiān)督有關(guān)情況，總結(jié)行風監(jiān)督中的經(jīng)驗，探索行風監(jiān)督制度、機制完善的新途徑。并對行風監(jiān)督先進個人予以表彰，從而樹正氣鎮(zhèn)邪氣，促進行風建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。同時，進行監(jiān)督員培訓，落實監(jiān)督員保護辦法，促進監(jiān)督員義務(wù)履職水平不斷提高，增強監(jiān)督員善于監(jiān)督和敢于監(jiān)督的決心、信心，使監(jiān)督員制度落到實處，在推動行風建設(shè)中起到積極作用。

第四，強化內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立企業(yè)內(nèi)部行風巡查隊伍，把各專業(yè)技術(shù)人員納入隊伍中，拓展行風巡查的參與廣度和技術(shù)深度，為外部行風監(jiān)督工作提供有力的組織和技術(shù)保障。內(nèi)外結(jié)合，推進行風監(jiān)督專業(yè)化、社會化全面發(fā)展。

篇8

近年來，法律服務(wù)行業(yè)開展的活動并不少，今年之所以要繼續(xù)開展“法律服務(wù)行風建設(shè)年活動”，就是因為：

1、在我們法律服務(wù)隊伍中的確存在這樣那樣的問題，而且問題的存在已經(jīng)影響了我們法律服務(wù)隊伍的形象，甚至制約了法律服務(wù)隊伍的發(fā)展；

2、為了法律服務(wù)隊伍又快又好的發(fā)展，為了更有效的發(fā)揮法律服務(wù)的職能作用。

因此，我們要把思想統(tǒng)一起來，切實增強抓好法律服務(wù)隊伍建設(shè)的緊迫感、責任感，把隊伍建設(shè)好。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實落實活動實施方案

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任分工；

2、建立聯(lián)系制度，加強活動督查；

3、制定實施方案，分階段抓好落實；

4、以塊塊為主，實行分類指導(dǎo)，各個業(yè)務(wù)股室要根據(jù)業(yè)務(wù)的不同特點制定出具體的實施計劃。

三、統(tǒng)籌安排，采取措施，切實把活動抓出成效

1、司法行政機關(guān)要堅持行風建設(shè)與其他工作并重，要把法律服務(wù)行業(yè)行風建設(shè)年活動列入今年重要工作。法律服務(wù)隊伍將此項活動做為今年隊伍建設(shè)主要內(nèi)容，這項活動從3月9號的全省電視電話會議的動員開始到年底，任務(wù)重、要求高。省市司法行政機關(guān)已經(jīng)把法律服務(wù)行業(yè)行風建設(shè)年活動列入年度重點工作報告的重點工作，并實行一票否決。

2、堅持以教育為主，以查處為輔，切實做到兩個貫徹始終，即：活動中將思想教育、法制理念教育貫徹始終；將對違法亂紀人員的投訴查處工作貫徹始終。

3、堅持內(nèi)部整改與開門評議相結(jié)合，提高活動效果。

活動中各法律服務(wù)機構(gòu)要以自主抓學習，抓查找，抓整改，抓建制為主，依靠自身力量解決存在的問題。同時不要忽視外部監(jiān)督，可爭取聘請行風監(jiān)督員，召開人大、政協(xié)委員及公檢法等有關(guān)部門座談會征求意見，設(shè)立意見箱，走訪當事人和顧問單位，發(fā)征求意見函等形式廣泛社會意見，接受社會監(jiān)督。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，按照建設(shè)服務(wù)政府、責任政府、法治政府、廉潔政府和努力把上海建設(shè)成為全國行政效率最高、透明度最高的地區(qū)之一的要求，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，進一步明確本系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的責任，切實做到一級抓一級、層層抓落實。

二、基本原則

（一）堅持“誰主管誰負責”的原則，必須把政風行風建設(shè)列入重要議事日程，納入各單位目標管理，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）堅持“思想教育是基礎(chǔ)，日常管理是保證，制度建設(shè)是重點，嚴格監(jiān)督是關(guān)鍵，群眾滿意是標準”的基本經(jīng)驗，政風行風建設(shè)必須在“深化、細化、強化”上下功夫。

（三）堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，按照一級抓一級，層層抓落實的要求，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的局面。

（四）堅持著力抓好存在問題的整改，把深入抓好整改作為政風行風建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，在著力解決損害群眾利益的突出問題的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，努力從源頭上防治不正之風。

（五）堅持一切從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位、本部門的中心工作，把政風行風建設(shè)的任務(wù)和目標分解到責任部門和責任人員，明確完成時限，不斷取得階段性成果。

三、責任分工

（一）市安監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責:

領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)的政風行風建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。領(lǐng)導(dǎo)小組組長是全系統(tǒng)的政風行風建設(shè)的第一責任人；領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及其成員根據(jù)分工，對各自職責范圍內(nèi)政風行風建設(shè)工作負直接責任。

1.貫徹落實國務(wù)院、市政府關(guān)于政風行風建設(shè)的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的政風行風狀況，結(jié)合安監(jiān)系統(tǒng)的實際，研究制定具體的工作計劃、制度規(guī)定和實施意見。

2.堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，建立和完善符合安監(jiān)系統(tǒng)特點的政風行風建設(shè)長效機制，從源頭上預(yù)防和治理不正之風。

3.負責對全系統(tǒng)落實政風行風建設(shè)各項任務(wù)的督促、檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決政風行風建設(shè)中存在的突出問題以及傾向性、苗子性問題，領(lǐng)導(dǎo)并組織協(xié)調(diào)查處。

（二）各區(qū)縣安全監(jiān)管局、市局機關(guān)各處室、直屬單位的主要職責：

各區(qū)縣安全監(jiān)管局、市局機關(guān)各處室、直屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本系統(tǒng)、本部門、本單位的政風行風建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，其他班子成員根據(jù)分工，對各自職責范圍內(nèi)政風行風建設(shè)工作負直接責任。

1.把政風行風建設(shè)納入本系統(tǒng)、本單位、本部門業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，把政風行風建設(shè)的任務(wù)細化到崗位，落實到個人。

2.采取切實有效措施，抓好本系統(tǒng)、本單位、本部門的政風行風建設(shè)，規(guī)范從政行為、提高工作效率、強化服務(wù)意識、保持清正廉潔，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。

3．對本系統(tǒng)、本單位、本部門政風行風建設(shè)狀況和執(zhí)行責任制的情況，進行經(jīng)常性的分析研究、檢查考核，制定落實整改措施。

4.對本系統(tǒng)、本單位、本部門發(fā)生影響政風行風的突出問題，不包庇縱容、姑息遷就。對發(fā)生的問題舉一反三，落實整改，健全制度，防止類似問題的發(fā)生。

四、責任內(nèi)容

（一）嚴格依法行政。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，按職能和法定程序進行查處，做到有法必依、執(zhí)法必嚴。嚴格執(zhí)行“行政檢查、行政強制、行政處罰”告知制度。

（二）推進政務(wù)公開。認真貫徹國務(wù)院、市政府有關(guān)政務(wù)公開、信息公開的規(guī)定，采取多種形式，主動、全面、準確地公開應(yīng)予以公開的信息，方便群眾辦事，主動接受群眾監(jiān)督。

（三）規(guī)范行政審批。按照國家法律的規(guī)定，對行政許可申請的受理、審查、許可、告知等，在法定期限內(nèi)答復(fù)申請人。

（四）提高辦事效率。實行“一次告知、二次受理、三次辦結(jié)”制度，切實解決“辦事推諉拖拉”、“效率低下”等問題，努力推行網(wǎng)上辦事，方便群眾。

（五）提高服務(wù)質(zhì)量。落實公開承諾，強化服務(wù)意識，建立健全本部門的服務(wù)規(guī)范，在服務(wù)中加強監(jiān)管，想方設(shè)法幫助企業(yè)和服務(wù)對象合理解決“急、難、愁”問題。

（六）規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行市物價部門核準的安全教育培訓收費標準，嚴禁亂收費。市委、市政府明令取消的行政事業(yè)性收費項目，嚴禁再行收費。

（七）嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。不，不收受禮金、禮品和有價證券，不參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動，不干預(yù)或從事安全評價活動和其他中介活動，從中獲取好處。

（八）認真做好工作。切實把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為政風行風建設(shè)的重要任務(wù)，高度重視人民群眾對政風行風問題的投訴，做到認真、及時解決和處理。

五、責任追究

（一）責任追究的內(nèi)容。

具有下列情況之一，造成嚴重后果的，應(yīng)當追究主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責任：

1.政風行風建設(shè)組織不健全、領(lǐng)導(dǎo)不力的；

2.對本系統(tǒng)、本單位、本部門發(fā)生明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的；

3.本系統(tǒng)、本單位、本部門發(fā)生重大政風行風問題，致使被媒體曝光、批評或者造成重大負面影響的；

4.不正之風在本系統(tǒng)、本單位、本部門蔓延的；

5.其他損害政風行風建設(shè)的行為和事件。

具有下列行為之一，造成嚴重后果的，應(yīng)當追究承辦人員的責任：

1.在實施行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰等過程中，違反法定程序和規(guī)定，造成嚴重后果的；

2.利用職務(wù)上的便利，索取或者收受他人禮品、禮金和各種有價證券的；

3.工作態(tài)度粗暴，與服務(wù)對象發(fā)生爭吵，引發(fā)投訴或造成不良影響的；

4.違反規(guī)定亂收費的；

5.工作推諉扯皮，效率低下并造成嚴重后果的；

6.其他損害政風行風建設(shè)的行為和事件。

（二）責任追究的實施。

實施責任追究要在市、區(qū)縣安全監(jiān)管局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，按照干部管理權(quán)限，分別負責實施。

對涉及需要實施責任追究的事項，由事發(fā)單位（部門）向所在局黨組、局長室書面報告事況、原因、后果、責任，并對負有責任的人員提出處理建議。局黨組、局長室收到報告后，指定有關(guān)職能部門進行調(diào)查核實，對需要追究責任的，提出初步處理意見，并按有關(guān)規(guī)定和程序，追究有關(guān)人員的責任。

實施責任追究，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位（部門）應(yīng)分別履行下列職責：

1.情節(jié)較輕，需要給予批評教育、責令檢查、誡勉談話的，由市、區(qū)縣局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負責；

2.需要給予組織處理的，由市、區(qū)縣局人事部門負責；

3.需要給予紀律處分的，由市、區(qū)縣局紀檢監(jiān)察或人事部門負責；

4.涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

（三）責任追究的形式。

1.批評教育;

2.責令作出書面檢查；

3.誡勉談話；

4.調(diào)離工作崗位；

5.免除職務(wù);

6.給予行政處分。

六、考核和獎懲

（一）要將政風行風建設(shè)目標考核列入本單位、本部門的目標管理責任制中，考核與全市政風行風測評工作相結(jié)合，并廣泛聽取監(jiān)督員、服務(wù)對象的意見。

篇10

一、民主評議政風行風工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全?？h委、縣政府高度重視民主評議行風工作，成立了以副縣長為組長，縣監(jiān)察局長為副組長，縣紀工委、人口和計劃生育局、縣招商引資局、縣畜牧局等單位有關(guān)負責人為成員的民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣監(jiān)察局)。負責督促縣直各部門糾正本部門存在的行風問題。兩個重點評議系統(tǒng)也相應(yīng)的成立了領(lǐng)導(dǎo)小組?？h糾風辦下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2009年全縣民主評議政風行風工作實施意見的通知》，著力解決發(fā)生在老百姓身邊且嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高辦事效率和依法行政水平，嚴格遵循職業(yè)道德，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動的深入開展，為改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全面建設(shè)小康社會服務(wù)。

(二)創(chuàng)新舉措，搭建平臺。今年,我縣民主評議行風工作結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動來開展，各參評單位先對自身行風建設(shè)情況進行自我評議，寫出自評報告，縣糾風辦組成評議組深入被評議部門檢查督促。為讓群眾關(guān)注行風，群眾參與糾風，干部轉(zhuǎn)變作風，使行風評議深入千家萬戶，縣三個重點行風評議單位均開展了面對面的評議，廣泛征求群眾意見，縣畜牧系統(tǒng)收到群眾方面意見建議共4條，縣政務(wù)服務(wù)中心收到意見和建議2條,縣人口和計劃生育系統(tǒng)收到群眾意見建議共條，三個單位都對收集到的意見建議進行了分析，制定了整改和限期督辦措施，使群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。通過面對面評議這一反映民情、民風、民意的平臺。使被評系統(tǒng)各單位負責人直接面對廣大群眾，主動接受他們的評價和監(jiān)督，調(diào)動群眾參與行風評議的積極性，拉近行風評議與人民群眾的距離，促進政府職能部門轉(zhuǎn)變作風、接受監(jiān)督，在黨委、政府和群眾之間架起一座溝通的橋梁，著力解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾關(guān)心的熱點難點問題。

(三)以評促糾、糾建并舉。我縣將行風評議以開展“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，與深入學習科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，在廣泛座談、問卷調(diào)查等調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣情實際，將縣畜牧系統(tǒng)、縣政務(wù)服務(wù)中心納入今年行風評議的重點，縣糾風辦按照省、市要求制定出工作計劃，并分階段進行監(jiān)督檢查。為確保評議質(zhì)量和效果，明確對本年度被評為不合格的部門，將被列為糾風重點整改單位；經(jīng)評議問題較多的單位，將列為明年行風評議的重點。評議結(jié)果作為目標考核精神文明建設(shè)評先創(chuàng)優(yōu)的評比條件，并納入黨風廉政建設(shè)責任制目標考核。評議單位緊緊圍繞效能建設(shè)，重點在提高依法行政水平、增強服務(wù)意識、改善服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高職業(yè)道德等方面開展行風評議。被評單位通過民主評議促進行風建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認真糾正存在行業(yè)作風等人民群眾反映強烈的問題，切實提高辦事效率和依法行政水平,提高了服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德。同時，加強規(guī)章制度建設(shè)，力求達到“以評促糾、以評促建、糾建并舉、務(wù)求實效”的目的。

(四)分段實施，深化評議。為使行風評議工作有計劃、有步驟的進行，今年的評議工作共分為動員準備、自查自糾和調(diào)查評議、制定整改措施和總結(jié)表彰三個階段。時間從6月份開始至11月結(jié)束。每階段都分別明確了縣糾風辦、被評議單位、民主評議代表組的工作內(nèi)容，提出了具體的工作目標和要求。采取內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合的辦法，在自查自評基礎(chǔ)上，被評單位分別從社會各聘請行風評議代表，組成評議代表小組，深入到評議對象基層窗口單位進行調(diào)查研究、明查暗訪、走訪群眾、召開座談會，并及時將意見和建議向被評單位反饋。通過征求意見表梳理歸納，三個重點被評系統(tǒng)共聘請評議代表12名，組成3個評議組，參評人數(shù)296人；走訪群眾59人次；共發(fā)放問卷調(diào)查表份；召開座談會6次，座談人數(shù)296人；向被評單位指出問題8個；提出整改意見9條；綜合滿意率97%。受理問題1個，解決群眾反映問題1個，辦結(jié)率100%。通過評議單位積極配合，認真整改，評議代表的辛勤工作和社會各界廣泛參與和支持，我縣行評工作不斷深入，進一步提高了依法行政，依法辦事的能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正做到熱情服務(wù)、文明執(zhí)法，糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風，解決了一些群眾反映的“熱點”“難點”問題，達到了糾建并舉、標本兼治的目的。

二、重點評議單位評議情況

(一)縣畜牧系統(tǒng)評議情況

發(fā)出民主評議正征求意見表122份，回收119份，回收率97.5%，評議小組和評議代采取問卷調(diào)查、走訪群眾、單位座談、面對面評議等形式，對縣畜牧系統(tǒng)行風建設(shè)的情況進行了廣泛深入的調(diào)研，群眾對畜牧系統(tǒng)在行風建設(shè)方面取得的成績進行了充分肯定，同時也提出意見和建議共4條,整改措施3條。主要存在的問題是掌握理論不夠全面、宣傳培訓工作力度不夠、爭取畜牧推廣項目滿足不了全縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。整改措施是強化干部職工理論素質(zhì)、加強培訓宣傳力度、搞好科技推廣項目。

針對反饋和自查自糾得出的意見和建議，縣畜牧系統(tǒng)制定出了切實可行的整改措施，逐條進行整改。在整改和總結(jié)階段，畜牧系統(tǒng)聘請行風評議代表，按照畜牧系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)測評方案，對畜牧系統(tǒng)的行業(yè)作風建設(shè)進行了評分，通過民主測評和考核測評，綜合滿意率為93%。

(二)縣政務(wù)服務(wù)中心評議情況

發(fā)出民主評議正征求意見表17份，回收17份，回收率100%，評議小組和評議代表深入各單位及社會各界，對被評單位行風建設(shè)情況采取聽、看、問、訪、議等方式開展了廣泛的深入調(diào)查，聽取群眾意見，群眾對我縣政務(wù)服務(wù)中心在行風建設(shè)方面取得的成績進行了肯定，同時也提出意見和建議共2條。主要存在的問題是深入基層調(diào)研力度不夠、對招商局和便民服務(wù)中心的職能、職責和重點工作引資宣傳培訓工作力度不夠、業(yè)務(wù)學習不夠精、不夠深，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有待于進一步提高。整改措施是加強調(diào)研，搞好服務(wù)，加強宣傳培訓力度，增強評議影響力、加強業(yè)務(wù)學習。針對群眾反映和自查自糾得出的意見和建議，衛(wèi)生系統(tǒng)制定了整改措施，并逐條進行整改。在整改和總結(jié)階段，衛(wèi)生系統(tǒng)評議代表按照衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)測評方案，對縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行了評分，通過民主測評和考核測評，綜合滿意率為100%。

(三)縣人口和計劃生育局整改情況

認真圍繞上年行風評議中提出的整改措施開展工作，通過測評，綜合滿意率達92.6%。主要存在的問題是、機關(guān)作風還需進一步加強。整改措施是完善行風評議長效機制、加強制度建設(shè)、樹立為民服務(wù)的宗旨意識。

通過征求意見表梳理歸納，今年重點對3個部門單位進行了民主評議，聘請評議代表

12名，組成3個評議組；走訪群眾59人次；召開座談會6次，座談人數(shù)296人；走訪群眾59人；參評人數(shù)296人,向被評單位指出問題8個；提出整改意見9條,綜合滿意率97%。受理問題1個，解決群眾反映問題1個，辦結(jié)率100%。通過評議單位積極配合，認真整改，評議代表的辛勤工作和社會各界廣泛參與和支持，我縣行評工作不斷深入，進一步提高了依法行政，依法辦事的能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正做到熱情服務(wù)、文明執(zhí)法，糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風，解決了一些群眾反映的“熱點”“難點”問題，達到了糾建并舉、標本兼治的目的。

三、取得的經(jīng)驗和努力方向

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全，認真制定工作方案，使行業(yè)作風建設(shè)工作方向明確、目標具體，為扎實開展民主評議行風工作提供保證。

2、通過開展民主評議行業(yè)作風，使廣大干部職工充分認識到行風建設(shè)的重要性，牢固樹立了“群眾利益無小事”和勤政為民的意識，提高了依法行政水評，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。

3、將行風評議工作與機關(guān)政務(wù)公開、效能建設(shè)工作有機地結(jié)合起來，建立健全規(guī)章制度，完善各項措施，使各項工作切實做到“依法嚴格化、程序分開化、行為規(guī)范化”，提高了工作效率，真正使行風建設(shè)工作“看得見、摸得著、有成效”。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是在工作中也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為：一是被評單位自查自糾力度不夠，不能從深層次上查找問題；二是被評單位對開展民主評議行風工作的宣傳不夠，沒能很好地對群眾反映的突出問題進行跟蹤報道，沒能很好地把民主評議行風工作置于社會監(jiān)督之下。

在今后工作中，我們將按照中央、省、市糾風工作的有關(guān)要求，進一步把民主評議政風行風工作做好，使之收到實效。