為規范行政管理行為，實行公開、規范、高效、廉潔、文明服務，現就本局規劃管理服務向社會進行承諾，接受社會監督。

一、嚴格執行行業禁令：

1、不準利用職權吃、拿、卡、要；

2、不準辦“人情照”；

3、不準以任何形式參與賭博；

4、不準利用職權謀取不正當利益；

20*年，*規劃分局上下一心、精誠合作，工作中堅持“三個代表”重要思想，運用科學發展觀，圍繞“三區戰略”的實施，努力開拓規劃工作新局面，圓滿完成年初制定的各項工作計劃。

一、干部隊伍建設初顯成效

為加強干部隊伍建設，提高工作人員綜合素質，創造規劃分局良好精神風貌。20*年規劃分局領導班子積極組織全體工作人員參加市規劃委、區政府組織的各項集體活動、學習培訓等，同時又創造出多種形式的交流學習機會，在學習活動中增強了分局全體職工的集體榮譽感，培育了集體凝聚力和戰斗力，職工個人的綜合素質也得到了很大提高，各項活動均取得了豐碩成果。

根據區政府的要求，在全區各相關部門的大力支持和配合下，經過半年多的資料收集整理、方案設計修改及施工布置，市規劃展覽館*展區于年初正式建設完成。7月1日區委、區政府四套領導班子全體成員一行30余人，在區委書記呂錫文的率領下，在市規劃委陳剛主任的陪同下，對市規劃展覽館進行了為期半天的參觀，期間重點參觀了*展區。領導們對*展區采用的先進科技手段、豐富的展示內容、數據更新靈活、信息量大等特點給予了充分的肯定，并提出了一些具有建設性的改進建議。

在慶祝建國55周年市規劃委系統文藝匯演中獲得了優秀歌唱獎、優秀組織獎等三個獎項，在區直機關全民健身集體跳繩比賽上獲得一等獎的好成績，一線審批人員參加區政府組織的行政許可法考試一次性全部通過，選送部分骨干力量分批次參加清華大學的規劃專業短期學習班等。

在加強內部管理上，結合文明機關創建工作，重新修訂局內規章制度29項，開展了豐富多彩的民主生活會、規劃知識競賽、黨史知識競賽等一系列主題教育活動。此外，20*年注意加強了與兄弟分局的工作聯系，采用“請進來、走出去”的方式擴大了業務交流、學習范圍，取得了較好的效果。一支思想活躍、工作扎實、聯系廣泛、團結向上的工作隊伍已經初步建立起來。

年，我局堅持以科學發展觀統領全局工作，以“更高標準、更嚴管理、更具公信力”為總要求，以“提速、升級、增效、惠民”為總目標，以貫徹落實《省實施<城鄉規劃法>辦法》為重點，按照城鄉規劃一體化的要求，統籌城鄉規劃，健全城鄉規劃管理一體化模式，全面均衡提升全區城鄉規劃和建設水平，全局干部職工齊心協力較好地完成了今年各項工作任務。

一、年目標任務完成情況

1、規劃編制：

①、積極配合市局全面完成了樓區建設控制區范圍內控詳規劃編制，使樓區范圍控詳覆蓋率達100%。

②、完成市樓區村（居）民點（區）布局規劃報批工作。

③、完成了磨子山、冷水鋪（張家）、老垅坡（丁家）、奇家嶺（金橋）、延壽、花果畈（劉家）等6個社區集中連建規劃小區修建規劃的編制，完成郭鎮鄉郭鎮村、畈中村和梅溪鄉胥家橋村三個新農村建設示范點的修建規劃編制。郭鎮畈中、望岳路拆遷還建安置點的規劃報批工作已經完成，郭鎮敖里還建安置點進入實施階段。

近期，按照區委區政府要求，我局開展了以“加強軟環境建設，提高服務質量”為主題的單位自查工作，特將自查情況匯報如下：

一、自查情況

經過對本單位內的用地科、市政科、工程科、綜合科等科室上半年工作仔細排查，發現小部分工作人員存在創新意識不強，缺乏開拓精神，方法簡單、習慣于按部就班等情況。

二、整改措施

1、加強組織領導

我局為加強軟環境建設活動建立領導小組，經局領導研究決定成立規劃分局優化經濟社會發展軟環境建設領導小組。局長為組長，副局長為副組長，其他工作人員為小組成員。領導小組負責全局軟環境建設工作的組織領導、綜合協調和督促檢查等工作。

第一篇

2014年是全區法制教育和“六五”普法規劃實施的關鍵之年，做好今年的普法工作，對于保障我區實現“勇當現代化現行，爭做示范區表率”的目標具有十分重要的意義。根據區政府印發的《2014年區法制宣傳教育工作要點》文件精神，結合我局“六五”普法規劃和著力推進法制教育工作實際，為了提高工作人員的法律意識，樹立依法行政理念的要求，特制定本意見。

一、總體要求

2014年全局法制宣傳教育工作的總體要求是：深入貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，根據全國、省法制宣傳工作的決策部署，按照市、區政法工作會議要求，緊緊圍繞深化法治建設目標，以我局“六五”普法規劃以及市局、全區法制宣傳教育工作要點為指導，大力開展“六五”普法中后期工作，創新創優，求真務實，為“勇當現代化現行，爭做示范區表率”營造依法行政的良好法治環境。

二、主要任務

根據市局及區委、區政府全民法制宣傳工作格局的要求，以普法工作為己任，以領導干部、執法人員為重點，區別不同對象采取不同方式進行普法，不斷提高分局工作人員的法律意識和法律素養，完善組織領導、隊伍建設、制度建設、經費保障等“六五”普法各方面基礎工作。同時，今年是“六五”普法規劃的關鍵時期，將著力在法律法規宣傳、學法用法、法治文化建設方面開展工作，推動依法規劃管理工作，推進平安建設，維護和促進社會穩定。

20*年是迎*的決戰之年，上半年按照區委、區政府的統一部署和安排，我局深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、貫徹落實《*城市總體規劃》和*區*規劃。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以構建和諧社會首善之區為目標；以增強區域服務功能完善公共服務體系為重點；以體制、機制和制度建設為載體；以規劃管理、資源整合、依法行政為內容；以優質服務群眾滿意為標準，“在服務中實施管理，在管理中體現服務”，各項工作順利進行?，F將上半年主要工作總結如下：

一、各項任務的總體完成情況

20*年上半年，*規劃分局認真落實年度工作計劃，加強學習、創新服務，加大督查力度，落實市、區重點工程任務，有效推進上半年規劃工作任務的完成。

截至5月底，我局共受理各類建設項目申報331件，與去年同期相比降幅4.*%。其中核發《建設工程規劃許可證》99件29.9萬平方米；核發《建設用地規劃許可證》6件27.17公頃；核發《規劃意見書》40件；核發《臨時建設工程規劃許可證》3件0.25萬平方米。核發《建設工程規劃許可證（市政）》3件,811.5延長米。另核發《建筑物名稱核準證》16件。

建設工程規劃監督共1*件68.5萬平方米。其中驗線65件，15.5萬平方米；驗收39件，53萬平方米。驗線、驗收合格率均達100%。

拆除逾期臨時建設34處，19846平方米。確認各類違法建設36件，1385平方米。

*區規劃分局是主管城市建設的行政執法部門之一，我局始終把法制宣傳教育、依法行政作為重中之重的工作，經過認真研究，設立健全的領導機構，積極制定依法治區計劃，并加以落實。通過普法、執法的有機結合，使城區規劃管理各項工作得到了有效促進，從而對全區的各項建設發展起到了重要的基礎性作用。自開展依法治區活動以來，我局根據區依法治區領導小組的工作部署，在區領導小組的指導下，把搞好依法治區工作作為指導全局各項工作的重要任務來抓，著重組織學習行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法等重要法律，并注意把學習成果落實到依法行政上，不斷增強干部職工的法律意識，提高執法人員依法治區、依法行政的工作水平。

一、領導重視，組織健全，措施有力

依法治區是城市文明建設必不可少的基礎性環節，領導重視是搞好依法治區的關鍵，只有領導重視才能夠把依法治區落實到實處。今年以來，局領導始終把依法治區當作一項重要工作來抓，思想上高度重視，組織上給予保證，實際工作中狠抓落實。把依法治區工作納入制度化、規范化。一是堅持黨組領導依法治區，做到組織機構健全，責任落實。局里成立了以局黨組為核心，以局長為主要領導，科室負責人為主要成員的依法治區領導小組，并在局辦公室設立了依法治區辦公機構，指定專人負責；二是堅持制定依法治區工作計劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結；三是積極開展各項法律學習宣傳活動，以局內領導干部和工作人員為重點開展法制學習，同時向轄區內建設單位和廣大群眾宣傳法律知識，做到常抓不懈；四是保障依法治區經費，如按有關部門的要求參加各業務部門組織的法制培訓，為干部職工配備必要的法律工具書以及訂閱各類法制報刊和雜志，使依法治區工作在組織上制度上進一步得到落實。

二、有針對性地開展法律學習普及工作，向社會群眾廣泛宣傳法律知識。

我局作為行政執法部門，只有學法、懂法、才能用好法。因此，局依法治理領導小組始終將局內學法和對外宣傳結合起來，以學法促進執法，以執法推動依法治區工作深入發展。在學習制度上，局黨組堅持每季度學法一次，并利用每周的政治學習時間，組織干部、職工學習憲法、刑法、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、環境保護法、文物法、城市規劃法、城市規劃條例、測量標志保護條例等法律法規，做到干部職工每人每年累計40小時以上。學習中我們還請了區法院的同志及有關市、區法制部門領導講課。同時以放錄像等形式學習“*城市總體規劃編制”，出?？?1期。根據區里要求，針對局里不同人員特點，以答卷形式開展了法律普及。通過學習，全局人員的理論水平得以提高，依法管理、依法審批、依法監督、科學規劃的自覺性得以加強。

另一方面，結合工作實際，開展法制宣傳教育活動，采取多種形式，貼近群眾，廣泛地宣傳城市規劃管理法規，使全區廣大干部群眾不斷增強規劃意識和依法建設的觀念。例如，普法結合城市規劃法的宣傳，我局設立普法宣傳站，并通過板報宣傳收到了較好的效果。今年年初，我局結合拆除逾期臨建工作舉辦拆除違法建設法律培訓班，聘請市規委法制處和區法院的同志，對各街道相關工作人員進行了系統的法律法規知識培訓，取得了良好的效果。在學習宣傳的同時，局里每半年召開一次依法治區工作討論會，對局里依法治區工作進行討論、總結，并對下一步的工作提出具體要求，確保依法治區工作在我局毫不松懈。

2013年，區規劃分局按照《區集中整治影響發展環境干部作風活動突出問題活動工作方案》、《區整治干部作風活動自查自糾工作方案》的要求和部署，切實改進機關作風，提高服務水平，力求建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造學習型、效率型、服務型政府機關，取得了一定的成效，現將工作情況匯報如下：

一、精心部署，開展宣傳動員

接到《關于印發<區整治干部作風活動自查自糾工作方案>的通知》后，我局在3月16日召開全體干部職工動員大會，會上，丁小林局長作了動員講話，并部署了我局整治干部作風活動自查自糾工作，汪傳山副局長傳達了文件精神，組織學習了文件內容要求。會后，我局制定了《區規劃分局整治干部作風自查自糾工作方案》。各股室又迅速召開部門會議，進行了再動員，深入發動，廣泛宣傳，營造整治干部作風活動“人人齊努力，人人是形象”的氛圍。

二、突出重點，認真開展自查工作

自查自糾階段是整治干部作風活動的第二階段，自查質量如何，直接影響到整改措施的制定，影響到整個活動的效果。動員大會以后，我局圍繞《區規劃分局整治干部作風自查自糾工作方案》提出工作目標和主要任務，通過發放征求意見函、召開民主生活會、公開投訴電話、設立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找干部作風方面存在的突出問題。主要排查出以下問題：

1、城鄉規劃的服務效能有待進一步提高

xx市規劃局xx分局成立以來，積極發揮職能作用，努力搶抓機遇，敢于迎接挑戰，把各項工作往深里做、往實里做，努力譜寫安次區城建事業的嶄新篇章。

一、建章樹制，在規范機關紀律上下工夫

1、為提高機關干部的思想政治素質和業務水平，建設一支政治合格、業務過硬的干部隊伍，特制定了機關學習制度。規定每周五下午為機關學習日，以集中學習為主要方式，也可根據具體情況進行自學。學習要求“四有”，即有計劃、有記錄、有筆記、有考勤。理論知識主要學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、民主法制建設理論、黨風廉政建設的有關知識、社會主義精神文明建設理論以及黨章和wto知識等；業務知識主要學習《中華人民共和國城市規劃法》、《建設項目選址規劃管理辦法》、《城鎮體系規劃編制審批辦法》、《村莊和集鎮規劃建設管理條例》以及國家、省、市等新頒布的有關規劃和建設的法律法規。

2、機關工作人員要自覺遵守考勤、請銷假制度。一是作息時間按市政府統一規定；二是嚴格遵守作息時間。按時上下班。工作時間不準辦私事，不準串崗聊天，不準搞娛樂活動。臨時性外出，應事先向領導請示；三是請病假、事假必須由局長批準，并做好工作的交接。假期中要求手機暢通，保持聯系。

3、為提高檔案管理水平，嚴格執行《檔案法》，建立檔案管理制度。一是規范登記制度，上報和領取的圖紙、驗線證、規劃證等材料均登記在冊，并整理好，按時歸檔；二是應歸檔的文件材料及時檢查清理，按歸檔要求整理立卷，分類明確，裝訂規范，編目清楚，檔案完整，排列有序，便于查找和利用；三是文件材料及各個報建項目的檔案要收集齊全，認真保管，確保無丟失、無變質、無破損。

二、樹立行業新風，在加強機關建設上下工夫

一、工作目標

以建設學習型黨組織為導向，抓好干部黨員隊伍建設，增強黨支部的戰斗力和凝聚力；繼續抓好行風建設，健全黨風廉政建設監督機制，規范領導干部的從政、執法行為，使黨支部真正成為干部職工“政治的核心、工作的依靠、生活的幫手”，真正達到黨員、干部職工“心往一處想，勁往一處使，樹一流標準，干一流工作，創一流業績“。

二、主要工作安排

1、加強班子及黨員、干部隊伍建設。抓好支部按期換屆工作，配齊支部班子。通過多種形式，繼續做好“領導班子好、黨員干部好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的班子隊伍建設，力爭做優秀的學習型黨支部。激勵干部職工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態和干事創業的激情。

2、注重抓好思想理論建設。采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做優秀共產黨員”的教育活動。

3、深入開展形勢任務教育。圍繞全區經濟建設和社會發展大局，結合舊城改造、園區建設等時機廣泛開展形勢任務和愛崗敬業教育，向職工傳遞單位發展的壓力和責任，爭取全體職工的理解和支持，同心協力，共同謀求發展。