尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！根據公司述職方案要求，下面我就2011年上半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領導們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責

我叫，行政專員，年6月畢業于職業學院，年3月底到電子公司上班，8月份調入行政部工作。在公司領導及同事們的關心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我的主要工作職責有：一是通知、通報、規章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實；二是協助領導完成各生產單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核；三是夜間值班簽到情況的檢查與落實；四是印章的管理工作；五是傳真電話的接聽及傳達落實；六是公司領導安排的其他工作。

二、2011年來主要工作內容及業績

（一）認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。2011年來，起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規章制度23份。另外，編寫工作總結3份，共計兩萬一千余字；編寫大型發言材料8份，共計一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發《內部禮品提用管理規定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。

一、業務知識和工作技能自我評估

大致來說，職業素養包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面，個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業務知識和工作技能。

一、工作信心

截至年1月5日，本人入司已滿4年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質沒有太大的本質區別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期），所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎上，對于常態事項、專案工作甚至突發事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發揚我的耐心和親和力這兩大優勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內部客戶，總部的義務是全心全意為門店服務，行政專員的義務是為所有同事服務，提供無憂的后勤保障。

二、工作能力

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！根據公司述職方案要求，下面我就年上半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領導們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責

我叫，行政專員，2010年6月畢業于職業學院，2010年3月底到公司上班，8月份調入行政部工作。在公司領導及同事們的關心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我的主要工作職責有：

一是通知、通報、規章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實；

二是協助領導完成各生產單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核；

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！根據公司述職方案要求，下面我就年上半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領導們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責

我叫，行政專員，2010年6月畢業于職業學院，2010年3月底到公司上班，8月份調入行政部工作。在公司領導及同事們的關心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我的主要工作職責有：

一是通知、通報、規章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實；

二是協助領導完成各生產單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核；

摘要近年來世界各國的監察制度在監察主體、監察對象、監察程序方面日趨完善，監察主體更加獨立，監察內容更加豐富，監察程序更加公開和方便。國外監察制度的新趨勢可以為完善我國的監察制度提供有益的經驗。我國應當加強行政監察主體的獨立性，吸收借鑒議會行政監察專員制度、人權監察專員制度和監審合一制度，增加對不良行政和行政公開的監督，完善行政監察程序。

關鍵詞行政監察監察主體監察對象監察程序完善

TheRecentPerfectingonAdministrativeSupervisioninOtherCountriesandItsUseforReference

Abstact:Theadministrativesupervisionsystemhasrecentlybeenperfectedonthesubject,objectandprocedureofsupervision.Thesupervisorbecomemoreindependent,therangemorewide,andtheproceduremoreopenandconvenient.Wecanlearnalotfromthat.Soweneedamoreindependentsupervisionsystemincludingombudsmen,supervisoronhumanrights,combinedsystemofsupervisionandaudit,supervisiononmaladministrationandtheopenpolicyandmoreperfectprocedure.

KeyWords:administrativesupervision,subjectofsupervision,objectofsupervision,procedureofsupervision,perfecting

一、行政監察主體的完善

處理處罰決定；專員辦就地檢查企業發現的違規問題，由專員辦下發處理處罰決定；財政部統一組織聯合檢查發現的違規問題，由財政部下發處理處罰決定。

4.財政部下發的處理處罰決定，由財政部指定專員辦負責送達和監督執行。按照《會計師事務所監督檢查工作規程》的規定，涉及撤銷會計師事務所、吊銷注冊會計師證書的處罰決定，由會計師事務所所在地省級財政部門執行。

三、證券資格會計師事務所行政監督方式

專員辦依法對分工范圍內的證券資格會計師事務所的執業質量、內部質量管理、業務報備、會計信息質量等情況進行監督。分所所在地專員辦在牽頭專員辦的統一協調下，主要負責分所執業質量的就地監督。具體可采取以下監督方式：

（一）日常監督。專員辦應高度重視對會計師事務所的日常監督工作，充分利用注冊會計師行業報備系統平臺，做好對會計師事務所業務報備信息的跟蹤、分析和利用，全面掌握事務所的客戶分布、審計報告數量、審計意見類型等執業情況，并應通過報備資料跟蹤分析重點企業的財務報表，了解其財務狀況。在利用報備信息的基礎上，專員辦可利用走訪、約談、座談會等方式，了解會計師事務所內部質量管理、分所管理模式等情況，及時通報有關監管信息，與會計師事務所建立良好的監督互動關系。專員辦要綜合各方面信息，包括社會對會計師事務所的反映、事務所的歷史表現、內部質量控制、分所管理模式、人員素質、執業理念、業務承接、工作底稿、審計程序執行等方面，對證券資格會計師事務所執業質量進行日常監控。

（二）現場調查。專員辦對日常監督中發現的線索、疑點和問題，應當及時到證券資格會計師事務所、企業及相關單位開展現場調查，通過查閱資料、詢問當事人等方式，核實相關情況。專員辦對收到的投訴舉報、其他部門移送線索和財政部直接交辦的核查工作，通過現場調查予以核實。

摘要近年來世界各國的監察制度在監察主體、監察對象、監察程序方面日趨完善，監察主體更加獨立，監察內容更加豐富，監察程序更加公開和方便。國外監察制度的新趨勢可以為完善我國的監察制度提供有益的經驗。我國應當加強行政監察主體的獨立性，吸收借鑒議會行政監察專員制度、人權監察專員制度和監審合一制度，增加對不良行政和行政公開的監督，完善行政監察程序。

關鍵詞行政監察監察主體監察對象監察程序完善

TheRecentPerfectingonAdministrativeSupervisioninOtherCountriesandItsUseforReference

Abstact:Theadministrativesupervisionsystemhasrecentlybeenperfectedonthesubject,objectandprocedureofsupervision.Thesupervisorbecomemoreindependent,therangemorewide,andtheproceduremoreopenandconvenient.Wecanlearnalotfromthat.Soweneedamoreindependentsupervisionsystemincludingombudsmen,supervisoronhumanrights,combinedsystemofsupervisionandaudit,supervisiononmaladministrationandtheopenpolicyandmoreperfectprocedure.

KeyWords:administrativesupervision,subjectofsupervision,objectofsupervision,procedureofsupervision,perfecting

一、行政監察主體的完善

四、構建和完善我國現代的行政法制監督機制應遵循的原則

構建和完善行政法制監督制度應遵循以下原則：

第一，法制化原則。它是指行政法制監督主體權力的確立及行使，都應有明確、具體的法侓規定。其基本要求是：(1)加強立法。即要為監督主體制定充分而完備的監督法規，其內容包括監督的職能目標、機構設置、權責劃分、作用對象、裁量標準、懲罰手段、運行程序、協調方式等，以使行政法制監督有法可依，并逐步納入法制化的軌道。（2）嚴格執法。即各監督主體在對國家行政機關及其工作人員實施監督的過程中，都要嚴格依照法律的規定辦事，任何監督上的失職、瀆職和干擾監督權行使的違法行為，毫無例外地要受到法律的追究和制裁。誠如鄧小平同志所強調的那樣：“任何人都不許干擾法律的實施，任何犯了法的人都不能逍遙法外。”行政法制監督首先應進行立法上的完善，建立起一整套行政法制監督體系，應做到法律法規的內部協調統一、明確而且具體切實可行，從而使行政法制監督做到有法律上的依據。而且，這也是行政法制監督走向法制化程序化的一個重要前提。

第二，公開性原則。這里的“公開性”，系統監督活動本身應當是完全公開的，即公開的而不是秘密的檢查工作，公開的而不是遮掩地宣布結果，公開的而不是僅在狹小的范圍內批評缺點。列寧指出：沒有公開性而談民主監督是可笑的。歷史經驗昭示我們，沒有公開性或者公開性不強，只能給專制政治和干擾監督活動者有隙可乘。長期以來，有些人以“內外有別”為借口，欺上瞞下，將大事化小，小事化了，從而逃避監督和懲處。應當明確，只要不涉及國家秘密，就無內外之別，法律面前人人平等。在增強行政法制監督的公開性方面，我們大有工作可做。比如，盡快完善國家公務員財產申報和稽核制度，強制規定公職人員定期將財產向指定的國家機關申報，如有不申報或申報不實者，給予相應的制裁；強化對政府重點部門、重點行業的監督，實行招標公開、項目公開、決策公開、審批公開、程序公開；采取切實措施，大力推進社會政治生活的民主化、公開化進程等等。

第三，科學高效原則。行政法制監督的機制設施應體現科學原則，具體表現在機制合理，內部監督和外部監督統一協調，事前監督、事中監督和事后監督動態連貫，機制精簡節約。同時，行政法制監督也應體現高效原則，既是說監督主體要根據得到的有關信息，及時組織調查研究，發現并查明可能導致或已經導致違法失職行為產生的原因和條件，不失時機地實施監督，迅速消除其原因和條件，避免和糾正因此而產生的違法失職行為。只有這樣，才能應付千變萬化的行政行為，使監督的效率提高，質量提高。

第四，獨立協調原則。各個不同的行政法制監督主體的地位相對獨立，在人、財、物上不受制于被監督的對象，各種不同的監督力量應各司其職，真正形成一個完整體系，而且各種監督力量應配合起來，協調一致，只有這樣，對行政權的制約才能真正有效，我們所說的協調配合主要指對行政權在監督時間、空間上的協調一致。

抓好安全工作，必須做到關口前移，重心下移，始終把工作的立足點放在基層。行政村處于安全生產工作的第一線，直接面向各類生產企業，只有把村級安全生產管理機構建立起來，管理人員落實下來，才能更好地督促企業貫徹安全生產法律法規，更好地督促企業改善安全生產條件，為構建社會主義新農村做好安全保證。

隨著我市行政村的調整合并，現在行政村的行政管理區域大幅度擴大，村級經濟得到較大發展，這與村級管理人員的精簡形成了極大的矛盾。當前我市村級安全管理主要呈現出以下矛盾：一是組織機構流于形式的多，實際發揮作用的少。二是安全管理人員崗位更替頻繁。三是安全管理人員身兼數職，精力分散，工作疲于應付。四是安全管理人員知識結構偏低，發現和解決各類事故隱患的能力較弱。

《安全生產法》第六十五條規定了居民委員會、村民委員會向當地人民政府或者有關部門報告其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為的責任。但以上矛盾的存在很難使行政村能真正履行安全生產法所賦予法律責任。在這種情況下，創新村級安全管理模式顯得尤為重要。

我個人認為，企業安全生產形勢根本好轉，不能依靠諸如大檢查之類的運動形式，要采取漸進式的管理方式。當前形勢下，在經濟相對發達、村級經濟總量大的鄉鎮，可以考慮試行類似公安派出所片警形式的安全專員制度，實行安全監督鄉鎮級垂直管理。

安全專員的作用

一．安全專員制使村級安全生產管理責任到人。根據我市鄉鎮“村村都有企業、規模相對較小”的現狀和人員素質相對較低，基礎工作薄弱的實際，推行安全專員制可以彌補鄉鎮監管因人員力量不足，帶來的檢查不深、不細，層面不全的缺陷。安全專員全權負責本片區安全生產的監督檢查和隱患整改等工作，鄉鎮監管機構定期監督其工作開展情況。

摘要」

行政權的擴張要求對行政權加強監督。由于沒有法律的明確授權，我國檢察權對行政的監督還處于探討階段，還只是檢察機關查辦職務犯罪、民事行政審判監督時的副產品。本文對完善我國行政權的檢察監督進行了分析。

「關鍵詞」行政權；擴張；檢察建議；檢察監督

一、行政權的擴張

行政權與我們的生活息息相關，一個人從出生到死亡都要與政府打交道，政府無形的之手無處不在，無時不有，有時甚至無所不能。但在19世紀以前，西方國家對行政權的嚴格控制，國家行政職能通常限于國防、社會治安、稅收和外交等領域。英國著名行政法學家韋德描寫的那種“除了郵局和警察以外,一名具有守法意識的英國人可以度過他的一生卻幾乎沒有意識到政府的存在”[1]，就是這種狀況的反映。20世紀，由于科技的進步，經濟的發展，加之議會民主的衰落，政府全面和能動地介入到了經濟和社會管理，福利國家、壟斷經濟出現。行政職能增加，涉及的領域迅速擴大，行政權迅速擴張，行政機構和行政人員大量增加、行政自由裁量權大為增長，行使方式除傳統的強制方式外，非強制方式，如行政指導、行政合同，大量出現。行政裁決、行政立法成為新的行政權行使方式。行政權主體既有傳統意義上的國家行政機關，又有像美國那樣的獨立行政機構，還有行政機關以外的其他組織，如一些行業協會、公有企業。行政權成為了傳統意義上的立法權、司法權和行政權的混和物。“行政國家”[2]開始出現，行政國家這種奇特之物一經出現，確實給人們神奇地生產和提供了各種各樣所需要的“公共產品”，但是，其在生產和提供“公共產品”的同時，也魔術般地生產出各種各樣人們所不愿看到的副產品：對民主、自由和人權的威脅；腐敗和濫用權力；官僚主義和效率低下人、財、物資源的大量浪費。人的生存能力和創造能力的退化[3].

由于行政權具有管理領域廣、自由裁量度大、以國家強制力保證行使等特點,這決定了它既是與公民、法人切身利益最密切相關,又最具動態、最容易違法或被濫用。“一切有權力的人都容易濫用權力。這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直到遇有界限的地方停止。”[4]歷史無數次證明了這一真理。“在權力統治不受制約的地方，它極易造成緊張、摩擦和突變。在權力可以通行無阻的社會中，發展趨勢往往是權勢者壓迫剝削弱者。”[5]權力的破壞性使人深感恐懼，對權力的控制是千百年來人們探討的話題。目前雖然行政權有了很大的變化，但是它的法律性——既它為憲法和法律所設定，且不得違反憲法和法律設定目的和精神——執行性，既根本上來說，行政權是執行法律和權力機關意志的權力，其運行必須對權力機關（或立法機關）負責，并沒有改變，甚至被更多地強調。