導(dǎo)語：現(xiàn)行企業(yè)會計監(jiān)督體系研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作中，需要建立健全會計監(jiān)督體系，充分發(fā)揮會計監(jiān)督重要職能，有效提高企業(yè)的會計監(jiān)督水平，為企業(yè)財務(wù)工作的有序發(fā)展起到重要的作用。目前我國企業(yè)會計監(jiān)督體系建設(shè)還處于剛起步階段，在企業(yè)會計監(jiān)督體系建設(shè)中還存在一些問題，需要采取切實可行的措施加以解決，從而更好的發(fā)揮出企業(yè)會計監(jiān)督的重要作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計監(jiān)督體系；內(nèi)部監(jiān)督制度

在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，會計監(jiān)督需要按照市場經(jīng)濟的規(guī)律，采用經(jīng)濟和法律手段來進(jìn)行多方面的會計監(jiān)督。在企業(yè)發(fā)展過程中，構(gòu)建完善的會計監(jiān)督機制，確保監(jiān)督管理的到位，提高企業(yè)會計信息的真實性，為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、現(xiàn)行企業(yè)會計監(jiān)督體系存在的主要問題

1.缺乏完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度部分企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作中缺乏健全的會計監(jiān)督制度，部分企業(yè)盡管設(shè)立了獨立的部門履行監(jiān)督職能，但由于缺乏獨立的權(quán)利，再加之企業(yè)會計人員是在企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)下，這就使會計監(jiān)督人員與企業(yè)管理者之間存在利益上的沖突，會計人員無法做到獨立監(jiān)督。另外，企業(yè)會計監(jiān)督崗位設(shè)置存在交叉設(shè)置的問題，會計人員在企業(yè)會計監(jiān)督過程中使用的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同，這也在一定程度上制約了企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展。

2.社會監(jiān)督力度不夠當(dāng)前企業(yè)社會方面的會計監(jiān)督主要依靠會計師事務(wù)所，但由于會計師職業(yè)環(huán)境缺乏規(guī)范性，缺乏健全的法律制度約束，職業(yè)道德水平不高，同時會計師事務(wù)所之間還存在惡性競爭，這就導(dǎo)致企業(yè)會計審計和監(jiān)督工作中存在著許多不規(guī)范行為，社會監(jiān)督?jīng)]有達(dá)到預(yù)期的效果。3.會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)參差不齊會計監(jiān)督工作的好壞與企業(yè)會計人員職業(yè)道德素質(zhì)具有直接的關(guān)系，會計監(jiān)督主要是會計人員監(jiān)督自己的工作，一直以來我國會計人員職業(yè)道德素質(zhì)就不高，特別是會計監(jiān)督職責(zé)更是受到會計人員知識層面和業(yè)務(wù)能力影響，會計人員監(jiān)督意識普遍淡薄，缺乏自制力，無法有效地履行好會計監(jiān)督職責(zé)。

4.會計監(jiān)督法律約束機制缺失在當(dāng)前經(jīng)濟體制改革不斷深入的新形勢下，企業(yè)無論是經(jīng)營方式還是經(jīng)營機制都發(fā)生了較大的變化，企業(yè)經(jīng)濟活動中出現(xiàn)一些新情況，但與之相配套的機制還沒有建立起來，此時企業(yè)各項經(jīng)濟活動開展過程將缺乏有效的監(jiān)督機制。特別是企業(yè)會計人員作為企業(yè)管理者，這必然就會削弱對企業(yè)的監(jiān)督權(quán)。另外，企業(yè)新財務(wù)制度運行后，缺乏與之相匹配的內(nèi)部管理制度，會計管理較為混亂，再加之會計監(jiān)督中相關(guān)概念不明確，這就使執(zhí)法機構(gòu)在職責(zé)和權(quán)限上沒有明確劃分，使會計監(jiān)督缺乏法律的有效約束。

二、現(xiàn)行企業(yè)會計監(jiān)督體系建設(shè)的完善措施

1.加強企業(yè)財務(wù)預(yù)算監(jiān)督企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中非常重要的一項內(nèi)容，對企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理工作具有非常重要的意義。因此，在現(xiàn)代企業(yè)中，需要強化企業(yè)財務(wù)預(yù)算監(jiān)督工作，以企業(yè)財務(wù)預(yù)算作為控制和管理企業(yè)經(jīng)營活動的重要標(biāo)準(zhǔn)，做好預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)督。進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)預(yù)算編制質(zhì)量，嚴(yán)格要求財務(wù)預(yù)算工作，努力提高企業(yè)財務(wù)預(yù)算監(jiān)督和管理，確保運作的規(guī)范性，確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算報告的質(zhì)量。

2.發(fā)揮企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)的監(jiān)督作用企業(yè)內(nèi)部審計部門承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計監(jiān)督職能，在內(nèi)部審計部門日常工作中，要全程監(jiān)控企業(yè)會計收支和經(jīng)營資金情況，有效地對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行防范。

3.明確會計責(zé)任主體，加強單位負(fù)責(zé)人在會計監(jiān)督中的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)清楚自身的職責(zé)，不斷加強自我約束，明確自己作為單位會計行為的責(zé)任主體的地位，積極為會計工作者明確行使會計監(jiān)督職能提供最大范圍、最大權(quán)限的權(quán)力保障。4.建立對會計違法行為的約束機制對于會計主體的行業(yè)，需要充分地利用多種手段來對其進(jìn)行約束和規(guī)范，進(jìn)一步完善會計法律法規(guī)建設(shè)，增加違法人員的違法成本。在依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人、會計主管人員及直接責(zé)任人的查處力度，利用媒體來對一些典型案例進(jìn)行公開曝光，為企業(yè)會計工作營造良好的法制氛圍。

三、結(jié)語

企業(yè)通過加強會計監(jiān)督體系建設(shè)，不僅有利于提高企業(yè)的經(jīng)營效率，而且有利于提高企業(yè)會計信息的真實性和準(zhǔn)確性，特別是當(dāng)前我國現(xiàn)代企業(yè)制度日益完善的新形勢下，通過強化企業(yè)會計監(jiān)督工作，能夠更好地對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行控制，更好地推進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

作者:張嬌君 單位:黑龍江省鑫正投資擔(dān)保集團有限公司

參考文獻(xiàn)：

[1]婁鳳芝.我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀及對策淺析[J].投資與創(chuàng)業(yè),2012(11).